[民营医院如何经营]民营医院经营模式
民营医院经营策略大全
民营医院经营策略大全 Company Document number:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT民营医院经营策略大全一、医院建设民营医院属于营利性的社会医疗机构。
它的性质决定了医院建设必须符合三个标准:1.《医疗机构设置规范》+医疗市场定位;2.门诊为主+病房为辅;3.品牌专科为主+普科为辅。
然后按照优雅环境、优良设备、优秀人才、优惠价格、优质服务五个高端医疗要素去进行标准化组建或重整,以品牌医院形象公示于众。
(杭州精欧医管中心专业提供医院管理培训和咨询服务)这是因为:1.卫生行政部门颁发的《医疗机构设置规范》是政府部门对医院进行检查、校验、监督的标准,也是医院建设的基本标准;2.现在的民营医院无论是软件和硬件都不可能超越国有医院,如果试图按照国有医院大而全的模式去组建,要与国有医院争夺医疗市场,那无疑是鸡蛋碰石头。
它只通过对竞争目标的国有医院进行科和病种的调研细分,再根据差异化的原则,把他们没有的、不成熟的、市场潜力大的学科、专科、专病定为医院重点业务建设,作为国有医院的补充,才能迅速切入市场,带动医院的发展;3、由于病人的就医行为遵循惯性流向的规律,也由于人们对民营医院的技术力量、医疗安全、收费价格存在着很大的疑虑,导至了绝大多数病人仍然选择国有医院,而不愿意到民营医院就医的现有现象。
从07年统计数字上看,和国有医院比较,到民营医疗机构门诊就诊的病人仅占%,住院人仅占%。
所以,如果盲目扩大病房,因其利用率低而成本会很高。
4、从经济效益上看,普科低,专科高。
因为专科是专看慢性、难治性或一些特殊病种的,需要疗程治疗和特殊专业技术治疗,既是国有医院的薄弱环节,也是利润空间最大的项目,病人就医前的经济支付意识通常都比较大,是民营医院收入的重要来源。
所以医院业务建设必须以品牌专科为主导、以普科为基础、以健康体检为辅助,形成大专科、小综合的业务营销战略格局。
二、以人为本以人为本对外而语,就是以病人为中心,把病人当亲人服务好。
民营医院经营管理方案
民营医院经营管理方案民营医院经营管理方案1. 引言民营医院是指由民营企业、私营企业或个人投资兴办的医疗机构,以盈利为目的运营。
由于其灵活性和市场竞争力,民营医院在满足人们医疗需求方面发挥着日益重要的作用。
为了使民营医院在市场竞争中脱颖而出,良好的经营管理方案是至关重要的。
本文将探讨民营医院经营管理的关键方面,并提供一些建议。
2. 人力资源管理在民营医院的经营管理中,人力资源是重中之重。
以下是几个关键的人力资源管理方面:2.1 招聘和培训招聘和培训对于民营医院的成功运营至关重要。
合适的医生和护士队伍能够提供高水平的医疗服务,增强医院的声誉。
招聘过程应严格筛选,并确保新员工符合相关资质和经验要求。
培训计划的设计应以提高员工技能和知识为目标,并根据员工岗位的不同制定相应的培训课程。
2.2 绩效评估和激励机制为了提高员工绩效和激励员工的工作表现,民营医院应建立有效的绩效评估和激励机制。
绩效评估应定期进行,以确保员工的工作质量和效率。
激励机制可以通过提供良好的薪酬福利、晋升机会和培训发展等方式来激励员工的工作动力。
3. 财务管理良好的财务管理对于民营医院的经营管理至关重要。
以下是几个关键的财务管理方面:3.1 预算和成本控制制定详细的预算计划,并对医院的各项费用进行合理的控制是关键。
预算计划应包括医疗设备、人员薪资、药品采购和其他运营费用等方面。
控制成本的具体措施可以包括采购策略的优化、合理用药、严格执行费用审批制度等。
3.2 财务分析和报告定期进行财务分析和报告,有助于了解医院的盈利能力和财务状况。
财务报告应准确、清晰地反映医院的财务状况,以便管理层做出明智的决策。
合规性和透明度对于吸引潜在投资者和建立良好的业务声誉也是至关重要的。
4. 医疗服务质量管理民营医院应致力于提供高质量的医疗服务,以满足患者的需求并取得竞争优势。
以下是几个关键的医疗服务质量管理方面:4.1 临床路径管理临床路径管理是指从患者就诊到康复出院的整个过程中,按照既定的路径和标准进行诊疗管理。
民营医院的四大经营策略
民营医院的四大经营策略我国民营医院在经历了兴起、发展、高潮几个阶段后,目前已经迎来了一个行业调整阶段。
那对于民营医院经营管理者来说,该如何在这轮大潮中更好把握住市场趋势、求得生存和发展先机呢?本文将从以下几个方面着手进行探讨和给出答案。
模式策略管理学大师彼得•德鲁克曾说过:“当今企业之间的竞争,不是产品之间的竞争,而是商业模式之间的竞争”。
2009年10月30日,中国最大的眼科连锁医院集团——爱尔眼科通过“三级连锁”的商业模式得到快速发展成功在创业板挂牌上市,成为国内首家在创业板上市的医院股,整个行业为之震惊。
在行业竞争日益激烈的今天,对于广大民营医院来说,如何才能找到适合自身的商业模式发展之路呢?有以下几个思路值得借鉴和参考:一)精品连锁型社区医疗。
目前中国正处于新一轮城市化大潮,全国各地城市规模将不断扩大。
就拿湖北省来说,目前就有12.06万亿元资金投入到各项城市建设中去。
随着城市基础设施的不断完善和我国新型农村建设政策的不断深化,可以预见,未来5-8年将有大部分农村人口被无形“驱赶”至城市。
而由于城市优质医疗资源的相对集中和供给不足,必将给能够提供高品质医疗服务的社区医疗留下巨大的发展空间,因而通过资本、管理的整合与创新走一条精品连锁型社区医疗发展之路无疑是切实可行的。
二)新技术型医疗服务提供商。
随着新技术、网络的不断发展和人们生活方式的-全球品牌网-改变,预计未来8-10年可能会迎来一股网络医疗、远程会诊、网络医生热潮。
因而,对于有资本或对新型医疗有兴趣的投资者,不妨可以考虑新型医疗。
一种思路是为病人提供医疗服务,一种思路是为中间医疗机构提供服务解决方案。
三)航母之路。
由于我国存在巨大的医疗市场,以及整个行业的高利润,很多民营资本开始投入医疗行业,很多以前没有涉足过民营医院行业的民企开始进军民营医疗,目前,涉足民营医院的预计不下上百亿,比如,全国建筑规模最大的民营医院——东莞康华医院,光停车位就有2000个,它们的不断加入无疑将会对整个行业起到很好的“鲶鱼效应”。
