行政工作培训106
行政公文知识点总结大全
行政公文知识点总结大全一、行政公文的概念行政公文是国家机关、事业单位和企业、团体所发的文件或通知，是行政机关及其工作人员执行职务时用来进行内部沟通、传递指示、决策和协调的一种特殊形式的文件。
行政公文是国家机关和行政机关执行职权和管理事务的工具，具有国家的强制力和约束力。
行政公文制度是一种以指令、通知、通告、回执、报告等形式为主体的、组织化规范的沟通和决策工具。
二、行政公文的种类行政公文包括命令、通知、通告、文件、批文、摘要、要点等不同种类，其目的是限制、统一和控制国家的约束和指导。
1. 命令：命令是国家机关的最高指示，比如总统令、国务院令等，是对国家公务员具有指导作用的文件。
2. 通知：通知是国家机关向有关机关或个人发出的通告，内容通常是有关行政事务的通报或通知，对国家公务员和公民有着一定的指导性和约束性。
3. 通告：通告是县级行政机关向地方或公民发出的通告，其内容是关于本行政区域内某种重要行政事务的公告。
4. 文件：文件是国家机关用以约束和指导部门工作的文件，内容包括文件的起草、签发、印制、送达等程序。
5. 批文：批文是国家机关对有关事务作出批准或不批准的文件。
6. 摘要：摘要是对重要文件的内容作简要的概述，专门用于迅速掌握文件的内容，方便行政机关工作的某些人员。
7. 要点：要点是为了保证文件的传真、电报、汇编或备案而提供的重要信息的简要通报。
三、行政公文的基本原则1. 法定原则：行政公文必须依法制定，严格遵循法定程序。
2. 规范原则：行政公文必须严格规范，不得含糊其词，不得含糊其体。
3. 单位原则：行政公文必须由专门的行政机关或企业、团体发出。
4. 公开原则：行政公文必须具有公开性，公正、透明。
5. 效力原则：行政公文具有直接的、强制的效力，必须公民服从。
6. 主体原则：法定主体具有创办所有行政公文的行政公文。
四、行政公文的法定要件根据《中华人民共和国行政诉讼法》，行政公文应具备以下法定要件：1. 行政公文的名称、题目；2. 行政公文的起草日期；3. 行政公文的颁布日期；4. 行政公文的颁布机构名称；5. 行政公文所提出的要求和供达到的内容；6. 行政公文签名的人名；7. 行政公文签名的人所属企业。
人事行政月度工作总结8篇
人事行政月度工作总结8篇篇1一、背景本月，人事行政部门积极响应公司战略，稳步推进各项人事行政工作，不断提高人力资源管理效能和行政管理水平，现将本月工作总结如下。
二、招聘与培训工作1. 招聘方面：本月我们围绕公司业务发展需求，积极开展招聘活动。
通过各类招聘渠道发布职位信息，吸引了大批优秀人才前来应聘。
在招聘过程中，我们严格按照公司招聘流程进行筛选，确保选拔到合适的人才。
2. 培训方面：为提高员工业务技能和管理能力，我们组织了多场内部培训，涵盖了各个岗位的业务知识和管理技能。
同时，我们还鼓励员工参加外部培训，提升个人素质。
三、薪酬福利管理1. 薪酬方面：我们根据公司业务发展情况和市场行情，对薪酬体系进行了调整，确保公司薪酬水平保持竞争力。
同时，我们还对员工的绩效进行了考核，根据考核结果进行了相应的薪酬调整。
2. 福利方面：为了增强员工的归属感和凝聚力，我们制定了一系列福利政策，包括年终奖、节日福利、员工活动等。
这些福利政策的实施，有效提高了员工的工作积极性和满意度。
四、员工关系管理1. 沟通机制：我们建立了有效的沟通机制，通过员工座谈会、内部邮件、企业微信等方式，及时了解员工的思想动态和需求，为员工排忧解难。
2. 员工关怀：我们关注员工的工作和生活，积极为员工提供帮助和支持。
同时，我们还组织了各种团建活动，增强了团队凝聚力。
五、行政管理工作1. 办公环境：我们加强了对办公环境的维护和管理，确保办公环境整洁、有序。
同时，我们还优化了办公资源配置，提高了办公效率。
2. 会议管理：我们严格按照会议管理制度，组织、协调各类会议，确保会议顺利进行。
同时，我们还对会议效果进行评估和总结，为今后的会议组织提供参考。
3. 文件管理：我们加强了对文件的收发、传阅和管理，确保文件处理及时、准确。
同时，我们还对文件进行分类归档，提高了文件管理的效率。
六、存在的问题和改进措施1. 招聘方面：部分职位招聘周期较长，需进一步优化招聘流程，提高招聘效率。
中华人民共和国公安部106号令
中华人民共和国公安部令第106号修订后的《建设工程消防监督管理规定》已经2009年4月30日公安部部长办公会议通过，现予发布，自2009年5月1日起施行。
公安部部长孟建柱二00九年四月三十日目录第一章总则第二章消防设计、施工的质量责任第三章消防设计审核和消防验收第四章消防设计和竣工验收的备案抽查第五章执法监督第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了加强建设工程消防监督管理，落实建设工程消防设计、施工质量和安全责任，规范消防监督管理行为，依据《中华人民共和国消防法》、《建设工程质量管理条例》，制定本规定。
第二条本规定适用于新建、扩建、改建（含室内装修、用途变更）等建设工程的消防监督管理。
本规定不适用住宅室内装修、村民自建住宅、救灾和其他临时性建筑的建设活动。
第三条建设、设计、施工、工程监理等单位应当遵守消防法规、国家消防技术标准，对建设工程消防设计、施工质量和安全负责。
公安机关消防机构依法实施建设工程消防设计审核、消防验收和备案、抽查。
第四条除省、自治区人民政府公安机关消防机构外，县级以上地方人民政府公安机关消防机构承担辖区建设工程的消防设计审核、消防验收和备案抽查工作。
具体分工由省级公安机关消防机构确定，并报公安部消防局备案。
跨行政区域的建设工程消防设计审核、消防验收和备案抽查工作，由其共同的上一级公安机关消防机构指定管辖。
第五条公安机关消防机构实施建设工程消防监督管理，应当遵循公正、严格、文明、高效的原则。
第六条建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设消防技术标准。
