月考成绩通知单 - 360文档中心

月考考试方案

月考考试方案一、考试目的与原则1.考试目的这次月考的目的是检验学生在本月的学习成果，发现不足，为下一步的教学提供参考。

同时，通过考试，让学生对自己的学习有一个清晰的认识，激发学习动力。

2.考试原则（1）公平、公正、公开：考试题目要难易适中，让每个学生都有展示自己的机会。

（2）全面、细致：考试内容要覆盖本月所学的知识点，同时注重考查学生的思维能力、分析问题和解决问题的能力。

二、考试科目与时间1.考试科目本次月考涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等九门科目。

2.考试时间考试时间为两天，每天上午下午各一场，每场考试时间为120分钟。

三、考试内容与形式1.考试内容（1）语文：古诗文阅读、现代文阅读、作文。

（2）数学：基础题、解答题、应用题。

（3）英语：听力、单选题、完形填空、阅读理解、作文。

（4）物理、化学、生物：选择题、填空题、计算题、实验题。

（5）政治、历史、地理：选择题、简答题、论述题。

2.考试形式采用笔试形式，各科目考试均采用闭卷考试。

四、考试组织与监考1.考试组织（1）成立考试领导小组，负责考试的组织实施。

（2）各班级成立考务小组，负责本班考生的报名、考场安排等工作。

2.监考（1）每个考场安排两名监考教师，负责维护考场秩序。

（2）监考教师需在考前15分钟到达考场，进行考前准备。

五、考试评分与反馈1.考试评分（1）各科目考试结束后，由阅卷教师进行统一评分。

（2）评分标准要统一，确保评分公平、公正。

2.反馈（1）考试结束后，及时公布考试成绩，让学生了解自己的学习情况。

（2）针对考试中的问题，组织教师进行讲评，帮助学生查找不足，提高学习能力。

六、考试纪律与处理1.考试纪律（1）考生需遵守考场纪律，服从监考教师的管理。

（2）考生不得携带任何作弊工具入场。

2.违纪处理（1）对违反考场纪律的考生，视情节轻重，给予警告、取消考试成绩等处理。

（2）对作弊行为，一经查实，取消考试成绩，并给予相应的纪律处分。

奖励通知范文精华[15篇]

奖励通知范文精华[15篇]奖励通知范文1尊敬的家长：你们好！一场瑞雪铺盖了整个村庄，在这个农闲的季节里，您卸下了一年的疲惫与辛劳，此时在您的心里一定最惦记着自己孩子的在校成长情况。

今天很高兴把您孩子的第二次月考的成绩通知给您。

您的孩子于__年11月27日参加了全县的第二次大型考试，取得了__分，名列班级x名，全校__名，全县x名。

从全县排名情况来看，您的孩子照比第一次月考前进（后退）了名。

现请麻烦您对照他第一次月考后我们共同为他制定的目标以及奖惩方案，如果您的孩子实现了他的目标，您应该兑现自己当初对孩子的承诺，这是对您孩子最好的奖赏和鼓励。

但有竞争就会有失败，也许您的孩子由于一时的疏忽或懈怠，而没有实现自己的目标，我希望您也能按照当初的承诺履行对其的责罚，以警戒他要做一个负责任的人。

但如果您的孩子在这次月考中虽然没有实现自己的目标，但他的名次有了进步，我建议您也应该给予适当的奖励，因为我们知道每前进一名，都意味着他为此而努力付出着，他同样是令人敬佩的。

再次感谢家长对我们工作的支持和配合。

希望您能利用休息时间和自己的孩子谈一谈，帮助他总结经验，鼓励他树立信心，为他在以后的道路中顺利成长打下良好的心理基础。

同时经过与您孩子的认真分析、协商，我们为您孩子的下一次月考（__年1月9日）制定了如下目标：1、班级目标：2、年部目标：3、全县目标：以上三个目标，如果您的孩子能实现一个，我们建议您应该对他的付出给予奖励，如果都能实现，您应该给予更高层次的奖励；如果他没有实现，我们建议您应该给予他适当的惩罚，以教育他做一个说话负责任的.人。

同时希望各位家长能够和我们一起共同督促您的孩子，让他为实现自己的目标而努力！在下次月考中您预定的奖品是：您预定的惩罚是：（以上奖励或惩罚希望家长同志能认真负责的填写，并保证一定要实施，在孩子面前做一个言而有信的人！）让我们为了您的孩子，也是我们的孩子，而共同努力吧！我们一起期待他的进步，我们相信您的孩子一定不会让我们失望。

初三月考优秀学生奖励方案

初三月考优秀学生奖励方案为保障事情或工作顺利开展，常常需要预先准备方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。

那么大家知道方案怎么写才规范吗？下面是小编为大家整理的初三月考优秀学生奖励方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

初三月考优秀学生奖励方案 1为了充分调动每位同学的学习积极性，激励学生刻苦、踏实学习，从而在本次期中考试中取得好成绩，现制定以下奖励办法：1、年级前十名奖在本次考试中取得1—5名的同学奖励10元的物品奖励。