民营医院经营管理策略
民营医院经营管理方略一、一家医院要生存、要发展、要壮大都离不开经济效益, 而经营管理目就是以较少成本和较少投入尽量地获取最大经济利益, 而经济利益产生不是依赖某一种人、某一种部门、某一种科室而产生, 而是依托大家共同参与、互相协助、辛勤快动和共同努力才能得以实现;在当今医疗市场剧烈殘酷竞争中, 谁赢得了人才、技术、市场、服务, 谁就可以赢得一切, 谁就可以拥有一切, 谁就可以产足于同行前沿, 谁就可以产足于不败之地, 那么, 就必须针对内部和外部条件原因做详细全面调研, 分析和排除某些不利于医院发展多种阻碍原因, 并逐渐加以完善, 组织讨论、制定目, 到达共识、督促贯彻。
1、分析市场、调整环节、组织实行:2、要理解客户来源: 内容包括是当地客户还是外来客户, 是长期居住客户还是临时客户, 是医保客户还是非医保客户, 客户收入是高收入还是低收入, 客户消费能力和心理需求等原因, 根据不一样群体消费需求, 制定不一样经营管理原则;规定临床各科医师及时精确地将有关信息反馈到经营管理部门, 经营部门根据反馈信息不停加以完善, 使其形成程序化管理。
3、要理解周围医院运作模式: 内容包括收费原则、广告投入、广告内容、优惠项目、医疗流程、医疗设备、技术条件、人员编制、人员资历、重点科目等, 将上述资料进行归纳、分析、总结, 然后, 结合本院实际状况, 制定出合用于本院医疗长期发展品牌战略。
二、内部设备与技术条件: 通过外部资料分析, 制定出哪些项目需要借鉴, 哪些原则需要调整, 哪些设备需要更新, 哪些技术需要引进, 哪些人员需要招聘, 哪些人员需要淘汰, 哪些科目需要树立品牌, 哪些经营指标需要下到达科室, 哪些经济指标需要下到达个人, 实行科室和个人业绩考核管理, 真正做到以医疗技术服务来吸引病人, 来满足病人, 而不是以来一种宰一种方式来获取经济效益。
三、经树立技术含金量品牌科目:根据“高、新、难”临床医疗技术规定和某地段疾病发生、发展规律, 来建造品牌科室, 制定与社会相适应“高、新、难”医疗收费原则, 以医疗服务技术和良好口碑来满足于病人需求;也就是“他无我有, 他有我精、他精我强”战略品牌地位, 不停发明更高经济效益, 只有这样才能立足于同行前沿, 才能立足于不败之地。
总结目前国内民营医院的管理模式
总结目前国内民营医院的管理模式目前国内民营医院的管理模式可以总结为以下几点:一、市场导向型管理模式:国内民营医院在管理模式上更加市场化,追求盈利最大化,注重市场竞争力、品牌形象和市场份额。
这种管理模式下,医院将病患视为消费者,通过提供高质量的医疗服务和良好的体验来吸引患者,从而获得经济收益。
二、科学管理模式:国内民营医院引入了现代管理理念和方法,注重科学管理,着力提升医院整体效能。
民营医院在人力资源管理、财务管理、运营管理等方面注重制度化、规范化,借鉴现代企业管理的成功经验,提升医疗服务质量和管理水平。
三、专业化管理模式:国内民营医院注重医生和护理团队的专业化发展。
他们在医生培训、专业技能提升和学术交流方面投入较大资源,提高医生的专业能力和技术水平,目的是提供更优质的医疗服务。
四、数字化管理模式:随着信息化技术的快速发展,国内民营医院越来越注重数字化管理。
通过引入电子病历、远程诊疗、预约挂号等信息技术,提升医院的运营效率和服务质量,提供更便捷、快速的服务。
五、品牌建设模式:国内民营医院注重品牌建设,通过提供高品质的医疗服务、建立良好的口碑以及市场推广手段,塑造自己的品牌形象。
他们注重建立与患者的长期合作关系,通过持续提供良好的医疗服务和关怀,建立品牌忠诚度,提升市场竞争力。
六、国际化管理模式:部分国内民营医院在管理模式上借鉴国际医疗机构的成功经验,引入国外的先进管理思想和方法。
他们在医院管理、质量控制、临床路径等方面借鉴国际先进经验,提升医院的管理水平和服务质量,与国际接轨。
综上所述,目前国内民营医院的管理模式主要表现为市场导向型、科学化管理、专业化管理、数字化管理、品牌建设和国际化管理。
这些管理模式的引入和应用有助于提高国内民营医院的服务质量、管理水平和市场竞争力,并为患者提供更便捷、高品质的医疗服务。
民营医院的经营模式及优化策略
民营医院的经营模式及优化策略第一章:引言随着医疗改革的不断深入,政府开始大力支持民营医院的发展,民营医院也正逐渐成为医疗市场的一股重要力量。
经营模式与优化策略成为影响民营医院发展的重要因素。
第二章:民营医院经营模式1. 组织结构民营医院的组织结构可以分为三个层次:董事会、高级管理层和基层管理层。
董事会应包括资深医生、专业人士和投资人等,高级管理层应包括CEO、CFO和COO等高级管理人员,基层管理层主要是各临床科室的主任和科室管理人员。
2. 人员结构民营医院的医疗服务人员应包括临床医生、护士、药师、医技人员等。
同时,还需要配备专业人员,如法务、财务、市场等。
3. 设备设施民营医院应配备先进的医疗设备,包括住院病房、手术室、检查科室等。
同时,应保证医疗设施有充足的周转率。
4. 医疗服务模式民营医院的医疗服务模式可以采用专科、综合或区域医疗中心等不同模式,以满足不同患者的需求。
第三章:民营医院优化策略1. 降低成本民营医院可以通过降低药品价格、压缩管理费用、节约能源等方式降低成本,以提高医疗服务水平。
2. 加强医疗团队建设民营医院应注重医生的培养,建立医生培训体系,引进高端人才。
此外,患者需求不同,不同专业医生的合作也会彰显诸多优势。
3. 科学管理民营医院应注重科学管理,包括医院整体管理、人员管理、质量管理等,以建立高效、规范和可持续发展的体系。
4. 加强品牌建设民营医院应通过加强品牌建设,树立良好的口碑和信誉度,吸引更多患者前来就诊。
第四章:结论民营医院作为医疗市场上的重要角色,其经营模式与优化策略对医院的发展至关重要。
民营医院需要不断地完善和优化自己的经营模式和管理体系,提高医疗服务水平,加强品牌建设,以满足患者对医疗服务需求的不断提高。
民营医院如何经营?如何管理?
