乡镇行政管理作业一绪论第八章的参考答案
秋“一村一”《乡镇行政管理》形成性考核作业答案
12秋“一村一”《乡镇行政管理》形考作业答案作业一:一、名词解释1、分权制:分权制是指上级行政机关或行政首长给予下级充分的自主权,下级可以独立进行决策和管理,上级不予干涉的公共组织类型。
2、管理层次:管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额。
3、行政领导责任:行政领导责任是指行政领导者违反其法定的义务所引起的必须承担的法律后果。
4、人事行政机关:人事行政机关是指根据人事管理职责,按照一定的组织原则建立起来的专门承担人事行政业务的组织机构。
二、单项选择题1.在西方,最早提出行政概念的是( D )。
A、瓦特B、史坦因C、马克思D、亚里士多德2.著名的管理学家,被称为“科学管理之父”的是( B )A.韦伯 B.泰勒 C.法约尔 D.古立克3.20世纪30年代,古立克把管理职能概括为( A )。
A、计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算B、领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算C、计划、领导、人事、指挥、组织、报告、预算D、计划、领导、人事、沟通、协调、组织、预算4.政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是( C )。
A、前资本主义时期B、自由资本主义时期C、垄断资本主义时期D、当代资本主义时期5.法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是( C )。
A、内阁制B、总统制C、半总统制D、委员会制6.忠于政府,维护政府的声誉,忠于职守是( B )的核心内容。
A、社会公德B、行政道德C、职业道德D、社会行为规范7.组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中( A )是组织文化的核心。
A、组织观念B、价值观C、道德感情D、法律意识8.内阁制,起源于18世纪的( A )国,后来为许多西方国家所采用。
A、英国B、美国C、日本D、加拿大9.美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于( B )类型。
A、部内制B、部外制C、折中制D、党统一领导制10.职位分类最早产生与19世纪的( C )国,后被许多国家所效仿。
《乡镇行政管理》作业1、2参考答案
《乡镇行政管理》作业1、2参考答案作业一一、名词解释1、分权制:分权制是指上级行政机关或行政首长给予下级充分的自主权,下级可以独自进行决策和管理,上级不予干涉的公共组织类型。
2、管理层次:管理层次是指公共组织内部划发管理层级的数额。
3、行政领导责任:行政领导责任是指行政领导者违反其法定的义务所引起的必须承担的法律后果。
4、人事行政机关:人事行政机关,是指根据人事管理职责,按照一定的组织原则建立起来的专门承担人事行政业务的组织机构。
二、单项选择题: 1.B 2.B 3.A 4.C 5.C 6.A 7.B 8.A 9.A 10.B三、多项选择题: 1.BCDE 2.ABDE 3.AD 4.ABCDE 5.ABD四、简答题1、公共行政环境的特殊性主要表现在哪些方面?公共行政环境的特殊性首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。
各种公共行政环境之间有自然地理、政治制度、经济制度、意识形态、文化传统、宗教信仰和风俗习惯的差别,有的差别是巨大的。
就是在同一种制度的前提下,公共行政环境也有区别。
这些差别形成了不同的公共行政环境的特殊性。
2、简述民主集中制地方政府体制的特点?第一,中国地方政府是中央人民政府的下级执行机关,下级政府是上级政府的执行机关。
第二,各级地方政府由各级人民代表大会选举产生,是各级人民代表大会的执行机关。
第三,各省、直辖市有一定的自主权,自治区有自治权,香港特别行政区和澳门特别行政区有高度自治权。
第四,各级地方政府必须接受上级和同级的中国共产党委员会的领导,执行党的常委会和委员会作的决定和制定的政策。
政府的主要领导成员是党的常委会成员。
五、论述题1、试述市场经济条件下我国政府的经济职能。
政府职能的问题,是我国社会主义市场经济建设中的一个重大理论问题和实践问题。
在现代市场经济条件下,政府经济角色定位,一是充当市场经济运行的调节与干预主体;二是提高社会经济协调发展有力推动者。
转型期我国经济角色有其特殊性,政府是市场缺陷的校正者,市场化的推动者和市场经济体制确立进程中的创新者,地方政府经济职能重点:制定和实施经济社会发展战略、规划和计划,创造良好的区域发展环境,保证地方性国有资产保值增值,建立和培育市场,实现充分就业,不断提高人民群众的生活水平和生活质量;为经济发展提供相应的条件,地方政府在履行经济职能过程中,必须妥善处理好局部与全局,“管”与“改”,“统”与“松”三个的相互关系,加大政府机构改革的力度,建立高效廉洁的公务员队伍,推动政府法制化。
电大 一村一 乡镇行政管理 考核说明
