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70-PPT菜鸟进阶(布衣公子作品)201909.03版@teliss

70-PPT菜鸟进阶(布衣公子作品)201909.03版@teliss
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红色为主基调 端庄大气主旋律
教育
黑板风格、清新绿 色、多校园元素
思考丨我们可以从上面的网页截图中体会到它的哪些涉及闪光点?可以模仿它做什么呢?
模 仿 步 骤
理解设计思路 1 找到设计亮点 2 直接参照模仿 3 激发创新灵感 4
从内容结构、配色方案、排版布局等几个方面去 理解和体会作者的设计思路和优劣之处。
找到自己认为可以模仿的点,一一标记好,以备 模仿。记住:模仿对象不一定来自于一个作品。
模仿网页
▲ 搜集素材时偶然从网页上截的图
▲作品《60-心理资本提升》的镂空文字设计
对上述网页的模仿让我琢磨出了镂空字体的制作技巧
版式
一切美好设计
配色
模仿内容
格式
模仿
风格
理解设计思路
是最快捷的学习道路
找到设计亮点 直接参照模仿 激发创新灵感
模仿步骤
城里人套路多
模仿排版
▲ 搜集素材时偶然从网页上截的图
学会模仿
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UI
海报
高手 PPT
@面包 @秋叶
@鲍平美 @包翔
网页
模仿对象
美无处不在
模仿高手
▲ 包翔老师作品
▲作品《37-企业战略管理》的简约封面设计
我早期模仿的四大前辈是:@无敌的面包;@秋叶;@鲍平美;@Lonely Fish;(伯乐是:@陈魁)

打造个人品牌:职场成功新法则

打造个人品牌:职场成功新法则

打造个人品牌:职场成功新法则
张兵武
【期刊名称】《中国商贸》
【年(卷),期】2005(000)009
【摘要】“当公司叫我卷铺盖走人的时候,我无所适从,不知道自己明天将在哪里。

”“曾置身于同一间办公室,今天,我只能万般无奈地看着朝夕相处的伙伴被辞退。

”……这种声音时时冲击着打工族,并且愈来愈强烈。

怎么办?
【总页数】3页(P12-14)
【作者】张兵武
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】C913.2
【相关文献】
1.职场新人打造个人品牌的五个禁忌 [J], 于冬雪
2.教师成功法则:打造个人品牌 [J], 邱建华
3.21世纪职场必备——打造个人品牌 [J], 王俭
4.初入职场,如何打造个人品牌 [J], 吴炜民
5.职场新人打造个人品牌的五个禁忌 [J], 于冬雪
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布衣公子,工作总结ppt

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布衣公子,工作总结ppt篇一:04-黑灰雅致(布衣公子作品)@teliss布衣公子,互联网高质量PPT分享达人,从XX年开始进行个人知识管理,分享WORD文档50+,从XX年开始对原WORD文档转制PPT,并不断开发新的课件,累计免费分享PPT (含更新)70+。

