变更劳动合同协议书范例(8篇)

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变更劳动合同协议书格式范本8篇

变更劳动合同协议书格式范本8篇

变更劳动合同协议书格式范本8篇篇1甲方(用人单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方(员工):[员工姓名]户籍地址:[员工户籍地址]现居住地址:[员工居住地址]身份证号码:[员工身份证号码]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,现因[变更原因,如岗位调整、工作内容变化、工作地点变更等],双方经过友好协商,就原劳动合同的变更达成如下协议:一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,对原劳动合同的部分内容进行变更,以确保双方权益,促进共同发展与进步。

二、变更内容1. 劳动合同中的工作岗位由[原岗位名称]变更为[新岗位名称]。

2. 工作地点由[原工作地点]变更为[新工作地点]。

3. 职责与工作内容根据新的岗位进行调整,具体详见附件《新的岗位职责说明书》。

4. 相关薪资、福利及待遇按照甲方的新标准进行调整。

5. 其他需要变更的内容:[其他变更内容概述]。

三、双方权利与义务1. 甲方应确保变更后的劳动合同内容符合国家法律法规的规定,保障乙方的合法权益。

2. 乙方应遵守变更后的劳动合同规定,履行新岗位的工作职责,保守公司商业秘密。

3. 双方应共同遵守变更协议,若有违反,违约方应承担相应的法律责任。

四、变更生效时间与期限1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 协议的生效时间自[起始日期]至[终止日期]。

若与原劳动合同期限不一致,以本协议为准。

五、其他条款1. 在本协议履行过程中,如有未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本协议的修改、解除、终止均须双方协商一致,并书面确认。

4. 本协议的解释权归甲方所有。

如发生劳动争议,双方应先友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5. 原劳动合同中与本变更协议相冲突的内容,以本协议为准。

本协议未涉及的部分仍按原劳动合同执行。

变更劳动合同协议书范本推荐7篇

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变更劳动合同协议书范本推荐7篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,现因(具体原因),双方经过友好协商,同意对原劳动合同的部分内容进行变更,并达成如下协议:一、协议背景甲乙双方确认已充分理解并认可原劳动合同的条款和条件。

基于双方的共同利益,以及企业经营和发展的实际需要,现需对原劳动合同的部分内容进行适度调整。

二、变更内容1. 岗位职责变更:乙方原岗位为______,现因公司业务发展需要,调整为______岗位。

具体职责详见附件一《岗位说明书》。

2. 工作地点变更:乙方原工作地点为______,现变更至______。

3. 薪资调整:根据新的岗位职责和工作地点,乙方薪资进行相应的调整。

具体调整方案为:基本工资调整为______元/月,其他福利待遇按照公司政策执行。

4. 工作时间安排:根据新的岗位需求,乙方的工作时间调整为______工作制,具体安排详见公司政策。

5. 其他条款的变更:____________。

(请根据实际情况填写)三、双方权利与义务1. 甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇。

2. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,履行新岗位的职责。

3. 双方应按照国家的法律法规和原劳动合同的约定,履行各自的义务。

四、变更劳动合同期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,原劳动合同的其他条款仍然有效。

本协议的变更内容自______年______月______日起至______年______月______日止。

到期如需续签,双方另行协商。

五、违约责任1. 甲方如未按约定支付乙方工资或提供约定的福利待遇,应按国家相关法律法规支付乙方的经济补偿。

2. 乙方如因个人原因未能履行新岗位的职责,应按照甲方的规章制度承担相应的责任。

六、其他约定本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

2024劳动合同变更书范本7篇

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2024劳动合同变更书范本7篇篇1劳动合同变更书合同编号:[具体编号]签订日期:[具体日期]甲方(用人单位):[用人单位名称]地址:[用人单位地址]乙方(员工):[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]鉴于甲、乙双方已于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同(以下简称原合同),现因生产经营需要及其他原因,经双方协商一致,对原合同的部分内容进行变更,并达成如下变更协议:一、变更原因与背景说明:由于甲方生产经营模式的调整以及外部环境的变化,同时考虑到乙方个人职业生涯规划及发展需要,经过双方充分沟通协商,决定对原合同中相关条款进行调整与变更。

