诚信考核表
检测检验机构诚信评价评分表
受到行政处罚或通报批评后，未重新进行诚信评价，扣1分
1.未按投诉处理程序有效处理，扣1分
2.有投诉不记录或投诉处理不及时，扣1分
4.3i）(6分）
1.存在记录、报告漏签现象，发现一份扣1分，总计2分
2.非授权签字人签发报告，发现一份扣2分，总计4分
3
诚信保障(8分）
4.4.1(2分）
1.未制定诚信要素识别和诚信要素监控等程序，扣1分
2.未建立诚信保障机制，扣1分
检测检验机构诚信评价评分表
序号
评价项目
评价内容
评分细则
1
管理体系(5分）
4.2.1(3分）
1.没有诚信建设相关要求，扣2分
2.未将诚信建设情况列入部门奖惩考核内容，扣1分
4.2.2(1分）
没有诚信方面相关投诉的程序化处理规定，扣1分
4.2.3(1分）
内部审核和管理评审时，未对诚信建设进行审核和评审或记录不真实，扣1分
4.5.3(1分）
公开宣传自身信息时，含有贬低或损害同行业其他机构的信息和内容，扣1分
5
诚信承诺(3分）
5.1、5.2、5.3(3分）
1.未向社会和全体员工公开诚信承诺书，扣2分
2.诚信承诺书内容不全，扣1分
6
诚信自律管理和责任(3分）
8.1(2分）
1.未按规定每年进行自我评价，扣1分
2.未将评价结果在供公众查询机构信息的网站上公开，扣1分
4.现场实际使用设备与资质申请中“设备配置表”不一致，扣1分
4.3C）(6分）
1.实际样品信息或状态与委托单不符，实际保存条件不符合要求，未按客户要求留存或留存不规范，发现一项扣1分，总计3分
2.实际使用的试剂耗材未验证、超过有效期，标准物质不符合要求(尤证、过期），标准溶液配制不符合要求(过期、尤配制记录），发现一项扣1分，总计3分
公交出租诚信考核表
姓名
性别
男□女□
贴
照
片
身份证号
现在住址
联系电话
从业资格证号
从业资格类别
城市公共汽（电）车驾驶员□城市出租汽车驾驶员□
现服务单位
受道路运输违
法违规处理情况
需要
说明
事项
安全
生产
末发生过重大以上道路交通责任事故□
发生过重大以上道路交通事故负同责任□次要责任□诺：所提供的诚信考核信息内容真实、有效，并承担由此产生的法律责任。
本人签字：日期：年月日
服务单位意见
经办人：（盖章）年月日
县（市）公交
车、出租车管
理部门意见
经办人：（盖章）年月日
以下由道路运输管理机构工作人员填写
诚信
考核
记录
起止时间
年月日—年月日
计分情况
累计计分
考核等级
A□AA□AAA□B□
经办人（签名或盖章）
办理时间
年月日
云南省城市公交、出租汽车驾驶从业人员诚信考核表
公司诚信考核(完整版)
公司诚信考核(完整版)贵阳市城市建设投资（集团）有限公司诚信考核工程质量检查考评表一、道路工程考核单位：市城投集团公司质安部被考核单位：监理单位：检查日期：年月日检查内容（每项不合要求扣0.5—1.5分）扣分扣分说明、缺项（×）1、边坡挖方与支护，路肩、特殊土路基以及构筑物处理施工应满足设计与规范（CJJ1-2008）的要求2、零填层是否碾压检测，填筑厚度、粒径尺寸是否超标,有无采用不合格填料的现象，是否执行“三分层”施工，虚铺厚度是否满足要求，碾压符合规范要求。
3、填方路堤压实度、平整度、横坡、宽度是否满足要求4、表土、草皮、垃圾、台阶填筑前是否处理，有无排水、降水措施5、填方边坡是否满足要求，有无亏坡现象，边线是否顺适，是否抄平、插杆及超宽填筑50㎝6、有无违反监理程序的现象7、清淤换填的不合适填料是否清走，有无乱堆乱弃，有无对翻浆的处理措施。