民营医院如何经营?如何管理?如果管理得好,经营对路,医院将不断发展和壮大。
经营是主导,管理是基础;经营是目的,管理是手段。
民营医院的运作必须遵循市场营销的规律。
医院经营的产品就是诊疗科目;价格定位也同样权衡成本、市场需要、行业价格以及经营战略诸方面;要建立市场营销队伍拓展各营销渠道和进行促销活动。
一、医院建设民营医院属于营利性的社会医疗机构。
它的性质决定了医院建设必须符合三个标准:1.《医疗机构设置规范》+医疗市场定位;2.门诊为主+病房为辅;3.品牌专科为主+普科为辅。
然后按照优雅环境、优良设备、优秀人才、优惠价格、优质服务五个高端医疗要素去进行标准化组建或重整,以品牌医院形象公示于众。
这是因为:1.卫生行政部门颁发的《医疗机构设置规范》是政府部门对医院进行检查、校验、监督的标准,也是医院建设的基本标准;2.现在的民营医院无论是软件和硬件都不可能超越国有医院,如果试图按照国有医院大而全的模式去组建,要与国有医院争夺医疗市场,那无疑是鸡蛋碰石头。
它只通过对竞争目标的国有医院进行科和病种的调研细分,再根据差异化的原则,把他们没有的、不成熟的、市场潜力大的学科、专科、专病定为医院重点业务建设,作为国有医院的补充,才能迅速切入市场,带动医院的发展;3、由于病人的就医行为遵循惯性流向的规律,也由于人们对民营医院的技术力量、医疗安全、收费价格存在着很大的疑虑,导至了绝大多数病人仍然选择国有医院,而不愿意到民营医院就医的现有现象。
从统计数字上看,和国有医院比较,到民营医疗机构门诊就诊的病人仅占2.7%,住院人仅占2.5%.所以,如果盲目扩大病房,因其利用率低而成本会很高。
4、从经济效益上看,普科低,专科高。
因为专科是专看慢性、难治性或一些特殊病种的,需要疗程治疗和特殊专业技术治疗,既是国有医院的薄弱环节,也是利润空间最大的项目,病人就医前的经济支付意识通常都比较大,是民营医院收入的重要来源。
所以医院业务建设必须以品牌专科为主导、以普科为基础、以健康体检为辅助,形成大专科、小综合的业务营销战略格局。
民营医院经营策划方案
民营医院经营策划方案背景介绍民营医院是指由私人或企业投资兴建的医疗机构,在我国医疗体制改革的进程中,逐渐被政府和社会所认可,成为医疗市场的重要组成部分。
民营医院在提供医疗服务的同时,还承担着保障人民健康、推动医疗事业发展等使命,具有重要的社会价值。
经营模式民营医院的经营模式可以分为门诊、住院、体检、健康管理等多个方面。
在门诊经营方面,可以针对不同的人群制定不同的服务方案,如儿科门诊、妇科门诊、老年门诊等;在住院方面,可以提供普通病房、VIP病房、豪华套房等不同档次的服务,满足不同患者的需求;在体检方面,可以提供不同等级的体检套餐,满足不同人群的体检需求;在健康管理方面,可以为患者提供个性化的健康服务,帮助他们建立起理想的健康生活方式等。
经营策略1.合理定价在制定价格策略时,需要根据不同服务项目的成本、市场需求、竞争情况等因素综合考虑,确保价格合理、透明,具有竞争力。
2.突出特色在经营过程中,需要针对医院自身的优势和特色,着重宣传和推广,并逐步形成核心竞争力,提高品牌效应和影响力。
3.加强人才引进和培养医院管理人才、医务人员等优秀人才的引进和培养,是提高医院服务质量和经营效率的关键,需要加强人才培养,提高管理和服务水平。
4.优化服务流程通过优化服务流程,提高患者就医体验,加强患者对医院的信赖和满意度,提高医院的口碑和认可度,进而提升医院的业绩和市场竞争力。
资金管理民营医院的资金管理是经营管理的重要方面,需要制定科学的财务制度和管理规范,规范资金收支管理流程。
同时,需要加强内部控制,提高资金使用效益,确保资金安全和合法用途。
风险控制和危机应对在经营过程中,需要防范和应对各种风险和危机,保障医院安全和持续发展。
为此,需要建立健全的风险管理和危机应对机制,并定期进行风险评估和演练。
公共责任民营医院作为医疗服务市场的一员,除了提供优质的医疗服务外,还需要承担公共责任,积极参与社会公益活动,推动医疗服务的公益化,为保障人民健康和促进社会进步做出贡献。
民营医院如何做好经营方法有哪些
民营医院的发展,一直是医疗行业发展中最受人关注的焦点,民营医院普遍存在品牌的知名度低,医生工作效率低下,管理不够规范吸引不了患者更是民营医院经营过程中的老大难问题。
而民营医院发展优势在哪?如何利用优势弥补自身的不足,成为了医院管理者最关心的问题。
目前,民营医院管理面临一个最大的发展障碍就是医院品牌知名度和医疗品质的美誉度低,请不到或留不住知名的科室专家或医疗技术专家,吸引不到患者以及对病患关系的影响能力比较弱,一句话,民营医院的美誉度和医院品牌形象树立需要一个长期系统的规划过程和循序渐进的实行过程。
想要把民营医院经管理好,并把它做大做强,医院经营战略及思想是很重要的,要从战略思想上了解医院自身、了解医院客户(患者)、对医院的客户有明确的定位、培养忠实的患者、优化医院内部管理流程、利用互联网技术拓宽获客渠道等方面着手解决。
第一步是了解患者患者可以分为三类:第一类是能给医院带来利润的患者,第二类是负值的患者,他来看病的次数越多,医院赚的钱越少。
第三类患者是待开发的患者,未来可以为医院带来巨大增值的患者。
医院的基本医疗服务是需要满足所有的患者,那么医院的发展战略关键是瞄准未来增值性的患者。
医院院长应经常到门诊去问一下,在100名患者中,有多少位是“常客”,一生病就到自己医院来看病的。
有多少位患者是“新客”。
有多少位患者过去是“常客”,现在不来了。
为什么?仅仅知道医院有多少个门诊病人,没有价值。
要去分析医院患者的类别,这三类患者能够为医院创造的价值都是不一样的。
第二步是了解自己首先要明确什么是核心竞争力,医院有几十个科室,提供上百种服务,哪几个服务是医院最核心的服务?做优势、劣势分析。
