危险品车辆驾驶员诚信考核表(企业)
广西道路危险货物运输企业质量信誉考核计分表
广西道路危险货物运输企业质量信誉考核计分表背景道路危险货物运输是一项高风险的行业，需要企业有高质量的业务和可靠的信誉来确保货物运输的安全性。
为了促进广西道路危险货物运输企业的质量和信誉，建立了广西道路危险货物运输企业质量信誉考核计分表。
指标描述该质量信誉考核计分表以企业的质量和信誉为主要指标，包括以下几个方面：质量1.货物损失率：货物运输过程中的损失占总运输量的比例。
2.事故率：道路运输事故的数量与总运输次数的比例。
3.服务质量评分：客户满意度的评估。
信誉1.违法违规行为：企业运营过程中是否存在违法违规行为。
2.生态环保：企业运营的过程中是否积极推进生态环保工作。
3.社会影响力：企业在区域经济和社会环境发展方面的贡献。
考核标准企业的质量和信誉考核标准如下：质量指标100分制考核标准≤0.1（100分），0.1-0.5（50分），＞0.5（0分）货物损失率（%）事故率（%）≤0.05（100分），0.05-0.1（50分），＞0.1（0分）服务质量评分90分及以上（100分），80-90分（50分），＜80分（0分）信誉指标100分制考核标准违法违规行为无（100分），有（0分）生态环保积极推进（100分），一般推进（50分），无推进（0分）社会影响力重要贡献（100分），一般贡献（50分），无贡献（0分）计分方法企业的总分数为所有质量和信誉指标得分的总和。
企业得分越高，质量和信誉越好。
企业得分如下：总分范围评级90分以上优秀80-89分称职70-79分基本称职60-69分不称职60分以下极差结论广西道路危险货物运输企业质量信誉考核计分表是促进道路危险货物运输企业良性竞争和提高货物运输质量的重要工具。
企业可以根据指标要求制定相应的质量和信誉管理措施，提高运输安全和服务质量水平，获得更高的评级。
同时，该计分表还可以为政府监管提供评估基准和合理监管的依据。
道路危险货物运输企业(单位)质量信誉考核评分表
道路危险货物运输企业(单位)质量信誉考核评分表
说明：
1、所有项目的考核分，不计负分，扣完本项目规定考核分数为止；加分项目不得超过本项目的分数。
考核机构评分时，应注明扣（加）分原因。
2、交通责任事故限于考核周期内货运企业承担同责及同责以上、有人员伤亡的交通事故。
3、经营违章限于货运企业及其从业人员违反交通行业管理行政法规、规章和规定，受到各级交通主管部门、道路运输管理机构行政处罚的违章行为。
4、服务质量的社会投诉是指货运企业及其从业人员违反有关规定，损害他人正当权益，托运人及其他相关人向道路运输管理机构进行投诉，或新闻媒体对企业的服务质量事件曝光，经查属实的。
5、荣誉称号指货运企业在考核周期内获得的县级党政机关以上单位(不含下设机构)授予的在评优创先、安全生产、文明服务、精神文明建设方面的集体荣誉称号和地州市级以上文明委（办）授予的文明单位称号。
6、上述计算公式中营运货车数指企业上年度末在册的营运货车总数。
7.2012年危险品车辆驾驶员诚信考核指标
先进事迹
52
有见义勇为、救死扶伤、保障安全生产等先进事迹的。
每次加10分
53
有积极参加抢险救灾、业务服务等社会公益活动行为的。
每次加10分
评价加分
企业评价
54
运输企业根据本单位驾驶员的实际情况和日常表现对驾驶员在安全生产、遵守法规、服务质量等进行综合评价，分优秀、合格、不合格。
优秀加5分，合格不加分，不合格扣5分。
每次扣3分
37
道路危险货物运输驾驶员未按规定填写行车日志的。
每次扣1分
38
超过规定时间，未签注诚信考核等级，且未达30日的。
每次扣1分
39
无正当理由超过规定时间30日以上未签注诚信考核等级的。
每次扣3分
40
本次诚信考核过程中或上一次诚信考核等级签注后，发现其有弄虚作假、隐瞒相关诚信考核情况，且情节严重的。
安全营运
15
