(完整版)电梯安装维保单位管理制度
电梯安装、维修安全管理制度(3篇)
电梯安装、维修安全管理制度1.电梯安装管理制度：（1）电梯设备应由具备电梯安装资质的企业进行安装，并严格按照国家相关安全标准进行施工，不得擅自修改或更改设计。
（2）安装人员应具备相关电梯安装技术知识和操作技能，并持有相应的证书。
（3）安装前应进行场地勘察和测量，确保电梯所需设备和材料的适配性。
（4）安装过程中应进行质量检查，确保安装质量和安全可靠。
（5）安装完成后，应进行系统调试和运行测试，确保电梯符合相关安全规范和性能要求。
2.电梯维修管理制度：（1）电梯维修应由具备电梯维修资质的企业进行，维修人员应持有相关证书，并定期接受培训。
（2）维修单位应建立健全的维修管理制度，明确维修工作职责和要求。
（3）维修前应进行全面检查，包括电梯运行状态、各部件的磨损情况、安全设施的完好性等，确保维修的必要性和安全性。
（4）维修人员应按照维修计划进行维修工作，并记录维修过程和结果。
（5）维修后应进行功能测试和安全性检查，确保电梯恢复正常运行和满足相关安全要求。
3.电梯安全管理制度：（1）建立电梯安全管理机构，明确责任人和工作职责。
（2）定期进行电梯安全检查和评估，发现问题及时处理。
（3）建立健全的事故处理机制，包括事故报告和调查、事故原因分析和改进措施等。
（4）对电梯使用人员进行安全培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。
（5）定期对电梯进行维护保养和设备更新，确保电梯的安全性能和可靠性。
（6）建立紧急救援机制，确保在发生意外情况时能及时进行救援和处理。
以上是电梯安装、维修和安全管理制度的一些基本要求，企业在实施过程中还应根据具体情况进行适当调整和完善。
电梯安装、维修安全管理制度（2）1、目的加强电梯安装维修施工安全管理，避免伤亡事故发生，确保电梯安装维修施工的顺利进行。
2、适用范围本程序适用于本公司范围内的电梯安装维修施工安全管理。
3、安装维修安全管理的分类与内容3.1安装维修安全管理的分类3.1.1、电梯安装维修人员的安全教育培训管理；3.1.2、电梯安装维修施工人员的安全上岗管理。
电梯安装维保单位管理制度范文
电梯安装维保单位管理制度范文第一章总则第一条为规范电梯安装维保单位的管理，提高电梯安装维保的质量和安全性，根据《电梯安全法》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条电梯安装维保单位应当依法取得资质，并具备相应的技术和管理人员。
电梯安装维保单位应当遵守本制度的规定，落实安全生产责任制，建立健全安全管理体系，确保电梯安全运行。
第三条电梯安装维保单位应当制定并执行电梯安装维保计划，及时派遣专业的技术人员进行安装维保工作。
电梯安装维保单位应当加强工程质量监管，确保电梯的安装和维保工作达到规定的技术和质量要求。
第四条电梯安装维保单位应当采取必要的措施，防止不安全因素的存在和发生。
如发现电梯存在安全隐患，应当立即采取措施进行修复或停止使用，并向相关部门报告。
第二章组织机构第五条电梯安装维保单位应当设立安全管理部门，负责电梯安全生产工作的组织和协调。
安全管理部门应当具备相关的人员和设施，保证安全管理工作的顺利进行。
第六条安全管理部门应当制定安全管理制度，明确各部门的职责和权限，确保安全管理工作的科学性和高效性。
第七条安全管理部门应当负责制定电梯安装维保计划，及时派遣专业的技术人员进行安装维保工作。
安全管理部门应当制定完善的岗位责任制和绩效考核制度，确保安装维保人员的技术水平和工作质量。
第八条电梯安装维保单位应当根据电梯的类型和规模，制定安装计划，并报相关部门审核。
安装计划应当详细包括各个关键环节的工作内容、时间节点和责任人。
第十条电梯安装维保单位应当配备必要的设备和工具，确保安装工作的顺利进行。
安装人员应当按照相关规定进行设备和工具的验收、使用和维护。
第十一条安装工作应当按照相关的安全技术标准和规范进行，确保电梯的安全性和可靠性。
安装人员应当检查所使用材料的质量和数量，确保符合要求。
第四章维保管理第十二条电梯安装维保单位应当根据电梯的种类和使用情况，制定维保计划，并报相关部门审核。
维保计划应当包括日常巡检、定期保养、故障处理等内容，确保电梯的正常运行。
电梯维保公司安全管理制度
一、总则为保障电梯维保工作安全、有序进行，防止事故发生，保障员工及乘客的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有电梯维保项目，包括但不限于电梯安装、维修、改造、保养等。
三、安全责任1. 电梯维保项目负责人为该项目安全第一责任人，对项目的安全管理工作全面负责。
2. 电梯维保公司各级管理人员、技术负责人、安全员等应认真履行职责，确保安全管理制度的落实。
3. 电梯维保人员应严格遵守本制度，服从项目负责人和安全员的指挥，确保自身和他人的安全。
四、安全管理措施1. 作业人员要求（1）电梯维保人员必须取得国家规定的特种作业人员证书，并经过专业培训。
（2）进入作业现场的人员必须两人以上，确保作业安全。
2. 电梯维保项目实施（1）电梯维保项目实施前，项目负责人应进行现场勘查，制定安全措施，报公司审批。
（2）作业过程中，严格按照操作规程进行，确保设备安全运行。
3. 安全检查与巡查（1）每日对作业现场进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
（2）每月至少进行一次全面安全巡查，对安全隐患进行排查。
4. 应急处理（1）制定应急预案，明确事故报告、救援、疏散等流程。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
5. 安全教育与培训（1）对新员工进行安全教育培训，使其掌握基本安全知识和操作技能。
（2）定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。
五、奖惩1. 对认真履行职责、在安全管理工作中做出显著成绩的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故的员工，按照公司相关规定进行处罚。
六、附则1. 本制度由电梯维保公司负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上安全管理制度，确保电梯维保工作安全、有序进行，为员工和乘客提供安全、舒适的乘坐环境。
