六类进入体检人员名单 (1)
职业卫生档案分类(六个档案)
职业卫生档案分类(六个档案)职业卫生档案分类 (六个档案)1. 职业健康监护档案1.1 档案概述职业健康监护档案是用于记录企业员工的职业健康体检结果、职业病危害因素接触情况、职业病诊断及治疗情况等信息的档案。
1.2 档案内容1. 职业健康体检记录：体检日期、体检项目、体检结果等；2. 职业病危害因素接触情况：工作岗位、危害因素类型、接触时间等；3. 职业病诊断及治疗记录：诊断时间、诊断结果、治疗情况等；4. 监护意见和建议：针对个体体检结果和职业病危害因素接触情况给出的监护意见和建议。
1.3 适用范围所有员工在岗位上的体检结果和职业病危害因素接触情况都应纳入职业健康监护档案。
2. 职业病危害评价档案2.1 档案概述职业病危害评价档案用于记录企业的工作场所职业病危害因素评价结果、相关安全技术措施以及职业卫生监测数据等信息。
2.2 档案内容1. 职业病危害因素评价结果：包括评价方法、评价结果、评价日期等；2. 相关安全技术措施：职业病危害因素管控措施、个体防护用品配备情况等；3. 职业卫生监测数据：对职业病危害因素进行的定期监测结果、分析和评价。
2.3 适用范围适用于企业对职业病危害进行评价的记录，以及相应的管控措施和监测数据。
3. 职业病诊断档案3.1 档案概述职业病诊断档案用于记录企业员工被诊断为职业病的情况，包括病例基本信息、病例证据和诊疗过程等。
3.2 档案内容1. 病例基本信息：姓名、性别、年龄、职业、工作单位等；2. 病例证据：包括职业病危害接触历史、体检结果、职业病诊断依据等；3. 诊疗过程：就诊日期、医院名称、诊断结果、治疗方案等。
3.3 适用范围适用于被诊断为职业病的员工的相关档案记录。
4. 职业卫生培训档案4.1 档案概述职业卫生培训档案用于记录企业开展的职业卫生培训情况，包括培训内容、培训人员和培训效果等信息。
4.2 档案内容1. 培训内容：培训主题、培训时间、培训形式等；2. 培训人员：参与培训的人员名单、岗位等级、培训记录等；3. 培训效果：培训评估结果、培训效果统计等。
职业健康检查管理办法全文(6篇)
职业健康检查管理办法全文（6篇）第九条根据劳动者接触的职业病危害因素，职业安康检查分为以下六类：（一）接触粉尘类；（二）接触化学因素类；（三）接触物理因素类；（四）接触生物因素类；（五）接触放射因素类；（六)其他类(特别作业等）。
以上每类中包含不同检查工程。
职业安康检查机构应当依据批准的检查类别和工程，开展相应的职业安康检查。
第十条职业安康检查机构开展职业安康检查应当与用人单位签订托付协议书，由用人单位统一组织劳动者进展职业安康检查；也可以由劳动者持单位介绍信进展职业安康检查。
第十一条职业安康检查机构应当依据相关技术标准，结合用人单位提交的资料，明确用人单位应当检查的工程和周期。
第十二条在职业安康检查中，用人单位应当照实供应以下职业安康检查所需的相关资料，并担当检查费用：（一）用人单位的根本状况；（二)工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位(或工种）、接触时间；章职业安康检查机构篇二第四条医疗卫生气构开展职业安康检查，应当经省级卫生计生行政部门批准。
省级卫生计生行政部门应当准时向社会公布批准的职业安康检查机构名单、地址、检查类别和工程等相关信息。
第五条担当职业安康检查的医疗卫生气构（以下简称职业安康检查机构）应当具备以下条件：（一）持有《医疗机构执业许可证》，涉及放射检查工程的还应当持有《放射诊疗许可证》；（二）具有相应的职业安康检查场所、候检场所和检验室，建筑总面积不少于400平方米，每个独立的检查室使用面积不少于6平方米；（三）具有与批准开展的职业安康检查类别和工程相适应的执业医师、护士等医疗卫生技术人员；（四）至少具有1名取得职业病诊断资格的执业医师；（五）具有与批准开展的职业安康检查类别和工程相适应的仪器、设备；开展外出职业安康检查，应当具有相应的职业安康检查仪器、设备、专用车辆等条件；（六）建立职业安康检查质量治理制度。
符合以上条件的医疗卫生气构，由省级卫生计生行政部门颁发《职业安康检查机构资质批准证书》，并注明相应的职业安康检查类别和工程。
老年人健康管理服务工作计划(优质14篇)
