(完整版)电梯安装维保单位管理制度

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内蒙古泓洋电梯工程有限公司

管理制度目录

第一章组织管理制度………………………………………………………………

一、组织原则****/GZ-09-001……………………………………………………

二、公司章程****/GZ-09-002……………………………………………………

三、会议规章****/GZ-09-003……………………………………………………

四、组织规则***/GZ-09-004……………………………………………………

五、权限管理***/GZ-09-005……………………………………………………

第二章行政管理制度………………………………………………………………

一、员工守则***/GZ-09-006……………………………………………………

二、安全守则***/GZ-09-007……………………………………………………

三、办公行为规范***/GZ-09-008………………………………………………

四、公章管理制度***/GZ-09-009………………………………………………

五、出差管理制度***/GZ-09-010………………………………………………

六、安全卫生管理制度***/GZ-09-011…………………………………………

七、档案管理制度***/GZ-09-012………………………………………………

八、保守商业秘密制度***/GZ-09-013…………………………………………

九、车辆管理制度***/GZ-09-014………………………………………………

十、劳保用品管理制度***/GZ-09-015…………………………………………

十一、宿舍管理制度***/GZ-09-016……………………………………………

第三章部门、岗位职责……………………………………………………………

一、办公室职责***/GZ-09-017…………………………………………………

二、营销部职责***/GZ-09-018…………………………………………………

三、技术部职责***/GZ-09-019…………………………………………………

四、工程部职责***/GZ-09-020…………………………………………………

五、总经理职责***/GZ-09-021…………………………………………………

六、副总经理职责***/GZ-09-022………………………………………………

七、办公室主任职责***/GZ-09-023……………………………………………

八、营销部经理职责***/GZ-09-024……………………………………………

九、技术部经理职责***/GZ-09-025……………………………………………

十、工程部经理职责***/GZ-09-026……………………………………………

十一、维保分部经理职责***/GZ-09-027………………………………………

十二、质保工程师室职责***/GZ-09-028………………………………………

十三、检验责任人职责***/GZ-09-029…………………………………………

十四、安装作业人员职责***/GZ-09-030………………………………………

十五、调试人员职责***/GZ-09-031……………………………………………

十六、维保A级作业人员职责***/GZ-09-032…………………………………

十七、维保B级作业人员职责***/GZ-09-033…………………………………

十八、维保C级作业人员职责***/GZ-09-034…………………………………

十九、维保D级作业人员职责***/GZ-09-035…………………………………

二十、焊接人员职责***/GZ-09-036……………………………………………

二十一、会计职责***/GZ-09-037………………………………………………

二十二、出纳职责***/GZ-09-038………………………………………………

二十三、文员职责***/GZ-09-039………………………………………………

二十四、档案管理员职责***/GZ-09-040………………………………………

二十五、仓管员职责***/GZ-09-041……………………………………………

第四章人事管理制度

一、新员工管理规定***/GZ-09-042……………………………………………

二、员工培训制度***/GZ-09-043………………………………………………

三、员工薪资待遇规定***/GZ-09-044…………………………………………

四、质量目标考核办法***/GZ-09-045…………………………………………

五、工程部经理考核办法***/GZ-09-046………………………………………

六、一线员工考核办法***/GZ-09-047…………………………………………

七、工作时间管理规定***/GZ-09-048…………………………………………

八、考勤管理规定***/GZ-09-049………………………………………………

九、请假管理规定***/GZ-09-050………………………………………………

十、辞退管理规定***/GZ-09-051………………………………………………

第五章技术文件管理制度***/GZ-09-052…………………………………………

第六章财务管理制度***/GZ-09-053………………………………………………

第一章组织管理制度

一、组织基本制度

1、组织建立基本指导思想

（1）确保公司“发展、做强、创牌”战略目标的实现；

（2）保证质量方针、质量目标的贯彻落实；

（3）简化流程，快速响应用户需求和市场的变化；

（4）提高协作效率，降低管理成本；

（5）培养优秀人才，保证公司持续发展。

2、组织结构建立原则

（1）战略决定结构是建立公司组织的基本原则。

（2）公司将始终是一个整体。

（3）公司关键业务和新的成长点业务在组织上有明确的负责单位，这些部门是公司组织的基本构成要素。（4）组织结构在一定时期内相对稳定，是稳定政策、稳定队伍和提高管理水平的条件，是提高效率和效果的保证。

3、职务设立原则

（1）管理职务设立的依据是对职能和业务流程的合理分工，并以实现组织目标为基础。