办理社保告知书
用人单位参保缴费告知书模版
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希望本文档能够对您有所帮助!!!感谢使用用人单题劇斗第一组:1・《社会保P磴碍》2份;2 .力［1絳-社会信用代码0勺〃五证合一〃营胁照MEDW血IE 1单位臥证栽纟碰脚构（弋码1IWWK机关事业单位社细的1份3法定（•懐A*份il環EDf牛1份；4.鑛民勺《用人单位#W翳知W 2份。
第二组:1・《南充市参保人员工资申扌讎》2份;2•参彳諏工身份证聲刖错1份；3. 京MT餉。
用人单価参保登i歸酯10个工作日内,焼腕:初始参保时间一旦艇,不可更改至牡保局用U盘｝諏单位人员参（呆信乱关于参保单位职工増加减少削g参呆单傷斤扌使单位蓼寸，曾力减咸少的当月1-5H（节假曰II艇）内办理以下手輕社保局：備充糖保A员新增申扌讎》、縫充m参保A冋妙剧讎》2份订勖IW职I, 扌XJW 鞘wucwmot牛1份仪nt勖QA^BX剁旦在单位«^缴訓、可中断旳需个人先侨陽中断年限后”单位再行申报1劳动用工合同1份。
减少参保职工提供协议）鵝人门卿WK輙鞠辱件怨斗。
焼蜒参保单位须斜至少2次在本单位繭靖公示人员参保信息。
用人单位参保缴费告知书模版艾丁参保甲位职1-笔境申捋单幅及时厳WEflM令卿餡信息遡申» 2份膨土隔。
辛關Di兑明:公布上在岗职I平均工司约在每年的5、6月份）,女踝单位申报a勺铮理社躺各自云®隹,那卜收平卿分。
用人单位参题苗z曲土保费（含耳RT討卿佥、酎倒佥、救倒佥、工伤保险、生育保险费其中职工个人养老保险鰐部分（缴离対勺8 %）、医疗保险缴费部分（纟1煖朗的2%）、失业保险缴费部分（缴离斓0 . 4 %）由用人单位代JD代缴）。
沈阳社保操作流程
6、结婚证原件及复印件
7、出生医学证明原件及复印件 8、一孩或多孩生育登记单原件及复 印件 9、参保单位账号表 10、男职工未就业配偶生育医疗费补 贴申领表 1、医保卡复印件
2、医疗费收据 区医保生 育窗口 3、外籍职工有效身份证明原件及复
印件 4、出生医学证明原件及复印件
5、住院病历复印件
后
1
2
区失业 11、失业窗口报盘办理退休手续
1、养老窗口打印缴费确认单
养老窗口
个
2、养老窗口办理停保手续
人 退
医保窗口 3、医保窗口办理停保手续
休 失业窗口 4、失业窗口办理停保手续
退休前 一个月
社区 5、个人带手续区社区办理退休事宜
注：大约流程，具体到窗口详细咨询
办理流程
所需材料
1、医保卡复印件
3、员工身份证原件及复印件
到单位所在
区劳动局窗
口办理
数量 1 1 1
时效
备注
补办企业职
工备案手续 到单位所在
区劳动局窗 4、职工劳动合同
1
口办理
5、补办招工录用手续证明
2
6、情况说明
1
残疾人保障 金
1
营业执照原件复印件
2
上年度工资手册
3
上年度地方税费综合申报表（1-12）月
4
上年度医保核定单（1-12）月
码，姓名,身份证号,工资额,补缴月
区养老窗
份,缴费金额 2、填单位代扣代缴职工社保保险费
口 用明细表（表一）到窗口盖章
2
3、补缴人员合同复印件
4、失业保险缴费手册 红本
保 险 欠 费 补
补缴 养老 失业
非在编人员聘用人员合同工办理社会保险业务须知
非在编人员（聘用人员、合同工）办理社会保险业务须知：一、增减员1、办理社保业务的部门填写《社会保险增减人员申报表》，按下面说明填写。
2、增员缴费起始时间可往前追溯一个月，如9月增员可在10月补报。
3、减员需提前一个月申报，如11月需减员10月即须申报。
《社会保险增减员申报表》可在人事处网页或广州市劳动和社会保障局网站下载）二、申领基本养老保险待遇须知用人单位（平时办理社保业务部门）应在职工达到法定退休年龄的当月，为职工到社会保险经办机构办理申领退休待遇手续。
办理时须提供相关资料。
（一）按月领取基本养老金1 、《社会保险增减人员申报表》一式两份；2 、《退休人员申请表》或《职工提前退休（职）审批表》及复印件；广州市劳动和社会保障局网站下载3 、《广州市职工劳动手册》；4 、《广州市职工连续工龄审批表》及复印件；广州市劳动和社会保障局网站下载5 、军转干部除提供上述资料外，还需提供《军队干部转业审批报告表》及复印件。