电梯维保管理规章制度(精选3篇)
电梯维保管理规章制度（精选3篇）电梯维保管理规章制度篇1电梯维修工作属高处作业，较危险及容易发生意外事故。
工作时要充分利用各种安全设施，严格执行国家安全操作规程。
电梯出厂时，必须附有制造企业关于该电梯产品或者部件的出厂合格证、使用维护说明书、装箱清单等出厂随机文件。
合格证上除标有主要参数外，还应当标明驱动主机、控制柜、安全装置等主要部件的型号和编号。
门锁、安全钳、限速器、缓冲器等重要的安全部件，必须具有有效的型式试验合格证书。
一、维修管理1、维修工作人员在工作时，必须遵守安全规程，避免和尽量减低意外事故的发生。
工作前，班长向维修人员交待安全事项并签字。
2、工作前，要事先确定好工作方法和内容，事先检查好各种安全器具和工具，并注意本人的健康状态，不可勉强工作。
3、工作时不得随意离开现场进入其他危险场所。
工作后要检查是否有未完成的工作、遗留工具等，并于事后清理工作场地。
4、在到达某处工作或检修时，要事先通知该处的管理人员在其工作的电梯和主要入口处挂上必要的记号（如：检修停用等），在维修检查电梯时不得载客或载货。
电梯发生故障时，需二人进行操作。
电梯修复后试运行确认无误后投入运行。
修复后填写维修故障记录，并交管理处设备主管签字确认。
5、维修工作内容及技术要求按照公司要求及国家规范执行。
6、对于工作中出现的问题及事故处理按公司规定执行。
7、维修完毕应填写相应的《维修故障记录》并经主管人签字认可。
二、保养管理1、管好电梯机械钥遵守公司各项规章制度，按照安全操行规程操作，杜绝事故发生。
2、熟习电梯构造、原理、对电梯主机、控制屏定期检查保养，提高各项技能。
3、严格按照《电梯保养计划表》对电梯进行保养，并作好记录。
4、电梯在开始进行保养时，应在电梯首层或在客户出入较多的厅门口设置好醒目的安全警告标志和防护栏。
5、应有两人同时对电梯进行保养，两人间要配合协调，互相提醒，确保安全。
6、每天上、下班时，应巡视电梯，发现问题及时处理。
电梯安装、维修安全管理制度(4篇)
电梯安装、维修安全管理制度电梯是现代社会中常见的交通工具之一，为了确保电梯的安全运行，减少事故发生的风险，必须建立严格的电梯安装、维修安全管理制度。
本文将从电梯安装、维修的相关管理要求、责任分工、风险评估等方面进行详细阐述。
一、电梯安装管理制度：电梯安装管理制度是指为了确保电梯安装过程中的安全和质量，明确各项管理要求的一系列制度。
具体包括以下内容：1. 管理目标：明确电梯安装的目标是确保安全、保证质量、满足客户需求。
2. 质量管理要求：明确电梯安装过程中的质量管理要求，包括施工方案编制、材料采购、设备安装、工作人员素质要求等等。
3. 安全管理要求：明确电梯安装过程中的安全管理要求，包括施工现场的安全防护、人员保护、设备防护等等。
4. 进度管理要求：明确电梯安装过程中的施工进度管理要求，确保按时完成电梯安装任务。
5. 监督管理要求：明确监督管理部门对电梯安装过程的监督指导要求。
二、电梯维修管理制度：电梯维修管理制度是指为了确保电梯在运行过程中的安全和正常维护，明确各项管理要求的一系列制度。
具体包括以下内容：1. 维修目标：明确电梯维修的目标是确保安全、保证质量、延长电梯使用寿命。
2. 维修计划：制定电梯维修计划，明确维修周期、内容、责任人等要求。
3. 维修人员要求：明确电梯维修人员的技术要求、工作规范、安全防护要求等。
4. 维修材料和设备要求：明确电梯维修材料和设备的选择要求，确保其质量和适用性。
5. 维修记录和报告：明确电梯维修过程中的记录和报告要求，包括维修情况记录、维修费用报告等。
三、电梯安装、维修责任分工：电梯安装、维修过程中涉及多个相关部门和人员，为了保证工作的顺利进行，需要明确各个部门和人员的责任分工。
1. 安装责任分工：明确电梯安装项目负责人、施工班组长、安装工等的责任和职责。
2. 维修责任分工：明确电梯维修项目负责人、维修工、维保工等的责任和职责。
3. 监督责任分工：明确监督管理部门对电梯安装、维修过程的监督和管理责任。
电梯安装维修保养管理制度
电梯安装维修保养管理制度第一章总则第一条为了规范电梯的安装、维修和保养工作，确保电梯的安全运行，提高电梯的使用寿命，根据国家相关法律法规及标准，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有在本单位管辖范围内进行的电梯安装、维修和保养活动。
第三条电梯安装、维修和保养工作应遵循安全第一、质量优先、预防为主的原则。
第二章组织机构与职责第四条成立电梯安装维修保养管理部门，负责全面管理电梯的安装、维修和保养工作。
第五条电梯安装维修保养管理部门职责：1. 制定电梯安装、维修和保养工作计划，并组织实施；2. 监督电梯安装、维修和保养工作的执行，确保工作质量；3. 定期组织电梯安全检查和评估，及时发现并处理安全隐患；4. 建立健全电梯安装维修保养档案，记录电梯的运行状况和维修保养情况；5. 开展电梯安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第三章安装与验收第六条电梯安装工作应由具有相应资质的单位承担，安装前应向相关部门申报并办理相关手续。
第七条电梯安装过程中，应严格按照设计图纸、技术标准和安全操作规程进行施工，确保安装质量。
第八条电梯安装完成后，应进行全面的自检和调试，确保各项性能指标符合标准要求。
第九条电梯安装完成后，应邀请相关部门进行验收，验收合格后方可投入使用。
第四章维修与保养第十条电梯应定期进行维修和保养，确保电梯的正常运行和安全使用。
第十一条电梯维修保养工作应由具有相应资质的单位承担，维修保养人员应持有相应的上岗证书。
第十二条电梯维修保养单位应制定详细的维修保养计划，并按照计划进行定期保养和维修。
第十三条电梯维修保养过程中，应严格遵守安全操作规程，确保维修保养工作的安全进行。
第十四条电梯维修保养单位应建立维修保养档案，详细记录每次维修保养的情况，包括维修保养时间、内容、人员等信息。
第五章监督检查与责任追究第十五条电梯安装维修保养管理部门应定期对电梯的安装、维修和保养工作进行监督检查，确保各项工作的合规性和有效性。
电梯维修保养管理制度（3篇）
电梯维修保养管理制度制度名称：电梯维修保养管理制度制度目的：建立电梯维修保养管理制度，规范和保障电梯的安全运行，保证人员和财产的安全。
