西藏自治区劳动合同书范本
西藏自治区劳动合同书(范本)
西藏自治区劳动合同编号:甲方（用人单位）名称：法定代表人（委托代理人）：联系电话：地址：乙方（劳动者）姓名：性别：家庭住址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《西藏自治区关于全面实行劳动合同制度的意见》，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。
一、劳动合同期限第一条甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作为期限:自年月日起至。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容及工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假由乙方自行安排。
实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地人力资源和社会保障行政部门批准。
第六条甲方安排乙方延长工作时间、休息日、法定节假日工作的，按照《劳动法》第四十四条执行。
第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息1天。
四、劳动保护、安全卫生和劳动条件第八条甲方必须执行国家和自治区有关劳动安全卫生的法规标准，采取劳动保护措施，提供和改善劳动条件，建立安全生产规章制度，保证安全生产和劳动者健康。
西藏自治区劳动合同(范本)
编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日西藏自治区劳动和社会保障局监制一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第七条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和西藏自治区的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、西藏自治区有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和西藏自治区的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
西藏自治区劳动合同范本
西藏自治区劳动合同范本劳动合同当事人一：雇主姓名/名称：住所/地址：营业执照号码：统一社会信用代码：法定代表人/负责人：联系电话：当事人二：劳动者姓名：身份证号码：住址：联系电话：经双方自愿协商一致，达成以下劳动合同：第一条合同期限雇主与劳动者建立的劳动合同自________________（日期）起至________________（日期）止。
第二条工作内容和地点雇主聘用劳动者从事以下工作内容：1.________________2.________________3.________________4.________________工作地点位于西藏自治区________________。
第三条工作时间和休假1.劳动者每周工作时间为__________小时，具体工作时间为____________________。
2.依照国家法律法规规定，劳动者享有带薪年假________________天。
3.其他休假情况和规定：_______________________________。
第四条劳动报酬1.劳动者的基本工资为人民币__________元/月。
2.劳动者的工资支付日为每月____日/每周____日/按月底支付。
3.工资支付方式：__________（现金/银行转账等）。
第五条社会保险和福利待遇1.雇主按照国家法律法规规定为劳动者缴纳社会保险，并依法享受相应的福利待遇。
2.具体社会保险和福利待遇项目：_______________________________。
第六条保密协议1.劳动者在工作期间或离职后，应对雇主的商业秘密和机密信息进行保密，并承担相应责任。
2.保密期限：________________（具体时间）。
第七条终止劳动合同1.劳动合同终止的情况包括但不限于以下情形：a) 双方协商一致解除劳动合同；b) 劳动者达到法定退休年龄；c) 劳动者因病或意外导致无法履行劳动合同；d) 劳动者丧失劳动能力；e) 其他法律法规规定的情形。
西藏劳动合同范本
西藏劳动合同范本1. 引言本文档为西藏地区劳动合同的标准范本。
此合同适用于雇主和雇员之间的工作关系，并旨在明确双方的权利和责任。
2. 合同细节雇主信息：•公司名称：[公司名称]•注册地址：[注册地址]•电话号码：[电话号码]•电子邮件：[电子邮件]雇员信息：•姓名：[雇员姓名]•地址：[联系地址]•联系电话：[联系电话]•电子邮件：[电子邮件]3. 合同条款3.1 职位描述雇员将被聘用为公司的一名[职位名称]，并将履行以下职责：•[列举具体职责]3.2 薪酬和福利•月薪：[薪酬金额]•发薪周期：[发薪周期]•福利待遇：[列举具体福利]3.3 工作时间•工作时间：每周工作[工作小时数]小时，每天工作[工作小时数]小时，休息时间为[休息时间]•加班安排：根据需要，可能需要加班，并按照法律规定支付加班工资3.4 年假和休假•年假：根据员工工龄和公司政策，享受[年假天数]天年假•病假：根据公司政策，享受[病假天数]天病假•事假：根据公司政策，享受[事假天数]天事假•婚假：根据公司政策，享受[婚假天数]天婚假•产假：根据公司政策和法律规定，享受[产假天数]天产假3.5 解雇条款•雇主解雇：雇主有权根据法律规定解雇雇员，并支付法定的解雇补偿金•雇员解雇：雇员必须提前[提前通知天数]天书面通知雇主，并且需要获得雇主的书面同意3.6 保密协议雇员同意在任职期间和离职后对公司的商业机密和知识产权进行保密，未经雇主书面许可，不得泄露给第三方。
3.7 违约和争议解决•违约：任何一方违反本合同约定的，应该承担相应的法律责任•争议解决：如发生合同纠纷，双方应首先通过友好协商解决，如协商不成，将提交有管辖权的法院解决。
4. 生效与终止本合同自双方签字之日起生效，并持续有效，直到以下任一情况发生：•双方达成一致终止合同•合同期满5. 其他说明在签署本合同之前，请仔细阅读并理解合同的所有条款和细节。
如有任何疑问，请及时咨询法律专业人士。
西藏自治区劳务合同
甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务工作达成以下协议：一、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，在西藏自治区从事以下工作：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。