（二）一次性领取基本养老金1 、《广州市基本养老保险个人帐户手册》或《广州市职工劳动手册》；2 、由本人自行申领的：本人身份证及复印件、户口簿及复印件、本市开户的工、农、建行结算帐户活期存折及印有帐户的页面复印件或银行卡（原件及复印件）及开卡申请表（原件及复印件）。
3 、《社会保险增减人员申报表》一式两份。
（三）退休后死亡待遇1 、殡殓证明（或注销户口）的原件及《死亡报告书》（或《死亡殡葬证》）的复印件；2 、供养直系亲属关系的劳保关系卡（需加盖公章）；3 、《社会保险增减人员申报表》一式二份；（四）退休前出境定居或死亡1 、《广州市基本养老保险个人帐户手册》或《广州市职工劳动手册》；2 、《社会保险增减人员申报表》一式二份；3 、出境定居需提供：（1 ）公安机关确认的出境定居证明；派出所注销的户口、护照（非中文版的，提供职工本人的书面申请）；（注：提供上述资料之一及复印件）（2 ）本人申领时，还需提供本市开户的工、农、建行结算帐户活期存折及印有帐户的页面复印件或银行卡（原件及复印件）及开卡申请表（原件及复印件）；他人代办的：除了提供上述资料外，还要提供代办人身份证及公证机关确认的委托书（非中文版的，需公证机关翻译确认）；4 、死亡需提供：（1 ）死亡的证明材料原件及复印件（殡殓证明或《死亡报告书》等）；（2 ）由继承人申领时，还需提供户口簿原件（户口簿无法证明申办人享有法定继承权的，需提供经公证机关确认的公证书）；他人代办的，还需提供继承人经公证机关确认的委托书。
工伤保险参保告知书
⼯伤保险参保告知书⼯伤保险参保告知书1、⽤⼈单位招⽤已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职⼯基本养⽼保险待遇的⼈员，不纳⼊参保范围。
离退休专业技术⼈员受聘⼯作期间，因⼯作发⽣职业伤害的，由聘⽤单位参照⼯伤保险的相关待遇标准妥善处理。
2、企业对有从事职业病史的职⼯参加⼯伤保险，必须提交参保前⼀年内的《职⼯健康监护档案登记表》后⽅可参保。
企业隐瞒职⼯职业病史、弄虚作假或因⽤⼈单位未按《职业病防治法》要求对职⼯进⾏定期体检等原因造成职业病的⼈员按健康⼈员参加⼯伤保险，在三年内被诊断、鉴定为职业病的，该职业病职⼯的⼯伤保险待遇由⽤⼈单位⽀付。
3、⽹上申报增、减员截⽌每⽉倒数第⼆个⼯作⽇下午下班时间，最后⼀个⼯作⽇可持材料⾄窗⼝经办。
⽤⼈单位报送⼈员情况表和⼈员增减明细表的次⽇为参保⽣效⽇期。
4、职⼯发⽣事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当⾃事故伤害发⽣之⽇或者被诊断、鉴定为职业病之⽇起30⽇内，向统筹地区社会保险⾏政部门提出⼯伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险⾏政部门同意，申请时限可以适当延长。
⽤⼈单位未在规定时限内提交⼯伤认定申请，在此期间发⽣符合本条例规定的⼯伤待遇等有关费⽤由该⽤⼈单位负担。
职⼯治疗⼯伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近的医疗机构急救。
⼯伤职⼯治疗⾮⼯伤引发的疾病，不享受⼯伤医疗待遇。
⼯伤职⼯劳动关系期满或终⽌后，不再享受⼯伤保险待遇。
5、转诊转院治疗前填报《⼯伤职⼯转诊转院治疗申请表》原件⼀式2份报社保经办机构审批；⼯伤复发需治疗的，填报《⼯伤职⼯⼯伤复发治疗申请表》原件⼀式3份，报市级劳动能⼒鉴定委员会审核确认、社保经办机构审批；申报辅助器具配置，需填报《⼯伤职⼯配置（更换）辅助器具申请表》原件⼀式3份，经市级劳动能⼒鉴定委员会确认、社保经办机构审批后，在协议机构配置；⼯伤康复治疗，填报《⼯伤职⼯康复治疗申请表》，经市级劳动能⼒鉴定委员会确认、社保经办机构审批后，在协议机构进⾏康复治疗。
告知书(社保、公积金)
告知书
根据常州市劳动和社会保障局对于社保缴纳材料、周期及时间的相关规定和要求，请您于__________年______月_______日前向我司办公室提供以下材料及手续（见附件），以方便我司及时为您办理用工备案、社保及公积金缴纳等一系列相关手续。
因逾期未能提供相关有效材料及手续而造成您社保、公积金缴纳工作延迟的损失和责任，将由您本人自行承担。