有哪些机会?有哪些致命的弱点?要知己知彼。
要做到每个医务工作者,包括清洁员,都知道本医院的优势和劣势,形成共同的理念。
第三步了解竞争对手哪些是竞争对手?对竞争对手分类,如果你处于劣势,你要想办法改变游戏规则,创造新天地。
另外,还要分析自己的利益相关者,即与自己的医院有直接关系的是谁。
民营医院经营策略
同类民营医院竞争
同类民营医院数量众多,竞争 激烈,需关注差异化竞争策略
,提高品牌影响力。
医生资源紧缺
医生资源是民营医院的重要瓶 颈之一,需加强人才引进和培
养,建立人才储备库。
消费者行为分析
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价格敏感度
消费者对医疗价格较为敏 感,民营医院需合理定价 ,提供性价比高的医疗服 务。
多元化医疗服务需求
人们对医疗服务的需求不再仅仅是传统的医疗 治病,还希望得到多元化的医疗服务,如健康 管理、康复治疗等。
社区化医疗服务需求
社区化医疗服务逐渐受到人们的欢迎,为民营 医院提供了更多的发展机遇。
技术发展变化趋势
互联网医疗发展
随着互联网技术的不断 发展,互联网医疗逐渐 成为一种新的医疗服务 模式,为民营医院提供 了更多的发展机遇。
医院基础设施建设与设备管理
基础设施建设
加强医院基础设施建设,提高医院硬件水平,为患者提供良好的就医环境。
设备引进与维护
根据医院需求引进先进医疗设备,同时加强对设备的维护和管理,确保设备的正常运转和延长设备使用寿命。
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民营医院的风险防范与控 制
行业风险与对策
总结词
深入了解行业趋势,加强内部管理,提高服务质量
服务质量要求高
患者对医疗服务的质量和 舒适度要求提高,民营医 院需注重服务细节,提高 患者满意度。
口碑传播
口碑传播对医疗服务市场 影响较大,民营医院需注 重品牌建设和患者关系管 理。
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民营医院的经营策略
人才队伍建设
制定人才引进计划
民营医院应结合自身发展 需求,有计划地引进高层 次医疗人才,包括学科带 头人、专业技术人员等。
私企医院运营方案
私企医院运营方案
一、前言
随着医疗水平的不断提高和人们对健康的重视程度日益增加,私企医院的发展也越来越受到关注。
私企医院相比公立医院有着更灵活的运营机制和更贴心的服务理念,因此备受欢迎。
然而,私企医院的运营要面对种种挑战,如何做好私企医院的运营是一个亟待解决的问题。
本文将从私企医院运营的角度出发,探讨私企医院的经营战略、融资渠道、人才管理等方面的问题,为私企医院未来的发展提供一些参考意见。
二、私企医院的经营战略
1. 定位明确
私企医院应根据市场需求和自身实际情况,明确自己的定位。
定位决定了医院的服务内容、服务对象、服务方式等,对于医院的经营战略有着重要的作用。
私企医院可以选择做综合性医院、专科医院、特色医院等,在确定定位的同时,还要考虑与其他医院的竞争关系,制定相应的市场营销策略。
2. 贴心服务
私企医院应该以病人为中心,提供更为贴心的服务。
在医院建设及经营管理中,应该注重人性化设计,提供舒适的诊疗环境、贴心的医护服务、便捷的就医流程等。
通过提高服务质量,增强医院的吸引力,树立良好的口碑,从而吸引更多患者。
3. 科技创新
待续。
民营医院连锁运营方案
民营医院连锁运营方案一、引言随着医疗技术的不断发展和医疗需求的增长,医疗行业迎来了新的发展机遇。
作为医疗服务的一种提供形式,民营医院在我国占有重要的地位。
然而,由于各地医疗资源的不均衡分布,一些地区的民营医院面临着规模小、设施差、管理水平低等问题。
为此,通过民营医院连锁运营的方式,可以整合优质医疗资源,提高医疗服务水平,提供更好的医疗服务,为人民健康事业做出更大的贡献。
二、民营医院连锁运营的概念和意义1. 连锁运营的概念民营医院连锁运营是指多家民营医院通过合作协议,在管理体制、医疗技术、服务标准等方面进行统一规划,共同发展,形成一个品牌化的医疗服务网络的经营模式。
通过资源整合和优势互补,提高医疗服务的水平和影响力。
2. 意义(1)促进医疗资源优化配置。
通过连锁运营,可以整合医疗资源,优化配置,提高资源利用效率。
(2)提高医疗服务质量。
通过合作协议,医院可以共享医疗技术和管理经验,提高医疗服务水平。
(3)提高医院的竞争力。
通过连锁运营,医院可以形成统一的服务标准和品牌形象,提高市场竞争力,吸引更多患者。
三、民营医院连锁运营的模式1. 加盟连锁模式加盟连锁模式是指由总部发展各地加盟医院,总部提供品牌形象、管理经验、营销支持等资源,加盟医院按照总部的标准进行经营。
2. 联合经营模式联合经营模式是指多家具有一定规模和实力的医院通过合作协议成立联合体,共同进行医疗服务。
3. 统一管理模式统一管理模式是指多家医院通过管理合并,形成一个统一的管理体制,共享医疗资源、技术和服务标准。
四、民营医院连锁运营的实施策略1. 统一品牌形象建立统一的品牌形象,包括logo标识、广告宣传、装饰风格等,提高医院的知名度和美誉度。
2. 统一服务标准制定统一的服务标准,包括医疗流程、诊疗规范、服务礼仪等,提高医疗服务的质量和一致性。
3. 共享医疗技术建立医疗技术共享平台,通过远程会诊、医疗信息交流等方式,实现医疗技术资源的共享,提高医疗诊疗水平。
民营医院的经营与管理
民营医院的经营与管理一、引言随着我国医疗改革的深入推进,民营医院已逐渐成为医疗体系中不可或缺的组成部分。
但是,民营医院与公立医院相比,依然存在着资金、人才、管理等方面的差距。
