狠抓四个结合,实现四个统一
以“四个结合”扎实推进两促进双提升(学习贯彻主题教育经验交流材料)
以“四个结合”扎实推进两促进双提升(学习贯彻主题教育经验交流材料)主题教育开展以来,东边自治区乡村振兴局以强烈的政治自觉、思想自觉和行动自觉,不折不扣贯彻落实中央、自治区决策部署,结合年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重点工作,深入扎实开展主题教育,实现两促进、双提升。
一是请进来与走出去相结合,坚持理论武装。
注重理论学习与党性修养相结合、领导带头与全员参与相结合、丰富形式与务求实效相结合的方式开展理论学习。
通过举办读书班、专题讲座、专题研讨、党组理论学习中心组学习会、党支部主题党日、个人自学等形式,准确领会主题教育精神实际和核心要义,掀起理论学习的热潮,实现用党的创新理论武装党员干部头脑。
二是业务工作与主题教育相结合,坚持突出实效。
聚焦“守底线、抓发展、促振兴”,增强脱贫地区和脱贫群众内生发展动力,牢牢守住不发生规模性返贫的底线,扎实推进乡村发展、乡村建设、乡村治理等年度重点工作,结合主题教育理论学习和调查研究,坚持一线工作法,深入开展“换位沉底”专项行动,计划每月用X—X周时间深入县、乡,针对工作的难点痛点堵点,与基层干部一起找原因、找对策,共同解决困难问题。
持续采取“四不两直”方法,组织机关党员干部直奔县区、脱贫户一线,了解掌握脱贫地区、脱贫群众生产生活的基础上,深入查找梳理在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中的重点难点问题,深入剖析问题根源,把主题教育成效落实到巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的各项工作任务中,推动巩固拓展脱贫攻坚成果上台阶、乡村振兴见实效。
三是作风建设与两项整治相结合,坚持全面从严。
紧密结合主题教育,开展整治形式主义为基层减负专项工作,狠抓“减文控会”、减少填表报数,优化督查方式,在全国率先建立“线上网络化、线下网格化”的工作模式,完善巩固脱贫攻坚成果和防止返贫监测信息平台(含APP)数据监测预警、农户自主申报等自动化功能,实现防返贫监测发现快、认定快,有效节约了时间,让基层干部有更多时间和精力投入到乡村振兴具体工作上。
开展综合性学习活动应做到四个结合
开展综合性学习活动应做到四个结合山东济宁职业技术学院文法系宋恩泉综合性学习作为语文课程中的重要实践性教学环节,对于冲破学科主义,摆脱传统封闭式教学模式的束缚,培养学生的创新精神和实践能力,具有十分重要的意义。
但目前在综合性学习活动实施过程中,大家往往主要关注其正在贯彻的一种改革理念或关注如何获得社会评价的认同,于是,教师对学生放任自流,“自主”成了“自由”,“合作”成了“分组”,“探究”成了“剽窃”,致使课堂教学与综合性学习活动脱钩,剩下的只是漂亮的个人活动计划、整齐的小组学习记录等“表面文章”。
对此,我们认为,克服活动实施中的偏差,有效开展综合性学习活动,必须做到如下四个结合。
一、认知性实践活动与问题性实践活动相结合认知性实践是一种与学习活动相关的,通过实践活动获得直接经验以辅助间接经验学习的活动,其目的在于使学生的知识学习在直接经验的有力支撑下完成,从而印证和强化其所学。
它主要包括观察、实验、操作、练习等实践活动。
例如,学习《荷花》后,指导学生实地观察荷塘、荷花、荷叶、莲藕、莲蓬等;学习《死海不死》后,让学生做加盐和不加盐水的浮力不同的实验;学习《荔枝图序》后,在电脑界面上提供散乱摆放的荔枝的树形、叶、花、实、朵、壳、膜、肉等“零件”,让学生动手用鼠标点击拖动各部件到即定位置,使学生加深对荔枝结构的认识。
中学生在课堂教学中所学知识是经前人无数次实践证明了的正确的认识成果,是一种概括化、系统化、抽象化的知识经验体系,它只有在认识性实践活动支撑下,才能使学生将其所学深刻、全面、准确地纳入到自身的知识体系或重建知识体系。
可以说,它是学生今后有效、渐进地步入解决问题型实践的基础。
但是,认知性实践主要局限于学习知识的范畴,因为其所选内容通常是局部的、典型条件下呈现的、规范的以及与单一因素有关的、甚至是模拟的。
而问题性的实践则是全局性的、随机呈现的、真实的、非规范性的以及与多种复杂因素相关的。
它是呈现认识性实践的价值和力量,并最终现实地推进学生实践能力的关键性阶段。
四个相统一
四个相统一
教育部坚持“四个相统一”全面推进课程思政建设工作。
第一,坚持知识传授和价值引领相统一。
育人为本,德育为先,课程思政建设就是要实现价值塑造与知识传授、能力培养一体化推进,把专业教育与思想政治教育紧密融合,形成协同效应。
第二,坚持显性教育和隐性教育相统一。
在充分发挥思政理论课重要作用的同时,用好隐性教育渠道,挖掘各类课程中蕴含的思政教育元素,既形成“惊涛拍岸”的声势,也产生“润物无声”的效果。
第三,坚持统筹协调和分类指导相统一。
既加强顶层设计协调推进,建立包括内容体系、教学体系和工作体系在内的一整套课程思政建设育人体系,也要针对不同专业、不同课程的特点强化分类指导,不断提高课程思政建设的水平。
第四,坚持总结传承和创新探索相统一。
一方面及时总结各地各高校典型经验,形成可复制推广的经验做法;另一方面通过选树典型,以“点”带“面”,鼓励高校积极探索,形成课程思政建设全面推进的良好局面。
表态发言稿范文
表态发言稿范文表态发言稿范文篇一:表态发言稿工作表态发言稿范文司法行政工作会议表态发言稿各位领导、各位同仁:刚才听了xx局长的工作报告,我们深受鼓舞,又深感责任重大。
我们将认真贯彻今天的会议精神,紧紧围绕党委、政府工作的中心,充分发挥职能作用,谱写好基层司法行政工作的新篇章。