附件：需提供的材料及手续内容
1、本人《就业失业登记证》；
2、本人在上一家社保缴纳单位办理的退工有效证明的复印件（如《失业保险待遇核定表》、《退工单》等）；
3、本人在上一家社保缴纳单位办理的《解除劳动合同证明》；
4、本人《住房公积金存储卡》；
5、本人至上一家住房公积金缴纳单位办理审批的《常州市住房公积金转移通知书》。
XXXXXXX有限公司被告知人签名：
告知书
根据常州市劳动和社会保障局对于社保缴纳材料、周期及时间的相关规定和要求，请您于__________年______月_______日前向我司办公室提供以下材料及手续（见附件），以方便我司及时为您办理用工备案、社保及公积金缴纳等一系列相关手续。
因逾期未能提供相关有效材料及手续而造成您社保、公积金缴纳工作延迟的损失和责任，将由您本人自行承担。
附件：需提供的材料及手续内容
1、本人《就业失业登记证》；
2、本人在上一家社保缴纳单位办理的退工有效证明的复印件（如《失业保险待遇核定表》、《退工单》等）；
3、本人在上一家社保缴纳单位办理的《解除劳动合同证明》；
4、本人《住房公积金存储卡》；
5、本人至上一家住房公积金缴纳单位办理审批的《常州市住房公积金转移通知书》。
XXXXXXX有限公司被告知人签名：。
员工不缴纳社保,公司下发社保缴纳告知书
员工不缴纳社保,公司下发社保缴纳告知书
摘要：
1.员工不缴纳社保的原因
2.公司下发社保缴纳告知书的目的
3.员工应该如何正确对待社保缴纳告知书
4.结语
正文：
员工不缴纳社保的原因可能有很多，比如对社保的认识不够，认为没有必要缴纳；或者因为经济压力，暂时无法承担社保缴纳的费用。
但是，无论出于什么原因，不缴纳社保都会给员工自身的权益保障带来隐患。
因此，公司下发社保缴纳告知书，就是为了提醒员工及时缴纳社保，保障自身权益。
员工在收到社保缴纳告知书后，应该如何正确对待呢？首先，要认真阅读告知书，了解公司关于社保缴纳的具体要求和规定。
如果对告知书中的内容有疑问，可以及时向公司人力资源部门咨询，获取准确的信息。
其次，要根据告知书的要求，及时缴纳社保费用，确保自己的权益得到保障。
如果因为经济原因无法缴纳，可以寻求公司的帮助，看看是否可以提供一定的资助。
总的来说，员工不缴纳社保，公司下发社保缴纳告知书，是为了保障员工的权益。
员工应该正确对待告知书，及时缴纳社保费用，以保障自身的权益。
新参保单位办事须知及有关事项告知书
新参保单位办事须知及有关事项告知书1、领取下列文件资料和表格（1）《芙蓉区社会保险登记表》；（2）《芙蓉区从业人员社会保险人员花名册》；2、需携带的资料（1）《芙蓉区社会保险登记表》、《芙蓉区从业人员社会保险人员花名册》（2）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；（原件查验）（3）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；（原件查验）（4）法人代表身份证复印件；（5）近三个月会计凭证、应付工资、应付福利费、管理费用等明细账；（原件查验）（6）与劳动者签订的劳动合同原件；（原件查验）(7) 参保人员身份证复印件；备注：单位法人或职工如已在别处参保缴费而不需要再参保的需提供缴费凭证。
▲其中（1）（2）（3）（4）（7）复印件一式2份，全部资料都需加盖公章。
3、经办机构审核参保资料经办窗口：23、24号联系电话：84683382（1）审核符合要求的，测算应缴社会保险费并打印结算单。
（2）参保单位凭结算单向经办机构指定的开户银行现金缴款或转账。
（3）参保单位凭结算单、现金缴款单或银行进账回单到社保经办机构基金征缴科开基金收款收据。
4、社会保险登记证发放经办窗口：23、24号联系电话：84683382（1）《长沙市社会保险登记表》经初审合格后录入系统。
（2）报领导审批。
（3）审批后制作《长沙市社会保险登记证》。
（4）参保单位带3个月缴费结算单和收款收据领取社会保险登记证。
5、医保手册发放经办窗口：19、20号联系电话：84683503参加医疗保险的单位，核准信息后，缴费一个月后带1寸照片打印医保手册。
6、长沙市社会保险各险种缴费标准（1）职工养老保险用人单位按全部职工工资总额的20%缴纳基本养老保险费，职工个人按本人月工资的8%缴纳基本养老保险费。
