第三章 战略管理
第03章 医院战略管理(课堂PPT)
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二、我国医院战略规划制订 ——厦门市A医院案例分析
1.医院内外环境的分析 2.医院战略发展方向和战略目标的确定 3.医院战略方案的制订
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三、我国医院战略管理的局限性 1.医院战略管理的意识不强 2.医院内部管理的方向性与协调性较弱 3.政府的区域卫生规划使医院自主定位弱化
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2. 战略管理的概念
医院战略管理(hospital strategic management) 制订、实施和评价使得医院能够达到其总体目标 的策略和措施。
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3. 核心竞争力
企业核心竞争力:“组织的积累性学识,特 别是产生于如何协调不同生产技能和有机结合多 种技术流派的学识。” Prahalad、Hamel(1990)
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第二节 我国医院战略管理现况ຫໍສະໝຸດ 2020/4/2617
一、我国医院战略管理的实践
• 东部、中部和西部88所公立综合性医院中,75所(占 85.23%)制定了医院战略规划。
• 见表3-1 不同级别医院战略规划制定存在显著差异; 地区间也存在显著的差异。
• 战略地图和平衡积分卡理论的实践
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1. 医院战略管理的作用
(1) 为医院经营发展提供导向 (2) 提高医院领导者及员工的工作效率 (3) 降低医院的经营风险
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2. 医院战略管理的特征
(1)全局性 (2)长远性 (3)关键性 (4)系统性 (5)权变性
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三、医院战略管理实践与理论的发展 1.战略管理实践的发展
集团公司战略管理办法
集团公司战略管理办法第一章总则第一条为贯彻落实党中央和市委市政府决策部署,推动集团公司加快世界一流集团,完善战略管理体系,发挥战略引领作用,加强党委对集团战略领导,提高战略规划水平和服务民生能力,强化战略管控,确保战略落地,按照国务院国资委对国有企业战略管理相关要求和天津市国资委《战略投资委员会议事规则指引》文件精神,特制定本办法。
第二条本办法所称战略,是对企业各种战略的统称,是指企业设立远景目标并对实现目标而进行的总体性、长期性、指导性谋划。
战略研究成果包括战略报告、战略规划、战略指引等。
第二章战略构成第三条战略管理的范围为集团公司重大战略和中长期发展战略规划,其中:重大战略是指企业高层主导的、对企业经营绩效有重大影响的、需系统实施的重要决策和系列行动。
中长期发展战略规划包括远期发展战略、五年发展战略规划(含五年发展规划)。
远期发展战略是对集团公司未来较长时期的发展方向和发展目标的全面规划,是统领全局的纲领性文件;五年发展战略规划是基于远期发展战略,对未来五年阶段性目标和重点工作的全面规划。
第四条发展战略规划,是指集团公司根据国家战略、宏观经济政策和产业发展规划,在分析外部环境和内部条件的现状及其变化趋势的基础上,为自身长远生存与发展而制定的,关于集团公司未来一定时期具有方向性、整体性、全局性的发展定位、目标和相应的实施方案。
第三章战略管理机构第五条集团公司战略管理实行统一领导、分层管理、逐级推进。
