职业卫生基础知识修订稿
职业卫生基础知识
职业卫生基础知识之一一、职业卫生名词术语职业卫生：是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门科学，其目的是预防和保护劳动者免受职业性有害因素所致的健康影响和危险，使工作适应劳动者，促进和保障劳动者在职业活动中的身心健康和社会福利。
职业卫生标准：为实施职业病防治法律法规和有关政策，保护劳动者健康，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，由法律授权部门制定的、在全国范围内统一实施的技术要求Q职业危害：对从事职业活动的劳动者可能导致的工作有关疾病、职业病和伤害。
职业性有害因素：又称职业病危害因素，在职业活动中产生和（或）存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件，包括化学、物理、生物等因素。
职业病：企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业禁忌证：劳动者从事特定职业或者接触特定职业性有害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中透发可能导致对劳动者生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
职业性伤害：职业活动中所发生的伤害。
高危人群：在职业活动中易遭受工作有关疾病、职业病和伤害的人群和（或）接触高浓度（高强度）职业性有害因素的职业人群。
密闭空间：与外界相对隔离，进出口受限，自然通风不良，足够容纳一人进入并从事非常规、非连续作业的有限空间［如炉、塔、釜、罐、槽车以及管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞、船舱（船舶燃油舱、燃油柜、锅炉内部、主机扫气道、罐体、容器等封闭空间和大舱）、地下仓库、储藏室、地窖、谷仓等，分为无需准入密闭空间和需要准入密闭空间。
物质安全数据说明书：又称化学品安全技术说明书，是化学品的供应商向下游用户传递化学品基本危害信息（包括运输、操作处置、储存和应急行动信息）的一种载体。
职业卫生知识
是指可能导致从事职业活动的劳动者发生职业病的各种危害。
是指在生产过程中、劳动过程中和作业环境中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康的有害因素。
职业卫生工作坚持的方针，是为预防、控制和消除职业危害，保护和增进劳动者健康，提高工作生命质量，依法采取的一切卫生技术或者管理措施。
它的首要任务是识别、评价和控制不良的劳动条件，保护劳动者的健康。
在生产环境和劳动过程中，存在的多种对人体健康有害的因素，可以分为五大类：，统称为职业性有害因素。
目前我国职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。
2002 年 4 月 18 日新公布的职业病目录范围共有：如矽肺、煤工尘肺、石棉肺、水泥工尘肺、电焊工尘肺等；：如铅、苯、汞、锰、有机磷农药中毒等；：如中暑、高原病等；：如布氏杆菌病、森林脑炎等；：如接触性皮炎、光敏性皮炎、电光性皮炎等；：如职业性白内障、电光性眼炎等；如噪声聋、铬鼻病等；如苯所致的白血病、石棉所致的肺癌、间皮瘤等；如职业性哮喘、棉尘病、煤矿井下工人滑囊炎等。
职业病的预防遵循三级预防原则，即：①一级预防，从根本上着手，使劳动者尽可能不接触职业性有害因素，或控制作业场所有害因素水平在卫生标准允许限度内。
②二级预防，对作业工人实施健康监护、早期发现职业损害，及时处理、有效治疗、防止病情进一步发展。
③三级预防，对乙患职业病的患者积极治疗，促进健康。
三级预防的关系是：突出一级预防，加强二级预防，做好三级预防。
落实三级预防的基本措施有：①实施劳动卫生监督，包括预防性和经常性卫生监督，以及事故性处理。
新建、扩建、改建工程项目的卫生防护设施“三同时”验收是其重要的内容；②降低有害因素浓(强)度。