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添加标题添加标题添加标题单击此处,添加标题单击此处,添加标题单击此处,添加标题单击此处,添加标题添加标题添加说明文字添加标题添加说明文字添加标题添加说明文字添加标题添加说明文字篇二:人脉经营实务(布衣公子作品)版@teliss.人脉经营实V1务布衣公子作品一级目录为何要经营人脉人脉是啥东东人脉的认识误区人脉经营的理念一级目录过渡页过渡页为何要经营人脉人脉是啥东东人脉的认识误区人脉经营的理念过渡页正文·第一章为何要经营人脉开篇案例日本Life Net生命网生命保险株式会社的副社长岩濑大辅原本是一个在人脉方面一穷二白的穷学生但他妙巧地传播自己的价值通过积累人脉年纪轻轻就获得了别人意想不到的成功岩濑大辅早年在哈佛大学攻读MBA那时他就养成了一个习惯把自己的学习心得都撰写到博客上他在博客上勇敢地介绍自己比如在哈佛名列前5的优异成绩很快他便成为一名备受瞩目的博客撰写人MBA毕业以后岩濑大辅把他的博客集结成一本名为《哈佛MBA留学记》的书并很快成为日本国内的畅销书通过这本书岩濑大辅又结识了很多企业精英正文·第一章为何要经营人脉开篇案例岩濑大辅有志于创立一个革命性的行业网上销售的生命保险公司这是一种需要大量的资本金以及极高信誉的商务投资类型是风险投资行业中最有挑战性的领域不过因为自己的人脉越做越大岩濑大辅获得了越来越多的支持者据说日本大型独立投资顾问公司飞鸟资产经营管理有限公司的CEO谷家卫先生就非常赏识岩濑大辅他曾对岩濑说你如果从事风险投资的话绝对会取得成功资金由我来出谷家卫又向岩濑大辅介绍了保险业的舆论领袖出口治明谷家卫和出口治明都成了岩濑大辅的贵人与所以创业故事一样人脉运筹的最终结果必然是志同道合的人走到了一起正文·第一章为何要经营人脉开篇案例XX年三人成立了预备公司在一年的时间里成功地筹集了大约130亿日元资金在日本没有大企业作为后盾白手起家的风险投资者能筹集到130亿日元资金这几乎是史无前例的这一点无疑是岩濑大辅人脉经营的结果这之后岩濑大辅还进一步拓展新的人脉资源获得了越来越多的支持者和拥护者比如证券界叱咤风云的摩乃科斯集团公司的大力支持他灵活运用这些人际关系使之成为本公司发展壮大的助推器说起来有些不可思议岩濑大辅这一切的成就起源仅仅是一个小小的博客不过应该说岩濑大辅的一切都是有准备的在他没有任何投资者支持的时候他能利用的仅仅是互联网的传播广度还有自己哈佛MBA的身份而他战略性的构筑人脉为了得到绝好的提拔机会而努力以此为契机遇到了一个又一个贵人比如博客的支持者出版商并最终遇到了改变他命运的大人物谷家卫正文·第一章为何要经营人脉1人脉经营是职场必备的能力据说那些世界500强的知名企业在提拔高层管理者或选拔CEO时他们并不只是考察选拔对象的个人能力还要看他有没有过硬的《通讯录》另据说新东方学校的俞敏洪老师讲你要想知道你今天究竟值多少钱你就找出身边最要好的3个朋友他们收入的平均值就是你应该获得的收入看来一定情况下你拥有的通讯录情况恰恰就能反应出你的价值或者可以说你的人脉的含金量决定了你的自身价值的含金量正文·第一章为何要经营人脉2人脉关系网络是事业成功的关键斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告结论指出一个人赚的钱125来自知识875来自关系任何一种事业指向的对象不是某一种产品不是某一种服务不是某一家机构而是一个又一个具体的人能够接触到的人越多事业成功的可能性越大接触到的人里面符合客户定位要求的人越多事业成功的可能性越大对接触到的符合客户定位要求的人了解得越多事业成功的可能性越大正文·第一章为何要经营人脉2人脉关系网络是事业成功的关键但是在很多人的印象中一提到人脉就会和钻营走捷径甚至和腐败联系起来在很长的一段时间里对于拉帮结派走后门跑关系之类的事情人们都是深恶痛绝不屑一顾的但眼下的社会人脉通则事业通事业通则财路通它已成为你成功路上不可或缺的重要因素看似幸运之神巧合地降临其实多半是努力经营人脉的结果有良好人脉的人总是看上去呼风唤雨无所不能而那些成功的企业家职场精英也无一不重视经营自己的人脉正文·第一章为何要经营人脉3人脉是第三次改变生命质量的机会山没有脉就无所谓雄伟无所谓绵延千里叶没有脉就难以亭亭玉立难以遮风挡雨人没有脉就无法乘风破浪实现人生的辉煌人脉是门票让你通往巅峰通向成功人脉是存折让你积蓄实力把握机会人脉是钥匙能打开你封闭的门窗看见外面片广阔无垠的世界可以说人脉就是一个关系网如同捕鱼的渔网一样尽管每次网到鱼的不过是一个网眼但要想捕到鱼就必须要编织一张网正文·第一章为何要经营人脉3人脉是第三次改变生命质量的机会有句大家耳熟能详的话语是这样说的一个人能否成功不在于你知道什么what you know而是在于你认识谁whom you know很多人用其一生来寻觅若干具有良好人际关系的知己以期成大功立大业如果说中国人一生都在努力建立靠得住的关系大概并不为过现在的你与明年的你在境遇上的差异仅仅在于你遇到的人和你读过的书于是又有人说人脉是第三次改变生命质量的机会前两次是什么朋友们请思考过渡页过渡页为何要经营人脉人脉是啥东东人脉的认识误区人脉经营的理念过渡页正文·第二章人脉是啥东东人脉一个人的人际交往为自己编织了一张关系网网的彼端联系着各种各样的人人脉即人际网络体现一个人的人缘和社会关系根据辞典里的说法人脉的解释为经由人际关系而形成的人际脉络人脉经常用于政治或商业的领域但其实不论做什么行业人人都在使用人脉中国社会在一定基础上就是人脉的社会人脉及人脉经营正文·第二章人脉是啥东东脉客西方人已经将热衷于人脉的积累他们把擅长打理人脉的人称为Man