[建筑]质安科岗位职责
质安科管理制度
第七节质安科管理制度一、岗位职责质安科负责对各项目的安全、质量管理工作，对项目的施工组织设计、施工方案进行审核，并进行指导、监督，承担公司安全、质量管理工作的责任。
1、质安科人员配置(1)质安科科长一名负责科室全面工作。
(2)安全员一名分管安全技术管理工作。
(3)质量员一名分管质量方面管理工作。
(4)资料员一名分管科室文件及协助项目工程资料报审工作。
2、质安科工作内容(1)建立并健全以公司副总任组长，分公司经理、质安科任副组长，各项目项目经理为组员的安全质量管理体系。
(2)每年年初制订全年工作计划，创优目标，创优计划，制订实施措施和奖惩办法。
组织项目进行质量攻关，下达项目QC活动课题，并对其活动过程和结果进行监督评定。
(3)组织检查组每月30日对各项目工程安全质量进行实测与观感评定一次，对项目部予以考核、评分；(4)质安科要经常深入工地，监督、检查、指导各项目部的安全生产工作，定期组织公司安全大检查及巡回检查，对查出的问题要督促有关及时彻底的整改；(5)参加公司组织的各项安全生产活动，传达上级和公司有关安全生产方面的文件和有关安全工作的意见。
(6)协助领导按“四不放过”的原则做好安全事故调查，并写出事故分析报告，根据情节轻重提出处理意见。
(7)年初新职工入场时，由质安科组织公司一级的安全教育，并进行考核，建立安全教育卡。
(8)每月月底通报安全质量工作管理及月度考核情况，并坚持做好公司质量安全管理宣传工作。
(9)年终做全年质量安全管理工作落实情况的总结。
二、质安科员工工作纪律(1)上下班准时，不迟到早退，不矿工，上班不做无关的事（看小说，玩手机）。
(2)支持主管工作，先服从后申诉。
(3)自觉遵守和维护公司各项规章制度，维护企业形象，一切以公司利益为重，不做有损公司的事。
(4)即使曾经对公司做出过贡献，也不以老资格和功臣自居，而是正确对待，寻求更大的发展。
(5)各部门之间分工不分家，能够实现有效、高效的配合善于上下沟通、平衡协调，能自动自发与人合作。
质安科岗位责任制(5篇)
质安科岗位责任制一、公司质安科是直接管理工程项目技术、质量、安全生产的部门，一切工作必须向总公司负责。
二、认真贯彻执行《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑工程质量管理条例》等法律、法规的规定，把质量、安全生产工作纳入重要日程。
三、坚持谁主管，谁负责的原则，把质量、安全生产工作落实到施工队、班、组，量化安全质量指标，建立项目质量，安全生产规章制度，完成公司所布置的安全质量工作。
四、随时下施工现场检查工作，对施工现场应坚持标准化管理，并做到；一管、二定、三检查的施工原则。
五、加强对工程项目负责人及相关人员的质量、安全生产教育及各种人员的三级教育。
六、检查各项目的质量、安全软件记录(建筑材料出厂合格证，钢材和砼试件的检验报告等)。
监督各项目做好三宝、四口、五临边的防护，增强安全意识，做到文明施工。
七、随时开展勤查、勤看、勤比活动。
八、作好对各项目质量、安全的检查记录。
质安科岗位责任制（2）是指对质量安全科综合管理岗位人员的职责和权利进行明确的规定和分工，以确保质量安全科工作的顺利进行。
质安科是企业质量管理体系的核心部门，负责质量管理和安全管理，对于企业的生产经营和发展具有重要意义。
在质安科岗位责任制中，要明确岗位职责、权责界定、工作标准和责任考核等方面的内容，以促进质量安全科工作的高效运行。
下面详细阐述质安科岗位责任制的相关内容，以及实施该制度的意义和方法。
质安科岗位责任制的内容1. 岗位职责：明确质安科人员的岗位职责，包括制定和组织实施质量管理制度、安全管理制度、质量和安全培训计划、质量和安全监督和检查等工作。
2. 权责界定：明确质安科人员的权力和责任，确保他们能够在履行工作职责时拥有必要的权威和资源支持。
3. 工作标准：制定和执行质安科工作的标准和规程，确保工作的规范化、标准化和科学化。
4. 任务分工：将质安科工作进行有效的分工和协作，确保各项工作有人负责、有责任、有目标。
质安科岗位责任制
质安科岗位责任制质安科岗位责任制为了保障公司的质量安全事业，有效地推进质量管理和安全生产的工作，公司制定了质安科岗位责任制。
一、质安科的职能和任务1. 制定和实施公司质量安全管理体系的规划、政策、目标和计划。
2. 协助公司部门建立质量安全标准、检验规程、操作规程、质量安全手册等制度和工作程序。
3. 组织质量安全管理体系的认证、审核、评估等工作，提高管理体系的有效性和可靠性。
4. 对公司产品、工程和服务等质量、安全问题进行管理和控制，防范安全事故，减少质量问题的发生。
5. 对重点项目进行质量安全监督和检查，发现问题及时处理，切实提高项目开展的质量和安全水平。
6. 组织内部培训、技术交流等各种形式的质量安全教育活动，提高全体员工的质量安全意识。
二、质安科的岗位职责1. 负责公司质量安全管理体系的制定和实施工作。
2. 负责质量安全监督、检查和审核，组织制定和改进检测方法和操作规程。
3. 对生产、服务、销售及售后服务过程进行质量安全管理，监督关键工序及重要零部件的检验，防止出现问题或投诉。
4. 负责组织和开展质量安全培训及交流工作，提高员工的技术水平和思想素质。
5. 参与协调公司的质量安全事故处理工作，制定应急预案并提供技术支持。
6. 指导各部门进行质量安全管理，建立健全完善的质量安全管理体系。
三、质安科的责任1. 充分发挥质安科在公司质量和安全管理方面的作用。
2. 对公司出现的重大质量和安全问题进行深入的调查和分析，并提出改进意见。
3. 充当“品质安全”领域的代表，承担领导同事的建议，向员工提供相关知识和培训。
4. 完成上级交办的任务和项目要求，积极与各部门沟通协调，推动工作的落实。
5. 依据公司的业务需求，不断学习、更新相关法律法规、技术知识和管理理论，并将其应用到实际工作中。
四、质安科的制度建设1. 建立完善的质量安全管理体系，规范公司的质量安全工作流程。
2. 严格执行公司的质量安全相关制度和管理程序，确保各项规定的执行性和有效性。