2. 乙方应遵守甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。
二、工作地点及期限1. 工作地点：西藏自治区____________________。
2. 工作期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方工资：乙方月工资为人民币____元，按月支付。
2. 工资支付方式：甲方每月____日前将工资支付给乙方。
3. 甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险及福利1. 甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。
2. 甲方为乙方提供以下福利：（1）提供必要的劳动保护用品；（2）提供住宿条件；（3）提供工作期间的生活补贴。
六、合同解除与终止1. 合同期满，双方无异议的，可以续签合同。
2. 以下情况下，甲方或乙方可以解除合同：（1）甲方因经营困难，提前30日通知乙方，可以解除合同；（2）乙方因个人原因，提前30日通知甲方，可以解除合同；（3）乙方违反合同规定，甲方有权解除合同；（4）甲方或乙方因不可抗力原因，导致合同无法继续履行，可以解除合同。
西藏自治区劳动合同模板(1)
西藏自治区劳动合同模板（1）合同编号：______ 日期：______年______月______日雇主：______（以下简称“雇主”）住所地：______劳动者：______（以下简称“劳动者”）身份证号：______住所地：______鉴于雇主与劳动者本着平等、自愿、公平的原则，达成如下劳动合同，共同遵守国家有关劳动法律、法规的规定。
一、合同期限1.1 合同期限为起始日期：______年______月______日，到期日期：______年______月______日。
1.2 若劳动者在合同期满前提出续签劳动合同的申请，并经雇主同意，双方可协商续签新的劳动合同。
二、工作内容及工作地点2.1 工作内容：劳动者应根据雇主的安排，履行相应的工作职责和岗位职责。
2.2 工作地点：劳动者的工作地点为西藏自治区______（具体地址）。
三、工作时间和休假3.1 工作时间：劳动者的正常工作时间为每周工作______小时，具体的工作安排由雇主提前进行通知。
3.2 劳动者享有法定的法定节假日和休假权益，具体休假安排由雇主制定并提前通知劳动者。
四、工资和福利待遇4.1 工资待遇：劳动者的基本工资为人民币______元/月，工资发放时间为每月的______日。
4.2 福利待遇：劳动者享有按照国家和地方政策规定的各项社会保险和福利待遇，具体内容由雇主按有关政策进行安排。
五、劳动保护和安全措施5.1 雇主应确保劳动者的劳动条件符合国家有关法律法规的要求，提供必要的劳动保护设施和安全措施。
5.2 劳动者在工作过程中有权拒绝执行违反劳动法律法规的工作指令，有权保护自身的合法权益。
六、解除劳动合同6.1 若劳动者在合同期满后不再申请续签劳动合同或双方协商一致终止劳动合同，劳动合同自动失效。
6.2 若劳动者违反劳动合同的约定，雇主有权依法解除劳动合同。
6.3 若劳动者因故不能履行劳动合同，应提前______日以书面形式通知雇主，并提供相关证明材料。
西藏劳动合同书
西藏劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，特订立本劳动合同，以明确双方的权益和责任关系，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
一、工作职责和岗位说明1. 甲方根据乙方的能力、岗位需求以及工作计划等因素，安排乙方从事以下工作职责：（详细描述具体工作内容）2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，并保证工作质量并完成上级主管的指示。
二、劳动合同期限本劳动合同自（日期）开始生效，期限为（具体时长）。
到期前一个月，双方有权协商是否续签合同，如无约定，则本合同自动终止。
三、工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为甲方所在地（地点）。
2. 乙方的工作时间为每日（具体工作时间），每周工作（具体工作日数）。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为月薪制，金额为人民币（具体数字）。
2. 甲方按照国家规定，向乙方支付劳动报酬（具体支付方式）。
五、职业伤害和社会保险1. 甲方将依法为乙方办理相关社会保险及职业伤害保险，保障乙方的合法权益。
2. 乙方应严格遵守工作安全规章制度，保护自身安全和他人利益。
六、劳动纪律与法律法规1. 乙方应遵守甲方的工作纪律并听从上级指挥，不得违反中华人民共和国相关法律法规。
2. 若乙方违反劳动纪律或法律法规，经甲方纪律委员会或人力资源部门调查证实后，乙方将受到相应的处分。
3. 乙方有权向甲方提出劳动用工条件、工作环境等方面的合理化建议。
七、劳动合同解除1. 经甲乙双方协商一致，本合同可提前解除，但需提前（具体期限）书面通知对方。
2. 甲方有权因乙方下列情况之一解除劳动合同而不承担经济赔偿责任：a. 乙方严重违反甲方劳动纪律的；b. 乙方在试用期内被发现不符合工作要求的；c. 乙方严重失职或者玩忽职守的；d. 乙方同时在其他用人单位受雇，对完成本单位工作任务造成严重影响的；e. 乙方被刑事拘留、逮捕或者被依法采取刑事强制措施的。
西藏地区劳务合同
甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于：1. 甲方因工作需要，需聘请乙方从事相关工作。
2. 乙方愿意接受甲方的聘请，从事相关工作。
双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的西藏地区从事以下工作内容：- 具体岗位：_______- 工作内容：_______- 工作地点：_______二、工作期限1. 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币_______元，按月支付。
2. 甲方应按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资。