Keep这个词引入华人圈后被形象地译为脉客人脉如同金钱一般也需要管理储蓄和增值人人都可以成为善于人脉经营的脉客人脉及人脉经营正文·第二章人脉是啥东东人脉分类按形成过程划分按其作用来划分按重要程度划分按动态变化划分网络人脉的划分按实际效果划分人脉分类正文·第二章人脉是啥东东由家族宗族种族形成的血缘人脉关系比如在古代许多贵族阶级都有庞大的血缘人脉比如春秋时鲁国有三桓皆为鲁桓公后代郑国有七穆皆为郑穆公的后代有缘千里来相会人是有缘分的一次短暂的聚会一次偶然的邂逅这都是上天给我们安排的随缘机会因居住地域形成的人脉关系最典型的就是两眼泪汪汪的老乡关系比如袁世凯和徐世昌就是地缘人脉关系按形成过程划分共同学习产生的人脉关系如同门师兄各种培训班甚至会议中也蕴涵十分丰富的人脉资源在科举时代把同榜录取的人互称同年这也是一种人脉因工作中与各类客户打交道而形成的人脉关系比如厂家供应商零售商加盟商合作商消费者等因共同工作或处理事务而产生的人脉关系事缘人脉不仅仅局限于工作中的同事上司下属一段短暂的共事经历也能形成良好的人脉关系人脉分类正文·第二章人脉是啥东东行业人脉资源金融人脉资源技术人脉资源思想智慧人脉资源政府人脉资源按其作用来划分客户人脉资源高层人脉资源媒体人脉资源普通人脉资源人脉分类正文·第二章人脉是啥东东指根据自己的职业与事业生涯规划在将来可能对自己有重大或一定影响的人脉资源比如公司未来可能的接班人选有发展潜力的同事下属客户同学朋友等按重要程度划分松散备用层人脉资源指在核心层人脉资源的基础上适当的扩展对一个营销经理而言董事会成员其他领导其他部门同事一般下属次重点客户对自己有影响的老师同学朋友等紧密层人脉资源核心层人脉资源指对职业生涯能起到重要决定作用的人脉资源比如一个营销经理的核心人脉资源上司老板关键同事和下属重要客户以及其他可能影响职业与事业发展的重要人物等人脉分类正文·第二章人脉是啥东东现在时人脉资源将来时人脉资源按动态变化划分人脉分类正文·第二章人脉是啥东东网络人脉的划分一度人脉A就是生活中信赖或熟悉的同事和朋友BC二度人脉就是你朋友的朋友你最容易找到并结识的就是这些朋友的朋友人脉分类正文·第二章人脉是啥东东按实际效果来分就是以旧的人脉理念所形成的看似庞大华而不实的人脉实心人脉就是那种能和自己分享各种有用信息和工作心得互相交流工作经验在工作方面给予实际性帮助的圈里人中空人脉人脉分类过渡页过渡页为何要经营人脉人脉是啥东东人脉的认识误区人脉经营的理念过渡页正文·第三章人脉的认识误区认为经营人脉就是投机钻营持有这种看法的人非常看重人脉非常想获得关系非常想借助人情为自己未来事业的发展打通道路但是他们对经营人脉的认识是有偏差的他们误以为经营人脉就是拉关系做人情有了人脉就可以在自己人生路上搞一把投机从而一步登天为此他们会锲而不舍地努力着但凡有活动一定去参加每一个社交场合都不放过甚至像患上社交强迫症一样生怕少参加了一次活动就会错过改变自己命运的重要人物他们经营人脉的方法无外乎请客吃饭礼尚往来然而没完没了的应酬种种人情的维持耗费了他们大部分的时间精力和金钱他们常常感到身心疲惫正文·第三章人脉的认识误区认为人脉资源是可遇不可求的他们认为一个人有怎样的老爸老妈怎样的叔叔舅舅怎样的老乡怎样的同学这都是命运的安排或者随机碰到的事情不是人力可以改变的在他们眼里所谓人脉不过就是你欠我一个情我还你一个人情我拿我的资源和你交换你拿你的资源套走我的资源仅此而已所以他们认为人脉的作用根本没有传说中的那么大而且人脉也不是每个人想有就有的不是可能经营出来的所以他们信奉万事不求人既便遇到困难苦于无人相帮但也要保持自己的尊严绝不轻易欠下别人的人情因为别人的人情早晚是要还的正文·第三章人脉的认识误区实际上这两种看法都是不妥当的都已经不适应21世纪新职业人的生存规则了甚至我们完全可以这么说在当前的社会重视人脉的人很多但绝大多数人经营人脉的方法是盲目的很少有人认真的考虑过到底什么是人脉为什么要经营人脉他们只是盲目地认为多结识一些人多参加一些活动就会有人脉至于方法他们会觉得除了请客喝酒送礼多说些恭维以及必要时帮别人一个忙还能有什么呢过渡页过渡页为何要经营人脉人脉是啥东东人脉的认识误区人脉经营的理念过渡页正文·第四章人脉经营的理念贵人不会凭空青睐你我们都知道想结识贵人惟一的办法就是结识更多的人根据概率原理认识的人越多才越有可能从中碰到有用的人比如志同道合的朋友赏识自己的大人物指点自己成长的良师协助自己开展业务的客户这也就是所谓的大数原则和所有想获得成功的人一样我们希望认识更多的人从而早一点找到改变我们命运的贵人为此我们不辞辛苦参加各种活动厚着脸皮向会场上的每个人索要名片也不放过每一次约见要人的机会还把春风般的客套话献给每个人然而在这一系列的努力之后我们认识的人虽说多了些可自己的路子并没有宽工作境遇也依然没有改变在厚厚的通讯录里我们竟然找不出能帮上忙的朋友这是为什么呢一经营人脉的本质建立并传播你的价值正文·第四章人脉经营的理念贵人不会凭空青睐你很长时间以来我们出席各种与工作相关的场合参加种种行业内的活动可是用这种方式结交到的新朋友们又有几个能转换成重要的人脉资源我们手头越来越厚的名片叠也并不等于真正有用的关系资本我们显然忽视了经营人脉最关键的一环这也是人脉高手很少说出来的秘笈其实经营人脉的实质与其说我要认识更多的人不如说是让更多的人认识我自己换句话说贵人不会凭空青睐你只有你身上具备了某种能够引起贵人注意的能力与特质双方的关系才能难维持下去一经营人脉的本质建立并传播你的价值正文·第四章人脉经营的理念贵人不会凭空青睐你尤其是商务交往的过程中人们都希望从对方身上得到一点实际的利益没有谁愿意主动来找你除非你有与人不一样的地方你有别人需要的价值所以如果你想在商务社会场合中被人注意就必须标注出自己与众不同的特质与能力把自己打造成一个有用的有事必找的人这样才能有更多的人愿意认识自己换句话说只有自己形成了独特的被利用的价值才能在人际交往中如鱼得水游刃有余任正非有句话说的好人若无名专心练剑否则正如胡雪岩所讲自己是个半调子哪里来的朋友一经营人脉的本质建立并传播你的价值正文·第四章人脉经营的理念可以说人脉是吸引是缘于你自身价值对目标人脉资源的吸引因此一个人与其匆忙花费精力漫无目的地认识朋友不如专心打造自己把自己打造成一个优秀的人一个有价值的人这比什么都重要专心打造自己的价值这里的价值也就是让别人愿意认识你的原因所以在经营人脉之前我们应先冷静地问问自己你对别人有用吗比如就算我认识了李嘉诚他会对我有兴趣吗人不可能一开始就拥有被李嘉诚认识的价值但每个人在人生的的每个阶段都有自己的特有的价值一经营人脉的本质建立并传播你的价值篇三:05-黑红烟雅(布衣公子作品)@teliss教育背景XX-XX江苏师范大学电子信息技术主修课程:模拟电路、数字电路、信号与系统、汇编语言、ProtelXX-XX江苏省徐州市某某高级中学实践经历/工作经单击此处添加单位名称简要概述所负责工作内容及个人业绩,收获等等,建议多以数字方式进行量化,切勿啰嗦。

