茶园管理部制度汇编
地方茶园管理制度
地方茶园管理制度第一章总则第一条为了加强对地方茶园管理工作的领导和管理，推动地方茶园的健康发展，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条地方茶园管理制度遵循“科学管理、依法经营、绿色发展、保护环境”的原则，保护茶园生态环境，提高茶叶品质和产量，促进地方茶园产业的可持续发展。
第三条本制度适用于地方茶园的管理工作，包括茶园基础设施建设、茶园生产经营、茶园环境保护、茶园劳动保护等内容。
第四条地方茶园管理应按照农业生产的特点，以依法合规、生态友好、品质优良、资源高效利用为目标，促进茶叶生产的质量提升和效益提高。
第二章茶园基础设施建设第五条地方茶园管理机构应加强对茶园基础设施建设的规划和指导，促进茶园基础设施的规范化建设。
第六条茶园道路、水利设施、劳动用房等基础设施应按照国家相关标准进行建设，保证茶园内各项设施完备和基础设施的合理配套。
第七条地方茶园管理部门应协助茶园主体进行基础设施的规划设计和可行性研究，推动优质、高效、绿色的基础设施建设。
第八条茶园基础设施建设的资金来源可以采用国家政府补贴、土地流转费用、茶叶收益等模式，鼓励各方力量共同参与投资建设。
第三章茶园生产经营第九条地方茶园管理机构应指导茶园主体开展规范化生产经营管理，推动茶园产业的现代化发展。
第十条茶园主体应加强对茶树品种的选择和引种选育工作，优化茶树种植结构，提高茶叶的品质和产量。
第十一条茶园主体应科学施肥、科学浇水、定期病虫害防治，做好茶园的田间管理工作，提高茶叶的产量和品质。
第十二条地方茶园管理机构应鼓励茶园主体进行茶园生产的标准化、有机化、无公害化生产，推动绿色生产和绿色消费。
第十三条茶园生产经营应遵循市场规律，灵活调整种植结构，提高产值，增加茶叶附加值，拓宽销售渠道，促进茶叶流通。
第四章茶园环境保护第十四条地方茶园管理机构应加强对茶园环境的监测和评估工作，保护茶园生态环境的完整性和稳定性。
第十五条茶园主体应科学利用耕地、水源、生物资源，保持茶园生态的平衡和稳定，防治土地沙漠化、水土流失等环境问题。
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茶园管理制度大全文档范文茶园管理制度大全文档目录第一章茶园管理概述1.1 茶园管理的目的和意义1.2 茶园管理的原则和基本要求第二章茶园基础建设管理2.1 茶园用地规划与布局2.2 茶树种植与抚育2.3 茶园排水系统2.4 茶园道路和设施第三章茶园肥料与施肥管理3.1 茶园土壤养分调查3.2 茶园肥料配方3.3 茶园施肥计划与施肥技术第四章茶园病虫害防治管理4.1 茶园病虫害监测与防治4.2 茶园病虫害防治技术4.3 茶园化学农药使用规范第五章茶叶采摘与加工管理5.1 茶叶采摘技术与标准5.2 茶叶后续加工管理5.3 茶叶质量检测与分级标准第六章茶园人员管理6.1 茶园人员组织架构6.2 茶园人员招聘与培训6.3 茶园人员绩效考核与激励第七章茶园安全生产管理7.1 茶园安全生产组织与责任 7.2 茶园安全设施与应急预案 7.3 茶园生产安全监督与检查第八章茶园环境保护管理8.1 水土保持措施8.2 茶园废弃物处理8.3 生态保护与野生生物保护第九章茶园文化建设管理9.1 茶园文化宣传与教育9.2 茶艺表演与茶旅活动9.3 茶文化展示与推广第十章茶园信息化管理10.1 茶园管理信息系统建设 10.2 茶园信息采集与分析10.3 茶园决策支持系统第一章茶园管理概述1.1 茶园管理的目的和意义茶园管理是指对茶园进行规划、建设、运营和维护的全过程管理活动。
茶园管理的目的是提高茶叶产量和质量，保障茶园的可持续发展。
茶园管理的意义在于实现茶园的高效生产、环境保护、资源合理利用和茶文化传承。
1.2 茶园管理的原则和基本要求茶园管理应遵循科学性、规范性、可行性和实用性原则。
茶园管理的基本要求包括：科学规划和布局、合理种植和抚育、科学施肥和防病虫害、精细采摘和加工、合理利用资源和保护环境、有序管理和人文关怀等。
第二章茶园基础建设管理2.1 茶园用地规划与布局茶园用地规划应根据地理条件、土壤肥力和气候特点等进行合理布局。
茶园管理规章制度
茶园管理规章制度茶园是重要的农业资源，为了提高茶叶产量和质量，保护生态环境，确保茶园的正常运营和管理，制定一套科学的茶园管理规章制度是非常必要的。
一、茶园办公室管理茶园办公室是管理茶园的核心部门，负责各项管理工作的统筹和协调。
办公室应设定茶园管理的目标和计划，并将其传达给各部门。
1. 茶园办公室应定期组织茶园管理人员进行会议，交流工作情况，解决问题，并及时召开紧急会议处理紧急情况。
2. 茶园办公室要确保信息的畅通，建立健全茶园管理网络系统，及时收集、分析、传达和使用各类茶园管理相关信息。
3. 茶园办公室要建立完善的档案管理制度，保密茶园管理相关文件和资料，定期整理档案，确保档案的及时、准确和安全。
二、茶园景观管理茶园景观管理是保护和提升茶园环境的重要措施，有助于提高茶叶的品质和市场竞争力。
1. 茶园景观管理要注重景观设计的科学性和艺术性，合理配置不同品种和类型的茶树，注重茶树的结构和比例，创造出美观、和谐的茶园景观。
2. 茶园景观管理要注意生态平衡，保护和培育茶园中的动植物资源，合理利用自然资源，保护生物多样性。
3. 茶园景观管理要进行定期的检查和维护，及时修剪和修整茶树和周边环境，确保茶园景观的整洁和美观。
三、茶树养护管理茶树是茶园的核心资源，通过科学的养护管理，可以提高茶树的产量和质量。
1. 茶树养护管理要进行定期的修剪和疏伐，促进茶树的新陈代谢，保持茶树的健康生长。
2. 茶树养护管理要注意及时防治病虫害，定期进行病虫害的监测和防治，采取科学有效的防治措施，保证茶叶的品质和产量。
3. 茶树养护管理要进行适量的追肥，根据不同生长季节和茶树的需求，合理施肥，提供充足的养分供应。
四、茶叶采摘和加工管理茶叶的采摘和加工是影响茶叶品质的关键环节，茶园应建立严格的采摘和加工管理规定。
1. 茶叶采摘应根据不同的茶树品种和生长状况，选择适当的茶叶采摘时间和方法，确保采摘的茶叶鲜嫩、完整。