8、路基施工机械是否完好，数量是否足够，功能是否有效。
9、路基施工总体形象是否良好，各施工现场是否有技术管理人员10、大型石方路基填筑应修筑试验段，以确定松铺厚度与压实机械组合、压实遍数、沉降差等施工参数。
11、水稳层选用的水泥、粒料应符合设计和规范要求，是否机械摊铺，养护时间是否达到，养护期间是否洒水养护并封闭交通。
12、级配砂石基层应满足设计和规范要求13、沥青混合料满足设计和规范要求，沥青面层施工不得在雨、雪天气及环境最高温度低于50C时施工。
控制项目应符合设计和规范要求，按照施工方案执行。
14、将旧砼路面作为基层加铺沥青面层时，应对原砼路面作弯沉实验，并剔除局部破损砼，并填充好砼路面与基层的空隙。
施工工艺符合设计、规范和施组的要求。
15、砼面层的原材料和控制项目应满足设计和规范要求，填缝时应清除伸缩缝内杂物，不得有积水。
16、路面砼浇筑前基层表面、模板位置、高程、中线等符合设计要求，模板支撑接缝严密、模内清洁、隔离剂涂刷均匀。
养护到位有效，外观无龟裂、破损、缺角掉边、起皮、翻浆、积水等现象。
学年诚信综合考察表
一
学
年
政治面貌
担任职务
学院学年认证等级
（盖章）
年月日
学习诚信评价等级
第一学期
第二学期
工作诚信评价等级
生活诚信评价等级
信用诚信评价等级
第
二
学
年
政治面貌
担任职务
学院学年认证等级
（盖章）
年月日
学习诚信评价等级
第一学期
第二学期
工作诚信评价等级
生活诚信评价等级
信用诚信评价等级
第
三
学
年
政治面貌
担任职务
学院学年认证等级
B级：需要进一步约束自己的行为，力争做到诚实守信。诚信度得分80-94分；
C级：经常有不诚实守信的行为发生。诚实度得分60-79分；
D级：不能做到诚实守信，情节较为严重。诚实度得分在60分以下；
（盖章）
年月日
学习诚信评价等级
第一学期
第二学期
工作诚信评价等级
生活诚信评价等级
就业诚信评价等级信用诚信评价等级第 Nhomakorabea四
学
年
政治面貌
担任职务
学院学年认证等级
（盖章）
年月日
学习诚信评价等级
第一学期
第二学期
工作诚信评价等级
生活诚信评价等级
就业诚信评价等级
信用诚信评价等级
学年诚信综合考核（第三部分）
备注：A级：诚实守信，具有良好的道德品质，具有模范作用。诚信度得分95-100分；
云南省道路运输从业人员诚信考核表
记录
起止时间
年月日至年月日
累计扣分
扣分内容
等级
（签章）
签注人：（签名或者盖章）
年月日
备注：本表由当地运政管理机构存档。
生产
情况
未发生重大以上道路交通事故□
发生重大以上道路交通事故□
负同等责任□
负次要责任□
无责任□
其他情况说明
证明材料
（可附页）
个人年度工作总结：（可附页）
本人承诺所提供的诚信考核信息及相关材料真实、有效，并承担由此产生的法律责任。
从业人员签字：年月日
服务单位意见：
签章：年月日
以下由道路运输管理机构工作人员填写
云南省道路运输从业人员诚信考核表
以下由从业人员填写
姓名
性别
男□女□
照片
身份证号
住址
联系电话
资格证号
从业资格
类别
道路旅客运输□道路货物运输□道路危险货物运输□
技术负责□质量检验□机修□涂漆□钣金□电器□
车辆技术评估□
A1□A2□A3□B1□B2□C1□C2□C3□C4□C5□
服务单位
需
要说Leabharlann 明的事项
安全
诚信考核2季度