乡镇行政管理课程考核说明一、有关说明1. 考核对象国家开放大学“一村一名大学生计划”农村行政管理专业的学生。
2. 启用时间2015年秋季学期。
3. 考核目标通过考核使学生在了解公共行政学相关基本知识的基础上,理解公共行政学的基本理论,掌握其基本技能,并能结合生活和工作的实际尽可能应用所学知识和理论。
4. 考核依据本课程考核说明是依据国家开放大学《乡镇行政管理课程教学大纲》、文字教材《公共行政学导论》(齐明山主编,中央广播电视大学出版社2006年7月第2版)制定的。
本课程考核说明是课程考核命题的基本依据。
5. 考核方式及计分方法本课程考核采用形成性考核与终结性考试相结合的方式。
形成性考核占课程综合成绩的50%,终结性考试占课程综合成绩的50%。
课程考核成绩统一采用百分制,即形成性考核、终结性考试、课程综合成绩均采用百分制。
课程综合成绩达到60分及以上(及格),可获得本课程相应学分。
二、考核方式与要求(一)形成性考核1. 考核目的加强对学生平时自主学习过程的指导和监督,重在对学生自主学习过程进行指导和检测,引导学生按照教学要求和学习计划完成学习任务,达到掌握知识、提高能力的目标,提高学生的综合素质。
2.考核手段纸质形成性考核册。
3.形成性考核任务的形式及计分方法形成性考核任务列表序次章节形式开始时间结束时间权重1 第1-8章阶段性学习测验第1周第8周末20%2 第1-8章专题调研第5周第8周末20%3 第9-16章阶段性学习测验第9周第16周末20%4 第9-16章专题调研和讨论第9周第16周末20%5 第1-16章实习、社会调查或小论文第1周第17周末20%每次形考任务按照百分制计分,所得分数乘以对应的权重,相加的和为课程的形成性考核成绩。
其中前四次以课程形成性考核册为准,第五次由地方分部自行设计。
(二)终结性考试1. 考试目的终结性考试是在形成性考核的基础上,对学生学习情况和学习效果进行的一次全面检测。
《乡镇行政管理》作业1、2参考答案
《乡镇行政管理》作业1、2参考答案作业一一、名词解释1、分权制:分权制是指上级行政机关或行政首长给予下级充分的自主权,下级可以独自进行决策和管理,上级不予干涉的公共组织类型。
2、管理层次:管理层次是指公共组织内部划发管理层级的数额。
3、行政领导责任:行政领导责任是指行政领导者违反其法定的义务所引起的必须承担的法律后果。
4、人事行政机关:人事行政机关,是指根据人事管理职责,按照一定的组织原则建立起来的专门承担人事行政业务的组织机构。
二、单项选择题:1.B 2.B 3.A 4.C 5.C 6.A 7.B 8.A 9.A 10.B三、多项选择题:1.BCDE 2.ABDE 3.AD 4.ABCDE 5.ABD四、简答题1、公共行政环境的特殊性主要表现在哪些方面?公共行政环境的特殊性首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。
各种公共行政环境之间有自然地理、政治制度、经济制度、意识形态、文化传统、宗教信仰和风俗习惯的差别,有的差别是巨大的。
就是在同一种制度的前提下,公共行政环境也有区别。
这些差别形成了不同的公共行政环境的特殊性。
2、简述民主集中制地方政府体制的特点?第一,中国地方政府是中央人民政府的下级执行机关,下级政府是上级政府的执行机关。
第二,各级地方政府由各级人民代表大会选举产生,是各级人民代表大会的执行机关。
第三,各省、直辖市有一定的自主权,自治区有自治权,香港特别行政区和澳门特别行政区有高度自治权。
第四,各级地方政府必须接受上级和同级的中国共产党委员会的领导,执行党的常委会和委员会作的决定和制定的政策。
政府的主要领导成员是党的常委会成员。
五、论述题1、试述市场经济条件下我国政府的经济职能。
政府职能的问题,是我国社会主义市场经济建设中的一个重大理论问题和实践问题。
在现代市场经济条件下,政府经济角色定位,一是充当市场经济运行的调节与干预主体;二是提高社会经济协调发展有力推动者。
转型期我国经济角色有其特殊性,政府是市场缺陷的校正者,市场化的推动者和市场经济体制确立进程中的创新者,地方政府经济职能重点:制定和实施经济社会发展战略、规划和计划,创造良好的区域发展环境,保证地方性国有资产保值增值,建立和培育市场,实现充分就业,不断提高人民群众的生活水平和生活质量;为经济发展提供相应的条件,地方政府在履行经济职能过程中,必须妥善处理好局部与全局,“管”与“改”,“统”与“松”三个的相互关系,加大政府机构改革的力度,建立高效廉洁的公务员队伍,推动政府法制化。
国开电大(河北) 乡镇行政管理 形考作业1-4答案
乡镇行政管理作业1一、名词解释1.分权制:分权制是指上级行政机关或行政首长给予下级充分的自主权,下级可以独立进行决策和管理,上级不予干涉的公共组织类型。
2.管理层次:管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额。
3.行政领导责任:行政领导责任是指行政领导者违反其法定的义务所引起的必须承担的法律后果。
4.人事行政机关:人事行政机关是指根据人事管理职责,按照一定的组织原则建立起来的专门承担人事行政业务的组织机构。
二、单项选择题1.在西方,最早提出行政概念的是(亚里士多德)。