二、变更内容:(一)工作内容与岗位调整:因甲方业务需要,乙方的工作岗位由[原岗位名称]变更为[新岗位名称],工作职责相应调整。

乙方应服从甲方的岗位调整安排。

(二)工作地点变更:原合同约定的工作地点为[原工作地点],现因业务需要调整至[新工作地点],乙方同意接受新的工作地点安排。

(三)薪资调整:鉴于新的工作岗位和工作职责的调整,经双方协商一致,乙方薪资相应调整为[具体数额或调整幅度],调整后的薪资自本合同生效之日起计算。

(四)绩效考核与奖金制度:对乙方的绩效考核制度将按照甲方最新的绩效考核办法执行,同时原合同关于奖金的约定按新标准进行调整。

(五)福利待遇调整:乙方享受的公司福利待遇将按照甲方最新规定进行调整和完善。

其中社会保险缴纳基数等按照国家相关政策和公司最新规定执行。

三、协议生效时间:本协议自双方签字盖章之日起生效,原合同中与本协议不符的内容以本协议为准。

本协议未涉及部分仍按照原合同执行。

四、其他条款:(一)乙方在变更后的工作岗位上应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,勤勉尽责完成工作任务。

(二)双方应严格遵守本变更协议的约定,任何一方违反协议约定的内容均应承担相应的法律责任。

(三)甲乙双方就本协议内容的解释和理解上产生分歧或异议时,应以中华人民共和国的相关法律法规为依据进行解释和判断。

劳动合同变更协议书模板7篇

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劳动合同变更协议书模板7篇劳动合同变更协议书模板【篇1】合同号:甲方:乙方:甲乙双方于年月日签订了 (合同名称) 合同(合同号:,下称“原合同” )。

由于原因,甲乙双方经过_等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,对原合同内容作出如下变更,并由双方共同遵守:1、原合同条款:现修改为:2、原合同条款:现修改为:3、删除原合同条款:4、生效及其它本协议是原合同不可分割的`组成部分,与原合同具有同等法律效力。

除本协议变更的内容外,原合同中的其他条款仍然适用,对双方有约束力。

本协议自双方签字盖章之日起生效,一式份,双方各执份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:(盖章) (盖章)法定__人:法定__人:签字:签字: 1__海淀区双清路同方大厦A座2层邮政编码:100084邮政编码:经办人:经办人:电话:电话:开户银行:开户银行:帐号:帐号:年月日 2 年月日劳动合同变更协议书模板【篇2】用人单位(甲方):_________________员工姓名(乙方):__________________________________员工身份证号码:_________________经双方平等友好协商,同意变更甲、乙双方于_____年_____月_____日签订的《劳动合同》中的部分内容,本协议书作为《劳动合同》的附件,具法律效力。

具体变更内容如下:第三条变更为乙方实行下列(三)不定时工作制度类工时制度。

本变更协议正本一式两份,双方各执一份。

经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):_________________法人代表人签章:_________________年_____月_____日乙方(签名):______________________年_____月_____日劳动合同变更协议书模板【篇3】甲方:AA公司乙方:(员工工号:)经甲、乙双方协商一致,对双方在年月日签订/续订的劳动合同第条第款作如下变更:一、变更后的内容二、本协议书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

劳动合同变更协议书

劳动合同变更协议书

劳动合同变更协议书劳动合同变更协议书(15篇)在日新月异的现代社会中,各种协议频频出现,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。

那么你真正懂得怎么写好协议吗?下面是店铺为大家整理的劳动合同变更协议书,希望能够帮助到大家。

劳动合同变更协议书1甲方:乙方:身份证号码:甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就年月日签订的劳动合同达成如下变更协议:一、劳动合同变更内容:二、本协议生效后,原劳动合同仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。

三、本协议经甲乙双方签字(盖章)后生效。

四、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):________ 乙方(签字):________签署日期:____年__月__日劳动合同变更协议书2用工单位(以下简称“甲方”):_________注册地址:_______________________________________通讯地址:_______________________________________邮政编码:_______________________________________职员(以下简称“乙方”):_______________身份证号码:____________________________________性别:□男□女户口性质:□非农业□农业家庭住址:_______________________________________联系方式:______________(固定电话)(移动电话)Email:__________________________________________紧急状态联系人:_________________________________联系电话:__________________________________________根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定,为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益,调动发挥乙方的工作积极性和创造性,经甲、乙双方协商一致,就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作事宜达成协议如下:第一条:岗位1、甲方聘用乙方在___岗位从事工作。

劳动合同变更协议书8篇

劳动合同变更协议书8篇

劳动合同变更协议书8篇劳动合同变更协议书篇1甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)名称:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。

三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资10日发放。

2、甲乙双方对工资的其他约定:五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。

双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事代理机构存档一份。

甲方(盖章):乙方(签名):法人代表:合同签订日期:年月日劳动合同变更协议书篇2甲方:_________法定代表人:_________乙方:_________性别:_________现住_________文化程度:_________身份证号码:_________甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,鉴定本合同,共同遵守执行。