3. 乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方不能正常工作，甲方应按日支付乙方工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护1. 甲方应提供符合国家安全标准的工作场所、设施和工作环境。
2. 甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业危害。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
八、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：身份证号码：日期：日期：附件：1. 乙方身份证复印件2. 其他相关证明材料注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
西藏自治区劳动合同范本(1)
西藏自治区劳动合同范本（1）甲方（单位名称）：住所：法定代表人：联系电话：邮政编码：乙方（工人或职员）：住址：联系电话：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方，在平等、自愿、公平交换的基础上，达成如下劳动合同：第一条合同目的为明确甲乙双方的权利和义务，确立劳动关系，特订立此合同。
第二条工作内容和地点1. 乙方应根据甲方的安排和要求，完成工作任务，维护甲方的利益。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的西藏自治区。
第三条合同期限1. 本合同自（日期）起至（日期）止，共计（期限）。
2. 合同期满，若双方继续需求，可协商签订新的合同。
第四条工作时间和休假1. 乙方的每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要制定。
2. 乙方享受法定的带薪年休假，具体休假时间和方式按照甲方的规定执行。
第五条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按照国家规定和双方协商一致的办法支付。
乙方应按时、按量领取工资。
2. 甲方应及时缴纳乙方的社会保险和住房公积金。
乙方享受社会福利及其他合法权益。
第六条保密责任1. 乙方在工作期间和解除合同后，应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密责任，不得泄露给其他任何单位或个人。
2. 乙方如未能履行保密责任，应承担相应的法律后果。
第七条离职手续1. 乙方有意提前终止合同的，应提前一个月以书面形式通知甲方，并与甲方协商解决有关问题。
2. 乙方在提前解除合同或到期后离职时，应将有关工作交接妥善处理，并交还甲方的工作物品。
第八条争议解决对于因合同履行发生的争议，乙方和甲方应友好协商，协商不成的，根据中国的法律法规解决。
第九条其他约定1. 甲乙双方共同遵守国家、地方和甲方的各项劳动法规、规章制度和政策。
2. 本合同未尽事宜，根据国家相关法律、法规和政策执行。
第十条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（单位名称）：法定代表人签字：日期：乙方（工人或职员）：签字：日期：。
西藏劳动合同模板
西藏劳动合同模板一、甲方，（用人单位名称）。
地址：法定代表人：联系电话：二、乙方，（劳动者姓名）。
性别：出生年月：身份证号码：户口所在地：联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，达成如下合同：第一条工作内容。
1.1 乙方同意在甲方的安排下，从事（工作内容）的工作。
1.2 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
第二条工作地点。
2.1 乙方的工作地点为（工作地点）。
2.2 如有需要，甲方有权调动乙方工作地点，但应提前通知乙方并经双方协商一致。
第三条工作时间。
3.1 乙方的工作时间为每周工作（工作时间）小时，具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。
3.2 如有需要，甲方有权安排乙方加班工作，但应当支付加班工资。
第四条工资和福利。
4.1 乙方的基本工资为（工资数额）元/月，具体工资发放时间和方式由甲方负责安排。
4.2 甲方应当依法为乙方购买社会保险和住房公积金，保障乙方的权益。
第五条劳动保护。
5.1 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
5.2 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度和操作规程，做好自我保护工作。
第六条劳动纪律。
6.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排。
6.2 如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据情节轻重给予批评、警告、罚款甚至解雇等处理。
第七条保密义务。
7.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密，不得泄露给第三方或利用于自己的私利。
7.2 在劳动合同解除或终止后，乙方仍应当继续履行保密义务。
第八条合同期限。
8.1 本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
8.2 若乙方在合同期满时表现良好，甲方有权与乙方续签劳动合同。
第九条合同解除。
9.1 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反劳动纪律；（2）严重失职，致使甲方遭受重大损失；（3）被刑事处罚或行政处罚；（4）患病或受伤，不能从事原工作，经劳动能力鉴定委员会鉴定无法从事本职工作的；（5）其他严重违反法律、法规和本合同的情形。
西藏劳动合同模板
西藏劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：西藏劳动合同模板甲方（用人单位）：【甲方全称】地址：【甲方地址】联系电话：【甲方电话】联系人：【甲方联系人】乙方（劳动者）：【乙方姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】住址：【乙方住址】联系电话：【乙方电话】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同期限为：【起始日期】至【终止日期】。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事【职位名称】工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间【小时】，每周休息日【天】。