附表72015 年第 2 季度 诚信（劳务管理）考核表公司名称 ：西安五建 项目名称：华清学府城 承包人： 张永忠 项目经理：闫慧萍考核小组：文明施工及劳务考核组检查人：张欢王萱日期：2015.6公司名称西安五建项目名称：咸阳世纪花园住宅承包人：张跃文考核小组：文明施工及劳务考核组检查人：张欢王萱日期：2015.6公司名称：西安五建项目名称：唐城医院医疗综合楼承包人：申兆生项目经理：张欢考核小组：文明施工及劳务考核组检查人：张欢王萱日期：2015.62015 年第 2 季度 诚信（劳务管理）考核表公司名称 ：西安五建 项目名称：未林阁小区 承包人： 张永忠 项目经理：张欢考核小组：文明施工及劳务考核组检查人：张欢王萱日期：2015.22015 年第 2 季度 诚信（劳务管理）考核表考核小组：文明施工及劳务考核组检查人：张欢王萱日期：2015.62015 年第 2 季度 诚信（劳务管理）考核表公司名称：西安五建项目名称：筒车河移民安置项目承包人：宋园平项目经理：苏斌考核小组：文明施工及劳务考核组检查人：张欢王萱日期：2015.2公司名称 ：西安五建 项目名称： 上林西苑 承包人： 曾志林 项目经理：苏斌、韩红蕊考核小组：文明施工及劳务考核组检查人：张欢王萱日期：2015.6公司名称：西安五建项目名称：西乡移民安置项目北坝承包人：宋园平项目经理：朱胜辉考核小组：文明施工及劳务考核组检查人：张欢王萱日期：2015.62015 年第 2 季度 诚信（劳务管理）考核表公司名称西安五建项目名称：武警西安支队指挥中心承包人：江文武项目经理：胡朋考核小组：文明施工及劳务考核组检查人：张欢王萱日期：2015.6附表72015 年第 2 季度 诚信（劳务管理）考核表公司名称 ：西安五建 项目名称：商洛精神病院 承包人：李益民 项目经理：张卓考核小组：文明施工及劳务考核组检查人：张欢王萱日期：2015.6附表72015 年第 2 季度 诚信（劳务管理）考核表公司名称 ：西安五建 项目名称：西乡附溪 承包人： 宋园平 项目经理：张欢考核小组：文明施工及劳务考核组检查人：张欢王萱日期：2015.6公司名称：西安五建项目名称：紫薇花园洲项目一期承包人：赵余棉项目经理：杨斌考核小组：文明施工及劳务考核组检查人：张欢王萱日期：2015.6公司名称 ：西安五建 项目名称：临潼一线住宅车库 承包人： 孟惠喜考核小组：文明施工及劳务考核组检查人：张欢王萱日期：2015.6附表72015 年第 2 季度 诚信（劳务管理）考核表公司名称西安五建项目名称：高新六小承包人：刘安详项目经理：韩红蕊考核小组：文明施工及劳务考核组检查人：张欢王萱日期：2015.6。
驾驶员诚信考核表模板
负次要责任□
无责任□
其它情பைடு நூலகம்说明
证明材料
（可附页）
本人承诺所提供的诚信考核信息及相关材料真实,有效,并承担由此产生的法律责任。
驾驶员签字（并加摁手印）：年月日
以下由道路运输管理机构工作人员填写
诚信考核记录
起止时间
年月日至年月日
累计计分
等级
（盖章）
签注人：（签名或者盖章）
年月日
菏泽市道路运输驾驶员诚信考核表
备注：如本表格填写不真实或缺项的，道路运管机构不予受理诚信
考核等级签注，请驾驶员朋友认真如实填写。
以下由驾驶员填写(必须使用黑色签字笔)
姓名（必填）
性别
男□女□
照片
身份证号(必填)
住址（必填）
联系电话（必填）
从业资格证号（必填）
从业资格证类别（必填）
道路旅客运输□道路货物运输□道路危险货物运输□
服务单位(可根据情况填写)
需要说明的事项
安全生产情况（必填）
未发生重大以上道路交通事故□
发生重大以上道路交通事故□
信用考核表
D附表1-1：
交通建设项目施工单位履约情况检查评分表(10分)