2.著名的管理学家,被称为“科学管理之父”的是(泰勒)B.3.20世纪30年代,古立克把管理职能概括为(计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算)。
4.政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是(垄断资本主义时期)。
5.法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是(半总统制)。
6.忠于政府,维护政府的声誉,忠于职守是(行政道德)的核心内容。
7.组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等,其中(组织观念)是组织文化的核心。
8.内阁制,起源于18世纪的(英国)国,后来为许多西方国家所采用。
9.美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于(部外制)类型。
10.职位分类最早产生与19世纪的(英)国,后被许多国家所效仿。
三、多项选择题1.下列属于文化环境要素的是( BCDE )。
A法律制度 B、意识形态 C、道德伦理 D、价值观念 E、教育2.著名经济学家萨缪尔在《经济学》(第十六版)中,认为政府的经济职能主要有(ABDE )。
A、执行国际经济政策B、通过宏观经济政策稳定经济C、确保社会公平分配的职能D、提高经济效率E、改善收入分配3.下列实行总统制的国家有( AD )。
A、墨西哥B、德国C、新加坡D、埃及E、丹麦4.非营利组织在提供公共服务中的作用表现在( ABCDE )。
A、在制度建设方面有倡导作用B、监督市场C、监督政府D、中介作用E、维护良好的社会价值5.我国公务员调配的基本形式是( ABD )A.调任 B.转任 C.轮换 D.挂职锻炼 E.借用四、简答题1、试述公共行政环境的特殊性主要表现在哪些方面。
行政管理学课后习题答案
行政管理学课后习题答案第一章:导论1.什么是行政管理?行政和政治有何区别?现代行政管理的含义:a最广义的:指一切社会组织、团体对有有关事务的治理、管理和执行的社会活动b广义的:指国家政治目标的执行,包括立法、司法、行政等c狭义的:主要是指国家各级政府部门在执行法定职能及其具体运作的过程中,对于所经历的程序、环节,以及所处理的事项和解决的问题等一系列的管理活动。
区别:(1)两个名词的概念不同,适用范围不同,蕴含内容也不同。
政治,泛指国家机关、政党、社会团体和个人在内政和国际事务诸方面的活动。
政治是经济的集中表现,它产生于一定的经济基础,并为经济基础服务,同时也极大地影响经济基础的发展。
行政,主要指行使国家权力的法律行为,也只机关、团体、企业内部的日常管理工作。
(2)行政工作是国家政治的组成部分,并受到政治制度和理念的影响与制约;政治的开明程度可以通过行政行为来体现。
(3)政治是国家意志的表达,而行政是这种意志的执行。
2.行政管理学的主要研究对象是什么?学习行政管理学有什么意义?行政管理学是研究国家行政机关及其官员依法管理国家事务、社会公共事务、机关内部事务的客观规律的科学。
意义:①对指导我国政府的行政管理实践具有重要意义②有利于提高政府行政管理的水平和行政效率③有助于提高政府公务员的素质3.党的十七大报告,对做好行政管理的指导意义体现在哪些方面?十七大报告内容的12个要点:P20第二章:行政环境1.什么叫行政环境?行政环境包括哪些方面?行政环境即政府管理的环境,是指围绕行政活动和行政现象,能直接或间接作用和影响行政活动的各种客观因素的总和。
(1)自然环境(包括地理状况、人口分布、人工生态系统)(2)社会环境(包括经济环境、政治环境、文化环境、民族宗教环境和国际环境)2.经济和政治环境对行政系统的影响表现在哪些方面?一、经济环境对行政系统的影响(一)物质生产与人口生产的发展状况对行政系统的影响:1.生产力发展状况决定行政系统的存亡和性质2.生产力发展状况制约行政系统功能发挥和部门设置3.生产力发展状况提供了行政系统运行的物质基础4.人口的发展状况影响着行政系统的发展战略和人口管理功能(二)生产关系与具体的经济体制对行政系统的影响:1.基本的生产关系直接决定行政系统的性质和变化2.具体的经济体制影响行政体系的功能和运行模式二、政治环境对行政系统的影响(一)国体直接决定着行政系统的基本性质(二)政体决定了行政系统的具体形式和地位(三)政党制度影响着行政系统的稳定性和完善程度(四)政治生活的民主、平等程度制约行政系统决策与执行的民主化、科学化程度(五)政治形势的稳定程度影响着行政系统的运行状态(六)法律制度规定与保障着行政系统在整个国家机构系统中的地位(七)法律的完善化、科学化程度制约行政系统运转的协调、规范水平3.民族环境、自然环境和国际社会环境对行政系统分别有着什么样的影响?