复工复产前安全培训实施方案

复工复产前安全培训实施方案为了切实加强复工复产前安全生产教育培训工作，落实企业安全生产主体责任，普及安全知识，提高安全素质，减少职工危害、保障从业人员生命、安全健康、促进全公司安全生产形势持续稳定：公司决定开展安全培训活动，为确保活动取得实效，现制订实施方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为主题，以全面提高企业从业人员安全技能、责任意识、法治意识和防范意识为重点，以预防和减少多类生产安全事故为目标，努力提高企业全员素质实现全员安全培训教育全覆盖，确保安全生产形势持续稳定。

二、培训计划

根据当前形势和我公司的实际情况，公司准备在上级部门批准复工复产时间后，进行安全培训，主要学习省厅每年的“开工第一课”内容和发放知识手册和学习材料进行培训。

三、培训目标

本次安全培训结束后，参训人员必须掌握安全生产基本知识、安全生产规章制度和操作规程知悉双控体系建设的重要意义，岗位安全职责、操作技能等安全生产技能。

四、确定培训内容

根据当前疫情形势，集中培训不利于疫情管控，所以公司决定利用河北省应急管理厅组织的“开工第一课”培训内容组织员工自行收看

学习，另外发放学习材料及知识手册，公司加强组织领导，及时督促员工认真学习，然后发放试卷，验证学习效果。主要内容如下（1）安全生产基本知识

（2）安全生产规章制度，操作规程和劳动纪律；

（3）工作岗位安全环境、职业危害及危险因素；

（4）岗位安全职责、操作技能；

（5）双控体系建设；

（6）八大危险作业及自救互救方法和事故应急救援；

（7）安全防护用品的佩戴使用；

（8）有关事故案例；

五、培训方法

根据培训内容及公司实际情况确定安全培训方式为内部培训，包括两个方面：

（1）省厅组织的开工第一课安全培训课程；

（2）作业现场实施培训；

六、制定培训计划

培训人员根据公司的实际情况及受训人的工作情况，编制培训计划表，安排培训。

七、培训实施与考核

1、培训人员须根据培训计划对相关人员进行培训，接受培训的人员须严格按照公司的相关规定参加培训，并在培训过程中，严格遵守下列纪律：

（1）培训期间所有参训人员须服从安全科的安排与管理；

（2）由于自行参加培训；参培人员必须认真学习、深刻领会，决不能走过场、敷衍了事，对考试不合格者，给一次补考的机会，再不合格给予辞退。

2、培训结束后，安全科负责培训考核，考试方式主要有笔试和实际操作两种方式；

3、安全科根据参训人员的考试成绩及培训效果进行评估，并及时进行培训总结。

丰宁宏达矿业有限责任公司

2020年2月7日