变更劳动合同协议书格式范本8篇

变更劳动合同协议书格式范本8篇

变更劳动合同协议书格式范本8篇第1篇示例:变更劳动合同协议书甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)职务:(职务)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)鉴于甲乙双方就变更劳动合同事宜达成一致意见,特订立如下协议:一、变更事宜1. 乙方原劳动合同编号为(原合同编号),自(原合同生效日期)起,双方约定对劳动合同进行如下变更:2. 变更后的劳动合同编号为(新合同编号),有效期至(新合同结束日期)止。

3. 乙方原工作职责为(原工作职责),变更后的工作职责为(新工作职责)。

4. 乙方原工资待遇为(原工资待遇),变更后的工资待遇为(新工资待遇)。

二、其他约定1. 变更后的劳动合同一经签署,即为双方具有法律约束力的文件。

2. 双方同意在本协议生效后相互遵守约定,如有违反,应承担相应的法律责任。

3. 本协议的签署地点为甲方所在地。

4. 本协议自双方签署之日起生效,至合同终止之日止,期满后双方若无异议可延期。

5. 本协议未尽事宜,双方可协商解决。

甲方(公司名称):乙方(员工姓名):日期:年月日日期:年月日本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

以上为变更劳动合同协议书,经双方确认无误后签字,即为生效。

希望双方能够遵守协议内容,共同营造和谐、稳定的工作环境。

感谢您的合作!第2篇示例:变更劳动合同协议书格式范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲、乙双方就变更劳动合同事宜达成一致意见,特订立本协议如下:一、合同变更事由鉴于乙方在公司工作期间,公司发现原劳动合同中部分条款需要进行调整以更好地适应双方发展的需要,基于此,双方一致同意对劳动合同进行以下变更。

二、合同变更范围1. 工作岗位:原劳动合同中约定的工作岗位为(岗位名称),变更后乙方将担任新的工作岗位为(新岗位名称)。

2. 工作地点:原劳动合同中约定的工作地点为(工作地点),变更后工作地点变更为(新工作地点)。

变更劳动合同协议书范文(8篇)

变更劳动合同协议书范文(8篇)

变更劳动合同协议书范文甲方:__________(以下称“甲方”)法定代表人或委托代理人:__________通讯地址:__________乙方:__________(以下称“乙方”)身份证号码:性别:□男□女户口性质:□非城镇□城镇家庭住址:__________丙方:__________(以下称“用工单位”)法定代表人或委托代理人:__________通讯地址:__________为配合丙方的运营与发展,丙方调整人力资源管理服务机构,现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章,经三方协商一致,签订本变更协议。

1、乙方原与“凯迪”公司签订的劳动合同,用人主体变更为“上海海之源人才服务有限公司”,其他劳动合同条款不做任何变更。

2、原劳动合同期限双方确认从____年____月____日起至____年____月____日。

3、甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。

4、丙方认可此次管理机构所涉及的用工主体调整,不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。

5、变更协议从____年____月____日起经三方签字或盖章后生效。

甲方:签字(盖章)乙方:签字(盖章)丙方:签字(盖章)变更劳动合同协议书范文(二)方:公司法定代表人:委托代理人:乙方:员工工号:身份证号:经甲、乙双方协商一致,对双方在____年____月____日签订/续订的劳动合同(合同编号:)作如下变更:一、变更内容:二、本协议书经甲、乙双方签字盖章后生效。

三、本协议书生效后,原劳动合同仍然继续履行,但变更条款按本协议履行。

四、本协议书一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方:__________ 乙方:__________(签字):____年____月____日 ____年____月____日变更劳动合同协议书范文(三)甲方:__________乙方:__________经甲乙双方协商同意,对____年____月____日签订的劳动合同书作如下变更:劳动合同变更的内容:甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章)日期:____年____月____日日期:____年____月____日变更劳动合同协议书范文(四)甲方:AA公司乙方:(员工工号:)经甲、乙双方协商一致,对双方在____年____月____日签订/续订的劳动合同第条第款作如下变更:一、变更后的内容二、本协议书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

劳动变更协议范本7篇

劳动变更协议范本7篇

劳动变更协议范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):______________________住址:________________________________联系方式:____________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同,现因生产、经营或服务需要,根据相关法律法规,双方就变更劳动合同内容达成如下协议:一、协议目的因生产、经营或服务需要调整,本协议的签订旨在对原劳动合同的部分内容进行修改和补充,以明确双方新的权利和义务。

二、变更内容1. 职位变更:原合同中乙方担任的职位为______,现因公司需要调整为______。

2. 工作地点变更:原合同中的工作地点为______,现因工作需要调整至______。

3. 工作时间变更:原合同中的工作时间为每周工作五天,每天八小时,现因工作需要调整至______工作制。

4. 薪资待遇变更:原合同中的薪资为______,现因职位调整及市场行情变化,薪资调整为______。

具体薪资构成及支付方式详见附件。

5. 其他条款变更:____________________________________________。

三、双方权益和义务1. 甲方应依法保障乙方的合法权益,遵守国家劳动法律法规,履行用人单位的义务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,履行变更后的工作职责,保守甲方的商业秘密。

