关于给予巡查员发放加班工资的请示22
发放加班费申请书
发放加班费申请书尊敬的XXX领导：您好！我是XXX部门的员工XXX，现向您提交一份关于申请加班费的申请书。
由于工作需要，我不得不在正常工作时间外加班完成任务，为了能够更好地调动员工积极性，提高工作效率，我特此申请加班费。
以下是我对加班费申请的详细说明：一、加班原因在过去的一段时间内，XXX部门接到了来自客户的一项重要任务，任务要求在规定的时间内完成，并且需要保证质量。
为了不影响任务进度，及时响应客户需求，部门决定组织员工加班加点完成任务。
二、加班时间我在近一个月内共计加班100小时，主要集中在晚上和周末。
这些加班时间都是为了确保任务的顺利完成以及提升自己的工作能力。
三、加班内容在加班期间，我主要负责任务的策划、安排和协调工作。
我积极与团队成员沟通，解决工作中的问题，并协助他人完成工作。
通过加班，我不仅能够提高任务完成的质量和效率，还有助于个人的工作能力的提升。
四、加班补偿根据公司《加班费管理制度》，员工在正常工作时间外超过8小时的加班时间，应当支付相应的加班费。
同时，根据劳动法规定，在节假日和休息日加班的员工应享受相应的加班费翻倍补偿。
鉴于以上情况，我希望能够获得相应的加班费予以补偿。
五、加班费计算根据加班费管理制度规定，加班费的计算方式为：加班时长× 单价。
在加班费单价方面，我请求按照公司制定的标准执行。
六、特殊要求由于我在加班期间给予了较大的付出和努力，我希望领导能够考虑给予一定的奖励，这不仅能够激发我个人对工作的积极性，也能够体现公司对员工付出的肯定。
七、感谢与期望我感谢公司对我的支持和信任，感谢领导的关心和支持。
我希望能够得到您的支持，并希望我的加班费申请能够得到批准。
我会继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
此致敬礼！XXX日期：XXXX年XX月XX日。
加班费请示报告
加班费请示报告篇一：加班申请报告蒙城县玖隆商业运营管理有限公司关于员工加班费的申请尊敬的公司领导：因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每天工作时间超出12小时。
现期间不能满足员工调休，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。
建议生效时间：XX年12月1日开始实行。
附则：加班费计算方式如下：1、平时加班从18:00后算起，加班累积时间8小时即按一天工资计算；2、周末值班即按正常工作日计算工资；3、日常工作时间：8:30--12:00,14:00-17:30 。
4、加班时间考勤依打卡机记录为准。
特此申请，请予批准玖隆商业运营管理有限公司 XX年12月6日篇二：加班费请示郑州东工实业有限公司品质保证部品质通字[XX]第号签发：关于申请加班费的请示公司领导：4月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的完成了QCT等各项指标。
在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点，为公司的发展而奋斗。
在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。
附加班明细：XX年4月29日篇三：关于给予巡查员发放加班工资的请示22关于给予巡查员发放加班工资的请示镇政府：为加强我镇预防和查处违法违规用地工作，镇土地执法巡查队从今年起划归我所管理，共有专职巡查员26人。
巡查员实行分片属地管理原则，通过“定片长、定辖区、定责任、定任务”的方式开展国土巡查工作，明确规定巡查区域，制定巡查路线，实行按办事处分片包干，突出重点，责任到人，集中防范。
由于我镇辖区范围之大，动态巡查区域之广，巡查员的巡查任务艰巨，针对违法用地者利用休息日、法定节假日偷建、抢建现象时有发生，严重影响了我镇土地违法违规查处整改力度，为截堵违法用地者利用真空时间进行抢建的行为，我所安排巡查员于休息日进行巡查，从根本上遏制两违用地的发生。
根据巡查员入职签订的《劳动合同》第四点第（六）的规定，巡查员在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资，即休息日加班的，应支付不低于、正常工作时间工资的200％的工资报酬。
关于请求解决二巡待遇的申请
关于请求解决二巡待遇的申请尊敬的领导：我是贵单位的一名员工，目前担任二巡职务。