职工本人月工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，按60%核定个人缴费基数；超过300%的，按300%核定个人缴费基数。
当个人缴费基数之和大于用人单位全部职工工资总额时，以个人缴费基数之和作为单位缴费基数。
告知书社保公积金
告知书尊敬的员工：根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国住房公积金管理条例》，我公司作为雇主有责任向您提供关于社会保险和住房公积金的相关信息。
为了确保您的权益和福利，特向您发出本《告知书》。
一、社会保险1. 个人社会保险缴纳情况根据法律法规规定，我公司会将您的社会保险金的缴纳情况如实告知您。
您的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 缴费比例和基数根据相关规定，您的社会保险费用将按照您的工资收入的一定比例计算，具体比例和基数可参考相关法律法规或者我司提供的明细。
3. 社会保险待遇您的社会保险待遇将在退休、医疗、失业、工伤和生育等特定情况下享受相关的保险金待遇。
具体待遇标准可参考相关部门发布的政策规定。
二、住房公积金1. 缴纳比例和基数作为员工，您需按照规定缴纳住房公积金。
住房公积金的缴纳比例和缴纳基数将根据您的工资收入的一定比例进行计算，并根据相关政策进行调整。
2. 公积金账户您的公积金将会存入您个人的公积金账户中。
您可以通过登录我司提供的公积金查询系统来查看您的公积金账户余额和相关交易明细。
3. 公积金提取条件根据规定，在特定情况下，您可以申请提取住房公积金，例如购买住房、偿还住房贷款、大病医疗等。
具体提取条件和办理流程可咨询我司提供的人力资源部门或者相关公积金管理机构。
三、保密与咨询为了保护您的个人信息和隐私，我公司将采取必要的安全措施，确保您的社会保险和住房公积金信息不会被泄露或滥用。
同时，如果您对社会保险和住房公积金有任何疑问，可以随时与我司人事部门联系或咨询相关政府部门。
四、其他事项1. 变更通知在您的社会保险和住房公积金缴纳过程中，如果发生您个人信息、工资收入、工作状态等重要变更，您需要及时向我司人事部门进行通知，以便及时调整相关缴纳和记录。
2. 违规或遗漏如果您发现我司在社会保险和住房公积金缴纳方面存在违规或遗漏行为，您有权向我司人事部门或相关部门进行投诉和反馈，我司将会积极处理并及时纠正错误。
告知书社保公积金
告知书尊敬的员工：根据国家相关法律法规的要求，为保障您的权益，我公司将为您提供社会保险和住房公积金的相关政策和操作事项的告知。
请您仔细阅读以下内容，并按照规定的要求进行操作，以便及时享受相应的保障和福利。
一、社会保险社会保险是一种国家为保障员工的基本生活需求而设立的制度，旨在提供医疗、养老、失业、工伤和生育等方面的保障。
根据国家规定，我公司将依法为您缴纳下述社会保险：1.1 医疗保险医疗保险是为了员工的医疗费用而设立的制度，旨在保障员工在患病或受伤时能够得到便利的医疗服务。
我公司将根据国家规定，为您缴纳医疗保险费用。
您需按照公司制定的规定和流程使用医疗保险，具体可向人力资源部门咨询相关事宜。
1.2 养老保险养老保险是为了保障员工在退休后有收入来源而设立的制度，旨在提供基本的养老保险待遇。
根据国家规定，我公司将为您缴纳养老保险费用。
您需按照公司制定的规定和流程申请养老保险待遇。
1.3 失业保险失业保险是为了保障员工在失业时有一定的经济来源而设立的制度，旨在提供失业期间的生活救济。
根据国家规定，我公司将为您缴纳失业保险费用。
您需按照公司制定的规定和流程申请失业保险待遇。
1.4 工伤保险工伤保险是为了保障员工在工作期间因工作原因发生的意外伤害或职业病而设立的制度，旨在提供相关的医疗和经济补助。
根据国家规定，我公司将为您缴纳工伤保险费用。
发生工伤时，请及时向公司报备，并按照公司制定的规定和流程申请工伤保险待遇。
1.5 生育保险生育保险是为了保障女性员工在生育期间有一定的经济来源而设立的制度，旨在提供相关的医疗和经济补助。
根据国家规定，我公司将为您缴纳生育保险费用。
发生生育时，请及时向公司报备，并按照公司制定的规定和流程申请生育保险待遇。