6—10名的同学奖励8元的物品奖励。

2、年级前50名奖在本次考试中取得11—50名的同学奖励5元的物品奖励。

3、进步奖（与上次成绩相比）班级总分名次（1）1—5：每进步一个名次给予奖励；（2）6—10名：进入前五名给予奖励；（3）11—15名：进入前十名给予奖励（4）16—20名：进入前十五名给予奖励；（5）21—43：每进步五个名次给予奖励；4、单科奖期中考试单科成绩名列年级第一给予8元物品奖励。

初三月考优秀学生奖励方案 2一、指导思想为营造爱学习、会学习的良好氛围，引导学生主动学习、提升对学习的重视程度，学校决定对在20xx～20xx学年第二学期期中考试中取得年级总成绩排名前20的学生发放奖励。

具体办法如下：二、领导小组组长：陈聂图副组长：杜建军、李奕奕成员：李博文、李晶晶、董徐宁、胡家文、许雪皎三、具体方法1、各班级按期中考试统一考试科目统计成绩，按总成绩高低排名，学校对年级排名第一至第二十名的学生统一发放物资奖励和奖状。

2、奖励标准：10元/生，奖状100元，合计1500元。

3、由教务处根据各年级上报的成绩表进行人员统计并上报学校审批。

4、经校领导研究决定后，公布奖励名单并发放奖励。

5、以班级为单位在早操时间统一发放奖励到相应学生。

6、根据学校教务处5月9日下发的《关于做好期中考试质量分析和班级成绩统计的通知》的要求，截止5月17日仍未更改提交班级成绩表的班级不纳入奖励范围。

初一年级第一次月考质量分析2

初一年级第一次月考质量分析2初一年级第一次月考质量分析时光飞逝，本学期已开学一个多月了。

上周四、周五，学习组织了本学期的第一次月考，。

现把本次考试情况作如下分析：一、试卷分析总的来看，各科试卷都符合教学进度，难易程度适中，题目大多紧扣学习考点，能对学生学习情况作出较为公平公正的检测，是较为理想的试卷。

二、月考成绩分析。

1.语文: 总分3274分，平均分分，优秀率%，及格率%，差生率%.2.数学:总分4029分，平均分分，优秀率%，及格率%，差生率%。

3.英语:总分2858分，平均分分，及格率%，差生率%。

4.生物:总分2549分，平均分分，优秀率14%，及格率49%，差生率9%。

5.历史：总分2185分，平均分分，优秀率%,及格率%，差生率9%。

6.地理：总分2512分，平均分分，优秀率%，及格率%,差生率%。

7.政治：总分2465分，平均分，及格率%。

三、本次考试存在的突出问题：1、个别学生不是很关注月考，表现在学生临考前及考试中没有一点紧张氛。

2、相当一部分基础差，学习目的不明确，对学习不感兴趣、学习习惯差，自控能力不够，进而各学科的平均分都不高。

3、班主任所教学科成绩比较靠前。

4、前二十名学生存在偏科现象。

四、原因分析：经过分析，我认为造成上述差距的主要原因有以下几方面：1、做题策略欠佳。

主要表现在对学过的知识运用不够灵活，分析不够全面，导致了分数不高。

2、学生的自控能力较差，学习态度还不够端正。

因此，在今后的教学中我将狠抓常规教学，在培养学生养成良好的学习习惯上多下功夫。

3、学生方法还有待于改善。

五、对今后教学的建议针对本次月考考试的现状和存在的问题，在以后的教学中，提出几点建议：1、以这次考试为契机，同各任课教师认真总结，仔细分析，找出我们自己在课堂教学、课后辅导中的不足，将自己的问题找准，做到心中有数，确立自己期中考试学科目标。

对于学生在月考中暴露的突出问题要进行强化性矫正、训练，甚至逐个过关检查。

校讯通参考短信

校讯通参考短信一、孩子学习情况、思想情况沟通类（一）你好，小孩周末的语文家庭作业未完成，请督促，谢谢！（二）家长们：上午好。

今天改了孩子们的家庭作业,发现部分小孩的作业完成情况不是很理想；有的小朋友书写不够规范，有的小朋友观察生字不够细心，个别小朋友甚至根本没有完成作业。

本就是预习的作业,为什么不查查字典呢?希望我们能尽可能的配合好,在开学初期就能迅速的帮助孩子们收收心.打扰了,祝你们心情愉快！（三）各位家长：新年好!新学期开始了,从孩子们这两天在学校的表现和作业情况看起来,他们还没有完全进入学习的状态,希望我们能一起帮助孩子尽快进入学习状态.（四）家长你好：学生近期的数学家庭作业不认真，希望家长引起重视，并督促！（五）家长你好：我已经在同学那里证实李XX上次的数学作业确实是被他无意带走，李XX没有撒谎,特告知家长!（六）家长你好：最近杨XX同学在学校有进步,表现较好!特此表扬!（七）家长你好：学生近段时间的语文摘抄不认真，字迹不工整，应付了事。