我在贵单位工作多年，一直认真履行职责，为公司的发展做出了较大的贡献。
然而，我对于目前的待遇感到不太满意。
为了能够更好地发挥自己的能力，我特此写下这封申请信，希望能够得到您的关注和解决。
我想明确表达的是，我对于公司的发展充满了热忱和动力。
在二巡职务上，我不断学习新知识和技能，不断提升自己的专业能力，以应对各种工作挑战。
然而，与我在工作中所付出的努力相比，我的待遇却没有得到相应的提高。
这让我感到不公平和沮丧。
我想提出的是，作为二巡人员，我们的工作非常重要且具有挑战性。
我们需要时刻保持高度警惕，确保公司的安全和正常运转。
为了胜任这一职责，我们需要经常加班加点，甚至在节假日和夜晚进行工作。
然而，这种辛苦付出并没有得到应有的回报，导致我们的积极性和工作热情逐渐消退。
我还想指出的是，二巡人员的工作环境相对较差，存在一定的风险和压力。
我们需要在各种复杂的情况下保持冷静和应对能力，确保公司的安全和稳定。
然而，我们所面临的风险和压力并未得到有效的缓解和关注。
这对我们的身心健康和工作积极性造成了一定的影基于以上的情况，我诚恳地请求您能够审慎考虑并解决我们二巡人员的待遇问题。
具体而言，我建议可以从以下几个方面进行改善：1. 薪资待遇：希望能够根据我们的职责和贡献，调整我们的薪资待遇，体现出公平和合理。
2. 工作时间和休假制度：希望能够合理安排工作时间，避免长时间连续工作，同时提供合理的休假制度，以保证我们的身心健康。
3. 培训和职业发展：希望能够提供更多的培训机会和职业发展通道，帮助我们不断提升自己的能力和素质，实现个人和公司的共同发展。
4. 工作环境和保障：希望能够改善我们的工作环境，提供必要的保障和支持，确保我们能够安全、稳定地履行职责。
我再次强调，我对于公司的发展充满了热忱和动力。
我相信，只要我们的待遇能够得到合理解决，我们二巡人员会更加积极主动地投入到工作中，为公司的发展贡献更多的力量。
请加班费请示
请加班费请示尊敬的领导：我是部门下属员工XXX，特此向您请示关于加班费的问题。
根据公司劳动合同和相关法律法规，我认为应当享有加班费的权益，因此我希望得到合理的报酬，以弥补我在工作过程中为公司付出的额外时间和精力。
首先，根据劳动合同的约定，我与公司的雇佣关系明确规定了我的工作时间。
然而，在实际工作过程中，为了完成任务和满足公司需求，我经常需要超出正常工作时间加班。
这些额外的努力是为了保证工作的顺利进行，但同时也增加了我的工作负担。
因此，我希望能够得到相应的加班费。
其次，根据国家劳动法规定，加班工作应当计算为超出正常工作时间的加班费。
加班费的支付是保障员工权益、维护劳动关系稳定的重要举措。
作为一名员工，我对公司的发展充满信心，并且乐于为公司付出更多。
然而，加班费的支付问题直接关系到员工的工作积极性和工作满意度。
只有在公司公平公正地对待加班费问题时，员工才能更好地投入工作，积极主动地迎接各种挑战。
最后，我要强调的是，加班费不仅仅是一种经济上的补偿，更是对员工劳动辛勤的认可和尊重。
当我们主动加班时，通常是因为有工作需要完成、有紧急任务要处理。
加班是基于对工作的责任心和使命感，但如果在此过程中得不到应有的加班费支持，将会对我的工作动力和对公司的忠诚度产生负面影响。
相信您能理解，我对加班费问题的关注并非个别，而是共同关心的事项之一。
总之，作为一名努力工作并且具备高度责任感的员工，我诚恳地希望公司能够充分重视加班费问题，并按照合同和法律的规定，给予我应有的补偿。
我坚信，在您的正确引导下，公司会进一步优化管理，为员工创造公平、和谐和稳定的工作环境。
感谢您对我的关注与支持！此致敬礼XXX。
请示关于加班费的申请
请示关于加班费的申请尊敬的领导：我是XXX部门的王小明，我在此致信是为了向您请示有关加班费的申请。
经过与同事的深入讨论和分析，我认为我所做出的工作超出了正常工作时间和职责范围，因此希望能够获得相应的加班费。
首先，在这封信中，我想简要回顾一下我在过去一个月的工作情况。
作为部门经理助理，我负责监督和协调日常的工作进展，同时承担着一些重要的决策和人员管理的职责。
然而，在最近的项目中，我不得不加班来保证项目能够按时完成，并且提供高质量的成果。
其次，我想提及的是加班所面临的挑战与困难。
加班对于身心健康和工作生活平衡带来了一定的负面影响。
长时间的工作对于工作效率和创造力也会产生一定的负面影响。
尽管我尽力保持高效率的工作状态，但还是希望能够得到合理的补偿，使得我能够更好地处理工作和个人生活之间的平衡问题。
接下来，我想详细说明我加班的具体情况和原因。