一、民族环境对行政系统的影响(一)民族环境影响政府的民族政策及相应的行政机构设置(二)民族环境影响着行政系统的体制(三)民族环境制约行政系统权力的行驶(四)民族环境关系着行政系统的凝聚力大小二、自然环境对行政系统的影响(一)地球环境影响着人类文明的形成与发展,制约行政系统的发展模式(二)自然资源和国土面积影响各国综合国力的强弱,从而制约其行政系统的财力基础与功能发挥(三)自然资源环境影响各国经济发展的方向与结构,从而制约着其行政系统的部门设置与功能体系(四)地理形状影响国家的民族团结、国家统一与行政系统稳定状况(五)地理环境制约着政府的国际战略及其相应的功能组织三、国际社会环境对行政系统的影响(一)国家间的密切交往,影响各国行政系统的职能、政策和机构(二)重大国际事件的发生,促使各国设立处理这些事件的临时机构(三)国际社会的共同问题,使各国相应设置了解决问题的职能及机构(四)国际组织的出现,使各国政府产生了与之对应的职能及机构(五)国家行政系统的活动还要收到国际社会所公认的行为准则的约束4.如何创建良好的行政外部环境?一、创建良好的经济环境(一)巩固、发展和完善社会的基本经济结构(二)建立、健全符合本国国情的经济体制(三)充分调动一切人财物力,发展生产力,提高人民的生活水平二、创建良好的政治环境(一)积极稳妥地推进行政体制改革,实现行政系统民主化、科学化和法制化(二)自觉接受人民代表大会的领导和监督,让人民群众的意志和利益在国家行政管理中得到充分体现(三)自觉地接受共产党的领导,重视发挥人民政府、各民主党派、人民团体的作用,保证其社会主义方向(四)大力推进法治建设三、创建良好的民族环境(一)坚持民族平等,尊重少数民族的政治权利、语言文字风俗习惯(二)加强民族团结,培养国家民族意识(三)在多民族国家,解决民族问题的最好方式是实行民族区域自治(四)积极帮助少数民族发展经济文化事业,缩小各民族间事实上的不平等四、创建良好的国际社会环境(一)培养行政系统成员的国际意识(二)反对侵略、反对霸权主义,争取和平的国际环境(三)坚持独立自主的外交政策(四)坚持和平共处五项原则,积极发展国与国之间的关系(五)坚持对外开放,加强与国际社会的全方位交流第三章:行政职能1.什么是行政职能?从行政过程的角度论述行政职能体系。
国家开放大学电大专科《乡镇行政管理》期末题库及答案
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《乡镇行政管理》题库及答案一一、单项选择题(每小题1分,共10分,每小题只有一项答案正确,请将正确答案的序号填在括号内)1 •提出立法、司法、行政、考试和监察五权分立思想的是(),他建立了五院分立制度。
A.孙中山B.梁启超C.康有为D,张金鉴2.公共行政环境的()首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。
A.复杂性B.特殊性C.不稳定性D.约束性3.法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是()。
A.内阁制B.半总统制C.总统制D.委员会制4.世界上第一个建立文官制度的国家是()。
A.法国B.美国C.中国D.英国5.忠于政府,维护政府的声誉,忠于职守是()的核心内容。
A.社会公德B.社会行为规范C.职业道德D.行政道德6.为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为()A.追踪方案B.临时方案C.应变方案D.积极方案7.《中华人民共和国政府采购法》正式生效的日期是()oA.2002年10月1日B. 2003年5月1日C. 2003年1月1旧D. 2002年1月1日8.行政控制过程的最后环节,也是最为关键的环节是()。
A.确定控制标准B.衡量成效C.纠正偏差D.行政指挥9.非执政党和非国家机关对行政活动的监督称为()。
A.社会监督B.事前监督C.事中监督D.法制监督10.目标管理方法是()于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。
A.德鲁克B.西蒙C.伍德沃德D.菲德勒二、多项选择题(每小题2分,共10分,每小题至少有一项以上答案正确,请将正确答案的序号填在括号内。
《乡镇行政管理》实训练习与答案
乡镇行政管理(农村行政管理专业)判断题:第1题: 成功的管理者认为组织的目标是单一的,这样才能集中力量去实现它。
([B]不对)第2题: 领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。
([B]对)第3题: 根据激励理论,消除了工作中的不满意因素便能使人们体会到满意。
([B]不对)第4题: 没有需要的员工,其行为是无法被激励的。
([B]对)第5题: 菲德勒认为领导人的领导风格是固定的,应改变情景使之与领导风格相适应。
([A]对)第6题: 谈判需要沟通,沟通就是双方达成协议。
([A]不对)第7题: 组织结构的重要性随着组织活动内容的复杂和人数的增加而不断提高。
([A]对)第8题: 按照马斯洛的需要层次理论,人的五种需要在任何时候起作用的程度是大致相当的。
([A]不对)第9题: 自上而下的信息沟通由上级直接向下级发布命令和指示,从而具有业务协调的作用。
([A]不对)第10题: 强化理论中的惩罚方式就是预先告知某种不合要求的行为和不良绩效,从而减少或削弱不希望出现的后果。
([B]不对)第11题: 在任何情况下,人们都无法对激励力直接加以测定,而只能通过观察人的行为来推断一个人被激励的程度。
([A]对)第12题: 非正式组织成员在企业中的作用主要是消极的。