质安科岗位责任制
质安科岗位责任制
是指质量安全科的岗位职责和工作要求。
质安科是负责公司产品质量和安全管理的部门，具体的岗位责任制可以包括以下内容：
1. 制定质量管理体系：根据公司的发展战略和业务特点，制定质量管理体系，并负责体系的实施和持续改进。
2. 管理质量监控：负责制定质量监控计划和标准，对公司的产品进行质量监控和检测，并提出改进措施。
3. 领导质量提升项目：负责组织和推动公司的质量提升项目，包括改进产品设计、优化生产工艺等。
4. 安全管理：负责制定和执行公司的安全管理制度和流程，确保生产过程中的安全。
5. 供应商管理：负责评估和选择供应商，建立并管理供应商的质量体系和评价体系。
6. 客户投诉处理：负责处理客户的投诉和质量问题，并提出解决方案，确保客户满意度。
7. 培训和教育：负责组织和开展质量相关的培训和教育，提高员工的质量意识和技能。
8. 统计和分析：负责对质量数据进行收集、统计和分析，提供数据支持和决策参考。
9. 监督和审核：负责对公司各部门和流程进行质量监督和审核，确保质量管理制度的有效执行。
10. 报告和汇报：负责向公司高层管理层报告和汇报质量和安全管理的情况，提出建议和改进措施。
以上是一些常见的质安科岗位责任制，具体岗位职责和工作要求还可以根据公司的实际情况进行调整和补充。
质安部职员岗位职责
质安部职员岗位职责1、负责各单位工程、施工组织设计的审核，审批。
2、负责质量技术人员的培训、实习、学习方案的制定。
3、负责项目工程重大问题的协调解决与项目不合格产品的处置工作。
4、制定的确可行的周方案巡查（具体到详细检查内容等方面），做好过程的检查并留有书面记录。
5、定期检查所属部门员工的工作效率与完成状况。
6、定期向上级领导汇报本部门工作业绩、达标程度与完成状况。
7、参与各项工程的分部、竣工验收，做好内容记录。
8、仔细批阅各施工合同、协议的内容，准时订正问题，削减公司损失。
9、努力学习各施工管理规范与强制性条文，不断提高专业学问与自身力量。
10、努力做好与各部门的协调工作。
11、负责公司本部门质量管理的制定与考核。
12、对工程项目质量不合格项下发书面整改通知单，并进行现场复查。
13、要求各项目部必需提前通知分部、竣工验收。
平安部经理：依据公司的现状，企业不断在前进中进展，作为企业的一员，必需以企业为主，心想企业，到处为企业利益着想，严格要求自己，遵守企业各项制度。
在工作中要乐观主动，多学多把握行业规范、标准。
以下为本部门经理职责：1、督导各工程开工前到质安部填写登记表，签工程平安责任状（否不予认同、签字、盖章）。
2、审核平安施工组织设计中起重吊装、临时用电、设备操作（施工机械）等平安技术措施。
3、审核特种作业人员岗位证件，加强特种作业人员岗前平安教育培训，特种作业人员持证上岗，学习相关平安技术规范和操作规程。
4、督导各项目部开展平安自检自查工作，制定平安检查制度，月检，周检，周六检查、周一开会，协作公司质安部和上层管理部门的平安检查。
5、对于租赁公司使用企业安拆资质，进行严格监督和审查。
6、每月对在建工程进行一次进度统计，写出月工作总结。
7、准时向各项目部发放上级主管部门的文件，并监督项目部对行业相关标准和技术规范，落实公司各项规章制度。
8、定期组织开展在建工程的平安生产检、复查工作，订正违章指挥、违规作业，对存在较大平安隐患的有权责令停产、限期整改并上报公司主要领导。
质安科岗位责任制
质安科岗位责任制
是指针对质量安全管理和控制的岗位职责分工和责任分配制度。
其目的是确保组织内各个岗位在质量安全管理过程中承担相应的责任，形成全员参与、全员负责的工作态势。
质安科岗位责任制可以包括以下几个方面的内容：
1. 质安科岗位职责：明确质安科在质量安全管理中的职能定位和任务要求，确保其承担相关的岗位职责。
2. 质安科岗位权限：明确质安科在质量安全管理中的权限范围，包括授权的权限和限制的权限，确保其在权限范围内进行工作。
3. 质安科岗位考核：建立定期的岗位考核机制，对质安科岗位的工作进行评价和考核，确保其履行岗位职责和达成绩效目标。
4. 质安科岗位培训：提供必要的培训和教育机会，提升质安科员工的专业知识和技能，确保其能够胜任质量安全管理工作。
5. 质安科岗位沟通与协作：加强与其他部门的沟通与协作，建立有效的协作机制，促进质安科与其他部门间的有效信息传递和合作。
通过质安科岗位责任制，可以明确质安科在质量安全管理中的责任和义务，提高质量安全管理水平，减少质量安全风险，保障组织的持续发展和可持续竞争优势。
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建筑公司质安科管理制度
第一章总则第一条为加强公司工程质量安全管理工作，确保工程质量和安全生产，提高企业效益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司质安科及其相关工作人员。
第三条质安科应严格遵守国家有关工程质量安全法规和标准，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面负责公司工程质量安全的监督、检查、管理、协调和整改工作。
第二章职责与分工第四条质安科的主要职责：1. 贯彻执行国家、行业及公司有关工程质量安全法规、标准、制度；2. 组织制定和实施公司工程质量安全管理制度；3. 监督检查各项目部工程质量安全管理工作；4. 负责工程质量安全事故的调查、处理和报告；5. 参与工程质量安全事故的预防、控制和应急处理；6. 负责对工程质量安全资料的收集、整理、归档和上报；7. 对工程质量安全管理人员进行培训、考核；8. 完成公司领导交办的其他工作任务。
第五条质安科人员分工：1. 科长：负责全面工作，协调各部门工作，对质安科各项工作负总责；2. 副科长：协助科长工作，负责具体业务，对分管工作负直接责任；3. 工程质量检查员：负责工程质量监督检查工作；4. 安全生产检查员：负责安全生产监督检查工作；5. 资料管理员：负责工程质量安全资料的收集、整理、归档和上报。