在过去一个月的时间里，我参与了一个重要客户的项目，这个项目要求我们在有限的时间内完成一项复杂的任务。
为了确保项目能够按计划进行，我不得不加班工作。
这包括每天提前到岗，每晚加班至晚上10点以上的时间。
此外，加班的情况还包括周末工作和公共假期的加班。
为了确保项目能够按时完成，我在最近的一个月里牺牲了许多个人和家庭时间，非常努力地工作。
然而，我始终坚信，付出的努力应该得到适当的补偿，不仅体现在奖励和表彰上，也应包括合理的加班费。
在了解加班费政策的基础上，我做了一些调研并咨询了一些同事。
根据公司的加班制度，加班费应该按照工龄和加班时长进行计算，以确保公平合理。
我已经详细记录了我在近一个月的加班时间和工作内容，并已准备好相应的申请材料，以便领导审批。
最后，我希望能够得到您的批准，并从中获得合理的加班费。
这不仅是对我的劳动和付出的认可，也是对公司制度公正性的体现。
同时，我也会认真对待工作，以确保项目的顺利进行，为公司的发展贡献力量。
感谢您对我的关注和支持，期待您的回复，并敬祈工作愉快。
关于给予巡查员发放加班工资的请示22
关于给予巡查员发放加班工资的请示
镇政府：
为加强我镇预防和查处违法违规用地工作，镇土地执法巡查队从今年起划归我所管理，共有专职巡查员26人。
巡查员实行分片属地管理原则，通过“定片长、定辖区、定责任、定任务”的方式开展国土巡查工作，明确规定巡查区域，制定巡查路线，实行按办事处分片包干，突出重点，责任到人，集中防范。
由于我镇辖区范围之大，动态巡查区域之广，巡查员的巡查任务艰巨，针对违法用地者利用休息日、法定节假日偷建、抢建现象时有发生，严重影响了我镇土地违法违规查处整改力度，为截堵违法用地者利用真空时间进行抢建的行为，我所安排巡查员于休息日进行巡查，从根本上遏制两违用地的发生。
根据巡查员入职签订的《劳动合同》第四点第（六）的规定，巡查员在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资，即休息日加班的，应支付不低于、正常工作时间工资的200％的工资报酬。
故我所建议追加经费给巡查员发放加班工资。
具体方案如下：
依照合同规定正常工作时间每日8小时，每月1100元的标准，即现固定工资为：1100元/月÷21日÷8小时＝6.5元/小时。
参照相关法律法规规定的加班工资发放制度，即休息日加班为：6.5元/小时×200％＝13元/小时。
目前，
7-10月的加班工资已发生，11-12月的加班工资尚未发生，现按7-12月共27个星期追加加班工资，合计如下：13元/小时×8小时×26人×27星期×2天＝146016元。
以上请示妥否，请批示。
国土资源管理所
二〇一一年十一月七日。
关于人员加班费补助费用的请示怎么写
关于人员加班费补助费用的请示怎么写加班费对于劳动者而言是一种补偿，所以安排职工加班的就要支付相应的加班费，那关于人员加班费费用要怎么请示呢?请示应该怎么写?以下是店铺为你整理的关于人员加班费补助费用的请示怎么写相关资料，希望大家喜欢!关于人员加班费补助费用的请示范文尊敬的公司领导：为配合商场试业营运，我部员工积极主动投入到前期的准备工作当中，经过大家的不懈努力，商场按计划顺利试营业。
为了促进我部员工的工作效率和质量，增强员工对公司的归属感，现向公司申请，将我部所收商户的电话安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴，合计人，共计费用：元。
请示可否，请公司领导批示!公司年月日附：加班人员名单加班人员：关于加班费的法律规定《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。
以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。
5月2日加班，单位首先应安排补休，否则须支付两倍的日工资基数。
此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。
加班费可不可以进行约定【案情简介】江苏苏州园区某两家日资电子、电工企业互为关联企业，生产同样品牌的电子产品零部件。
巡检加薪申请书
巡检加薪申请书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2023关于申请加班费的请示
2023关于申请加班费的请示申请加班费的请示(一)市南区政府：规范补贴后，我局一直严格落实有关文件精神，杜绝了文件规定以外的任何支出。