在市国资委的指导下,集团公司战略体系由集团公司经理层、战略管理部门及相关部室等共同制定,由集团公司党委会、董事会负责审议。
第六条市国资委是集团公司战略监督指导主体,负责指导并批准集团公司中长期发展战略规划。
第七条集团公司党委是战略把控主体,负责前置审议集团公司重大战略和中长期发展战略规划,确保战略方向与国家和全市发展要求高度一致。
第八条集团公司董事会是战略决策主体,负责在集团公司内部研究建立战略管理体系和相关制度,具体审议集团公司相关发展战略规划。
第三章 供应链战略管理
一定的反应能力
多数汽车制 造商:在2 周内送达多 种产品
高反应能力
戴尔公司: 个 性 化 的 PC 机,数日内 供货
(3)获取战略匹配
• 不确定性-反应能力曲线
–潜在需求不确定性越高,供应链的反应能 力应该越强
供应链的反应 能力
确保供应链的出色运 营,与目标顾客的需 求协调一致
反应能力变动 范围
DELL
供应链的反映能力
对大幅度变动的需求量的反应 满足较短供货期的要求 提供多种产品 生产具有高度创新性的产品 满足特别高的服务水平的要求
成本-反应能力盈利水平边界曲线
反应能力 高
低
高
成本
低
供应链反应能力图谱
高赢利水平
钢铁企业: 提前数周或 数月安排生 产计划,缺 少变化或弹 性
一定赢利水平
服装:传统 的 生 产 —— 库存制造, 生产提前时 间为几个星 期
供应链战略 市场营销战略
单一经营部门内的战略制定的弱点逐渐显现,于是战略 匹配的范围向外扩张,既开始基于职能部门制定战略。它寻 求的是职能部门成本最小化。
公司职能部门间的战略匹配
供应商 竞争战略 产品开发战略 制造商 分销商 零售商 顾客
信
变动灵活性
库 存
• 循环库存的部署策略 • 安全库存的部署策略
• 季节库存的部署策略
运 输
• 运输方式的选择如何 • 路径和网络选择如何
• 自营与外包
• 反应能力和赢利水平的权衡
设 施
• 工厂、配送中心如何布局 • 设施能力大小 • 如何选择生产方式?是按订单还是按库 存生产 • 如何选择仓储方式 • 反应能力和赢利水平的权衡
2、产品生命周期
管理学-第三章战略
从以上几个实 例中我们是否 可以归纳出战 略的定义和特
征?
战略的定义
安德鲁斯:战略是一种决策模式 安索夫:战略行动就是组织通过改变内部的资源配置和行动方
式,使之与环境相互作用的过程。 明茨博格借鉴市场学中4P`S的提法,提出战略的五个不同方面
的侧重点和相互关系。 • 公司层战略的基本类型有哪些? • 简要论述战略管理的基本过程 。
实例二:持久战
抗日战争可以分为三个阶段:
第一阶段是敌进攻、我防御时期,即战略退 却阶段;
第二阶段是敌防守、我反攻的时期,即战略 相持阶段;
第三阶段是我反攻、敌退却的时期,即战略 反攻阶段。
实例三:“三步走”战略
❖第一步,从1981年到1990年国民生产总 值翻一番,解决人民的温饱问题 ;
❖第二步,从1991年到20世纪末,国民生 产总值再翻一番,人民生活达到小康水平 ;
的定义:计划、计谋、模式、定位和观念。
结合前人的观点,我们认为战略是对组织全局的、长 远的和重大问题所做出的运筹规划。
战略的特征
指导性:明确了组织的经营方针和行动指南 全局性:对组织的远景发展进行了全面的规划 长远性:着眼于未来,谋求长远发展,关注长
远利益
竞争性:谋求未来竞争中与对手的比较优势 适应性:根据组织内外部环境的变化适时调整
主要研究产品和服务在市场上的竞争问题,其目的是在某 一特定产品与市场领域取得获利能力,建立一定竞争优势 ,统筹安排协调内部的各种生产、财务、研发、营销等业 务活动,获得一定的协同效应。
侧重点:SWOT分析,贯彻落实公司战略,确定事业 部发展战略
战略管理:(第3章内部环境分析习题)
第3章内部环境分析一、判断题1.企业应该通过基于它们的特别资源、能力和核心竞争力的战略实施来获得持续的竞争优势。
答:正确2. 核心竞争力来源于企业的独特资源和能力两个方面。
答:正确3.面对21世纪的竞争,人力资源日益成为企业竞争优势的重要来源。