2. 茶叶加工应严格按照加工工艺和技术要求进行，控制加工温度、湿度和时间，确保茶叶的色香味和品质。
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茶园管理制度大全文档第一章总则第一条为了规范茶园管理行为，保护茶园生态环境，促进茶叶产业的持续健康发展，制定本制度。
第二条茶园管理制度适用于茶园内茶树的种植、养护、采摘、加工等相关环节。
第三条茶园管理应当遵循绿色、可持续的理念，保护生态环境，推动茶叶产业的可持续发展。
第四条茶园管理应当遵守国家有关法律法规，严格执行政府制定的相关政策。
第五条茶园管理应当积极引进先进技术，提高生产效率，提升茶叶质量。
第六条茶园管理应当保护农民合法权益，确保他们的劳动收益和生活水平。
第七条茶园管理应当加强安全生产意识，确保生产经营过程中的安全。
第八条茶园管理应当加强质量安全管理，确保生产的茶叶符合安全卫生标准。
第二章茶园规划管理第九条茶园应当根据土地资源、气候条件、茶树种植情况等因素进行合理规划，制定茶园布局和种植方案。
第十条茶园管理部门应当指导农民科学进行茶树的数量、密度和间距的确定，确保种植密度合理，促进茶树生长发育。
第十一条茶园管理应当对土壤进行必要的改良和保护，提供茶树生长所需的营养物质。
第十二条茶园管理应当关注水资源的利用和保护，合理安排灌溉计划，确保茶树的生长灌溉需求。
第十三条茶园管理应当加强病虫害防治工作，定期进行检查和防治工作，确保茶树的健康生长。
第三章茶园养护管理第十四条茶园管理应当定期对茶园进行施肥、通风、修剪等养护工作，提高茶树的生长环境和品质。
第十五条茶园管理应当根据茶树的生长情况制定相应的养护计划，确保茶树的生长需求得到满足。
第十六条茶园管理应当加强对茶树生长环境的保护和改善，确保茶树的健康生长和生态环境的良好状态。
第十七条茶园管理应当加强对茶树的病虫害防治工作，定期进行检查和防治，确保茶树的健康生长。
第四章茶园采摘管理第十八条茶园管理应当根据茶树生长情况和气候条件确定采摘时机，制定合理的采摘计划。
第十九条茶园管理应当指导农民科学进行茶叶采摘工作，确保采摘的茶叶品质和数量。
第二十条茶园管理应当确保茶叶采摘工作的安全和卫生，做好采摘器具的消毒和个人防护。
茶园管理制度内容
茶园管理制度内容一、茶园的基本管理原则1、合法经营：茶园应当依法经营，并严格遵守国家有关茶叶生产的法律法规，保障茶园的合法权益。
2、科学管理：茶园应当根据茶叶的生长特点和气候环境等因素，制定科学的生产管理计划，并不断优化管理和技术手段，提高茶叶的产量和质量。
3、保护环境：茶园应当遵守环境保护法规，保护茶园周边的生态环境，防止污染，确保茶叶的安全和卫生。
4、诚信经营：茶园应当诚实守信，履行合同，维护茶叶市场秩序，树立良好的企业形象。
5、品质优先：茶园应当坚持以质量为中心，注重品质管理，严格控制原料和生产过程，确保茶叶的优质和安全。
6、安全生产：茶园应当建立健全安全生产制度，保障茶叶生产过程中的安全，预防事故的发生，确保工作人员的人身安全。
二、茶园的人员管理制度1、招聘管理：茶园应当依法招聘员工，建立健全的用工制度，确保招聘公平、公正，合理安排员工的工作职责。
2、培训管理：茶园应当根据员工的不同岗位要求，制定培训计划，提供系统的岗前培训和在职培训，提高员工的业务水平和技能。
3、考核管理：茶园应当建立绩效考核制度，根据员工的工作表现和绩效进行考核，激励员工的工作积极性。
4、奖惩管理：茶园应明确奖惩政策，对员工的表现进行奖励或者惩罚，保持管理的公平和公正。
5、劳动保护：茶园应当严格遵守劳动法律法规，保障员工的合法权益，提供良好的工作环境，防止职业伤害的发生。
6、员工福利：茶园应当合理设置员工福利待遇，关心员工的生活和工作，提高员工的归属感和忠诚度。
三、茶园的生产经营管理制度1、生产计划：茶园应根据市场需求和茶叶的生长周期，合理安排生产计划，保障茶叶的供应和市场销售。
2、采摘管理：茶园应合理安排采摘工作，采用科学的采摘技术，确保茶叶的新鲜和品质。
3、加工管理：茶园应建立健全的加工工艺流程，加强对生产设备和加工环境的管理，确保茶叶的加工质量和安全。
4、库存管理：茶园应合理安排茶叶的库存管理，防止茶叶的过度库存或者欠缺库存的情况发生，保障市场供应。
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茶园管理制度大全范文茶园管理制度大全第一章总则第一条为了规范茶园管理，提高茶叶产量和质量，保护环境，确保茶园的可持续发展，制定本管理制度。
第二条茶园管理必须遵守国家法律、法规、政策和有关规定，充分发挥茶农主观能动性，依法管理茶园。
第三条茶园管理应遵循科学、规范、环保、高效的原则，注重生态、循环、可持续发展。
第二章茶园规划与布局第四条茶园应根据土壤、气候、地形等自然条件，选择适宜茶树生长的地块。
第五条茶园规划应考虑茶树生长需求、采摘作业、排水、遮荫等因素，合理划分茶园种植区、运输区、休息区等功能区。
第六条茶园布局应注重合理利用土地资源，提高茶叶产量，并就茶树生长需要灵活调整茶树的栽植密度、行距等参数。
第三章茶树种植与养护第七条茶树种植应选择优良品种，根据需求进行合理混栽，防止病虫害的发生。
第八条茶树苗木必须来源于符合规定的苗圃，保证品种纯正、健康无病虫害。
第九条茶树栽植时应保证树木竖直，树洞修整整齐，根系顺畅展开，填土要踩实。
第十条茶树养护应定期修剪，保持树形整齐，及时清除茶园内的杂草和落叶。
第十一条茶树养护过程中应注意病虫害的防治，使用符合标准的农药和肥料，并按照规定浸泡和施药。
第四章施肥与水源管理第十二条茶园施肥应根据土壤肥力状况和茶树生长需要，合理选用有机肥和无机肥进行配比施用。
第十三条施肥需遵循“适量、精准、及时、科学、安全”的原则，按照规定的施肥量和时期进行施肥，同时注意施肥的效果和茶叶的质量。
第十四条茶园灌溉应合理利用降雨、水源和灌溉设施等资源，保证茶树生长的水分需求，并合理安排灌溉时间和灌溉量。
第五章病虫害防治第十五条茶园管理应加强病虫害的监测，及时发现和诊断病虫害的种类和程度。