项目名称：合同段：施工单位：
检测单位的，相应的履约及试验室为零分；3、履行请假手续并经业主批准的，不予扣分；4、单项扣分直至扣完本项分值止。
检查人：日期：
附表1-3：
交通建设项目施工单位施工质量（含标准化）检查评分表(40分)
备注：1、实得分=(检查总得分÷检查总分)×总分。
2、单项扣分直至扣完本项分值止3、本项检查内容中应注明是否含有桥隧、路基、路面等工程，便于打分。
检查人：日期：
附表1-2：
交通建设项目施工单位施工进度（含内业）检查评分表(35分) 项目名称：合同段：施工单位：
值止3、本项检查内容中应注明是否含有桥隧、路基、路面等工程，便于打分。
检查人：日期：
附表1-4：
交通建设项目施工单位施工安全（含文明施工）检查评分表(15分)
备注：1、单项扣分直至扣完本项分值止。
检查人：日期：。
道路运输驾驶员诚信考核表
（可附页）
本人承诺所提供的诚信考核信息及相关材料真实、有效，并承担由此产生的法律责任。
驾驶员签字：年月日
以下由道路运输管理机构工作人员填写
诚信考核 记录
起止时间
年 月曰至年 月曰
累计计分
等级
（盖章）
签注人：（签名或者盖章）
年月日
济宁宏益达汽车服务有限公司
驾驶员继续教育合格证明
姓名
性另
身份证件号
道路运输驾驶员诚信考核表
以下由驾驶员填写
姓名
性另U
男口 女口
照片
身份证号
住址
联系电话
从业资格 证号
从业资格 类别
道路旅客运输口道路货物运输口道路危险货物运输口
服务单位
需 要 说 明 的 事 项
安全
生产
情况
未发生重大以上道路交通事故口
其他 情况 说明
服务单位
从业资格类别
从业资格证号
从业资格证有效期
年 月日至年 月曰
继续教育起止时间
年 月日至年 月曰
考试成绩：
培训机构意见：
年 月日
总经理意见：
（盖章）年 月日
四川省道路运输驾驶员计分信息抄告表
填写单位：（盖章）年月日
序号
姓名
从业资格证号
从业 类别
发证 省份
计分原因
计分 值
计分日期
计分部门
注：此表一式两份。一份送抄告单位，一份由填写单位留存。
安全诚信考核打分表(科室、班组)
①科室出勤率不达90%（含），减5分； ②科室出勤率不达80%（含），减10分；（在此基础下5个百分点增减1分）
①出现一人次迟到、早退、脱岗、串岗、网上聊天、离岗或请假（培训等）未登记备案的其
中之一行为者，一人次减1分；
②出现不按规请假、旷工者，一人减0.5分；
③出现打架斗殴、酗酒闹事、伺机报复等事件，一人次，科室减10分；
科室： 考核项目
分值
后勤科室安全诚信考核表
考核内容及计分办法
①发生一次二级及以下非伤亡事故减10分；
安全生产事故 考核
20
②发生一次一级非伤亡事故减20分； ③发生一次轻微伤事故，减20分； ④发生一次轻伤以上事故，直接记入不诚信科室队；
⑤瞒报事故直接记入不诚信科室队。
工作任务
20
① 未按 期按规 完成（ 或影 响） 各 项 工作 的 ， 重 点工 作 一项 减10 分、 其 他 工作 一 项 减 5 分 ； ②日常工作中拖延、推诿扯皮、不相互协调配合的，一人次减3分。
作风建设考核
20
④出现人为破坏安全设施、设备、宣传牌板、警示标志的，一人次减5分； ⑤工作中出现失职、渎职现象者，一人次减5分；
⑥出现不文明行为的，一人次减1分；
⑦各类培训及考试无故不参加或不及格者，一人次减1分；
⑧按时参加矿部组织的各类活动、会议、学习等，无故不参加者，一人次减2分；