3. 双方应共同遵守国家及地方政府的有关规定,确保完成生产、经营或服务任务。

四、违约责任1. 甲方违反本协议约定,未按照约定支付薪资或提供劳动条件的,应承担违约责任。

2. 乙方违反本协议约定,不履行工作职责或违反甲方规定的,应承担违约责任。

五、争议解决因本协议履行过程中产生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

劳动关系变更协议书 劳动变更协议书(优秀8篇)

劳动关系变更协议书 劳动变更协议书(优秀8篇)

劳动关系变更协议书劳动变更协议书(优秀8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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变更劳动合同协议书6篇

变更劳动合同协议书6篇

变更劳动合同协议书6篇第1篇示例:变更劳动合同协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲乙双方为了共同发展,经双方友好协商达成一致,就修改现行劳动合同有关条款,作出如下变更协议:一、合同变更的原因由于乙方个人情况或公司经营需要,现有劳动合同的部分条款需要进行调整和变更。

二、合同变更的内容1. 乙方入职时间:原合同规定乙方入职时间为2018年1月1日,经双方协商同意,变更为2019年1月1日。

2. 乙方工作地点:原合同规定乙方工作地点为总部办公地点,经双方协商同意,变更为分公司办公地点。

5. 乙方薪酬待遇:原合同规定乙方基本工资为8000元/月,经双方协商同意,变更为10000元/月,并增加绩效奖金发放标准。

6. 其他条款:原合同中其他相关条款不变。

三、合同变更的生效及其他约定1. 本协议经甲乙双方签字确认后生效,即日起替代原劳动合同相关条款,具有同等法律效力。

2. 其他未尽事宜双方可书面协商解决。

甲方(盖章):乙方签字:___________日期:___________ 日期:___________以上协议是甲乙双方友好协商的结果,双方在签字确认前已对协议内容进行充分沟通和理解,并自愿作出变更。

希望本协议能够得到尊重并得以执行,共同促进双方的合作与发展。

第2篇示例:变更劳动合同协议书甲方(单位):__________(以下简称甲方)乙方(职工):__________(以下简称乙方)为了更好地符合工作需要,经甲、乙双方协商一致,就乙方的劳动合同内容进行变更,特制作本变更劳动合同协议书,并同意双方遵守。

具体内容如下:一、变更原因根据公司发展和工作需要,为了更好地适应职工岗位调剂、薪酬调整等情况,甲、乙双方经过充分沟通和协商,决定对乙方的劳动合同内容进行变更。

二、变更内容1.岗位调整甲方根据工作需要,将乙方的岗位由原岗位(职务)____________变更为新岗位(职务)____________,新岗位的职责和工作内容将根据实际情况进行调整。

劳动合同变更协议书7篇

劳动合同变更协议书7篇

劳动合同变更协议书7篇第1篇示例:劳动合同是指用人单位与劳动者就工作内容、工作条件、工作报酬和工作时间等建立劳动关系的书面协议。

劳动合同变更协议书是指当双方需要改变劳动合同内容时,通过协商达成一致意见,签订书面协议的文件。

在劳动关系中,劳动合同变更协议书起着非常重要的作用,通过协商变更劳动合同内容,可以使双方更好地适应工作变化,保障双方的合法权益。

一、变更原因由于各种原因,劳动合同双方需变更劳动合同内容,特制此协议。

二、变更内容1.工作内容:原劳动合同中规定的工作内容不再适合双方需要,现在变更为xxxx;三、变更方式变更劳动合同内容需经双方协商一致,签订书面协议,生效。

四、其他事项1.本协议一经签字生效,具有法律效力;2.本协议为临时性变更,不影响原劳动合同其他条款的有效性;3.本协议最终解释权归双方共同所有。

双方代表签字:用人单位(盖章):_________ 劳动者:_________以上就是劳动合同变更协议书的内容,当双方需要变更劳动合同内容时,应通过协商一致的方式,签订书面协议,以保障双方的合法权益。

希望双方能够遵守协议内容,共同维护劳动关系的稳定和和谐。

第2篇示例:劳动合同变更协议书甲方:(公司名称)证件号码:(公司统一社会信用代码)地址:(公司经营地址)法定代表人:(法定代表人姓名)乙方:(员工姓名)证件号码:(员工身份证号码)住址:(员工住址)经甲乙双方友好协商,就甲方与乙方之间的劳动合同内容进行部分变更,并达成如下协议:一、变更原因由于(列明变更的原因,如工作内容调整、岗位调整等),甲乙双方同意对劳动合同进行部分变更。