新颁布的国家工程建设消防技术标准实施之前，建设工程的消防设计已经公安机关消防机构审核合格或者备案的，分别按原审核意见或者备案时的标准执行。
第七条公安机关消防机构对建设工程进行消防设计审核、消防验收和备案抽查，应当由二名以上执法人员实施。
第二章消防设计、施工的质量责任第八条建设单位不得要求设计、施工、工程监理等有关单位和人员违反消防法规和国家工程建设消防技术标准，降低建设工程消防设计、施工质量，并承担下列消防设计、施工的质量责任：（一）依法申请建设工程消防设计审核、消防验收，依法办理消防设计和竣工验收备案手续并接受抽查；建设工程内设置的公众聚集场所未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求的，不得投入使用、营业；（二）实行工程监理的建设工程，应当将消防施工质量一并委托监理；（三）选用具有国家规定资质等级的消防设计、施工单位；（四）选用合格的消防产品和满足防火性能要求的建筑构件、建筑材料及室内装修装饰材料；（五）依法应当经消防设计审核、消防验收的建设工程，未经审核或者审核不合格的，不得组织施工；未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。
行政职业能力测试分类模拟题220
行政职业能力测试分类模拟题220(总分：100.00，做题时间：90分钟)一、数量关系(总题数：0，分数：0.00)二、数学运算(总题数：41，分数：100.00)1.2013年是中国农历蛇年，在本世纪余下的年份里，农历是蛇年的年份还有______。
（分数：2.50）A.5个B.6个C.7个√D.8个解析：[解析] 本世纪余下87年，2013年之后每过12年是蛇年，87÷12=7……3。
农历是蛇年的年份还有7个。
2.某一年中有53个星期二，并且当年的元旦不是星期二，那么下一年的最后一天是______。
（分数：2.50）A.星期一B.星期二C.星期三√D.星期四解析：[解析] 平年每年有52周多一天，若此年有53个星期二，则此年的元旦应是星期二，由条件“当年的元旦不是星期二”可知，这一年是闰年。
闰年每年有52周多两天，当年元旦是星期一，最后一天为星期二，则下一年第一天是星期三。
下一年是平年，全年有52周多一天，最后一天就是星期三，选C。
3.某单位实行五天工作制，即星期一至星期五上班，星期六和星期日休息。
现已知某月有31天，且该单位职工小王在该月休息了9天(该月没有其他节日)。
则这个月的六号可能是下列四天中的哪一天?（分数：2.50）A.星期五√B.星期四C.星期三D.星期一解析：[解析] 一般地，每月应有8天休息，而这月休息了9天，那么多出的1天休息时间或者出现在月首或者出现在月尾。
如果这个月的31日是星期六的话，6号应为星期二，无选项：如果1号是星期日的话，6号应为星期五，故选择A。
4.三个人进城，甲每隔9天进一次城，乙每隔11天进一次城，丙每隔7天进一次城。
假如这次他们是星期二相遇的，问下次他们是星期几相遇?（分数：2.50）A.星期一B.星期二C.星期四D.星期三√解析：[解析] “每隔9天进一次城”就是“每10天进一次城”，同理，10、12、8的最小公倍数是120，120÷7=17……1，过17周又1天他们再次相遇，这一天是星期三。
山西省人民政府办公厅关于进一步规范行政执法工作的意见
山西省人民政府办公厅关于进一步规范行政执法工作的意见文章属性•【制定机关】山西省人民政府办公厅•【公布日期】2017.09.05•【字号】晋政办发〔2017〕106号•【施行日期】2017.09.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文山西省人民政府办公厅关于进一步规范行政执法工作的意见晋政办发〔2017〕106号各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局:为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真贯彻执行中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》,落实省委“一个指引、两手硬”工作思路和要求,深化行政执法体制改革,促进全省各级行政执法机关严格规范公正文明执法,经省人民政府同意,现就进一步规范行政执法工作提出以下意见:一、目标要求紧紧围绕坚持严格规范公正文明执法要求,进一步理顺行政执法体制,完善行政执法程序,改进行政执法方式,规范行政执法行为。
通过健全行政执法配套制度,强化行政执法监督,加强行政执法信息化建设,优化行政执法队伍结构,全面落实行政执法责任制,确保各级行政执法机关及其执法人员全面正确实施法律法规规章,依法惩处各类违法行为,保障公民、法人和其他组织的合法权益,为我省深化供给侧结构性改革和转型综改试验区建设提供有力的法治保障。
二、理顺行政执法体制(一)扎实推进综合行政执法体制改革。
全面落实省委省政府《关于深化综合行政执法体制改革的指导意见》精神,按照建立权责统一、精简高效的行政执法体制要求,科学划分各级各类行政执法机构间的执法权限,规范行政执法机构设置,完善市县两级政府行政执法管理,推进执法重心向市县两级政府下移,充实基层执法力量。
进一步推动市场监管、卫生计生、文化旅游、资源环境、农林水利、交通运输、商务流通、安全生产、城乡建设、城市管理等重点执法领域综合执法体制改革工作,切实解决多头执法、重复执法、执法效率低下等突出问题。
关于进一步规范行政执法工作的实施意见
关于进一步规范行政执法工作的实施意见为深入推进依法行政，促进全市各级行政机关严格规范公正文明执法，根据《X省人民政府办公厅关于进一步规范行政执法工作的意见》（X政办发〔201X〕106号）精神，经市人民政府同意，现就进一步做好我市行政执法规范工作提出如下意见：一、工作目标紧紧围绕坚持严格规范公正文明执法要求，通过进一步理顺行政执法体制、落实三项制度试点、完善行政执法程序、加强执法队伍建设、强化行政执法监督，确保各级行政执法机关及其执法人员全面正确实施法律法规规章，依法惩处各类违法行为，保障公民、法人和其他组织的合法权益，为我市深化供给侧结构性改革和转型综改提供有力的法治保障。