驾驶擅自改装的车辆，从事道路运输经营活动的。
每次扣5分
16
驾驶未按规定维护、检测的车辆，从事道路运输经营活动的。
每次扣3分
17
驾驶未按规定检测、无效或未配置车辆防护设施（火星熄灭器、电源总开关、导电带）
每次扣3分
18
未按规定随车携带或携带无效的消防器材的。
每次扣3分
19
驾驶的危险货物运输车辆未按照危险化学品的特性采取必要安全防护措施的。
每次扣3分
20
没有采取必要措施防止货物脱落、扬撒的。
每次扣3分
21
转运危险货物，将危险货物交无道路危险货物运输资质的承运人运输。
每次扣10分
22
在运输过程中，危险货物与普通货物混装。
每次扣10分
道路运输驾驶员诚信考核表
江西省道路运输驾驶员诚信考核表
以下由驾驶员填写 姓 名 性 别 男 √ 女□ 照片 址 联系电话 从业资格 证号 生重大以上道路交通事故□ 发生重大以上道路交通事故□ 负同等责任□ 负次要责任□ 无责任□ 道路旅客运输□ 道路货物运输□ 道路危险货物运输□
身份证号 住
需 要 说 明 的 事 项
（可附页）
本人承诺所提供的诚信考核信息及相关材料真实、有效，并承担由此产生的法律责任。 驾驶员签 字： 年 月 日
以下由道路运输管理机构工作人员填写 起止时间 诚信考核 记录 累计计分 等 级 签注人：（签名或者盖章） 年 月 日 （盖章） 年 月 日 至 年 月 日
道路运输驾驶员诚信考核表
以下由驾驶员填写
姓名
性 别 男□ 女□
身份证号 住址
照片
联系电话
从业资格 证号
从业资格 类别
服务单位
道路旅客运输□ 道路货物运输□ 道路危险货物运输□
未发生重大以上道路交通事故□ 安全 需 生产 要 情况 发生重大以上道路交通事故□ 说
明 其他 的 情况 事 说明 项
证明 �可附页�
④启发-探究�多个对象的动画制作---层的操作�完成“不同小鸟或其它动物同时运动”任务 ⑤小结-思考�什么是关键帧�逐帧动画�传统动画的优缺点�
2、教学过程 教学环节
教师教学
学生活动
设计意图
演示与讲解
ห้องสมุดไป่ตู้
1�引入
介绍数字图像类型�用 flash 制作的 判断与联想
图像属于矢量图。适量图体积小�放大不
了解图片的两 种类型
性别 服务单位 从业资格证号 年 月 日至 年 月 日 年 月 日至 年 月 日
培训机构意见�
道路运输管理机构意见�
�盖章� 年月日
(盖章) 年月日
2
甘肃省道路运输驾驶员计分信息抄告表
填写单位��盖章� 序
姓名 从业资格证号 号
从业 类别
发证 省份
计分原因
年月日 计分
计分日期 计分部门 值
注�此表一式两份。一份送抄告单位�一份由填写单位留存。《 初识 flash 与动画》教学设计
1� 修改各帧小鸟位置 2� 修改某帧小鸟的飞行方向 3� 修改某帧小鸟的大小
掌握对象的“位置、
掌握对象“位
旋转度/大小” 改变 方法�制作小鸟可以
置、旋转度/
大小”改变方
道路危险货物运输企业质量信誉考核企业自评表
150 分 150 分 80 分 70 分 50 分 100 分 20 分
30 分 20 分 30 分
每增 0.01 次/车，扣 10 分
1、企业、从业人员或车辆违章违规每次扣 10 分。 2、企业被责令整改、作出书面检查或保证的，每次扣 50 分。 3、企业被停业整顿的，每次扣 150 分。
不按规定缴纳运管费的，每辆次扣 10 分
100 分
20 分
每增 0.01 次/车，扣 5 分
每增 0.005 人/车，扣 25 分
每增 0.005 人/车，扣 10 分
每增 0.01 次/车，扣 10 分
各项安全管理制度和应急救援预案每缺一项扣 10 分
安全生产管理领导机构、安全管理机构和应急救援机构，每缺一项扣 10 分