二、变更内容1. 工作内容:原劳动合同约定的工作内容为(具体工作内容),经协商一致,变更后工作内容为(新的工作内容)。

2. 工作地点:原劳动合同约定的工作地点为(具体工作地点),经协商一致,变更后工作地点为(新的工作地点)。

3. 其他:其他约定不变。

三、生效日期本劳动合同变更协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效,至原劳动合同终止之日止。

变更劳动合同协议书范文8篇

变更劳动合同协议书范文8篇

变更劳动合同协议书范文8篇篇1甲方(用人单位):[单位名称]地址:[公司地址]法定代表人或主要负责人:[负责人姓名]乙方(劳动者):[劳动者姓名]性别:[劳动者性别]身份证号:[劳动者身份证号码]住址:[劳动者住址]联系方式:[劳动者电话号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,对原劳动合同的部分内容进行变更,并达成如下协议:一、协议背景鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,现因[变更原因及背景情况,如公司业务需要调整岗位等],需对原合同中部分内容进行调整和变更。

双方在平等自愿的基础上,根据国家的法律、法规和公司规定,达成如下协议。

二、原劳动合同确认及变更原则经甲乙双方确认,原劳动合同内容合法、有效。

本次变更遵循平等自愿、协商一致的原则,确保变更后的合同内容符合国家法律法规和政策规定。

三、具体变更内容及事项1. 变更劳动合同期限:原劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,现变更为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日。

2. 调整工作岗位:原岗位为XXX,现调整为XXX岗位。

具体工作职责和工作地点以新的岗位说明书为准。

3. 薪酬调整:根据新的工作岗位和职责,乙方薪资将做相应调整,具体金额及支付方式按照公司薪酬管理制度执行。

4. 其他条款的变更:[其他需要变更的内容,如假期安排、绩效考核方式等]四、双方权益及义务1. 甲方应按照变更后的劳动合同规定,保障乙方的合法权益,提供必要的工作条件和劳动保护。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理,按照变更后的岗位说明书完成工作任务。

3. 对于变更过程中的涉及的其他权益问题,双方应友好协商解决。

五、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若因本协议履行过程中发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

变更劳动合同协议书格式7篇

变更劳动合同协议书格式7篇

变更劳动合同协议书格式7篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因某种原因,经双方协商一致,就原合同的部分内容进行变更,特订立本协议。

本协议自XXXX年XX月XX日起生效。

为使协议内容明确,确保双方权益,具体细节如下:一、协议目的甲乙双方同意对原劳动合同中的部分条款进行变更,旨在保障双方权益的同时,确保公司业务正常运行。

此次变更不涉及劳动合同基本原则的变动,仅对部分内容进行适当调整。

二、协议内容变更1. 岗位职责调整:原合同中乙方的岗位职责因公司业务发展需要,现进行相应调整。

具体调整细节详见附件《岗位职责调整说明》。

2. 工作地点变动:原合同约定的工作地点因公司战略调整,现需要进行变动。

新的工作地点将确保乙方的工作和生活便利。

具体变动细节详见附件《工作地点变动通知》。

3. 薪酬调整:根据新的岗位职责和工作地点,经双方协商,乙方薪酬将进行相应调整。

具体调整细节详见附件《薪酬调整协议》。

4. 绩效考核标准更新:为适应公司业务变化,乙方的绩效考核标准将进行更新。

更新后的标准将更加注重业务绩效和实际工作成果。

具体更新内容详见附件《绩效考核标准更新说明》。

5. 培训与发展:甲方将为乙方提供更多的培训和发展机会,促进乙方职业成长。

具体培训计划和职业发展路径详见附件《培训与发展协议》。

三、双方权益保障1. 甲方应确保变更后的工作内容、地点、薪酬等符合法律法规要求,不得侵犯乙方的合法权益。

2. 乙方应积极配合公司的调整,按时完成新的岗位职责和工作任务。

3. 双方应共同遵守变更后的劳动合同,确保公司业务正常运行。

四、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议约定,均应承担相应的违约责任。

违约方需支付对方因此产生的直接经济损失。

五、争议解决本协议执行过程中如发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

变更劳动合同协议书(双方协商)7篇

变更劳动合同协议书(双方协商)7篇

变更劳动合同协议书(双方协商)7篇篇1本协议旨在修改甲乙双方签订的原有劳动合同的部分内容,经双方充分协商,达成如下协议:一、协议背景鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因公司业务发展需要及双方协商,需要变更部分合同内容。