老年人健康管理服务工作计划(优质14篇)(实用版)编制人：__审核人：__审批人：__编制单位：__编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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参加2012年6月18日体检人员名单(非公安类)xls
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附件2：
序号 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 姓名 乔建芳 赵艳江 宋静 吕娜 刘雅健 刘骁 陈荣花 张聪聪 黄学芹 王继云 刘振海 王斌 顾龙 于宁 燕洁 邢廷廷 胡智芳 姜丽丽 郑雨薇 崔小奎 闫伟 劳甜甜 燕泽勋 孙志军 许华军 杜群 李平 刘玲 丁其超 梁芳芳 燕松磊 孙佳晨 张静 童伟 李凡 臧文娣 王新伟 刘占坤 刘振 丁旭 刘沙沙 李聪 马菲 杨斌 张晓蝉 张忠臣 张媛 胡振亮 宋江岩 孙孟 高姗 李林 王桃桃 张蒙蒙 王伟 王莹 李秀锐 马璨 刘锋 刁雪卉 刘越 霍亚群
男 女 男 女 男 女 女 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 男 男 女 男 男 女 男 男 女 女 女 女 女 女 男 男 男 女 男 女 女 女 女 男 女 男 男 女 男 男 女 女 女 女 女 女 男
广饶县乡镇机关（花官、大王、稻庄、李鹊、丁庄） 广饶县乡镇机关（花官、大王、稻庄、李鹊、丁庄） 广饶县乡镇机关（花官、大王、稻庄、李鹊、丁庄） 广饶县乡镇机关（花官、大王、稻庄、李鹊、丁庄） 广饶县乡镇机关（花官、大王、稻庄、李鹊、丁庄） 广饶县乡镇机关（花官、大王、稻庄、李鹊、丁庄） 广饶县乡镇人民政府（大王、稻庄、李鹊、丁庄、陈官） 广饶县乡镇人民政府（大王、稻庄、李鹊、丁庄、陈官） 广饶县乡镇人民政府（大王、稻庄、李鹊、丁庄、陈官） 广饶县乡镇人民政府（大王、稻庄、李鹊、丁庄、陈官） 广饶县乡镇人民政府（大王、稻庄、李鹊、丁庄、陈官） 广饶县乡镇人民政府（大王、稻庄、李鹊、丁庄、陈官） 广饶县乡镇人民政府（大王、稻庄、李鹊、丁庄、陈官） 垦利县直机关（政法委、信访局） 垦利县直机关（政法委、信访局） 垦利县直机关（住建局、垦利街道办） 垦利县直机关（住建局、垦利街道办） 垦利县直机关（人社局、物价局） 垦利县直机关（人社局、物价局） 垦利县国土资源局 垦利县交通运输局 垦利县人民政府红光渔业办事处 垦利县直机关（人社局、统计局） 垦利县直机关（人社局、统计局） 垦利县兴隆街道办事处 垦利县直机关（教育局、民政局） 垦利县直机关（教育局、民政局） 垦利县街道办事处（垦利街道、兴隆街道、红光渔业办） 垦利县街道办事处（垦利街道、兴隆街道、红光渔业办） 垦利县街道办事处（垦利街道、兴隆街道、红光渔业办） 垦利县街道办事处（垦利街道、兴隆街道、红光渔业办） 垦利县街道办事处（垦利街道、兴隆街道、红光渔业办） 垦利县街道办事处（垦利街道、兴隆街道、红光渔业办） 垦利县街道办事处（垦利街道、垦东办） 垦利县街道办事处（垦利街道、垦东办） 垦利县街道办事处（垦利街道、垦东办） 垦利县乡镇机关（胜坨、董集） 垦利县胜坨镇人民政府 垦利县乡镇机关（胜坨、永安） 垦利县乡镇机关（胜坨、永安） 垦利县乡镇机关（郝家、永安、黄河口） 垦利县乡镇机关（郝家、永安、黄河口） 垦利县乡镇机关（郝家、永安、黄河口） 垦利县乡镇机关（郝家、永安、黄河口） 垦利县乡镇机关（郝家、永安、黄河口）
2023年度职业健康档案分析
2022年度职业健康档案分析公司根据《中华人们共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》、《职业健康监护技术规范》、《江苏省职业健康监护工作规范》于年月在市职业病医院对接触职业危害人员进行体检。
应参加职业健康体检人数235人，实际受检人数235(受检率100%)，检查表返回数235（返回率100%）。
其中，苯作业环境检查32人，登高作业环境检查13人，锰及其无机化合物、其它粉尘、紫外辐射作业环境检查102人，接触其他粉尘（电焊烟尘、滑石粉尘）、噪声检查82人，接触其他粉尘（电焊烟尘、滑石粉尘）噪声、职业机动车驾驶作业检查5人，接触酸雾或酸酐作业人员1人。