2. 乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为【元】，按月支付。
2. 乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。
3. 乙方在其他岗位上取得的绩效奖金、津贴补贴等，按照甲方的规章制度和实际业绩支付。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。
3. 甲方为乙方提供【描述福利待遇】等其他福利待遇。
六、保密协议1. 乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。
2. 乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
七、合同解除和终止1. 本合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
2. 甲方违法解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。
西藏自治区劳动保障局新劳动合同书示例范本
编号劳动合同书（示范文本）甲方（用人单位）名称：住所：性质：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：西藏自治区劳动和社会保障厅印制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同的有关信息真实、有效。
2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
4、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满十年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
- 2-甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自年月日至年月日止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自年月日起至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。
西藏劳动合同(最新标准版)
西藏劳动合同(最新标准版)劳动合同（适用全日制用工）甲方（用人单位）乙方（员工）根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《西藏自治区关于全面实行劳动合同制度的意见》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本劳动合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方同意按以下第一种方式确定本劳动合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是。
试用期为，从年月日起至年月日止。
（试用期包括在劳动合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容（岗位或工种）为_______。
乙方的工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假甲乙双方同意按以下第一种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
乙方的其他休息休假安排为_______。
四、劳动报酬甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
甲方经与乙方协商，同意按以下第一种方式支付乙方的工资：1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资元。
2、双方约定以_______确定乙方工资。
甲方每月日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
2024年西藏劳动合同范本最新
2024年西藏劳动合同范本最新甲方（用人单位）：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守。
第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方依法享有法定节假日、公休日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 甲方支付乙方的工资标准为____元/月（试用期工资为____元/月）。
2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费。
2. 乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。
西藏自治区劳动合同（范本）
西藏自治区劳动合同(范本)西藏自治区劳动合同·编号:甲方（用人单位）名称：·法定代表人（委托代理人）：·联系电话：·地址：··乙方（劳动者）姓名：··性别：·家庭住址：··身份证号码：···联系电话：·根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《西藏自治区关于全面实行劳动合同制度的意见》，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行，西藏自治区劳动合同。
一、劳动合同期限第一条甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作为期限:自年月日起至··。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容及工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事·工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方的工作地点··。
三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行·工时制。