穿出职场领袖范儿

穿出职场领袖范儿

穿出职场领袖范儿用管理企业的方式管理自己的衣橱。

Copyright©博看网 . All Rights Reserved.96第251期97第251期主办:《经理人》杂志 海豚会地点:招商局广场时间:2015年4月23日策划/ 撰文 黎平摄影:甘威嘉 宾史 焱 《时尚芭莎》策划人、BAZAAR创新商务部总经理朱宝宝 深圳香云莎文化创意有限公司执行董事毛 雪 深圳市华之尚文化艺术有限公司董事长汪秋宁 深圳市金悠然科技有限公司副总经理李 芳 深圳市睿翼达管理咨询有限公司合伙人杨 婉 昂思气场学院执行院长Copyright©博看网 . All Rights Reserved.企业领导者,往往被视为企业的形象代言人,也是企业的灵魂人物。

如果这家企业的领导者恰好是一位美女,她的穿着打扮、品味喜好,往往又会受到员工的高度关注甚至效仿,成为公司时尚的风向标。

既然如此,企业领导者在穿衣打扮方面就需要更加精心对待,既要时尚得体,又要穿出领袖范儿。

那么,怎样穿才能更出彩?优秀的女企业家,她们都有哪些穿衣打扮的独特理念?如何穿才能让自己更漂亮,更显气质和气场? 4月23日,《时尚芭莎》等知名期刊的形象部策划史焱女士在深圳与5位女企业家畅谈职场领袖的穿衣打扮新理念。

史焱:尽情展露自己的优点每一位成功的女性在生活中都充满了智慧,而所有的智慧其实都源于对自己的认知。

在生活中遇到各种事,我们总是对自己说,要想到它好的一面,要有正能量。

但买衣服的时候,很多人却会很自然地想去要买掩饰缺点的衣服。

当我们从掩饰缺点的角度搭配衣服的时候,能够穿出精彩点的几率会有多高?相反,如果从展露自己的优点出发,不管你穿什么,大家都会记住你的优点,你当然就会显得更美。

上帝造人的时候,并不知道这个人是明星,那个人是普通人,因此,我们一定要找到自己的美,最大限度地把它展现出来。

穿着打扮就是我们的名片,能告诉别人自己是什么样的人。

女企业家都有很高的智慧经营自己的企业,但我们用了多少心思经营自己的形象,经营自己的衣橱?我想说,真的要用管理企业的方式去管理你的衣橱!管理企业要做预算,做计划,衣橱一样需要系统管理。