本次职业健康检查目前尚未发现职业禁忌证。
本次职业健康检查发现疑似职业病人员1人。
一、体检结果初步分析本次检查与去年同期检查结果相比：体检人数减少34%（去年同期355人，今年同期235人）；X射线检查异常者增长121.7%（去年同期异常者23人，今年同期异常者51人）；电测听检查异常者减少57.9%（去年同期异常者19人，今年同期异常者8人）；肺功能检查异常者增长7.7%（去年同期异常13人，今年同期异常14人）；涂装作业人员血常规检查减少75%（去年同期异常者4人，今年异常1人）；生化检查异常者减少33.3%（去年同期异常者15人，今年异常者10人）。
结合日常安全检查分析，出现以上问题的原因包括以下几点：1、个别区域，员工在工作前未按要求开启除尘设备。
2、个别员工个人职业危害防护意识较薄弱，防尘防毒口罩、面具、耳塞佩戴不规范或未按要求佩戴。
3、除尘设备保养维护不彻底，不到位，降低了除尘设备的除尘效果。
4、手工焊接区无焊烟净化除尘设备，钢结构分厂老厂房屋面风机部分出现故障，无法工作。
5、结构分厂新厂房屋顶排风机长期异响故障未排除。
二、接触职业危害体检异常者人员名单及处理结果1、电测听检查异常者（下发复查通知单进行复查）范冰冰2、X线摄片检查异常者（按体检报告执行）章子怡3、肺功能异常者（按体检报告执行）特谢拉4、涂装分厂血常规异常者（按体检报告执行）高岩以上员工经复查后全部纳入年度职业健康动态观察。
放射科人员体检制度[1]
![放射科人员体检制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/3b362cac988fcc22bcd126fff705cc1755275f0b.png)
放射科人员体检制度一、制度目的为了确保放射科人员的身体健康状况符合工作要求，保障员工工作安全，提高医疗服务质量，制定本体检制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入放射科工作岗位的人员。
三、体检内容放射科人员体检内容根据相关工作要求，包括但不限于以下项目： 1. 常规体格检查：包括身高、体重、血压、心率等基本生理指标的测量。
2. 血常规检查：包括白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白水平等项目的检测。
3. 尿常规检查：检测尿液中的PH值、蛋白质、糖、红细胞等指标。
4. 肝功能检查：包括血清谷丙转氨酶（ALT）、血清谷草转氨酶（AST）等项目的检测。
5. 肾功能检查：包括血尿素氮（BUN）、肌酐等项目的检测。
6. 放射科专项检查：对于放射科工作需要特别关注的项目，包括放射性元素检测、放射线剂量监测等。
四、体检周期放射科人员体检周期按照岗位的不同要求而定，具体分为以下几类： 1. 新入职人员：新入职放射科人员需在入职前完成一次全面体检，并在入职后的6个月内进行第二次全面体检。
2. 常规体检：放射科人员在正常工作岗位上从事工作的，每年进行一次全面体检。
3. 特殊体检：对于一些特殊情况下的放射科人员，如怀孕、患有特定疾病等情况，应根据需要进行更频繁的体检。
五、体检结果管理1.体检结果应由医务人员进行正确解读，并按照规定的时间要求出具体检报告。
2.体检结果应妥善保管，保护个人隐私，并仅提供给需要查阅的相关人员，未经本人同意，不得随意泄露。
六、体检结果处理1.根据体检结果，若发现身体健康状况偏离正常状态，需要进行进一步检查或治疗的，放射科人员应按照要求主动配合进行相关的医疗操作。
2.若发现放射科人员有严重的健康问题，不适合从事放射科工作的，应根据相关规定及时安排其离岗，并配合安排合适的岗位或进行相应离职处理。
七、体检考核标准1.放射科人员体检考核以医学专业机构出具的体检报告结果为准。
2.各项体检项目的结果应符合相关国家标准或医学专业机构的要求。
单位员工体检通知范文
单位员工体检通知范文一各部室、公司(工厂)、直属单位：为了落实“以人为本”的科学发展观和公司年度职代会精神，经公司党政联席会议讨论决定， 20**年5**月 **日至20**年**月**日对全公司在岗员工进行一次健康体检。
请各单位收到通知后，在安排好生产经营工作的前提下，按照体检时间安排表指定的时段，并指派一名工作人员到公司医院协同组织好本单位员工进行体检。