二、主要任务和措施（一）理顺行政执法体制1.扎实推进综合行政执法体制改革。
科学划分各级各类行政执法机构间的执法权限，规范行政执法机构设置，推进执法重心下移，充实基层执法力量。
抓紧推动市场监管、卫生计生、文化旅游、资源环境、农林水利、交通运输、商务流通、安全生产、城乡建设、城市管理等重点执法领域综合执法体制改革工作，切实解决多头执法、重复执法、执法效率低下等突出问题。
2.严格规范相对集中行政处罚权。
探索开展相对集中行政处罚权工作,确保工作的连续性，落实机构、编制、职数设置等事宜，合理配备与执法任务相适应的执法人员，依法履行报批手续。
3.改革创新行政审批制度。
积极探索相对集中行政许可权工作，减少审批环节，优化审批流程，压缩审批时限，明确审批责任。
按照上级精神试行企业投资项目承诺制，实行无审批管理，全力打造“审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好”的营商环境。
完善审批部门与监管部门工作衔接配合机制，加强事中事后监管和服务,加大质量、安全、环保等事项的监管力度。
（二）落实三项试点工作4.做好行政执法公示制度试点工作。
行政执法机关要加强门户网站、办事大厅、服务窗口建设，依法及时公开行政执法主体、人员、职责、权限、随机抽查事项清单、执法依据、执法程序、执法结果和执法文书、监督方式和救济渠道等信息，并对信息实行动态调整。
公安部令106、107、109
中华人民共和国公安部令第107号修订后的《消防监督检查规定》已经2009年4月30日公安部部长办公会议通过，现予发布，自2009年5月1日起施行。
公安部部长孟建柱二○○九年四月三十日消防监督检查规定第一章总则第一条为了加强和规范消防监督检查工作，督促机关、团体、企业、事业等单位（以下简称单位）履行消防安全职责，依据《中华人民共和国消防法》，制定本规定。
第二条本规定适用于公安机关消防机构和公安派出所依法对单位遵守消防法律、法规情况进行消防监督检查。
第三条直辖市、市（地区、州、盟）、县（市辖区、县级市、旗）公安机关消防机构具体实施消防监督检查，确定本辖区内的消防安全重点单位并由所属公安机关报本级人民政府备案。
公安派出所可以对居民住宅区的物业服务企业、居民委员会、村民委员会履行消防安全职责的情况和上级公安机关确定的单位实施日常消防监督检查。
公安派出所日常消防监督检查的单位范围由省级公安机关消防机构、公安派出所工作主管部门共同研究拟定，报省级公安机关确定。
第四条上级公安机关消防机构应当对下级公安机关消防机构实施消防监督检查的情况进行指导和监督。
公安机关消防机构应当与公安派出所共同做好辖区消防监督工作，并对公安派出所开展日常消防监督检查工作进行指导，定期对公安派出所民警进行消防监督业务培训。
第五条对消防监督检查的结果，公安机关消防机构可以通过适当方式向社会公告；对检查发现的影响公共安全的火灾隐患应当定期公布，提示公众注意消防安全。
第二章消防监督检查的形式和内容第六条消防监督检查的形式有：（一）对公众聚集场所在投入使用、营业前的消防安全检查；（二）对单位履行法定消防安全职责情况的监督抽查；（三）对举报投诉的消防安全违法行为的核查；（四）对大型群众性活动举办前的消防安全检查；（五）根据需要进行的其他消防监督检查。
第七条公安机关消防机构根据本地区火灾规律、特点等消防安全需要组织监督抽查；在火灾多发季节，重大节日、重大活动前或者期间，应当组织监督抽查。
行政职业能力测试-106_真题-无答案
行政职业能力测试-106(总分92,考试时间90分钟)第一部分常识判断1. 下列关于我国“行政法规”的表述，能够成立的是( )。
A. 行政法规是规范和调整行政法律关系的总称B. 行政法规是由行政机关制定的规范性法律文件的总称C. 由全部的行政法规构成的法律部门称作行政法部门D. 行政法规是一种效力仅次于宪法和法律的法律渊源2. 相传我国古代大诗人白居易每次做完诗后，都会读给一位目不识丁的老太太听。
白居易这样做的目的是( )。
A. 检查作品的韵律是否琅琅上口B. 检查作品的内容是否通俗易懂C. 检查作品的主题是否符合大众兴趣D. 在普通大众中推广自己的作品3. 第二次世界大战期间，英国伦敦曾长期停止播报天气预报。
战争结束后，伦敦天气预报重新开始播报，被视为一个历史事件而记入史册。
第二次世界大战期间伦敦停止播报天气预报的原因是( )。
A. 第二次世界大战期间，因紧张备战，没有时间和精力进行天气预报工作B. 第二次世界大战期间，军民关注战事，并不关心天气变化，没有必要进行天气预报C. 天气对人的心理有很大的影响。
第二次世界大战期间，伦敦被德国空军长期空袭，军民情绪紧张，为了不增加人们的心理负担，所以不播报天气预报D. 第二次世界大战期间，伦敦被德国空军长期空袭。
为了避免德国人了解伦敦的天气情况，所以不播报天气预报4. 熊在地球上分布极为广泛，但是南极洲是没有熊的。
其原因是( )。
A. 在熊这个物种出现之前，南极洲就与其他大陆板块脱离B. 南极洲的气候条件极为恶劣，熊不能适应，无法生存C. 南极洲生物构成不能为熊提供足够的食物，因而熊无法生存D. 南极洲曾发生过重大的地质变化，造成南极洲熊的灭绝5. 地球表面的绿色植物通过光合作用，将太阳的辐射能艟转化成能被其他生物利用的有机化学能。
下面的说法错误的是( )。
A. 光合作用吸收的主要是太阳光中的绿光B. 植物的绿色是反射的太阳光中的绿色C. 不同植物的光合作用效率是不一样的D. 植物在不同时问的光合作用效率不一样6. 人的消化系统中，起吸收食物营养素作用的器官是( )。
行政管理学复习资料