双方在遵守国家法律法规的前提下,本着公平、公正、诚实信用的原则,经友好协商,同意对原劳动合同进行变更。

二、变更内容1. 岗位职责变更:原合同中乙方担任的职位为XXXX,现根据公司业务发展需要,调整为XXXX职位。

具体岗位职责以公司最新规定为准。

2. 工作地点变更:原合同约定的工作地点为XXXX,现因公司业务需要,将工作地点变更为XXXX。

乙方需按照公司规定的时间和地点完成工作任务。

3. 工作时间变更:原合同采用的标准工时制度,现根据公司业务特点,变更为弹性工作制。

具体工作时间安排由部门负责人根据业务需要安排。

4. 薪酬调整:根据新的岗位职责和工作地点,经双方协商,对乙方的薪酬进行相应调整。

具体薪酬标准按照公司最新薪酬制度执行。

5. 绩效考核:乙方在新岗位上的绩效考核标准将根据新岗位的特点进行相应调整,具体考核标准以公司最新规定为准。

三、双方权利与义务1. 甲方有权根据公司业务发展需要对乙方的工作岗位、工作地点、工作时间等进行调整,乙方应服从公司安排。

2. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及新岗位的岗位职责,完成工作任务。

3. 双方应共同遵守变更后的劳动合同,确保合同的履行。

四、违约责任1. 若甲方违反本协议约定,未能按照约定向乙方提供劳动条件或支付薪酬,乙方有权要求甲方履行义务并承担相应的违约责任。

2. 若乙方违反本协议约定,未能完成工作任务或违反公司规章制度,甲方有权按照公司规定进行处理,并要求乙方承担违约责任。

五、其他条款1. 本协议未涉及的内容,按照原劳动合同执行。

2. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效,与原劳动合同具有同等法律效力。

3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

劳动合同变更协议书样板7篇

劳动合同变更协议书样板7篇

劳动合同变更协议书样板7篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):___________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,现因__________原因,经双方协商一致,决定对原劳动合同进行变更,并达成以下协议:一、协议目的为了适应公司发展和工作需求,提高乙方的职业技能和工作效率,同时保障甲乙双方的合法权益,经过友好协商,对原劳动合同的部分内容进行变更。

二、协议变更内容1. 工作岗位变更:原岗位为__________,现变更为__________。

2. 工作地点变更:原工作地点为__________,现变更为__________。

3. 工作时间变更:原工作时间为__________工作制,现变更为__________工作制。

4. 薪资待遇变更:原薪资为__________,现调整为__________。

5. 其他条款的变更:__________。

三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务(1)甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作地点、工作时间等劳动合同内容。

(2)甲方应依法支付乙方的工资、津贴、福利等劳动报酬。

(3)甲方应提供必要的工作条件和劳动保护,保障乙方的合法权益。

2. 乙方权利与义务(1)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。

(2)乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

(3)乙方有权依法获得相应的劳动报酬和享受相应的福利待遇。

四、变更生效时间及期限本协议自双方签字盖章之日起生效,期限为______年,至______年______月______日止。

变更内容自生效之日起立即执行。

五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议,任何一方违反协议约定,应承担违约责任,并支付违约金。

2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。

六、其他事项1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

劳动合同变更协议书2024年版7篇

劳动合同变更协议书2024年版7篇

劳动合同变更协议书2024年版7篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签署,由以下两方达成:甲方:(公司全称),合法注册地(地址),法定代表人(姓名)。

乙方:(员工姓名),性别,(身份证号码),住址(详细地址)。

鉴于甲乙双方已经签署了一份劳动合同,并且双方在公平、公正、平等自愿的原则下,根据双方的共同意愿,经协商一致,对原劳动合同的部分内容进行变更。

具体变更内容如下:一、协议背景本协议基于甲乙双方的共同意愿,旨在通过友好协商的方式调整原劳动合同的部分内容。

双方确认原劳动合同的有效性,并在此基础上进行修改和补充。

二、变更内容1. 岗位职责变更:乙方的工作岗位/职务由(原岗位)变更为(新岗位),具体职责范围和工作内容以新的岗位说明书为准。

2. 工作地点变更:乙方的工作地点由(原工作地点)变更为(新工作地点)。

3. 工作时间安排变更:乙方的班次、工作时间安排等根据甲方需要进行调整。

4. 薪酬待遇变更:乙方的薪资结构、薪资水平、津贴、奖金等根据新的岗位进行调整,具体待遇以新的薪酬表为准。

三、双方权益1. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、职责、工作地点、工作时间安排及薪酬待遇等。

2. 乙方有义务遵守甲方的规章制度,按照甲方要求完成工作任务。

3. 双方共同遵守国家法律法规,保护各自的合法权益。

四、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项规定,若一方违约,应承担相应的违约责任。

2. 若因乙方违约导致甲方损失,乙方应赔偿甲方的实际损失。

五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,与原劳动合同具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