常见的卫生技术措施有从工艺上改进、防止有害因素逸散，推广运用低毒，无毒的材料或技术，配置个人防护用品、通风防尘等；③职业性健康体检。
已成为常规的措施有就业职业性体检，定期职业性体检和离退休职业性定检。
职业卫生基础知识培训
职业卫生基础知识培训职业卫生是指通过预防和控制职业病危害、保护和提高劳动者健康的一门学科。
为了使员工能够正确了解和掌握职业卫生的基础知识，提高自我保护能力，本次培训将帮助员工全面了解职业卫生的相关内容和方法。
一、职业卫生的定义和意义职业卫生是指通过科学的方法，预防和控制职业病危害的一门学科。
其重要性在于保护员工的身体健康，提高工作效率，保障企业的可持续发展。
二、职业病的种类与危害因素1. 职业病的种类职业病主要分为尘肺病、放射病、中毒病、物理病和生物病五大类，每种类别又包含多个具体疾病。
2. 职业病的危害因素职业病的危害因素包括化学因素、物理因素、生物因素以及心理和社会因素等。
在工作环境中，这些危害因素可能对员工的健康产生潜在的风险。
三、职业卫生的基本原则和管理方法1. 职业卫生的基本原则职业卫生工作应遵循预防为主、综合防治、合理布局和终身学习等原则，以最大限度减少危害，保护员工的健康。
2. 职业卫生的管理方法职业卫生管理应包括职业卫生档案管理、检测评价管理、危害因素控制管理和应急处理管理等方面，确保职业卫生工作的有效开展。
四、个人防护用品的选择和使用个人防护用品在职业卫生中起着重要的作用，员工需了解不同工作环境下的危害因素，并正确选择和使用相应的个人防护用品。
常见的个人防护用品包括防护眼镜、防护口罩、防护手套等。
五、职业健康监护与体检职业健康监护是指通过定期的职业健康体检来监测员工的身体状况及与工作相关的疾病风险。
针对不同的工种和工作环境，定期进行职业健康体检能及早发现健康问题，并采取相应的措施。
六、事故应急处理及预防在工作中，可能会发生事故，包括突发事件、职业病急性发作等。
对于这些情况，员工需要掌握基本的急救知识，了解应急预案，并采取正确的应对措施，最大限度减少事故对员工健康的危害。
七、职业卫生的法规和政策为了保障员工的职业卫生权益，国家和地方政府制定了一系列法规和政策来规范职业卫生管理。
员工需了解相关法规和政策，合法维护自身的权益。
职业卫生基本知识
职业卫生基本知识一、有关术语和定义1. 职业病:是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2. 职业危害：是指存在于工作场所或接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。
3. 有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素（包括化学因素、物理因素和生物因素等）。
4. 职业禁忌症：是指从事特定职业或接触特定职业危害因素时，比一般职业人群耿易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病情加重。
或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危害的特殊生理或病态状态二、我国职业卫生现状分析我国职业病发病形势依然严峻。
主要表现为：1.我国职业病危害因素分布广泛。
从传统工业，到新兴产业以及第三产业，都存在一定的职业病危害，接触职业病危害因素人群数以亿计，职业病防治工作涉及三十多个行业，法定职业病名单达115种。
接触职业危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量及新发病人数量，都居世界首位。
2.我国职业病发病形势严峻。
近十年职业病发病情况呈现明显的凹形反弹倾向。
发病人数从上世纪90年代初逐年下降，1997年降至最低后又呈反弹趋势。
其中主要是尘肺病检出率显著回升。
3.我国的职业危害主要以粉尘为主，职业病人以尘肺病为主，占全部职业病的71 ％，中毒占20％，两者占全部职业病的90％。
尘肺病又以煤工尘肺、矽肺最为严重，尘肺病患者中有半数以上为煤工尘肺。
4.职业病所造成的经济损失严重。