([B]不对)第13题: 根据公平理论,平均分配是最合理的。
([A]不对)第14题: 群体决策与个体决策各有优点,所以应根据具体情况采取不同的决策方式。
([B]对)第15题: 分权越彻底,管理越有效。
([A]不对)第16题: 领导只要有权,下属自然会服从。
([B]不对)第17题: 高士气总会带来高生产率。
([A]不对)第18题: 企业文化建设是现代企业不可缺少的重要组成部分。
([A]对)第19题: 下级参与决策的程度越深,决策的质量就越高。
([A]不对)第20题: 企业文化出现后,传统的管理理论就显得过时了。
([A]不对)第21题: 鼓舞能力能使下属和组织成员对他们所中意的领导者进行利他主义的支持。
最新《乡镇行政管理》作业1、2参考答案
《乡镇行政管理》作业1、2参考答案作业一一、名词解释1、分权制:分权制是指上级行政机关或行政首长给予下级充分的自主权,下级可以独自进行决策和管理,上级不予干涉的公共组织类型。
2、管理层次:管理层次是指公共组织内部划发管理层级的数额。
3、行政领导责任:行政领导责任是指行政领导者违反其法定的义务所引起的必须承担的法律后果。
4、人事行政机关:人事行政机关,是指根据人事管理职责,按照一定的组织原则建立起来的专门承担人事行政业务的组织机构。
二、单项选择题:1.B 2.B 3.A 4.C 5.C 6.A 7.B 8.A 9.A 10.B三、多项选择题:1.BCDE 2.ABDE 3.AD 4.ABCDE 5.ABD四、简答题1、公共行政环境的特殊性主要表现在哪些方面?公共行政环境的特殊性首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。
各种公共行政环境之间有自然地理、政治制度、经济制度、意识形态、文化传统、宗教信仰和风俗习惯的差别,有的差别是巨大的。
就是在同一种制度的前提下,公共行政环境也有区别。
这些差别形成了不同的公共行政环境的特殊性。
2、简述民主集中制地方政府体制的特点?第一,中国地方政府是中央人民政府的下级执行机关,下级政府是上级政府的执行机关。
第二,各级地方政府由各级人民代表大会选举产生,是各级人民代表大会的执行机关。
第三,各省、直辖市有一定的自主权,自治区有自治权,香港特别行政区和澳门特别行政区有高度自治权。
第四,各级地方政府必须接受上级和同级的中国共产党委员会的领导,执行党的常委会和委员会作的决定和制定的政策。
政府的主要领导成员是党的常委会成员。
五、论述题1、试述市场经济条件下我国政府的经济职能。
政府职能的问题,是我国社会主义市场经济建设中的一个重大理论问题和实践问题。
在现代市场经济条件下,政府经济角色定位,一是充当市场经济运行的调节与干预主体;二是提高社会经济协调发展有力推动者。
转型期我国经济角色有其特殊性,政府是市场缺陷的校正者,市场化的推动者和市场经济体制确立进程中的创新者,地方政府经济职能重点:制定和实施经济社会发展战略、规划和计划,创造良好的区域发展环境,保证地方性国有资产保值增值,建立和培育市场,实现充分就业,不断提高人民群众的生活水平和生活质量;为经济发展提供相应的条件,地方政府在履行经济职能过程中,必须妥善处理好局部与全局,“管”与“改”,“统”与“松”三个的相互关系,加大政府机构改革的力度,建立高效廉洁的公务员队伍,推动政府法制化。
行政管理学题库(含答案)
综合练习第一章绪论一、填空题1.有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围,认为国家可以分为立法、和司法三种权力。
2.美国早期的政治家和政治学家主张政治与分离,这是公共行政学产生的主要推动力。
3.威尔逊在《行政之研究》和古德诺在《》都主张政治与行政二分法。
4.公共行政的首要特点是它的。
这是公共组织与其他私营部门的主要区别之。
5.我国的公共行政与其他国家的公共行政的最大区别是,也决定了我国公共行政的独自特点。
6.第一位试图建立公共行政学体系的是。
7.行为科学时期的公共行政学研究的最大贡献是确立了的管理思想,但是最大的弱点是不重视效率,太重视人际关系。
8.公共行政学研究的第一种取向就是管理取向,也就是企业管理取向。
它可以分为传统管理取向和取向。
9.公共行政学研究的第二种取向是产生于美国罗斯福新政和第二次世界大战时期对公共行政脱离政治的批判。
二、单项选择题1.我国最早出现行政这一概念是在( )上。
A.《纲鉴易知录》B.《尚书》C.《礼记》D.《左传》2.在西方,最早提出行政概念的是( )。
A.瓦特B.亚里士多德C.史坦因D.马克思3.公共行政的首要特点是它的( )。
A.政治性B.公共性C.民主性D.法制性4.中国的公共行政的最大特点是( )。
A.民主性B.高效性C.公平性D.中国共产党领导政府5.称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是( )。
A.斯图亚特B.斯密C.欧文D.普耳6.发表了公共行政学的开山之作《行政之研究》的是( )。
A.泰勒B.韦伯C.威尔逊D.古德诺7.伍德罗·威尔逊在《政治科学季刊》上发表了公共行政学的开山之作( ),它标志着公共行政学的产生。