答:正确4.即使不继续发展其原有竞争优势,企业仍能持续获得超额利润。
答:错误5.持久的核心竞争力依赖于它的不可模仿性和不可替代性。
答:正确6.进行内部环境分析,可使企业鉴定存在什么样的机会,从而决定采取什么行动。
答:错误7.通过内外部环境分析得来的战略意图和战略使命,将决定一个企业选择什么样的战略和采取什么样的实施行动。
答:正确8.经理绩效的评估越来越依重于他们识别、培养和开拓企业核心竞争力的能力。
答:正确9.核心竞争力是一个企业的生产流程的投入。
答:错误10.企业凭借有价值的稀缺资源可以形成一种可持续的竞争优势。
答:错误11.当几种资源以一种独特的方式结合在一起时,可以创造竞争优势。
答:正确12.商标和版权是一个企业的有形资源。
答:错误13.资源有很高的战略价值,即使它对企业的竞争优势没有起任何作用。
答:错误14.在有形资源和无形资源复杂的交互中,一个组织的能力随着时间的过去显现出来。
答:正确15.在一个新的竞争领域,能力可以通过对环境变化的反应而快速发展起来。
答:错误16.一个企业财务实力反应了它形成一种竞争优势的能力。
答:错误17.不是所有的资源和能力都是核心竞争力。
答:正确18.每一种核心竞争力是一种能力,每一种能力也是一种核心竞争力。
答:错误19.只有有价值的、稀有的、难于模仿的和不可替代的能力,才是持久竞争优势的资源。
答:正确20.仅只有有价值的、通常的、难于模仿的和可替代的能力才能形成战略性的能力。
答:错误21.如果这种能力通常是很模糊的,而且在社会中是很复杂的,那么它是很难于模仿的。
答:正确22.一个企业获得超额利润是仅仅当它创造的价值小于为创造这些价值而发生的费用时。
战略管理第3章 习题与答案
第3章习题:一、单项选择题1、进入壁垒高与退出壁垒低的产业是()A 高利润高风险B稳定的高利润C低利润高风险D稳定的低利润2、环境分析技术主要包括战略要素评估矩阵和()A 财务分析法法B生命周期分析法C回归分析D SWOT分析法3、随着科技的发展,mp3,mp4逐渐“挤垮了”单放机,对于单放机行业来说,他面临着“五力”中()的威胁。
A 购买者讨价还价的能力B替代品C互补品D现有企业的竞争4、对竞争对手的分析,主要包括分析以下几个因素:未来目标、每个竞争对手的假设、竞争对手的能力以及竞争对手的()。
A 现行战略B市场占有率C宏观环境D关键成功因素5、可能导致行业内竞争加剧的情况是()A 行业增长速度下降B 行业内竞争对手减少C 产品的差别化程度高D 用户的转换成本高6、能够强化供应商议价能力的情形是()A 供应商较为分散B 该行业是供应商的重要客户C 用户的转换成本低D 供应商实行前向一体化的可能性较小7、下面哪种方法属于定性分析方法()A 趋势外推法B 动态模型C 德尔菲预测法D回归分析8、当前社会,人们纷纷转向食用天然健康绿色食品,这反映了()A 成本和效率的变化B 全球一体化C 科技创新的影响D 社会关注点和生活方式的变化9、一个市场中有无数的买者和卖者,其价格不是有某一个厂商决定的,所有的买者和卖者都是价格的接受者而不是决定者,这个市场属于()A 完全竞争市场B 完全垄断市场C 垄断竞争市场D 寡头垄断市场10、行业中的竞争存在五种竞争力量理论是由()提出的。
A 安索夫B 法约尔C 德鲁克D 波特二、填空题1、当供方很容易实行前项联合或一体化,而买方难以实行后向联合或一体化时,供方具有较_____的议价能力。
2、价值链分析最早是由_____提出来的。
3、SWOT分析是指_______、_____、_____、_____四个方面。
4、进入壁垒低且退出壁垒也低的行业,其利润情况属于_____。
【战略管理】现代企业管理学_第三章__企业经营战略管理
• 6.社会环境对行业发展限制的分析。防止企业的生产经 营而对空气、森林、水源、地貌等自然环境的污染。
• (三)企业微观环境分析
• 微观环境是指与企业的人、财、物、供、产、销、技 术、信息、时间等直接发生关系的客观环境,这是决 定企业生存与发展的基本环境。