⑨出现不按规执行实施现象的，一项（次），减2分。得分：Βιβλιοθήκη 日期: 年 月 考核及扣分情况
备注
三违考核
10 出现一人次一般“三违”，减10分；
隐患治理
①一般隐患未按期整改的，减5分； 5 ②查出重大隐患，一次，减10分；
③隐患排查弄虚作假，记录不完善的，减3分。
驾驶员诚信考核表模板
其它情
况说明
证明材料以下由驾驶员填写(必须使用黑色签字笔)
姓名（必
填）
性别男□ 女□身份证号(必
填)
住址（必
填）
联系电话
（必 填）
从业资格证
号（必填）
从业资格证
类别（必填）道路旅客运输□ 道路货物运输□ 道路危险货物运输□
服务单位(可
根据情况填
写)
需要说
明
的
事项安全生
产情况（必填）未发生重大以上道路交通事故□发生重大以上道路交通事故□负同等责任□负次要责任□无责任□
（可附页）本人承诺所提供的诚信考核信息及相关材料真实,有效,并承担由此产生的法律责任。
驾驶员签字（并加摁手印）： 年 月 日
以下由道路运输管理机构工作人员填写
道路运输驾驶员诚信考核表
等 级
（盖章）签注人：（签名或者盖章）诚信考核记
录
起止时间
年 月 日 至 年 月 日
累计计分
备注：如本表格填写不真实或缺项的，道路运管机构不予
考核等级签注，请驾驶员朋友认真如实填写。
)
□
照片
等责任□
要责任□
任□。
日
（盖章）
年月日。
道路运输驾驶员诚信考核表
道路运输驾驶员诚信考核表第一篇：道路运输驾驶员诚信考核表道路运输驾驶员诚信考核表以下由驾驶员填写姓名性别男□ 女□身份证号住址联系电话从业资格证号从业资格类别服务单位未发生重大以上道路交通事故□ 需要说明的事项安全生产情况负同等责任□ 负次要责任□ 无责任□ 道路旅客运输□ 道路货物运输□ 道路危险货物运输□发生重大以上道路交通事故□其他情况说明证明材料（可附页）本人承诺所提供的诚信考核信息及相关材料真实、有效，并承担由此产生的法律责任。
驾驶员签字：年月日以下由道路运输管理机构工作人员填写起止时间诚信考核记录累计计分等级（盖章）年月日至年月日签注人：（签名或者盖章）年月日第二篇：山东省道路运输驾驶员诚信考核办法文档制发《山东省道路运输驾驶员诚信考核办法》加强营运车辆驾驶员动态管理发布日期： 2011-11-16为加强道路运输驾驶员动态管理，提高道路运输驾驶员素质，进一步推动诚信体系建设，促进依法经营，诚实守信，提供安全优质服务，根据《山东省道路运输条例》、《道路运输从业人员管理规定》、《道路运输驾驶员诚信考核办法（试行）》等法规、规章，结合我省实际，省厅制定了《山东省道路运输驾驶员诚信考核办法》。
该办法遵循公平、公正、公开和便民的原则，考核范围包括我省经营性道路客货运输驾驶员和道路危险货物运输驾驶员。
办法规定，县级以上交通运输主管部门负责组织领导本行政区域内的驾驶员诚信考核工作，其所属的道路运输管理机构负责具体实施本行政区域内的驾驶员诚信考核工作。
驾驶员诚信考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。
驾驶员诚信考核内容包括：（一）安全生产情况：安全生产责任事故情况；（二）遵守法规情况：违反道路运输相关法律、法规、规章的有关情况；（三）诚实守信和服务质量情况：服务质量事件、有责投诉的有关情况。
驾驶员诚信考核实行计分制，满分为20分。
自从业资格证件初次领取时间开始计算，每12个月为1个周期。
道路运输驾驶员诚信考核表
以下由驾驶员填写
姓名
性 别 男□ 女□
身份证号 住址
照片
联系电话
从业资格 证号
从业资格 类别
服务单位