A.《行政之研究》《政治与行政》C.《行政学原理》D.《行政学》8.被称为“组织理论之父”的是( )。
A.韦伯B.法约尔C.泰勒D.欧文9.德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出( ),因而被称为“组织理论之父”。
乡镇行政管理形成性考核作业答案
精心整理《乡镇行政管理》形成性考核册答案《乡镇行政管理》作业1一、名词解释1、分权制:分权制是指上级行政机关或行政首长给予下级充分的自主权,下级可2、3412A3.A、计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算B、领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算C、计划、领导、人事、指挥、组织、报告、预算D、计划、领导、人事、沟通、协调、组织、预算4.政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是( C )。
A、前资本主义时期B、自由资本主义时期C、垄断资本主义时期D、当代资本主义时期5.法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是( C )。
A、内阁制B、总统制C、半总统制D、委员会制6.忠于政府,维护政府的声誉,忠于职守是( B )的核心内容。
A7)是A8A9A10A1A2.着名经济学家萨缪尔在《经济学》(第十六版)中,认为政府的经济职能主要有(ABDE)。
A、执行国际经济政策B、通过宏观经济政策稳定经济C、确保社会公平分配的职能D、提高经济效率E、改善收入分配3.下列实行总统制的国家有(AD )。
A、墨西哥B、德国C、新加坡D、埃及E、丹麦4.非营利组织在提供公共服务中的作用表现在(ABCDE )。
A、在制度建设方面有倡导作用B、监督市场C、监督政府D、中介作用E、维护良好的社会价值5.我国公务员调配的基本形式是(ABD )A1(2性上。
其次,这种多特殊性还表现在一个国家的不同地区的公共行政环境的差别。
(4)不稳定性。
如果公共行政环境的变化幅度比较小,比较稳定的,是渐变的,可以称之为稳态环境;如果公共行政环境的变化幅度比较大,可以称之为动态环境。
动态环境的特点就是它的不确定性。
一般来讲公共行政环境是比较稳定的。
但是,公共行政环境有时也是不稳定的。
公共行政环境的不稳定性可以分解为两个维度:复杂程度和变化程度以及不可预测的突变性特点。
2、简述民主集中制地方政府体制的特点。
参考答案:中国地方政府是以民主集中制为原则的政府形式。
乡镇行政治理形成性考核册答案
《乡镇行政治理》形成性考核册答案《乡镇行政治理》作业1一、名词说明1、分权制:分权制是指上级行政机关或行政首长给予下级充分的自主权,下级能够独立进行决策和治理,上级不予干与的公共组织类型。
2、治理层次:治理层次是指公共组织内部划分治理层级的数额。
3、行政领导责任:行政领导责任是指行政领导者违背其法定的义务所引发的必需承担的法律后果。
4、人事行政机关:人事行政机关是指依照人事治理职责,依照必然的组织原那么成立起来的专门承担人事行政业务的组织机构。
二、单项选择题1.在西方,最先提出行政概念的是( D )。
A、瓦特B、史坦因C、马克思D、亚里士多德2.闻名的治理学家,被称为“科学治理之父”的是( B )A.韦伯 B.泰勒 C.法约尔 D.古立克3.20世纪30年代,古立克把治理职能归纳为( A )。
A、打算、组织、人事、指挥、和谐、报告、预算B、领导、决策、组织、指挥、和谐、人事、预算C、打算、领导、人事、指挥、组织、报告、预算D、打算、领导、人事、沟通、和谐、组织、预算4.政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是( C )。
A、前资本主义时期B、自由资本主义时期C、垄断资本主义时期D、今世资本主义时期5.法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是( C )。
A、内阁制B、总统制C、半总统制D、委员会制6.忠于政府,保护政府的声誉,忠于职守是( B )的核心内容。
A、社会公德B、行政道德C、职业道德D、社会行为标准7.组织文化包括组织观念、法律意识、道德情感和价值观等,其中( A )是组织文化的核心。
A、组织观念B、价值观C、道德情感D、法律意识8.内阁制,起源于18世纪的( A )国,后来为许多西方国家所采纳。
A、英国B、美国C、日本D、加拿大9.美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于( B )类型。
A、部内制B、部外制C、折中制D、党统一领导制10.职位分类最先产生与19世纪的( C )国,后被许多国家所效仿。
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乡镇行政管理作业一绪论第八章的参考答案乡镇行政管理作业(绪论~第八章)乡镇行政管理作业 1(绪论~第八章)一、名词解释1.分权制答:分权制是指下级机关在自己管辖的权限内,能独立自主地决定问题,而上级组织不加干涉的领导体制。