行政管理学复习资料一、填空题：1、在西方，最早提出行政这一概念的是2000年前的古希腊伟大的哲学家亚里斯多德。
2、有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围，认为国家可以分为立法、行政和司法三种权力。
3、美国早期的政治家和政治学家主张政治与行政分离，这是公共行政学产生的主要推动力。
4、威尔逊在《行政之研究》和古德诺在《政治与行政》中都主张政治与行政二分当。
5、公共行政的首要特点是它的公共性。
这是公共组织与其他私营部门的主要区别之一。
6、我国的公共行政与其他国家的公共行政的最大区别是中国共产党领导政府，这也决定了我国公共行政的独有特点。
7、被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是伟大的空想社会主义思想家欧文。
8、发表了公共行政学的开山之作《行政之研究》的作者是威尔逊。
9、伍德罗·威尔逊在《政治科学季刊》上发表了公共行政学的开山之作《行政之研究》，它标志着公共行政学的产生。
10、被称为“组织理论之父”的是韦伯；被称为“科学管理之父”的是泰勒；被称为“行政管理之父”的是法约尔。
11、提出管理五项职能和14条管理原则的是法约尔。
12、提出著名的POSDCRB，即七项管理职能的是古立克。
13、第一位试图建立公共行政学体系的是怀特。
14、1926年怀特出版了世界上第一部大学公共行政学教科书《行政学导论》。
15、行为科学时期的公共行政学研究的最大贡献是确立了以人为本的管理思想，但是最大的弱点是不重视效率，在重视人际关系。
16、我国最早提出学习行政学的是梁启超，他于1876年在《论译书》中提出“我国公卿要学习行政学”。
17、1876年梁启超在《论译书》中提出“我国公卿要学习行政学”。
18、我国第一部行政学著作《行政学的理论与实际》的作者是张金鉴。
19、公共行政学研究的第一种取向就是管理取向，也就是企业管理取向。
它可以分为传统管理取向和新公共管理取向。
20、公共行政学研究的第二种取向是政治取向，它产生于美国罗斯福新政和第二次世界大战期间对公共行政脱离政治的批判。
行政管理学知识点梳理
行政管理学知识点梳理行政管理：是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。
也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。
行政管理系统是一类组织系统。
它是社会系统的一个重要分系统。
随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。
现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。
行政管理的构成要素：行政权力、行政职能、行政组织、行政体制和行政管理方法。
行政管理学：行政管理学就是研究国家权力机关的执行机关依法对国家事务、社会事务和机关内部进行管理的活动及其一般规律的科学。
行政管理的主体研究（它具体包括政府职能、行政组织、行政领导、人员，以及人的道德伦理。
）地位：核心行政管理学研究内容行政管理流程研究（包括行政决策、公共财政、行政执行、行政监督，行政法治）行政管理技术手段研究（如：行政计划、行政效率、机关管理、形象管理、电子防政务等）行政管理学的产生背景P6-P17政府职能:是行政管理主体行使国家权力，依法对国家事务、社会公共事务进行管理所发挥的基本职责、功能和作用。
政府职能的特点：具有执行性与变通性、政治性与社会性、多样性与整体性、动态性与稳定的特点。
政府的基本职能政治职能：1、军事保卫职能2、镇压与治安职能3、民主建设职能经济职能：是政府在国家经济行政管理中的职责和功能，是政府根据一定的时期社会发展的需要，对经济生活进行管理的全部活动，目的在于维护特定的经济基础，促进经济繁荣。
社会职能：管理社会生活领域中的公共事务的职能。
政府的运行职能:决策职能、组织职能、协调职能、控制职能政府职能社会化：1、内涵：是指政府改变传统的大包大揽的做法，将原来由政府包揽管辖的许多事务，通过社会转移或委托代理等方式，改由企业、社会团体，群众组织、社会中介组织来办理，以节约政府财政开支，提高工作效率。
2、原因：A、政府的公共职能属性B、随着社会公共事务日益纷繁，政府无力统包独揽，即使由政府包揽，也会因成本高、效益低而不能持久。
行政部门年度计划培训内容
行政部门年度计划培训内容
1. 岗位职责和权责清晰：明确每位职员的岗位职责，权责清晰，保障工作的有效推进。
2. 政策法规培训：全面了解国家法律法规政策，提高执行力和遵纪守法意识。
3. 沟通与协调能力：提升部门内外沟通协调的能力，有效推动工作的顺利进行。
4. 绩效考核与管理：全面了解绩效考核制度和管理方法，有效提高绩效。
5. 团队建设与领导力：培养团队合作意识和发挥团队潜力，提升领导力。
6. 危机处理与突发事件管理：学习应对各类突发事件，提高危机处理能力。
7. 创新思维与问题解决：激发创新思维，提高问题解决能力，推动工作进步。
8. 数据分析与决策能力：掌握数据分析方法，提高决策效率和准确性。
9. 个人职业发展规划：帮助员工明确个人发展目标和规划，提升职业能力和素质。
行政部培训计划
行政部培训计划
1. 背景介绍
1.1 公司背景
（这里写上公司的介绍，包括公司规模、业务范围等信息）
1.2 行政部背景
（这里写上行政部的职能、重要性及目前面临的挑战）
2. 培训目的
2.1 提升员工技能
（这里列出需要提升的技能，如沟通能力、时间管理、协调能力等）2.2 适应新环境
（这里列出需要应对的新环境或变化，如数字化转型、新政策变化等）3. 培训内容
3.1 沟通技巧
•有效沟通的重要性
•不同沟通方式的应用
•沟通技巧的实战演练
3.2 时间管理
•时间管理的理念
•时间管理工具的使用
•制定个人时间管理计划
4. 培训方式
4.1 线下培训
•召开沟通技巧培训课程
•组织时间管理讲座