第十六条病虫害防治应采取完全符合法律法规的方法，如生物防治、物理防治、化学防治等，并保证使用的农药符合国家标准。
第十七条病虫害的防治工作应具体安排，制定防治计划，按照计划执行，对防治效果进行评估和记录。
第六章采摘与加工第十八条采摘茶叶应选择适当的时间和方法，保证采摘的茶叶鲜嫩、含水量适宜、品质完整。
茶园业管理制度
茶园业管理制度第一章总则第一条为规范茶园业的经营活动，保护茶园资源，促进茶叶产业的发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于茶园业种植者、经营者及相关管理部门，包括茶园的规划、建设、管理和经营活动。
第三条茶园业管理应遵循国家有关法律法规和政策，注重生态环境保护，推动茶园业可持续发展。
第四条茶园业管理应遵循科学规划、合理布局、精细经营和质量优先的原则。
第二章茶园规划与建设第五条茶园规划应充分考虑土地资源、气候条件、水资源、市场需求及生态环境等因素。
第六条茶园规划应确定种植茶叶的品种和数量，合理布局茶园的结构和功能，确保生产的稳定和质量。
第七条茶园建设应严格按照国家规定的环保要求，选址、选材、设计、施工等均应符合相关标准和规范。
第八条茶园建设应考虑到防灾减灾、保护生态、绿化美化等因素，确保茶园的整体形象和生态效益。
第三章茶园管理第九条茶园管理应建立科学、规范的操作制度，确保茶园的生产、质量和经营的良好运行。
第十条茶园管理应定期进行茶叶的生产检测和质量检验，对不合格茶叶进行处理并防止流入市场。
第十一条茶园管理应加强对茶园的环境监测和治理，确保茶园的生态环境良好。
第十二条茶园管理应严格执行安全生产和劳动保护制度，确保茶园的生产安全和员工的身体健康。
第四章茶园经营第十三条茶园经营应进行市场调研，及时了解市场需求和动态，制定合理的经营策略和计划。
第十四条茶园经营应进行产品品牌建设和市场推广，提高产品知名度和竞争力。
第十五条茶园经营应注重质量管理和售后服务，提高产品的质量和满意度。
第十六条茶园经营应遵循市场规律，做好市场营销和管理，确保茶叶销售和经营业绩。
第五章茶园监督与评价第十七条茶园监督应建立健全的监督管理体系，加强茶园的监督和管理。
第十八条茶园监督应加强对茶园生产、管理、经营等环节的监督，对违法违规行为进行查处和处理。
第十九条茶园监督应加强对茶叶质量和市场行为的监督，促进茶叶的优质和有序销售。
第六章茶园扶持与支持第二十条政府应加大对茶园业的政策支持，提高茶园种植者和经营者的积极性和创造力。
茶园茶室管理制度
茶园茶室管理制度第一章总则第一条为了规范茶园茶室的管理秩序，优质地提供茶文化服务，保障消费者的利益，制定本管理制度。
第二条茶园茶室是供人们休憩、品茶的场所，主要经营茶叶、茶具、饮品等商品，同时也提供茶道表演、茶艺培训等服务。
第三条茶园茶室的管理制度适用茶室所有员工和消费者，茶室管理者应当严格依照本制度进行管理。
第四条茶园茶室管理制度是规范茶室管理行为的标准，茶室管理者应当制定详细的管理办法，并严格落实。
第五条茶园茶室管理制度应当遵循本国相关法律法规，并结合茶文化特点，根据实际情况制定具体管理规章。
第二章茶园茶室的营业管理第六条茶园茶室的营业时间应当明确，正常营业时间为每天早上8点至晚上10点，特殊情况下可以适当调整，但必须提前告知消费者。
第七条茶室每个季度应当制定并公示新的营业时间表，以便消费者进行预约和到访。
第八条茶室应当保持周围环境整洁，定期清洁茶园、茶室内部设施，并保证消费者的用餐环境。
第九条茶室应当配备足够的工作人员，保障提供优质服务，并针对员工进行专业培训。
第十条茶室应当根据实际情况合理布置座位，以便消费者就座休憩或品茶。
第三章前厅服务及茶艺表演第十一条茶室前厅服务人员须健康文明地为消费者提供服务，不得与消费者发生恶言恶语，保持良好仪容仪表。
第十二条茶室前厅服务人员应当具备一定的茶文化知识和服务技巧，能够为消费者提供专业的茶具介绍、茶叶品饮等服务。
第十三条茶室可以定期举办茶道表演、茶艺表演等活动，提高消费者对茶文化的认识和品鉴水平。
第四章茶室商品管理第十四条茶室应当提供高质量、有保障的商品，经营的茶叶、茶具等商品应当符合国家质量标准，不得销售假冒伪劣产品。
第十五条茶室应当定期检查茶叶、茶具等商品的质量，对过期或不能使用的商品及时下架处理。
第十六条参与茶室商品销售的工作人员应当具备一定的产品知识和销售技巧，能够为消费者提供专业的咨询服务。
第十七条茶室应当制定详细的商品销售管理办法，包括货品陈列、库存管理、售后服务等方面。
茶园人员管理制度
第一章总则第一条为加强茶园管理，提高茶叶品质，保障茶园生产安全，维护员工权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于茶园内所有工作人员，包括管理人员、技术人员、生产工人等。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，保障员工的合法权益，促进茶园的可持续发展。
第二章职责与权限第四条茶园经理负责茶园的整体管理工作，对茶园的生产、经营、安全等负总责。
第五条生产组长负责本组的生产工作，确保生产任务的完成，对组员的工作进行监督和指导。
第六条技术员负责茶园的技术指导和培训工作，确保茶叶品质的稳定和提高。
第七条质量检验员负责茶叶品质的检验工作，确保茶叶符合国家标准。
第八条安全管理员负责茶园的安全管理工作，定期进行安全检查，预防安全事故的发生。
第三章工作制度第九条工作时间与休息1. 茶园工作人员实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
2. 国家法定节假日、休息日及特殊情况下的加班，按国家规定执行。
第十条工作纪律1. 工作人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
2. 工作期间，应保持工作场所的整洁，不得随意丢弃垃圾。
3. 不得在工作时间饮酒、吸烟。
4. 不得在工作期间擅离职守或从事与工作无关的活动。
第十一条工作任务与分配1. 茶园经理根据生产计划，合理分配工作任务。