上级行政机关或行政首长给予下级充分的自主权,下级可以独立进行决策和管理。
2.管理层次答:管理层次是组织的最高主管到作业人员之间所设置的管理职位层级数。
当组织规模相当有限时,一个管理者可以直接管理每一位作业人员的活动,这时组织就只存在一个管理层次;而当规模的扩大导致管理工作量超出一个人所能承担的范围时,为了保证组织的正常运转,管理者就必须委托他人来分担自己的一部分管理工作,这使管理层次增加到两个层次;随着组织规模的进一步扩大,受托者又不得不进而委托其他的人来分担自己的工作,依此类推,而形成了组织的等级制或层次性管理结构。
3.行政领导责任答:行政领导责任是指领导干部由于工作失误或失职造成其管辖的单位、部门或工作人员在工作中发生问题、错误造成事故或者不应有的不利影响所应承担的责任。
4.人事行政机关答:人事行政机关是指根据人事管理职责,按照一定的组织原则建立起来的专门承担人事行政业务的组织机构。
二、单项选择题1.在西方,最早提出行政概念的是(D)A.瓦特B.亚里士多德C.史某某D.马克思2.著名的管理学家,被称为“科学管理之父”的是( B)。
A.韦伯B.泰勒C.法约尔.D.古立克3.20 世纪 30 年代,古立克把管理职能概括为( A)A.计划.组织、人事、指挥协调、报告、预算B.领导、决策.组织、指挥、协调、人事、预算C.计划.领导、人事.指挥、组织、报告、预算D.计划.领导、人事、沟通.协调、组织、预算4.政府由“守夜人“变成“社会主宰者”的时期是( C)A.前资本主义B.自由资本主义C.垄断资本主义D.当代资本主义5.法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是( C)时期。
A.内阁制B.总统制C.半总统制D.委员会制6.忠于政府,维护政府的声誉.忠于职守是( A)的核心内容A.行政道德B.社会公德.C.职业道德D.社会行为规范7.组织文化包括组织观念、法律意识道德感情和价值观等,其中( B)是组织文化的核心。
A.组织观念B.价值观C.道德感情D.法律意识8.内阁制,起源于 18 世纪的( A),后来为许多西方国家所采用。
A.英国B.美国C.日本D.加拿大9.美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于( A)类型。
A.部外制B.部内制C.折中制D.党统一领导制10.职位分类最早产生于 19 世纪的( B),后被许多国家所效仿。
A.法国B.美国C.中国D.英国三、多项选择题1.下列属于文化环境要素的是( BCDE)。
A.法律制度B.意识形态C.道德伦理D.价值观念E.教育2.著名经济学家萨缪尔森在《经济学》(第十六版)中,认为政府的经济职能主要有( ABCD)。
A.执行国际经济政策B.通过宏观经济政策稳定经济C.确保社会公平分配的职能D.提高经济效率E.改善收入分配3.下列实行总统制的国家有( AD)。
A.墨西哥B.德国C.新加坡D.埃及E.丹麦4.非营利组织在提供公共服务中的作用表现在( ABCDE)。
A.在制度建设方面有倡导作用B.监督市场C.监督政府D.中介作用E.维护良好的社会价值5.我国公务员调配的基本形式是( ABCD)。
A.调任B.转任C.轮c?D.挂职俄炼E.借用四、简答题1.公共行政环境的特殊性主要表现在哪些方面?答:(1)公共行政环境的特殊性首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。
各种公共行政环境之间有自然地理、政治制度、经济制度、意识形态、文化传统、宗教信仰和风俗习惯的差别。
就是在同一种政治制度、经济制度和文化传统的前提下,公共行政环境也有区别。
(2)这种特殊性还表现在一个国家的不同地区的公共行政环境的差别。
这些差别主要表现在自然地理、经济发展水平、人文素质、宗教信仰、风俗习惯、行政效率高低等方面。
2.简述民主集中制地方政府体制的特点。
答:民主集中制地方政府体制的特点如下:(1)中国地方政府是中央人民政府的下级执行机关,下级政府是上级政府的执行机关 .(2)各级地方政府由各级人民代表大会选举产生,是各级人民代表大会的执行机关。
(3)各省、直辖市有一定的自主权,自治区有自治权,香港特别行政区和澳门特别行政区有高度自治权。
(4)各级地方政府必须接受上级和同级的中国共产党委员会的领导,执行党的常委会和委员会所做的决定和制定的政策。
政府的主要领导成员是党的常委会成员。
五、论述题1.试述市场经济条件下我国政府的经济职能。
答:从我国的实际情况出发,在市场经济条件下,政府的经济职能有:(1)规范和稳定市场秩序,确保自由竞争的职能;(2)对经济进行宏观调控的职能,确保国民经济平衡发展的职能;(3)直接生产和提供公共物品,弥补市场不足的职能;(4)管理国有资产的职能。
2.试述公共组织的作用。
答:1、提供经济运行的基础2、提供公共物品和服务3、协调和解决团体冲突4、维护正当竞争5、保护自然环境和资源6、为个人提供最低生活保障7、保持经济稳定。
乡镇行政管理作业 21.你了解你所在乡镇的政府机构吗?请你去做一个调查,简单介绍你所在乡镇的机构设置及其职能。
答:机构设置有:党委、人大、政府三大领导机构。
同时设有党群部门政.和府机构及企事业单位。