我已经要求他们重新做一周的摘抄。

希望家长督促学生每天坚持读书，做好摘抄!（八）这学期,从整体上看学风和班风有进步,学生在作文里表示要好好读书了,但要很勤奋很刻苦学习成绩才会有明显的进步,因为初二加了物理学科,各科更难了,再加上本身基础不牢实，请家长积极配合我,教育孩子听不懂要问老师,千万不能讲话影响课堂。

二、考试成绩类（一）家长你好：你的孩子在本次月考中语文88，数学92；生物：91；地理72；历史77；物理87；化学89；请提醒孩子注意文科成绩的均衡发展，谢谢支持！（二）半期考试说明：语文、数学和英语的总分分别为150分，考试时间为120分钟；物理、化学合为一堂考试，考试时间为120分钟，其中物理总分为80分，化学总分为70分；政治、历史合为一堂考试，是开卷考试，考试时间为100分钟，总分分别为50分；体育分为立定跳远（15分），实心球（15分），往返跑（20分），总分共为50分！请家长给考得好的孩子以鼓励，并使之更加努力；帮助考得差的孩子分析一下原因，并适当的鞭策和鼓励！（三）尊敬的家长：你好！今天上午数学单元考试成绩代表的是你的小孩在近期的学习状况。

校讯通(初中)优秀短信汇总

初中优秀短信汇总模板学校的通知告示、活动安排、家庭作业、辅导提示、比赛结果、考试成绩、在校生活表现、考勤信息、考评信息、对家长的建议、互动信息、温馨提示等等。

一、通知告示（放假类、学校行政通告、收费类等）1.您好！由于下周初二、初三学生开始进行中考报名，请学生在周日回校时务必带上自己的身份证，还没有身份证的同学可以用户口本代替，但户口本上一定要有学生本人的身份证号码。

2.您好！由于6月中旬初二级生物地理提前中考，现在初二级全体学生需定购两本资料书协助复习：生物25元，地理17元。

另外中考报名费生物地理各10一科。

全部收费共：62元。

3.今晚提醒你的子女要按时回校上课，并且注意以下：1、路上注意安全。

2、本周中考报名，姓名要以身份证为准。

3、要带校服回来，准备创强验收。

4、带报名费等所需费用，如果有疑问可以回复信息给我，谢谢！4.为了维护学校和孩子们的形象，从上周开始已经提醒过你的孩子不能再穿拖鞋上教室，所以要是你的孩子只有一对拖鞋的，请家长在周末时带孩子多买一双鞋子，要不然到时只有你的孩子穿拖鞋上课就不好看了，谢谢家长的配合。

5.各位家长,近来池洞创建教育强镇大家都知道吧，请留意一下以下的这一个信息，关乎创强，关乎学校，关乎你的孩子的形象哦。

6.由于考试需要用到身份证，如果你的孩子还没有办理身份证的话，请家长这个星期六带孩子去照相，然后到派出所及时办理,。

因为按规定，没有身份证是不可以参加考试的。

另外，你的户口本有你孩子身份证号码的，请督促孩子抄下来，星期天带回到，用来报名考试。

特此告知，谢谢支持!7.晚上好！今年初三升学考试报名已经开始！报名时需要你子女核对以下信息（学生姓名必须与身份证一致，这个很重要）：姓名、身份证号码、家庭住址、联系电话等方面信息；同时报名时要缴交90元报名费；希望家长提醒子女在家核对准备以上所说信息，并给90元让子女星期日晚带来学校缴交！多谢合作！8.你好，学校为了安全起见，从下周起，出入校门必须配带校章，所以麻烦家长在星期日提醒贵子女回校时带好一张一寸相片和买好一个校卡。

学校月考实施方案

学校月考实施方案目录一、内容概要 (2)二、实施方案目标 (2)三、实施方案内容 (3)3.1 月考时间与安排 (4)3.2 考试内容与形式 (5)3.3 试卷制作与印刷 (6)3.4 考试纪律与监考要求 (7)四、考试流程设计 (8)4.1 考前准备事项 (8)4.2 考场布置与座位安排 (9)4.3 考试过程管理 (10)4.4 考试结束后的工作 (12)五、成绩评定与反馈机制 (13)5.1 成绩评定标准与流程 (14)5.2 成绩反馈方式与时间节点安排 (15)5.3 成绩分析与改进措施制定 (16)六、资源保障与支持体系构建 (16)6.1 人员配置与职责划分说明 (17)6.2 物资保障及采购计划安排表 (18)6.3 技术支持与系统保障措施介绍 (19)七、风险预警与应急预案制定举措展示目录及详细内容如下 (21)一、内容概要考试时间安排：根据学校的课程表，合理安排月考的时间，确保学生有充足的时间复习和准备考试。