因此,如何有效地经营和管理民营医院,提升其市场竞争力,是当前亟待解决的问题。
二、民营医院的经营(一)财务管理财务管理是一个企业经营的基础。
民营医院需要做好以下几个方面的财务管理:1、建立科学的财务制度2、严格执行税务法规3、做好成本控制4、提高收入水平,拓宽收入渠道5、建立完善的财务报表制度(二)人力资源管理人才是民营医院发展的重要保障。
因此,民营医院需要做好以下几点人力资源管理:1、优化人员结构2、提高职工福利3、加强员工培训和教育4、加强沟通和协作,建立良好的工作氛围5、完善员工管理制度(三)市场营销市场营销是民营医院竞争的重要手段。
因此,民营医院需要做好以下几个方面的市场营销:1、根据市场需求开展有效的宣传,提升品牌知名度2、优化服务质量和水平,提高患者满意度3、建立完善的客户关系管理制度,加强患者关怀4、关注市场变化,及时调整经营策略5、积极开展社会责任活动,提升企业形象。
三、民营医院的管理(一)医疗质量管理医疗质量管理是保证医疗质量的核心。
民营医院需要做好以下几点医疗质量管理:1、建立和落实医疗质量管理制度和规章制度2、加强医疗质量监控和评估3、推行临床路径管理,加强诊疗工作流程4、加强患者知情权保护,建立知情告知制度5、加强医疗事故报告和处理,推行医疗差错管理制度。
(二)设备管理设备管理是保障医疗质量的重要保障。
民营医院需要做好以下几个方面的设备管理:1、加强设备购置和维修管理,确保设备运转正常2、开展设备质量维护3、对设备进行定期检查和检验,并建立设备档案4、制定和完善设备使用、保养、维修等管理制度5、加强对使用者的培训和管理。
(三)预算管理预算管理是落实企业管理制度的基础。
民营医院需要做好以下几个方面的预算管理:1、建立科学的预算编制制度2、严格执行预算管理制度,防止超支3、根据实际情况适当调整预算计划4、建立财务审计和检查制度,保障预算的科学合理性5、加强会计工作,及时完成财务报表编制和审计工作。
民营医院经营管理的方案
民营医院经营管理的方案一、市场定位中小型综合民营医院的经济收入70%—80%来自于门诊,而国有医院的经济收入70%—80%是来自于病房。
所以中小型民营综合医院建设应以门诊为主,病房为辅。
然后按照优雅环境;优良设备;优秀人才;优惠价格;优质服务五个高端医疗要素进行标准化组建或重整。
二、提高知名度,树立品牌医院形象三、以经营为主导四、以基本医疗管理为基础五、以门诊管理为重点六、以经济激励为手段七、以个别谈心帮助为主、经济惩罚为辅的纠错原则八、信息化管理九、分级管理任何管理制度都不可能是完善的。
不完善的制度会给我们的工作造成不利的影响。
因此,在医院管理中,要在以“病人为中心”的前题下,采取原则性与灵活性相结合的办事原则,以弥补制度上的不足。
例如,收费处电脑出故障时,可以手写收费,以后再补电脑发票;病人交费还差一点钱时,可以打折优惠;急病病人一时钱不到位时,可以先处理,后收费,先住院,后交押金;本院员工可以签字担保他人留观、住院等。
只有这样,才能使我们的制度更加充实而完善。
十一、以病人为中心医院的经济收入来自于病人,病人是我们的衣食父母。
我们只有切实做到以病人为中心,全心全意为病人服务,不断地提高病人服务的满意度,形成好的口碑,从而提高病人在社会上对医院的推介程度,才能不断地增加病人就诊量,扩大我们的经济效益。
所以,必须坚持以病人为中心,严格按照卫生局颁发的《医疗服务质量总体评估管理》要素去加强服务质量管理,以最大化的社会效益达到最大化的经济效益。
十二、人性化管理人性化管理就是要把医院当成自已的家,把员工当成自已的父母和兄弟姐妹。
员工的成绩要充分给予肯定,贡献突击的要及时表扬,甚至给予物质或奖金奖励,从正面上引导大家前进;对员工的失误和犯错,要热情帮助和谅解,作为领导者也要主动承担部分责任,要从正面上激励他前进。
对需要帮助的员工和部门,要千方百计地给予帮助和支持。
要关心员工的衣、食、住、行,合理地解决员工的物质需要和精神需要,充分地用抱负、责任感、成就感、贡献感去激发员工自觉工作的热情。
民营医院经营策划方案
民营医院经营策划方案1. 引言民营医院在我国医疗机构中占据重要地位,承担着巨大的医疗服务和社会责任。
为了确保民营医院的高效运营和可持续发展,需要有一套科学合理的经营策划方案。
本文将针对民营医院的特点,提出一系列经营策划方案,帮助民营医院实现良好的发展。
2. 市场分析在制定经营策划方案之前,首先需要对市场进行充分的分析。
通过调查研究,我们得到以下结论:•医疗需求:人们对医疗服务的需求越来越高,特别是在健康管理、慢性病治疗等方面。
•竞争状况:民营医院面临着来自公立医院、其他民营医院和互联网医疗平台的竞争压力。
•医保政策:医保政策的改革和调整也会对民营医院的经营产生影响。
3. 目标与策略基于市场分析的结果,我们制定了以下目标和策略:目标:•增加医疗服务的品质和种类,提升患者满意度。
•提高医院知名度和美誉度,吸引更多患者就诊。
•提高医疗效益,实现经济可持续发展。
策略:•拓展医疗服务项目,包括健康管理、慢性病管理、康复护理等,满足多样化的医疗需求。
•加强医院的技术设备投入,提高诊疗水平和效率。
•提升医院管理水平,加强人才培养和队伍建设。
•加强与保险公司的合作,扩大医保服务范围。
•开展社区服务,提高医院在社区的影响力。
4. 经营模式与运营管理根据目标与策略的要求,我们建议采用以下经营模式与运营管理措施:4.1 经营模式•多元化经营:提供多样化的医疗服务,满足不同患者的需求。
•互联网医疗:建立自己的互联网医疗平台,提供线上问诊、预约挂号等服务。
•合作与联盟:与公立医院、保险公司等建立合作关系,互利共赢。
4.2 运营管理•优化医院管理流程,提高工作效率。