一、认清形势,增强做好司法行政工作的责任感和使命感我们将按照今天会议要求,在今后的工作中,结合自身实际,进一步树立有所为有所不为的思想。
在创新观念方面做到提高“一个认识”。
即社会管理创新是当前基层司法行政工作快速发展的必然要求。
处理好“三个关系”。
即处理好“社会管理创新”与日常工作的关系,解放思想与解决实际问题的关系,重点突破与普遍参与的关系。
做到“四个结合”。
即把开展“社会管理创新”活动与创建“省级优秀司法所”、县级“星级司法所”和争当司法行政排头兵、以及开展“岗位练兵”等活动有机结合。
解决好“五个方面”的问题。
即解决好学习、工作、制度、作风和队伍建设等方面的问题。
力求取得“三个方面”的实效。
即通过社会管理创新活动进一步增强创新意识、机遇意识、开放意识、争先创优意识和勤奋意识,把全体人员的思想统一到抢抓机遇、干事创业、开拓创新的行动上来;进一步营造学法守法用法的社会氛围;进一步发挥司法行政职能作用,为构建和谐社会提供高效的法律服务。
二、创新思路,努力开启基层司法行政工作新局面一是高标准定位,努力提升规范化管理水平。
今年我们将进一步争取党委政府的关心支持,着力改善司法办公条件,加强软、硬件建设,狠抓各项管理制度的执行和工作落实,全面推进省级优秀司法所创建。
二是创新“大普法”的路子。
今年是实施“六五”普法的开局之年,我们将在组建xx法制教育馆的基础上,抓好重点对象的学法,开展法律“六进”活动,培植普法和依法治理典型,不断提高普法和依法治理的效果。
三是要创新“大调解”工作路子。
在原有各地已建立调解室的基础上,准备在各行政执法部门设立“流动调解庭”,充分发挥各行政执法部门调解的主动性、时效性和灵活性。
立足“四个统一”确保党员干部自觉践行群众路线
坚持依靠群众推动工作落实着力筑牢坚持群众路线的执政根基当前,一些地方党委、政府在推动城市建设管理以及领导机制体制创新等方面,做了许多事情,都很重要,也与群众联系紧密,为什么有些问题群众不关心,笔者认为关键是群众的呼声未能很好回应,有些问题还没有解决好。
新形势下,党员干部要想紧紧依靠人民群众去推动工作落实,我觉得至少要解决以下几个问题。
(一)强化思想认识,真正体现广大群众是推动工作落实的主体地位想起毛主席他老人家曾经说过这样一句话:“人民,只有人民,才是创造世界历史的动力” ,我觉得这句话客观准确的诠释了人民群众的作用地位。
党员干部只有正确认识群众的主体地位,才能更好地依靠群众推动工作,从而更好的服务于人民群众。
一是从历史唯物主义中来看。
历史唯物主义中一个最基本的原理是人民群众创造了历史,是历史的主人和英雄。
尊重不尊重群众的主体地位,承认不承认人民群众是历史的创造者和社会发展的决定力量,是区别马克思主义唯物观和唯心观的重要分界线。
为什么说是人民群众创造了历史呢?说到底是因为人民群众是生产力中最活跃的要素,他们既创造了社会的物质财富,也创造了社会的精神财富,而且还是社会变革的决定力量,人民群众在社会的进步中所产生的力量是其它任何力量都无法相比的。
可见,人民群众是伟大的,离开了人民群众,人类的文明和进步就无从谈起。
二是从历史发展经验来看。
纵观历史,人民群众始终是推动社会发展的主导力量。
现在的人们,只要一谈到社会在变革中发展的成功典例,就将功劳归功于是党员干部的“英明领导”,这是选择性记忆和英雄创造历史的历史观在作怪。
没有人民群众的主观能动性,没有人民群众在社会中的主导作用,一切社会的变革和发展都无从谈起。
1978年底,改革的第一缕曙光在安徽凤阳县小岗村出现,村民冒风险签订“大包干合同”,将土地分到各户耕种,不再吃大锅饭,不仅结束了多年吃国家救济粮的历史,而且破天荒地上缴国家粮食,最终使政社合一的人民公社名存实亡。
狠抓四个结合,实现四个统一
狠抓四个结合,实现四个统一将贯彻落实科学发展观作为“创先争优”首要任务科学发展观是十七大精神的灵魂,是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点,是对党的一系列重要思想和理论观点的高度概括,是一个内在逻辑严密、思想内涵丰富的完整的理论体系。
当前,开展创先争优活动的首要任务,就是要继续全面贯彻科学发展观、全面落实科学发展观,切实将这个科学的理论体系根植于每一名党员干部心中,并将其作为指导自身工作和实践的根本方法。
在实践中我们清醒地认识到,学习和掌握科学发展观的目标决不仅仅只是为了会熟读、熟记或背诵它的理论知识和基本观点,而是要真正地学会正确运用科学发展观的科学内涵来指导生产实践,推动各项工作,从而促进生产力的发展。
尤其是在当前这个机遇与挑战并存的经济危机环境下,公司广大党员干部能不能切实以科学发展观为理论依据,科学地分析当前经济形势,认清企业当前面对的机遇有哪些,挑战是什么,并积极采取应对措施,抓住机遇、应对挑战,就成为了当前贯彻落实科学发展观的最大实践。
对此,要在公司上下积极采取有效措施,从理论上以狠抓“四个结合”为着力点,在实践上以实现“四个统一”为目标任务,切实确保全体党员干部能够大胆解放思想、坚持改革创新、勇于投身实践,从而确保全年吞吐量目标和生产经营任务顺利完成。
一是结合企业发展,坚持将加快改革创新与推动优质服务相统一。
发展是科学发展观的第一要义。
这个重要论断科学地解读了“应该怎样发展”的问题。
面对当前港口业日趋激烈的竞争环境,公司党委结合科学发展的本质、走向和方式,将改革创新和优质服务作为企业发展腾飞的两翼。
通过设立“主动维护中心”、制定“散装物料灌包机多功能控制方法”、研制“一种用于筒形件装卸的叉车属具”等一系列技改技革和修旧利废项目的实施,进一步节约生产成本、提高装卸效率、助推企业发展。