体检地点：XX公司医院。
附件：20**年XX集团员工健康体检安排表****有限公司二O**年*月**日单位员工体检通知范文二公司各部门、子(分)公司：现就201x年第二批次员工体检有关事项通知如下：一、体检时间、地点二、体检人员范围201x年度满35周岁以上的在职员工。
三、体检项目四、各单位须将参检人员名单按(附件一)格式于x月xx日前以电子版报工会。
特此通知。
201x年x月x日单位员工体检通知范文三去年在院及各级领导的关心支持下，卫生所顺利完成了我院京区职工1664例的职工体检工作。
体检质量、服务态度、满意程度等方面等都受到了广大职工的好评。
根据2015年体检工作会的决议，以及近几年的组织体检工作的体会，拟定2015年的体检实施方案：一、组织领导成立体检工作领导小组。
组长：黄坚，负责体检全面工作。
副组长：傅洪发，负责协调工作和全面监督具体工作的实施。
成员：白登忠、王春华、赵亮、郝芳、栾岗、包盈知、陈勇、孙连山、徐秋湘、纪曙光、王义飞、刘合胜、黄朝霞，负责体检方案的具体组织、实施、沟通、协调工作，以确保体检工作的顺利完成。
二、指导原则1、以满足职工健康需求为原则。
在体检项目的设置上，要根据疾病的流行趋势，多方咨询专家不断地做出调整，以满足我院职工的健康需求。
2、以不断提高服务质量为原则。
近几年，在多方的共同努力下，体检的环境、秩序、医护人员的服务态度等都有了很大提高。
但是，服务无止境，各参检单位应继续加强沟通、协作，本着“以人为本”的原则，努力改进体检前、体检中、体检后的各项服务措施，不断提高服务水平。
职业健康检查工作程序（三篇）
职业健康检查工作程序职业健康检查是指对从事特定职业的人群进行的一系列体检项目，旨在评估其职业健康状况，预防职业病和职业伤害的发生。
职业健康检查工作程序是指完成职业健康检查的一系列操作步骤和流程。
下面将详细介绍职业健康检查工作程序的具体内容。
一、工作前准备：1.准备相关材料：包括职业健康检查表、个人信息表、体检项目表等；2.准备体检设备及器材：包括身高体重仪、血压计、心电图机、血液采集器等；3.检查场所准备：保持场所整洁、通风良好，确保设备器材完好。
二、接待与导诊：1.接待患者：热情接待患者，向其解释职业健康检查的目的和意义；2.登记个人信息：协助患者填写个人信息表，并核对姓名、性别、年龄、职业等基本信息；3.导诊：根据患者的职业、工作环境和个人病史，向其介绍需要进行的体检项目。
三、体征检查：1.测量身高体重：使用身高体重仪准确测量身高体重，并记录；2.测量血压：使用血压计测量患者的血压，并记录；3.测量心率：通过心电图机测量患者的心率，并记录；4.测量视力：使用视力表检查患者的视力，并记录；5.检查呼吸功能：通过呼吸功能仪检查患者的呼吸功能，并记录。
四、实验室检查：1.采集血液样本：使用血液采集器采集患者的血液样本；2.检验血液指标：将血液样本送往实验室，进行血液指标检验，包括血红蛋白、白细胞计数、血小板计数等；3.检查尿液指标：指导患者收集尿液样本，并将样本送往实验室，进行尿液指标检验，包括尿蛋白、尿液常规等；4.检查肝功能指标：指导患者采集肝功能指标所需样本，并将样本送往实验室，进行肝功能指标检验；5.检查肾功能指标：指导患者采集肾功能指标所需样本，并将样本送往实验室，进行肾功能指标检验。
五、其他辅助检查：1.胸部X光检查：指导患者进行胸部X光检查，以评估肺部健康状况；2.视听检查：指导患者进行视听检查，包括听力和视力等方面的评估；3.职业病诊断：根据患者的体检结果和职业史，结合专业知识和经验，对是否患有职业病进行诊断。
六类人群做好防癌体检
康寿文摘
六 类 人 群 做 好 防 癌 体 检
（ １） 肺癌高危人群 ： 长 期 吸 烟者 ，尤其 ２ ０岁 以下 开
始 吸 烟 、烟 龄 在 ２ ０年 步 有 两 大 弊 端： 首先是不利于听力保护。 其 次 是 老 年 人视 力 、 听 力都
虫。 （ 摘自 《 当 代健康报》 ）
胃病 者 。 （ ４）宫颈 癌 高危 人 群： 早婚 、 多产 、 多性伴侣 、 宫
颈 糜烂 、 ＨＰ Ｖ阳 性者 。（ ５） 乳
养胃， 少 喝 粥
消 化 得 太 快 的 食 物 反 而
腺 癌 高 危 人 群 ：患 有 乳 腺 囊
性 增 生 者 ，未生 育 及 未 哺 乳 不 利 于 养 胃 ， 因为 它们 在 进 者 ，直 系亲 属 中有 人 得 过 乳 入体 内之 前 碳 水 化 合 物 和 水