根据有关部门的粗略估算，每年我国因职业病、工伤事故产生的直接经济损失达1000亿元，间接经济损失2000 亿元。
5.职业性疾患是影响劳动者健康、造成劳动者过早失去劳动能力的主要因素，所波及的后果往往导致恶劣的社会影响。
急性职业中毒明显多发，恶性事件有增无减，社会影响大。
6.对职业卫生机构和队伍现状调查表明，我国已经初步形成职业卫生监督与技术服务网络，但依然存在队伍数量少，质量不高；文化素质偏低，现场技术服务人员比例较低以及后备力量不足等问题。
2024年职业卫生培训知识(2篇)
2024年职业卫生培训知识什么是职业病？职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病的范围我国卫生部规定的职业病共分为九大类：1．职业中毒：（1）铅及其化合物中毒（不包括四乙基铅）；（2）汞及其化合物中毒；（3）锰及其化合物中毒；（4）镉及其化合物中毒；（5）铍病；（6）铊及其化合物中毒；（7）钒及其化合物中毒；（8）磷及其化合物中毒（不包括磷化氢、磷化锌、磷化铝）；（9）砷及其化合物中毒（不包括砷化氢）；（10）砷化氢中毒；（11）氯气中毒；（12）硫化氢中毒；（13）光气中毒；（14）氨中毒；（15）氮氧化合物中毒；（16）一氧化碳中毒；（17）二硫化碳中毒；（18）硫化氢中毒（19）磷化氢、磷化锌、磷化铅中毒；（20）工业性氟病；（21）氰及腈类化合中毒；（22）四乙基铅中毒；（23）有机锡中毒；（24）羰基镍中毒；（25）苯中毒；（26）甲苯中毒；（27）二甲苯中毒；（28）正乙烷中毒；（29）汽油中毒；（30）有机氯聚合物单体及其热裂解物中毒；（31）二氯乙烷中毒；（32）四氯化碳中毒；（33）氯乙烯中毒；（34）三氯乙烯中毒；（35）氯丙烯中毒；（36）氯丁二烯中毒；（37）苯的氨基及硝基化合物（不包括三硝基甲苯）中毒；（38）三硝基甲苯中毒；（39）甲醇中毒；（40）酚中毒；（41）五氯酚中毒；（42）甲醛中毒；（43）硫酸二甲酯中毒；（44）丙稀酰胺中毒；（45）有机磷农药中毒；（46）溴甲烷中毒；（49）拟除虫菊脂类农药中毒；（50）根据《职业性中毒性肝病诊断标准与处理原则》可以诊断的中毒性肝病；（51）根据《职业急性中毒诊断标准及自理原则总则》可以诊断的其它职业性急性中毒。
2．尘肺（1）矽肺；（2）煤工尘肺；（3）石墨尘肺；（4）炭黑尘肺；（5）石棉肺；（6）石棉肺；（6）滑石尘肺；（7）水泥尘肺；（8）云毒尘肺；（9）陶工尘肺；（10）铅尘肺；（11）电焊工尘肺；（12）铸工尘肺。
职业卫生基础知识二
汇报人： 202X-01-06
contents
目录
• 职业卫生概述 • 职业病及其预防 • 职业环境卫生管理 • 职业卫生法律法规与标准 • 职业卫生教育与培训 • 未来职业卫生的挑战与展望
01
职业卫生概述
职业卫生概述
• 请输入您的内容
02
职业病及其预防
常见职业病种类
职业性放射性疾病
职业卫生培训内容与方式
培训内容
包括职业病防护知识、个人防护用品使用和维护、工作场所危害识别、应急救 援措施等。
培训方式
可以采用线上或线下课程、专题讲座、模拟演练等多种形式，根据企业需求和 员工实际情况选择合适的培训方式。
提高职业卫生意识与技能的方法
制定培训计划
企业应制定系统的职业卫生培 训计划，针对不同岗位员工
新兴职业病种类的出现
随着科技的发展和新兴行业的涌现， 一些新的职业病种类也随之出现，例 如长期操作电脑导致的肌肉骨骼疾病 、长时间使用手机导致的视疲劳等。
由于新兴职业病种类具有多样性和隐 蔽性，因此需要加强对其认识和研究 ，以便及时采取预防措施。
职业卫生技术的发展趋势
随着科技的进步，职业卫生技术也在不断发展，例如远程监测技术、智能穿戴设 备等在职业卫生领域的应用，使得职业卫生工作更加便捷和高效。
需求进行培训。
建立激励机制
鼓励员工积极参与职业卫生培 训，建立奖励机制，提高员工 参与培训的积极性。
定期评估与反馈
对培训效果进行评估和反馈， 针对不足之处进行改进，确保 培训质量。
加强监管与合作
政府应加强对企业职业卫生培 训的监管，同时鼓励企业与专 业机构合作，提供更专业的培