考试科目及范围：明确本次月考涉及的科目和知识点范围，确保学生对重点知识有全面的掌握。

考试形式：采用闭卷笔试的形式进行，以检验学生在理论知识方面的掌握程度。

考试评分标准：制定合理的评分标准，对学生的试卷进行客观、公正的评分。

监考安排：加强监考工作，确保考试过程的公平、公正，防止作弊行为的发生。

成绩分析与反馈：对学生的考试成绩进行详细的分析，找出学生的薄弱环节，为学生提供针对性的学习建议。

及时向学生及家长反馈考试情况，帮助学生调整学习方法和策略。

激励措施：对于取得优异成绩的学生给予一定的奖励，激发学生的学习积极性和主动性。

二、实施方案目标检测学生学习成果：通过月考，全面检测学生对各科目知识的掌握情况，了解学生的学习水平和薄弱环节，为后续的教学工作提供科学依据。

提升学生应试能力：通过月考的实施，让学生熟悉考试流程，提高答题技巧和时间管理能力，为各类考试做好准备。

引导良好学风：通过月考，强化学生的学习动力和学习压力，推动班级、年级之间的良性竞争，形成积极向上的学习氛围。

奖励通知范文(合集15篇)

奖励通知范文(合集15篇)奖励通知范文1为了答谢各招生点为了暑期活动招生而不辞辛苦的学员们，我厂决定对各招生点负责招生的学员按照《xx市xx计算机服务中心奖励办法》第15条：“对于公司有过极大贡献的生员或者员工，可享受培训费用减免优惠；贡献极大者将直接晋级为新新员工，老员工可根据自身情况跳槽到任意部门”的规定，对于那些在招生点辛勤工作的各位学员们以及准学员们表达三大公司的一致敬意，为各位生员的辛苦表示最衷心的感谢所有负责招生的'学员或准学员往后三年每年的计算机技术推广活动的培训费用可享受50%的优惠，所有的工作人员可以根据自身的需要调整部门。

该次奖励自此通知发布起，优惠政策三年内有效，跳槽政策两年内有效。

以下是获得本次奖励的学员、准学员、工作人员的名单：略20xx 年5 月6 日奖励通知范文2公司内部员工推荐新员工的奖励通知为有序的展开人员招聘计划、完善公司用人机制，根据公司业务发展需要，现招聘车间职工数名，公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居愿意从事的，可向公司推荐，具体规定如下：一、招聘岗位及要求：1、男女均可，年龄满18周岁以上，无学历要求，身体健康，能吃苦耐劳;2、工作仔细负责二、推荐奖励：推荐员工被公司录用后且稳定工作的，公司将给予推荐人现金奖励，具体细则如下：1、被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的.基本要求;2、被推荐人试用转正后，并且三个月内表现良好，公司将奖励推荐人100元/人现金;3、被推荐人在公司工作满一年后，公司将再次奖励推荐人100元/人现金希望公司内部员工积极参与，及时与办公室联系，被推荐人的岗位安排有生产部统一负责调配。

xxx有限公司人力资源部20xx年7月14日奖励通知范文3公司各部门及全体员工：我公司员工韩xx，现任媒体部框架媒体专员一职。

其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。

韩xx积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。

关于奖励通知范文

关于奖励通知范文关于奖励通知范文1各单位、各部门：为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在__活动中（在__月份/季度）成绩优秀的`员工给予奖励。

获得这次奖励的人员名单是：__部__X、__部__X、__部__X等。

奖品是每人一辆自行车。

请与__日到人力资源部__X处领奖品！希望获奖人员在新的一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。

同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。

__股份有限公司x月x日关于奖励通知范文2于本月19日凌晨2点左右，保安部__在__阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。

__发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。

现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

特此通知。

行政人事部__年__月__日关于奖励通知范文3经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错的成绩，有__发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊。

在同学们成绩的背后，是同学们让我感动的努力和坚持，为了鼓励同学们这种努力认真的精神，特给小班里从来没有缺过课的`同学每人一套《演讲与口才》合订本。

同学名单如下：周日班：__周二班：__同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套《演讲与口才》合订本关于奖励通知范文4各单位、各部门：为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在__活动中(在__月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。

获得这次奖励的`人员名单是：__部__X、__部__X、__部__X等。

奖品是每人一辆自行车。

请与__日到人力资源部__X处领奖品!希望获奖人员在新的一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。

同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。

月考通知范本

月考通知范本国庆节期间，请各单位认真安排好值班和安全保卫工作，对各类突发事件要迅速、妥善予以处理，并按照信息报送的程序及时、如实上报。

如遇重要、紧急情况，请速报医学部总值班室，值班电话：xxxxx。

1、20XX年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

值中秋节来临之际，跟进国务院办公厅公布的《201X年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究，现将201X年中秋节放假事项通知如下：2020年10月1日至10月7日放假，共7天。