•建立质量管理体系,确保医疗服务质量。
•强化患者口碑管理,提高患者满意度。
•加强人才培养和队伍建设,提高医生和护士的专业水平。
•运用医疗大数据,提高诊疗效果和成本控制。
5. 资金筹措与投资回报民营医院经营需要充足的资金支持。
在筹措资金方面,可以采取以下措施:•自筹资金:医院应自行储备一定的资金用于运营和扩展医疗服务。
民营医院经营管理的方案
民营医院经营管理的方案民营医院是以营利为目的的医疗机构,其经营管理方案的核心是提高医疗服务质量和效益,实现可持续发展。
以下是一个可能的民营医院经营管理方案,供参考:一、提高医疗技术水平1.招聘高素质的医生和护士团队,并进行定期的培训和学术交流,提升医疗技术水平。
2.引进国内外先进的医疗设备和技术,提供更全面、先进的医疗服务。
二、建立良好的医院管理体系1.设立高效的管理团队,明确职责分工,确保医院内部各部门的协调运作。
2.建立规范的制度和流程,确保医疗质量和安全,提高医疗效率。
3.加强医患沟通与互动,提高患者满意度,提升医院声誉。
三、积极营销策略1.进行市场调研,了解患者的需求和就医行为,针对性地开展宣传和推广活动,扩大患者群体。
2.建立和发展医疗保险合作关系,提供多样化的支付方式,增加患者就医的便利性。
3.加强医院品牌建设,打造独特的医疗形象,提高竞争力。
四、优化运营管理1.精简医院内部的人员编制,提高工作效率和运营成本控制。
2.按照市场需求和资源优势,合理规划医疗科室设置和医疗服务项目,并确保其质量和效益。
3.建立信息化管理系统,提高医疗信息化水平,提高工作效率和管理精度。
五、制定科学的收费标准1.根据医疗服务的质量和效果,制定合理的收费标准,确保医院的经济效益和社会效益的统一2.提供透明的费用明细和解释,公开费用政策和相关政策,增加患者的信任和满意度。
六、加强风险管理1.建立医疗事故和医疗纠纷的风险预警和处理机制,提前进行干预和处理,减少潜在风险。
2.加强内部监督和自律,定期进行质量评估和安全检查,提高医院的整体管理水平。
总之,民营医院经营管理的方案需要综合考虑医疗技术水平、管理体系、营销策略、运营管理、收费政策和风险管理等多个方面。
只有通过不断提高服务质量和效益,才能够实现医院的可持续发展。
民营医院如何盈利?运营模式是什么?
民营医院如何盈利?运营模式是什么?纵观民营医疗已经积累了近30多年的历程,却始终一副'你在或者不在我就在那里'的高姿态,并没有时不时爆出一些吸睛新闻。
虽然观点很鲜明,旗帜很亮眼,但是前途却黯淡。
这倒是与民营医院及其消费者气质较为吻合。
比较谨慎,又找不到好的模式。
许多民营医院仍然是依靠股权变现的模式生存。
对于资金并不足以支撑长期运作的空间,一定会面临运营维护的困境。
团队质量的参差不齐也是民营医院挠头的问题:尤其是团队对于市场的需求并不强烈,同质化的医疗服务让医院运营失去核心竞争力。
之所以在市场化行为上迟迟未见大动作,也是因为'心有余而力不足',没有找到适合自己的变现方式和盈利模式。
提升品牌价值,任重而道远事实上,如何成功利用医院现有核心资源做运营改进,而不是像谚语里说的那样得XX者得天下。
怎么来操作与现有解决方案或者医疗服务差异在哪儿的深度整合?就目前运营业绩低迷困境来说,也许许多医院现有运营都存在着多个痛点,如何选择哪个痛点去切入,用什么样的方式去切入?清楚了几个核心点可用来参考切入点的选择:也就是说,明白这些实操问题才是至关重要的。
看似前景一片光明,但市场营销对于医院的营收和利润到底有多大的贡献能力呢?面向社会公众发声,力求通过'走出去'实现品牌价值的提升,这还有待于时间的考验,沉淀的用户价值如何实现转化,仍然任重道远。
倘若以更亲切友好的姿态与消费者沟通。
在互动活动中体验式地传递品牌沟通的核心信息与产品卖点。
营销'带来的却是更长尾、更易于被受众记住和喜欢的品牌长线传播效应。
当然,这样做的实际效果如何,是可以商榷的。
究竟是如实反映运营上管理者存在的问题,以唤起投资人的注意,从而促成问题的解决,还是从战略战术出发,为了鼓舞一时的人心士气,而去掩饰问题,这两种不同的选择,或许都有道理。
也许首先要向舆论厘清民营医疗市场到底应当如何发展?有关医疗市场的经营理论与发展中医院实践为何总是存在落差?医院'健康化'运营的指标又都有哪些,它们目前的程度是什么,经过努力应当达到什么程度,这些应尽可能明确。
医院运营模式及民营医院的路径选择
医院运营模式及民营医院的路径选择近年来,随着人们对健康意识的提高,医疗需求也不断增加。
因此,医院的运营模式也随之改变。
本文将就此话题探讨医院运营模式及民营医院的路径选择。
一、医院运营模式1.传统医院运营模式传统医院运营模式以公立医院为主导,由政府出资兴建、管理和运营。
医生的薪资全由政府负担,服务价格由政府定价。
这种模式的优点是价格低廉,医生素质较高,医疗技术水平较为先进。
缺点是医院管理并不灵活,难以应对市场需求变化,医疗资源的分配不够公平。
2.混合所有制医院运营模式混合所有制医院运营模式是传统医院运营模式的改进版本。
该模式是由政府主导建设和管理医院,引入私人资本参与医院的投资和运营。
医院制定自己的运营模式,并以适当的价格向患者提供医疗服务。
这种模式的优点是能够吸引一定的私人资本,提高医疗服务的质量和效率,同时可以丰富医疗资源,减轻政府的经济负担。
3.民营医院运营模式民营医院是指私人投资的、以盈利为目的的医疗机构。
与传统医院相比,民营医院灵活、效率高,能够更好地迎合市场需求。
同时,民营医院管理灵活,能够更好地吸引医疗人才和利用市场资源,实现盈利和社会效益的平衡。
二、民营医院的路径选择1.发展大型综合性医院综合性医院是指医院拥有多种医疗服务和诊疗设备,能够满足患者不同的治疗需求。