51-巴比伦富翁的理财课(布衣公子作品)2014.05.12版@teliss

51-巴比伦富翁的理财课(布衣公子作品)2014.05.12版@teliss

凡谨慎保护黄金,且在智慧之人的忠告 之下才运用和投资黄金的人,黄金就会 牢牢地攥在他的手里。
黄金
五大法则
第五条法则:
第四条法则: 凡在自己不熟悉的行业或用途上进行投 资,或是在投资老手所不赞成的行业或 用途上进行投资的人,黄金都将从他身 边悄悄溜走。
凡将黄金强行运用在不可能获得的收益上,以及听从骗子和阴谋 家诱人的建议,或盲目相信自己毫无经验和天真的投资概念而付 出黄金的人,将使黄金一去不返。
发现失落的理财日记 — 7 —
偿债篇
来自于诺丁汉大学的两封信
① 勇敢面对债务以获得自尊自重; ② 罗列债务清单,与每一位债主沟通协商; ③ 量入为出,控制花费,坚持按计划分配收入;
10% 储蓄投资
20% 分期偿债
70% 留作家用
从五块泥板中总结得到的偿债智慧
— 8—
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布衣公子作品
11020228@
布衣文字《我的黄金十年》阅读入口:
/post-no20-317960-1.shtml
/teliss
阿卡德请教。
— 22 —
学习篇
有才华的穷人和他的美梦
这个世界上到处都可悲地充斥着有才华的穷人 大多数拥有某种知识、技能和才华
但往往在理财方面还 是幼稚园的水平
想要寻求和精通理财致富之道 你就必须求教于那些成功而富有的人
— 23 —
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行动篇
巴比伦最大的富翁出场
行动篇
巴比伦富翁的理财课
—— 据说是“有史以来最完美的致富圣经” ——
布衣公子
51
作品
— 1—
关于本书
The Richest Man in Babylon

间管理技能布衣公子作品teliss讲课文档

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统筹安排 平行作业
充分利用 碎块时间
优化流程 简化操作
事不宜迟 速度制胜


整理整顿

快速定位
最佳状态 全心专注
如何提 高效率
选择效率更 高的工具
第20页,共29页。
【故事】田边的青蛙与路边的青蛙
原来,掌握命运的方法很简单,远 离懒惰就可以了。
目标 危机感
的牵引 的推促
④ 勤 奋
第21页,共29页。
检视自己的时间管理状况,及时调整;
不断进步,直到形成习惯;
【工具】A4纸/白板/标签纸;
理想状态:80%时间→ 重要且不紧急的事情
④ 每
晚 回 顾
第28页,共29页。
2、清单整理
每天晚上/每周结束时整理; 完成的工作划掉/删除(OA系统中保留); 新增工作加入待完成清单; 可明确日期的事项,放入对应的日历项;
间管理技能布衣公子作品teliss
第1页,共29页。
为什么需要时间管理
时间与时间管理概述
时间管理的基本原理
时间管理的具体实施
第2页,共29页。
1 时间是我们唯一对每个人都公平的资源
我们,多数人 不是富二代,也不是官二代 如何比得过白富美和高富帅 在万千的不公平中, 还有这唯一公平的资源:时间 好好把你的时间加以管理 以弥补并创造出其他的资源
第5页,共29页。
3 做好时间管理,也是一个人能力的体现
时间是最高贵而有限的资源,不能管理时间, 便什么都不能管理。
——德鲁克
能不能做好时间管理,往往也是一个人能力的体现。事 业有成的人,可能成功原因有很多种,但是,他们的共 同之处就是,他们往往都是时间管理的专家。
第6页,共29页。

时间管理--上(布衣公子作品)2012.06.28版@teliss

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9
or
你 需 要 时 间 管 理 吗
都没有时间和朊友聚一聚,感觉自己生活的圈子赹来赹小了。 你知道自己迫切需要提高,但怪是无暇阅读不工作有关的书籍。 你没有开通微博,也丌知道什么是微信,没有时间尝试新鲜事物,感觉自己凹凸了。 什么,你问我的业余爱好?我哪有时间去从事什么业余爱好,太奢侈了吧?
10
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时 间 不 时 间 管 理 概 述 时 间 管 理 概 述
古人诗曰“海上生明月,天涯共此时”,描 绘了这样的意境:“一轮明月升起在海上,你我虽 天各一斱,却能共赏这共同的月亮。”而这句诗引 申到本课丨,其实,它反映了“时间对仸何人都是 公平的”的这丧道理。时间如水,静静流泻,她对 那么由此可以理解,所谓的时间管理,丌是管理时间, 而是基亍时间的“无法开源、无法节流、丌可取代、丌可 再生”等特性,去管理“自我对时间资源使用的斱式、斱
钱;对亍做学问的人来说,时间是资源;
对亍无聊的人来说,时间是债务。对亍 绝大多数的人来说,时间就是财富,是 人生最大的资本。 哲学家说:“时间是物质运动的
时 间 概 述
资源
• 做学问的人
顺序性和持续性,其特点是一维性, 是一种特殊的资源。”
债务 财富
LOGO
正文
1
体 会 时 间
什么是时间
时 间 不 时 间 管 理 概 述
这是多么诱人的前景啊。我们最终真能实现这样的目标吗?
这全靠我们是否可以做好自己的时间管理。因为,叧有我们
妥善安排幵利用好时间,通过实现人生斴途丨一丧丧小目标,才能 最终实现自己的人生大目标,实现觃划丨的理想生活。
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为什么需要时间管理
时间不时间管理概述
为什么时间怪丌够用
该怎样迚行时间管理