第三章工作制度第六条质量安全管理：1. 质安科应定期对工程质量进行监督检查，确保工程质量达到设计要求和规范标准；2. 对发现的质量问题，应及时向项目部反馈，督促项目部进行整改；3. 对重大质量事故，应立即上报公司领导，并参与事故调查和处理；4. 定期组织工程质量安全培训，提高员工质量意识。
第七条安全生产管理：1. 质安科应定期对安全生产进行检查，确保安全生产条件符合规定；2. 对发现的安全隐患，应及时向项目部反馈，督促项目部进行整改；3. 对安全生产事故，应立即上报公司领导，并参与事故调查和处理；4. 定期组织安全生产培训，提高员工安全意识。
第八条资料管理：1. 质安科应建立健全工程质量安全资料档案，确保资料完整、准确、及时；2. 资料管理人员应定期对资料进行整理、归档和上报。
质安科管理职责及其他
质安科管理职责一、严格贯彻执行国家有关工程质量的标准，坚持公司质量方针，对公司安全生产和工程质量负最后责任。
二、负责组织人员定期对各项工程进行工程质量、安全生产检查并督促有关部门采取措施迅速改正检查中存在的问题、隐患。
三、认真执行工程质量标准，经常会同项目组，分析质量问题，提出整改措施。
四、负责贯彻执行上级颁布的安全生产、劳动保护的政策、法令和各项规章制度。
五、根据工程安全的要求，会同有关部门汇总、编制和审查安全措施计划，并督促有关部门按规定实施。
六、负责施工现场安全管理，坚持定期上岗检查，不断研究安全防护措施。
七、严格按照施工“六到位”操作要领进行施工，负责组织和协助有关部门制定和修订各项安全生产操作规程和安全制度，负责组织安全检查和专业性的安全检查，对查出问题及时研究，采取措施，认真改进。
八、负责对职工安全生产教育，负责对新进职工、民工进行上岗、施工前的“三级”教育。
严格执行“三不放过”的原则质安科工作内容1、年度质安工作计划（创建目标）。
2、施工组织设计（治安内容）。
3、工程临设、办公室布置规范化。
4、施工队伍资质审查（民工队伍）。
5、依工程合同签订相关协议。
6、民工队伍各类证件办理及劳防用品到位。
7、民工三级教育（公司级）8、民工组织外出培训。
9、内部管理人员持证上岗，组织培训。
10、安全管理报监手续。
11、施工过程中的协作联系（质安内容）。
12、质安工作管理有关内页资料服务、指导。
13、质安工作宣传。
14、廉政建设、精神文明工作宣传。
15、组织或参与工程关键点质安生产例会（周）。
16、组织召开每月治安工作例会（公司级）。
17、组织每月治安工作检查（公司级）。
18、通报质安工作管理情况。
（考核）19、组织、布置、接待上级部门工程来访与检查。
20、ISO-9002贯标工作管理。
21、ISO-9002贯标工作（过程控制）。
22、ISO-9002贯标内页资料。
23、公司统一计量工作（仪器检验、测试）。
质安部员工岗位职责(5篇)
质安部员工岗位职责1、分工不分家，在任务重人员少的情况下，部室成员应该成为多面手。
2、质量监督员：2.1 定期参加项目组质量工作例会。
2.2 按照“工地巡视要求”巡视，当发现有潜在质量和安全隐患时，协同项目组阻止并纠正分包队伍的进一步操作。
2.3 对施工过程不合格品整改措施的跟踪与验证。
2.4 协助工程部审查项目的预验收条件。
2.5 协助工程部对项目进行工程备案制验收。
2.6 工程质量保修期的质量维修工作。
2.7测量器具的日常管理工作。
(部室贯标员职责)3、安全监督员：3.1 配合工程部做好项目安全教育。
3.2定期参加项目组安全工作例会。
3.3 按照“工地巡视要求”巡视，当发现有潜在安全和质量隐患时，协同项目组阻止并纠正分包队伍的进一步操作。
3.4 跟踪与验证避免安全事故重复发生的措施。
3.5 督促、检查各项目组的安全资料。
3.6 定期完成项目的“上海市建设工程安全质量标准化达标工地网上申报”等相关工作操作。
(操作流程见附件)质安部员工岗位职责（2）质安部员工的岗位职责通常包括但不限于以下内容：1. 负责制定和实施公司的质量管理体系，并监督和评估其执行效果。
2. 检查和评估生产过程中的质量控制措施，确保产品符合公司的质量标准和客户的要求。
3. 跟踪和分析质量问题，制定并执行纠正措施，以防止类似问题再次发生。
4. 跟进供应商的质量管理体系，评估供应商的产品质量，并与供应商合作解决质量问题。
5. 审核和评估公司各个部门的工作流程和质量控制措施，提供改进建议和培训支持。
6. 协助进行产品测试和检验，确保产品的质量和性能符合标准。
7. 组织和参与内部和外部质量审核，对公司的质量管理体系进行评估和改进。
8. 跟踪并执行适用的质量标准和法规，并确保公司的合规性。
9. 培训公司员工，提高其对质量管理的理解和意识。
10. 协助解决客户投诉和质量问题，确保及时满足客户的需求和期望。
这些岗位职责可能会因不同公司和行业而有所差异，具体要根据公司的实际情况来确定。
质安科管理制度范本
质安科管理制度范本第一章总则第一条为了加强质量管理，保障工程质量符合国家标准和合同要求，根据《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条质安科是公司工程质量管理专职监督部门，负责对公司所有施工项目的质量、安全、环保等方面进行监督检查，确保工程质量每道环节的合规性。
第三条质安科应认真贯彻执行国家有关工程质量的标准，坚持公司质量方针，对公司安全生产和工程质量负最后责任。
第二章质安科职责第四条质安科的主要职责如下：1. 负责组织人员定期对各项工程进行工程质量、安全生产检查，并督促有关部门及时整改；2. 对施工现场进行定期巡查，发现问题及时制止并督促整改；3. 负责工程质量事故的处理，对事故原因进行分析，提出整改措施，并跟踪整改结果；4. 负责公司质量管理体系的建立和运行，组织开展质量培训、质量竞赛等活动；5. 负责工程材料的审核，对不合格材料提出处理意见；6. 参与工程项目的招投标工作，对投标单位的资质、业绩、信誉等进行审核；7. 参与工程项目的竣工验收工作，对工程质量进行评价；8. 完成公司领导交办的其他工作。