4.2 在线学习
•提供在线学习平台
•定期组织线上讨论
5. 培训计划实施
5.1 培训安排
•制定培训日程安排
•确定培训地点
5.2 培训评估
•采集培训反馈意见
•定期评估培训效果
6. 预期效果
6.1 提升工作效率
6.2 增强团队凝聚力
7. 结语
（这里写上感谢词及对未来的展望）
以上就是行政部培训计划的具体内容，我们希望通过这次培训能够提升员工的能力，使我们的团队更加强大！。
行政事业单位会计科目表
科目编码科目名称说 明101现金反映现金的收入、付出和结存情况。
102银行存款反映银行存款的收入、付出和结存情况。
103有价证券反映有价证券的购入、兑付及库存情况。
104暂付款反映暂付款的发生、收回情况，按债务单位或个人名称设置明细帐。
105库存材料反映库存材料的购入、领用、库存情况。
106固定资产反映固定资产（标准：一般设备单价500元，专用设备单价800元以上）实有数及增减变动情况。
201应缴预算款反映应缴预算款的收到、上缴财政情况。
202应缴财政专户款反映应缴财政专户款的收入、上缴及未缴情况。
203暂存款反映暂存款的发生、结算情况，按债务单位或个人名称设置明细帐。
211应付工资（离退休费）反映按国家统一规定发放的在职人员工资和离休、退休费。
21101在职人员212应付地方（部门）津贴补贴反映各地区各部门各单位出台的津贴补贴。
21201在职人员21202离休人员由地方社保部门发放的离退休费不属于《行政事业单位工资和津贴有关会计核算办法》的核算范畴。
（财办库〔2006〕296号）21203退休人员213应付其他个人收入反映按国家规定发放给个人除上述以外的其他收入，包括误餐费、夜餐费，出差人员伙食补助费、市内交通费，出国人员伙食费、公杂费、个人国外零用费，发放给个人的一次性奖励等。
21301在职人员21302离休人员由地方社保部门发放的离退休费不属于《行政事业单位工资和津贴有关会计核算办法》的核算范畴。
（财办库〔2006〕296号）21303退休人员301固定基金反映单位占有和使用的固定基金。
303结余30301基本支出30302项目支出按《政府收支分类科目》中“支出功能分类科目”的“项”级科目设置明细帐。
401拨入经费40101基本支出40102项目支出按《政府收支分类科目》中“支出功能分类科目”的“项”级科目设置明细帐。
404预算外资金收入40401基本支出40402项目支出按《政府收支分类科目》中“支出功能分类科目”的“项”级科目设置明细帐。
行政执法资格(高级)模拟试卷106(题后含答案及解析)
行政执法资格（高级）模拟试卷106(题后含答案及解析)题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 判断题单项选择题1．根据《宪法》的规定，下列说法错误的是（）。
A．全国人民代表大会代表在全国人民代表大会开会期间，有权依照法律规定的程序提出对国务院的质询案B．全国人民代表大会代表在全国人民代表大会开会期间，有权依照法律规定的程序提出对国务院各部、各委员会的质询案C．全国人民代表大会常务委员会组成人员在任何时候，有权依照法律规定的程序提出对国务院或国务院各部、各委员会的质询案D．受质询的机关必须负责答复正确答案：C2．甲县公安机关发现辖区某公司内聚集了大量人员在参与极端主义活动，派员前往处置。
下列做法不正确的是（）。
A．责令立即停止，强行带离现场并登记身份信息B．对参与人员一律予以行政处罚C．收缴宣扬极端主义的书籍、画册、海报D．查封该活动场所正确答案：B3．下列情形中，经警告无效，人民警察可以使用武器的是（）。
A．陆某正用菜刀砍倪某B．刘某用木棒击打陆某腿部C．谢某入室盗窃，被户主发现后，用木棒打伤户主后逃跑D．李四等人与王五等人因口角发生扭打，造成多人轻伤，民警到现场后口头制止不了正确答案：A4．违法嫌疑人或者被侵害人对鉴定意见有异议的，可以提出重新鉴定的申请，同一行政案件的同一事项重新鉴定以（）为限。
A．1次B．2次C．3次D．4次正确答案：A5．下列人员中，决定给予行政拘留处罚并应当执行的有（）。
A．残疾人B．已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的C．70周岁以上的D．怀孕或者哺乳自己婴儿的正确答案：A6．根据《治安管理处罚法》的规定，下列关于罚款的执行表述正确的是（）。
A．罚款的执行一律实行罚缴分离B．被处50元罚款，即使被罚款人有异议的，人民警察也应当当场收缴C．在交通不便地区应当实行当场收缴D．受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起15日内到指定的银行缴纳罚款正确答案：D7．被处罚人申请暂缓执行行政拘留交纳保证金的，按每日行政拘留（）的标准交纳。
行政事业单位财务知识培训PPT课件
凭证的粘贴
凭证的粘贴
凭证的粘贴
报账单的填制
整理好的原始凭证按会计核算规定 的格式填制报账单。 按项目要求填 写齐全，认真核对所附原始票据张 数、 金额、 领导、 证明人及经办人 签 字。
1 、各种经济业务必须分类填制报帐 单，如餐费、差旅费、人员劳务 费、购买物品等各项费用一律要分类 制表，分类报支。
财务人员主要工作职责
1 、熟练掌握国家有关财务管理法规、 政策和财务规章制度，了解报帐业 务流程。
2 、了解本单位预算及预算执行情况。
3 、负责本单位各种经费的财务报账工作 。所有报销、借款、收入等工作由报帐员 统一到财务处办理。
4 、负责本单位暂付款催缴清理工作。
5 、负责本单位所需单据及票据的领用 和保管工作。
（四）“谁借谁还”原则。谁是借款人，谁 负责核销、归还借款。
（五）及时清理原则。暂付款应及时进行 清理，严格控制暂付款的借款总额和占 用时间。
对账
第三部分 行政单科目名称
一、资产类
101
现金
102
银行存款
103
有价证券
104
暂付款
104001** 往来单位（个人）
………. .