训服务。
职业卫生知识
职业卫生知识职业卫生是指关于以提供安全、健康和良好的工作环境为目的的科学和实践活动的领域。
在日常生活中，我们经常忽视了职业卫生对我们健康的重要性。
本文将介绍一些基本的职业卫生知识，帮助读者了解如何在工作中保护自己的健康。
什么是职业卫生职业卫生是涉及保护工人健康和预防职业疾病的学科。
职业卫生学旨在识别和评估工作场所中的各种物理、化学、生物和人为因素，以及这些因素对工人健康的影响。
通过调查、评估、监测和干预，职业卫生专家致力于改善工作环境，减少工作相关疾病的发生。
为什么职业卫生重要工作环境中存在的各种有害因素可能会对工人的健康造成影响。
例如，长期暴露于化学物质、尘埃和噪音等有害因素可能导致呼吸系统疾病、听力损伤等健康问题。
职业卫生的重要性在于保护工人免受这些危害，并创造一个安全、健康的工作环境，有利于员工的健康和生产力。
职业卫生知识1. 噪音控制长期暴露于高强度噪音环境可能会导致听力受损。
职业卫生专家应通过控制噪音来源、使用个人防护设备等方法来减少工作环境中的噪音水平，保护工人的听力健康。
2. 化学品管理工作场所中使用的化学品可能会对工人的健康产生不良影响。
职业卫生专家应对工作场所中的化学品进行评估，采取相应的措施控制有害化学品的使用和排放，以减少工人暴露的风险。
3. 通风系统良好的通风系统可以有效减少工作场所中的空气污染物浓度，保持空气清新。
职业卫生专家应设计合适的通风系统，确保工作场所空气质量符合健康标准。
4. 作息规律长期加班、过度疲劳会影响工人的健康和工作效率。
职业卫生知识包括合理安排工作和休息时间，保持健康的作息规律，有助于提高工作效率和保护身体健康。
结语职业卫生知识是一项重要的科学领域，它关乎每个人在工作中的健康和安全。
通过了解和应用职业卫生知识，我们可以更好地保护自己的健康，创造一个更加安全、健康的工作环境。
希望本文对您有所帮助，谢谢阅读！。
2024年职业卫生安全小知识（三篇）
2024年职业卫生安全小知识职业病，是指用人单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
我国规定职业病有10大类115种。
一、职业病危害因素及种类职业病危害因素是指在生产工艺过程、劳动过程和生产环境中存在的影响劳动者健康的因素。
国家《职业病危害因素分类目录》中将主要的职业病危害因素分为10类：粉尘类、放射性物质类（电离辐射等），化学物质类、物理因素、生物因素、导致职业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的危害因素、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素、职业性肿瘤的职业病危害因素、其他职业病危害因素。
二、国家规定的职业病1、尘肺；2、职业性放射性疾病；3、职业中毒；4、物理因素所致职业病；5、生物因素所致职业病；6、职业性皮肤病；7、职业性眼病；8、职业性耳鼻喉口腔疾病；9、职业性肿瘤；10、其他职业病。
三、目前存在职业危害的主要行业和造成职业中毒的主要物质目前，我市存在职业危害的主要行业有：蓄电池、电镀、人造皮革、皮具箱包、IT电子制造业等。
造成职业中毒的主要物质有三氯乙烯、正己烷及相关的有机溶剂（如洗网水、洗板水、清洗剂、去渍油等）、二甲基甲酰胺、二硫化碳、苯系列物、铅等。
四、职工预防职业中毒和职业病的措施和方法1、严格执行单位的职业卫生管理制度，按作业操作规程进行操作和作业。
2、正确使用职业危害防护设施、设备和佩戴提供的职业危害防护用品。
3、养成良好的个人卫生习惯。
五、职业危害企业在预防职业危害时必须落实的工作措施1．有害作业和无害作业应分开，高毒作业场所与其他作业场所要隔离，作业场所设置通风、排毒、降温、除尘等防护设施、设备，保持良好状态、正常运行。
2．为职工正确配备有效的个体劳动防护用品。
3．存在职业危害因素的作业场所进行检测，检测结果向职工公布。
4．建立职工职业健康监护档案，职业健康体检结果告知职工。