但是由于城-管行政执法工作的特殊性，以及市南区在青岛市的地位和迎会迎检多的工作特点，经常需要加班、加点，建议给予补贴。
一是节日不放假，周六周日不休息，全员上岗;二是遇到迎会迎检需要加班加点延时执法;三是各中队、局机关全年坚持24小时值班制度;四是夜间执法;五是我们的执法工作全是在户外进行，其户外工作量、工作时间比其他部门都多。
由于目前执法力量不足，全体执法队员经常加班加点超负荷工作，特别是户外执法工作具有一定的危害性，一定程度上影响了队员的身心健康。
在规范补贴以前，为了调动执法队员的工作积极性，我们一直给予适当补贴作为补偿。
但是规范补贴后，执法队员的额外劳动难以得到补偿，不仅影响了工作积极性，也不符合《劳动法》按劳取酬的公平原则，目前已经显现出一些负面影响。
为了更好地开展工作，我们建议上级机关给予协调，解决户外工作补贴、节假日加班补贴、夜间工作补贴问题。
当否，请批示。
二○○五年十二月二十二日申请加班费的请示(二)财务部：因公司保安编制人员是8名，实行三班倒工作制，但在实际工作中，常因中途有人员离职或临时遇到特殊情况，因此需要安排其他人员顶班。
为调动保安人员的工作积极性，特申请为临时顶班人员计算加班工资。
加班费计算方式：加班费=底薪/28/8__加班小时数。
申请人：审批：批准：申请加班费的请示(三)一、申请原因：因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。
有的岗位，比如it人员，实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责it、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。
公司原来实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。
巡考员工作补贴申请书模板
尊敬的XXX部门领导：您好！我是贵单位的一名巡考员，负责考试期间的考场监督和考试安全等工作。
我谨向领导提交一份关于巡考员工作补贴的申请书，希望能够得到您的支持和批准。
首先，我简要介绍一下巡考员的工作内容和职责。
巡考员是考试期间的重要角色，负责监督考场的纪律和秩序，确保考试的公平公正进行。
我们在考试前要对考场进行仔细的检查，确保设备正常运行，考试材料齐全。
考试期间，我们要不断巡查考场，监督考生遵守考试纪律，防止作弊行为的发生。
同时，我们还要处理考试中出现的一些突发情况，如考生身体不适、试卷损坏等，确保考试能够顺利进行。
巡考员的工作虽然看似简单，但实际上却需要高度的责任心和细致的观察力。
我们在考试期间需要保持高度的警觉，不能有丝毫的懈怠。
由于考试时间较长，我们经常需要连续工作数小时，期间不能离开考场，也无法休息。
这样的工作强度对于我们的身体和心理都是一种考验。
此外，巡考员的工作并不只是考试期间的监督工作，还包括考前准备和考后总结等工作。
考前，我们需要对考场进行布置和检查，确保考试环境的整洁和安全。
考后，我们需要对考场的情况进行总结和报告，及时反馈考试中出现的问题，为下一次考试做好准备。
基于以上工作内容和职责，我认为巡考员应该获得相应的工作补贴。
首先，巡考员的工作强度较大，需要长时间连续工作，给予一定的补贴可以激励我们更好地履行职责。
其次，巡考员的工作对于考试的公平公正至关重要，我们应该得到相应的认可和回报。
最后，与其他岗位相比，巡考员的工资水平相对较低，适当的补贴可以提高我们的工作积极性和满意度。
在此，我谨代表全体巡考员向领导申请工作补贴。
我们希望领导能够充分考虑到巡考员的工作特点和付出，给予一定的经济补贴。
这将不仅是对我们工作的认可和鼓励，也将激励我们更加努力地工作，为考试的公平公正做出更大的贡献。
最后，感谢领导对我的申请的关注和支持。
我们巡考员将一如既往地履行职责，为考试的安全和顺利进行做出自己的努力。
发放加班费申请书
发放加班费申请书
申请人（本单位员工）：XXX（写明申请人的姓名），联系方式（写明申请人的联系电话），系本单位XX部门员工（据实写明申请人所在的部门全称）。
一、申请事项：
申请公司为申请人补发加班费XX元（据实写明加班费金额）。
二、加班情况：
1.加班时间：20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日（据实写明加班的具体日期、期限等）；
2.加班天数：XX日；
3.加班内容：办理XX工作（据实写明加班内容，项目名称等信息）；