2 、粘贴。
①粘贴时，在粘贴纸左边留出两 公分装订线，将票据按类分别粘贴 。②将胶水涂抹在票据左侧背面，沿着 粘贴纸装订线内侧和粘贴纸的上、下 、右三个边一次均匀排开横向粘贴，避 免将票据贴出粘贴单外。
装订线左侧不要粘贴票据，不要将票据集 中在粘贴纸中间粘贴，以免造成中间厚 、 四周薄，使凭证装订起来不整齐
（二）原始凭证是本行业的正式发票 或统一的收费收据。所谓正式发票或 收费收据是指具有法律效力和指
定用途，能够证明单位身份和性 质的票据，即必须具备相应的税
行政执法依据目录(共 106 件)
质监
部门规章
102
组织机构代码管理办法
2009、3、1
质监
地方规章
103
江西省烟花爆竹安全管理办法
2001、1、3
安监
公安、质监等
地方规章
104
江西省组织机构代码管理办法
1998、5、1
质监
地方规章
105
江西省燃气管理办法
2003、10、1
燃气办
地方规章
106
江西省人民政府办公厅关于进一步明确食品安全监管部门职责分工的通知
交通、质监、建设
法律
10
中华人民共和国行政许可法
2004、7、1
行政机关
法律
11
中华人民共和国农产品质量安全法
2006、11、1
农业
县政府有关部门
法律
12
中华人民共和国节约能源法
2008、4、1
节能
质监、交通等
法律
13
中华人民共和国食品安全法
2009、6、1
质监
工商、卫生、
药监、农业
行政法规
14
产品质量监督试行办法
质监
部门规章
50
生产无线电发射设备的管理规定
1999.01.01
无线电管委会、
质监
部门规章
51
制造、修理计量器具许可证监督管理办法
1999.02.14
质监
类别
序号
名称
生效时间
主要实
施机关
共同或配合机关
部门规章
52
商品量计量违法行为处罚细则
1999.03.12
质监
部门规章
53
公安基础知识-106-1_真题-无答案
公安基础知识-106-1(总分100,考试时间90分钟)一、判断题1. 我国政权的专政职能，是通过人民解放军和公安机关按照各自的职责范围分工负责、互相配合来实现的。
( )A. 正确B. 错误2. 由于警察所赖以生存的社会条件是不断发展的，并呈现出一定的阶段性，警察的发展也随之呈现出一定的阶段性。
一般分为古代警察和近代警察。
( )A. 正确B. 错误3. 《中华人民共和国治安管理处罚法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2005年8月28日通过，自2006年3月1日起施行。
( )A. 正确B. 错误4. 管制权的主体是乡级以上人民政府的公安机关。
( )A. 正确B. 错误5. 劳动教养决定权由劳动教养委员会行使。
劳动教养委员会由公安机关、劳动行政部门和民政部门组成。
公安机关受劳动教养委员会的委托，审查批准需要劳动教养的人员。
( )A. 正确B. 错误6. 公安机关对人民检察院不批准逮捕的决定，认为有错误的时候可以要求复议，但是必须将被拘留的人立即释放。
( )A. 正确B. 错误7. 按照德才兼备、任人唯贤的原则和“政治化、革命化、年轻化、国际化”的方针，选好各级公安机关的领导班子，以一流的班子带出一流的队伍，一流的队伍干出一流的工作，一流的工作创造一流的业绩，确保人民的安居乐业、国家的长治久安。
( )A. 正确B. 错误8. 人民警察的执法活动不依法进行，就会滋生以权谋私、贪赃枉法、包庇放纵罪犯等消极腐败现象。
( )A. 正确B. 错误9. 近代警察的地方自治警政管理体制是以法国为代表的。
( )A. 正确B. 错误10. 对被辞退人员，永远不得再录用为人民警察。
( )A. 正确B. 错误11. 行使公安权力必须在法定权限内依照法定程序行使，不得超越法定权限范围和滥用职权。
( )A. 正确B. 错误12. 治安行政管理工作的内容，包括户籍管理工作、公共秩序管理工作、特种行业管理工作、民用危险物品管理工作、交通安全管理工作、消防工作、边防工作、外国人管理和中国公民出入境管理工作等内容。
行政组织学(专)必考
行政组织学（阶+网）一、单选题1、1916年法国的法约尔出版了其代表作( ) C.《工业管理与一般管理》2、1949年新中国成立的时候，最高国家行政机关是( ) A.政务院3、1992年，奥期本和盖布勒提出了（） C.企业家政府理论4、20世纪70年代以后，美国行政组织改革的主要内容是（） D、放松规制5、被称为“组织理论之父”的社会学家是（） D.韦伯6、被誉为“组织理论之父”的学者是（） C、马克斯.韦伯7、传统的行政组织对社会事务的管理主要依靠( ) B.行政手段8、传统理论认为，正常的行政组织结构应该是（） A．金字塔型9、创立城市行政组织新体制一市经理制的国家是（） B.美国10、从静态的角度看，行政组织的基本元素和细胞是（） D.职位11、从社会管理角度看，社会组织中规模最大、管理范围最宽的一种组织类型是( ) C.行政组织12、出于“有善有恶，亦善亦恶”的人性假设，在行政组织自我管理的过程中，就强调外在强制与内在激发诸方法的灵活运用，这一管理方法在西方称之为（） C. Z理论13、道德标准属于行政组织国内环境的（）C、文化部分14、地方行政组织对其辖区内的行政事务有自主决定权，中央行政组织一般不加干涉的体制称为（）B.分权制15、当今世界上比较大的国家，其行政组织纵向结构一般的层级是（） C.四级16、对某种行为给予肯定或奖励，从而使之得以巩固和保持的管理方法称为（） D．正强化17、邓小平指出，我国政府工作中暴露出来的种种弊端，都根源于（） A、高度集权的行政管理体制18、防御外来入侵属于行政组织的（） A、政治功能19、构成行政组织结构的基本要素和细胞是（） D．职位20、规定公务员被录用三年后，必须到中央其他机关或驻外机构工作三年的国家是（） C．日本21、规制型管理盛行于( ) B、工业社会22、官房学派产生于中世纪的（） C、德国23、国家发展计划委员会被改组为国家发展和改革委员会的时间是（） D．2003年24、国家发展计划委员会属于（） A、业务机关25、国务院各工作部门内设司级机构的撤消须报请批准的机关是（） C.