西藏自治区劳动合同范本
西藏自治区劳动合同范本合同编号：xxxxxxxxx甲方：西藏自治区（以下简称“甲方”）地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXX乙方：XXXXXXXXXX（以下简称“乙方”）地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，在友好协商的基础上，达成以下劳动合同：一、合同目的1. 甲方同意雇用乙方担任XXXXXX（以下简称“岗位”）工作，乙方同意接受甲方的聘用。
二、合同期限1. 合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XXXXX个月。
2. 若合同期满后甲方与乙方均同意继续劳动关系，可依法签订新的劳动合同。
三、工作内容及工作地点1. 乙方的工作职责包括但不限于XXXXXXXXXXXXXXXXX。
2. 工作地点为XXXXXXXXXXXXXXXXXXX，如因工作需要，甲方有权调动乙方的工作地点，但应给予合理通知。
四、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的工资为人民币XXXX元/月（大写：XXXXXXXX元整），支付方式为每月XXXXX日发放，并以银行转账或现金形式支付。
2. 乙方应当如实填写个人银行账户信息，确保工资及时、准确地支付到指定账户。
五、工作时间与休假1. 乙方每周工作小时数为XXXX小时，工作时间为每日上午XXXX时至下午XXXX时，中午休息XX小时。
2. 甲方将根据国家法定假日及工作需要，安排乙方合理的休假时间。
3. 乙方享有带薪年假、婚假、产假、病假等法定假期和休假，具体根据相关法律法规进行执行。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方将按照国家有关规定为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等）并缴纳相关费用。
西藏农民工劳动合同范本
西藏农民工劳动合同范本合同编号： [合同编号]甲方： [雇主名称、法定代表人]乙方： [农民工姓名、身份证号码]工作地点： [工作地点]合同签订日期： [签订日期]一、合同目的为明确甲方与乙方的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《西藏自治区劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方自愿达成以下劳动合同。
二、工作内容1.乙方将按照甲方的安排完成工作任务，并保证所提供的劳动具有合格水平。
2.工作内容包括但不限于：[具体工作内容]。
三、工作期限1.本合同工作期限为[工作开始日期]至[工作结束日期]。
2.若乙方需要提前解除合同，应提前[提前解除通知期限]向甲方提交书面解除通知。
3.若甲方需要提前解除合同，应提前[提前解除通知期限]向乙方提交书面解除通知。
4.乙方在工作期限内，不得未经甲方同意擅自离职，否则乙方应承担相应违约责任。
四、工作时间与休假1.乙方每日工作时间为[工作时间]，每周工作[工作天数]天，每月工作[工作天数]天。
2.甲方将根据工作需要，按照劳动法规定合理安排乙方的工作时间和休息时间。
3.法定节假日和放假日，乙方享有与其他正式员工相同的假期待遇。
五、劳动报酬与支付方式1.乙方的劳动报酬为人民币[劳动报酬]元/月，支付方式为[支付方式]。
2.甲方将按照国家规定，及时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
六、工作保护与安全1.甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和安全防护用品，确保乙方的人身安全和劳动条件符合相关法律法规的要求。
2.乙方在工作期间，应遵守安全操作规程，保护自身和他人的安全，如因违反安全规定而造成的事故，乙方将承担相应的责任。
七、劳动纠纷处理1.如发生劳动纠纷，甲乙双方应本着友好协商的原则解决，如协商不成，可向当地劳动争议调解仲裁机构申请劳动争议调解、仲裁。
2.各项争议的解释和执行均以中华人民共和国的相关法律法规为准。
八、其他条款1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并作出补充协议。
藏文劳务合同6篇
藏文劳务合同6篇篇1甲方（雇主）：（单位全称及注册地址）乙方（雇员）：（个人姓名及身份证号码）鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，达成以下劳务合同协议：一、合同双方基本信息甲方单位全称：（单位全称）注册地址：（详细地址）。
联系方式：（联系方式）。
业务范围：（简要描述公司主营业务）。
乙方个人姓名：（全名），性别：（性别），出生日期：（出生年月日），身份证号码：（身份证号码），家庭住址：（详细地址），联系方式：（联系方式）。
乙方应确保提供的信息真实有效。
二、工作内容及职责根据甲方需要，乙方承担以下工作内容及职责：（请在此处详细描述乙方的工作职责、工作内容、工作地点、工作时间等）乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务，并接受甲方的考核。
甲方应对乙方的工作进行合理指导和管理。
三、合同期限及试用期本合同自（起始日期）起至（终止日期）止。
其中试用期为（试用期时长），自（试用期起始日期）起至（试用期结束日期）止。
试用期满后，甲方对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否转正。
四、劳务报酬及福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定，向乙方支付劳务报酬及福利待遇。
具体为：（请在此处详细描述劳务报酬的计算方式、支付方式、支付时间等）此外，乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
甲方应按时足额缴纳社会保险费用，保障乙方的合法权益。
五、保密条款及知识产权归属1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在工作过程中创作的与甲方业务相关的知识产权，如专利、著作权等，均应归属于甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或转让给第三方。