一、维修保养责任1. 维修保养单位全面负责电梯的日常维修保养工作，包括但不限于维修、保养、检查、更换和维护。
2. 维修保养单位应设立专门的维修保养团队，由具备相关资质和经验的技术人员进行维护工作。
3. 维修保养单位应定期对电梯进行维护，并制定维护计划和执行记录。
二、维修保养措施1. 维修保养单位应根据电梯的使用频率和使用环境，制定详细的维修保养方案。
2. 维修保养单位应对电梯进行定期检查，记录电梯的运行情况、故障和维修记录。
3. 维修保养单位应制定紧急故障处理预案，确保在发生故障时能够及时处理和修复。
4. 维修保养单位应定期进行电梯的维修和保养，包括但不限于清洁、润滑和零部件更换。
三、维修保养记录1. 维修保养单位应建立电梯的维修保养档案，记录电梯的基本信息、维修保养记录和维修保养人员的资质。
2. 维修保养单位应定期将电梯的维修保养记录报送给相关管理部门。
3. 维修保养单位应保留至少三年的电梯维修保养记录，以备日后查询和审查。
四、应急措施1. 维修保养单位应配备充足的应急设备和人员，确保在电梯发生故障时能够及时处理和疏散乘客。
2. 维修保养单位应定期进行应急演练，提高维修保养人员的应急处理能力。
3. 维修保养单位应建立应急预案，确保在紧急情况下能够迅速反应并采取相应措施。
五、安全培训1. 维修保养单位应定期组织电梯维修保养人员进行安全培训，提高其安全意识和技术水平。
2. 维修保养单位应建立健全的培训机制，确保维修保养人员能够及时了解最新的维修保养技术和规范要求。
3. 维修保养单位应对新入职员工进行岗前培训，明确其维修保养职责和规范要求。
六、管理责任1. 维修保养单位的负责人应对电梯维修保养工作负有管理责任，确保工作的顺利进行。
2. 维修保养单位应定期进行绩效评估，确保维修保养质量和效率的提升。
电梯安装维保单位管理制度（5篇）
电梯安装维保单位管理制度(第一版)北京立欣安泰机电设备有限公司L____AT公司质量目标分解编号：DT-000电梯安装维修保养管理制度版号/修改状态：A/0北京立欣安泰机电设备有限公司____年质量目标作如下分解：一、质量目标1、用户满意率达到____％以上，无重大火灾事故，无因管理责任而造成的重大工伤事故。
2、3、4、5、员工培训率不低于____％。
管理层员工和特殊员工持证上岗率____％。
电梯设备完好率____％。
维修及时率____％以上，维修合格率____％。
二、质量目标的考核办法1、用户满意率达到____％以上，通过每年进行的用户意见征询表的统计进行衡量和考核。
2、3、员工培训率不低于____％，通过每季度员工培训考核统计进行衡量。
管理层员工和特殊工种持证上岗率____％，通过持证情况统计进行衡量。
4、5、电梯设备完好率通过每年的设备完好率统计表进行衡量。
维修及时率____％，维修合格率____％，以《设备故障维修记录》的统计进行衡量。
第1页共1页第1页共3页第2页共3页三、质量保证体系第3页共3页电梯安装维保单位管理制度（2）以下是电梯安装维保单位管理制度的一些要点：1. 组织架构：制定电梯安装维保单位的组织架构，明确各个岗位的职责和权限。
2. 人员管理：确定电梯安装维保单位的人员要求，包括资质要求、培训要求等。
对人员进行考核和奖惩，保证人员素质和能力。
3. 设备管理：制定电梯设备的安装、维保和修理等具体规定，包括使用标准材料、使用合格产品、定期维护保养等。
4. 工作流程：确定电梯安装维保单位的工作流程，包括工单处理、故障维修、项目管理等。
确保工作按流程进行，保证工作效率和质量。
5. 安全管理：制定电梯安装维保单位的安全管理制度，包括安全措施、事故应急预案、工作检查等。
确保在工作中安全第一，防患于未然。
6. 客户服务：制定电梯安装维保单位的客户服务制度，包括客户投诉处理、客户满意度调查等。
电梯管理、维护制度（5篇）
电梯管理、维护制度1.电梯的管理及维护由电气车间及下属的电检班负责。
必须将每部电梯分工到个人，做到任务和责任均落实到人。
2.电梯的维护检修工作应由经过培训且持有维护证的人员完成。
电梯安装、检修的施工单位必须是经省、市劳动部门考核或审核，并持有从事电梯安装、检修业务“安全许可证”。
3.车间、班组和责任人要对电梯建立清册和台帐，保证每台电梯安全运行负责。
4.电梯每使用一年应定期进行技术检验一次，电梯安全技术检验工作由市技术监督局检安排。
检测合格后发给“定期检测报告”和“定期检验合格证”，否则安全使用证失效。
电梯大修周期为二年，电梯大、小修必须严格执行工作票制度。
5.电梯责任人平时要加强对电梯的维护，每天应至少巡视检查一次，每半月详细检查、维护一次，并如实做好记录。
6.电梯在巡视检查中发现问题应马上处理，直至完好后方可投入，严禁带病运行。
7.电梯除在检修情况下可以短接门回路和急停回路之外，其它任何情况下均不允许短接此回路。
8.电梯的每次检修，都必须要认真做好详实的检修记录，检修电梯时使用的行灯，电压必须在36伏以下，电气用外壳必须有保护性接地或接零。
若须在轿厢上部动火作业，应采取防火隔绝措施以防滑轮钢丝绳损伤。
9.在电梯井架、厅门焊接时，必须作好就近接地，防止电流流经钢丝绳，使钢丝绳受损。
10.电梯在使用中若出现异常情况，班组人员接到通知后必须立即赶到现场，解决、处理出现的问题。
11.电梯运行维护应达到的一般标准：10.1.层门、轿箱门的机械或电气联锁装置功能正常、可靠。
10.2.自动平层功能良好，不出现反向自平。
10.3.层站召唤按钮、指层灯完好，功能正常。
10.4.安全防护装置完好、功能正常。
10.5.电气设备有可靠的保护接地(零)装置。
10.6.轿箱内经常保持清洁、照明良好，机房内无灰尘、无油污、机房灭火器处于完备状态。
机房要保持通风，并采取防雨措施。
电梯管理、维护制度（2）电梯是现代社会中不可或缺的交通工具之一，它的安全运行是保障人们出行的重要保障。
电梯安装维保规章制度
电梯安装维保规章制度第一章总则第一条为了规范电梯的安装和维保工作，保障人们的安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有单位和个人在电梯的安装和维保工作中的行为。
第三条电梯安装单位应当具备相应的资质，严格按照相关标准和规定进行安装。
第四条电梯维保单位应当具备相应的资质，按照相关标准和规定进行维保工作。
第五条电梯安装和维保单位应当建立健全的安全管理制度，确保电梯的安全运行。