甘 蔗 霉 变 不 能 吃
甘 蔗 霉 变后 会 产 生 一 种 神 经 毒 素 ，能短 时 间 内引 起 广泛 性 中枢神 经 系统 损害 ，
过 多， 产 生 腹 胀 的症 状 。
（ 摘 自《 健康报》）
水排 出， 可致眼压升高 ， 久 而 久 之 可 能 引起 青 光 眼 急性 发
作。 （ 摘自 《 生命时 报》 ）
编辑 ／ 典 华
出现 便 血 莫 忽 视
便 血 最 常是 但 不一 定 都
中毒 轻 者 出现 呕 吐 、 腹 痛 等 是 痔 疮 引起 的 ，也 可 能是 大 症状 ， 中毒 重 者 会 出 现 抽 搐 、 肠癌作祟 。 便 血 颜 色越 深 ， 出
有 不 同 程度 减 退 ，如 果 跑 步 时 听 音 乐 会 导 致 注 意 力 不 集
幼儿园六类人员排查方案
幼儿园六类人员排查方案一、方案背景为保障幼儿健康成长，维护幼儿园安全稳定，落实《中华人民共和国保障儿童权益法》及《民办教育机构管理条例》等有关法律法规，规范幼儿园管理，加强人员排查，减少安全事件发生，特制定本方案。
二、方案内容（一）目标本方案的主要目标是建立幼儿园六类人员清晰明确的排查机制，对人员进行规范管理，确保对儿童的伤害控制在最低范围内。
（二）排查内容与方法1. 教职员工：建立健全幼儿园职工工资福利制度及考核评估机制，对新进人员进行全面面试，必要时进行体格检查、良民证查验和无犯罪记录证明。
现有教职员工将进行全员排查，凡年满40岁的员工，每年需进行身体检查、职业健康检查及心理健康调查，发现异常情况及时进行处置，减少不安全因素。
2. 家长：家长需要提供身份证、户口本、婚姻证明等有关信息，幼儿园将人员信息录入到幼儿园管理系统，建立家长信息库，便于管理和排查。
3. 志愿者：幼儿园招收志愿者需严格审查，必须经过选聘、面试、身份证查验、无犯罪记录等多重审核，录用后进行安全教育、考核等排查活动。
4. 送餐员、清洁工：对送餐员、清洁工等外来人员，要核查身份证和劳动合同，排查是否有犯罪记录；同时，幼儿园在外来人员进入幼儿园区域时需劝导其戴好口罩、测量体温，提高入园安全性。
5. 建筑设计、物业公司等其他相关人员：与幼儿园、幼儿有关的外部单位或个人，对其进行排查并建立相关人员信息库，如建筑设计师、物业公司、安防公司等。
6. 研学、游学机构人员：对幼儿园外请的研学、游学机构老师，要认真核查资质，检查身份证和资格证等重要信息，建立相关资料和信息库，为未来工作保驾护航。
（三）排查报告和处置1. 幼儿园将制定《六类人员入托协议书》，凡许诺会妨害幼儿福利的，或有违法行为或犯罪前科等情况的人员，均不予录取。
2. 每年进行幼儿园六类人员安全排查，及时发现一些潜在的安全隐患，并建立个人信息库，定期对员工进行背景调查和体检总结，形成综合员工日常工作表现排名；同时建立详细的隐患排查日志，统计隐患数、隐患情况、整修情况，做好隐患排查、整改、落实工作。
呼伦贝尔市事业编进入体检名单公示
呼伦贝尔市事业编进入体检名单公示
摘要：
一、引言
二、呼伦贝尔市事业编简介
三、事业编体检名单公示相关规定
四、体检名单公示具体内容
五、公示期及联系方式
六、结语
正文：
【引言】
呼伦贝尔市事业编近期完成了招聘工作，并公布了进入体检名单的人员名单。
本文将对此进行详细介绍。
【呼伦贝尔市事业编简介】
呼伦贝尔市事业编是隶属于呼伦贝尔市政府的事业单位，主要负责组织和管理各项事业工作。
为了加强队伍建设，提高工作水平，近期进行了公开招聘。
【事业编体检名单公示相关规定】
根据我国相关规定，事业单位招聘过程中，体检环节是必不可少的。
体检名单的公示是公开、公平、公正原则的具体体现，有利于社会监督。
【体检名单公示具体内容】
本次呼伦贝尔市事业编共招聘XX 个岗位，经过严格的笔试、面试等环
节，共有XX 名考生进入体检名单。
具体名单如下：
（此处列出体检名单）
【公示期及联系方式】
公示期为XX 天，自即日起至XX 日止。
公示期间，如有异议，请与呼伦贝尔市事业编招聘办公室联系，联系电话：XXX-XXXXXXX。
【结语】
呼伦贝尔市事业编进入体检名单已经公示，希望社会各界予以关注。
呼伦贝尔市事业编进入体检名单公示