5．必须与接触有毒有害职工签订劳动合同，同时书面如实告知作业岗位存在的职业危害及其后果、防护措施和待遇等。
职业卫生基础知识
职业卫生基础知识第一章职业性有害因素第一节概述生产工艺过程、劳动过程和工作环境中产生和（或）存在的，对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切条件或要素,统称为职业性有害因素。
职业性有害因素是导致职业性损害的致病原，其对健康的影响主要取决于有害因素的性质和接触强度（剂量）。
按其来源可分为三类：1．生产工艺过程中产生的有害因素(1)化学性有害因素:包括生产性毒物和生产性粉尘;(2)物理性有害因素:包括异常气象条件（高温、高湿、低温、高低气压等），噪声、振动、非电离辐射（可见光、紫外线、红外线、射频辐射、激光等）、电离辐射（α射线、β射线、γ射线、χ射线、中子射线等）；（3）生物性有害因素：如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒、真菌、寄生虫及某些植物性花粉等。
2．劳动过程中的有害因素不合理的劳动组织和作息制度、劳动强度过大或生产定额不当、职业心理紧张、个别器官或系统紧张、长时间处于不良体位、姿势或使用不合理的工具等。
3．工作环境中有害因素自然环境因素（如太阳辐射）、厂房建筑或布局不符合职业卫生标准（如通风不良、采光照明不足、有毒工段和无毒工段在同一个车间内）和作业环境空气污染等第二节职业病危害因素由于职业性有害因素的种类很多，导致职业性病损的范围很广，不可能把所有职业性病损的防治都纳入职业病防治法的调整范围。
根据我国的经济发展水平，并参考国际通行做法，当务之急是严格控制对劳动者身体健康危害大的几类职业性病损。
因此，职业病防治法将职业病范围限定于对劳动者身体健康危害大的几类职业性病损—职业病，并且授权国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。
目前我国的职业病种类为10类、115种。
职业病危害因素可分为10类。
第三节生产性毒物在一定的条件下，较小的剂量即可引起机体急性或慢性的病理变化，甚至危及生命的化学物质称为毒物。
在生产过程中产生的，存在于工作环境空气中的毒物称为生产性毒物。
职业卫生基础知识
（三）物理因素：
1．生产性噪声及噪声聋 （1）生产性噪声的种类
空气动力噪声：由于气体压力变化引起气体扰动，气体与其他物体相互作 用所致。如各种风机、空气压缩机等发出的噪声。
机械性噪声：机械撞击、摩擦等机械力作用下引起固体部件振动产生的噪 声。如各种车床、球磨机、织布机等发出的噪声。
磁性噪声：由于磁场脉冲等引起电气部件振动所致。如电磁式振荡器、发 电机和变压器等产生的噪声。
物理因素
• 异常气象条件 • 异常气压条件 • 噪声、振动 • 非电离辐射 • 电离辐射
生产工艺
化学因素 • 有毒物质 • 生产性粉尘
生物因素 • 炭疽杆菌、
布鲁式菌等 • 医务工作者
接触的艾滋 病毒
• 劳动组织不合理 • 劳动强度过大 • 职业性精神紧张 • 长时间不良体位 • 劳动工具不合理
劳动过程
- 无中毒症状和体征，但 实验室检查体内毒物或其 代谢物超过正常值。 - 如铅吸收带毒状态。
甘肃白银乐富化工有限公司硫化氢中毒 3人死亡事件
2012年2月，甘肃省白银 乐富化工有限公司在生产 25号黑药时发生硫化氢中 毒事故，造成3人死亡。
广东多例职业性1,2-二氯乙烷中毒 39人中毒事件
从 2011 年 10 月 开 始 ， 截 至 2012 年 2 月 份 ， 广 东 省 广 州市白云区、荔湾区先后 发生多例职业性1,2-二氯乙 烷 中 毒 事 故 。 造 成 39 人 中 毒(其中4人死亡)，涉及39 家制鞋、箱包制造及皮革 加 工 企 业 ， 其 中 34 家 为 无 牌无证小作坊。
（一）生产性粉尘
1、生产性粉尘：在人类生产活动中产生的，能够较长时 间漂浮在生产环境中的固体微粒。可分为：
总粉尘（总尘）：可进入整个呼吸道的粉尘。
职业卫生基础知识
职业卫生基础知识职业卫生是指通过科学的方法和技术，对工作环境中的有害因素进行评价、控制和预防，以保障职工身体健康和工作安全的一门综合性学科。