二、住房公积金住房公积金是为了满足员工的住房需求而设立的制度，旨在提供住房贷款、租房补贴等优惠政策。
我公司将根据国家规定，为您缴纳住房公积金。
您需按照公司制定的规定和流程进行住房公积金的提取、贷款申请等操作，具体情况可咨询人力资源部门。
灵活就业人员社保补贴申领一次性告知书
灵活就业人员社保补贴申领
一次性告知书
一、申报材料
符合补贴对象条件的城镇登记失业人员，实现灵活就业后，及时缴纳社会保险费的，本人持身份证、户口簿及相关证明材料，到户籍所在地的街道、乡镇、城区管委会人力资源社会保障服务所自愿申请就业困难人员灵活就业社会保险补贴资格，申请时需填写《就业困难人员认定申请表（灵活就业社会保险补贴）》。
二、办事程序
1、申请人实现灵活就业并交纳社会保险后，持相关材料到户口所在乡镇及社区申请，乡镇及社区出具灵活就业证明。
2、社保所审核盖章后，录入99三版系统，并上报县公共就业人才服务中心招聘服务股审批。
3、核对个人缴费情况，盖章审批后报县财政核拨。
4、县财政批准后核拨到失业保险股，各乡镇街道、社区将补贴发放到个人手中。
三、承诺时限
30个工作日内完成。
四、收费标准及依据
免费
五、联系电话
XXX-XXXXXXX。
武汉市人力资源和社会保障局关于推进就业登记业务与社会保险新参保及续保业务“并联办理”的业务告知书
武汉市人力资源和社会保障局关于推进就业登记业务与社会保险新参保及续保业务“并联办理”的业务告
知书
文章属性
•【制定机关】武汉市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2020.08.06
•【字号】
•【施行日期】2020.08.06
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】社会保险综合规定
正文
武汉市人力资源和社会保障局关于推进就业登记业务与社会保险新参保及续保业务“并联办理”的业务告知书
尊敬的各位服务对象：
大家好！
就业是民生之本！社保参保信息是我市进一步掌握就业人员信息、做好就业工作的重要依据。
为准确掌握我市高校毕业生就业形势，有针对性地做好高校毕业生就业工作，我市拟推进就业登记业务与社会保险新参保及续保业务“并联办理”。
在社保信息系统中新增“毕业学校”、“所学专业”、“毕业时间”三个字段。
请在办理新参保、单位职工续保、单位职工信息变更等业务时，如实填写前述三项信息。
衷心感谢您的支持与配合！
市人力资源和社会保障局
2020年8月6日。
社保缴交告知书2022
告知书
根据《xx市2022年小学毕业和初中招生工作意见》（x教发〔2022〕32号）《xx区2022届小学毕业和初中招生工作意见》等文件精神，现将以下要求告知家长：
非本市户籍学生升入我市初中，初三毕业后如报考我市普通高中，应符合以下条件：
（1）具有我市初中学校正式学籍且在学籍所在校有三年完整学习经历；
（2）在xx就读初中期间，其父（母）在xx有合法稳定职业、合法稳定住所（含租赁）和在我市连续缴纳社会保险。
今年的六年级2025年初三毕业需要有从2019年9月1日之前已经有开始在我市连续缴纳社会保险，初三毕业后才有资格报考我市普通高中。
如果达不到条件只能报考我市中职学校或回户口所在地报考当地普通高中。
xx市xx区x学校
2022年5月30日
回执。
《灵活就业人员社保补贴申领一次性告知书》
《灵活就业人员社保补贴申领一次性告知书》尊敬的灵活就业人员：感谢您对我国社会保障事业的关心与支持。
为了让您更好地了解和申请灵活就业人员社保补贴，我们特制定本告知书，详细说明社保补贴的申领条件、流程、材料等相关事项。
请您仔细阅读，并根据自身实际情况进行申请。
一、社保补贴申领条件1. 具有我国国籍，年满16周岁（含），未达到法定退休年龄的灵活就业人员；2. 在我国参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费的灵活就业人员；3. 符合我国社会保障部门规定的其他条件。
二、社保补贴申领流程1. 申请：符合条件的灵活就业人员向所在地区的社会保障部门提出申请，并按要求填写相关表格；2. 审核：社会保障部门对申请材料进行审核，确保申请人的资格和条件符合要求；3. 公示：对审核通过的申请人进行公示，接受社会监督；4. 发放：经过公示无异议的申请人，将由社会保障部门发放社保补贴。