1、未按许可范围开展经营业务，扣 10 分。 2、企业车辆未统一实行调度和运行管理和填写车辆调度、运行台帐扣 10 分；未对 GPS 实行适时监控和记录，扣 10 分。 3、未定期召开安全会议，做好安全会议记录，扣 10 分。 4、未定期组织培训与教育，做好记录，扣 10 分。 5、未定进行安全监督检查，做好安全监督检记录，扣 10 分。 6、未认真落实各项岗位责任制扣 10 分。 1、发生从业人员无证上岗，每发现一人次扣 10 分。 2、未建立从业人员基本情况登记台帐，扣 10 分。 3、从业人员未认真遵守操作规程扣 10 分。
由于企业管理原因，导致发生违反《信访
条例》规定、出现过激行为、严重扰乱社
100 会秩序、造成恶劣社会影响的群体性事件
的，不得分；情节不严重，或经批评教育
后及时改正的，每次扣 50 分。
营运车辆统一标识和外观的，加 10 分； 20
服务人员统一服装的，加 10 分。
道路危险货物运输企业质量信誉考核企业自评表
每增0.01次/车，扣10分
安全管理
（200分）
安全管理制度
20分
各项安全管理制度和应急救援预案每缺一项扣10分
安全管理机构
10分
安全生产管理领导机构、安全管理机构和应急救援机构，每缺一项扣10分
企业经营管理
100分
1、未按许可范围开展经营业务，扣10分
2、企业车辆未统一实行调度和运行管理和填写车辆调度、运行台帐，扣10分；未GPS实行适时监控和记录扣10分
完成政府指令性运输任务
30分
1、圆满完成县级以上人民政府、交通主管部门或道路运输管理机构指令性应急任务的，加30分
2、未执行或未按要求完成的，每发生一次从考核成绩总分中扣30分
总分合计：
本企业评定结果：
签章：
年月日
3、未定期召开安全会议，做好安全会议记录，扣10分
4、未定期组织培训与教育，做好记录，扣10分
5、未定期进行安全监督检查，做好安全监督检查记录，扣10分
6、未认真落实各项岗位责任制扣10分
从业人员管理
20分
1、发现从记台帐，扣10分
3、从业人员未认真遵守操作规程扣10分
企业稳定
100分
发生一次影响社会稳定事件，扣25分
加分项目（100分）
企业形象
20分
1、运营车辆统一标识和外观的，加10分
2、服务人员统一服装的，加10分
科技设备应用
30分
1、100％的营运车辆安装GPS的加20分
2、全部安装并有效使用的，加30分
省部级以上荣誉称号
20分
获得省部级以上荣誉称号的，加20分
社会责任（150分）
交通规费
80分
道路危险货物运输企业(单位)质量信誉考核评分表
道路危险货物运输企业(单位)质量信誉考核评分表
说明：
1、所有项目的考核分，不计负分，扣完本项目规定考核分数为止；加分项目不得超过本项目的分数。
考核机构评分时，应注明扣（加）分原因。
2、交通责任事故限于考核周期内货运企业承担同责及同责以上、有人员伤亡的交通事故。
3、经营违章限于货运企业及其从业人员违反交通行业管理行政法规、规章和规定，受到各级交通主管部门、道路运输管理机构行政处罚的违章行为。
4、服务质量的社会投诉是指货运企业及其从业人员违反有关规定，损害他人正当权益，托运人及其他相关人向道路运输管理机构进行投诉，或新闻媒体对企业的服务质量事件曝光，经查属实的。
5、荣誉称号指货运企业在考核周期内获得的县级党政机关以上单位(不含下设机构)授予的在评优创先、安全生产、文明服务、精神文明建设方面的集体荣誉称号和地州市级以上文明委（办）授予的文明单位称号。
6、上述计算公式中营运货车数指企业上年度末在册的营运货车总数。
道路运输企业质量信誉考核登记表
道路运输企业质量信誉
考核登记表
Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
一、道路货物运输企业质量信誉考核登记表
二、道路货物运输企业所属子、分公司一览表
三、道路货物运输企业（危货运输企业）质量信誉考核评
分表
四、相关材料原件或复印件
1、《道路运输经营许可证》副本复印件;
2、企业及其分支机构办公及经营场所产权或租赁证明；