第五条质安科应建立健全内部管理制度，明确岗位职责，加强自身队伍建设，提高人员素质。
第三章质安科工作流程第六条质安科工作流程如下：1. 接到工程项目后，质安科应立即组织人员进行现场勘查，了解工程概况，明确质量要求；2. 制定质量检查计划，包括检查时间、检查内容、检查人员等；3. 开展现场质量检查，填写检查记录，对发现的问题提出整改要求；4. 对整改情况进行跟踪，确保问题得到及时解决；5. 定期汇总质量检查情况，向公司领导报告；6. 对工程质量事故进行调查、分析、处理，提出整改措施，跟踪整改结果；7. 组织质量培训、质量竞赛等活动，提高员工质量意识；8. 完成公司领导交办的其他工作。
第四章考核与奖惩第七条质安科应建立健全考核制度，对工程项目质量、安全、环保等方面进行定期考核。
质安部员工岗位职责（2篇）
质安部员工岗位职责1、分工不分家，在任务重人员少的情况下，部室成员应该成为多面手。
2、质量监督员：2.1 定期参加项目组质量工作例会。
2.2 按照“工地巡视要求”巡视，当发现有潜在质量和安全隐患时，协同项目组阻止并纠正分包队伍的进一步操作。
2.3 对施工过程不合格品整改措施的跟踪与验证。
2.4 协助工程部审查项目的预验收条件。
2.5 协助工程部对项目进行工程备案制验收。
2.6 工程质量保修期的质量维修工作。
2.7测量器具的日常管理工作。
(部室贯标员职责)3、安全监督员：3.1 配合工程部做好项目安全教育。
3.2定期参加项目组安全工作例会。
3.3 按照“工地巡视要求”巡视，当发现有潜在安全和质量隐患时，协同项目组阻止并纠正分包队伍的进一步操作。
3.4 跟踪与验证避免安全事故重复发生的措施。
3.5 督促、检查各项目组的安全资料。
3.6 定期完成项目的“上海市建设工程安全质量标准化达标工地网上申报”等相关工作操作。
(操作流程见附件)质安部员工岗位职责（2）质安部（质量安全部门）是一个企业中非常重要的部门，负责管理和控制产品质量和安全问题。
质安部的员工在保障产品质量和安全方面扮演着重要的角色。
以下是质安部员工的岗位职责：1. 制定和执行质量和安全管理制度和流程：质安部员工负责制定企业的质量和安全管理制度和流程，确保所有员工能够按照规定的标准和流程进行操作。
他们需要不断更新制度和流程，确保其与最新的质量和安全标准相符。
2. 监督产品生产过程中的质量问题：质安部员工需要对产品生产过程中的质量问题进行监督和控制。
他们需要进行产品抽样检验和质量检测，确保产品满足相关的质量标准。
在发现问题后，他们需要及时采取措施，解决质量问题并防止再次发生。
3. 进行供应商评估和监督：质安部员工负责对供应商进行评估和监督，确保供应商提供的原材料和零部件符合产品质量要求。
他们需要与供应商进行沟通，建立合作关系，确保供应商能够按照要求提供合格的产品。
质安员岗位职责
质安员岗位职责
1、保证工程的质量和安全，加强施工现场的文明施工。
2、认真惯切或传达上级建设部们的质量、安全文明施工学习文件，以及做好施工队的质量、安全考核工作，收集贯彻执行国家、行业和地方有关工程质量规范、标准、以及上级的有关质量管理规定和公司的质量管理办法等，为领导和有关部门提供管理依据；
3、采用定期或不定期的抽查工地现场，负责对工程施工的分部、分项工程质量和安全实施监督检查，发现隐患问题，发出整改意见及通知进行整改，并进行跟踪，对坚决不改的施工队给予曝光及罚款处理，对质量及安全做的较好的施工队给予表扬或宣传，检查检验和试验状态的标识及机械设备的运行状况，禁止违章操作；
4、协助上级领导组织质量安全检查工作，参加质量事故的调查处理及统计，工程完工后，通知各部门进行自检及验收，发现问题及时整改；
5、收集工程项目的工程质量状态，制定产品纠正预防施，充分利用相机及图片，反映工程内容待工程竣工后作为竣工资料归档；
6、为加强与其他部门的联系，完成上级领导安排的任务，对上级领导负责；
7、编制、收集、整理工程项目的技术资料及归档；
8、配合公司招投标书的质量安全与文明施工部分的编写工作；
9、参与工程图纸会审与现场勘查工作。
质安员签字:
日期:
1。
质安科岗位职责（参考）
质安科岗位职责质安科岗位职责篇一：质安科岗位职责科长工作职责 1、认真贯彻执行国家和上级颁发的规范、规程、规定和标准，全面负责公司质量安全管理工作；协助总经理做好日常质量安全管理工作。
2、负责制订质量安全目标、方针和实施计划，制定质量安全管理制度。
3、参与工程施工过程中安全生产各阶段验收。
监督工程施工放线与测量工作；参与图纸会审与设计交底工作，对设计图纸中有无法保证工程质量之处，及时提出处理意见。
4、参与审批施工组织设计，审查工程质量、安全计划，提出审批意见，并在施工过程中起到指导、监督、检查作用。
5、及时掌握工程质量安全动态，作好工程信息的收集、整理和反馈工作，参加工程质量的回访。
6、负责管理工程的质量核定工作，参与地基基础，主体工程的质量核定。
7、定期组织工程质量安全大检查，及时解决工程中存在的质量问题和消除安全隐患。
8、参加新技术、新工艺、新材料和新设备的鉴定工作，参加样板间和样板工程的鉴定工作。
9、负责督促隐检、预检工作，核查质量保证资料，制定质量安全奖惩制度。
10、组织公司职工定期进行质量安全技术培训。
11、及时上报发生的质量安全事故，参加质量安全事故的调查、分析，提出处理意见，检查技术处理方案的执行情况。
12、负责建立劳务分包管理制度。
加强审查、监督各项目劳务分保合同的鉴定过程，杜绝违规操作。
13、搞好工程售后服务工作，建立健全工程质量保修制度，具体落实维修任务，及时将维修结果上报公司领导。
14、负责建立用户回访制度，加强同业主之间的交流与联系增强与业主之间的诚信关系。
1 5、组织有关人员参加QC攻关活动，解决工程中的质量难题，并将获得的成果参加QC成果发布会。
16、办理好领导交办的其他事项。
质量科岗位职责1、认真贯彻执行国家法律、法规和上级颁发的规范、规程、规定及各项质量保证措施。
质安科岗位责任制