三、社保补贴申领材料1. 身份证原件及复印件；2. 社会保障卡原件及复印件；3. 户口簿原件及复印件；4. 灵活就业证明；5. 社会保险缴费证明；6. 其他需要提供的材料。
四、注意事项1. 申请人在申请社保补贴时，需保证所提供的材料真实、完整、有效；2. 社保补贴的金额和期限，将根据我国社会保障政策及相关规定执行；3. 申请人在收到社保补贴后，应按时足额缴纳社会保险费；4. 社保补贴的解释权归我国社会保障部门所有。
我们再次感谢您对我国社会保障事业的关心与支持，希望您能够顺利申请到社保补贴，减轻生活负担。
如有疑问，请随时咨询当地社会保障部门。
祝您生活愉快！敬请关注和遵守相关法律法规，祝您权益得到充分保障。
重点和难点解析一、身份证原件及复印件身份证是识别个人身份的重要证件，原件用于验证申请人的身份信息，复印件用于归档备用。
在申请社保补贴时，身份证的真实性和有效性是基本要求。
申请人在提交身份证复印件时，需确保复印件清晰、完整，不得有涂抹、破损等现象。
身份证有效期满或信息发生变更的，应及时更新身份证，以确保身份信息的准确性。
城乡居民基本养老保险待遇领取告知书
实际缴费年限： 享受待遇应补缴的年限：□您不符Leabharlann 待遇领取条件。原因：经办机构
联系电话
单位地址
填表说明：此表可由县社保机构打印生成，选择性项目，在“□”内打“√”。
城乡居民基本养老保险待遇领取告知书
制表日期： 年 月 日
姓名
公民身份号码
出生年月
根据参保信息显示，您于年月参加城乡居民基本养老保险，将于年月达到待遇领取年龄。现将您的历年缴费明细附在表后，请您核实。根据历年缴费明细，发现：
□您符合待遇领取条件，预估权益为元/月（预估权益不代表最终权益，请以最终核定结果为准），请通过互联网渠道（此处各地根据实际网址替换互联网渠道）或线下渠道（此处各地根据实际前往地址替换线下渠道）办理待遇领取手续。
失业保险金申领告知书
失业保险金申领告知书
根据湖南省《失业保险条例》实施办法、《失业保险金申领发放办法》等政策规定，按照社保基金风险管理和监督相关要求，现将申领失业保险待遇有关事项告知如下：
1. 领失业金期间我中心将代缴职工医疗保险（本人已缴纳医疗保险，我方无法再对其缴纳医疗保险的人员除外）。
2. 领取失业金期间就业的（含单位为个人缴纳各类社会保险），应及时告知我中心。
应领取而未领取完的待遇，就业后重新参加失业保险、再失业并符合领取条件的，将与新的待遇期限合并计算。
3. 套领失业保险基金是违法行为。
领金人员提供虚假信息资料等造成冒领套取失业保险待遇的；在领金期间如已重新就业或享受基本养老保险待遇而没有如实告知经办机构工作人员的；除了按规及时追缴多领取的失业保险待遇外，将按照有关规定和程序纳入信用黑名单，甚至追究法律责任。
4. 联系电话：************
张家界市就业服务中心□我已阅读全文并知悉相关要求
领金人员签名：年月日（本告知书一式两份，本人与经办机构各持一份）。
五险一金员工告知书
五险一金员工告知书养老保险：1、投缴：若您在渝投缴过养老保险，请您联系上家社保投缴单位办理停保并无欠费情况。
为了确保您能及时参保，以上情况请在投保当月的15号之前办理，否则我司将无法为您投缴该保险，待您的手续办理完毕后我司再为您进行补缴。
2、养老及医保异地转入：需您到异地投保的社保局开具养《老保险缴费凭证》《医保缴费凭证》之后把这些凭证和您本人身份证复印件一起给到我们，一般周期大概在半年左右，建议您这段期间不要离职，否则以后还要您到社保局办理其他手续。
失业保险：1、申领条件：连续投缴满一年及以上，职工被用人单位解除劳动合同、开除、辞退等。
2、申领失业保险金：若您符合领取失业保险金条件，请在您解除劳动合同后5个工作日内将本人的《合同》原件、《解除劳动合同书》原件、《失业保险缴费登记卡》原件（如有上一家单位的缴费纪录须申领，请提供上一家单位的《合同》和《失业保险缴费登记卡》原件）及本人身份证复印件一份交至我司为您办理，待我司办理完毕后再通知您到我司领取失业保险金申领材料。
医疗保险：1、享受条件：首次参保或断缴3个月后，在参保第三个月才能享受医保住院报销。