党群机构:党委办公室、纪律监察室、政法委、人民武装部、团委、妇联。
政府机构:政府办公室、派出所、税务所、工商所、计生办。
司法机构:司法助理。
企事业单位:乡农场、计生站、农业服务中心、文化服务中心、国土所、财政所、林业站、卫生院、中学、中心校等2.你认为在乡镇一级,这些机构够用吗?需要增加还是减少?在你的生活中,与哪个机构接触最多?该机构是否发挥了应有的作用?是否还存在问题?你认为解决的办法是什么?上述问题.除了必须做调查外.你还需选取其中一个问题.做较为详细的分析,形成一篇小论文, 字数在 1500 字左右答:我认为我所在的乡镇一级这些机构是够用了,无需增减。
在我的生活中,与政府办公室、计生办、农业服务中心、林业站等接触最多。
这些机构都发挥了其应有的作用。
当然,也有不足的地方,那就是政府直接参与了企业的经营管理,错位、越位、瞎指挥,容易使企业管理出现混乱,不能调动职工的积极性,企业效益差。
我认为解决的办法是必需改变政府具有参与企业经营管理活动的职能。
其具体办法如下浅淡政企分开所必需的制度保障政企不分是我国实行计划经济的产物,在建国初期它对我国的经济建设曾经发挥了一定的积极作用。
但随着社会主义市场经济的发展,政企不分的管理模式弊端就越来越突显。
政企分开是公有制企业改革的难点,本文就政企分开的问题进行分析、探讨。
一、政企分开必须有法律保障企业才可以摆脱来自政府的控制政企分开的目的实质上就是要建立一种全新的,更有利于经济发展的现代企业制度。
而新的制度的建立需要以法律科学、法律形式、法律手段失去。
纵观世界各国在国有企业的改革上无不以立法的形式推进改革。
我国实行改革以来,为了推进国有企业改革也发布和制定了一些有利于国有企业改革的政策、法规。
但仅仅是政策、法规是不够的,因为,一方面:政策和行政法规相较法律而言,政策和行政法规有其不稳定性。
另一方面:以政策、先生法规来推行企业改革,这无形中就决定了政府有和企业有过多的联系。
企业受到政府的约束,企业管理者受到政府所分管的领导者的约束,这样,在企业管理者和来自政府管理者之间为了私人利益就容易出腐败。
所以政企分开的改革必须从由一般的政策、行政法规保障上升到有完善的专门的法律保障。
二、政企分开必须有严格和完善的管理以防止国有资产的流失政企分开是为了进一步推进公有制经济体制的改革,是为了建立更有利经济发展的现代企业制度,但如何才能做到政府和企业分开又不能让公有资产流失?这必须要通过立法,以法律来规范企业的经营权,规范企业的财务管理。
在确保企业有充分的自主经营权的前提下,为了防止仅有资产不流失,不被私人侵占,必需以法律的手段,通过立法,以法律来规范企业的财务管理。
企业的财务信息必须透明化、公XX。
政府不参与企业的经营管理,只是在企业的财务上实行由政府所委托的专业机构如会计师事务所来进行监督。
这样政府所行使监督权力没有因改革而削弱,仍然能够有效地防止公有资产的流失。
三、政企分开必须规范分配以体现其全民所有制的所有权政企分开,其初衷是为了让公有制企业能够更好地适应市场经济,更好地发展。
而发展公有制经济,其初衷是为了让更多的广大人民受益。
但是由于客观因素的限制,发展单一的公有经济,是不现实的。
于是,公有企业职工和非公有企业职工在分配上就存在差别,这种差别是允许存在的。
但又不能拉开太大的差距,因为公有企业,尤其是全民所有制(国有)企业,其产权是全民所有的。
如何才能体现其产权的全民所有呢?这个只能通过国有企业的利润再分配来体现。
政企分开,在涉及分配的问题上,同样需要以法律的手段来规范。
没有法律的规范,即使公有企业改革得再成功 ,改革的成果不能让更多人共享,那公有企业的改革还不是成功的。
四、总结政企分开改革的目的,是为了更好地调动人们的积极性,***发展壮大,并服务于社会。
政企分开的改革在实施的过程中,其方法和手段也许是多种多样的。
但是,若要使公有制改革取得成功,必需得做到 :让公有企业的经营不再受到政府的管理和控制;让公有企业在有充分的自主经营权的同时又要防止公有资产的流失; 让公有企业的改革成果与民共享。
而做到这些必需有完善的法律和管理度保障。
乡镇行政管理作业 3(第九章-第十六章)一、名词解释1.财政支出答:财政支出,也称为公共支出或政府支出,是指政府为履行其职能,将筹集与集中的资金,进行有计划的社会再分配的过程。
2.行政诉讼答:行政诉讼:就是公民或法人对行政机关或行政工作人员就违法行政行为向司法机关提起诉讼。
俗称”民告官“。
3.标杆管理答:标杆管理:是指公共组织通过瞄准竞争的高某某,不断超越自己,超越标杆,追求卓越,成为强中之强组织创和.新流程再造的过程。
4.公共组织绩效评估答:公共组织绩效评估:公共组织通过一定的绩效信息和评价标准,对公共组织所提供的公共物品和公共服务的效率和质量进行全面的控制和监测活动,是公共组织的一项全面的管理措施二、单项选择题1.行政评估准备阶段.评估工作的第一步是(C)。
A.明确评估目的B.选择评估标准C.培训工作人员D.确定评估对象2.行政决策体制的核心是( D)。
A.信息支持系统B.公民蹉商参与系统C.专家咨询系统D.领导决策系统3.非执政党和非国家机关对行政活动的监督称为( D)。
A.法制监督B.事前监督C.事中监督D.社会监督4.税收制度的核心内容是( B)。