• 1.顾客分析。顾客是企业产品和服务的购买者。顾客的 需求内容、趋势及特点,顾客的消费心理,消费习俗 及层次等。
• 2.供应者分析。供应者是指为本企业提供生产经营活动 要素来源泉的单位。建立稳定合理的交易关系并取得 合理利润。
• 3.竞争者分析。竞争者是指与本企业争夺市场与资源的 对手。
• 第一,相互争夺资源与,竞争双方争抢市场和人才、 技术、资金、信息资源,争夺潜在的市场和新资源。
• 第二,经济全球化。国际跨国公司的发展。
• 第三,联合兼并形成高潮。 • 第四,知识经济在世界崛起。①经济的可持续化。②
资产投入无形化。③决策知识化。
• 2.目前国际环境下企业管理的特点。
• 第一,重视整体社会目标。
• 第二,重视精神激励。
• 第三,重视知识和人才。 • 第四,重视企业文化建设。
• 第五,重视领导方式的转变。
二、企业内部条件分析
“不识庐山真面目,只缘身在此山中”。 (一)企业素质分析 企业素质是一个“质”,企业素质是个动态概念。 企业素质的内容包括三个方面:企业技术素质、企业管理素质和 企业人员素质。企业技术素包括劳动对象素质、劳动手段素质。企 业管理素质包括企业的领导体制、组织结构、企业基础管理水平及 管理方法、管理手段、管理制度水平、企业经营决策能力、企业文 化及经营战略。企业人员素质包括企业干部队伍和职工队伍素质。
第三章 战略管理
• 资源竞争价值分析
– 持久的竞争优势资源必须保证: 持久的竞争优势资源必须保证:
• • • • 不易被复制 持续时间较长 在竞争中具有上乘价值 不容易被竞争对手的其他资源或能力所抵消
企业能力分析
• 能力是企业若干项资源有机组合后的结 果和表现。 果和表现。 • 企业的能力是多种多样的,又是多层次 企业的能力是多种多样的, 的,不仅表现在企业各种生产经营环节 或各职能领域内, 或各职能领域内,还存在于企业内部各 层次上。 层次上。 • 价值链分析法 • 企业特异能力分析
产业竞争者
供应商
现有竞争者之间的竞 争
替代品的威胁
买 方
替代品 波特的五力模型
产业价值链分析
• 产业价值链描述的是厂商内部和厂商之间为生产最终交易的 产品或服务所经历的增加价值的活动过程, 产品或服务所经历的增加价值的活动过程,涵盖了商品或服 务在创造过程中所经历的从原材料到最终消费品的所有阶段。 务在创造过程中所经历的从原材料到最终消费品的所有阶段。 它由五个基本活动(进货后勤、生产作业、出货后勤、营销、 它由五个基本活动(进货后勤、生产作业、出货后勤、营销、 销售和客户服务)和四种辅助活动(采购、技术开发、 销售和客户服务)和四种辅助活动(采购、技术开发、人力 资源管理和企业基础结构活动)组成。 资源管理和企业基础结构活动)组成。 • 产业价值链的特征
利润之上的追求
选自《基业常青》 选自《基业常青》
• 我们的基本原则,从创办人构思出来后一直 我们的基本原则, 维持不变。 维持不变。我们把核心价值和实务分得清清 楚楚,核心价值不改变,但是实务做法可以 楚楚,核心价值不改变, 改变。我们也清楚地表明:利润虽然重要, 改变。我们也清楚地表明:利润虽然重要, 却不是惠普存在的原因。公司为了更基本的 却不是惠普存在的原因。 原因而存在。 原因而存在。 惠普前任CEO 惠普前任 约翰•杨 约翰 杨 1992年 年
第三章 企业战略管理练习题2
第三章市场营销一、单项选择(在每小题的四个备选答案中选择一个正确答案,并将其号码填在题干的括号内。
每小题1分)试题解析:B本题考核点是市场营销的定义。
2、()是指企业利用多种信息载体,与目标市场进行沟通的传播活动,包括广告,人员推销,宣传推广和销售促进等活动。
试题解析:C 本题考核点是促销策略定义。
3、在产品生命周期的投入期,消费品的促销目标主要是宣传介绍产品,刺激购买欲望的产生,因而主要应采用()的促销方式。
试题解析:A 本题考核点是促销组合各种方式的区别,及企业在产品生命周期投入期时的策略重点试题解析:C 本题考核点是市场细分的客观依据。