大型综合性医院具备较高的治疗能力和口碑,能够不断扩大规模和增强竞争力,成为区域医疗中心,为实现健康服务可持续发展提供了广阔的空间。
2.提高医疗水平和服务质量提高医疗水平和服务质量是民营医院成长的关键。
医疗水平需要通过提高在诊断、治疗、护理等方面的技术水平和研发能力,为患者提供更好的医疗服务。
服务质量需要从服务理念、服务流程、与患者沟通、关怀和服务态度等方面改进,以确保患者获得优质的医疗服务。
3.发展互联网医疗服务互联网医疗是当前医疗服务的新兴领域。
民营医院可以通过发展互联网医疗服务,建立线上线下相结合的医疗服务模式,利用大数据技术和云平台技术,提高医疗服务的效率和准确性,为患者提供更好的医疗服务体验。
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[民营医院如何经营]民营医院经营模式【医院工作总结】第一篇民营医院经营模式:医院营销方案医院不间断抓住社会热点开展的各项活动等。
这种宣传形式已逐渐被广大百姓所认可,已逐渐成为医院营销宣传的首选方式。
接下来,小编为您分享了医院营销方案,欢迎阅读参考哦!医院营销方案【一】一、“地面营销”1、体检:主要为组织团体性的体检,可分为农村、社区、学校、企事业单位等版块,重点以妇科体检为主。
2、转诊:重点发展乡村卫生所、村干部及乡镇卫生院这一级的转诊网络;其次为药店、诊所、职工医院、社区街道干部等的转诊网络。
3、义诊:乡镇卫生院协作义诊;社区街道协作义诊;城区广场节假日义诊(尽量与相关部门单位协作);工厂工地义诊;企业学校义诊等。
4、“医托”:组织专业成熟的营销员(以中年女性为宜),专在各大、中型公立医院设点,进行交*流动营销。
但应注意“医托”营销的资源要注重疗效,不能过度开发。
5、健康讲座(节假日):学校、社区街道、企事业单位等版块及院内健康讲堂。
6、联谊活动(不定期):学校、社区街道、企事业单位等版块及转诊网络人员。
二、“空中营销”(客户服务)1、电话营销:电话咨询、预约;电话回访(建立客户档案和专项完善的回访机制)。
2、短信平台营销:短信医讯;短信咨询、预约。
3、网络平台营销:网站建设,网络推广(包括关键词竞价、优化,发帖,健康问题回答,文章链接等);在线咨询、预约(链接“商务通”,对话量转化);网络回访;网络有奖活动(如有奖疾病问卷调查等);建立网络医院平台。
三、院内营销1、全员营销:设立激励机制,发动全院员工开展营销,可酌情制定目标任务,定期评比,优奖差罚。
2、客户营销:利用客户资源即患者资源(特别是治愈患者),介绍患者资源,给予比例奖励。
四、节日营销1、法定节假日:如“五一”、“十一”等长假,以“关注劳动者健康”或“富国强民、热爱祖国关爱健康”等主题切入,推出相应的营销活动。
2、公约宣传纪念日:如世界男性健康日、世界艾滋病宣传日、3、8国际妇女节、教师节等节日,结合相关主题切入,推出相应的营销活动。
3、院庆日:以“感恩社会、回报民众”为主题,推出相应的营销活动。
五、事件营销1、院内事件营销:如某康复患者来院感恩事件的炒作。
运作如下:在某日的上午(医院周围人流最集中的时段),一群人敲锣打鼓来到医院,手举大红感谢信向医院表示衷心的感谢,然后燃放鞭炮在院门口张贴感谢信。
感谢信的内容可结合医院开展的活动而拟定。
事件营销可以是真人真事,也可以是纯属虚构。
本事件如果未能找到真事,可以请人扮演,员工家属即可上阵。
如果策划得当,前后安排均相互照应,甚至可以请媒体前来报道,做免费的宣传。
2、网络事件营销:如对某网上医疗救助事件的炒作。
运作如下:在某热门BBS上,一网友发出这样一则求助贴子,称自己某亲友患上某种重病(可根据本院的特色技术或活动需要而定何种疾病),而其所在的县级医院已经无能为力,同时因为家境贫困难以应付高昂医药费,于是特向各大医院求助。
我们则跟贴表示愿意提供帮助,承诺给予减免医疗费用,自然把自己医院的特色技术或活动内容以及收费低的优势介绍宣传一番。
不久后,该网友随即发出感谢贴,此时的关键所在是感谢信需文笔动人吸引网民注意并踊跃跟贴,争取让各大网站转载直至成为新闻。
整个事件应注意细节,避免出现纰漏。
3、其他事件营销:以突出公益性、新闻性、科学性为主,可定期制造某些事件,与媒体配合进行医院形象、实力、功能等营销。
六、终端营销(“卡法”营销)可与专业广告传销公司合作,制作多种医疗优惠卡(如免费体检卡、医疗补贴卡、手术限价卡、爱心优惠卡等),针对乡镇农村消费群体,直接上门入户发放,户均一卡,地毯式覆盖。
七、学术会议营销与医学会或医疗研究机构协办各专业学科的年会、半年度学会、某种疾病学术研讨会、基层医疗培训班等,结合相应活动进行营销。
八、体验式营销如医院引进某种新技术设备或开展某个项目活动,可进入社区街道宣传,邀请居民进行免费体验,尝试效果,让他们满意,进而达到营销目的。
九、公益营销积极参与各种社会性公益活动,或自己主动举办一些有影响力的大型公益活动,充分展示医院的正面形象、社会责任感、医疗品质、企业文化等,树立医院良好的大众印象与口碑,提高医院的公信度、美誉度,打造医院的诚信品牌,以创造社会效益来达到营销目的。
另外,医院营销是一个连续的系统过程,最终不是由一个部门能够单独完成的,需要医院各部门间紧密的联系配合。
医院营销和其他企业营销是一样的,企业卖的是产品,我们卖的是特殊的产品——健康。
医院营销既是一种手段,也是一种理念,应该贯穿医院各个环节的综合管理过程当中——全院营销。
医院营销方案【二】一、市场分析我县总人口23.8万人,镇内人口7.8万人,其余人口分别分布于五十家子镇、新林镇、统部镇、大营子乡、官地镇、大井镇、新城子镇。
林西镇企事业单位近200个,人口相对集中。