门诊只能使用社保卡余额。
2、社会保障卡办理：①若您未在重庆投缴过医疗保险，待我司投缴成功后，提交制卡材料。
4-6个月左右发放社保金融保障卡，金融功能激活由您在拿到卡后15天内到您所指定的银行激活。
3、医疗保险生效时间：当月投保次月生效。
4、办理异地就医：若您长期工作在重庆市外，需办理异地就医的，请联系我司填写《异地就医申请表》工伤保险：1、享受条件：员工参保24小时后享受待遇。
2、享受要求：发生工伤要求在渝中区协议医院治疗。
紧急情况下可以在受伤地附近工伤或医保医院就近抢救，病情平稳后转入渝中区协议医院继续治疗。
工伤职工需住院治疗应到医院的医保办登记。
协议医院：重庆市第一人民医院重庆市第三人民医院重庆市第四人民医院重庆市中山医院重庆医科大学附属第一医院重庆医科大学附属第二医院重庆医科大学附属口腔医院大坪医院重庆市中医骨科医院重庆红岭医院重庆红楼医院3、职工发生伤害事故，应在24小时内通知我司，并于2日内提供《重庆市工伤事故伤害报告表》给我司；发生死亡事故或一次负伤3人以上(包括3人)的伤害事故，应在12小时内通知我司。
社保缴费通知书
社保缴费通知书篇一：社保缴纳通知单社保缴纳通知单公司将于年月开始为您缴纳企业职工社会保险，请于年月日前将个人资料准备完毕交至行政部，因个人原因延迟缴纳社保者，公司不承担任何费用及责任。
需提交给行政部的材料本人已阅读以上内容，□愿意/□不愿意缴纳企业职工社会保险。
签字：月日篇二：社会保险费缴费通知书怎么算《社会保险费缴纳通知书》怎么算？张佶上海市社会保险事业管理中心（长宁）副科长众多用人单位在收到社保中心寄发的《社会保险费缴纳通知书》后，往往发现上面记载的金额与自己计算的金额总有一些出入，那么我们究竟应该怎么来计算社会保险费的具体缴纳金额呢？让我们一起来分享一些实务中的计算方法。
（一）分离计算单位缴费额与个人缴费额原则部分单位的人事专员在计算社会保险费的时候，会发现《社会保险费缴纳通知书》（以下简称“《缴费通知书》”）上的个人部分与自己计算得完全一致，但是单位部分却怎么也碰不拢，自己计算的总是比通知书上的要多个几角甚至几块钱，这是为什么呢？究其原因，往往是把单位缴费额与个人缴费额都按个人基数独立计算后再进行累加。
其实，个人的缴费金额是应当按个人基数来独立计算。
例如，小王的缴费基数是2338，那么他自己个人所应当承担的养老金就应当为2338×8%=187.04元，根据上海市社会保险费的计算规则中存在着“见分进角”的规则，实际缴费为187.1元。
但是，根据《社会保险法》及其他相关规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工“工资总额”的比例缴纳基本养老保险费等社会保险费用。
因此单位需要承担费用，应当由整个单位总的缴费基数来乘以相应的缴费比例，而根据“见分进角”的规则，同样是单位缴费部分的计算，若采用个人基数独立计算后再进行累加，可能会出现多算。
通过以下例子我们来做进一步说明。
a公司有一般属性的缴费员工共5名，他们的缴费基数分别为2338,3521和4508。
若我们采用个人分开计算单位缴费部分，则根据三人基数分别计算为2338×22%=514.36元，见分进角为514.4元；3521×22%=774.62元，见分进角为774.7元；4508×22%=991.76元，见分进角为991.8元，三者累加单位缴费合计为：514.4+774.7+991.8=2280.9元。
办理社保告知书
办理社保告知书（）先生、女士社会保险是指国家通过立法强制实行的，由劳动者、用人单位、国家三方共同筹资，建立保险基金，对劳动者因年老、工作、疾病、生育、残疾、失业、死亡等原因暂时或永久丧失劳动能力时或在工作中断期间，给予劳动者本人或养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。
社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等。
购买社保的，如达到法定条件，可享受相应的待遇，如退休后可享受养老保险金、住院时可享受相应的医疗费用报销、工伤时可享受相应的医疗费等报销、失业时可享受相应的失业保险金。
根据法律规定，为切实保障员工的权益，本单位决定为你购买社保。