4.申请人每日工资金额：XX元/日（据实写明申请人的日工资金额）；
5.加班费计算方式：加班天数*日工资金额XX元*200%；
6.加班费金额：XXXX元（据实填写加班费总额）；
三、事实与理由：
申请人为本单位的员工，任职XX部门（据实填写申请人的部门全称），20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日（据实写明加班的具体日期、期限等）因工作需要，部门安排申请人加班完成XX工作（据实写明加班内容），申请人已经到岗打卡，完成了加班工作。
依据相关法律规定及公司的规章制度，对于上述加班时间的加班费应当按照日工资金额的200%计算，由于当月未发放该部分加班费，故申请贵处依法对申请人补发上述加班费，望尽快办理。
此致
XX有限公司人事部（据实填写单位全称）
申请人：
年月日。
公司请假条模版加班费发放申请
公司请假条模版加班费发放申请尊敬的领导：
我公司员工，王某，因工作需要在xxxx年xx月xx日加班至深夜，特此申请加班费的发放。
具体信息如下：
一、请假条：
请假条内容请见附件，附件中包含了请假事由、请假时间、请假天
数等详细信息。
请您查阅附件并核实。
二、加班情况：
1. 加班原因：由于项目工期紧迫，为了确保项目的顺利进行，我不
得不加班处理相关事务。
2. 加班时间：我在xxxx年xx月xx日加班至深夜，共计加班xx小时。
3. 加班内容：在加班期间，我完成了xxxx任务，并处理了xxxx事项。
三、加班费发放申请：
鉴于我公司已明确规定了每小时加班费标准为xxxx元，现申请如下：
1. 加班时长：依照以上提及的加班时间，我申请加班费发放xx小时。
2. 加班费计算：按照每小时加班费标准，我应获得加班费xxxx元。
3. 加班费发放方式：请您将加班费发放至我的工资卡账户中，以便
及时获取。
附件：请假条
请您核实以上情况，并尽快处理我的加班费发放申请。
如果需要补
充材料或有任何问题，请及时与我联系。
感谢您对我的支持与理解！
此致
敬礼
王某
日期：xxxx年xx月xx日。
加班工资申请范文
加班工资申请范文尊敬的领导：我是贵公司（或部门）的员工xxx，我写此申请是希望能够得到相应的加班工资报酬。
根据公司相关规定和劳动法规定，加班工资是由公司支付给员工的合法权益，我在此向贵公司提出申请，希望得到公平合理的对待。
首先，我在此列举以下事实，以证明我所从事的加班工作是确实存在的。
1. 加班时间明细：从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，我共计加班xx个小时。
2. 加班工作内容：详细描述所从事的具体项目、任务、工作内容等。
其次，我在此提出如下理由，以说明我应当得到加班工资的合理性。
1. 工作需求：描述工作任务或项目在期限上的压力，以及对于完成任务的需要。
2. 加班原因：解释导致加班的具体原因，如临时任务安排、项目紧急变更等。
3. 工作质量保障：强调担任加班工作对于保障工作质量和完成任务的重要性。
基于以上事实和理由，我强烈请求贵公司能够认可我的加班工作，并支付相应的加班工资。
在此，我愿意提交以下材料作为申请的依据：1. 加班记录表：详细记录所加班时间、工作内容和加班时数。
2. 相关证明文件：提供与加班工作相关的证明文件，如邮件往来、任务安排等。
3. 工作成果：如有加班工作所产生的工作成果，可提供相应的展示或报告。
作为一名忠实的员工，我一直将工作质量和完成任务放在首位，积极配合公司的要求。
我希望贵公司能够充分认可我的努力和付出，并根据公司规定和劳动法的要求，支付相应的加班工资报酬。
我相信贵公司会对我合理的请求给予认真考虑和公正评估。
我愿意配合公司的相关程序和要求，提供进一步的资料和解释。
期待能够得到贵公司的支持和支持。
最后，再次对贵公司给予我的关注和支持，对审查我的申请表示感谢。
我将会继续为公司的发展和成长努力奋斗。
谢谢！此致敬礼XXX（注意：以上内容仅为参考，实际申请需根据个人具体情况进行适当修改）。
2023年申请加班费的请示范本
2023年申请加班费的请示范本2023年申请加班费的请示范本篇1公司领导：总经理办公室后勤科食堂在餐饮接待服务中发挥着越来越重要作用，月度食堂接待费用已从年初的数千元增加到11月份的近13万元，且11月份食堂招待费支出已接近公司招待费支出(13.2万元)，由此可见食堂餐服人员较以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特点，食堂人员的早到晚返已成常态。