国务院26、根据雷格斯的生态行政组织理论，工业社会的行政组织模式是（） C.衍射型27、管理幅度与领导者的水平、能力成（） A.正比例关系28、古罗马共和国中负责维护社会治安的是( ) D.营造官29、古雅典负责行政事务的是（） B.五百人会议30、划分首长制、委员会制与混合制的标准是（） B.决策权的归属31、环境保护属于各国政府的（） A、社会功能32、汉密尔顿的行政组织思想主要体现于（） B、《联邦党人文集》33、集权制、分权制和均权制的正确运用，实际上是正确划分中央政府与地方政府的（）A.权力分配关系问题34、集中体现亚里士多德的行政组织思想的代表作是（） C、《政治学》35、街道办事处是( ) A、派出机关36、计划经济时期决定资源配置的是 ( ) B、政府指令37、既是实行三权分立制度最典型、又是总统制特征最突出的国家是（） A、美国38、雷格斯认为，影响公共行政最主要的生态因素是生产力水平和（） C、社会经济机制39、美国管理学家巴纳德认为组织在本质上是一个（） A、协作系统40、美国各州州长的产生取决于（） D、各州选民41、美国联邦政府中内阁的最初职能是（） C、咨询42、美国市政府组织形式中，最古老、最通用的是（） A.市长—市议会制43、美国学者西蒙行政理论的中心是（） D、人际关系44、美国总统直属机关中地位最重要的是（） A、白宫办公厅与行政管理和预算办公室45、目标管理的基础和核心环节是（） A、制定目标46、明末清初、黄宗羲、顾炎武等人针对专制集权的弊端，主张（） A、组织分权47、奴隶制时期，雅典在梭伦改革后，最高权力机关是（） C.公民大会48、南京国民政府的最高行政机关是（） C、行政院49、区分有效群团与无效群团的标准是群团的（） A.发展目标50、撒切尔夫人为推行行政改革而聘请的顾问是（） C.雷纳51、企业家政府组织理论指出政府的中心工作应是( ) C、决策52、日本完全确立政府主导型市场经济发展模式是在（） B.1955年53、人口增长过快是一普遍现象，也是发展中国家经济发展的沉重包袱，为此许多发展中国家都采取了不同方式的控制人口增长政策。
电大行政领导学机考_多项选择题
行政领导学多选题A.1．按照权力的控制程度划分的领导行为方式有（ACD）。
A．集权式C．分权式D．均权式2．按照领导者所管理的重点划分的领导行为方式有（ABD）。
A．重事式 B．重人式 D．人事并重式3．按照老子原则处理冲突的主要方法有（CDE）。
C．避开法 D．不干涉法 E．预防法4．按决策本身所依据的条件分类，决策可分成（ABC）。
A．确定型决策 B．风险型决策C．非确定型决策C5. 传统测评方法的主要弊端有（ABC）。
A. 重定量，轻定性B. 重经验与印象，轻客观测量C. 重历史表现，轻发展潜力6．处理不同冲突的方法有（ABCDE）。
A．回避B．建立联络小组C．采取强制办法D．树立更高目标 E．解决问题7．挫折与失败的区别主要有(BC)。
B．失败是一种客观事实C．挫折是一种主观感受8．查尔斯?林德布洛姆认为之所以要推行渐进决策是因为（ABD）。
A．技术上有困难B．现实政治是渐进的 D．现行政策的巨额成本9．从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（ABCD）。
A，目标冲突B．认识冲突C，情感冲突 D．行为冲突D10、电子政务的内容主要包括（ABC）。
A．政府与企业之间的电子政务B．政府与公民之间的电子政务 C．政府之间的电子政务11、电子政务对内体现为（ABC）。
A．行政业务电子化B．行政业务网络化 C．行政业务程序化12、电子政务对外体现为（BC）。
B．信息公开 C．便民服务13．对领导效能进行定量分析主要是提高对其(CD)的研究。
C．科学性 D．操作性14．对领导者成绩的考评主要包括(ABCDE)。
A．精神文明建设B．物质文明建设 C．工作效率D．工作数量与质量 E．社会稳定方面15．定性测评与定量测评的关系是(BC)。
B．定性测评是定量测评的基础C．定量测评是定性测评的深化和精确化16．独立性是创新思维的显著特点，它的主要表现包括（ABCDE）。
A．坚持一切从实际出发，实事求是B．善于排除自身固有的思维习惯和思维定势 C．勇于打破传统、挑战权威 D．根据实践的发展及时转换思路、更新观念 E．敢于怀疑、积极探索17．动机对行为的支配作用主要体现为(ABCD)。
电大西方行政学说复习答案
一、填充题1.“行政管理”是英文“Public Administration”一词的汉译，传统上亦称公共行政或“公共行政管理”，最近一个时期，也有人将其译为公共管理。
P22.法国政治家布丹的《共和六论》以及近代英国政治思想家洛克的《政府论》和法国启蒙思想家孟德斯鸠的《论法的精神》和卢梭的《社会契约说》等历史性著作中，都蕴含着丰富的行政管理思想。
P23.在科学管理运动兴起之后，一些行政学家便开始重视通过科学管理来寻求政府行政效率的问题。
例如，莱芬韦尔就把科学管理的原则运用于机关办公室管理；库克也曾将科学管理运用到教育和市政机构；而怀特则用科学管理理论研究政府行政管理。
P34.从学科发展历史来看，行政学是从政治学中分离出来而成为一门独立学科的。
P35.威尔逊在《行政学研究》一文中，从行政学研究的起点和具体研究内容两个方面对行政学研究的目标和任务作了明确6.从思想渊源来看，威尔逊的行政学说特别受到了德国行政研究思想的影响，斯坦因是其中颇负盛名并具有一定的代表7.威尔逊的行政学研究方法论主张，应该运用历史方法和比较方法对不同政府所共有的行政管理规律进行研究。
P158.威尔逊认为,在行政管理活动中，公共舆论将起权威性评判家的作用。
P189.古德诺是西方行政学初创时期的另一位具有重要理论贡献的行政学家。
他不仅是一位著名的行政学家，还是一位享有盛誉的行政家和政治学家。
P2110.古德诺关于“政治是国家意志的表达，行政是国家意志的执行”以及如何实现二者协调的创见对其后行政学的独立研究颇有贡献。
P2111.古德诺对政治与行政“二分法”表现出的兴趣，主要已不是在于政治与行政的分离，而是在于二者的协调。