在此基础上,将加强机关服务能力作为推动优质服务的切入点,开展了“加强干部队伍建设,转变机关工作作风”活动,要求机关广大党员干部率先垂范,做出表率,进一步转变工作作风、增强服务理念,立足本职岗位服好务、办好事,以不断提高的优质服务质量增强企业在发展过程中的综合竞争能力。
贯彻“四个结合”精神 实施“个实百千”工程
贯彻“四个结合”精神实施“个实百千”工程——太白镇全力推进创先争优活动水平再上新台阶创先争优活动开展以来,太白镇按照上级的统一部署,迅速成立了创先争优活动领导小组,召开了创先争优活动动员大会,确定了“科学发展勇当排头兵,和谐稳定率先达小康”的活动主题。
7月21日,市委郑伟文书记在全市创先争优活动推进会上提出做到“四个强化”,实现“四个突破”,按照郑书记的讲话精神,太白镇又召开了创争活动推进会,结合地方实际对创先争优活动进行了再动员、再安排、再推进,提出了由“四千”、“四百”、“四实”、“四个一”系列活动构成的“个实百千”工程,全面贯彻郑书记讲话精神,推进创先争优活动水平再上新台阶,目前已取得一系列活动成果。
一、深入群众,围绕促进和谐创先争优按照“服务群众,促进和谐”的要求,组织全镇机关党员干部以各自分工村为单位,开展“进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心”的“四千”活动,在服务群众中创先进,在促进和谐上争先锋。
进千家门。
走访前镇党委专门印制了《太白镇各村(居)委会居民家庭情况调查表》,对相关负责同志进行工作业务培训,使负责同志熟悉走访入户的工作流程、掌握入户宣传摸底的工作方法。
活动中,每个村确定一名班子成员带队进入村民和社区居民家中进行入户宣传走访,围绕我市“1255城市发展战略”、“6653现代产业体系”“巩固全国文明城市成果”、我镇“1233发展战略”、“重点工程建设”、“阳光村务工程”等关键词与居民进行交流并对居民家庭生活水平,经济条件等信息进行登记。
知千家情。
在两个星期的时间里,广大党员干部就完成了对全镇12个村,2个居委会的10081户,33935人进行了走访,在走访过程中注意了解群众关心关注的热点、难点问题,生产生活中的实际困难,对精神文化生活方面的需求,悉心听取群众的意见建议,并将群众反映的问题和提出的建议进行登记造册。
解千家难。
对于摸底调查出的困难家庭,镇党委多措并举实施帮扶。
四统一五规范
四统一五规范四统一五规范是指以四统一为基本要求,以五规范为工作手段的管理模式。
四统一是指统一思想、统一认识、统一行动、统一标准;五规范是指规范制度、规范流程、规范操作、规范纪律、规范文化。
下面我们来详细介绍四统一五规范的含义和作用。
首先是统一思想。
统一思想是指全体成员要在思想上保持高度一致,理解企业的核心价值观和发展战略,并将其内化于心、外化于行。
只有统一思想,才能形成强大的共识和合力,推动企业向前发展。
其次是统一认识。
统一认识是指全体成员要对企业的目标、任务、工作要求有清醒的认识和了解。
各个岗位的员工要明确自己的责任和角色,认识到自己的工作对整个企业的重要性,为实现企业的目标而共同努力。
第三是统一行动。
统一行动是指全体成员要根据企业的发展战略和规划,按照既定的计划和步骤进行工作。
各个岗位的员工要高效协作,互相支持,共同为企业的发展做出贡献。
只有统一行动,才能保证企业在竞争中立于不败之地。
最后是统一标准。
统一标准是指全体成员要按照企业的要求和规定,在工作中统一标准,严格执行。
无论是产品质量、服务质量还是工作流程和规范,都要严格要求,不允许存在差错和偏离。
只有统一标准,才能确保企业的产品和服务的一致性和可靠性。
四统一为基本要求,五规范为工作手段。
通过规范制度、规范流程、规范操作、规范纪律和规范文化,可以有效地实现四统一的要求。
规范制度可以确保工作的顺利进行,规范流程可以提高工作效率,规范操作可以减少错误和损失,规范纪律可以约束员工的行为,规范文化可以营造良好的企业氛围。
总之,四统一五规范是一种管理模式,是企业发展的基本要求和工作手段。
只有在全体成员的共同努力下,才能实现企业的目标和持续发展。
学习改革开放史要做到“四个结合”
学习改革开放史要做到“四个结合”作者:肖遥来源:《求知》 2021年第2期肖遥历史是最好的教科书,以史为鉴,可以知兴替。
中华民族是善于重视历史、学习历史、总结历史的民族,中国共产党以实现中华民族伟大复兴为使命,在复兴之路上极其强调关注历史的重要性。
改革开放史是自1978年党的十一届三中全会以来,中国共产党领导全国各族人民推进改革开放和社会主义现代化建设,并在此过程中形成、发展和完善中国特色社会主义的历史。
学好这段历史,对于我们增强“四个自信”、坚定“四个意识”、做到“两个维护”有着重要意义。
要学习这段历史,我们必须把学习历史与坚定理想信念结合起来、与坚持以人民为中心的执政理念结合起来、与保持和发扬党的优良作风结合起来、与学懂弄通党的创新理论结合起来,从改革开放的历史中找到破解难题的方法,不断增添历史智慧,推动历史向前发展。
一、把学好改革开放史与坚定理想信念结合起来共产党员必须有不可动摇的理想信念。
惟其如此,才能心中方向明确,脚步坚实有力。
2020年6月,习近平总书记在给复旦大学《共产党宣言》展示馆党员志愿者服务队全体队员的回信中,勉励广大党员尤其是青年党员要在学思践悟中坚定理想信念。
理想信念是共产党员的精神之“钙”,是指引党员干部凝心聚力的灯塔。
共产党员只有坚守住马克思主义信仰、共产主义理想、社会主义信念,在学习改革开放史中打牢坚实的学养根基,才能凭借执着的信仰追求,守其心、恒其志、慎其独,在面对公与私、是与非、正与邪、苦与乐的矛盾时,做出“虽千万人吾往矣”的大义抉择。