12月以来，公司机构人员发生变化，公司总部的驻港人员大幅增加，考虑到饮食的卫生和方便，驻港人员统一食堂就餐，并专门提高早晚餐服务，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人员制作菜肴提供服务，满足每餐近20人的就餐服务。
食堂原有的加班费，是经人力资源部门核准，区分为工作餐加班费和接待餐加班费，工作餐加班费按早餐24元/人(8元/小时__3小时)、晚餐32元/人(8元/小时__4小时)核定;接待餐按接待桌数核定加班费，以接待单为依据，由食堂按人头申报，人力资源部审核发放。
由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人员的大幅增加，需要更多的餐服人员投入到相关工作中，人力资源部门核准的现行人员加班定额确无法满足实际需要。
为简化核算程序，我们考虑可否采用包干制，以300元/天包干(早餐：100元/天、晚餐及接待200元/天)，每月按30天计，共9000元/月，由食堂根据人员加班情况，按劳分配，报人力资源部门审核，按月发放。
特此报告12月27日2023年申请加班费的请示范本篇2尊敬的公司领导：为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。
为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
发加班费申请报告
一、报告概述尊敬的[部门主管姓名]：根据我国《劳动法》及公司相关规章制度，现将本人在[具体时间段]期间的加班情况及加班费申请报告如下，请予以审批。
二、加班情况说明1. 加班原因在[具体时间段]期间，由于[具体原因，如：项目紧急、客户需求变更、设备故障等]，导致工作任务量增加，为确保工作进度和质量，本人主动提出加班，以满足工作需求。
2. 加班时间根据工作需要，本人共计加班[具体天数]天，具体加班时间如下：- [具体日期]：[加班开始时间]至[加班结束时间]；- [具体日期]：[加班开始时间]至[加班结束时间]；- ...- [具体日期]：[加班开始时间]至[加班结束时间]。
3. 加班内容在加班期间，本人主要完成了以下工作内容：- [具体工作内容1]；- [具体工作内容2]；- ...- [具体工作内容N]。
三、加班费计算依据根据我国《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排加班的，应当按照以下标准支付加班费：1. 法定休假日安排加班的，支付不低于工资的300%；2. 法定休息日安排加班的，支付不低于工资的200%；3. 工作日延长工作时间的，支付不低于工资的150%。
结合本人加班情况，现将加班费计算如下：1. 法定休假日加班费：[具体日期]当天，加班时间[具体时长]，按照300%支付，共计[金额]元；2. 法定休息日加班费：[具体日期]当天，加班时间[具体时长]，按照200%支付，共计[金额]元；3. 工作日加班费：[具体日期]至[具体日期]，加班时间[具体时长]，按照150%支付，共计[金额]元。
四、加班费总计根据以上计算，本人本次加班费总计为[总金额]元。
五、申请理由1. 履行职责：作为公司的一员，本人始终以高度的责任感和使命感对待工作，为确保工作质量和进度，主动加班，履行了自己的职责。
2. 团队协作：在加班期间，本人与团队成员保持密切沟通，共同克服困难，确保项目顺利进行。
3. 个人成长：通过加班，本人不仅提升了专业技能，也锻炼了团队协作能力，为个人和公司的发展做出了贡献。
申请加班工资的请示（精选4篇）
申请加班工资的请示（精选4篇）申请加班工资的请示篇1尊敬的公司领导：因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每天工作时间超出____小时。
现期间不能满足员工调休，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。
建议生效时间：___________年_____月_____日开始实行。
附则：加班费计算方式如下：1、平时加班从_____________后算起，加班累积时间_______小时即按一天工资计算;2、周末值班即按正常工作日计算工资;3、日常工作时间__________________________________________4、加班时间考勤依打卡机记录为准。