第二章电梯安装规定第六条电梯的安装应当符合国家标准和行业规定，确保安装质量和安全性。
第七条电梯的安装单位应当进行现场勘察，确定安装位置和方案。
第八条电梯的安装应当由专业人员操作，确保安装过程中的安全。
第九条电梯安装完成后，应当进行验收，确保电梯符合国家标准和行业规定。
第十条电梯安装单位应当向用户提供电梯使用和维保的相关知识，确保用户正确使用。
第三章电梯维保规定第十一条电梯的维保应当定期进行，确保电梯的安全运行。
第十二条电梯维保单位应当建立健全的维保记录，定期检查电梯的运行情况。
第十三条电梯维保单位应当配备专业维保人员，确保维保质量。
第十四条电梯维保单位应当及时处理电梯的故障，确保电梯的安全性。
第十五条电梯维保单位应当定期向监管部门报告维保情况，确保监管部门的监督。
第四章电梯安全意识教育第十六条电梯安装和维保单位应当定期开展电梯安全意识教育活动，提高员工和用户的安全意识。
第十七条电梯安装和维保单位应当向用户提供电梯使用和维保的相关知识，确保用户正确使用。
第十八条电梯安装和维保单位应当做好危险警示标识，提醒用户注意电梯的安全。
第五章电梯事故处理第十九条电梯事故发生时，电梯安装和维保单位应当立即采取应急措施，保障用户的安全。
第二十条电梯事故发生后，电梯安装和维保单位应当配合监管部门调查事故原因，做好事故处理工作。
第二十一条电梯事故发生后，电梯安装和维保单位应当进行事故分析，总结教训，提高工作质量。
第六章监督管理第二十二条监管部门应当加强对电梯安装和维保单位的监管，确保电梯的安全运行。
电梯维保公司管理制度
电梯维保公司管理制度第一章总则第一条为了加强电梯维保公司的管理，保障电梯安全运行，维护乘客合法权益，根据《中华人民共和国特种设备安全法》、《电梯安全规范》等法律法规，制定本制度。
第二条本公司以下简称“公司”）从事电梯维保业务，应遵守本制度。
第三条公司应建立健全电梯维保管理制度，明确各岗位的职责和权限，确保电梯维保工作的顺利进行。
第四条公司应按照国家有关规定，配备合格的电梯维保人员，并提供必要的培训和教育，提高电梯维保人员的专业素质和安全意识。
第二章电梯维保人员管理第五条电梯维保人员应具备以下条件：（一）年满18周岁，身体健康，具备一定的体力劳动能力；（二）经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书；（三）具备必要的电梯维保知识和技能；（四）具备良好的职业道德和安全意识。
第六条电梯维保人员应遵守以下规定：（一）按照规定的程序和标准进行电梯维保工作；（二）严格执行电梯维保操作规程，确保电梯安全运行；（三）发现电梯故障或异常情况，应立即采取措施，并及时报告；（四）定期参加培训和学习，提高自身专业素质；（五）遵守公司规章制度，服从管理。
第三章电梯维保质量管理第七条公司应建立电梯维保质量管理制度，确保电梯维保质量符合国家标准和要求。
第八条电梯维保应按照《电梯日常维护保养项目（内容）和要求》进行，包括但不限于以下内容：（一）对电梯的主要机构和部件进行维护保养，包括清洁、润滑、调整等；（二）检查电梯的安全装置和控制系统，确保其正常运行；（三）对电梯的电气设备进行维护保养，包括电缆、电机、控制器等；（四）对电梯的辅助设施进行维护保养，包括电梯井、扶手带、照明等；（五）对电梯的运行情况进行监测，发现问题及时处理。
第九条电梯维保人员应做好电梯维保记录，记录内容包括：（一）电梯维保的时间、地点、人员；（二）电梯维保的项目、内容、方法、结果；（三）电梯故障及处理情况；（四）其他有关电梯维保的信息。
电梯安装维保单位安全管理制度
一、总则为保障电梯安装、维修保养工作的顺利进行，确保人员安全，预防事故发生，根据《特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立电梯安装维保安全工作领导小组，负责制定、修订和完善安全管理制度，监督、检查安全管理工作，协调解决安全工作中的重大问题。
2. 设立安全管理部门，负责具体实施安全管理制度，组织安全教育培训，开展安全检查，处理安全事故。
三、安全管理制度1. 人员管理（1）从业人员必须具备相应的资质，熟悉电梯安装、维修保养技术，持证上岗。
（2）从业人员应接受安全教育培训，提高安全意识，掌握安全操作技能。
（3）从业人员应严格遵守操作规程，确保自身及他人安全。
2. 作业现场管理（1）作业现场应设置安全警示标志，明确警示内容。
（2）作业现场应配备必要的安全防护设施，如安全带、防护网、防护栏等。
（3）作业现场应进行风险评估，制定相应的预防措施。
3. 设备管理（1）电梯设备应定期进行检查、维护和保养，确保设备安全可靠。
（2）设备维修、更换配件应符合国家相关标准和要求。
（3）设备操作人员应严格按照操作规程进行操作，确保设备正常运行。
4. 文档管理（1）建立健全电梯安装、维修保养档案，包括设备台账、作业记录、检查记录、事故记录等。
（2）档案应完整、准确、规范，便于查阅。
5. 应急管理（1）制定电梯事故应急预案，明确事故发生时的应对措施。
（2）定期组织应急演练，提高应急处置能力。
（3）发生事故时，应立即启动应急预案，采取措施，减轻损失。
四、监督检查1. 安全管理部门定期对安全管理制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。
2. 安全工作领导小组对安全管理工作进行不定期抽查，确保安全管理制度落实到位。
3. 对违反安全管理制度的行为，依法依规进行处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有制度与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度由电梯安装维保安全工作领导小组负责解释。
电梯安装维保单位管理制度（4篇）
电梯安装维保单位管理制度第一章总则第一条为规范电梯安装维保单位的管理行为，保障电梯设备的安全运行，制定本制度。
第二条本制度适用于电梯安装维保单位的内部管理，包括人员管理、工作流程管理、安全管理等方面。
第三条电梯安装维保单位应按照国家法律法规和相关行业规范，进行管理和操作。
第四条电梯安装维保单位应建立健全内部管理机制，加强对员工的教育培训。