林西县中蒙医院为二级甲医院,金城医院为民营医院,社区服务中心1所,社区服务站16所。
民营医院主要以广告宣传和外请专家会诊治疗打折为主,社区服务中心及社区服务站以社区服务为主,同样享受医保、社保、新型农村合作医疗项目。
近年来卫生事业发展迅速,新型农村合作医疗常住人口参合率达94.9%。
农民看病难、看病贵的问题得到初步解决。
中蒙医院6800平方米的综合楼整体搬迁,乡镇卫生院医疗用房扩建。
面对医疗市场竞争愈来愈激烈的时候,消极地等待顾客(病患)上门,医院很可能面临顾客流失。
这一切给医院的生存和发展带来了很大的压力。
医院要发展靠的是经营,经营讲策略,经营管理的实质是想方设法吸引病人。
要想立于不败之地,就必须在不断完善综合管理、提高业务水平的基础上,通过多方潜移默化的宣传,建立和谐的医患关系,树立良好的社会形象,做到外树形象、内强素质、取信于民。
二、医院现状(一)我院自迁入新址后,在经营上上了一个大台阶,但是有很多细节上还没有达到医院规模相匹配的效益。
目前医院市场营销的管理和资料收集贫乏,社会服务部作为医院一个部门的成立,必须发挥它的功能,对内了解与宣传,对外营销与调查,拉拢病人和挖掘潜在的客户。
(二)内部宣传内容太少,各科室有形的宣传内容少,如:宣传栏、宣传板块。
对外宣传不够,面对医疗市场竞争日趋激烈,构建媒体宣传平台是有必要的,然而近年来因为广告不实宣传,疗效与承诺不相符,埋下了患者不信任的重重危机,医院可以利用现有的很多资源和方式去对外宣传医院内部形象。
媒体宣传只是外在手段,医院的长远发展和日常经营主要还是依赖正确的市场定位、超前的服务理念、先进的管理模式。
(三)没有维护好医院自己的顾客,有些顾客失去了永远都不会再回来。
医院的管理和服务有待提高,“以病人为中心”作为服务理念没有落到实处。
例如:前几天我在一楼门诊遇到一位老太太正在问一位工作人员病理科在几楼,但那位工作人员很不耐烦地说:“不知道,问导诊护士去”。
其实当时我在想:身为一名医院职工怎么可能不知道病理科在几楼!而且态度非常生硬!就是因为这种态度有可能永远失去这位顾客,甚至更多。
病人可以没有我们医院,但是我们医院万万不能没有病人。
三、市场营销策划方案(一)营销思路以医院总体工作思路和医院发展规划为指导,坚持“内抓管理强素质,外拓市场树行象”为思路,一方面以林西镇社区为主攻方向,逐步向乡镇卫生院、村卫生室扩展,强化“林西县医院”特色品牌,加大品牌推广力度,通过品牌战略吸引广大患者。
另一方面以林西地区农村医疗条件相对落后的乡镇为主攻方向,通过宣传介绍医院特色科室吸引广大患者。
(二)具体实施方案1、根据”林西县医院”的医疗特色,以林西县各社区为目标地,逐步开发医疗市场。
以宣传专科、专病为切入点,加大力度宣传我院优势科室,同时带动其他科室的发展。
通过举办健康讲座、健康检查、社区义诊、广场义诊咨询等多种活动为渠道,加强对外宣传、联络,把医疗服务直接送到顾客身边,进而吸引更多的患者来医院进一步诊治,扩大医疗市场。
2、把医疗市场的目光转向农村,直接与各乡镇卫生院、村卫生室建立合作关系,以互惠互利为前提,增进业务平台,实施资源共享、优势互补,让农民在家门口享受到二级医院诊疗水平,可间接加深对林西县医院品牌的认知。
3、建立完善的服务体系,种种服务活动如同医院的营销策略一样,始终围绕一个中心展开的,这个中心就是让顾客满意,真正体现“以病人为中心”,不断提高服务质量,规范服务行为,改善服务态度。
(1)医院应设立投诉接待处,负责接待处理病人的投诉,有效解决患者投诉的问题,会对患者满意度、忠诚度、信任感产生最大影响,从而将转变成医院的信誉度和盈利。
(2)提高差异化服务。
为了吸引更多的顾客,应为其提供一些区别于其他医院的服务,使他们的不同需求都得到相应满足,并超越他们需求的期望值,达到高度满意,以差异取胜。
如:保证医院的医疗服务方便快捷,努力消除“三长一短”(挂号收费时间长、候诊时间长、取药时间长、诊疗时间短)现象,方便广大患者就医。
随着社会的发展,文明程度不断提高,人们对环境质量的要求越来越高,维护好医院医疗环境的卫生,为患者提供舒适、整洁、温馨、顺畅的就医空间,是医院生存发展的需要;推行面带微笑服务,注重病人的感受,以称呼全名或尊称,而不是叫床号。
这些亲情化服务会让患者体会到医院的人文关怀,提高顾客满意度。
(3)建立“以病人为核心、以质量为关键、以服务为重点、以营销为目的”的满意度调查。
定期对住院、门诊病人进行满意度调查,收集全院出院患者信息做客户电话回访。
将满意度调查结果进行统计、分析、公布,并提出改进意见,不断地提高医疗质量和医疗服务水平,扩大医院病人收容量,实现医院持续健康发展。
4、向亚健康市场进军。
卫生部组织资料报告:只有5%是健康的人,20%是有疾病需要治疗的人,其中大部分75%的人都处于亚健康。
随着人们健康意识越来越强,人们通过体检来了解自己身体状况,做到预防为主,治疗为辅。
我院体检中心以优惠卡的形式从单一的针对单位职工体检向社区、农村发展,策划推出系列体检卡,卡上所有项目均按医院规定价格给予一定的折扣优惠。
针对不同人群设置不同名称、体检内容和价格,比如针对普通人群的常规体检、针对老年人的保健体检、针对女性健康体检、针对工薪阶层的健康体检,体检结果由资深医生进行解读,并以书面形式写出保健建议。
如果发现体检者有潜在病症,医院将指派专家或专科医生帮助其制定个性化的保健与治疗方案,来吸引庞大的社会群体,拓展医院业务,提高医院经济效益和品牌效益。
5、有针对性地做一些宣传。
任何一个公司或者医院要长期稳定发展,宣传是不可缺少的。
构建媒体宣传平台,与林西地区媒体建立好关系,采取媒体报道、宣传栏、宣传手册、宣传片等不同的宣传方式,面向社会大力宣传医院特色专科、品牌服务、新技术、新项目、医院名医等。