质安科岗位责任制是企业安全管理的重要组成部分，通过明确每个岗位的责任和职责，确保安全工作的有序进行。
质安科作为企业安全管理的核心部门，承担着重要的职责和使命。
下面我将从质安科岗位责任制的意义、建立的目的和原则、具体的岗位职责等方面进行论述，以期全面理解质安科岗位责任制的重要性和运行机制。
一、质安科岗位责任制的意义质安科岗位责任制的建立是为了促进企业安全管理的有效实施，充分发挥质安科的职能作用，确保企业生产经营的顺利进行。
质安科岗位责任制的意义主要体现在以下几个方面：1.明确责任分工。
质安科岗位责任制将安全工作的职责和任务分配给不同的岗位，明确每个岗位的责任和权力范围，避免了工作职责的不清晰，提高了工作效率。
2.强化安全意识。
质安科岗位责任制要求每个岗位都要对自己所负责的安全工作负起责任，这样可以有效地增强全员安全意识和责任感，形成全员参与安全管理的局面。
3.提高安全管理水平。
通过质安科岗位责任制，能够确保安全管理工作的全面实施，推动安全管理水平的提高，从而有效地预防和控制安全事故的发生，保障企业的持续发展。
二、建立质安科岗位责任制的目的和原则建立质安科岗位责任制的目的是明确每个岗位的责任和职责，加强安全管理，确保企业的安全生产。
建立质安科岗位责任制的原则主要包括以下几点：1.权责相对应原则。
每个岗位应明确其职责和权力范围，确保职责与权力相对应，防止职责不清、权力滥用。
2.全员参与原则。
质安科岗位责任制要求全员参与安全管理。
不仅质安科人员要负起责任，其他部门和岗位的人员也要积极参与安全管理，形成齐抓共管的局面。
3.统一指挥原则。
质安科作为核心部门，要负责对全企业安全工作进行统一管理和指挥，确保各岗位的责任协调一致，形成整体合力。
4.综合治理原则。
质安科岗位责任制要求综合运用法律法规、制度建设、技术手段等多种手段，加强对安全问题的治理，做到防患于未然。
三、质安科岗位责任制的具体岗位职责1.质安科科长：负责质安科的日常工作，并对质安工作负总责。
建筑公司质安部岗位职责（共15篇）
建筑公司质安部岗位职责（共15篇）第1篇：安质部岗位职责安质部职责1、依据国家及上级颁发的各项质量安全环保方针、政策、法规和规章制度，对梁厂质量安全环保工作负监督检查责任。
2、配合综合部做好梁厂职工的安全质量教育工作；监督物质设备部采购的安全劳保用品的质量，确保按时发放和正确使用。
3、负责组织梁厂成品检验，配合试验室及物资设备部做好原材料、外协、外购件的质量检验和试验工作，与工程部一起做好工序过程的检验工作。
4、监督检查工程部制定的技术安全交底内容在生产现场的执行情况，组织开展质量安全日常检查工作，对存在的问题及时下发检查通报。
5、定期检查特种设备运转及操作人员的持证上岗情况。
6、定期组织质量安全生产例会，做好会前准备及会议内容的落实工作。
7、及时通报施工中存在的安全质量隐患，并建议应采取的处理措施。
8、组织进行质量安全事故调查、分析，并提出处理建议；对发生的事故及时按相关程序上报。
9、做好安全质量资料的整理、归档、上报工作。
编制：审核：批准：日期：安质部部长岗位职责1、在生产副厂长领导下，负责梁厂的安全管理工作；在总工程师的领导下，负责梁厂的质量监督工作。
2、依据《安全生产法》及上级颁发的安全生产方针、政策、法规和文件，组织和指导本部门人员履行各自的岗位职责。
3、参加审核安全技术措施，并进行监督检查。
4、组织进行月度安全质量检查工作并进行日常巡查，发现问题及5、对部门人员工作进行分工，并监督检查其岗位职责的履行情况。
6、组织对质量安全事故进行调查、分析并提出处理建议，对改进措施的实施效果进行跟踪验证。
7、按时完成领导临时交办的其它各项工作。
编制：审核：批准：日期：安全员岗位职责1、在安质部部长的领导下，负责梁厂的日常安全管理工作。
3、负责建立健全各项安全规章制度，及时填写安全检查、安全教育、安全奖惩和事故处理台帐，并对安全管理资料妥善保管。
4、负责梁厂日常安全检查，发现问题督促责任单位及时整改，并对整改落实情况进行监督，对情节严重者，提出处理意见。
质安科岗位职责说明书
质安科岗位职责说明书科长任务职责1、仔细贯彻执行国度和下级颁发的规范、规程、规则和规范，片面担任公司质量平安管理任务；协助总经理做好日常质量平安管理任务。
2、担任制定质量平安目的、方针和实施方案，制定质量平安管理制度。
3、参与工程施工进程中平安消费各阶段验收。
监视工程施工放线与测量任务；参与图纸会审与设计交底任务，对设计图纸中有无法保证工程质量之处，及时提出处置意见。
4、参与审批施工组织设计，审查工程质量、平安方案，提出审批意见，并在施工进程中起到指点、监视、反省作用。
5、及时掌握工程质量平安静态，作好工程信息的搜集、整理和反应任务，参与工程质量的回访。
6、担任管理工程的质量核定任务，参与地基基础，主体工程的质量核定。
7、活期组织工程质量平安大反省，及时处置工程中存在的质量效果和消弭平安隐患。
8、参与新技术、新工艺、新资料和新设备的鉴定任务，参与样板间和样板工程的鉴定任务。
9、担任催促隐检、预检任务，核对质量保证资料，制定质量平安奖惩制度。
10、组织公司职工活期停止质量平安技术培训。
11、及时上报发作的质量平安事故，参与质量平安事故的调查、剖析，提出处置意见，反省技术处置方案的执行状况。
12、担任树立劳务分包管理制度。
增强审查、监视各项目劳务分保合同的鉴定进程，根绝违规操作。
一三、搞好工程售后效劳任务，树立健全工程质量保修制度，详细落实维修义务，及时将维修结果上报公司指导。
14、担任树立用户回访制度，增强同业主之间的交流与联络增强与业主之间的诚信关系。
一五、组织有关人员参与攻关活动，处置工程中的质量难题，并将取得的效果参与效果发布会。
16、操持好指导交办的其他事项。
质量科岗位职责1、仔细贯彻执行国度法律、法规和下级颁发的规范、规程、规则及各项质量保证措施。
2、担任制定质量方针、目的和实施方案，制定质量管理制度，仔细编制年度的质量任务方案和质量任务总结，并监视实施状况。
3、参与工程阶段性验收，做好工程质量分户验收前的自查任务，组织质量大反省，参与严重质量事故的处置。