不仅如此,对理想信念的坚定与坚守,还是各级党员干部的从政之基、为政之魂。
平时看似无形,关键时刻就会明心见性,在中国共产党领导的革命、建设、改革各个历史时期,一代又一代共产党人为了党和人民的事业英勇奋斗、视死如归,关键时刻豁得出来、危难时刻冲得上去,正是在无数优秀共产党员的带领下,国家日益走向富强,人民日渐走向富裕。
学好改革开放史,就是要继续发扬共产党员为共产主义事业抛头颅、洒热血的精神,坚守住共产党员的理想信念,并将其一代代传承下去。
四统一,统一组织领导,统一工作方案
四统一,统一组织领导,统一工作方案方案资料:四统一一、统一组织领导•设立统一领导小组,由高级管理人员组成,负责统筹规划和决策相关工作。
•确定组织架构,明确各部门职责和权限,优化协作流程,提高工作效率。
•建立有效的沟通机制,及时传递信息和沟通决策,确保领导层与各部门间的协调一致性。
二、统一工作流程•提升工作效能,建立标准化、规范化的工作流程,确保工作有序进行。
•制定工作目标和规划,每位员工明确职责和工作重点,避免工作重复或遗漏。
•引入项目管理工具,监控工作进度和质量,及时发现和解决问题。
三、统一质量标准•建立全面质量管理体系,确保各部门工作符合统一的质量标准。
•制定质量标准操作规程,明确各项工作的具体要求,加强质量控制和改进。
•进行定期质量评估和审核,发现问题并采取相应措施纠正和预防。
四、统一培训体系•设立统一培训机构或委员会,负责全员培训和能力提升。
•制定全员培训计划,包括新员工培训、岗位技能培训和管理能力培养等内容。
•加强内部知识分享和经验交流,激发创新和团队合作精神。
以上是针对“四统一”所制定的方案资料,在实施过程中,需要逐步推进,确保有效落地并取得持续进步。
通过统一组织领导、统一工作流程、统一质量标准和统一培训体系的建设,可以提升整体工作效率和质量,达到统一目标的目的。
五、统一信息管理•建立统一的信息管理系统,包括文件文档管理、数据管理和知识管理等方面。
•确定信息的分类和归档规则,方便各部门和员工快速查找和共享信息。
•引入先进的信息技术和工具,提高信息管理的效率和准确性。
六、统一绩效考核•设立统一的绩效考核体系,明确绩效指标和权重,进行全员绩效评估。
•制定公平公正的考核标准,避免主观评价和偏袒现象的出现。
•根据绩效评估结果,制定奖惩制度,激励员工的积极性和创造力。
七、统一风险管理•建立风险管理体系,对组织内的各项工作进行风险评估和控制。
•制定风险管理计划和应急预案,增加组织的应变能力和抗风险能力。
四统一,统一组织领导,统一工作方案(一)
四统一,统一组织领导,统一工作方案(一)方案策划资料:四统一方案一、背景介绍近年来,随着组织规模的不断扩大和工作复杂程度的增加,统一组织领导和统一工作成为提高工作效率、确保工作质量的重要手段。
针对此问题,制定一套可行的四统一方案,将有助于提高组织的协同性与整体工作效能。
二、四统一的含义四统一是指在组织中统一思想认识、统一领导指挥、统一工作标准和统一工作步骤的方案。
三、具体措施以下是四统一方案的具体措施:1. 统一思想认识•制定组织共识:通过组织会议、内部培训等形式,加强组织成员之间的沟通和协作,建立共同的价值观和发展方向。
•定期分享经验:定期组织经验分享会,鼓励成员分享工作中的经验和心得,促进思想的交流和认识的统一。
2. 统一领导指挥•确定明确的领导层级体系:建立清晰的组织架构,明确各级领导的职责和权限,确保指挥和决策的科学合理。
•加强沟通协调机制:建立定期沟通会议制度,实施信息共享和沟通交流,确保领导层之间的协调一致。
3. 统一工作标准•制定工作流程规范:根据不同的工作流程,制定统一的工作标准和规范,明确工作流程中各个环节的职责和要求,提高工作效率和质量。
•建立工作指导手册:总结和归纳组织工作中的最佳实践和标准操作,形成工作指导手册,供组织成员参考和借鉴。
4. 统一工作步骤•明确工作步骤和时间节点:根据工作内容和紧急程度,明确工作的步骤和相应的时间节点,确保工作的有序进行和及时完成。
•建立工作反馈机制:建立工作反馈的渠道和机制,对组织成员的工作进展进行跟踪和评估,及时发现问题并采取相应的纠正措施。
四、总结通过实施四统一方案,可以使组织成员在思想认识、领导指挥、工作标准和工作步骤上保持一致,提高工作效率和协同性,确保组织各项工作的顺利进行。
同时,本方案也需要持续优化和改进,以适应组织发展的需要。
五、改进与优化方案实施过程中,可以根据具体情况进行改进与优化,以进一步提高效率和质量:1. 定期评估和优化方案定期对四统一方案进行评估和优化,及时发现存在的问题和不足,通过改进方案,增加其适应性和实效性。
坚持四个统一落实全会精神
众 的切 身 利 益 ,使 人 人 T 作 伞
县 大 局 紧 紧 相 扣 , 与人 民 群 众 呼
围 化 最 新 成 果 武 装 头 脑 、 指 导 实
践, 律,
持讲 政 治 、顾 大局 、守 纪 声 息息 相 关 , 为 保障 和 改 善 民生 思想 f、政 治 、 行动 上 发 挥 积 极 作 用 。 :
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点 、 时 问 上 的 衔 接 点 和 效 果 上 的 落 脚 点 , 形 成 监 督 与 支 持 的 和 谐
行 实践 和 探 索 ,努 力 使 人 大 常 委 高 调研 质量 , 为科 学 决 策 和 推 动
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“四个结合”做好思想政治工作
[ 1 ] 朱秀玲_ , J 、 城镇道路交通 系统规划标准研究[ D 1 . 西安: 长安大学, 2 0 0 6 , 4 .