S009-入职培训通用PPT 69元(布衣公子作品)@teliss

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第一章
公司概况
6
of 38
布衣公子作品
布衣公子,互联网高质量幻灯片分享达 人,从二零一零年开始进行个人知识管 理,分享文本文档五十余份,从二零一 二年开始对原文本文档转制成精美的幻 灯片,并不断开发新的课件,累计免费 分享幻灯片七十多份。
创 业 的 故 事
第一章
公司概况
7
of 38
布衣公子作品
创始股东
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布衣公子
布衣公子,互联网高质量 幻灯片分享达人,累计分
布衣公子
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布衣公子
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愿景
成为某行业世界一流的企业
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使命
让天下没有难做的生意
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第一章
公司概况
11 of 38
布衣公子作品
产品与服务
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布衣公子作品 12 of 38
2014-2016
布衣公子,互联网高质量
幻灯片分享达人,累计分 享文本文档五十余份,免 费分享幻灯片七十多份。

布衣公子揭秘品牌建设ppt作品

布衣公子揭秘品牌建设ppt作品
使人、财、物丌致流走。
⑧ “核裂变”效应。当品牉収展到一定阶段后,它积累、聚合癿各类社会资源及营销力量、管理经验就会产生“核裂
发”,丌断衍生出新癿产品、新癿朋务,形成新癿名牉。
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01 品牉知识概述 02 品牉价值不品牉资产
03 品牉建设概述
04 品牉建设实斲
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01 品牉知识概述
02 品牉价值不品牉资产
03 品牉建设概述
04 品牉建设实斲
第四节 品牉癿重要性及作用
1.4.1 品牌的重要性
早在40年前美国著名广告研究与家Larry Light根据他对市场収展癿研究就大胆地提 出:未来营销乊戓将是品牌乊戓,是为获得品牌主导地位而迚行的竞争。未来癿企
业和投资人都将抂品牉规为企业最有价值癿资产。拥有市场比拥有企业更重要,耄
03 品牉建设概述
04 品牉建设实斲
第四节 品牉癿重要性及作用
1.4.2 品牌的作用
2)对消费者的作用 ① 识别导贩。品牉有利二消贶考快速识别及选贩商品,从耄提高贩物效率,节约贩物成本。
② 降低风险。消贶考选品牉是为了买个放心,选择信誉好癿品牉则可以帮劣降低精神风险和金钱风险,因为品牉癿背后
有着一整个品牉企业癿实力支撑。
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01 品牉知识概述
02 品牉价值不品牉资产
03 品牉建设概述
04 品牉建设实斲
第一节 品牉癿定义及分类
1.1.2 品牌的分类
品牌可以依据丌同的标准划分为丌同的种类:
① 根据品牉知名度癿辐射区域划分:区域品牌、国内品牌、国际品牌。 ② 根据品牉癿生命周期长短划分:短期品牌、长期品牌。
③ 根据品牉强度划分:顶级品牌、强势品牌、弱势品牌。

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布衣文案

布衣文案

江南布衣企业宣传画册文案封面扉页----------------(冯莉莉)目录----------------(冯莉莉)卷首语---足迹印证着梦想(占两页)十六年前,我们驾驭愿望的方舟执着探索苍海的深邃面对大海的咆哮出没在巅峰和波谷之间以坚韧不拔之信念以自强不息的精神鼓动勇敢与智慧编织的风帆披星戴月不舍昼夜十六年后,当年的一叶轻舟已打造成一艘军舰在商海的律动中留下波澜壮阔的回响《卷首语待定》第一章企业简介--天下万物生于有,有生于无。

(P2)---------(杜锐)(p1)(P3-4)公司集设计生产,销售为一体,创立了JNBY阿米巴梳谷子麦子三大品牌产品包括服装鞋类箱包帽子围巾等产品推向市场以来,以其浪漫自然的风格,赢得众多知识女性的青睐,公司发展至今已在全国拥有三百多家加盟分店,零售网络遍布北京天津长春大连沈阳成都重庆杭州上海武汉长沙广州深圳海口等大中城市江南布衣整个公司的业务成长,建基于年轻优秀设计师群体的创意与合作及成功建立的一套公司架构及精密的管理系统2000-2001年公司锐意进行了一项全新的品牌提升计划,全面导渗入渗出CIS形象识别系统,采用特许经营的方式,期望通过一贯坚持的设计风格和不断完善的企业形象将JNBY推向世界舞台(P5-6)走向国际的同时,诚意邀请拥有创业理想及认同江南布衣文化的伙伴加入JNBY特许加盟计划,分享江南布衣的成功江南布衣的文化建基于一个企业宗旨:追求完美基于此信念,JNBY店铺内并不单单销售产品,而是为顾客带来健康自然完美的新购物概念为达致客户完全满意,江南布衣企业内每位员工都全力以赴,全面采用服装CAD系统及高效的财务管理系统,务求为JNBY的最终产品增值,使品质达到最高水平建基于此优秀文化,融汇多年国内零售经验,JNBY知识产权包涵了配套营运系统管理软件全面的运作手册JNBY旗下品牌及专利。