建筑公司质安科规章制度
建筑公司质安科规章制度第一章总则第一条为规范公司质安科工作，提高公司的质量安全管理水平，根据国家相关法律法规、标准和公司实际情况，制定本规章制度。
第二条质安科是建筑公司质量管理工作的重要组成部分，是建筑工程安全保障的核心部门，负责建筑工程项目的质量和安全管理工作。
第三条公司质安科应坚持质量第一、安全至上的原则，全面提高工程质量，保障工程施工安全。
第四条公司质安科的职责是：（一）负责建筑工程项目的质量与安全管理工作，组织制定质量安全生产方案、计划。
（二）指导、监督和检查施工过程中的质量和安全管理工作。
（三）对施工中出现的质量和安全事故进行调查、分析，提出改进措施。
（四）负责编制、更新和完善质安科管理制度和规范。
（五）开展质量和安全培训，提高员工的质量安全意识。
第二章资格条件第五条公司质安科主管应具备本专业相关专业技术职称或相应工作经验，并具有较强的管理能力和沟通能力。
第六条公司质安科人员应具备相关专业学历，具有较强的质量安全管理能力和团队合作精神。
第七条公司质安科团队成员应定期接受相关岗位培训，提高专业水平和管理能力。
第三章工作规范第八条公司质安科在工程项目各阶段应制定相应的质量与安全管理方案，明确项目质量安全目标、责任分工及实施措施。
第九条公司质安科应定期组织项目质量与安全例会，及时沟通项目进展情况，发现和解决质量、安全问题。
第十条公司质安科应建立完善的质量与安全管理档案，记录与存档项目各阶段的质量安全检查、验收、审批等相关资料。
第四章安全管理第十一条公司质安科应对施工现场进行安全巡查，及时发现并处理施工现场安全隐患，保障工程施工安全。
第十二条公司质安科应加强对施工现场作业人员的安全教育和培训，提高员工的安全意识，降低施工事故发生率。
第十三条公司质安科应建立健全的安全生产责任制度，明确各岗位的安全责任和义务。
第五章质量管理第十四条公司质安科应审核施工单位的施工组织设计、工程质量管理草案、质量检查计划等质量管理文件，确保施工单位质量管理体系的有效运行。
质安科岗位责任制
质安科岗位责任制简介质安科岗位责任制是一种管理制度，用于明确质量与安全科学岗位的职责和权限。
质安科的职责是确保产品或服务的质量和安全性，以满足客户的需求和要求，并保障企业的可持续发展。
本文将详细介绍质安科岗位责任制的内容和实施步骤。
岗位责任制内容质安科岗位责任制包括以下几个方面：1. 岗位职责每个质安科岗位都有明确的职责和任务。
其中，质量岗位的职责包括： - 负责制定和实施质量管理体系； - 检查产品或服务的质量，并对不合格的产品或服务进行处理； - 跟踪客户的反馈并提供解决方案。
安全岗位的职责包括： - 确保生产过程中的安全； - 预防和处理安全事故； - 提供培训和教育以提高员工的安全意识。
2. 权限与决策质安科的人员享有一定的权限与决策权，用于保证质量与安全工作的顺利进行。
例如，质量岗位的人员可以决定是否接受产品或服务，安全岗位的人员可以决定是否继续生产或暂停生产。
3. 指标与评估质安科岗位责任制需要制定一系列的指标与评估方法，用于评估质量和安全的绩效。
这些指标和评估方法可以衡量质安科的工作效果，并提供改进的依据。
实施步骤质安科岗位责任制的实施包括以下几个步骤：1. 制定岗位职责首先，需要明确质安科的岗位职责和任务。
可以参考相关的标准和规范，结合企业的具体情况，制定相应的岗位职责。
同时，需要与人力资源部门和相关岗位进行沟通，确保岗位职责的准确和合理。
2. 设计权限与决策流程在明确岗位职责的基础上，需要设定质安科人员的权限与决策流程。
这包括确定人员的决策范围和权限级别，以及相关的决策流程和流转路径。
同时，还需要规定权责清晰，确保不同岗位之间的职责和权限不重叠。
3. 制定指标与评估方法为衡量质安科工作的绩效，需要制定一系列的指标与评估方法。
这些指标可以包括产品或服务的合格率、客户满意度、事故发生率等。
评估方法可以通过调查问卷、检查报告和检验记录等形式进行。
同时，还需要设定评估的周期和频率，以及改进的措施和计划。
安科岗位职责（共4篇）
安科岗位职责（共4篇）第1篇：质安科岗位职责科长工作职责1、认真贯彻执行国家和上级颁发的规范、规程、规定和标准，全面负责公司质量安全管理工作；协助总经理做好日常质量安全管理工作。
2、负责制订质量安全目标、方针和实施计划，制定质量安全管理制度。
3、参与工程施工过程中安全生产各阶段验收。
监督工程施工放线与测量工作；参与图纸会审与设计交底工作，对设计图纸中有无法保证工程质量之处，及时提出处理意见。
4、参与审批施工组织设计，审查工程质量、安全计划，提出审批意见，并在施工过程中起到指导、监督、检查作用。
5、及时掌握工程质量安全动态，作好工程信息的收集、整理和反馈工作，参加工程质量的回访。
6、负责管理工程的质量核定工作，参与地基基础，主体工程的质量核定。
7、定期组织工程质量安全大检查，及时解决工程中存在的质量问题和消除安全隐患。
8、参加新技术、新工艺、新材料和新设备的鉴定工作，参加样板间和样板工程的鉴定工作。
9、负责督促隐检、预检工作，核查质量保证资料，制定质量安全奖惩制度。
10、组织公司职工定期进行质量安全技术培训。
11、及时上报发生的质量安全事故，参加质量安全事故的调查、分析，提出处理意见，检查技术处理方案的执行情况。
12、负责建立劳务分包管理制度。
加强审查、监督各项目劳务分保合同的鉴定过程，杜绝违规操作。
13、搞好工程售后服务工作，建立健全工程质量保修制度，具体落实维修任务，及时将维修结果上报公司领导。
14、负责建立用户回访制度，加强同业主之间的交流与联系增强与业主之间的诚信关系。
15、组织有关人员参加QC攻关活动，解决工程中的质量难题，并将获得的成果参加QC成果发布会。
16、办理好领导交办的其他事项。
质量科岗位职责1、认真贯彻执行国家法律、法规和上级颁发的规范、规程、规定及各项质量保证措施。
2、负责制定质量方针、目标和实施计划，制定质量管理制度，认真编制年度的质量工作计划和质量工作总结，并监督实施情况。
建筑公司质安部职责
质安部部门职责