以下是职业卫生基础知识的详细介绍。
一、职业病职业病是指长期接触某种有害物质或工作条件，导致身体某些器官或系统发生病变，并与该种有害物质或工作条件有明确的因果关系。
常见的职业病包括尘肺病、噪声性听力损失、放射性损伤等。
二、职业卫生法规我国对于职业卫生问题已经制定了一系列法规，主要包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》等。
这些法规对于保护劳动者的权益以及预防和控制职业病具有重要意义。
三、评价有害因素在进行职业卫生管理时，需要对工作环境中存在的有害因素进行评价。
这些有害因素包括化学因素、物理因素、生物因素等。
评价方法主要有定量评价和定性评价两种。
四、控制有害因素在评价出存在的有害因素之后，需要采取控制措施来降低有害因素的浓度或减少职工接触。
控制有害因素的方法包括工程控制、管理控制和个体防护等。
五、职业卫生监测职业卫生监测是指对工作环境中存在的有害因素进行定期监测，以确定是否达到国家标准和企业内部标准。
职业卫生监测包括空气质量监测、噪声监测、辐射监测等。
六、职业健康检查职业健康检查是指对从事特定工种的劳动者进行全面体检，以发现早期职业病病变和身体其他异常情况。
职业健康检查应该由专门机构或者医院进行。
七、职业卫生教育在保障劳动者身体健康方面，职业卫生教育也是非常重要的一环。
通过开展职业卫生知识培训、宣传等活动，可以提高劳动者的安全意识和职业卫生保护意识。
综上所述，职业卫生是一门综合性学科，需要对工作环境中的有害因素进行评价、控制和预防，以保障职工身体健康和工作安全。
在实际操作中，需要遵循相关法规，并采取科学有效的控制措施来降低有害因素的浓度或减少职工接触。
同时，也需要加强职业卫生监测和职业健康检查，并通过开展职业卫生教育等活动来提高劳动者的安全意识和职业卫生保护意识。
职业卫生基础知识
职业卫生基础知识职业卫生是指通过采取相应的技术措施和管理措施，防止和控制工作场所可能对工人身体健康造成的危害因素的一门科学。
职业卫生基础知识是职业卫生工作者必须掌握的基础理论知识和技术知识，下面将从职业卫生的基本概念、危害因素、评价方法、防护措施和职业病防治等方面进行介绍。
一、职业卫生的基本概念职业卫生是指在工作场所中对从事生产劳动的人员的身体和心理健康进行保护的一系列措施。
职业卫生的目的是保护工人的身体健康，防止职业病的发生，提高劳动生产率。
二、职业卫生的危害因素职业卫生的危害因素主要包括化学因素、物理因素、生物因素和精神因素。
其中，化学因素包括有毒有害化学物质和粉尘、烟雾等；物理因素包括噪声、振动、辐射、高温、低温等；生物因素包括病原微生物、动植物等；精神因素包括工作强度、工作环境、工作组织等。
三、职业卫生的评价方法职业卫生的评价方法主要有职业病危害评价、职业卫生监测和职业病诊断。
职业病危害评价是指在工作场所中对危害因素进行分析、评价和预测，确定职业病的危害程度；职业卫生监测是指对工作场所的职业卫生状况进行监测，及时发现和解决职业卫生问题；职业病诊断是指对患有职业病的工人进行诊断和治疗。
四、职业卫生的防护措施职业卫生的防护措施主要包括技术措施、管理措施和个人防护措施。
技术措施是指通过改变工艺流程、改进设备和工具等方式，减少或消除危害因素的产生和传播；管理措施是指通过制定职业卫生管理制度、加强职业卫生宣传教育等方式，提高工人的职业卫生意识和自我保护能力；个人防护措施是指通过佩戴防护用品、穿戴防护服装等方式，保护工人的身体健康。
五、职业病防治职业病防治是职业卫生工作的重要内容之一。
职业病防治包括职业病的预防、诊断、治疗和康复等方面。
预防职业病主要是通过加强职业卫生管理、提高工人的职业卫生意识和自我保护能力、改进工艺流程、改进设备和工具等途径，减少或消除危害因素的产生和传播。
治疗职业病主要是通过对患有职业病的工人进行诊断和治疗，帮助他们尽早恢复健康。
职业健康卫生基础知识
通过了解职业健康卫生的定义和重要性，我们可以在工作环境中保护自己和 他人的健康。
危害因素介绍
化学危害
了解不同化学危害物质的性质及其对人体的危害， 避免接触和暴露。