其中，10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日， 10月4日(星期一)、10月5日(星期二)公休。

10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二)，10月5号(星期三)根据国务院办公厅有关文件精神，结合我园工作实际，经研究决定，我园2020年清明节放假时间为4月4日、4月5日、4月6日(星期星期日、星期一)，4月7日(星期二)正常入园。

月考通知尊敬的各位家长：同升湖实验学校高三第一次月考将于8月27-28(周五、六)两日举行，月考期间谢绝家长来校探望学生。

月考成绩将于8月29日在家校联系网上公布。

届时敬请关注!值此“三八’妇女节来临之际，谨向辛勤工作在全公司各部门各岗位的女职工们致以衷心的节日问候!祝女职工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康快乐!2020.8.27肖刚目前，我市已经进入汛期，为做好汛前的各项准备工作，确保各物业服务区域内人、财、物安全度汛。

根据《王宏同志在全市防汛抗旱工作会议上的讲话》精神，结合物业行业实际，现就加强夏季物业管理区域防汛工作通知如下：语文月考通知忙碌的日子总是飞快，还没有任何思想准备我们又将迎来本学期的第一次月考。

本次的月考又有所创新，着重检测孩子们专注倾听的习惯。

考核总分120分，其中100分全是听力部分，听写内容：一、“词语盘点”中的词语;二、近义词、反义词;三、仿写句子;四、短文阅读。

舞蹈月考实施方案

舞蹈月考实施方案一、背景介绍舞蹈月考是舞蹈教育中的重要环节，旨在通过考核学生的舞蹈技能、表现力和舞蹈理论知识，检验学生在舞蹈学习过程中的成果和水平。

舞蹈月考的实施方案对于保证考核的公平、公正和严肃性具有重要意义。

二、考核内容1.技术类舞蹈：包括芭蕾舞、现代舞、民族舞等，要求学生在考核中展示出良好的舞蹈技巧和身体控制能力。

2.创作类舞蹈：要求学生在考核中展示出对舞蹈音乐的理解和表现力，能够通过舞蹈作品表达出自己的情感和想法。

3.理论知识：包括舞蹈史、舞蹈理论、舞蹈解剖学等，要求学生能够准确理解和运用相关知识。

三、考核形式1.个人表演：学生可以选择自己擅长的舞蹈作品进行表演，展示自己的舞蹈技巧和表现力。

2.群体表演：学生可以与同学组成小组进行群体舞蹈表演，展示团队合作能力和舞蹈协作技巧。

3.理论考试：学生需要进行书面或口头考试，检验其对舞蹈理论知识的掌握程度。

四、考核标准1.技术类舞蹈：根据学生的舞蹈技巧、舞蹈姿态、舞蹈节奏等方面进行评分。

2.创作类舞蹈：根据学生的舞蹈表现力、舞蹈情感、舞蹈创意等方面进行评分。

3.理论知识：根据学生对舞蹈相关知识的掌握程度进行评分。

五、考核流程1.提前通知：学校或培训机构需要提前通知学生和家长关于舞蹈月考的时间、地点和考核要求。

2.准备工作：学生需要提前准备好个人表演或群体表演的舞蹈作品，并复习相关的理论知识。

3.考核进行：按照预定的时间和地点进行舞蹈月考，学生需要按照考核要求进行个人表演、群体表演和理论考试。

4.评分和总结：考核结束后，老师需要对学生的表现进行评分，并及时给予反馈和总结。

六、考核结果1.成绩通知：学校或培训机构需要及时通知学生和家长考核结果，并将成绩单发放给学生。

2.奖惩措施：根据学生的考核成绩，学校或培训机构可以给予奖励或惩罚，激励学生努力学习舞蹈。

七、考核后续1.提高指导：根据学生的考核表现，老师需要给予学生个性化的指导和建议，帮助学生提高舞蹈水平。

高中月考奖励方案（2）

高中月考奖励方案（2）高中月考奖励方案三、评卷奖励1、为了确保评卷工作高效完成，该科教师在学生考完本科目后，及时关注评卷动态，可以评卷后，备课组长及时分配任务并通知本组教师及时到指定评卷场及时集中评卷，有课有自习的老师自行调整好课，做到两不误。

2、为了奖励工作积极认真的学科组，学校对及时高质量的完成评卷任务的学科组发放一定数额的评卷奖励费。

3、评卷工作须在本科目开评后第二天内完成。

对完不成评卷任务的组将按一定比例扣除评卷费，扣完为止。

4、评卷前备课组长应把题目评分的标准及可能出现的答题类别以及评分细则发放到评价教师手中。

老师应严格按此标准改卷，不得打保险分，要分出档次和优劣。

5、教务处和教研处有义务为在指定场地集中评卷的老师提供必要的保障性服务。

四、成绩考核奖励根据考试成绩和基础成绩情况，对成绩优异的学生、教师和班主任进行奖励，目的是奖勤罚懒，避免大锅饭式分配模式，以最大限度地调动老师工作热情和积极性，提高教育教学质量。