1、在公司合同管理部门签订合同后,质安部及时跟进。
收集项目信息，建立通讯录，与项目负责人保持联系，了解工程的进度，方便进行后续跟踪。
2、对公司各在建项目单独建立安全质量管理档案，定期对项目进行安全质量检查。
3、编制周检、月检、季建表格。
按照表格内容逐项进行检查，发现问题提出整改意见，下发整改通知单，后期复查整改情况。
4、对公司已经完工的工程的售后维修服务工作与物业管理方或住户进行协商处理
5、各在建项目进度计划收集，进度计划实施检查及评价
6、与上级相关主管部门联系，了解建筑质量安全方面的最新动向及时对项目部进行宣传，及下发文件。
7、为项目部提供安全、文明、卫生施工管理方面的技术支持（施工现场CIS管理系统）；对公司在建项目施工现场安全、文明、卫生施工的准备、及过程管理。
8、发生重大安全事故向上级主管部门报告。
对事故顺利处理进行协调。
9、根据公司制度组织对在建项目施工现场安全、文明、卫生施工进行检查。
10、检查及评价，汇总各项目安全考核检查资料。
11、配合公司的预算相关工作。
编制人：×××
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科长工作职责1、认真贯彻执行国家和上级颁发的规范、规程、规定和标准，全面负责公司质量安全管理工作；协助总经理做好日常质量安全管理工作。
2、负责制订质量安全目标、方针和实施计划，制定质量安全管理制度。
3、参与工程施工过程中安全生产各阶段验收。
监督工程施工放线与测量工作；参与图纸会审与设计交底工作，对设计图纸中有无法保证工程质量之处，及时提出处理意见。
4、参与审批施工组织设计，审查工程质量、安全计划，提出审批意见，并在施工过程中起到指导、监督、检查作用。
5、及时掌握工程质量安全动态，作好工程信息的收集、整理和反馈工作，参加工程质量的回访。
6、负责管理工程的质量核定工作，参与地基基础，主体工程的质量核定。
7、定期组织工程质量安全大检查，及时解决工程中存在的质量问题和消除安全隐患。
8、参加新技术、新工艺、新材料和新设备的鉴定工作，参加样板间和样板工程的鉴定工作。
9、负责督促隐检、预检工作，核查质量保证资料，制定质量安全奖惩制度。
10、组织公司职工定期进行质量安全技术培训。
11、及时上报发生的质量安全事故，参加质量安全事故的调查、分析，提出处理意见，检查技术处理方案的执行情况。
12、负责建立劳务分包管理制度。
加强审查、监督各项目劳务分保合同的鉴定过程，杜绝违规操作。
13、搞好工程售后服务工作，建立健全工程质量保修制度，具体落实维修任务，及时将维修结果上报公司领导。
14、负责建立用户回访制度，加强同业主之间的交流与联系增强与业主之间的诚信关系。
15、组织有关人员参加QC攻关活动，解决工程中的质量难题，并将获得的成果参加QC成果发布会。
16、办理好领导交办的其他事项。
质量科岗位职责1、认真贯彻执行国家法律、法规和上级颁发的规范、规程、规定及各项质量保证措施。
2、负责制定质量方针、目标和实施计划，制定质量管理制度，认真编制年度的质量工作计划和质量工作总结，并监督实施情况。
3、参与工程阶段性验收，做好工程质量分户验收前的自查工作，组织质量大检查，参与重大质量事故的处理。
4、参与审批施工组织设计，审查工程质量，提出审批意见，并在施工过程中起到指导、监督、检查作用。
5、配合甲方及项目部办理工程前期施工手续，及时掌握工程质量动态，作好工程信息的收集、整理和反馈工作，参加工程质量的回访。
6、负责管理工程的质量核定工作，参与地基基础，主体工程的质量核定。
7、参加新技术、新工艺、新材料和新设备的鉴定工作，参加样板间和样板工程的鉴定工作。
8、负责督促隐检、预检工作，核查质量保证资料，提出质量奖惩的意见。
9、协助组织企业职工的质量教育培训工作。
10、及时上报发生的质量事故。
参加质量事故的调查、分析，提出处理意见，检查技术处理方案的执行情况。
11、负责建立健全劳务分包管理制度和质量奖惩办法。
安全科岗位职责1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和法规，以及上级有关安全生产的指示，在公司经理领导下，负责领导安全科全面工作。
2、负责编制公司年度安全工作计划和安全工作总结，按公司经理授权组织制定公司各项安全规章制度、安全奖惩办法等，并对贯彻执行情况进行监督检查。
3、参与文明工地验收和安全生产阶段考核，组织安全大检查，参与重大安全事故的处理。
4、参与审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。
5、按施工不同季节及工作性质，负责提出安全防护措施，组织进行定期或季节性的安全生产大检查和监督进行隐患整改。
6、协助公司领导组织开展各种安全活动，作好宣传发动工作。
7、协助组织对企业职工进行安全教育，编制职工安全教育计划，会同有关部门做好“特种作业人员”的培训与管理。
8、发生工伤事故要及时亲临现场，参加调查和处理，分析研究发生事故的规律和教训，按照“三不放过”的原则对事故进行处理和召开事故现场会。
安全员职责1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律和法规，以及公司的安全规章制度和上级有关安全的指示，遵守安全科各种管理制度。
全面落实“安全第一、预防为主”的方针，认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作。
对单位安全工作负检查和监督的责任。
2、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
3、参加公司组织的定期安全检查和专业性的安全检查，负责进行巡回检查，并详细记录检查情况，对查出隐患进行登记，对查出的隐患不能及时纠正要立即向领导汇报，采取措施加以防范。
3、做好安全宣传教育和管理工作，协助制定并督促执行安全技术培训工作，参与安全施工组织设计和施工现场的临时用电的安装，塔吊安装后的检查验收。