物理因素
识别和管理能够对身体产生机械、热、噪声等影响 的物理因素。
人体工效学
了解如何设计符合人体工效学原理的工作环境，改 善工作方式和姿势。
生物危害
学习如何有效预防和控制与工作环境相关的生物危 害，如传染病和细菌感染。
常见职业病与其预防措施
1
尘肺病
控制粉尘和颗粒物的污染，佩戴呼吸防
工业中毒
2
护装备，定期进行体检。
识别有毒物质并采取适当的控制措施，
提供必要的培训和教育。
3
噪音性聋
穿戴合适的耳塞或耳罩，控制噪音源的 音量和接触时间。
职业健康监护的意义与方法
1 早期发现
定期进行职业病筛查和体检，及时发现潜在 的健康问题。
2 个体评估
根据工作环境的不同，评估人员所面临的健 康风险，并采取相应措施。
3 记录管理
建立档案记录，跟踪个人职业健康状况的变 化和职业病发生率。
4 介入干预
根据监护结果，采取适当的
雇主
创建和维护安全健康的工作环境，提供必要的 培训和设备。
监管机构
制定政策和法规，监督和评估职业健康管理的 执行情况。
员工
积极参与职业健康管理，按照安全规定和程序 工作。
卫生专业人员
提供专业咨询和建议，协助实施职业健康管理 措施。
职业健康卫生法律法规
根据对工作环境中潜在危害的认识和职业健康的重要性，各国制定了一系列的法律法规来保护劳动者的权 益。
职业卫生基础知识
职业卫生基础知识一、什么叫职业病职业病是指在公司、事业单位和个体经济组织的劳动者任职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其余有毒、有害物质等要素而惹起的疾病。
二、职业病有哪些危害《职业病危害要素分类目录》，将主要的职业病危害分10类：粉尘类，放射性物质类(电离辐射)，化学物质类，物理要素，生物要素，致使职业性皮肤病的危害要素，致使职业性眼病的危害要素，致使职业性耳鼻喉口腔疾病的危害要素，职业性肿瘤的职业病危害要素，其余职业病。
三、怎样做好职业病的预防工作1、用人单位应付劳动者进行职业卫生教育和培训工作。
对劳动者进行必需的职业病预防知识培训是减少和根绝职业病的有效之举。
《职业病防治法》规定用人单位应该对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗时期的按期职业卫生培训，普及职业卫生知识，指导劳动者正确使用职业病防备设备和个人使用的职业病防备用品。
2、用人单位应付劳动者供给职业健康检查、职业病治疗、痊愈等职业病防治服务。
《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应该依据规定出资组织上岗前、在岗时期和离岗时的职业健康检查，并将检查结果照实见告劳动者3．其余应做好的职业病防治工作，用人单位应认识工作场所产生或许可能产生的职业病危害要素、危害结果和应该采纳的职业病防备举措，应该在醒目地点设置通告栏，宣布相关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应抢营救举措和工作场所职业病危害检测结果。
在严重产生职业病危害的作业岗位，应该设置预防举措的警告牌。
载明产生职业病危害的种类、结果、预防以及应抢救治举措。
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应该将职业危害照实告诉劳动者，并在劳动合同中注明，不得隐瞒或许欺诈。
同时单位应供给切合防治职业病要求的职业病防备设备和个人使用的职业病防备用品，改良工作条件。
用人单位向劳动者供给的职业病防备用品不切合要求的，劳动者不得使用。