六、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
如因甲方的违约行为导致乙方经济损失的，甲方应依法承担赔偿责任。
藏文劳务合同3篇
藏文劳务合同3篇篇1甲方（雇主）：____________ 法定代表人：___________ 地址：___________乙方（雇员）：____________ 性别：___________ 年龄：___________ 住址：___________鉴于甲乙双方自愿，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在劳务关系中的权利和义务，达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲、乙双方基于平等、自愿原则建立的劳务关系，规定双方的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。
第二条劳务内容1. 乙方应按照甲方的要求，提供_______（具体职务）的劳务。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务。
第三条劳务期限1. 劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 如有需要，双方协商一致后，可以签订续约协议。
第四条劳务报酬与支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为______元/月。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
第五条工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等安排，应遵循国家及当地政府的有关规定。
2. 甲方应确保乙方每周至少休息一日。
第六条社会保险与福利1. 甲方应按国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、病假等休假权利。
第七条保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
2. 在本合同期限内及合同终止后的一定期限内（具体期限由双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的业务。
第八条违约责任1. 若甲方未按时支付劳务报酬，应支付乙方滞纳金。
2. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第九条合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下解除。
2. 若乙方在劳务期间有违法行为或严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
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西藏自治区劳动合同
编号: 甲方（用人单位）名称：法定代表人（委托代理人）：联系电
话：地址：乙方（劳动者）姓名：性别：家庭住址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《西藏自治区关于全面实行劳动合同制度的意见》，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。
一、劳动合同期限第一条甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：（一）
有固定期限：
自年月日起至年月日止（二）无固定期限：自年月日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作为期限:自年月日起至。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容及工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8 小时，每周不超过40 小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间不得超过 3 小时，每月不得超过36 小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8 小- 1 - 时，平均每周工作时间不得超过40 小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休
息休假由乙方自行安排。
实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地人力资源和社会保障行政部门批准。
第六条甲方安排乙方延长工作时间、休息日、法定节假日工作的，按照《劳动法》第四十四条执行。
第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息 1 天。
四、劳动保护、安全卫生和劳动条件第八条甲方必须执行国家和自治区有关劳动安全卫生的法规标准，采取劳动保护措施，提供和改善劳动条件，建立安全生产规章制度，保证安全生产和劳动者健康。
第九条甲方应根据国家有关规定，给乙方发放劳动保护用品，保健食品。
第十条甲方应对乙方进行安全生产教育和技术培训，乙方从事特种作业的，必须经专业训练，并经地、市及其以上人力资源和社会保障行政部门考核合格发证后持证上岗。
第十一条甲方不得安排未成年工从事矿山井下，有毒有害国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他
禁忌从事的劳动。
第十二条甲方应按国家有关规定，不得安排女职工禁忌从事的劳动和工作岗位。
第十三条甲方应对从事有毒、有害工作的乙方定期进行健康检查。
第十四条甲方应定期对生产场所，危险设施进行安全检查，消除事故隐患，纠正违章。
乙方对甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业有权拒绝执行。
对危害生命和身体健康的行为有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第十五条乙方试用期的工资标准为元/月。
（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80% ）。
第十六条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：（一）计时工资。