呼伦贝尔市事业编进入体检名单公示摘要：一、引言二、呼伦贝尔市事业编体检名单公示的背景和重要性三、体检名单的具体内容四、公示时间及地点五、呼伦贝尔市事业编体检名单公示的意义和影响六、结语正文：呼伦贝尔市事业编进入体检名单公示是每年招聘事业编工作人员的重要环节，旨在确保招聘工作的公平、公正、公开。
根据相关部门的规定，体检名单需在一定范围内进行公示，接受社会各界的监督。
一、引言呼伦贝尔市事业编进入体检名单公示是为了保证招聘工作的公平公正公开，让社会各界对招聘过程有更多的了解和监督。
二、呼伦贝尔市事业编体检名单公示的背景和重要性事业编工作人员是国家机关、事业单位等机构的重要人力资源，他们的选拔关系到国家和社会的发展。
体检名单公示是呼伦贝尔市事业编招聘过程中的重要环节，对于保证招聘工作的公平公正公开具有重要意义。
三、体检名单的具体内容体检名单包括应聘者的姓名、性别、年龄、应聘岗位、笔试成绩、面试成绩、总成绩以及体检结果等信息。
公示期间，社会各界可以对体检名单进行监督，如有问题，可向相关部门进行反映。
四、公示时间及地点呼伦贝尔市事业编体检名单公示时间一般为5 个工作日，地点为呼伦贝尔市人力资源和社会保障局官网以及指定的公共场所。
公示期间，广大应聘者和社会各界人士可以前往查看。
五、呼伦贝尔市事业编体检名单公示的意义和影响体检名单公示有助于提高招聘工作的透明度，让应聘者和社会各界对招聘过程有更多的了解，从而保证招聘工作的公平公正公开。
此外，公示还有助于提高呼伦贝尔市事业编工作人员的整体素质，为国家和社会的发展贡献力量。
六、结语呼伦贝尔市事业编进入体检名单公示是招聘工作的重要组成部分，对于保证招聘过程的公平公正公开具有重要意义。
建筑工地体检方案范文
建筑工地体检方案范文一、体检目的。
咱建筑工地上的兄弟们那可都是顶梁柱，每天干的都是体力活，就像超级英雄一样。
但英雄也得有个好身体啊，所以这个体检呢，就是为了确保大家身体倍儿棒，能继续在工地大展身手，同时也能及时发现一些小毛病，早早解决，不让它们变成大麻烦。
二、体检对象。
1. 一线建筑工人：不管是搬砖的、砌墙的、还是在高空作业的，一个都不能少。
2. 工地管理人员：虽然不用像工人兄弟那样干重活，但在工地跑来跑去，压力也不小，也得检查检查。
三、体检项目。
# （一）基础项目。
1. 体格检查。
身高体重就像我们的基础数据一样。
知道自己的身高体重比例，要是哪个兄弟太瘦了，咱就得想办法给他补补；要是太胖了，就得提醒他在工地干活的时候也得多活动活动，别累着身体。
血压测量可重要了。
血压高了或者低了都可能让人头晕眼花的，在工地上头晕那可不行，危险着呢。
心肺听诊，就像医生给咱的心肺做个小访谈。
听听心脏跳得是不是规律，肺里有没有杂音，要是有啥不对劲，也好赶紧处理。
2. 血常规。
看看血液里的红细胞、白细胞这些小细胞们是不是在正常工作。
白细胞要是少了，可能身体的抵抗力就弱了，容易生病，那在工地上可就容易耽误工期啦。
红细胞要是不够，那可能会贫血，干活就没力气。
3. 尿常规。
别小看这一小杯尿，它能反映出不少问题呢。
要是尿里有蛋白或者红细胞啥的，可能肾脏就有点小毛病了，得早点发现早点治。
# （二）特殊项目（针对建筑工人特点）1. 骨骼肌肉检查。
咱建筑工人天天跟钢筋水泥打交道，骨骼和肌肉的压力可大了。
通过X光或者简单的关节活动检查，看看有没有骨质增生、关节炎或者肌肉劳损这些问题。
要是有兄弟的关节总是疼，那肯定得好好查一查，总不能让他一直忍着疼干活呀。
2. 视力和听力检查。
在工地上，视力好才能看清周围的环境，避免危险。
听力也很重要，要是听不见机器的轰鸣声或者工友的呼喊声，那可容易出事故。
所以要检查一下视力和听力是不是正常，要是有近视或者听力下降的，该配眼镜的配眼镜，该采取措施保护听力的就得采取措施。
幼儿园六类人员排查方案
幼儿园六类人员排查方案幼儿园六类人员排查方案为了确保幼儿园的安全和稳定，必须对进入幼儿园的人员进行排查。
按照相关法律法规和管理制度，我提出以下六类人员排查方案。
一、教职工1. 考察教职工的身份证明和学历证明，核实其从业资格证书和聘用合同等相关文件；2. 对新招聘的教职工进行体检，确保健康状况符合要求；3. 定期开展业务培训和考核，提升教职工的素质和能力水平。
二、家长1. 家长需要提供孩子的身份证明，以及与孩子有关的相关材料；2. 针对家长的身份信息进行核实，确保其真实性和合法性；3. 加强与家长之间的沟通交流，增进互信关系。