四、用人单位执行职业病防治的主要职责用人单位应该执行的职责包含：健康保障义务，为劳动者供给切合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件；职业卫生管理义务；保险义务，用人单位应该依法参加工伤社会保险；报告义务，用人单位应该实时照实向卫生行政部门申报职业病危害项目，报告职业病危害事故和职业病危害检测、评论结果；卫生防备义务，用人单位一定设置有效的职业病防备设备，并为劳动者供给个人防备用品；职业病危害检测义务，用人单位应该按期对工作场所进行职业病危害检测评论；职业病危害见告义务，用人单位应该知悉其产生的职业病危害，不得隐瞒其危害；培训教育义务，用人单位对劳动者应该进行上岗前、在岗时期的职业卫生培训和教育；健康监护义务，用人单位应该组织从事接触职业病危害要素的劳动者进行上岗前、在岗时期和离岗时的职业健康检查；劳动者申请职业病诊疗或鉴准时，用人单位应该照实供给职业病诊疗所需的相关职业卫生和健康监护等资料。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职业卫生基础知识 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-
职业卫生基础知识
一、什么叫职业病?
职业病是指在企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
二、职业病有哪些危害
《职业病危害因素分类目录》，将主要的职业病危害分10类：粉尘类，放射性物质类(电离辐射)，化学物质类，物理因素，生物因素，导致职业性皮肤病的危害因素，导致职业性眼病的危害因素，导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素，职业性肿瘤的职业病危害因素，其它职业病。
三、如何做好职业病的预防工作
1、用人单位应对劳动者进行职业卫生教育和培训工作。
对劳动者进行必要的职业病预防知识培训是减少和杜绝职业病的有效之举。
《职业病防治法》规定用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
2、用人单位应对劳动者提供职业健康检查、职业病治疗、康复等职业病防治服务。
《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定出资组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者
3．其它应做好的职业病防治工作，用人单位应了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害检测结果。
在严重产生职业病危害的作业岗位，应当设置预防措施的警示牌。
载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施。
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将职业危害如实告诉劳动者，并在劳动合同中注明，不得隐瞒或者欺骗。
同时单位应提供符合防治
职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。
用人单位向劳动者提供的职业病防护用品不符合要求的，劳动者不得使用。
四、用人单位履行职业病防治的主要职责
用人单位应当履行的职责包括：健康保障义务，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件；职业卫生管理义务；保险义务，用人单位应当依法参加工伤社会保险；报告义务，用人单位应当及时如实向卫生行政部门申报职业病危害项目，报告职业病危害事故和职业病危害检测、评价结果；卫生防护义务，用人单位必须设置有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人防护用品；职业病危害检测义务，用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害检测评价；职业病危害告知义务，用人单位应当知悉其产生的职业病危害，不得隐瞒其危害；培训教育义务，用人单位对劳动者应当进行上岗前、在岗期间的职业卫生培训和教育；健康监护义务，用人单位应当组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；劳动者申请职业病诊断或鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料。