2013年度创建市级文明单位年度工作安排

庙下二中创建文明单位

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庙下二中创建市级文明单位工作安排

为争创市级文明单位，进一步推进行政服务中心思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，制定2013年度创建市级文明单位工作安排。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“创文明单位、建和谐校园”这一主线，以提高行政效能为重点，强化思想政治道德教育，加强精神文明建设，全面提高全校师生的思想道德素质和科学文化素质，积极优化、美化、净化校园环境，着力完善创建工作机制，全力打造“优质、高效、廉洁、规范”的名校。

二、创建目标

以中心建设为契机，力争在“教育理念、教育方式、教育效果”等方面有所创新，提高上课效率，创建学生和家长满意的学校。

三、工作任务

1、加强教育引导，提高队伍思想素质。建立健全思想政治工作制度，加强阵地建设。认真组织学习、宣传、实践“科学发展观”、“践行十八大，保持纯洁性”教育活动重要思想，坚持不懈地用党的理论和社会主义核心价值观念武装全体人员，牢固树立正确的权力观、政绩观、荣辱观。积极探索开放式党建工作思路，加强学校组织建设。充分发挥工会、共青团等群团组织的作用，通过各种渠道，利用不同途径，采取各种方式抓好党员的政治理论教育。调动全校师生在“三个文明”建设中的积极性，把思想政治工作融入到学校各项工作中，并不断探索和创新。

2、加强学校作风建设，不断提高教学水平。积极加强效能建设，切实改进工作作风，增强服务意识。通过集中培训、

以会代训、岗位练兵、竞赛等形式熟练业务技能，提高服务水平，努力为全体学生的全面发展提供良好的机遇。

3、健全完善各项制度，全面实行科学管理。积极推进素质教育、建立健全学校管理制度，实施学校事务“公开”、并通过学校网站、板报、等形式对外公布，增强学校的办学质量。进一步修改和完善作风建设、学生管理、家校联系、安全保卫等内部管理制度，作为平时实施检查的标准，组织全体教师认真学习，贯彻落实，使学校内部管理工作进一步制度化、规范化、科学化。

4、加强学校文化建设，不断提升服务形象。坚持以理论武装人、以活动教育人、以感情凝聚人，培育、总结和提炼学校先进文化理念，不断丰富文化建设的形式和内容，努力建设导向性强、特色鲜明的学校标志性文化。组织开展演讲比赛、球类比赛、歌曲咏唱等活动，活跃气氛，释缓压力，加强沟通，融洽感情，营造团结和谐、奋发向上的学习氛围。通过学校文化的建设，潜移默化，逐步增强全体师生在庙下二中的荣誉感、责任感、提升凝聚力，增强团队精神，不断推动学校各项工作。

5、加强内外环境整治，不断美化服务环境。在仪表服务方面，做到大方得体，所有教师要整洁着装、态度和蔼，文明礼貌。

6、深化评优创优活动，营造争先创优氛围。以文明单位创建活动为牵引，深入开展“教学明星”、“红旗班级”、“党员示范岗”、“敬业文明岗”等评优创建活动，积极参与汝州市组织的各类先进事迹、模范人物的评选，提高常态建设水平，力争一批先进典型涌现。充分发挥先进典型的引领示范作用，大力宣传学校的先进个人和事迹，进一步促进学校知名度的提升。

四、保障措施

1、强化组织领导。成立学校创建领导小组，加强对创建活动的指导，定期召开会议，研究部署工作，分析创建形势，解决创建中存在的问题。设立领导小组办公室（综合科），具体承办文明创建活动的日常工作。建立由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各小组及成员密切配合抓落实的创建组织体系，切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。

2、加大宣传教育力度。提出“创文明单位、争一流业绩”，“增强创建意识、提高教学水平”等创建口号，营造浓厚的创建氛围。召开会议，动员部署学校创建工作，统一员工思想，提高认识。

3、明确创建工作职责。各小组负责同志为创建工作的第一责任人，切实履行职责，明确创建目标，认真组织实施，切实抓出成效。小组成员要发挥各自的优势，加大工作力度，共同推进创建工作。创建工作领导小组办公室在创建过程中定期对各创建单位目标完成情况进行检查，及时向创建领导小组汇报创建工作进展情况，引导和解决好创建过程中出现的问题，促进文明创建工作积极有效地开展。

4、规范创建资料台帐。对文明单位创建资料实行档案化管理，将所有各项资料真实准确地记录和登记，保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时注重创建资料的搜集与整理，按照创建验收标准，认真做好各项工作和各种活动的记载，确保创建资料台帐全面反映创建工作过程及成果。

庙下二中

2013年9月