三、学生1. 对学生进行入托前的身体检查，并记录体检结果；2. 定期开展健康检查活动，对发现问题及时处理；3. 建立学生档案管理制度，记录学生在校表现以及家长反馈情况等信息。
四、志愿者1. 对志愿者进行身份证明核实和背景调查，确保其合法性和安全性；2. 对志愿者进行业务培训和考核，提高其服务水平和安全意识；3. 严格控制志愿者的活动范围和时间，避免影响幼儿园的正常秩序。
五、临时工作人员1. 对临时工作人员进行身份证明核实，确保其合法性和身份真实性；2. 加强对临时工作人员的安全教育培训，提高其安全意识；3. 限制临时工作人员的活动范围和时间，防止出现安全事故。
六、外部单位人员1. 外部单位人员需要提供相关证明文件并登记进入幼儿园的目的和时间等信息；2. 限制外部单位人员进入幼儿园非必要区域，确保幼儿园的安全；3. 对进入幼儿园的外部单位人员进行管理监督，防止出现不良行为。
以上是我针对幼儿园六类人员排查的方案。
通过加强管理、完善制度、加强培训等措施，能够确保幼儿园的安全和稳定，保障幼儿的身心健康。
员工体检通知范文
员工体检通知范文关于组织员工职业健康检查的通知各单位：为保障员工身心健康，根据国家相关政策法规，经公司研究决定，现组织安排2023职业健康检查工作，具体安排如下：一、检查对象：入厂员工。
二、检查地点：体检中心三、检查时间：2023年9月15日早8：00起开始（下周二）。
四、检查项目：内科、血常规、尿检、肝功能、心电图等。
五、检查前注意事项：为了更准确地反映您身体的真实情况，特提醒您，在进行健康体检前请注意以下事项：◆检查前三天，应保持清淡饮食，勿饮酒。
◆检查当天早上，应空腹参加体检。
◆怀孕或可能已受孕的女职工，请在体检前告知医护人员，勿做X光检查。
六、检查手续：1、体检前请提前将体检表贴好照片，交人事劳资处盖章。
封皮及前两页内容填写完整、准确（尤其是职业史），以节约您的时间，保证体检速度，同时为您安排出最适合的体检项目、做出最准确的体检评价。
2、各单位请按照“体检时间安排”（另行通知）文件中的体检顺序及人数安排，在体检表封面将员工体检日期进行标示。
3、员工严格依照体检表上标示时间进行体检，体检表上标示的体检日期与实际参加体检日期不符、无体检日期、或涂改人员，一律不予体检。
各位领导、同事：根据公司安排，为了保障公司员工身体健康，公司计划组织员工体检。
现将有关事宜通知如下：一、体检时间、地点：1、时间：20xx年10月21日（周日）上午8：00—11：00；2、地点：中关村大街甲28号海淀文化艺术大厦B座（东区）6层。
（海淀剧院路口向东走300米左右）二、体检注意事项：2、体检前一天请勿饮酒、吃油腻过大食物，并注意休息。
体检当日请您禁食、禁水，否则将影响体检结果的准确性；3、体检当日请勿携带贵重物品，如不便保管可到前台领取储物柜钥匙；4、检查完下列体检项目后就可以享用我中心特别为您准备的营养丰富的免费早餐了。
须空腹完成的体检项目：抽血、腹部彩超、碳十三呼吸试验、电子肠胃镜检查、腹部CT检查；5、胸透等X线检查前，请您除去并妥善保管金、银、玉器等饰物；6、女性客人在体检当日请勿穿着连衣类衣物及长筒靴，避免在体检过程中造成不必要的麻烦。
特种作业人员安全管理规定
特种作业人员安全管理规定第一章总则第一条为了严格贯彻执行国家及其相关主管部门颁布的有关特种作业和特种作业人员监督管理的法律、法规和标准，进一步加强和规范###有限公司（以下简称公司或企业）对特种作业人员在企业安全技术培训、考证及其实施特种作业过程中的安全监督管理工作，避免和防止实施各类特种作业过程中发生人员伤亡事故，确保全体员工在生产作业过程中的生命安全与健康，现结合企业的实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本公司范围内所涉及的一切特种作业及其各类特种作业人员。
第三条本规定所称“特种作业”和“特种作业人员”，是指容易发生人员伤亡事故的，对操作者本人、他人及周围设备、设施的安全具有重大危害的作业；直接从事特种作业的人员即称为特种作业人员。
第四条本规定所称特种作业的范围包括以下方面：（一）电工作业（含电气操作、运行、维护、检修作业）；（二）金属焊接和切割作业；（三）起重机械（含电梯）操作和指挥、司索作业；（四）企业内（厂内）机动车辆（不含各类汽车）驾驶作业；（五）登高架设（含栅架、脚手架、作业平台、工业管线架设等）作业；（六）锅炉司炉（含水质化验）作业；（七）压力容器操作；（八）制冷作业；（九）爆破作业；（十）矿山通风（含瓦斯检验）作业；（十一）矿山排水（含尾矿坝）作业；（十二）符合国家和省、自治区、直辖市安全监督管理部门认定、批准的其他作业。