第五条电梯安装维保单位应建立健全安全制度，定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第二章人员管理第六条电梯安装维保单位应根据业务需求，招聘具备相关专业知识和经验的人员。
第七条电梯安装维保单位应建立健全人员培训制度，对新员工进行基础知识培训和实操训练，并定期进行进阶培训。
第八条电梯安装维保单位应建立健全人员考核制度，对员工进行定期考核，对考核不合格人员采取相应的教育和管理措施。
第九条电梯安装维保单位应建立健全员工激励机制，合理激励员工的工作积极性和创造力。
第十条电梯安装维保单位应定期对员工进行体检，确保员工身体健康。
第三章工作流程管理第十一条电梯安装维保单位应根据工作需求，建立健全工作流程管理制度，明确各工作环节和责任人。
第十二条电梯安装维保单位应建立健全项目管理制度，对每个项目进行全程跟踪和管理，确保项目按时完成。
第十三条电梯安装维保单位应建立健全质量管理制度，对每个工作环节的质量进行把关，确保服务质量和安全性。
第十四条电梯安装维保单位应建立健全文档管理制度，对项目资料和相关文件进行归档和保管，确保项目资料完整和安全。
第十五条电梯安装维保单位应建立健全工作协作机制，加强各部门之间的沟通和协作，提高工作效率和项目质量。
第四章安全管理第十六条电梯安装维保单位应严格执行国家有关安全标准和规范，确保施工和维保工作的安全性。
第十七条电梯安装维保单位应建立健全施工和维保安全管理制度，包括工作人员的安全培训、安全装备的配备和使用等内容。
第十八条电梯安装维保单位应定期进行安全检查和隐患排查，及时处理发现的安全隐患，防止事故的发生。
电梯安装维保单位管理制度范本
电梯安装维保单位管理制度范本一、总则为规范电梯安装维保单位的管理行为，提高服务质量，保障电梯运行的安全性和可靠性，根据相关法律法规，制定本管理制度。
二、管理责任1.电梯安装维保单位应设立专职负责电梯安装维保工作的部门，明确人员职责，确保工作的协调进行。
2.电梯安装维保单位应聘请具有相关资质和经验的技术人员进行电梯的安装和维保工作，并对其进行培训和考核。
3.电梯安装维保单位应建立健全质量管理体系，进行规范化的管理，保证服务质量和工作效率。
4.电梯安装维保单位应落实安全生产责任制，加强对员工的安全教育和培训，确保工作过程中的安全。
三、电梯安装1.电梯安装前，安装单位应与业主或物业管理单位进行沟通，明确安装计划，制定施工方案。
2.电梯安装过程中，安装单位应按照相关标准和规范进行施工，确保安装质量。
3.安装完成后，安装单位应对电梯进行严格的验收，确保电梯符合相关技术要求和安全标准。
四、电梯维保1.电梯维保单位应按照合同要求制定维保计划，并及时向业主或物业管理单位通报。
2.电梯维保单位应按照维保计划进行例行维护，对电梯各部件进行检查和保养，确保电梯的正常运行和安全。
3.电梯维保单位应建立健全维护记录和故障处理记录，对维保情况进行记录和分析，并及时向业主或物业管理单位报告。
4.电梯维保单位应及时处理电梯的故障和投诉，并在规定时间内解决问题，确保业主的权益。
5.电梯维保单位应加强对维保人员的培训和考核，提高维保工作质量。
五、事故处理1.发生电梯事故后，电梯维保单位应及时报告相关部门，并配合进行事故调查。
2.电梯维保单位应建立健全事故处理预案，确保应急救援工作的及时、有效进行。
3.电梯维保单位应对事故处理过程进行记录和总结，并提出改进措施，防止类似事故再次发生。
六、违规处罚1.对违反管理制度的行为，电梯安装维保单位应依法进行处理，并记录在案。
2.电梯安装维保单位应对违规行为进行调查和处理，做到追责问责。
3.对于严重违规行为，电梯安装维保单位应进行相应的惩罚，确保违规行为不得再次发生。
电梯维保单位的管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的电梯维保工作，确保电梯安全、可靠运行，保障乘客生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的电梯维保业务，包括电梯的日常维护保养、定期检验、故障处理等。
第三条本单位电梯维保工作应遵循“预防为主、安全第一”的原则，严格执行国家和地方相关法律法规及行业标准。
第二章组织机构与职责第四条本单位成立电梯维保管理小组，负责电梯维保工作的组织、协调、监督和检查。
第五条电梯维保管理小组职责：1. 负责制定电梯维保管理制度，并组织实施；2. 组织电梯维保人员培训，提高维保人员业务素质；3. 监督电梯维保人员严格执行操作规程，确保电梯安全运行；4. 定期检查电梯维保工作，对存在的问题进行整改；5. 协调解决电梯维保过程中遇到的问题。
第三章电梯维保人员管理第六条电梯维保人员应具备以下条件：1. 取得国家规定的电梯维修保养人员资格证书；2. 熟悉电梯的结构、原理及操作规程；3. 具备较强的责任心和敬业精神。
第七条电梯维保人员职责：1. 严格遵守国家法律法规、行业标准和本单位的规章制度；2. 按照操作规程进行电梯维保工作，确保电梯安全运行；3. 及时发现并报告电梯故障，采取有效措施进行处理；4. 参加单位组织的培训，不断提高业务水平。
第四章电梯维保工作流程第八条电梯维保工作分为日常维护保养、定期检验和故障处理三个阶段。
第九条日常维护保养：1. 每半月对电梯进行一次全面检查，包括清洁、润滑、调整等；2. 每季度对电梯进行一次细微调整和检查；3. 每半年对电梯进行一次全面维护保养；4. 每年对电梯进行一次全面综合性检查，并接受特检院检查。
第十条定期检验：1. 按照国家规定，每年对电梯进行一次定期检验；2. 对检验中发现的问题，及时整改并记录。
第十一条故障处理：1. 发现电梯故障，立即采取措施进行处理；2. 对故障原因进行分析，制定整改措施；3. 对故障处理情况进行记录。
第五章奖励与处罚第十二条对在电梯维保工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
电梯安装、维修安全管理制度范本（2篇）
电梯安装、维修安全管理制度范本一、概述本制度旨在规范电梯安装、维修工作，确保电梯的安全运行，并保障人员和财产的安全。
所有从事电梯安装、维修的人员必须遵守本制度。
二、安装管理1. 安装前准备1.1 确保安装地点符合安全要求，周围无易燃、易爆、腐蚀等危险物质。
1.2 进行安装前的测量和勘察，确认安装方案和所需材料。
1.3 检查并确认所采购的电梯设备符合国家标准和规定，具备合格证明。
2. 安装过程管理2.1 按照制定的安装方案进行施工，确保安装符合设计要求。