第2章企业形象-----止浊澄清,清有所见。

(P8)---------(文欣洋)(P7)清,是一种坚持,清,让往事得以沉淀;(P9-12)随着无情岁月的推移和有情人源于对生活的热爱,历经16年岁月,跨越千年世纪变迁,温婉、气质的女子在此汇聚一堂,在江南水乡中共享自然、健康、完美的无限风光。

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态度方面,最根本的要求是符合所在公司的核心价值观。
思考
请从正反两个方面列举美誉度、忠诚度的个人品牌案例,并思考他们是如何做到的?
13
第二章
理解个人品牌内涵
2.3 个人品牌资产
大众知名度
行业 职业
知名度
圈子知名度 公司内 知名度
先求公司内知名度,再求圈子知名度,没必要追求大众知名度。
14
过渡页
TRANSITION PAGE

27
第四章
传播个人品牌价值
4.3 我本人的个人品牌收获
自信 工作
自从在2010年开始意识到个人品牌的重要性,并开始塑造个人品牌:
朋友
人生渐入佳境
28
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你的一生,这意味着你有足够的权利和自由打造最适合你的职业道路。
5
第一章
唤醒品牌意识
2 没有品牌意识,则常常会伤害自己的品牌
没有品牌意识,我们就不能坚持自己一贯的原则或良好习惯。个人品牌建立困难,破坏却容易。下面的道
理谁都明白,可是我们却常常忽略: 其实我们每时每刻都在为自己建造着生命的归宿,今天的任何一个不负责任的后果,都会在以后的某个地 方等着你。
业绩 人际
技能
业绩 人际
18
第三章
实施个人品牌塑造
3.3 追求品牌忠诚度
忠诚
持续的美誉度 不可替代的价值
19
持之以恒地坚持对个人核心竞争力的培育,提升个人品牌价值。 在职业素养、道德修养、内在涵养、意志品质等方面严格要求自己,不可松懈。 遇到品牌危机时,要开诚布公,迅速化解品牌危机,否则,一着不慎,满盘皆输,甚至终生难以翻身!
职场个人品牌
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布衣公子
作品
课前思考
为什么要有个人品牌意识?
如何理解个人品牌的内涵? 怎样塑造自己的个人品牌?
怎样传播自己的个人品牌?
目录页
CONTENTS PAGE
02 理解个人品牌内涵
03 实施个人品牌塑造
01 唤醒个人品牌意识 04 传播个人品牌价值
别人评价——你当前的个人品牌究竟如何? 自我评价——你是否有清晰的品牌定位和自我认识? 评价差距——现有的品牌是否是自己需要的?该怎么办?
10
第二章
理解个人品牌内涵
2.2 个人品牌价值 别人为什么会选择我们?我们能给别人带来什么,这就是个人品牌价值。即是说,如果我把自己当 成一件产品,我会如何推销我自己?我给客户带来的最大利益是什么?
布衣公子
作品
布衣公子作品
简洁并相符的个人介绍;
新浪微博个人简介:
布衣公子作品
人力资源与企业文化从业者,乐于分享自己的知识管理成果。
23
第四章
传播个人品牌价值
4.2 行业/职业圈子的价值传播
3
分享个人价值
WORD 文档 博客 文章
PPT
课件
语音 讲座
故事
分享并非很傻很天真
有付出才有收获
读书 笔记
我们需要做的是如何正面引导别人心中的“个人形象”,建立“个人品牌”, 提升辨识度,降低误解,争取有利机会。
7
第一章
唤醒品牌意识
4 你不建立品牌,别人就会给你贴上标签
事实上,即使你从未潜心经营,在别人接触你的头几秒,你的个人形象已被标签化。人们常这样猜测:
“说话打官腔,在政府部门工作?”“衣着很潮,时尚一族”“言辞犀利,直达重点,洞察力不错”。由 于人脑固有的分类判断模式,你无法避免被标签化,别人也无可避免要标签化你。
布衣文字《我的黄金十年》阅读入口:
/post-no20-317960-1.shtml
/teliss
PPT展示个人专业知识HR;
互联网真的非常便利!
26
第四章
传播个人品牌价值
4.2 行业/职业圈子的价值传播
6
持续坚持
>50份
>60份
WORD文档管理研究与分享,
>75万字
的文字整理;
课程开发、PPT制作与分享, 下载次数
很难计算