3、企业及分支机构从业人员情况汇总表；
4、企业及分支机构运输车辆汇总表
5、交通责任事故情况汇总表；
6、企业经营违章情况汇总表；
7、社会投诉汇总表；
8、企业获得加分项目相关证明材料。
道路运输企业质量信誉考核登记表
道路运输企业所属子、分公司一览表
注：企业条包本附件以外，还应提供相关资料和档案。
驾驶员诚信考核表模板
负次要责任□
无责任□
其它情பைடு நூலகம்说明
证明材料
（可附页）
本人承诺所提供的诚信考核信息及相关材料真实,有效,并承担由此产生的法律责任。
驾驶员签字（并加摁手印）：年月日
以下由道路运输管理机构工作人员填写
诚信考核记录
起止时间
年月日至年月日
累计计分
等级
（盖章）
签注人：（签名或者盖章）
年月日
菏泽市道路运输驾驶员诚信考核表
备注：如本表格填写不真实或缺项的，道路运管机构不予受理诚信
考核等级签注，请驾驶员朋友认真如实填写。
以下由驾驶员填写(必须使用黑色签字笔)
姓名（必填）
性别
男□女□
照片
身份证号(必填)
住址（必填）
联系电话（必填）
从业资格证号（必填）
从业资格证类别（必填）
道路旅客运输□道路货物运输□道路危险货物运输□
服务单位(可根据情况填写)
需要说明的事项
安全生产情况（必填）
未发生重大以上道路交通事故□
发生重大以上道路交通事故□
道路运输驾驶员诚信考核表
（可附页）
本人承诺所提供的诚信考核信息及相关材料真实、有效，并承担由此产生的法律责任。
驾驶员签字：年月日
以下由道路运输管理机构工作人员填写
诚信考核 记录
起止时间
年 月曰至年 月曰
累计计分
等级
（盖章）
签注人：（签名或者盖章）
年月日
济宁宏益达汽车服务有限公司
驾驶员继续教育合格证明
姓名
性另
身份证件号
道路运输驾驶员诚信考核表
以下由驾驶员填写
姓名
性另U
男口 女口
照片
身份证号
住址
联系电话
从业资格 证号
从业资格 类别
道路旅客运输口道路货物运输口道路危险货物运输口
服务单位
需 要 说 明 的 事 项
安全
生产
情况
未发生重大以上道路交通事故口
其他 情况 说明
服务单位
从业资格类别
从业资格证号
从业资格证有效期
年 月日至年 月曰
继续教育起止时间
年 月日至年 月曰
考试成绩：
培训机构意见：
年 月日
总经理意见：
（盖章）年 月日
四川省道路运输驾驶员计分信息抄告表
填写单位：（盖章）年月日
序号
姓名
从业资格证号
从业 类别
发证 省份
计分原因
计分 值
计分日期
计分部门
注：此表一式两份。一份送抄告单位，一份由填写单位留存。
危货质量信誉考核办法(企业自评表)
附件1：滨州市道路危险货物运输企业质量信誉考核评分标准一、资质条件（190分）- 2 -- 3 -- 4 -二、管理制度（260分）- 5 -- 7 -- 8 -- 9 -- 10 -- 11 -- 12 -- 13 -三、运行管理（360分）- 14 -- 15 -- 16 -- 17 -- 18 -- 19 -四、企业文化和品牌建设(90分)- 20 -- 21 -五、控制指标（100分）- 22 -六、管理创新（加分值100分)- 23 -说明：1、所有项目的考核分,不计负分，扣完本项目规定考核分数为止.2、交通责任事故限于考核周期内企业承担同责及同责以上的道路交通事故，不包括非道路交通事故，事故责任以公安交通管理部门认定或法院判决为准。
道路交通事故及人员伤、亡的统计数字以国家规定的统一口径为准。
3、运输安全项目中,考核企业的交通责任事故率、交通责任事故死亡率、交通责任事故伤人率时，不设年度控制基数,直接按照企业实际发生数和规定记分标准扣分.- 26 -交通责任事故率=企业发生交通责任事故的次数/营运车辆数除以100。
交通责任事故死亡率=企业发生交通责任事故导致的死亡人数/营运车辆数除以100。
交通责任事故伤人率=企业发生交通责任事故导致的受伤人数/营运车辆数除以100。
