2020年党员积分管理评定办法

2019年党员积分管理评定办法

为深入落实全面从严治党要求，坚持从严办理与有用鼓励相结合，根据XXX精神，针对区的现实环境，将党员任务明晰化、先锋评价公开化、考核管理痕迹化，运用一样平常工作积分制、工作突出加分制、工作失误减分制、关键工作“一票否决”制的动态管理措施举行百分量化考评，实验党员积分制办理。具体管理评定办法如下：

一、积分对象全局所属在职在岗党员和预备党员。（除年老体弱、长期生病、行动不便的党员,经本人申请、支部大会

通过,并经构造工委答应后,可以不参加“党员积分管理”）。

二、积分标准党员年度积分分为：“日常行为积分”、“年度评议积分”、“贡献积分”等三部分构成。其中，“日常行为积分”与“年度评议积分”按照4:1的权重构成100分，“贡献积分”为加分项目。

（一）积分办法

1、日常行为积分（80分）。主要根据党员在一样平常工

作生存中，履行党员义务、发挥党员作用、推动工作开展等体现环境，给予相应积分。主要内容包括：带头学习提高（15分），带头争创佳绩（15分），带头服务群众（15），带头

遵纪守法（20分），带头弘杨正气（15分）。上述五带头的

具体记分标准详见附表：《中共XXX党员量化积分标准表》。

2.主评议积分（20分）。民主测评在年末党员大会上举行，测评党员在德、能、勤、绩、廉等方面的综合体现，分为“好”、“一般”、“差”三个等次。测评分值按百分制盘算，并将测评分按所占比例20%计入党员积分。计算方法为：民主

测评得分＝（“好”的票数×1+“一般”的票数×0.8+“差”

的票数×0.6）÷总票数×100。

（二）奖、扣分办

1.分（1）在市级以上刊物颁发调研文章、学术报告、专

题消息、通讯等，每篇奖2分；在区级刊物颁发调研文章、学术报告、专题消息、通讯等，每篇奖1分（同一项内容累计计分不能超过3分）。（2）年内个人受到市级及以上表彰加5分、区级表彰加4分、所在党工委表彰加3分、所在党支部表彰加2分（同一项目不同级别表扬的不克不及累计加分，一般以最高级别表彰计分）。（3）在工作中有所创新，成效显著的，每项奖3分，特别突出的，每项奖5分。（4）党员答应

之外的事变，按奉献大小，经支部会议研究酌情奖分（同一项内容累计计分不能超过2分）

2.分（1）个人因工作失职、造成不良后果，影响单位形

象的，或在上级检查、暗访中受到处置惩罚的，每例扣3分。（2）坚持原则，遵章守纪，不参加黄、赌、毒和一切迷信运

动以及违规上访举动，每违反一项扣3分。（3）受到群众有

用投诉，对单元造成不良影响的，出现一次扣3分。（4）发

生其他事件，经所属党支部研究，酌情扣分（每项扣分不超过

3分）

3.票否决党员违背党的政治规律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活规律和国度法律法规的，实行一票否决（积分为零）。

三、组织实施党员积分制管理以年末民主评议党员为界，以一年为一个积分周期，以党支部为单元详细构造实行。党支部要联合单元绩效考核、年度考核等制定《积分管理评定细则》。

（一）党员据实申报。党员如实填写《党员积分申请表》，

及时向地点党支部申请积分，党支部摆设专人做好记载，其他党员群众也可向支部反应党员积分事变。

（二）支委进行初评。党支部每季度召开支委会，根据支部掌握的党员履行义务、完成工作、承诺践诺等情况，按照支部确定的积分事变、积分标准、扣分办法、加分条件，核实和初评每名党员的季度积分。

（三）半年审核汇总。原则上，党支部每半年召开一次党员大会，向全体党员转达党员报告、支委初评的积分环境，由参会党员评断通过，确定党员季度积分，并由专人负责填写《党员年度积分管理登记表》。

（四）公示季度积分。半年审核汇总后，党支部及时将党员积分环境举行公示，接受干部群众及办事工具监视。党员对本人积分有贰言的，可向党支部反映，党支部应调查核实，核实环境向党员转达。

（五）年终综合评定。联合党员民主评议工作，计算出党员年度综合积分，计算方法为：党员年度综合积分=（基础分+年度累计履职分+年度累计奖分－年度累计扣分）+民主测评分×20%。

四、结果运用年度综合积分结果作为民主评议党员时评定等次的重要依据。年老体弱、长期病卧、身体残疾、丧失劳动能力生活不能自理的党员经本人申请、支部核实、报上级党（工）委审批同意可不纳入积分制办理，由所在党组织根据平时体现评定年度综合得分，但原则上不到场评先评优。单位派出驻村扶贫工作队员（

第一书记）原则上到场所驻村积分办理，积分情况由村按季度反馈派出单元，考核结果共用，但只能到场一边评先评优。年度综合积分在80分（含80分）以上且排名靠前的党员，按

一定比例评为“优秀”等次，优先作为各级表扬的保举工具。年度综合积分在60-80分的党员，评为“合格”等次。年度综合积分在60分以下（不含60分）的党员，评定为“不合格”等次，由党组织举行诫勉发言，责令限期改正，经教诲仍无变化的，按照党章和党内有关划定作出构造处置惩罚。附件

1.XXX党员积分申请

2.XXX党员积分管理登记

3.不参加党员积分管理审批表

4.XXX党员量化积分标准表附件1：中

共XXX党员季度积分申请表党员姓名申报时间积分类别扣分奖分履职计分本人申请积分党员群众反映积分支委初审积分支部党员大会评定积分扣（奖）原因履职计分理由党员意见附件2：中共XXX党员年度积分管理登记表党员姓名行政职务党内职务奖分扣分履职分基础分

第一季度

第二季度

第三季度

第四季度年度累计分年度总积分（基础分+履职分+累计奖分-累计扣分）民主测评分年度综合得分（年度总积分+民主测评分×20%）支部意见签章：

年月日附件3：不参加积分管理党员审批表党支

部名称：党员姓名申请时间不参加积分管理原

因

本人签

字：

年月日党支部意