具体方法如下：1、学生奖励（1）学生月考、期中、期末考试奖励应分班级进行，每班奖励5-6名学生，考试成绩前三名和班级进步很大且表现良好的2-3名进步学生（具体名单由班主任提供）每次考完试后一周内在全校的学生集会上予以颁奖。

发放奖状和奖品（奖金）（2）学生进步奖的评选方式可参照教师评奖方式进行，也可由班主任自行确定。

（3）期中、期末学分认定考试（即学段考试）奖励根据学校相关规定进行。

（4）班主任应在班级班会课时予以表扬和适时对家长进行正面宣传。

2、教师奖励（1）奖励类别：①学科进位奖：A、以分班成绩为基础，以年级为单位，结合该科老师所上班级各次校级考试班科平均成绩的平均成绩在年级的`排名，以学科年级所上班级排名的平均数，作为该老师的进位数，选每科进位数最大的1~2名老师进行奖励；B、为方便测算，每学期结束后，将本学期校级综合考试加上期最后综合成绩的平均分作为下个学期的起点分数依次测算；C、在同一个年级只有一个班的老师，就以该班平均成绩为依据排名；②学科优秀奖：A、每次校级考试奖励学科排名1~2名，且该班级分班成绩和分班年级平均分差值小于该次考试班级平均分与年级平均分差值的老师进行奖励。