4、特大交通责任事故是指一次死亡10人及以上的交通责任事故。
企业在考核年度内虽未发生特大交通责任事故，但发生两起及以上一次死亡5～9人的重大交通责任事故或发生三起及以上一次死亡3~4人的重大交通责任事故的,按发生特大交通责任事故进行考核。
5、经营违章限于企业及其从业人员违反交通行业管理行政法规、规章和规定，受到各级交通运输主管部门、道路运输管理- 27 -机构、交通监察机构、公路管理部门行政处罚的违章行为.主要包括:（1）违反《道路运输管理条例》、《道路货物运输及站场管理规定》、《道路危险货物运输管理规定》以及我省实施规定的行为；（2）违反超限超载、超员管理有关规定的行为。
诚信考核B5纸
以下由驾驶员填写 姓名 身份证号 住址 联系电话 从业资格 证号 从业资格 道路旅客运输 □ 类别 服务单位 未发生重大以上道路交通事故 √ 安全 需 要 说 明 的 事 项 其他 情况 说明 证明 材料 (可附页) 生产 情况 发生重大以上道路交通事故 □ 负同等责任 □ 负次要责任 □ 无责任□ 道路货物运输 √ 道路危险货物运输 □ 2 3 0 6 9 9 0 0 2 0 1 0 8 1 3 6 6 6 3 5 1 张泽兴 0 2 1 2 1 性别 9 7 0 男 √ 0 7 0 8 4 女 □ 5 3 3 照 片 0459-5836338
及相关材料真实、有效，并承担由此产生的法律责任。 驾驶员签字：某某某 以下由道路运输管理机构工作人员填写 起止时间 诚信考核 记录 等 级 （盖章） 签注人（签名或者盖章） 2010 年 10 月 26 日 累计计分 2009 年 10 月 26 日 至 2010 年 10 月 26 日 2010 年 10 月 26 日
广西道路危险货物运输企业质量信誉考核计分表
附件3：广西道路危险货物运输企业质量信誉考核计分表自考考核考核评评考核内容记分标准项目分数得得分分专业运输企业办公场所应与企业的经营规模相适应，1、办公场所 20 并有驾驶员学习园地，缺一项扣10分办公地址与经营许可证登2、办公地址10 （一）记必须相符，未相符不得分办 3、办公场所办公场所卫生按现场检查，公 15 整洁卫生按具体卫生状况扣分场所办公设施应齐全，业务人员及4、办公设施30 配有办公桌，企业使用信息设网络管理，缺一项扣10 分施企业标识应醒目，无标识不5、企业标识 10 得分，标识不醒目扣5分有符合安全规定及与其经10 6、停车场地一营规模相适应的停车场企50辆车以上专业运输企业应设有健全的机构，未设机业1、机构设置 20 构扣 10分，无安全机构不管得分理员工岗位未落实，分工不明确，未制定有岗位职责，无2、岗位分工及（二） 20 任职文书，每缺一项扣10 岗位职责落实机分构每100辆车必须配备一个安设全员（经理或法定代表人持置证不计入安全员人数内），3安员配备 10 及不足不得分，已报送人员培人训计划的扣 5分员情经理或法定代表人、安全员况必须持证上岗，缺一项扣 4、持证上岗 20 10分业务员在上班期间着装不5、业务人员统整齐，对员工岗位业务不熟一着装，业务熟15 悉，不文明礼貌，每项扣 5 悉，文明礼貌分 1 1、安全生产操作规程2、安全生产和岗位责任制3、安全生产监督检查制度4、从业人员安（三）全管理制度安5、安全例会制全度生6、安全培训和每缺一项扣10 分，缺两项产学习制度20 以上不得分管 7、车辆设施和理设备安全管理制制度度 8、事故处理应急预案 9、事故统计报告制度 10、安全经费使用制度11、驾驶员聘用管理制度(1)经理岗位工作责任制 (2)副经理岗位工作责任制（四） (3)财务统计工岗作责任制位(4)业务员岗位工20 每缺一项扣10分工作责任制作 (5)安全员岗位职工作责任制责(6)押运员岗位工作责任制 (7)装卸操作规程（五）员 1、企业定期组要求每月不少于一次，并使工织员工进行安10 