2. 生产组长负责监督本组员完成工作任务。
3. 技术员负责提供技术支持和指导，确保工作任务的顺利完成。
第四章培训与考核第十二条茶园对员工进行定期培训，提高员工的专业技能和综合素质。
第十三条茶园建立考核制度，对员工的工作表现进行定期考核。
第十四条考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。
第五章安全生产第十五条茶园建立健全安全生产制度，定期进行安全教育和培训。
第十六条工作人员必须按照操作规程进行工作，确保生产安全。
第十七条茶园设立安全警示标志，对危险区域进行隔离。
第十八条工作人员发现安全隐患，应及时报告，不得擅自处理。
第六章奖惩与福利第十九条茶园对工作表现优秀、贡献突出的员工给予奖励。
茶园安全管理制度
茶园安全管理制度第一部分：茶园安全管理制度的基本原则1.1 安全第一茶园安全管理制度的基本原则是“安全第一”，即在茶园生产经营活动中，安全问题应放在首要位置，贯穿于茶园生产的全过程。
1.2 预防为主茶园安全管理制度应以预防为主，着力预防和减少事故的发生，通过引导和教育工作人员的安全意识和技能，提前识别和排除隐患，促使茶园生产处于安全状态。
1.3 综合治理茶园安全管理制度应综合考虑茶园环境、设施、设备和人员等方面的因素，统筹安全管理措施，保障茶园的全面安全。
第二部分：茶园安全管理制度的内容2.1 茶园环境安全管理茶园环境安全管理包括茶园的防火、防洪、防盗等方面的工作。
茶园应建立完善的环境安全管理制度，定期对茶园环境进行检查和评估，发现问题及时处理，确保茶园环境的安全。
2.2 设施设备安全管理茶园设施设备的安全管理是茶园安全管理制度的重点之一。
茶园应对设施设备进行定期检查和维护，确保其安全稳定运行。
在使用设备设施时，应严格遵守操作规程，消除安全隐患。
2.3 人员安全管理茶园工人的安全管理是茶园安全管理制度的重点之一。
茶园应建立健全的人员安全管理制度，包括对工人的安全教育、培训和监督等工作，确保工人的安全意识和安全技能。
2.4 特种作业安全管理茶园特种作业的安全管理是茶园安全管理制度的重点之一。
茶园应对特种作业进行严格管理，包括对特种作业人员的资格审查、作业环境的评估和控制等工作，确保特种作业的安全进行。
第三部分：茶园安全管理制度的实施方法3.1 引导和教育工作人员的安全意识茶园应通过安全宣传、安全教育等途径，引导和教育工作人员的安全意识。
定期组织安全教育培训，提高工作人员的安全意识和安全技能。
3.2 建立完善的安全制度和规章茶园应建立完善的安全制度和规章，包括安全管理手册、安全操作规程、安全应急预案等。
落实安全责任制，明确安全管理的工作责任和权限。
3.3 定期进行安全检查和评估茶园应定期对茶园的安全情况进行检查和评估，发现问题及时处理。
茶园安全管理制度
一、总则为加强茶园安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高茶园生产效益，特制定本制度。
二、安全管理组织机构1. 成立茶园安全管理领导小组，负责茶园安全管理的全面工作。
2. 设立安全管理办公室，负责日常安全管理工作。
3. 各生产班组设立安全员，负责本班组的安全监督工作。
三、安全教育培训1. 定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 对新员工进行岗前安全培训，确保其掌握必要的安全知识和操作技能。
3. 对转岗、复岗员工进行安全再教育，确保其适应新岗位的安全要求。
四、安全设施与设备管理1. 茶园内应配备必要的安全设施，如防护栏、警示标志、消防器材等。
2. 定期检查、维护安全设施，确保其完好有效。
3. 茶园内设备应定期进行检修、保养，防止设备故障引发事故。
五、安全生产操作规程1. 员工必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和本制度。
2. 上岗前必须穿戴好个人防护用品，如安全帽、防护手套、防护鞋等。
3. 操作设备时，必须严格按照操作规程进行，不得违规操作。
4. 遇到设备故障或异常情况，应立即停止操作，报告上级处理。
六、事故处理与报告1. 事故发生后，立即停止作业，保护现场，采取措施防止事故扩大。
2. 事故发生单位应立即向安全管理领导小组报告，并按程序进行调查、处理。
3. 对事故责任者，根据事故性质和情节，依法进行处理。
七、安全检查与考核1. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对安全检查中发现的问题，及时整改，确保整改措施落实到位。
3. 对安全管理工作进行考核，对表现优秀的单位和个人给予表彰和奖励。
八、附则1. 本制度由茶园安全管理领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
九、具体措施1. 茶园内禁止吸烟、饮酒，确保消防安全。
2. 茶园内禁止使用非防爆电器，防止火灾和爆炸事故。
3. 茶园内禁止乱扔垃圾，保持环境卫生，预防疾病传播。
4. 茶园内禁止无关人员进入，确保生产安全。
茶园基地管理制度
茶园基地管理制度一、茶园基地管理的目标和原则：1.目标：确保茶园基地的正常运营，促进茶叶的优质生产。
2.原则：(1)合法合规：茶园基地管理必须依法依规进行，符合国家有关茶叶产业管理的法律法规。
(2)科学管理：茶园基地管理应遵循科学、合理、可持续发展的原则。
(3)统一规范：茶园基地管理应统一规范，确保各茶园基地有序、统一运营。
(4)质量安全：茶园基地管理要关注茶叶的质量安全，保证茶叶的生产过程符合卫生标准。
(5)环境友好：茶园基地管理要注重保护生态环境、节约资源，推动可持续发展。
二、茶园基地管理的组织架构：1.茶园基地管理委员会：负责制定茶园基地管理制度，解决重大管理问题。
2.茶园基地管理部门：负责茶园基地的日常管理工作，包括种植计划、管理流程、茶叶质量监控等。
三、茶园基地管理的规范要求：1.茶园基地的规划设计：基地规划应科学合理，满足茶叶生长的环境要求，确保茶叶的生产质量。