2020--2021第一学期第一次月考考试安排

二、订卷时间
各单位请于9月24日前将一至六年级试卷数（按大小袋数）报教研室。

（短信或微信报知）
三、取卷时间
各单位请于2020年9月27日下午3:00到教体局一楼大厅领取试卷。

四、其它事项
1、各单位必须来一名主管校长负责取卷。

2、各单位要严格考试纪律，考前10分钟才可拆发试卷，不得擅自更改考试时间。

3、各单位要在考试结束后及时组织教师进行阅卷，认真做好成绩登统、核算工作，并于2020年10月9日将一至六年级月考成绩报教研室（具体成绩填报参看附件样表）。

样表中的单位项中心校以中心校为单位填报。

4、各单位认真做好考试期间的安全工作，确保学生考试路途及饮食安全。

附：XX区2020-2021学年第一学期小学第一次月考成绩统计表
2020年9月21日。

初三班第一次月考班会

初三班第一次月考班会初三班第一次月考班会初三班第一次月考班会概况进入初三以来第一次月考已经尘埃落定。

初三5班自开学以来，从凝聚共识开始，历经军训的洗礼，一同面对困难和挫折，每一位同学都有着舍小我成就大我的班级团队精神。

共同营造了良好的班风、风趣的课堂、赢得了各科任老师的亲睐。

第一次月考，有14名同学进入年级前60名。

61－－130名只有5人，有四位同学未能进入年级前270名。

从总体成绩来看，我们这个班是以文科见长的班级，理科的弱势导致我们进入第一阶段的人数少。

不少同学各学科发展不均衡导致排名不前。

小结会之所以把这次班会的主题词写为：渴望。

是希望他们从这个词中找回信心，找到进取的动力。

两位临时选定的主持人张俊、廖美晨特别用心，精心构思本次主题班会开展流程。

走上讲台的同学也特别诚挚地与大家分享成功的方法。

在他们的言语中，我看到了唐文韬的决心、赖莉花的细致、赖明曦的思考、曹悦容的用心、曾炎鑫的大气。

特别感动的是：朱凌峰同学上台直接挑战唐文韬的宣言：“我现在正式宣布，唐文韬，我要挑战你。

”，钟丽霞同学则不甘示弱地要挑战朱凌峰，赖佳祥则用最朴实的语言表达了自己成绩不断进步的根源：“我没有好的学习方法，但我渴望进步，我渴望自己不断地变得优秀。

”语文老师，分析了5班现状，提出许多宝贵的意见。

感想这次主题班会，为了不影响其他班级，我们没有对每位上台总结的同学给予掌声，但我们把敬意写在心里。

班会结束时，虽然没有高声的呐喊，但我们已然把行动放在脚下。

我们凭着对知识的渴望，对学习渴望，对成功的渴望，凭着不抛弃不放弃的精神，我们相信不经风雨怎么见彩虹，没有山重水复又哪来柳暗花明。

这次月考没考好，还有下次，下次还没考好，还有中考高考。

人生就是在不断地跌倒又不断地爬起来再前进的过程。

总有一天，我们会“仰天大笑出门去”，总有一天，我们会发现：我辈岂是蓬蒿人。

特别感谢语文老师是集中国古典女性美、现代语言美和大师级智慧美于一身的语文老师。

学校月考实施方案

学校月考实施方案一、目的与意义：月考是我校自2017-2017学年第一学期开始执行的考试制度。

月考制度可以进一步规范课堂教学，激发教师教学的积极性，提高教学质量，潜移默化促进学校教学改革。

月考可以逐步端正学生的学习态度，形成班级良好的学习氛围，从而为良好的校风形成打下坚实的基础。

月考同时为教学部选拔培养优秀学生，参加技能大赛提供参考。

月考制度事关整个学校的教学秩序、教学质量，教学是学校生存发展之本，需要教师、学生、教学部、学校等的密切配合。

现结合学校教学实际，形成相关月考制度，有关事宜通知如下，请遵照执行。

二、月考工作流程：（一）、时间安排每月上旬第一周（周四中午12：30上课，13:50下课；14:15―15:45月考）完成月考工作。

（二）、实施流程及要求流程分为出卷、印刷、监考、阅卷、登分、成绩评定、反馈1、严格按照授课进度计划表，统一教学进度。

各个教研组组织教师适时拟题。

同一专业、同一层次、同一科目使用同一套试题，试题分值为100分。

一年级考查公共基础课，试卷分值为150分（语数外印刷在一份试卷上）。

2、同一专业、同一层次、同一科目、不同任课教师的班级试题，各任课教师共同讨论出题类型和考试内容、答案以及评分标准。

由一位老师（轮流）制作电子版试卷、答案。

3、各教研组组长严格把好试题质量关。

所有科目试题考前须经教研组长审批签字后使用。

试题命题的依据是课程标准和职业资格标准，题型应趋向标准化，题量、难度要适宜。

4、各科目月考试题、答案电子版，由教研组整理后交系（部）教学主任审核，审核后发给教务处。

5、教务处负责试卷印刷与考场安排工作。

6、监考老师严格考场纪律，杜绝考场作弊现象。

7、任课教师阅卷，并记录成绩。

每次月考结束，由教研组组长组织任课教师在周五统一阅卷。

阅卷完毕交叉登分（成绩排序）。

8、成绩评定：学期教学结束前，取月考平均成绩，计入学期总成绩，占比例为20%。

每次月考成绩张贴上墙。

9、教师出题2课时，批卷2课时，监考2课时。

卷内目录2014团委

6
5
学校
高一年级“新课程研讨课”赛课安排
7
6
学校
高一年级“新课程研讨课”赛课教案
8-17
7
学校
高二年级“新课程研讨课”赛课安排
18-19
8
学校
高一年级“新课程研讨课”赛课教案
20-27
9
学校
“新课程研讨课”赛课教师反思材料
28-92
10
11
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16
17
18
19
20
案卷卷内目录
卷号
案卷标题
76-81
19
学校
望奎二中师生学法用法制度
82-84
20
学校
望奎县第二中学2012年教师普法知识竞赛成绩单
85-87
21
学校
法律知识讲座
88-92
22
学校
照片
93-100
案卷卷内目录
卷号
案卷标题
年代
卷内张数
保管期限
柜号
德育途径和方法
2012
107
长期
序号
发文机关
文件标题
起止张号
1
学校
学生自律承诺书
1-107
2
3
4
5
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7
8
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10
11
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18
19
20
案卷卷内目录
卷号
案卷标题
年代
卷内张数
保管期限
柜号
升旗仪式综合材料
2012
95
长期
序号

学校月考实施方案8篇

学校月考实施方案8篇学校月考实施方案篇一为强化班级管理，发挥主人翁精神，齐抓共管，共同营造良好的班风、学风、校风。

经学校研究决定，现先试行班级月考核制度，加强对相关人员的奖惩制度。

一、年级管理实行年级组长负责制，班级管理实行班主任负责制，权力和义务相统一。

鼓励先进，激发班级竞争力，分配实行多劳多得，优劳优得。

二、按年级进行考核，分一、二、三个等次，第一、二等次分别占该年级班数的1/3（只取整数），剩余的为第三等次。

获第一等次的发给该班主任津贴200元，获第二等次的发给该班主任津贴壹五0元，获第三等次的发给该班主任津贴100元。

三、考核实行百分制，以100分为基础进行加减分计算最后得分，排出等次。

上个月的下个月计发。

放假期间不考核。

四、考核方法1.未按时按质按量完成各处室任务的班级扣2分（由安排任务的处室确认，到政教处登记）。

2. 学校常规检查，若有违反的，每人次扣1分，对要求改正但不按时或不改正的扣2分。

3.住校生不按时到宿舍入睡（夜间12点后，中午12：40后）的，每人次扣该班1分。

4.住校生违反师一中住校生生活要求的，每发现一次扣该班1－5分。

5．迟到、早退的每人每次扣该班1分，自习课、晚自习纪律混乱的每发现一次扣该班2分。

6．课间操出现不做或大多数动作不规范或缺3人（含3人）以上的每早扣该班2分。

7. 教室、清洁区、宿舍打扫不合格的每项扣该班5分，告知班主任拒绝返工的'扣10分。

8.校会、升旗等大型活动队列不整齐或有人大声喧哗的每次扣该班2分。

9.因班级管理工作不到位，出现较大安全事故的，每次扣该班5-20分。

10. 学生有违纪行为的除按《师宗一中违纪处分规定》处理外，根据违纪情况扣分。

违反《师宗一中违纪处分规定》第六条之一的，每人次扣该班2分；违反《师宗一中违纪处分规定》第七条之一的，每人次扣该班4分；违反《师宗一中违纪处分规定》第八条之一的，每人次扣该班6分；违反《师宗一中违纪处分规定》第九条之一的，每人次扣该班8分（班主任发现并报政教处的不扣分）。