特此申请，请予批准_________________运营管理有限公司_____________年_____月_____日申请加班工资的请示篇2申请人_______________。
被申请人________________。
地址：_________________法定代表人：_______________申请事项：一、请求执行被申请人依法应支付给申请人拖欠工资、通讯费午餐补助、等款项共计8217元并加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二、请求强制被申请人依法为申请人补办劳动关系存续期间(20__年11月至20__年3月)的各项社会保险。
申请理由：申请人与被申请人之间因劳动争议纠纷一案，业经__________省__________县劳动争议仲裁委员会于20__年五月十一日做出_____劳仲裁字[201_____]第0__________号仲裁裁决书(以上请求均是终局裁决)，现在裁决书已经生效，并且规定的履行期限(生效后七日内)已过被申请人拒不遵照裁决履行。
为此，特申请贵院给予强制执行。
此致__________省__________县人民法院申请人：_____________________________年_____月_____日申请加班工资的请示篇3申请人：_________________性别：______________年龄：________岁，身份证号：_________________住址：_________________电话：_________________被申请人：_________________公司事实与理由：申请人______________公司的职工，在工作期间出现工伤。
保安部加班费申请报告
尊敬的公司领导：您好！为保障公司日常运营的顺利进行，确保员工及访客的人身财产安全，保安部全体员工严格按照公司规章制度和岗位职责，坚守岗位，尽职尽责。
在国庆节期间，为确保公司内外环境安全稳定，部分保安员需加班值班，现将相关情况汇报如下，并申请加班费。
一、加班背景1. 国庆节期间，我国将迎来人流高峰，公司内外人流量增大，安全隐患也随之增加。
为确保公司内外秩序井然，防止各类安全事故的发生，保安部决定在国庆节期间加强巡逻力度，加大安保投入。
2. 考虑到公司内部设施维护、消防检查等工作，保安部需在国庆节期间安排部分保安员加班值班。
3. 为提高员工福利待遇，体现公司关爱员工的精神，保安部申请在国庆节期间对加班保安员给予适当的加班费补贴。
二、加班安排1. 加班时间：国庆节期间（10月1日至10月7日），根据工作需要，保安部将安排部分保安员加班值班。
2. 加班人员：本次加班涉及保安部全体保安员，具体加班人员由保安部根据实际情况进行调配。
3. 加班岗位：国庆节期间，保安部将加大巡逻力度，重点加强公司门口、停车场、重要部门等区域的安保工作。
三、加班费用申请1. 加班费标准：根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省工资支付条例》的相关规定，国庆节期间加班费标准如下：- 正常工作时间加班：1.5倍工资；- 周末加班（不能补休）：2倍工资；- 法定节假日加班：3倍工资。
2. 加班费用计算：国庆节期间，保安部加班费用按以下方式计算：- 保安员正常工作时间加班：加班工资 = 加班时间× 基本工资× 1.5；- 保安员周末加班：加班工资 = 加班时间× 基本工资× 2；- 保安员法定节假日加班：加班工资 = 加班时间× 基本工资× 3。
3. 加班费用总额：根据上述计算方法，预计国庆节期间保安部加班费用总额为人民币____元。
四、加班费发放1. 加班费发放时间：国庆节期间加班费将在次月工资发放时一并支付。
加班费请示
加班费请示***城市管理局关于发放城管人员特岗补贴的请示市政府:近年来～在市委市政府正确领导下～我局广大干部职工努力工作～为市民群众创造了洁净亮丽的宜居环境～为文明城市创建工作做出了突出贡献～市容市貌得到了一致好评。
由于城管工作的特殊性～城管人员工作时间和工作强度远超其它行政事业单位。
一是工作日在岗时间长。
城管人员不但要做好日常监管～而且是早六点半上班管理早市～晚十点下班管理夜市～每个工作日平均在岗时间超过12个小时。
特别是每年夏季餐饮夜市、小工业品夜市的管理～执法人员离岗时间推迟到凌晨。
二是节假日不能休息。
为确保节假日期间市容管理成效～节假日期间城管执法人员必须放弃国家法定休息时间～坚守岗位～较平时管理更加辛苦忙累。
三是创建任务繁重。