道路旅客运输□ 道路货物运输□ 道路危险货物运输□
未发生重大以上道路交通事故□ 安全 需 生产 要 情况 发生重大以上道路交通事故□ 说
明 其他 的 情况 事 说明 项
证明 �可附页�
④启发-探究�多个对象的动画制作---层的操作�完成“不同小鸟或其它动物同时运动”任务 ⑤小结-思考�什么是关键帧�逐帧动画�传统动画的优缺点�
2、教学过程 教学环节
教师教学
学生活动
设计意图
演示与讲解
ห้องสมุดไป่ตู้
1�引入
介绍数字图像类型�用 flash 制作的 判断与联想
图像属于矢量图。适量图体积小�放大不
了解图片的两 种类型
性别 服务单位 从业资格证号 年 月 日至 年 月 日 年 月 日至 年 月 日
培训机构意见�
道路运输管理机构意见�
�盖章� 年月日
(盖章) 年月日
2
甘肃省道路运输驾驶员计分信息抄告表
填写单位��盖章� 序
姓名 从业资格证号 号
从业 类别
发证 省份
计分原因
年月日 计分
计分日期 计分部门 值
注�此表一式两份。一份送抄告单位�一份由填写单位留存。《 初识 flash 与动画》教学设计
1� 修改各帧小鸟位置 2� 修改某帧小鸟的飞行方向 3� 修改某帧小鸟的大小
掌握对象的“位置、
掌握对象“位
旋转度/大小” 改变 方法�制作小鸟可以
置、旋转度/
大小”改变方
承包商日常诚信考核表
项目名称： 施工单位：
序号
检查项目ห้องสมุดไป่ตู้容
存在问题
分值
评分
备注
1
按投标文件和工程承包合同的承诺配备项目管理人员。有1人不按要求配备扣2分，有1人经评估不合格扣1分。
15
2
人员变更严格履行变更程序，有1名一般管理人员未履行程序扣1分；擅自更换项目经理扣10分，擅自更换总工、安全总监等项目副职扣5分。
20
6
承包人按投标文件及合同承诺配备机具设备和相关工具仪器并保证完好以满足工程需要。发现1处不合格扣3分。
10
总分
100
检查人： 日期：
20
3
严格按投标文件承诺投入HSE专项资金并按要求使用。发现1处HSE投入不足扣5分。
15
4
在工程建设中不存在非法转包、违规分包行为;分包单位按规定上报项目部审批备案。发现违法行为扣20分，发现1次违规分包行为扣10分，发现未审批备案行为扣5分。
20
5
按招标文件和合同要求采购物资，不得擅自降低标准，不得以次充好。发现1次扣5分。
公司诚信考核(完整版)
贵阳市城市建设投资（集团）有限公司诚信考核工程质量检查考评表一、道路工程考核单位：市城投集团公司质安部被考核单位：监理单位：检查日期：年月日考核单位负责人：被考核单位负责人：检查人员：贵阳市城市建设投资（集团）有限公司诚信考核工程质量检查考评表二、排水、防护及其他砌石工程考核单位：市城投集团公司质安部被考核单位：监理单位：检查日期：年月日考核单位负责人：被考核单位负责人：检查人员：贵阳市城市建设投资（集团）有限公司诚信考核工程质量检查考评表三、桥梁工程考核单位：市城投集团公司质安部被考核单位：监理单位：检查日期：年月日（第1页共2页）考核单位负责人：被考核单位负责人：检查人员：贵阳市城市建设投资（集团）有限公司诚信考核工程质量检查考评表四、隧道工程考核单位：市城投集团公司质安部被考核单位：监理单位：检查日期：年月日考核单位负责人：被考核单位负责人：检查人员：工程质量检查考评表五、涵洞工程考核单位：市城投集团公司质安部被考核单位：监理单位：检查日期：年月日考核单位负责人：被考核单位负责人：检查人员：工程质量检查考评表六、质量资料考核单位：市城投集团公