4 . 横 断 面 设 计
[ 3 ] 赵桂娟. 低交通量道路技术标准与路面结构研究【 D 】 . 长安大学, 2 0 0 5 , 4 . ‘
横断面 的形式 按照道路 的不 同可以分为单幅双 车道 、单幅单 车 [ 4 ] 谷艳梅等 . 黑龙江省农村公路 现状分析及发展 的初步构思叨. 黑龙江交通科 道。宽度包括车辆宽度和富余宽度 , 富余宽度指行车时两车之 间的安 技 . 2 0 0 0 ( 1 ) : 1 8 — 1 9 .
基 宽 度 要 不 小 于 6 . 5 , 长 度 不 小 于 2 o 。 e
确定合理的合成坡度, 合成坡度过大会对行车不利, 过小又不利于排 [ 2 ] 交通 部行业 标准公路路 线设计规 范( J T G D 2 0 — 2 o 0 6 ) . 北 京: 人 民交通 出版社 ,
水。
2 0 1 3 年2 6 期
科技 一向导
◇ 科学管理◇
‘ ‘ 四个结合” 做好思想政治工作
刘 纹 言 ( 枣 庄 市 市 中区农 村 信 用 联 社 山 东
枣庄
2 7 7 1 0 0 )
随着社会主义市场经济体系 的建立和现代企业制度的完 善 . 针对 当前思想政 治工作 出现的新问题 、 新特 点 . 如何发挥思想政 治工作在 企业 中的作用 . 应注重做好 四个方面 的结合 首先 , 要注意思想政治工作和管理制度的结合 。 这里有两层含义 :
一
谈、 认识论中取得 的。 总之 , 做好思想政 治工作 , 理顺矛盾和情 绪 , 提 高 人的思想觉悟 . 对本单位 的各项工作 能起到非 常直接 的促进作用 。所 以, 物质文明建设 和精神文明建设不能成为两张皮 。 要两手抓 , 两手都 要硬 , 不是空的 , 而是实 的。抓了 , 也就能出实实在在 的成效 。 第三 . 要注意思想 政治工作与多种灵活方式 的结合 , 增强思想 政 方面思想政治工作 自 身要形成 良好的机制 要建立健全思想政治工 作责任制 , 建立职责明确、 齐抓共管的工作机制。党委( 支部1 ‘ ‘ 一把手” 治工作的有效性。 人 的思想观念的形成 , 不仅是抽象思维 的过程 , 也是 要切实负起思想政治工作第一责任人 的职责 .其他成员要分工负责 . 形象感化的结果 采用多种灵活多样的方式 以及 开各种健康的文化 负起做好思想政治工作的领导责任。要建立思想政治工作例会制度 娱乐活动 . 可 以增强人 们的参与兴趣 . 陶冶人 的情操 , 提高人 的素质 , 另一方面 . 思想 政治工作本身之外 的 . 即思想政治工作要 与制度的建 密切人与人之 间的关 系 . 调整人 的思想情绪 和心理情感 , 这类 手段和 立、 规范 、 激励 、 约束 、 惩 治结合起来 。如果将思想政治工作 比做“ 软约 活动既易于为人们所接受 . 又能在不知不觉中培养和引导人的价值取 束” , 将制度 比做“ 硬约束 ” , 那么 , 光有硬约束 , 不能完全 解决思 想问 向ห้องสมุดไป่ตู้ 对思想政治工作能起 到很好 的帮助或辅 助作用 。 因此 , 思想政治工 题; 但光有软约束 . 制裁不 了坏人坏事 . 约束就缺乏力度。软约束与硬 作形式要尽量搞得 活一点 . 轻轻一点 . 尽 量把形象思维和 抽象思维结 约束应结合起来 , 互 为表里 , 互相补充 。因为 . 制度与思想 , 各有特点 。 合起来 。 比较而言 . 制度更带有 根本性 、 稳定性 , 是硬约束 。在制度的基础上解 第 四. 要注意思想政治工作 的加强与改进的辩证结合 。 笔者认为 , 决人 的思想问题 , 通过制度 的健全 . 巩 固思想政治工作 的成果 . 同时又 强调 “ 加强” . 是针对客观形势 的需要和现实生活中某些地方还存在 的 通过思想政治工作 提高执行制度 的自觉性 . 解决制度管不到或管不 了 “ 一手硬 、 一手软 ” 情况 而言的 ; 强调 “ 改进 ” , 是要勇于开拓 , 从面临 的 的问题 。 时代 和担负 的任务 出发 . 结合不 同领 域的客观实际 . 不 断探 索思想政 其次 . 要注 意思想政治工作 与本单 位各项工作 的结合 . 做好经常 治工作放到应有位置 . 充分认识其重要性。改进是对思想政治工作 的 性 的思想政治工作。一个人之所 以产生思想问题 . 不是无缘无故产生 效果而言 。 只有是根据变化的实践 . 根据本单位的实际 , 有 的放矢地开 的, 往往与 自己的切身利益有关 。经常性的思想政治工作的一个很重 展工作 。 思想政治工作 才能取得 良好的效果。 一句话 , 加强是改进 的前 要 的特点 。 就是 在平 时的各项工作 中 . 领导在不轻意或 随时地一番 闲
围绕中心工作 做到四个结合 扎实推进合规经营年活动
大县级财务挂账利息拨补到位工作协调力度 ,力争保持上年水
4 . 开展合规经营年活动 , 是推进合规文化建设 , 提升行业形 平 , 同时还要加大中间业务营销和内部经营管理水平 , 挖掘—切
象的要求。 推进步 保险资源 , 杜绝各种不合理支出, 力实现增收节支。 努
工作 中存 在 的 1 , 司题 不断 打 牢 管 理 基 础 , 断 加 快 经 营 强行 建 客户 , 不 加大信贷扶持 力度 , 帮助做大做强 , 稳定客户群体; 由于 对
设步伐。
我们政策变动 , 暂时将账户挪走的客户 , 旺季前争取重新营销回
3 展 合规 经 营 年 活动 , 端 正经 营 意 识 , 高 员工 从业 素 我们开 户, . 开 是 提 重新建立信贷关系 , 防止客户资源流失 ; 同时坚持准