试题解析:B 本题考核点是产品价格折扣的方式及区别。
试题解析:A 本题考核点是各级中间商的分类及区别。
7、夏季,"波司登"羽绒服通过打折等促销措施出现淡季热销的局面,可见该厂家深刻领悟到羽绒服的需求属于()。
试题解析:B 本题考核点是8种需求状态的含义。
8、许多冰箱生产厂家近年来高举“环保”、“健康”旗帜纷纷推出无氟冰箱,他们所奉行的市场营销管理哲学是()。
试题解析:D 本题考核点是各阶段营销观念的背景及内涵。
9、在微波炉行业,格兰仕占了一半以上的市场份额,财源滚滚而入。
根据波士顿集团咨询分析法,微波炉是格兰仕的()。
试题解析:C 本题考核点是波士矩阵中各象限产品的特点及策略。
10、在春节、中秋节、情人节等节日即将来临的时候,许多商家都大作广告,以促销自己的产品,他们对市场进行细分的方法是()。
试题解析:D 本题考核点是消费品市场中市场细分的影响因素。
11、在预测一种新产品的销售情况和现有产品在新的地区或通过新的分销渠道的销售情况时,最好采用()。
试题解析:B 本题考核点是市场需求预测的方法及内涵。
试题解析:B 本题考核点是包装决策的目的。
试题解析:B 本题考核点是新产品的分类及其含义。
14、某汽车制造商给全国各地的地区销售代理商一种额外折扣,以促使他们执行销售、零配件供应、维修和信息提供“四位一体”的功能,这种折扣策略属于()。
目标与战略管理制度
目标与战略管理制度第一章总则第一条管理原则1.本制度的实施依据《企业法》等相关法律法规,并结合本企业的发展实际,订立目标与战略管理制度,旨在明确企业的目标和战略,确保企业的连续发展和盈利本领。
2.本制度适用于本企业全体员工和管理者,全部相关人员在企业的目标和战略订立、执行、监督等方面,应当严格遵守本制度的规定。
3.本制度由企业管理负责人负责监督执行,相关部门负责具体实施。
第二条目标管理1.目标管理是确保企业各项工作依照预期进行的紧要环节。
2.目标设定应具有可量化和可评估的特性,具体分为年度目标、季度目标、月度目标和个人目标。
3.年度目标由企业管理负责人与各部门负责人共同订立,确保与企业的长期发展战略相契合。
4.季度目标、月度目标、个人目标由各部门负责人依据年度目标订立,确保目标的落地以及员工个人的工作动力。
5.目标的设定和评估应当具有科学性、量化性和可比性。
6.目标考核结果应当及时通报和反馈,对于达成目标的部门和个人进行激励,对于未达成目标的部门和个人进行考核和改进。
第三条战略管理1.战略管理是企业连续发展的基石,是指在面对外部环境和内部资源的变动情况下,通过订立战略来引导企业的行为和决策。
2.战略管理应当包含战略规划、战略实施和战略评估三个阶段。
3.战略规划阶段,由企业管理负责人与相关部门负责人共同订立,明确企业的愿景、使命、核心价值观和长期目标。
4.战略实施阶段,应当订立认真的战略实施计划,并将其分解为可操作的行动和项目,明确责任人、时间节点和资源要求。
5.战略评估阶段,应当定期对战略的执行情况进行检查和评估,并对战略进行必需的调整和优化。
第四条战略管理职责1.企业管理负责人负责订立和推动企业的战略管理制度,并组织实施。
2.各部门负责人负责订立和执行与本部门相关的战略计划,并定期向企业管理负责人报告进展情况。
3.全体员工应当乐观参加战略管理活动,将个人目标与企业战略目标相结合,努力为实现企业战略贡献本身的力气。
第三章 战略管理参考答案