3. 本协议如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。

4. 双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

六、生效与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期与原劳动合同一致。

2. 若原劳动合同发生解除或终止,本协议也随之终止。

变更劳动合同协议书(双方协商)5篇

变更劳动合同协议书(双方协商)5篇

变更劳动合同协议书(双方协商)5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签订,由以下两方共同协商并达成共识:甲方:(用人单位全称),地址:(详细地址)乙方:(员工姓名),性别:(性别),身份证号:(身份证号码)鉴于甲方与乙方已经签订了劳动合同,双方经过友好协商,就变更劳动合同相关事宜达成如下协议:一、协议背景考虑到公司业务发展需要及员工个人发展需求,双方同意就原劳动合同的部分内容进行变更。

变更内容遵循平等、自愿、协商一致的原则,符合国家法律法规及地方相关政策规定。

二、变更内容1. 岗位职责变更:乙方原岗位为(原岗位名称),现变更为(新岗位名称)。

具体职责详见附件《岗位职责说明书》。

2. 工作地点变更:原工作地点为(原工作地点),现变更为(新工作地点)。

3. 薪资待遇调整:根据新岗位及市场情况,对乙方的薪资进行相应的调整。

具体调整方案见附件《薪资调整通知》。

4. 工作时间安排:根据新岗位职责,对乙方的工作时间进行相应调整。

具体安排遵循国家法律法规及甲方相关规定。

5. 其他条款变更:(其他需要变更的条款及内容)三、双方权利与义务1. 甲方有权根据业务发展需要调整员工岗位、工作地点及薪资待遇等,乙方应服从甲方的安排。

2. 乙方应在新岗位尽职尽责,遵守甲方各项规章制度,服从甲方管理。

3. 双方应共同遵守变更后的劳动合同,严格执行各项条款。

四、违约责任1. 若甲方违反本协议约定,未按照约定支付薪资、提供工作条件等,乙方有权要求甲方履行义务并承担相应责任。

2. 若乙方违反本协议约定,甲方有权根据甲方相关规定进行处理,情节严重者,可解除劳动合同。

五、其他事项1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本协议作为原劳动合同的补充协议,与原劳动合同具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

4. 本协议生效后,原劳动合同相关内容与本协议不一致的,以本协议为准。

若发生争议,以本协议为准进行解决。

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变更劳动合同协议书范例甲方:_____乙方:_____经甲乙双方协商同意,对____年____月____日签订的劳动合同书作如下变更:_____劳动合同变更的内容:_____甲方(盖章):_____ 乙方(签章):_____ 法定代表人或委托代理人(签章)日期:____年____月____日日期:____年____月____日劳动合同变更协议书范例二:_____甲、乙双方经平等协商,一致同意对____年____月____日至____年____月____日的合同作以下变更:_____劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。

甲方:_____(盖章)乙方:_____(签名或盖章)法定代表人:_____(或委托代理人)____年____月____日 ____年____月____日乙方确认于____年____月____日收到本协议文本。

签名:_________年____月____日劳动合同变更协议书范例三:_____甲方:_____AA公司乙方:_____ (员工工号:_____)经甲、乙双方协商一致,对双方在____年____月____日签订/续订的劳动合同第条第款作如下变更:_____一、变更后的内容二、本协议书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:_____ AA公司乙方(签字):_____上面是一份劳动合同主体变更协议书模板,你可以参考一下。

变更劳动合同协议书范例(二)甲方:_____乙方:_____丙方:_____甲方与乙方于____年____月____日签订的(简称“既有合同”)正在履行中,现甲、乙、丙三方经协商一致,就合同主体变更及保证条款相关事宜达成以下协议:一、合同主体变更条款1、本协议各方同意丙方取代乙方成为“既有合同”的一方。

2、乙丙双方保证丙方具有履行本协议所需相关资质和条件,如因其不具备相关资质和条件给甲方造成损失的,由乙丙双方承担连带赔偿责任。

3、乙方在本协议生效前基于履行“既有合同”对甲方所享有的权利和承担的义务分别由丙方享有和承担。

4、本协议生效后,丙方按照“既有合同”的约定享受权利和承担义务。

5、乙、丙双方必须做好资料、手续等的交接工作,因合同主体变更所产生的一切费用由乙方承担。

二、保证条款为了保证丙方按照约定履行义务,本协议生效后,乙方对丙方基于本协议及“既有合同”对甲方所负的一切债务向甲方提供连带责任保证。

保证期间为两年。

三、除本协议约定情形外,“既有合同”其他内容不变。

四、本协议自甲、乙、丙三方盖章之日起生效,一式六份,甲、乙、丙各执二份。

甲方:_____ 乙方:_____ 丙方:_____地址:_____ 地址:_____ 地址:_____法定代表人:_____ 法定代表人:_____ 法定代表人:_____委托代理人:_____ 委托代理人:_____ 委托代理人:_________年____月____日 ____年____月____日____年____月____日变更劳动合同协议书范例(三)延伸补充:变更、终止、解除劳动合同应当注意的问题有:第一,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