2.2 安装过程中对各种电梯部件进行检验，确保质量合格。
2.3 安装过程中禁止穿越电梯井口，确保人员安全。
2.4 严格按照操作规程进行安装工作，禁止违反规定操作，确保施工质量。
3. 安装验收3.1 安装完成后，进行初步验收，确保电梯安装完成的质量和安全性。
3.2 进行安全技术检测和性能测试，确保电梯的各项指标达标。
四、维修管理1. 维修前准备1.1 维修前应仔细研究电梯的维修手册，了解维修方案。
1.2 准备维修所需的工具和材料。
1.3 检查并确认所采购的维修备件符合要求。
2. 定期维护和保养2.1 按照制定的维护计划进行定期检查和保养。
2.2 对电梯各部位进行润滑和清洁，确保电梯运行的顺畅和安全。
2.3 对电梯的电气系统进行检测和维护，确保电气设备的正常运行。
3. 故障维修3.1 及时响应维修请求，做到快速处理。
3.2 对故障进行及时排查和修复，确保电梯的运行安全。
四、安全管理1. 人员管理1.1 所有从事电梯安装、维修工作的人员必须持有相关证书，并定期接受培训和考核。
1.2 所有从事电梯安装、维修工作的人员必须戴好安全帽，穿好工作服，佩戴好工作证。
2. 安全措施2.1 在电梯井内、机房等危险区域必须严格遵守安全操作规程。
2.2 确保工作场所的通风、照明设施正常运行。
2.3 安装、维修过程中，禁止私拉乱接电线，严禁烟火。
2.4 安装、维修过程中，使用合格的工具和设备，确保工作安全。
电梯安装维单位管理制度
一、总则为加强电梯安装维保单位的管理，确保电梯安装、维修、保养等工作安全、高效、有序地进行，根据《特种设备安全监察条例》及相关法律法规，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 电梯安装维保单位应设立专门的电梯安装维保管理部门，负责电梯安装、维修、保养等工作的组织、协调和监督。
2. 电梯安装维保管理部门的主要职责：（1）贯彻执行国家有关电梯安装、维修、保养的法律法规、政策和技术标准；（2）制定电梯安装、维修、保养等工作计划和实施方案；（3）负责电梯安装、维修、保养等工作的组织、协调和监督；（4）负责电梯安装、维修、保养等工作人员的培训、考核和管理工作；（5）负责电梯安装、维修、保养等工作的质量控制和安全管理；（6）负责电梯安装、维修、保养等工作的资料收集、整理和归档。
三、人员管理1. 电梯安装维保单位应配备具有相关专业知识和技能的电梯安装、维修、保养等工作人员。
2. 电梯安装维保单位应定期对工作人员进行培训、考核，确保其具备相应的业务素质和安全意识。
3. 电梯安装维保单位应建立健全工作人员的档案，包括个人基本信息、培训记录、考核记录等。
四、电梯安装、维修、保养管理1. 电梯安装、维修、保养工作应严格按照国家相关法律法规、技术标准和操作规程进行。
2. 电梯安装、维修、保养前，应进行现场勘察，了解电梯的使用情况，制定相应的安装、维修、保养方案。
3. 电梯安装、维修、保养过程中，应确保现场安全，防止发生事故。
4. 电梯安装、维修、保养结束后，应进行验收，确保电梯安全、可靠运行。
五、质量安全管理1. 电梯安装维保单位应建立健全质量管理体系，确保电梯安装、维修、保养等工作的质量。
2. 电梯安装维保单位应定期对电梯进行检验、检测，确保电梯安全、可靠运行。
3. 电梯安装维保单位应建立健全事故应急预案，一旦发生事故，应立即启动应急预案，采取措施，防止事故扩大。
六、资料管理1. 电梯安装维保单位应建立健全电梯安装、维修、保养等工作的资料档案，包括设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明等。
电梯安装维保单位管理制度
电梯安装维保单位管理制度1. 安装单位管理制度1.1 安装设备1.安装前，需要经过验收合格的产品需要备案，由公司的技术部门审核，同时上传资料备份。
2.安装时必须符合国家或地方的相关要求，做到安全、可靠、决口，避免新设备出现故障。
3.安装完成后，需要填写设备台帐，每隔半个月进行设备检查一次。
1.2 安装人员1.安装人员需要持有职业资格证件，具有相关经验和基础知识。
2.安装人员需要经过相关培训和考试，保证作业时规范操纵，安全操作。
3.安装人员需要遵守安全操作规程，佩戴好防护用品。
2. 维保单位管理制度2.1 维保设备1.维保单位必须为合法开展业务、取得相关证书的企业，在其承接的维保项目中，必须使用已备案的设备备件，并经过技术审核。
2.维保单位必须开设维保台帐，明确记录设备维护的情况，包括每次维保时间、内容、费用。
3.维保单位应急时间处理设备突发故障，避免对使用人员造成影响。
2.2 维保人员1.维保人员持有相应的维保证书，应当如实报告自己的从业经历和专业经验，确保维保人员能够胜任自己的工作。
2.维保人员应当接受职业培训，了解掌握各种维保技能，熟悉相关法规制度和标准，提高维保维护工作的质量和水平。
3. 最佳实践建议•装修、升级或了解电梯资讯时，应选择正规的、具有资质的安装和维保公司进行合作。
•在选择电梯安装和维护单位时，应当了解市场信息，咨询有关方面的专业意见。
•在电梯安装前，应签署一份具有法律效力的安装合同，并审查合同的详细条款。
•在电梯的日常维护与保养过程中，要及时处理故障，避免事故发生。
•每隔一年，进行一次全面的电梯维保，确保电梯的使用安全、便捷。
4. 总结实践认为，对于电梯的安装和维护，各个环节都需要遵守相关法律法规和标准, 确保电梯使用的人员安全。
特别关注于电梯维保，质保维修和日常检查使用。
建议各级单位注意电梯的维修安全, 维护设备维护，不断改进保养技术。
电梯安装维保单位管理制度(三篇)
电梯安装维保单位管理制度电梯维保公司应对管辖电梯设备日常维护保养应严格按照《电梯使用管理与维护保养规则》及其他有关规定抓好落实。
1、作业人员要求。
电梯维保应由取得作业证书的电梯维修保养人员负责进行，进入作业现场人员必须有____人以上的维修保养人员同时进行。
2、电梯半月维保。
电梯维修保养每半月（____天）对电梯的主要机构和部件进行一次维护保养并进行全面的清洁除尘、润滑调整工作。
电梯巡检和维保项点应包含《电梯日常维护保养项目（内容）和要求》有关内容。
3、季度维保。
电梯维修保养人员每____个月对电梯的各重要机械部件和电气装臵进行一次细微的调整和检查。
4、半年维修保养。
电梯维修保养人员在季度维修保养基础上，对电梯易于出现故障和损坏的部件进行较全面维护。