第三章战略管理参考答案一、单项选择题1、D2、A3、A4、C5、C6、C7、A8、B9、A 10、C二、多项选择题1、 ABCDE2、 ABCD3、 ABC4、ABC5、BCD6、 ABC7、 ABE8、 CD9、 ABCD10、BCDE三、判断题1、对2、错3、错4、错5、错6、错7、错8、对9、对 10、对四、填空题1、计划(Plan)计谋(Ploy) 模式(Pattern) 定位(Position) 观念(Perpective)2、技术能力(战术能力)人际关系能力(社会能力)思维能力(战略能力)3、成长战略竞争战略4、经营业务性质发展方向5、识别和发现外部环境客观依据6、思维能力战略能力7、支持战略公司层战略8、国际化战略9、政治法律环境经济环境社会文化环境物质技术环境地域环境10、行业性质分析市场环境分析竞争力量分析五、名词解释1、市场集中化战略:所谓市场集中化战略,就是将某一特定的顾客群或细分市场作为企业服务的主攻方向,向某一特定的顾客群提供高效、优质的服务产品。
2、战略管理:战略管理是指对战略目标的形成,战略对策的制定和战略方案实施的整个过程进行计划、组织、指挥、协调、控制的活动。
它大致可分为战略制定和战略实施两个阶段。
或指企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。
3、SWOT分析方法SWOT分析(SWOT analysis)是进行企业外部环境和内部条件分析,即对组织的优势、劣势、机会和威胁进行分析,从而寻找二者最佳可行战略组合的一种分析工具。
SWOT分析也可以说是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。
4、纵向一体化:纵向一体化是指企业在同一行业内扩大企业经营范围,后向扩大到供应商的业务领域,前向扩大至最终产品的业务领域。
第三章非营利组织的战略管理 非营利组织管理学课件
由于存在下述可能:非营利组织的内、外部环境在战略制定和实施过程中发生了重大的变化,原来的使命、战略和目标在新环境下失去了意义;组织战略的实施过程是非常复杂和长时期的过程,任何一个方面或部门的工作没有达到预期的目标或没有按时完成,都将导致整个战略计划实施的滞后或失败;不采取及时的纠正或应急措施,同样不能保证战略管理的成功。因此,这就需要对组织的战略进行评价和控制(见下图)。
(三)联盟战略
选择原因:战略联盟涉及两个以上组织的竞争与行为,不仅具有与交易和内部化地位相同的属性,而且创造的价值有别于一般的竞争优势,并且,边际报酬递增的结果,完全可能出现在联盟组织的绩效中。通过组成联盟能够在资源共享的基础上,为双方带来共同的发展。非营利组织的联盟战略,不仅包括非营利性组织之间的联盟,还包括非营利性组织与营利性组织的合作。
(二)行业标准比较法
行业标准比较法(industry norms comparison)是根据一系列议定的业绩指标来 对同行业或同部门内的组织业绩进行比较。将组织的业绩表现与同行业或类似非营利部门中的其他组织进行比较,也有助于搜集到有关业绩标准的有益见解,更一步明确资源的占有和缺乏状况。行业标准比较法通常是以积分排名表的形式出现,特别是在非营利部门。这种比较方法需要根据组织的不同业务活动来分别进行,而不对组织的整体业绩表现进行比较。
公民的环保意识、消费文化、就业观念、工作观念等
科学技术
高新技术、工艺技术和基础研究的突破性进展
自然环境资料来源: 迈克尔
自然资源、生态平衡等·A·希特,R·杜安·爱尔兰,罗伯特·E·霍斯基森著,吕巍等译,《战略管
理
——竞争与全球化(概念)》,北京:机械工业出版社,2002年。
(二)利益相关者分析
战略管理第三章(内环)
第三章 内部环境分析
1. 独特竞争能力分析 2. 企业管理能力分析 3. 3-6 营销、财务、人力、生产分
析 4. 7. 企业文化分析
为什么要进行内部环境分析
通过分析企业的资源与能力,把握企业的优 势与劣势,做到“知己”,为制定战略目标 和战略方案提供依据。
WHAT COULD DO?
第一节 独特竞争能力分析
无形资源
商标、专利产权、声誉、品牌、 商业秘密、交易网络、企业文化
人力资源
把员工拿走,留下工厂,不久工厂 就会长满杂草;把工厂拿走,把员工 留下,不久我们就会有更好的工厂。
——美国钢铁大王卡耐基
我们要照顾好我们的员工; 他们就会照顾好我们的顾客; 进而就会照顾好我们的利润。
——美国UPS公司总裁
Honda Motor
Co.