关文件 , 传达 了会议精神 , 由各部室将会议精神传达到每位 员
2 全年各项考核机制相结合。具体做到把 合规建设活动 与
工, 统一全 员思想 , 提高认识 。二是成立了组织机构 , 加强了对 与上级行经营强行建设相结合 ,与 员工岗位绩效 考核相结合 , 与从业 人 员行为准 则相结合 , “ 与 四 活动的领导。 三是落实了责任 。 指定了活动联系人 , 负责与上级 与员工违规积 分相结合 , 创建活动相结合 , 与员工廉 洁从政 和安全生产教育工作相 行的信息沟通 , 明确办 公室为牵 头和 督办 部门 , 具体 负责活动 无”
严格执行政策 , 行使命 , 履 稳健经营 , 务三农 , 服 是农发 行立行 之本 , 固行之基 , 发展之源。大力开展合规经营管理 , 可以有效 宽松的环境 , 推动和强化各项支农功能的充分发挥 。
高校实践育人统筹的“四个统一”与“四个结合”
教育部等部 门《 关 于进一步加强高校实践育人 工作 的若干意见》 指出, 要“ 统筹推进实践育人各项 工作 ” , 其 中, 强化 实 践 育 人 的 内容 和 创 新 实 践 育 人 方法途径是其重点和基础 。但现实 中的实践育人却 存在着 内容片面 、 方法陈旧等问题 , 因此 , 有必要对高 校 实践 育人 的 内容 和方 法 进行 统 筹 和完 善 , 实现 “ 四 个统 一 ” 与“ 四个结 合 ” 。 高校 实 践育 人统 筹的“ 四个 统一 ” ( 一) 统一“ 成人” 实践教 育与“ 成才” 实践教 育 “ 教 育 的总任 务是 ‘ 成人 ’ 又‘ 成器 ’ , 更 正确 地讲 是‘ 成人 ’ 又‘ 成才 ’ 。 ” _ l J ‘ ‘ 成人” 实践教育要求 培养 学 生 的思想 品德 和行 为 规 范 , 通 过 开 展 社会 调查 、 生 产 劳动 、 志愿 服务 等 实 践 活 动 , 引 导学 生 树 立 科 学 的 世 界观 、 人 生观 、 价值 观 , 培养社 会 主义合 格公 民。主 要 由思 想政 治教 育平 台承 担 。 “ 成才 ” 实践 教 育 的 核 心 内容是教育学生学会学 习, 学会做事 , 它包括开发 人 的智 慧潜 能 , 解放人 的个 性 , 培养 人 的创 造性 思维 , 提高实践动手能力等 , 表现为各 种学科实践教学 活 动, 主要 由学科实践教学平 台负责。两方面教育内容 上互补, 形 式上 交 叉 , “ 成人” 为“ 成才” 掌舵 , “ 成才 ” 为“ 成人 ” 助力。但是 , 目前却存在人 为割裂 两方 面 教 育 的倾 向 , 两 大平 台各 自为 战 , 既 浪 费实 践 育 人 资 源, 又影响综合育人效果 。 因此 , 高校应该在实践育人 中统筹安排 “ 成人 ” 教育与“ 成才” 教育 , 在“ 成人” 实践育人活动 中渗透 “ 成才” 教育, 在“ 成才” 实践育人活动 中渗透“ 成人 ” 教 育 。如开 展 以思想 政 治 教 育 为 主要 内容 的暑 期 认 知实习, 则 既要 达到认 知社 会 、 了解 民生 、 增强 大学 生
雷山县统计工作受到县委县政府的高度重视
长 呼吁要保 护好统计 干部 , 为他, a 忧解难 , 心 f l r  ̄ - ] 关
圈
贵 州 统 计 G I O SA IT S UZ U T T I H SC
撤县建市和 22 0 0年 实现 小康 预 测分 析 报告 , 明确
提 出今后罗甸 的发展要 抓 好 10亩鲜 活农 产品批 0 发市场 贵 州南部 最大物 流 中心 , 贵州亚热 带特色
,
南部最大农产品加工 贵州南 部 最大清 洁能 源 ( 水
,
电) 贵州南 部最大冬 季旅 游 五大 基地 建设。彭县 ,
的进步 , 让做 出成绩 的同志得 到奖励和荣誉 。四是
紧紧围绕提高 素质 , 抓好统计 干部 队伍建设 。针 对 基层统计人员变动 频繁的情况 , 有针对性地 开展 培
加一个股室和两名人员 编制 , 解决 了县统计局人 手
紧缺 , 工作 繁重 的矛盾 。但鉴 于 目前有 编无 人、 人 手少 的情况 , 又从县委保同时 , 做好统计人 员资格认定 , 促使统计 工作 的
延续性 , 提高统计干部 队伍素质 。 ( 陈德锋 )
理专业 的同志到县统计局挂 职工作 , 并按 时拨付 统
计经费 , 保证 了正 常统计工 作需要。 ( 山县统计局 ) 雷
惠水 县统 计 局 “ 四结 合 ” 展学 开 习实践活动
县政府 的重视 , 为统计 工 作创造 良好 的工作条 件。
一是 县委县政府领导关注统 计 , 把统计数据 当作经 济发 展的晴雨表 。县 委 、 政府 领导 十分 重视 、 县 关 注和尊重统计数据 , 时了解有 关经济指标 完成情 及 况、 基本走势 , 以此及 时指 导、 控经济运 行。二 并 调 是在人力 、 财力上给予大力 支持 。先是 为统计局增
四结合、四融合、主题教育小标题
四结合、四融合、主题教育小标题
四结合:
1.经济建设与社会发展的结合:通过推动经济发展,促进社会进步,实现经济繁荣与社会和谐共同发展。
2.改革与开放的结合:将改革与开放相结合,推动经济体制改革和市场化进程,提高经济效益和国际竞争力。
3.中央与地方的结合:坚持中央统一领导下的分权管理原则,加强中央与地方各级政府的协调配合,实现全国统一市场和公共服务体系建设。
4.经济建设与生态环境保护的结合:推动绿色发展,以经济增长为基础,保护生态环境,实现可持续发展。
四融合:
1.军民融合:促进军队和民用经济的深度融合,实现国防和军队现代化建设与经济社会发展的良性互动。
2.产业融合:加强不同产业之间的融合与合作,实现产业链、价值链和创新链的有机衔接,提升整体产业竞争力。
3.科技融合:推动科技创新与经济发展的融合,
加强科技与产业、科技与金融、科技与文化等领域的交叉融合,提高科技创新能力。
4.区域融合:实现城乡融合、区域协调发展,打破行政区划壁垒,推动资源要素的优化配置和协同发展。
主题教育小标题:
1.主题教育的背景和意义。
2.主题教育的目标和任务。
3.主题教育的组织和实施方式。
4.主题教育的重点内容和重要课题。
5.主题教育的方法和手段。
6.主题教育的评估和总结。
7.主题教育对干部队伍建设的影响。
8.主题教育对党风廉政建设的作用。
9.主题教育在推进全面从严治党中的作用。
10.主题教育的经验和启示。
现场施工安全检查及隐患排查治理管理制度
现场施工安全检查及隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为使项bl部安全检查制度化、规范化,明确安全检查及隐患排查的目的、程序和内容,根据《中国能源建设股份有限公司安全生产管理规定》、《中国能源建设股份有限公司安全生产事故隐患排查治理管理办法》、《质量、环境、职业健康安全管理体系》、《中国能源建设集团东北工程有限公司安全检杳及隐患排查治理管理制度》、《中国能源建设集团工程有限公司安全检杳及隐患排杳治理管理制度》相关要求,制定本制度。
第二条牢固树立隐患就是事故的理念,按照“全方位覆盖、全过程闭环”的原则,明确事故隐患排查治理责任主体,落实职责分工,实行隐患排查治理分级分类管理。
第三条建立重大事故隐患举报机制,对举报的重大隐患,经查证属实的,应给予相应的奖励。
第四条本制度适用于项目部安全检查及隐患排查治理管理工作。
第二章定义与分级第五条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为、场所的不安全因素和管理上的缺陷。
事故隐患主要包括基础管理和现场管理两类:(一)基础管理类隐患主要指安全生产管理机构及人员、安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程、安全技术方案、教育培训、安全生产管理档案、安全生产投入、应急救援、特种设备基础管理、职业健康基础管理、承(分)包单位资质证照与管理等方面存在的缺陷。
(二)现场管理类隐患主要指特种设备现场管理、生产设备设施、场所环境、防护设施、从业人员作业行为、消防安全、用电安全、职业健康现场安全、有(受)限空间现场安全、辅助动力系统等方面存在的缺陷。
第六条事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
(一)一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改消除的隐患。
(二)重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,需要全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能消除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以消除的隐患。
2021年学习贯彻会议精神通知
In the future, you only need to be better than one person, and that person is who you are now.通用参考模板(WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删)学习贯彻会议精神通知各部门:20__年8月5日,市公司召开了年中工作会议。
为及时将会议精神传达贯彻到一线员工,现将______经理所作的工作报告及________书记的会议总结讲话内容下发给大家,望各部门、各单位及时组织进行学习,具体要求如下:一、各部门、单位要于8月12日前将会议内容传达到班组以上,各单位要在8月15日之前组织加油站员工进行学习,并做好有关会议记录。
二、各部门、单位组织员工学习的过程中,要积极鼓舞士气,要让员工充分认识到当前面临的经营形势和压力,要明确下半年的具体工作目标。
三、各单位要迅速将会议材料转发,并注意传阅时做好会议资料的保密工作。
特此通知。
20__年8月6日关于进一步贯彻落实各级有关会议精神的通知各党总支、支部:3月29日上午,厂党委组织召开一季度党委中心组(扩大)学习会议,主要学习了全国人大十一届四次会议精神,传达贯彻学习了公司党组书记、总经理韩林在山东烟草工业系统20__年纪检监察工作会议上重要讲话。
会上,张鹏厂长就如何进一步学习全国人大十一届四次会议精神,特别是进一步贯彻领会落实好韩林总经理重要讲话精神(以下简称韩总讲话精神),提出了明确要求和工作部署。
现结合我厂工作实际情况,提出以下贯彻落实要求,请一并认真贯彻实施。
一、高度重视,统一部署,贯彻学习到位各总支、支部负责人,要以讲政治、讲责任、讲纪律的高度,重视贯彻学习韩总讲话精神。
利用本周政治业务学习时间和班前班后上岗时间,亲自部署,亲自组织,做到人员、时间、地点和要求四落实。
要围绕讲话领导要带头、队伍要带好,重点要突出、重点要抓好,‘三讲’工作要搞好等方面认真学习和贯彻,确保韩总讲话精神传达到每一位党员干部。