第五条作业人员必须经过由国家或地方政府安全生产监督管理部门授权或委托的安全教育培训机构进行的专业安全技术理论知识和实际操作技能培训，并经考核合格和取得操作证书（卡）后方可上岗作业。
第六条各单位（部门）必须严格执行本规定，扎实有效地做好所在单位（部门）特种作业和特种作业人员的安全监督管理工作；任何单位（部门）和个人不得随意安排或指使无证人员从事特种作业，任何个人不得无证从事特种作业。
第二章管理职责第七条人力资源管理部门（一）根据各单位（部门）拟定的特种作业人员需求申报计划和企业的实际情况，确定本公司特种作业人员的配置、配备或调配计划，并于每年的元月10日之前，将全公司所有特种作业人员的配置、配备或调配情况分单位（部门）、工种及人员名单通过OA系统发送一份至安全环保部存档备案。
员工体检制度
企业管理，人事管理，岗位职责。
员工健康体检制度一、目的：为保护员工身心健康，有效预防疾病的发生，真正达到关爱员工的目的，特制订本制度。
二、适用范围：本制度适用公司所有在职职工。
三、体检组织部门：由公司人资部组织员工体检。
四、体检类别：1、入职体检：面试合格的特种作业人员，入职前需到指定专业医院进行体检，持体检合格表办理入职手续。
2、年度体检：在职正式员工将每年进行一次健康体检。
50岁以上员工每年两次体检。
3、特殊岗位体检：公司对在职特种作业人员每年进行一次职业健康体检。
五、体检项目：1、入职体检：肝功、胸透、血常规、尿常规等；2、年度体检：内科、外科、肝功、血常规、尿常规、胸透、B超、妇科等；3、特殊岗位体检：肝功、血常规、胸透、内科、血压、肺活量、心电图等。
五、体检管理：1、入职体检：体检合格员工体检报告与该员工入职材料等存入员工个人档案，由公司人资部负责管理。
体检不合格员工，公司将不予录用。
2、年度体检：由人资行政部建立员工体检档案，每年体检报告备案保存。
体检结束后，公司将体检结果告知员工本人；体检不合格者，员工治疗后复查；属于传染病的员工需要离岗治疗的，待完全康复后可继续上岗工作。
3、特殊体检：在职特种作业人员体检结果由人资部存入员工个人档案；体检合格的员工继续留在原岗位工作，不合格的进行调岗并进行治疗。
六、体检要求：1、员工体检需在县级以上医疗机构或正规体检中心进行；2、年度体检在每年7月或8月进行；50周岁以上员工体检在每年4月和10月进行。
特种作业人员体检在每年7月进行。
七、体检预算：1、入职体检：根据入职焊工及喷涂工人数：200元/人×10人=2000元入职满三月后报销体检费用）；2、年度体检：在职正式员工：400元/人×400人=16000元3、特殊岗位体检：在职一年的特种作业人员：200元/人×20人=4000元员工体检年度预算共计约：22000元。
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体检地点
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乌兰察布市公开招聘六类基层服务期满高校毕业生体检人员名单
报名序号 12007 01369 04493 07487 08193 04285 05496 01324 06893 11619 00722 10957 02868 00031 13943 13134 05563 06560 09651 03809 12852 00717 04149 00932 00604 07290 01852 00179 05321 10615 姓名 王卉 常玉山 张晶晶 梁翔 张鹏 崔秀娟 胡晓颖 余利敏 魏昱婷 闫瑞 穆永东 王慧 吕云 董业宏 张亚娟 郭丽文 张霞 李红梅 赵一鸣 杜义 赵俊刚 王彩霞 南海晓 李佐欣 张洁 冯志军 郭宇虹 何高芳 武俊喜 孟志刚 报考职位
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乌兰察布市公开招聘六类基层服务期满高校毕业生体检人员名单
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