2.茶叶生产管理：(1)茶叶种植管理：选用合适的茶树品种，实施适宜的栽培措施，合理使用农药、化肥。
(2)病虫害防治：定期检查茶园，及时发现并防治病虫害，保证茶叶的生产质量和安全。
(3)茶叶采摘与加工：茶叶采摘应按照采摘周期和标准进行，加工过程严格按照卫生标准操作，确保茶叶的质量安全。
3.茶园基地的质量管理：(1)质量监控：设立质量监控点，定期对茶叶进行质量抽检，确保茶叶的质量符合标准。
(2)质量记录：对茶叶生产过程进行详细记录，包括种植、施肥、病虫害防治、采摘加工等环节，便于溯源和质量问题的查找与处理。
4.环境保护与资源利用：(1)环境治理：茶园基地要进行环境治理，保护生态环境，减少环境污染。
(2)资源利用：合理利用水、土地和能源资源，避免浪费，推动茶叶产业的可持续发展。
5.安全生产管理：(1)安全教育：茶园基地要定期组织安全教育，提高员工的安全意识。
(2)事故预防：茶园基地要加强隐患排查，制定安全生产措施，预防生产事故的发生。
茶园管理规章制度
茶园管理规章制度第一章绪论茶园管理规章制度是为了规范茶园管理行为，保障茶园生产的顺利进行而制定的。
本章主要介绍茶园管理规章制度的背景和目的，以及适用范围和定义。
第二章茶园管理责任茶园管理责任主要分为茶园负责人、茶园管理人员、工作人员和茶园所有者四个方面。
各方应承担的责任包括茶园生产计划制定、茶园设施维护保养、茶园病虫害防治、茶叶采摘和加工等。
第三章茶园基础设施茶园基础设施包括场地选址、茶树品种选择、土壤改良、排水系统建设等方面。
本章主要介绍各项基础设施的要求和建设标准。
第四章茶园养护管理茶园养护管理是茶园生产过程中不可或缺的环节。
本章分为苗圃管理、修剪管理、灌溉管理、施肥管理和病虫害防治管理几个方面详细介绍了茶园养护管理的要点和方法。
第五章茶叶采摘和加工茶叶采摘和加工是茶园生产的最终环节。
本章包括茶叶采摘时间和方式、采摘标准、茶叶初制工艺等内容，同时也介绍了茶叶贮存和运输的注意事项。
第六章茶园安全管理茶园安全管理是为了确保茶园生产中人员和设备的安全。
本章主要包括了茶园施工安全、茶园采摘安全、设备使用安全等内容。
第七章茶园环境保护茶园环境保护是为了维护良好的生态环境，保护茶园生态平衡。
本章包括了土壤保护、水资源保护、生物多样性保护等内容。
第八章茶园管理记录茶园管理记录是茶园管理的重要补充，有助于掌握茶园生产情况和问题的及时发现和解决。
本章包括了各类茶园管理记录表的介绍和使用方法。
第九章茶园违规处理茶园违规处理是对茶园管理规章制度中的违规行为进行处理和惩罚的一套措施。
本章介绍了各类违规行为和相应的处理方式和程序。
第十章茶园管理评估茶园管理评估是为了检验和改进茶园管理工作，提高茶园生产效益和质量的一种手段。
本章包括茶园管理评估的内容和评估指标。
结语茶园管理规章制度的制定和执行是茶园管理工作的基础，通过规范茶园管理行为，能够提高茶叶产量和品质，保护茶园生态环境，促进茶园持续、健康地发展。
各茶园管理人员应认真遵守本规章制度，并不断总结和改进茶园管理经验，提高茶园管理水平。
茶园管理制度大全图范文
茶园管理制度大全图范文茶园管理制度大全第一章总则第一条为规范茶园管理行为，提高茶园管理效率，确保茶园的稳定和可持续发展，根据国家相关法律法规，制定本茶园管理制度。
第二条茶园管理制度适用于所有茶园及其相关经营单位，包括茶叶种植、加工、销售等环节。
第三条茶园管理人员应遵守本制度，并对依法执行茶园管理活动负责。
第四条茶园管理人员应具备相关茶园管理知识和技能，并参加相关培训，提升自身素质。
第五条茶园管理人员应遵守国家相关法律法规和政策，严禁从事违法违规活动。
第二章茶园的规划与建设第六条茶园应按照农业生态化、高效化和可持续发展的原则进行规划和建设。
第七条茶园的选择应考虑土地质量、气候条件、水源条件等因素，并考虑与周边茶园的相互关系。
第八条茶园应有合理的茶树配置和间距，以提高茶叶的产量和质量。
第九条茶园内应设有排水系统和灌溉系统，以保证土壤湿度和养分供给的平衡。
第十条茶园应有合理的遮阴设施，以调节日照和温度，提高茶叶的品质。
第三章茶园的种植与管理第十一条茶园种植应选择适合当地气候和土壤条件的茶树品种，提高茶叶产量和质量。
第十二条茶园应定期进行病虫害防治，采取科学合理的措施，确保茶叶的生长和品质。
第十三条茶园应定期进行施肥，根据茶树生长需要，科学配比肥料，提高茶叶品质。
第十四条茶园应定期进行修剪和疏除，保持茶树的生长环境和形态，提高茶叶产量和质量。
第十五条茶园应制定详细的管理计划，包括茶树种植、维护、病虫害防治等，提高茶园管理效率。
第四章茶园的采摘与加工第十六条茶园采摘应根据茶叶的生长情况和品种特点，选择合适的采摘时间和方法。
第十七条采摘茶叶时，应保持茶叶的完整性，避免对茶叶质量造成影响。
第十八条茶园应建立完善的茶叶加工设施，采用科学的加工工艺，确保茶叶的品质和口感。
第十九条茶园加工过程中应严格控制温度、湿度等环境参数，避免茶叶发生变质和损失。
第二十条茶园应建立茶叶质量检测体系，对采摘的茶叶进行质量检验和评价。
茶园管理部制度汇编
茶园管理部制度汇编茶园技术监管部考勤及管理制度茶园技术监管部管理人员职责负责本部门技术管理制度的编制，检查和监督茶园管理中各项工作的实施和落实工作。
1)不定期地对茶园工作进行检查，发现问题及时提出整改方案，妥善处理。
2)搞好本部门技术资料的收集和存档工作。
3)定期不定期地组织本部门人员进行学习，不断提高她们的业务水平和独立发现问题及解决实际问题的能力。
4)加强对外的技术联系和学习交流，不断学习和引进新技术。
5)对茶园不同时期的施肥、修剪、病虫害防治及预测预报，茶叶采摘技术的制定、培训等工作提出实施方案，并做好全程跟踪记录。
6)做好公司对管理茶园、鲜叶收购等各项政策的宣传、培训工作，提高茶农种茶、管茶、采茶技能。
7)督促指导茶农做好茶园管理，极力配合鲜叶收购，及时向相关领导反馈茶园情况。
8)做好公司与村级管理员及茶农的沟通和协调工作，确保茶园各项工作扎实有效地开展。
茶园技术监管部工作职责1) 坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责。