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狠抓四个结合,实现四个统一
将贯彻落实科学发展观作为“创先争优”首要任务
科学发展观是十七大精神的灵魂,是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点,是对党的一系列重要思想和理论观点的高度概括,是一个内在逻辑严密、思想内涵丰富的完整的理论体系。
当前,开展创先争优活动的首要任务,就是要继续全面贯彻科学发展观、全面落实科学发展观,切实将这个科学的理论体系根植于每一名党员干部心中,并将其作为指导自身工作和实践的根本方法。
在实践中我们清醒地认识到,学习和掌握科学发展观的目标决不仅仅只是为了会熟读、熟记或背诵它的理论知识和基本观点,而是要真正地学会正确运用科学发展观的科学内涵来指导生产实践,推动各项工作,从而促进生产力的发展。
尤其是在当前这个机遇与挑战并存的经济危机环境下,公司广大党员干部能不能切实以科学发展观为理论依据,科学地分析当前经济形势,认清企业当前面对的机遇有哪些,挑战是什么,并积极采取应对措施,抓住机遇、应对挑战,就成为了当前贯彻落实科学发展观的最大实践。
对此,要在公司上下积极采取有效措施,从理论上以狠抓“四个结合”为着力点,在实践上以实现“四个统一”为目标任务,切实确保全体党员干部能够大胆解放思想、坚持改革创新、勇于投身实践,从而确保全年吞吐量目标和生产经营任务顺利完成。
一是结合企业发展,坚持将加快改革创新与推动优质服
务相统一。
发展是科学发展观的第一要义。
这个重要论断科学地解读了“应该怎样发展”的问题。
面对当前港口业日趋激烈的竞争环境,公司党委结合科学发展的本质、走向和方式,将改革创新和优质服务作为企业发展腾飞的两翼。
通过设立“主动维护中心”、制定“散装物料灌包机多功能控制方法”、研制“一种用于筒形件装卸的叉车属具”等一系列技改技革和修旧利废项目的实施,进一步节约生产成本、提高装卸效率、助推企业发展。
在此基础上,将加强机关服务能力作为推动优质服务的切入点,开展了“加强干部队伍建设,转变机关工作作风”活动,要求机关广大党员干部率先垂范,做出表率,进一步转变工作作风、增强服务理念,立足本职岗位服好务、办好事,以不断提高的优质服务质量增强企业在发展过程中的综合竞争能力。
二是结合以人为本,坚持将选树典型与增强员工责任心和事业心相统一。
以人为本是科学发展观的核心。
这个核心进一步阐明了员工群众在企业发展过程中的主体地位,是一个企业生存和发展的关键。
因此,最大限度的地调动广大员工的积极性、主动性和创造性,不断激发他们的工作热情,就成为了企业能否又好又快发展的决定性因素。
在实际工作中,公司党委将“榜样的力量”作为引领广大员工群众积极投身生产实践的不竭动力,通过及时发现、挖掘、选树不同层次的先进典型,在公司范围内形成了“比、学、赶、帮、超”和“人人争先比贡献”的良好氛围。
结合“七一”先进表彰,精心制作了《2010年公司优秀共产党员风采集》,从
多个侧面、多个角度深入宣传反映为公司生产经营做出突出贡献的优秀党员和先进个人,使先进典型更加可亲、可敬、可信、可学,切实成为广大员工群众争先效仿的榜样。
在此基础上,相关主管部门通过开展形式多样的劳动竞赛和技术比武活动,进一步提高广大员工的实际操作技能和生产积极性,努力在公司上下形成了有船必抢、有动态必保的良好工作氛围。
三是结合可持续发展,坚持将企业功能拓展与企业长远发展相统一。
全面协调可持续性是科学发展观的基本要求。
它是指企业的发展进程要有持久性、连续性,立足当前、着眼长远。
面对当前经济形势和航运业未来发展趋势,公司领导班子将“立足当前保增长、着眼长远增后劲”作为公司可持续发展的战略思路。
在集团公司首创了“保税锰矿”的装卸、存储、国际中转等新业务,使有色金属矿石业务在功能拓展新领域上实现了新突破;成功开通了“津─沪”内贸钢材等多条精品航线,使货源开发不断呈现新的增长点,切实将功能拓展作为应对危机保增长的制胜法宝。
在此基础上,将建设大型化、深水化、专业化码头作为适应航运业发展的重要支撑。
明确了全力以赴打造公司干散货灌包货类专业化接卸码头,进一步巩固“津港四”灌包作业名牌声誉的企业营销策略。
与有关厂商初步达成有偿使用“津港四”品牌的协议,使企业的无形资产得到增值,不断提高公司在北方地区干散货灌装的影响力和辐射力。
通过多方努力完成了码头加固改造方案,积极做好泊位改造前期的各项筹备工作,为
公司可持续发展奠定了坚实的基础。
四是结合统筹兼顾,坚持将提高生产作业效率与改善码头环境相统一。
统筹兼顾是科学发展观的根本方法。
它要求企业在发展过程中要妥善处理好发展速度和发展质量的关系,既要注重发展的经济效益,又要注重发展的环境效益。
对此,公司领导班子统一认为,既要下大力气不断创新体制机制以提高生产作业效率,确保完成企业的生产经营任务;又要狠下功夫不断提高整体防控治污能力以改善码头环境,确保满足生态港口的建设需要。
针对公司后货场多头管理、效率不高的问题,专门成立储运管理部,对后货场的生产组织、货场使用、文明生产、门卫管理、货物过磅进行统一管理,进一步提高了工作效率和对外服务水平。
针对矿粉、沙石在装卸、倒运过程中出现的洒漏、扬尘等污染现象,专门抽调责任心强的精干人员组建“动力防尘队”,加大硬件投入,提高防尘除污工作的机械化程度。
在此基础上,研究制定了《散货粉尘污染防治环节流程及标准要求分解图》,进一步细化和分解了各单位管理职责,持续强化操作人员的防尘能力和职责,确保将各种污染隐患消灭在萌芽状态。