P2212.古德诺的行政学研究和威尔逊的研究有着相当一致的地方他也是站在中小资产阶级利益一张公共行政权力的集中13.韦伯认为，尽管社会组织在不同发展时期具有不同的性质和特质，但权威和控制是各类社会组织都不可或缺的要素之14.官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。
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二、办公室日常工作技巧
行政人员日常工作的三大特征
多样性与系统性的统一 辅助性与主动性的统一 原则性与灵活性的统一
不准错误使用 不准不懂乱修 不准无理由乱拿 不准破坏设备整洁 不准长期占用
二、办公室日常工作技巧
办公用品的选购原则
满足工作要求 提高工作效率 节约人工费用 树立企业公众形象
二、办公室日常工作技巧
邮件收发与传阅注意事项
收信件细节
上司或同事的私人信件原封送交； “误拆”应立即封口、签名、致歉； 裁开或剪开封口，保持信件完整； 检查信封内有无单据或名片，避免遗漏； 如有必要，可以登记信封的信息
权利核心
职权层次
代言人 不一定是上司的，要为同事服务
职能
权力的三维概念
一、行政文秘人员的角色认知
成功行政人员的“七”高
综合素质高 权大责高 薪水高 说服的本领高 发展愿望和前景高 道德水平高 成就感高
一、行政文秘人员的角色认知
专业秘书与行政助理发展培训（二）
行政人员的办公室事务 二、办公室日常工作技巧
二、办公室日常工作技巧
行政人员日常工作
办公室环境布置 邮件的收发与传阅 妥善安排约会
二、办公室日常工作技巧
办公室布置的原则（一）
整齐清洁、采光良好； 走道上不要放置有碍行走的物品； 办公桌椅柜架的排列应采用直线对称式； 使用同一规格的档案柜、高度一致，增进
美观； 将电脑、传真机、复印机等大件办公设备
（一）办事能力
➢ 操作能力 ➢ 写作能力 ➢ 阅读概括能力 ➢ 编辑校对能力 ➢ 统计分析能力
一、行政文秘人员的角色认知
行政人员需具备的能力
（一）沟通能力
➢ 交际能力 ➢ 口头表达能力 ➢ 协调能力 ➢ 组织能力
一、行政文秘人员的角色认知
行政人员的角色扮演
角色扮演图
总调度 参谋和助手 行政人员 桥梁和枢纽
二、办公室日常工作技巧
妥善安排上司的约会
约会安排的原则 安排约会需要注意的细节
二、办公室日常工作技巧
安排上司约会的原则
配合上司的时间表 分辨轻重缓急 酌留弹性 处理好变更的约会
二、办公室日常工作技巧
安排约会需要注意的细节（一）
有些时间不宜安排约会
➢ 出差回来当天 ➢ 周末或假日 ➢ 临近下班
二、办公室日常工作技巧
安排约会需要注意的细节（四）
按照需要，记录会面内容； 保留会见人联系资料，以便万一取消或是
更动时间可及时通知对方； 随时提醒自己的上司准时赴约； 每天上班之前请上司核对他的日程表。
二、办公室日常工作技巧
安全与保密工作
方针
积极防范 突出重点 有保有放 内外有别
二、办公室日常工作技巧
安排约会需要注意的细节（二）
下班前将第二天的约会事项填进小卡片，一张 交给上司，一张交给司机，一张自己保存。
时间
约会事由 所带资料 参加人员 地点
二、办公室日常工作技巧
安排约会需要注意的细节（三）
➢及早备妥约会所需的资料，并在适当的 时候请上司过目； ➢特别重要的约会在接近约会时间前，应 与对方再联络，以确保约会的顺利进行； ➢约会场所和招待事宜有时也要行政人员 负责。
，安置在一个区域内，便于电源接线、管 理和保养。
二、办公室日常工作技巧
办公室布置的原则（二）
办公室的百叶窗应调整保持一个角度。室 内照明灯光应统一。空调温度应保持在 20-25度之间，湿度应保持在50％；
办公室的地毯、桌面、桌椅应保持一种色 彩的协调。在办公室内点缀挂一些装饰画 和放置一些自然或人工的绿色植物；
行政工作培训
靳兵
课程安排
（一）行政文秘人员角色认知 （二）办公室日常工作技巧 （三）拉进关系的谈话技巧 （四）与上司沟通的技巧 （五）公务接待的技巧 （六）行政文秘人员的职业形象
专业秘书பைடு நூலகம்行政助理培训（一）
行政人员的角色认知 一、行政文秘人员的角色认知
成功行政人员的“七”高 行政人员需要掌握的技能 行政人员需要具备的素质 什么样的人员适合做行政人员
办公桌和办公区域要保持清洁。
二、办公室日常工作技巧
创造满意的工作场所
—— 办公室环境的“五个一”工 程
办公家具规格统一 办公桌色彩统一 办公设备区域统一 百叶窗角度统一 照明灯光线统一
二、办公室日常工作技巧
创造满意的工作场所
—— 办公自动化设备使用“五不 准” 问题：关于办公设备使用方面，你能说出那些不准?
品质要求 一、行政文秘人员的角色认知
礼貌而不居高临下 诚实而不弄虚作假 参谋而不越权行事 谦虚而不傲上凌下 谨慎而不唯唯诺诺 公正而不见风使舵 敬业而不妄自尊大 敬重而不阿谀奉承 慎言而不论是道非 本分而不炫耀示人
行政人员需具备的能力
办事能力 沟通能力
一、行政文秘人员的角色认知
行政人员需具备的能力
办公室事务管理 日常工作的四大作用 日常工作的三大特征 行政人员的主要日常工作
行政人员的日常工作
办公室管理
日程安排 与管理 文书工作
会务安排
——工作内容
照明、隔音、色彩、室内装饰、空气（温度，湿 度，换气）、消耗品、办公自动化设备、安全、 保密
公司事务的联络、转达、交涉、调整 计划的外出管理：车务、旅票、住宿、出入境
二、办公室日常工作技巧
强化档案管理
强化“文档一体化”意识
把文秘工作与档案管理工作从组织制度到具体程序真正的交融在一起。
强化“全过程管理”工作意识
“公文格式、行文规则、收发程序、公文管理要求、公文归档细节” 参考国家《档案法》、《格式》、《办法》等法规。
强化“文书部门立卷”工作
公文立卷归档是文秘工作的最后环节，却是档案管理工作的开始环节，是真 正的衔接点。
你适合做行政人员吗？
一、行政文秘人员的角色认知
什么样的人适合做行政人员？
个人条件
➢ 学历 ➢ 年龄 ➢ 外貌 ➢ 体质 ➢ 视力 ➢ 听力 ➢ 性别
一、行政文秘人员的角色认知
什么样的人适合做行政人员？
个性要求 自信 热情 谨慎 机智 守时 服从 自制 勤快 兴趣
一、行政文秘人员的角色认知
什么样的人适合做行政人员？