严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；2)负责生态茶园的日常管理工作。
3)搞好与生态茶园建设相关的土壤、水质、大气和鲜叶的质量检测检验工作。
4)搞好茶树修剪、施肥、病虫害综合防治及有机茶园基地建设等工作。
5)切实抓好茶园的监督管理、技术措施的落实、茶园定期验收及乡、村、组管理费的发放工作。
6)提出乡、村两级管理费发放建议及村级管理员管理规定。
7)配合茶叶加工厂搞好鲜叶收购工作。
8)制订鲜叶收购实施方案，鲜叶采摘前对茶农做好鲜叶采摘标准的宣传。
9）负责制订和修改茶园管理技术规程。
10）认真做好茶园各个时期实施方案、请示报告、技术资料的归档和保密工作。
11）及时指导、处理、协调和解决茶园管理中出现的各种问题，确保茶园管理工作正常有序。
12）按时完成公司领导交办的其他工作任务。
生态茶园村级管理员管理规定1、为确保生态茶园各项管理工作有序开展，增强村级管理员管理茶园工作责任心。
茶园公司管理制度
茶园公司管理制度第一章总则第一条为规范茶园公司内部管理，提高生产效率，确保公司持续发展，制定本管理制度。
第二条茶园公司所有员工必须遵守本管理制度，不得擅自修改，如有违反将受到相应的处罚。
第三条公司管理层应加强对本管理制度的宣传和培训，确保所有员工全面理解和遵守。
第四条本管理制度的修改与补充须经公司领导层审批才能生效。
第二章组织架构第五条茶园公司设有公司领导层、部门组织和员工群体三个层级。
第六条公司领导层包括董事会和总经理，主要负责公司的决策和管理。
第七条公司设有销售部、生产部、财务部、人力资源部等部门，分工明确，各司其职。
第八条员工群体包括各部门的员工和中层管理人员，负责执行公司的各项工作。
第九条公司领导层应当建立行政会议制度，定期召开会议，研究公司的重大决策和发展方向。
第十条公司领导层应当建立汇报制度，各部门应定期向领导层提交工作报告，汇报工作进展情况。
第三章岗位设置第十一条公司各部门应当根据工作需要，合理设置岗位，并明确岗位职责和权限。
第十二条公司应当建立健全的绩效考核制度，根据员工的工作表现评定绩效，奖惩分明。
第十三条公司应当建立员工晋升机制，根据员工的能力和表现提供合适的晋升机会。
第四章工作制度第十四条公司应当制定健全的工作制度，包括工作时间、考勤制度、休假制度等。
第十五条公司应当建立员工培训制度，定期组织员工培训，提高员工的工作能力。
第十六条公司应当加强对员工的技术指导和工作监督，确保工作质量。
第五章薪酬福利第十七条公司应当根据员工的工作表现和岗位要求，制定合理的薪酬政策。
第十八条公司应当提供完善的福利待遇，包括社保、住房公积金、医疗保险等。
第六章纪律管理第十九条公司应当建立健全的纪律管理制度，严格执行公司规章制度。
第二十条公司应当加强对员工的纪律教育和管理，保持员工的工作秩序。
第二十一条对于违反公司规章制度的员工应当给予相应的纪律处罚。
第七章安全保障第二十二条公司应当建立安全生产责任制度，确保员工的生命安全和财产安全。
生态茶园安全管理制度范文
第一章总则第一条为确保生态茶园安全生产，保障员工生命财产安全，维护茶园生态环境，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本茶园实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本茶园所有员工及外来作业人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与”的原则。
第二章安全生产责任制第四条茶园成立安全生产领导小组，负责茶园安全生产工作的组织、协调和监督。
第五条茶园负责人对本茶园的安全生产工作全面负责，分管负责人对分管范围内的安全生产工作负责。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，负责组织实施本部门的安全生产措施。
第七条员工应遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产责任，对本岗位的安全生产工作负责。
第三章安全生产管理第八条茶园应建立健全安全生产管理制度，明确安全生产责任，落实安全生产措施。
第九条茶园应定期开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
第十条茶园应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
第十一条茶园应配备必要的安全防护设施和应急救援设备，确保其完好有效。
第十二条茶园应加强茶园生态环境保护，防止农药、化肥等有害物质对茶园生态环境的污染。
第四章事故处理第十三条发生安全生产事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，减少事故损失。
第十四条事故发生后，应立即上报上级主管部门，并按照事故调查处理程序进行事故调查。
第十五条事故调查结束后，应制定整改措施，防止类似事故再次发生。
第五章附则第十六条本制度由茶园安全生产领导小组负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
具体内容如下：一、安全教育培训1. 茶园应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 新员工上岗前，必须经过岗前安全培训，合格后方可上岗。
3. 对特种作业人员，必须经过专门的安全培训，取得特种作业操作资格证书。
二、安全检查1. 茶园应定期进行安全生产检查，发现安全隐患，立即整改。
旅游茶园汇编管理制度
第一章总则第一条为了规范旅游茶园的管理，提升旅游茶园的服务质量，保护生态环境，促进旅游茶园的可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有向游客开放的茶园，包括茶园观光、采茶体验、茶文化展示等。
