高处作业不系安全带事故模拟后果分析

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高处作业不系安全带事故模拟后果分析

一、事件经过

2015年10月9日,XX发电公司8号机组C修汽机连通管安装和保温工程,管道更换完毕,在恢复外部保温时,有一名外协施工人员在高处脚手架上作业未系安全带,违反了安全生产十项刚性禁令之一:高处作业不系安全带。安监人员现场检查发现后,及时进行制止,对违章人张X进行批评教育并处以200元罚款,同时责令施工单位XX市XX建筑安装工程有限公司将张X清退出厂。

根据模拟事故后果分析要求,假设当事人张X在脚手架上作业时,脚下未踩稳、手未抓牢,失足从高处坠落,头部撞击到下部设备上,导致颅脑受伤,造成人身重伤事故。以此进行分析及责任追究。

二、原因分析

(一)直接原因

张X安全意识淡薄,个人防护意识不强,在离汽机平台5米多高的脚手架上进行保温作业过程中,不系安全带,导致失足坠落,是造成此次事故的直接原因。

(二)间接原因

1、工作负责人的安全职责没有落实到位,安全交底要求不严格,没有监督好安全措施落实情况。

2、工作监护人监护不到位,对张X违章行为没有及时制止和纠正。

三、暴露问题

(一)对外协队伍的安全管理不到位,对外协队伍人员的审查把关不严。三讲一落实活动要求在作业现场没有得到贯彻实施。

(二)对作业人员的安全教育流于形式,使作业人员“四不伤害”意识淡薄,安全意识不牢固,缺乏自我保护意识。

(三)三讲一落实管理流于形式,三讲一落实活动要求在作业现场没有得到贯彻实施。

(四)监护人没有履行好监护职责,没有起到监护作用,对作业人员违章现象没有及时发现制止,未采取有效措施防范事故的发生。

(五)各级管理人员反违章工作不深入,现场反违章管理存在漏洞。

(六)安监部对检修现场的安全管理要求不严,现场安全检查及违章考核力度不够。

四、防范措施

(一)在项目部开展防止人身伤害专项行动,强化作业现场监管力度。

(二)重新梳理8号机组C修各外协队伍人员,发现不具备现场作业能力的人员坚决清退。

(三)加强人员安全教育培训,强化各级人员“四不伤害”意识,充分利用班组安全活动学习时间,加强事故案例学习,举一反三分析事故发生的原因,充分认识违章造成的后果。

(四)做好做实三讲一落实活动,特别要把防范人身事故风险作为重点,使三讲一落实活动取得实效。

(五)加大反违章工作力度,严格检修作业现场的安全监督管理,各级安全管理人员加强现场检查力度,发现违章现象及时制止纠正,并进行教育考核。

(六)加强现场工作监护人的管理,认真履行监护人职责。

(七)各级管理人员在做工作安排的同时一定要做好安全管理工作。严格落实各级人员的安全责任制。

五、处理意见

根据《XX发电有限责任公司安全生产工作奖惩规定》处理如下:(一)张X,安全意识淡薄,个人防护意识不强,在高处作业不系安全带,导致失足坠落,是造成此次事故的直接原因,对本次事故负主要责任,给予1000元经济处罚,并清退出厂。

(二)XX市XX建筑安装工程有限公司,作为张X的直属单位,对施工人员的安全疏于管理,对本次事故负主要责任,给予3000元

经济处罚,并责令停工整顿。

(三)工作监护人X X,现场监护职责履行不到位,对张X违章作业没有及时发现制止,对本次事故负主要责任,给予警告处分,并给予1000元经济处罚。

(四)工作负责人X X,对现场作业的安全管理不到位,安全交底不清晰,对本次事故负主要责任,给予通报批评,并给予1000元经济处罚。

(五)汽机本体调速班班长X X,班组安全管理流于形式,三讲一落实不到位,对本次事故负次要责任,给予通报批评,并给予1000元经济处罚。

(六)汽机专业主任助理X X,对汽机专业安全管理不到位,对本次事故负一定管理责任,给予通报批评,并给予800元经济处罚。

(七)项目部汽机安全主管X X,对汽机专业安全管理不到位,对本次事故负安全监督不到位责任,给予通报批评,并给予800元经济处罚。

(八)项目部经理助理兼安监主管X X,对项目部安全管理不到位。对本次事故负安全监督不到位责任,给予通报批评,并给予800元经济处罚。

(九)项目部副经理X X,分管汽机专业,对安全生产管理和反违章工作管理不到位,对本次事故负连带管理责任,给予800元的经济处罚。

(十)项目部经理X X,作为项目部的安全生产第一责任人,对

部门反违章、员工职业卫生健康等重点工作管理不到位,对本次事故负主要管理责任,给予800元的经济处罚。

(十一)其他部门及公司领导由上级公司按相关规定处理。

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