香山中学月考制度

香山中学月考制度一、目的：为了加强对学生进行过程性评价，了解学生阶段性知识掌握情况，及时反馈教学信息，使教学工作更加有目的性和针对性，并为教师进一步的教学安排提供可靠的信息；同时使学生巩固和复习所学知识，及时的发现问题，总结出自己的不足之处加以改进。

二、考试时间：每月考试一次。

初三、高中级部利用周六时间；初一、初二级部利用周四、周五课外活动时间。

三、考试科目及时间：预备：语文、数学、英语初一：语文、数学、英语初二：语文、数学、英语初三：语文、数学、英语、物理、化学高一：语文、数学、英语高二：语文、数学、英语高三：语文、数学、英语、加一学科四、考试命题：由各年级备课组长命题，范围是以一月内所学知识为主，主要考查学生的基础知识、基本概念，联系课本，联系生活，题型与市统考题相同。

五、考试组织：由各级部组织，提前一周印刷试卷，每考场40人，监考教师1人，考场由级部编排，考场教室不够的与教导处分管主任联系解决。

六、考试阅卷考试阅卷工作由年级集备组长负责，任课老师分题流水阅卷，严格掌握评分标准，阅卷后将分数汇总以电子稿报送级部组长，由级部组长再将全部分数报到教导处。

七、考试分析全体教师要重视学生考试试卷的分析和成绩分析。

各班级要召开主题班会分析班级学习情况，以班级导师为主召开班级任课教师教学分析会，分析班级学习情况，任课教师要认真分析所教班级的成绩和试卷，查找教学中出现的问题，在教学过程中对学生存在的问题进行订正。

每位学生要在任课教师和导师的指导下找出各学科存在的问题，并将考试中出现的问题进行改正。

班级导师要用书面的形式通知家长学生的月考情况，主要包括学生各科成绩，并让家长在试卷和成绩通知单上签字，存学生成长记录档案。

香山中学教学处2005年3月15日。

个人通知书的署名

个人通知书的署名通知书作文篇一一个学期一转眼就过去了，迎来了快乐的寒假生活，刚考完期末考试，我感觉题目都会做，心里特别开心。

当朱老师把通知书送来的时候，我的好心情就不见了。

当我打开通知书一看，语文99分，数学92分，我心里好难受，爸爸妈妈肯定会失望的，因为平时数学考试大多是满分，后来我仔细看了一下试卷，真的是错了不应该错的题，语文也没考一百分，这让活泼可爱的我失望了。

本来可以考198，199的。

爸爸看到了连忙说：“宝贝，没关系，下次考好就行了。

”我点点头说：“好！”而妈妈就比较严肃的说：“你这次把成绩考成这样，你不好好反省自己，如果说那些题目你确实不会做，妈妈不怪你，你为什么这么粗心，你老是说关键时候掉链子，这以后要是中考、高考怎么得了，妈妈罚你写下下学期的目标和寒假的规划！”我听了妈妈的话，和妈妈一起分析试卷，然后在朱老师布置的作业上加了两项作业。

通过这次期末考试，我从中吸取了教训，不要因为题目简单而粗心大意，做完试卷一定要好好检查，这样可以减少一些失误，我心想，一年之计在于春，明年万物复苏的时候也是我迈向目标的时候，明年我一定争取每场考试都考好，月考争取考双百，让爸爸妈妈开心一点！让老师更加喜欢我！通知书作文篇二“考考考，老师的法宝，分分分，学生的命根。

”的确，分数确确实实是我们学生的命根呀！这不，令人紧张的拿通知书又来临了。

到了拿通知书的那一天，我忐忑不安地来到了学校，心中充满了疑问：“爸爸说我英语差1分及格，数学也差1分才上九十分。

可是我英语都会做，数学也感觉也不错，且检查了N遍，怎么会没上90分呢？”终于开始发通知书了，拿到语文试卷，我心中的三块石头终于有一块落了地。

可是关键还在数学和英语。

接下来要发的是数学试卷，只见郑老师面带怒色一般走进教室，手中拿着数学试卷和成绩单。

他先通报这次考试的情况：对考试得100分的三名同学大加表扬；对考试不认真的一些同学作了严厉批评；对考得极差的几名同学简直大发雷霆，还当场质问他们的家长是否在场，当得知家长不在时，更是怒不可遏，叫他们下期干脆另谋高就算了。