第三条旅游茶园的管理应遵循以下原则：1. 公平、公正、公开；2. 保护环境，可持续发展；3. 优质服务，游客至上；4. 依法管理，规范经营。
第二章管理机构与职责第四条设立旅游茶园管理委员会，负责旅游茶园的统筹规划、监督管理和协调服务。
第五条旅游茶园管理委员会的主要职责：1. 制定旅游茶园的管理制度和措施；2. 监督检查旅游茶园的经营行为；3. 组织开展旅游茶园的培训和宣传；4. 处理旅游茶园的投诉和纠纷；5. 促进旅游茶园的可持续发展。
第六条旅游茶园的经营单位应设立专门的管理部门，负责日常的管理工作。
第七条经营单位管理部门的主要职责：1. 贯彻执行旅游茶园管理委员会的规章制度；2. 组织实施茶园的日常管理；3. 维护茶园的环境卫生；4. 提供优质的游客服务；5. 收集游客意见，不断改进服务质量。
第三章茶园规划与建设第八条茶园规划应遵循因地制宜、科学合理、可持续发展原则。
第九条茶园建设应符合以下要求：1. 生态环境友好，保护茶园植被；2. 设施完善，满足游客需求；3. 茶文化氛围浓厚，体现地域特色；4. 安全保障措施到位，确保游客安全。
第四章游客服务与管理第十条游客服务应遵循以下原则：1. 诚实守信，公平交易；2. 服务热情，态度友好；3. 安全保障，防范风险；4. 便民利民，提高效率。
第十一条游客管理应包括：1. 游客信息登记；2. 游客行为规范教育；3. 游客投诉处理；4. 游客安全管理。
第五章生态环境保护第十二条茶园生态环境保护措施：1. 严禁乱砍滥伐，保护茶园植被；2. 推广有机茶生产，减少化学农药使用；3. 加强茶园水土保持，防止水土流失；4. 定期进行茶园环境监测，确保茶园生态环境安全。
第六章监督检查与奖惩第十三条旅游茶园管理委员会负责对旅游茶园的监督检查。
茶业加工园区管理制度范本
茶业加工园区管理制度范本第一章总则第一条为了加强茶业加工园区的管理，提高茶叶品质和加工效益，保护茶树资源和生态环境，根据《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国茶叶产品质量安全法》等法律法规，制定本制度。
第二条茶业加工园区（以下简称园区）是指在一定区域内，集中进行茶叶生产、加工、科研、推广和销售的综合性产业基地。
第三条园区的管理应遵循科学规划、合理布局、严格标准、优质高效的原则，实现茶产业可持续发展。
第四条园区管理机构负责园区的规划、建设、管理和服务工作。
园区管理机构应当加强对茶叶生产、加工、科研、推广和销售等环节的指导和服务，提供政策咨询、技术培训、市场信息等支持。
第二章园区规划与建设第五条园区规划应符合国家农业产业政策和当地经济发展规划，合理利用土地资源，保护生态环境，确保茶叶品质和安全。
第六条园区建设应按照规划进行，突出特色，提高综合效益。
园区内应建设茶叶生产区、加工区、科研区、仓储物流区等功能区。
第七条园区内茶叶生产区应采用科学栽培技术，推广无公害、绿色、有机茶叶生产，提高茶叶品质。
第八条园区内茶叶加工区应采用先进加工设备和技术，提高茶叶加工水平和产品质量。
加工区应建立健全产品质量检测体系，确保茶叶产品符合国家标准。
第九条园区内科研区应开展茶叶科学研究和技术推广，提高茶叶生产技术水平和茶叶品质。
第十条园区内仓储物流区应具备完善的仓储条件和物流设施，保障茶叶产品安全、快速、高效地运输和销售。
第三章园区管理第十一条园区管理机构应加强对园区内茶叶生产、加工、科研、推广和销售等环节的监督管理，确保茶叶产品质量和安全。
第十二条园区管理机构应建立健全园区管理制度，加强对园区内企业和茶农的指导和培训，提高茶产业整体水平。
第十三条园区管理机构应加强园区生态环境保护，推广绿色防控技术，减少农药、化肥使用，保护茶树资源和生态环境。
第十四条园区管理机构应加强园区内茶叶品牌建设，提升茶叶产品知名度和市场竞争力。
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茶园技术监管部考勤及管理制度
茶园技术监管部管理人员职责
负责本部门技术管理制度的编制，检查和监督茶园管理中各项工作的实施和落实工作。
1)不定期地对茶园工作进行检查，发现问题及时提出整改方案，妥善处理。
2)搞好本部门技术资料的收集和存档工作。
3)定期不定期地组织本部门人员进行学习，不断提高她们的业务水平和独立发现问题及解
决实际问题的能力。
4)加强对外的技术联系和学习交流，不断学习和引进新技术。
5)对茶园不同时期的施肥、修剪、病虫害防治及预测预报，茶叶采摘技术的制定、培训等
工作提出实施方案，并做好全程跟踪记录。
6)做好公司对管理茶园、鲜叶收购等各项政策的宣传、培训工作，提高茶农种茶、管茶、
采茶技能。
7)督促指导茶农做好茶园管理，极力配合鲜叶收购，及时向相关领导反馈茶园情况。
8)做好公司与村级管理员及茶农的沟通和协调工作，确保茶园各项工作扎实有
效地开展。
茶园技术监管部工作职责
1) 坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责。
严
格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；
2)负责生态茶园的日常管理工作。
3)搞好与生态茶园建设相关的土壤、水质、大气和鲜叶的质量检测检验工作。
4)搞好茶树修剪、施肥、病虫害综合防治及有机茶园基地建设等工作。
5)切实抓好茶园的监督管理、技术措施的落实、茶园定期验收及乡、村、组管理费的发放工作。
6)提出乡、村两级管理费发放建议及村级管理员管理规定。
7)配合茶叶加工厂搞好鲜叶收购工作。
8)制订鲜叶收购实施方案，鲜叶采摘前对茶农做好鲜叶采摘标准的宣传。
9）负责制订和修改茶园管理技术规程。
10）认真做好茶园各个时期实施方案、请示报告、技术资料的归档和保密工作。
11）及时指导、处理、协调和解决茶园管理中出现的各种问题，确保茶园管理工作正常有序。
12）按时完成公司领导交办的其他工作任务。
生态茶园村级管理员管理规定
1、为确保生态茶园各项管理工作有序开展，增强村级管理员管理茶园工作责任心。
规范管理员的职责，明确管理员的工作任务，达到提高整体茶园管理质量的目的，特制定本规定。