监督施工作业人员个人防护用品的正确使用。
4、深入施工现场进行检查，发现违章指挥、冒险蛮干，立即进行制止，不听劝阻，可当场处以停工整改和罚款处理，发现影响职工生命安全的重大隐患，有权制止作业，组织职工迅速撤离，并及时排除危险。
5、定期向科长汇报安全工作，协助有关部门做好员工的安全思想、安全知识技术教育工作，督促检查班组日常安全教育情况。
积极配合有关部门共同做好新工人，特殊作业人员的安全技术培训，考核和发证工作。
6、在施工现场发生工伤事故，要协助保护好现场，及时进行抢救，了解事故原因，及时填表上报，参与工伤事故的调查和处理。
7、听取公司领导对安全工作的部署和安排，并负责督促落实。
做好领导交办的其他工作。
质检员职责1、协助各项目贯彻执行国家颁发的技术规范、质量标准及上级有关质量的措施计划。
2、参加图纸会审，协助制定和检查落实有关提高保障工程质量的措施计划。
3、对原材料、成品、半成品质量检查，发现不合格者，进行标识、记录，有权禁止使用，并及时向有关部门报告。
4、坚持原则，大胆行使质量否决权，积极协助各项目提出保证质量的措施，督促班组贯彻执行。
5、提出工程质量通病的防治措施，提出制订新工艺、新技术的质量保证措施意见。
6、按照规定的检验批、分项、分部工程的检验方法和验收标准，正确的进行自检和实测实量，对不符合工程质量验收标准要求的工程提出返工意见。
7、配合公司及业主搞好工程维修及用户回访工作。
8、参与工程基础、主体、竣工验收，及时搜集与工程有关的相关资料。
9、协助领导组织好质量安全大检查工作，做好日常的工程质量巡检工作。
10、做好领导交办的其他工作。
总经理岗位职责一、严格按《建筑法、安全生产法》以及省市相关的法律法规和ISO的要求组织管理公司经营生产活动。
二、制定和规划公司的远景目标以及公司的发展战略。
三、负责公司年度生产经营计划的审批。
四、主持、编写经营生产活动过程计划和质量、安全、施工计划，并组织实施。
五、负责建立健全企业各种规章、制度，并督促贯彻执行，不断提升施工管理的整体水平。
六、负责组建工程项目部，任命项目经理，并签订“项目管理目标责任书”确保工程顺利进行。
七、审批资金支付，协调物资调运，及时调配管理人员，满足生产的需要。
八、负责公司对员工行使行政聘任、豁免、工资、奖金分配权。
九、行使和肩负企业法人代表的一切权力和责任。
职责人签字：二OO五年元月一日总工程师工作职责一、认真贯彻执行国家颁发的“建筑法”、“安全生产法”和相关法律法规以及省市建设行政主管部门对建筑施工企业所制定的各项规定，严格遵照ISO9001质量体系规定的要求，对公司所有在建工程实施监督和管理，负责抓好全公司的技术管理工作。
二、负责抓好公司工程管理部、技术质安部的日常管理工作，并协调处理好公司各部门、各项目之间的技术合作关系。
三、指导新开工程项目部的《图纸会审》和《施工组织设计》的编制工作，并督促、检查各项目部、分项工程的《技术交底》工作执行情况。
四、督促、检查各项目部建立健全施工技术档案的收集、整理归档制度。
了解掌握各项目工程的设计变更情况。
五、组织参加各项目分部工程、单位工程竣工前的预检和工程施工过程中的检查以及交验工作。
六、督促各项目部针对单位工程的施工技术特点、难点和重点，按照规范要求及时编制专项《施工方案》或《施工技术措施》。
七、严格执行国家现行技术规范和施工技术标准，经常深入施工现场帮助各项目部解决施工技术难题。
八、组织、指导各项目部开展技术业务学习，并做好技术人员的技术培训工作。
参加每月两次的质量、安全例行检查，并对事故隐患采取相应的技术措施及时解决。
九、做好公司现有技术人员的合理调配使用，协助生产经理抓好施工生产。
十、做好新工艺、新材料、新技术的推广应用工作。
完成总经理交办的其它工作。
职责人签字：二OO五年元月一日质安部岗位职责一、认真执行国家颁发的“建筑法”、“安全生产法”、“质量管理条例”及省市行政主管部门对质量安全工作所制定的各项规定。
二、严格遵照ISO9001质量体系及JGJ59-99安全检查标准的要求，对公司所有在建工程质量安全工作实施监督和管理。
三、认真遵守公司制定的各项规章制度，执行公司的决议，在对项目工程的指导和监督管理过程中要作到严格认真、不循私情。
四、认真执行公司所签订的每一份工程承包合同的内容，在保证工程质量的前提下严格督促各项目贯彻实施工程项目的形象进度计划，与其它相关部门协调一致，努力确保公司合同履约率100%的目标实现。
五、在公司范围内，坚持组织每月二次的质量安全定期综合检查，并作好各种检查记录。
要坚持不定期的对工程的质量安全进行随机抽样检查。
对检查中发现的各种问题，要坚持“教育为主、处罚为辅”的原则，但对于屡教不改，明知故犯的情况，在对其严肃批评的同时应给予一定额度的经济处罚。
六、坚持组织对项目员工的各种质量安全技术教育和培训，并作好相关的文字记录。
七、参加上级对公司有关质量安全方面的各种检查和验收，并作好各种检查验收文字记录。
八、参加公司范围内发生质量安全事故后的调查取证、分析处理等全过程的工作，并作好相关的文字记录。
九、负责公司质量安全工作中的各种文字草拟工作。
十、负责公司所属项目部呈报的各种质量安全资料、报表的收集、汇总、上报及归档工作。
十一、会同工程项目部在总工办的指导下完成标化工程资料和各竣工工程的竣工资料的编制和竣工图的绘制工作。
十二、及时完成领导交办的其他各项工作。
职责人签字：二OO五年元月一日材料供应部门岗位职责一、认真执行国家颁发的“建筑法”、“合同法”及省市行政主管部门对建筑施工企业材料物资管理所制定的各项规定。
二、严格遵照ISO9001质量体系规定的要求，严把材料物资的供应质量关，确保施工生产正常有序的展开。
三、认真遵守公司制定的各项规章制度，服从领导的工作安排，负责审核确定材料设备计划的数量、规格、供应时间等基本情况，并填制材料统计单和办理相关手续（采购签字、项目内业签字、项目负责人签字）。
四、在供应计划规定的时间内完成工程所需材料设备的采购供应任务。
并保证所采购的材料物资和设备在质量、标准、规格、数量等方面均符合材料统计单中所填列的内容。