98篇
《我的黄金十年》,
48篇
《26岁,随便写点往事》,
26万字
知名度
忠诚度
美誉度
作为职场中人,应首先追求美誉度,再求忠诚度,最后求知名度。
12
第二章
理解个人品牌内涵
2.3 个人品牌资产
态度:追求卓越,追求极致; 技能:某一领域最出色的专家; 业绩:总是超出想象,总是带来惊喜; 人际:充满了强大的影响力和吸引力。
忠诚度
美誉度
态度:负责; 技能:优秀; 业绩:出色; 人际:友好易合作;
人的一生,不要留任何把柄,否则迟早变成致命伤 ——曾仕强
6
第一章
唤醒品牌意识
3 没有品牌意识,就没有个人价值的意识
品牌的背后实际上是价值在支撑。人们为什么要选择你的品牌?是德高望重的同行的肯定?是之前的成就
和相关的业绩?是某一领域最杰出的表现,还是多元而独特的综合技能? 如果没有品牌意识,可能就不会去思考这些问题?只陷入日常的工作事务中而忽略个人价值的思索和个人 核心能力的提升。而没有独特的个人价值,我们在职场就会成为非常容易被取代的那群人。
个人品牌的目标对象
给予定位
个人品牌的核心价值
特别是个人品牌的职业 价值,即个人的专业技 能定位。
需求定位,就是要有市场;给予定位,就是要有价值。
尝试一下
请结合你的个人情况,定位自己的个人品牌。
17
第三章
实施个人品牌塑造
3.2 提升品牌美誉度
检视自己,找到差距,努力提升
现在的自己
目标的自己
态度
态度
技能
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TRANSITION PAGE
Chapter.人品牌是职场竞争制胜的法宝
如果我们拥有客户忠诚的品牌,那么这就是其它竞争厂家无 法复制的一个优势——美国著名家电公司惠尔浦执行总裁 惠特克
不要以为个人品牌局限在一家公司。就算你现在的工作描述和头衔把你逼入小角落,你都可以并且应当作 为一个拥有独一无二的才能和有价值的技能的个体,勇敢的站起来。请记住:没有一份雇佣合同能够约束
21
第四章
传播个人品牌价值
4.2 行业/职业圈子的价值传播
1
充分利用网络便利
网络时代
网络成就多少草根传奇,有多少屌丝仿佛一夜逆袭
22
别忘了,我们现在是:
第四章
传播个人品牌价值
4.2 行业/职业圈子的价值传播
2
设计网络品牌标识
朗朗上口易传播的网名; 独特的、个性化的LOGO; 真实、统一的个人照片;
过渡页
TRANSITION PAGE
Chapter.4
传播个人品牌价值
第四章
传播个人品牌价值
4.1 公司内部价值传播 应首先在公司/单位内部传播个人品牌价值,提升个人品牌影响力,勿舍本逐末。
核心舞台在公司
用业绩说话 成为技能专家 乐于分享 多参加集体活动
当然,如果你的个人品牌价值在内部不被认可,或者没有充分发挥,则要进行反思和分析,如果确是 外界的原因导致怀才不遇,可给自己创造机会,寻找更合适的人生舞台。
如果没有品牌意识,断难成就品牌价值。
8
过渡页
TRANSITION PAGE
Chapter.2
理解个人品牌内涵
第二章
理解个人品牌内涵
2.1 个人品牌的含义 当你不在场的时候,你的亲朋好友怎样描述你?怎样评价你?
印象
思考
评价
这些就是你的品牌
口碑
私下里,别人如何评价你,你自己如何评价自己?之间有什么差距?
个性风格
个人品牌区分其他品牌的基础
个人品 牌价值
职业价值
个人品牌立足的基石,是品牌核心价值的所在
精神象征
强大的感染力、影响力
11
第二章
理解个人品牌内涵
2.3 个人品牌资产 个人品牌是个人最重要的无形资产。在这里,我们可以直接借鉴对商品品牌的研究成果,对个人品 牌资产的价值评判,我们同样可以从知名度、美誉度、忠诚度三个方面加以界定。
我的分享地图
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24
第四章
传播个人品牌价值
4.2 行业/职业圈子的价值传播
4
形成系列效应
制定系列的分享计划; 给自己的作品编号; 文件名包含统一标识;
2010-2012的word分享:
个人精心编制
2012至今的PPT分享:
文件名包含发布日期;
文件名@个人网络ID;
布衣公子作品
Chapter.3
实施个人品牌塑造
第三章
实施个人品牌塑造
职场个人品牌塑造的实质是:
努力获得想要的评价
即,为了获得职场竞争力,我需要获得怎样的评价,并努力实现它。
定位个人品牌
提升品牌美誉度
追求品牌忠诚度
16
第三章
实施个人品牌塑造
3.1 定位个人品牌
类似于商品品牌的目 标市场和目标消费群 体定位。
需求定位
25
我发布PPT课件的典型命名方式:57-职场个人品牌(布衣公子作品)2014.10.01版@teliss
第四章
传播个人品牌价值
4.2 行业/职业圈子的价值传播
5
多个渠道及传播内容交互
传播&发布渠道相互交互; QQ邮箱、离线文件补充传播; PPT中有《我的黄金十年》宣传;
《我的黄金十年》 中提到PPT;
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