5、年度定期检验。
电梯每运行年，维保公司组织人员对电梯的机械部件和电气设备以及各辅助的设施进行一次全面综合性检查，接受特检院检查，对特检院提出问题认真整改。
及时对存在问题进行判断，对电梯更换部件提出更换部件建议。
6、维保公司应对机房的电气和机械设备做定期的巡视检查，及时清理轿厢、机房、底坑卫生。
7、维保公司要做好火灾、水淹、断电、困人等各种非正常情况下应急处理工作，不得延误时间，不得违章作业，建立《电梯运行记录》并详细填写对故障及原因的数据记录。
8、故障应急处臵流程明确如下：（1）一般场所电梯设备故障。
维保公司发现或被告知设备故障后，应____分钟内赶到现场，排除隐患、消除故障、认真检修，修复正常后即刻上报电梯公司项目部，并做好记录。
（2）重点场所电梯设备故障。
维保公司发现或被告知设备故障后，应____分钟内赶到现场，排除隐患、消除故障、认真检修，修复正常后即刻上报电梯公司项目部，并做好记录。
9、建立重点场所电梯设备日常巡视检查制度。
维保公司应于每日16时开始对重点场所电梯设备进行巡视检查，做好记录，并于每周五18时将本周巡视检查情况记录报电梯公司项目部。
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编制：审核：批准：****年**月**日发布 ****年**月**日实施内蒙古泓洋电梯工程有限公司管理制度目录第一章组织管理制度………………………………………………………………一、组织原则****/GZ-09-001……………………………………………………二、公司章程****/GZ-09-002……………………………………………………三、会议规章****/GZ-09-003……………………………………………………四、组织规则***/GZ-09-004……………………………………………………五、权限管理***/GZ-09-005……………………………………………………第二章行政管理制度………………………………………………………………一、员工守则***/GZ-09-006……………………………………………………二、安全守则***/GZ-09-007……………………………………………………三、办公行为规范***/GZ-09-008………………………………………………四、公章管理制度***/GZ-09-009………………………………………………五、出差管理制度***/GZ-09-010………………………………………………六、安全卫生管理制度***/GZ-09-011…………………………………………七、档案管理制度***/GZ-09-012………………………………………………八、保守商业秘密制度***/GZ-09-013…………………………………………九、车辆管理制度***/GZ-09-014………………………………………………十、劳保用品管理制度***/GZ-09-015…………………………………………十一、宿舍管理制度***/GZ-09-016……………………………………………第三章部门、岗位职责……………………………………………………………一、办公室职责***/GZ-09-017…………………………………………………二、营销部职责***/GZ-09-018…………………………………………………三、技术部职责***/GZ-09-019…………………………………………………四、工程部职责***/GZ-09-020…………………………………………………五、总经理职责***/GZ-09-021…………………………………………………六、副总经理职责***/GZ-09-022………………………………………………七、办公室主任职责***/GZ-09-023……………………………………………八、营销部经理职责***/GZ-09-024……………………………………………九、技术部经理职责***/GZ-09-025……………………………………………十、工程部经理职责***/GZ-09-026……………………………………………十一、维保分部经理职责***/GZ-09-027………………………………………十二、质保工程师室职责***/GZ-09-028………………………………………十三、检验责任人职责***/GZ-09-029…………………………………………十四、安装作业人员职责***/GZ-09-030………………………………………十五、调试人员职责***/GZ-09-031……………………………………………十六、维保A级作业人员职责***/GZ-09-032…………………………………十七、维保B级作业人员职责***/GZ-09-033…………………………………十八、维保C级作业人员职责***/GZ-09-034…………………………………十九、维保D级作业人员职责***/GZ-09-035…………………………………二十、焊接人员职责***/GZ-09-036……………………………………………二十一、会计职责***/GZ-09-037………………………………………………二十二、出纳职责***/GZ-09-038………………………………………………二十三、文员职责***/GZ-09-039………………………………………………二十四、档案管理员职责***/GZ-09-040………………………………………二十五、仓管员职责***/GZ-09-041……………………………………………第四章人事管理制度一、新员工管理规定***/GZ-09-042……………………………………………二、员工培训制度***/GZ-09-043………………………………………………三、员工薪资待遇规定***/GZ-09-044…………………………………………四、质量目标考核办法***/GZ-09-045…………………………………………五、工程部经理考核办法***/GZ-09-046………………………………………六、一线员工考核办法***/GZ-09-047…………………………………………七、工作时间管理规定***/GZ-09-048…………………………………………八、考勤管理规定***/GZ-09-049………………………………………………九、请假管理规定***/GZ-09-050………………………………………………十、辞退管理规定***/GZ-09-051………………………………………………第五章技术文件管理制度***/GZ-09-052…………………………………………第六章财务管理制度***/GZ-09-053………………………………………………第一章组织管理制度一、组织基本制度1、组织建立基本指导思想（1）确保公司“发展、做强、创牌”战略目标的实现；（2）保证质量方针、质量目标的贯彻落实；（3）简化流程，快速响应用户需求和市场的变化；（4）提高协作效率，降低管理成本；（5）培养优秀人才，保证公司持续发展。