用专用记录本记录，每缺一学全学习会议项扣5 分习及 2职2、组织员工业业务学习及驾驶 10 未开展不得分教员职业道德再育教育 3、有计划安排有计划推送，并将推送人员员工参加行业 10 名单报送行业备案，缺一项安全和业务学扣 5分习培训1、按时组织开要求开展自评、考核总结、展对本企业质15 报表按时报送并无误，每缺量信誉考核，并一项扣5 分做好自评工作要求企业每年进行工作总结，将当年的生产经营管理、货运量、货运周转2、年度工作总（六） 20 量、市场分析、存在问题、结年下年度工作计划书面总结，度按内容计分质3、企业对考核量中存在的问题自评中存在问题未及时整信 15 能及时整改改的不得分誉考核4、建立企业质量信誉考核档10 未建立考核档案不得分案31、档案管理 (1)员工档案 (2)驾驶员档案要求企业档案资料齐全，在(3) 押运员、装检查中抽查每10份档案，卸管理人员档20 （七）其中有2份资料缺失的不得案企分，缺失一份扣10 分 (4)文秘档案业 (5)车辆技术管档理档案案、台帐2、台帐管理管(1)从业人员管理理台账(2)事故记录台帐20 未按规定建立台帐不得分(3)驾驶员运输违章记录台帐(4)车辆管理台帐（一） 1、道路运输证运年度审验率达20 每低于一个百分点扣5 分。
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22
在运输过程中，危险货物与普通货物混装，每次扣10分。
安全优秀
23
年度内连续百万公里无事故，加5分。
24
被单位评为年度内安全生产先进或标兵等，加10分。
企业规章制度
43
违反所属运输企业合法有效的管理规章和制度，每次扣5分。
44
违法运输企业规定，有偷窃国家和企业货物等行为，每次扣20分。
服务质量
主流媒体报道
50
获得各类区级和行业内表彰和荣誉称号的，每次加5分。
先进事迹
51
有见义勇为、救死扶伤、保障安全生产等先进事迹的，每次加10分。
52
有积极参加抢险救灾、业务服务等社会公益活动行为的，每次加10分。
企业评价
53
运输企业根据本单位驾驶员的实际情况和日常表现对驾驶员在安全生产、遵守法规、服务质量等进行综合评价，分优秀、合格、不合格，优秀加5分，合格不加分，不合格扣5分。
13
从事危险货物运输业务时拒不执行相关管理部门、单位调度指令的，每次扣10分。
14
从事危险货物运输业务时，未按单位派车单运输，擅自更改运输业务，每次扣10分。
安全营运
15
驾驶擅自改装的车辆，从事道路运输经营活动的，每次扣5分。
16
驾驶未按规定维护、检测的车辆，从事道路运输经营活动的，每次扣3分。
17
驾驶未按规定检测、无效或未配置车辆防护设施（火星熄灭器、电源总开关、导电带），每次扣3分
18
未按规定随车携带或携带无效的消防器材的每次扣3分。
19
驾驶的危险货物运输车辆未按照危险化学品的特性采取必要安全防护措施的。
20
没有采取必要措施防止货物脱落、扬撒的，每次扣3分。
21
转运危险货物，将危险货物交无道路危险货物运输资质的承运人运输，每次扣10分。
45
受到主流媒体（本市四报二台，既解放日报、文汇报、新民晚报、新闻晨报、广播电台和电视台）报道表扬经查证属实，每次加10分。
46
受到主流媒体（本市四报二台，既解放日报、文汇报、新民晚报、新闻晨报、广播电台和电视台）曝光批评经查证属实，每次扣10分。
表彰荣誉
49
获得各类国家、市、部级表彰和荣誉称号的，每次加10分。
驾驶员诚信考核表
驾驶员姓名：从业资格证号：
要素
考核项目
序号
考核评分标准
考核情况
安
全
生产安全行为10从事危险货物运输业务未按相关部门指定路线运输的，每次扣5分。
11
从事危险货物运输业务未按规定限时限运的，每次扣5分。
12
从事危险货物运输业务未按相关要求停车休息（如连续驾驶4个小时应休息20分钟）和车辆停放的，每次扣3分。