司质安部被考核单位：监理单位：检查日期：年月日考核单位负责人：被考核单位负责人：检查人员：工程安全检查考评表一、文明施工考核单位：市城投集团公司质安部被考核单位：监理单位：检查日期：年月日考核单位负责人：被考核单位负责人：检查人员：工程安全检查考评表二、安全资料考核单位：市城投集团公司质安部被考核单位：监理单位：检查日期：年月日考核单位负责人：被考核单位负责人：检查人员：工程安全检查考评表三、脚手架搭设考核单位：市城投集团公司质安部被考核单位：监理单位：检查日期：年月日考核单位负责人：被考核单位负责人：检查人员：贵阳市城市建设投资（集团）有限公司诚信考核工程安全检查考评表四、模板工程考核单位：市城投集团公司质安部被考核单位：监理单位：检查日期：年月日考核单位负责人：被考核单位负责人：检查人员：工程安全检查考评表五、“三宝”、“四口”防护考核单位：市城投集团公司质安部被考核单位：监理单位：检查日期：年月日考核单位负责人：被考核单位负责人：检查人员：工程安全检查考评表六、施工用电考核单位：市城投集团公司质安部被考核单位：监理单位：检查日期：年月日考核单位负责人：被考核单位负责人：检查人员：工程安全检查考评表七、塔吊、孔桩施工及隧道工程考核单位：市城投集团公司质安部被考核单位：监理单位：检查日期：年月日考核单位负责人：被考核单位负责人：检查人员：贵阳市城市建设投资（集团）有限公司诚信考核工程安全检查考评表八、施工机具考核单位：市城投集团公司质安部被考核单位：监理单位：检查日期：年月日考核单位负责人：被考核单位负责人：检查人员：施工单位总评表考核单位：市城投集团公司质安部被考核单位：监理单位：检查日期：年月日考核单位负责人：被考核单位负责人：检查人员：监理检查考评表一、职责履行情况考核单位：市城投集团公司质安部被考核单位：检查日期：年月日考核单位负责人：被考核单位负责人：检查人员：监理检查考评表二、履约情况考核单位：市城投集团公司质安部被考核单位：检查日期：年月日考核单位负责人：被考核单位负责人：检查人员：监理单位总评表考核单位：市城投集团公司质安部被考核单位：检查日期：年月日考核单位负责人：被考核单位负责人：检查人员：附则：一、等级划分原则和分值计算方法（一）、等级划分原则1、优良：90分（含90分以上）2、合格：70分至90分（不含90分）3、不合格：70分以下（不含70分）（二）、分值计算方法1、质量单独评分为100分，换算在汇总表时占总分的50%2、安全单独评分为100分，换算在汇总表时占总分的50%例：《质量》实得80分，换算在汇总表中得分为汇总表得分《质量》=80×50% =40分《安全》实得81分，换算在汇总表中得分为：汇总表得分《安全》=81×50%=40.5分该项总分 =《质量》40分+《安全》40.5分=80.5分（此分为本次检查总得分）3、分表中有缺项时，分表总分计算方法：缺项的汇总表分= 实查项目实得分值之和×100总分100－缺项分之和－缺子项分之和例：如《质量》检查中桥梁缺项（20分），同时在涵洞工程质量中缺四个子项（子项分小计3.64分），而其它分项检查实得分合计56分，则该工地《质量》在汇总表的实得分应为：缺项的汇总表分= 56 ×100=73分（此分为质量得分）100-20－3.64二、其他（一）安全生产检查中，发现有一处重大安全隐患或两处较大安全隐患存在而未采取有效措施或措施不得力的，则该次安全检查总评分为O分；在质量检查中，存在严重质量缺陷（事故）或有一起严重不符合施工技术操作规范、规程的，则该次质量检查总评分为O分。