劳动者有一列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

第二,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人:(1)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第三,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前____日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。

用人单位依据本条规定裁减人员,在6个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。

第四,有下列情况之一的,用人单位不能解除劳动合同:(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(4)法律、行政法规规定的其他情形。

第五,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。

如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。

第六,劳动者要求解除劳动合同的,应当提前____日以书面形式通知用人单位。

但在试用期内的,或者发生用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的以及用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等情况时,劳动者可以随时提出解除合同。

第七,终止和解除合同后,对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

第八,用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满____年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。

工作时间不满____年的按____年的标准发给经济补偿金。

第九,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满____年发给相当于1个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费;患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。

劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满____年,发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。

第十,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满____年发给相当于1个月工资的经济补偿金。

第十一,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。

在本单位工作的时间每满____年,发给相当于1个月工资的经济补偿金。

第十二,用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全客发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数客的50%支付额外经济补偿金。

经济补偿金在企业成本中列支,不得占用企业按规定比例应提取的福利费用。

变更劳动合同协议书范例(四)甲方:_____乙方:_____丙方:_____甲方与乙方于____年____月____日签订的(简称“既有合同”)正在履行中,现甲、乙、丙三方经协商一致,就合同主体变更及保证条款相关事宜达成以下协议:一、合同主体变更条款1、本协议各方同意丙方取代乙方成为“既有合同”的一方。

2、乙丙双方保证丙方具有履行本协议所需相关资质和条件,如因其不具备相关资质和条件给甲方造成损失的,由乙丙双方承担连带赔偿责任。

3、乙方在本协议生效前基于履行“既有合同”对甲方所享有的权利和承担的义务分别由丙方享有和承担。

4、本协议生效后,丙方按照“既有合同”的约定享受权利和承担义务。

5、乙、丙双方必须做好资料、手续等的交接工作,因合同主体变更所产生的一切费用由乙方承担。

二、保证条款为了保证丙方按照约定履行义务,本协议生效后,乙方对丙方基于本协议及“既有合同”对甲方所负的一切债务向甲方提供连带责任保证。

保证期间为两年。

三、除本协议约定情形外,“既有合同”其他内容不变。

四、本协议自甲、乙、丙三方盖章之日起生效,一式六份,甲、乙、丙各执二份。

甲方:_____ 乙方:_____ 丙方:_____地址:_____ 地址:_____ 地址:_____法定代表人:_____ 法定代表人:_____ 法定代表人:_____委托代理人:_____ 委托代理人:_____ 委托代理人:_________年____月____日 ____年____月____日____年____月____日变更劳动合同协议书范例(五)甲方:_____(以下称“甲方”)法定代表人或委托代理人:_____通讯地址:_____乙方:_____(以下称“乙方”)身份证号码:性别:□男□女户口性质:□非城镇□城镇家庭住址:_____丙方:_____(以下称“用工单位”)法定代表人或委托代理人:_____通讯地址:_____为配合丙方的运营与发展,丙方调整人力资源管理服务机构,现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章,经三方协商一致,签订本变更协议。

1、乙方原与“凯迪”公司签订的劳动合同,用人主体变更为“上海海之源人才服务有限公司”,其他劳动合同条款不做任何变更。

2、原劳动合同期限双方确认从____年____月____日起至____年____月____日。

3、甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。

4、丙方认可此次管理机构所涉及的用工主体调整,不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。

5、变更协议从____年____月____日起经三方签字或盖章后生效。

甲方:签字(盖章)乙方:签字(盖章)丙方:签字(盖章)变更劳动合同协议书范例(六)甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,同意对本合同作以下变更:1._______________________________________________。

2._______________________________________________。

3._______________________________________________。

4._______________________________________________。

甲方:(盖章):_____乙方:(签名)_____法定代表人(或委托代理人):_________年____月____日 ____年____月____日变更劳动合同协议书范例(七)甲方:_____乙方:_____丙方:_____甲方与乙方于____年____月____日签订的(简称“既有合同”)正在履行中,现甲、乙、丙三方经协商一致,就合同主体变更及保证条款相关事宜达成以下协议:一、合同主体变更条款1、本协议各方同意丙方取代乙方成为“既有合同”的一方。

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