社保费用由单位与员工共同负担，按本市最低购买社保金额为：（）元/月，公司负担12%，即（）元，员工本人负担8%，即（）元。
如你本人不愿意购买，不得以公司不为其购买社保理由提出辞职且主张经济补偿；不得到劳动管理部门投诉公司不为其购买社保；假如公司因此被劳动管理部门行政处罚并被责令为员工补缴社保时，员工应当自行自行承担个人应缴纳部分及其该部分滞纳金（从滞纳社保费用之日起，按日加2%的滞纳金）。
特此告知！员工意见本人已认真阅读并清楚知悉以上购买社会保险之好处。
本人的意见是：（在以下选择项“√”、在非选择项打“×”,并盖指模）（）事情以（）为基数购买社保，同意单位每月从我的工资中代扣代缴（）元作为购买社保费用途．（）不同意购买社保，原因是：（______________________________________________________________________________________________________________________）不购买社保的风险由本人承担。
工伤意外风险免责协议甲方：中山市一五八劳务派遣有限公司乙方：斯有车间员工，因，尚未能购买工伤保险，基于该员工个人意愿，与我司达成如下协议：1、工作时间内外在厂区及周边若发生任何人身意外或事故，概与公司无关，本人承担一切责任及后果。
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办理社保告知书-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
办理社保告知书
（）先生、女士
社会保险是指国家通过立法强制实行的，由劳动者、用人单位、国家三方共同筹资，建立保险基金，对劳动者因年老、工作、疾病、生育、残疾、失业、死亡等原因暂时或永久丧失劳动能力时或在工作中断期间，给予劳动者本人或养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。
社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等。
购买社保的，如达到法定条件，可享受相应的待遇，如退休后可享受养老保险金、住院时可享受相应的医疗费用报销、工伤时可享受相应的医疗费等报销、失业时可享受相应的失业保险金。
根据法律规定，为切实保障员工的权益，本单位决定为你购买社保。
社保费用由单位与员工共同负担，按本市最低购买社保金额为：（）元/月，公司负担12%，即（）元，员工本人负担8%，即（）元。
如你本人不愿意购买，不得以公司不为其购买社保理由提出辞职且主张经济补偿；不得到劳动管理部门投诉公司不为其购买社保；假如公司因此被劳动管理部门行政处罚并被责令为员工补缴社保时，员工应当自行自行承担个人应缴纳部分及其该部分滞纳金（从滞纳社保费用之日起，按日加2%的滞纳金）。
特此告知！
员工意见
本人已认真阅读并清楚知悉以上购买社会保险之好处。
本人的意见是：（在以下选择项“√”、在非选择项打“×”,并盖指模）
（）事情以（）为基数购买社保，同意单位每月从我的工资中代扣代缴（）元作为购买社保费用途．
（）不同意购买社保，原因是：（_________________________________________________________
_____________________________________________________________）不购买社保的风险由本人承担。
工伤意外风险免责协议
甲方：中山市一五八劳务派遣有限公司
乙方：
斯有车间员工，因，尚未能购买工伤保险，基于该员工个人意愿，
与我司达成如下协议：
1、工作时间内外在厂区及周边若发生任何人身意外或事故，概与公司无关，本人承担一切责任及后果。
2、上下班途中若发生交通或其他事故，概与公司无关，本人承担一切责任及后果。
3、双方签字有效；协议期限为，或员工成功购买保险，本协议将自动失效。
4、本协议解释权归中山市一五八劳务派遣公司所有。
甲方签字（公司）：乙方签字（员工）：
年月日
中山市一五八劳务派遣有限公司
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