2、组织结构建立原则（1）战略决定结构是建立公司组织的基本原则。
（2）公司将始终是一个整体。
（3）公司关键业务和新的成长点业务在组织上有明确的负责单位，这些部门是公司组织的基本构成要素。
（4）组织结构在一定时期内相对稳定，是稳定政策、稳定队伍和提高管理水平的条件，是提高效率和效果的保证。
3、职务设立原则（1）管理职务设立的依据是对职能和业务流程的合理分工，并以实现组织目标为基础。
（2）职务的范围设计应得足够明确，以强化责任、减少协调和提高任职的挑战性与成就感。
（3）对所设立职务的目的、工作范围、隶属关系、职责和职权，以及任职资格等事项都应该作出明确的规定。
4、决策原则遵循民主决策、权威管理的原则。
决策的依据是公司的宗旨、目标和基本政策；决策的原则是从贤不从众。
公司营造让不同的意见存在和发表的环境。
但如果一旦形成决议，就要实行权威管理。
最高管理者拥有最后决策权，但在行使此项权利时，要充分听取不同的意见。
5、管理者职责管理者的职责是依据本公司的宗旨积极主动地和负责地开展工作，使公司有发展，工作有成效，员工有成就。
管理者履行此三项职责的程度，决定了他的权威与合法性被下属所接受的程度。
6、管理者行为准则（1）能够保持强烈的进取精神和忧患意识。
并且能够承担对公司的利益、形象决策风险；（2）时刻坚持公司的利益高于部门、个人的利益；（3）善于倾听不同的意见，调动全体员工的主观能动性；（4）加强政治训练和道德品质的修养，廉洁自律；（5）能够不断学习进步。
二、公司章程为适应社会主义市场经济的要求，发展生产力，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及其他有关法律、行政法规的规定，由公司股东制订并签署本章程。
本章程如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。
第一章总则第一条根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》第十四条的规定，特制定本公司章程。
第二条公司名称为：＿＿＿＿有限责任公司。
公司的法定地址为：＿＿＿省＿＿＿市＿＿＿路＿＿＿号。
第二章宗旨、经营范围第三条、公司宗旨：第四条、公司经营范围：第五条、经营方式第三章注册资金和投资者的出资数额第六条、公司注册资本：万元。
公司增加或减少注册资本，必须召开股东会并由全体股东通过并作出决议。
公司减少注册资本，还应当自作出决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。
公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。
第七条、股东的姓名或名称、出资方式、出资额及出资比例：股东：出资额万元，占注册资本的%。
其中：实物出资万元。
货币出资万元。
股东：出资额万元，占注册资本的％。
其中：实物出资万元。
货币出资万元。
第八条、公司成立后，应向股东签发出资证明书。
第四章投资者的权利与义务第九条、股东的权利和义务（一）股东享有如下权利：１、参加或推选代表参加股东会并根据其出资份额享有表决权；２、了解公司经营状况和财务状况；３、选举和被选举为执行董事或监事；４、依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让；５、优先购买其他股东转让的出资；６、优先购买公司新增的注册资本；７、公司终止后，依法分得公司的剩余财产；８、有权查阅股东会会议记录和公司财务报告；（二）、股东承担以下义务：１、遵守公司章程；２、按期缴纳所认缴的出资；３、依其所认缴的出资额承担公司的债务；４、在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回投资；第十条、股东转让出资的条件：（一）股东之间可以相互转让其全部出资或部分出资。
经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。
（二）股东转让出资由股东会讨论通过。
股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。
（三）股东依法转让其出资后，由公司将受让人的名称、住所以及受让的出资额记载于股东名册。
股东没有按本章程第三条和第四条规定履行出资义务，没有缴纳出资的，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任，并视为自动放弃股东权利义务，其他股东有优先认缴该股份的权利，经股东过半数同意，也可以吸收股东以外的人认缴该股份。
股东只部分缴纳其所应认缴出资的，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任，并视为自动放弃未出资部分的股权，其他股东有优先认缴该未出资股份的权利，经股东过半数同意，也可以吸收股东以外的人认缴该未出资的股份。
第五章公司的组织机构第十一条、公司设股东会，股东会由全体股东组成，是公司的权力机构。
股东会行使下列职权：１、决定公司的经营方针和投资计划；２、选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项；３、选举和更换由股东代表出任的监事，决定监事的报酬事项；４、审议批准执行董事的报告；５、审议批准监事的报告；６、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；７、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；８、对公司增加或者减少注册资本作出决议；９、对股东向股东以外的人转让出资作出决议；１０、对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议；１１、修改公司章程；１２、聘任或解聘公司经理。