2、村级管理员应该公司技术方案经常指导茶农，要求茶农在管理茶园中严格按技术标准实施；正确宣传公司对茶农管理茶园的各项政策。
3、村级管理员出外一次超过5天的，必须向园技术监管部部长请假,同时安排好本人承担茶园任务的临时负责人,否则，发现一次罚款20元。
4、监管部不定期召开村级管理员会议，听取该村茶园情况的汇报，并对存在的问题提出解决办法。
无故不参加的，每次罚管理员工资20元。
5、监管部每月对各个村茶园进行一次普查，发现问题当场提出处理意见，拒不执行的，每次罚款20元。
6、兑现茶农管理费。
检查茶园不达标的限期整改，超期仍然完不成，每天罚村级管理员工资10元。
截留茶农管理费的一经发现，追缴所得并解除聘任关系。
7、监管部安排的施肥除草、防虫治虫、清沟排水、整形修剪等茶园管理工作，不按技术标准执行的，每起罚村级管理员工资30元。
8、无故不参加，不积极配合监管部包村工作人员到村检查茶园工作的，罚村级管理员工资20元，
9、对茶农私自放弃茶园不上报、又不追究当事人责任的罚管理员工资50元，直至解除聘任关系。
10、对私自采摘鲜叶、私自倒卖鲜叶和发现小商小贩收购鲜叶的行为不制止不上报，又不处理的。
每起罚村级管理员工资50元。
支持或参与上述行为的，扣发工资并解除聘任关系。
11、村级管理员基础工资560元+浮动工资240元。
没有违反上述规定的，与公司员工工资同时造册，月领工资800元。
12、监管部对上述违规的罚款，实行专款专用，根据每月对村管理员的考核记录，加在工资表上，奖给先进管理员和先进茶农。
本规定由茶叶技术监管部负责解释并组织检查、考核和落实，本规定从公布之日起执行。
关于乡村两级生态茶园管理的
量化考核指标
为确保万亩生态茶园建设早成功、早见效，强化责任，狠抓落实。
特制定生态茶园所涉及乡村两级及村级管理员量化考核指标。
一、实行村级管理员年度聘用制（以聘书为准）
热爱茶园管理工作，有强烈的责任感和事业心，经考核合格后，公司予以聘用。
二、工作目标与要求
1、在集团公司及净居股份公司监管部年度每次检查评比中，排名在前三名的村，奖励村级管理员各5分；排在4—6名的村奖励村级管理员各3分；排在倒数3—4名的村，处罚其村级管理员各4分；排名在最后两名的村，处罚其村级管理员各6分。
2、经常性工作
（1）认真配合、积极支持监管部联系村监管人员工作的，奖励其村级管理员2分，反之，处罚2—5分（按月度评比结果计奖计罚）。
（2）切实做好管理费的发放工作，对茶农举报村级挪用、不按时发放的，经查实，每发生一例，罚该村管理员3分。
处罚后仍不及时改正的，公司监管部应予以纠正并对该村管理员加罚5分。
（3）村级管理员实行季度例会制，对无故不参加例会和有关会议的，每一次处罚3分。
（4）茶园内有套种农作物的，每一亩计处罚村级管理员2分。
（5）对阶段性工作，根据工作量的大小、难易程度，在每项工作实施前及时制定奖、罚标准。
将管理员的奖励、处罚分值作为公司年度考评、考核村级管理员是否续聘和季度评比、落实奖罚的重要依据。
三、强化乡、村两级配合意识，增强责任感，保证生态茶园各项工作的落实。
实行乡、村两级与村
级管理员责任同担、利益共享。
即：村级管理员奖励、处罚与乡、村两级管理费兑现挂钩，实行同奖同罚。
1、处罚：每分的分值为200元。
2、奖励：①公司设奖励基金，标准另定。
②以罚补奖，即处罚金额÷奖励分数=奖励分值，奖励数额=奖励分值×得奖分数。
3、同奖同罚：将村级管理员奖（罚）金额作为兑现乡、村管理费增减金额的依据和标准，分别实行等额增减。
四、本制度自制定之日起实施。
鲜叶收购管理制度
根据蓝天玉叶产品质量的定位标准，即达到无公害茶、绿色食品茶和有机茶的要求，结合公司茶园管理的实际，为确保鲜叶原料的质量和建立一个高产、稳定的鲜叶收购机制，特制定以下管理制度：
1、乡、村两级认真做好每个阶段的鲜叶采摘标准以及收购政策的宣传工作，并提供不同时间段收购鲜叶原料等级的彩图及收购价格做好协调监督工作，维护好各收购点的收购秩序。
2、各村根据公司制定的鲜叶运输路线，合理选定好收购点，村主要负责本村的鲜叶收购，对鲜叶的质量负全责，收购工作应公平、公正、切实保护茶农的经济利益。
对鲜叶原料的质量负全部责任。
对鲜叶的内流外流现象坚决制止并上报。
3、公司鲜叶收购人员主要负责收购村收购的鲜叶，收购人员要实事求是、公平、公正、认真负责，严格按照验质单上的级别、数量、产地如实填写票据，并有验质和过磅人员签字，绝不允许弄虚作假，给公司造成不必要的损失。
否则公司将给予一定的经济处罚，情况严重的给予开除处理。
4、公司制定鲜叶原料的采摘标准并与乡村两级协商制定各级鲜叶收购价格。
茶农务必按时按质采摘，不准有掺杂使假行为。
否则公司有权对其采取降级、拒收等处罚措施。
茶农不得私自出售、加工鲜叶，否则公司有权向茶农加倍追赔茶园建设及管理费。
5、茶园监管部人员专门负责各村收购点市场的管理以及茶园监管工作。
当地政府、公安、工商等部门配合。
在主要路口布点防控。
严厉打击鲜叶的内流和外流行为。
6、公司按照优质优价的原则，保证同等鲜叶原料按市场价的价格收购茶农的鲜叶。
7、制定奖罚措施。
公司在阶段性鲜叶收购工作结束时进行一次评比对每次鲜叶收
购工作中表现比较好的乡村，公司拿出一定的资金给予奖励；对在鲜叶收购过程中，乡
村配合不得力，收购的鲜叶质量不高，茶农交茶有怨言等问题的乡村，从乡村管理费或村级管理员的工资中扣除一定资金作为罚款。
9、公司在鲜叶收购期间设立鲜叶市场管理举报电话，向各收购点公布，实行举报
有奖，公司市场管理人员根据举报内容，立即进行核查解决。
茶园管理措施
1、全年发生鲜叶内流、外流现象知情不报者，一次扣除村级管理费的20%，二次扣除村级管理费的40%，以此类推。
2、一年中有一例发生参与倒卖鲜叶的，取消鲜叶奖的享受权和管理费的所得权。
3、茶园常年管理质量一次不达标的（以茶园四次检查验收为依据），扣发管理费的20%。
二次扣发管理费的40%。
三至四次的扣除全年管理费。
4、不按照技术要求管理茶园的（如：打除草剂），发生一次扣发管理费的10%，二次扣发管理费的20%，以此类推。