第一节 独特竞争能力分析
一、独特竞争能力的获得
两个互补的方面: 企业资源 企业能力
(一)企业的资源
资源理论把企业的绩效差别归结为企业的 资源不同。
所谓资源,是指企业在生产经营过程中所 投入的各种要素。
资源是经济学的基本概念,资源配置也是 经济学中的一个经典命题。
光学
微电子技
照相机
□
□
□
传真机
□
□
□
光学仪器
□
□
激光打印机
□
□
···
普雷赫莱德和哈默认为,佳能公司的十几种很有竞争力的
产品都是凭借该公司的三种核心能力生产的。
对核心竞争力的认知:SKF公司
世界主要球状轴承制造商SKF,如果将球状轴承 定为自己的核心竞争力,无疑将会让SKF的工程 师和销售人员为球状轴承寻找商机而颇费心机。 因为球状轴承的应用范围就那么多。而若SKF将 核心竞争力定义为抗磨擦技术、精密工程技术以 及制造精密球体的技术,则SKF很可能制造出盒 式磁带录像机的圆形高精度磁头,或者生产出圆 珠笔的钢珠等。
第三章企业战略管理
◆行业竞争分析
▼竞争者的实力与战略分析
在实际的市场竞争中,竞争的局势会是错综复杂的,为 了使自己处于有利的地位,必须对自己主要竞争者的核心能 力、基本策略、赢利能力作仔细分析。
▼竞争者的实力与战略分析
如果是行业的领导者,往往凭借其规模优势采 取主动行为去影响甚至控制其他成员,控制服务价 格水平等;
本行业的现 状和发展动向是 对企业影响最大 的最直接的环境 因素。
﹡行业生命周期 ﹡行业竞争态势
◆行业生命周期
市场规模与成长性
市场规模大,则企业经营规模可以定得大点, 投资也可能大一些。
成长快,投资方式可能采取大规模一步到位的 策略,既降低投资成本,又快速占领市场。
◆行业生命周期
成
成
长
熟
衰
开
退
发
总体战略的主要内容
* 决定企业发展态势 * 明确企业经营范围 * 确定业务组合,建立SBU (Strategic
Business Units)
总体战略的主要内容
* 配置战略资源 * 建立风险应对机制和战略变革机制
总体战略的基本类型
* 增长型战略
一体化战略
多元化战略
* 维持型战略 * 紧缩型战略
★企业目标——内容
2.效益性目标
⊙投资收益率 ⊙销售利润率 ⊙每股平均收益
⊙劳动生产率 ⊙投入产出比率 ⊙单位产品成本 ⊙存货及应收账款周转率
★企业目标——内容
3.资源性目标
⊙资本结构 ⊙现金流量 ⊙流动资本
⊙应收账款回收期 ⊙员工素质提高程度 ⊙员工培训数量和频度 ⊙战略性资源占有情况
……
★企业目标——内容
化战略、公共关系战略等。
第三节 战略实施,评估与控制
公共部门战略管理第3章-公共部门战略管理系统
贰 公共部门战略管理环境
社会问题的特征
• 主观:是人们根据自己的价值所做出的判断,认为客观 情况已经危机他们所珍视的社会价值观,是对他们所信 奉的社会规范的一种背离
• 广泛:社会问题是关系到一个地区、一个国家大多数人 的利益问题,它们涉及的范围比一般问题要广
• 发展:大多数社会问题不是突然产生的,而是有一个逐 步积累发展演变的过程。
第三章 公共部门战略管理系统
壹 公共部门战略管理主体
本书:我们可以把战略管理系统看作公共部门战略管 理所包含的一整套相互联系并与环境因素联系的系统, 是由公共部门战略管理主体、客体与其环境相互作用 而构成的系统
壹 公共部门战略管理主体
主体的概念: 哲学范畴主体是指具自我意识技能等特征并进行认 知和实践活动的人 管理范畴主体被界定为拥有一定权力、从事管理活 动的人和组织。
贰 公共部门战略管理环境
公共部门战略管理环境特征
• 复杂与多样 • 差异 • 变化 • 互动
贰 公共部门战略管理环境
公共部门战略管理的外部环境
• 自然环境 自然环境主要指制约和影响公共部门战略管理系统的一个国家的 地理位置、自然条件和自然资源等因素 • 社会环境 是指公共部门在进行战略管理时,主要面对的总的社会状况,它 是社会人口、群体、职业伦理规范等的总和 • 政治环境 是指制约公共部门战略管理的政治制度、政治结构、政治关系和 法治状态等因素,其中也包括公共部门所拥有的政治权力
贰 公共部门战略管理环境
目标群体 目标群体作为公共部门战略管理客体的重 要组成部分,是指公共部门战略管理所要 发挥作用的社会成员
贰 公共部门战略管理环境