目前我市正值创建全国文明城市的关键时期。
为切实做好创建任务和大型活动的保障工作～城管工作人员冒严寒顶酷暑～每年夏秋冬三季都需要开展持续多日的迎检工作～轮休、错休等补偿措施根本得不到落实。
以2013年为例～自7月底我市创文迎检动员会至9月份全国、全省文明指数测评结束～全体城管人员放弃一切节假日～持续在岗工作80余天～严重超负荷劳动。
城管人员长期超负荷工作～却不能按照有关规定得到特殊岗位补贴～很大程度上挫伤了干部职工工作积极性～在本次群众路线教育实践活动测评调查中～70%以上的城管人员对此意见纷纷～强烈要求特岗补贴问题。
为此～恳请市政府参照我市公安部门特岗补贴标准或外地市做法～解决城管工作人员特岗补贴问题。
此请示～请批复。
附件:1、徐州市财政局关于徐州市城管局申请城管人员加班费及特岗津贴有关问题的请示按照《劳动法》规定计算加班补贴所需资金额度《劳动法》第四十四条规定～有下列情形之一的～用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的～支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的～支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的～支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
要求加班补贴的申请书模板
尊敬的[上级领导姓名]：
您好！
我谨以此函向贵单位申请加班补贴。
近期，由于[工作原因/项目进度紧张/工作任务增加等]，我在工作中遇到了较大的压力，为了确保工作的顺利完成，不得不加班加点。
在此，我希望能得到贵单位的关心与支持，给予我应有的加班补贴。
一、加班原因及时间
1. 由于[具体项目/工作任务]，我于[开始时间]至[结束时间]期间，共计加班[具体时长]小时。
2. 在此期间，我严格按照工作规程，确保了工作的质量和进度。
3. 加班期间，我充分发挥了自己的专业技能，为项目的顺利完成贡献了自己的力量。
二、加班补贴标准及金额
1. 根据《中华人民共和国劳动法》及《关于调整加班补贴标准的通知》等相关法律法规，我应享有加班补贴。
2. 按照贵单位制定的加班补贴标准，我申请的加班补贴为：[具体金额]。
三、申请材料
1. 本申请书。
2. 加班记录表。
3. 相关项目/工作任务的证明材料。
4. 其他必要的材料。
四、申请日期
：[申请日期]
五、期望回复
请您在收到我的申请后，尽快审批并给予回复。
如有需要，我愿意随时提供其他证明材料。
在此，提前感谢您的关心与支持！
此致
敬礼！
[申请人姓名]
[申请人所在部门] [申请人联系电话] [申请单位名称] [申请单位地址] [申请单位联系电话]。
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关于给予巡查员发放加班工资的请示
镇政府：
为加强我镇预防和查处违法违规用地工作，镇土地执法巡查队从今年起划归我所管理，共有专职巡查员26人。
巡查员实行分片属地管理原则，通过“定片长、定辖区、定责任、定任务”的方式开展国土巡查工作，明确规定巡查区域，制定巡查路线，实行按办事处分片包干，突出重点，责任到人，集中防范。
由于我镇辖区范围之大，动态巡查区域之广，巡查员的巡查任务艰巨，针对违法用地者利用休息日、法定节假日偷建、抢建现象时有发生，严重影响了我镇土地违法违规查处整改力度，为截堵违法用地者利用真空时间进行抢建的行为，我所安排巡查员于休息日进行巡查，从根本上遏制两违用地的发生。
根据巡查员入职签订的《劳动合同》第四点第（六）的规定，巡查员在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资，即休息日加班的，应支付不低于、正常工作时间工资的200％的工资报酬。
故我所建议追加经费给巡查员发放加班工资。
具体方案如下：
依照合同规定正常工作时间每日8小时，每月1100元的标准，即现固定工资为：1100元/月÷21日÷8小时＝6.5元/小时。
参照相关法律法规规定的加班工资发放制度，即休息日加班为：6.5元/小时×200％＝13元/小时。
目前，
7-10月的加班工资已发生，11-12月的加班工资尚未发生，现按7-12月共27个星期追加加班工资，合计如下：13元/小时×8小时×26人×27星期×2天＝146016元。
以上请示妥否，请批示。
国土资源管理所
二〇一一年十一月七日。