公共部门战略管理环境特征 公共部门战略管理环境:就是指直接或间接影响公 共部门战略管理产生和发展的一切要素的总和
战略管理 第三章 战略选择
一 位
用销售力量 和财务力量 优质优势。
第三位企业
对付第二位
企业;同盟 化。
盟。
应市场化的 尖兵使用。
位企业保持差 距。
在力量用尽时
休战;等待环
第
境变化,注意 掌握机会;在
X
二 新领域领先;
位 以产品和技术 力量为中心;
打进现有领域。
保持20%以 上的差距; 阻碍第三位 企业和第一 位企业结成 同盟;协调 对第一位的 战略。
竞争战略 战略选择
战略选择方法
第三节 模态型战略选择
一、于分散型产业中的企业战略选择
指产业中企业数目众多,规模不大,实力均衡,市场几乎 处于完全竞争的状态。如农业、养殖业、农副产品加工和经 营、商品零售业、饮食业、修配服务业等。
战略选择: 集中化战略,包括成本集中化和差别集中化。
总体战略
竞争战略 战略选择
准备竞争;
第 一位共存 争;稳定 争;稳定 第四位挑
五
做到不被 敌视;稳
市场;基 本上用对
市场;基 本上用对
战。
X
和第一位共 存;稳定市 场;在其他
位 定市场。
第一位的 第一的战
战略。
略。
领域倾注力 量。
总体战略
竞争战略 战略选择
战略选择方法
3. 挑战者的战略选择——进攻战略
• 低位次的企业可以挑战高位次的企业,从而提 高自己的竞争地位,这种企业作为挑战者就要 采取进攻战略。采取进攻战略,
第二节 竞争战略
一、成本领先战略
指用较低的成本赢得竞争优势的战略,企业用很低的单位成 本价格为敏感用户生产标准化的产品。
降低成本的方法:
总 体 战 略 竞 争 战 略 战 略 选 择 战略选择方法
医院管理学(第三章 医院战略管理)
②医疗服务市场细分的作用。
③医疗服务市场细分的类型。
第三章 医院的战略战略
三、医院战略规划的实施
3、战略实施。P52
4、战略评估。P52
一战略管理的概念第三章医院的战略战略3战略管理的特征p37全局性指导性长期性长期性稳定性适应性动态性风险性连续性全员性一战略管理的概念第三章医院的战略战略4制定发展战略的原则p37可持续发展原则量力量力而行原则比较优势原则规模经济原则范围经济原则行原则二医院战略管理p44第三章医院的战略战略1医院战略管理的概念是指医院为适应内外部环境的变化为使医院长期稳定发展实现既定目标而展开的一系列事关医院全局的策略与活动
第三章 医院的战略战略
二、医院战略管理 P44
3、医院战略管理的特殊性:P46 ①政府办的医院都是非营利性质,它和企业不一 样,它的经营管理不以营利为目的。营业利润不能用 于分配,可以接受社会捐赠。
第三章 医院的战略战略
二、医院战略管理 P44
3、医院战略管理的特殊性:P46 ②医疗服务行业的宗旨是救死扶伤,全心全意为 人民健康服务。医疗机构承担的社会责任,不同与其 他行业,必须承担政府对社会弱势群体的身体健康所 承担的责任,以及突发社会公共卫生事件所提出的、医院战略管理 P44
2、医院战略管理理论的意义:P45 ①医院战略管理是服务于一个具体医院长期发展 目标的,是实现医院长期生存和发展的手段。
第三章 医院的战略战略
二、医院战略管理 P44
2、医院战略管理理论的意义:P45 ②在社会主义市场经济条件下的医院,政府已不 再为医院的运行安排好一切。同时,患者的需求也在 发生变化,对医疗服务的方便快捷程度、费用自付的 合理性、服务过程中的人性化关怀等各个方面的需求 都在提高。这些都要求医院适应变化的环境,运用医 院战略管理理论,制定医院的发展的战略目标和规划, 带领全体员工为实现战略目标而奋斗。这样就可以使 医院不断发展,在激烈竞争的医疗市场中,立于不败 之地。
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第三章战略管理一、单项选择题1、以攻为守、主动出击、先发制人,不断提高市场占有率的战略是()。
A、防守战略B、撤退战略C、经营战略D、进攻战略2、为实现企业总体目标,对企业未来发展方向所做出的长期性的战略是()。
A、公司总战略B、职能战略C、事业部战略D、公司分战略3、以守为攻,后发制人;避实就虚,不与对手正面竞争;在产品开发上,实行紧跟主义,后发制人;在生产方面着眼于提高效率,降低成本的战略是()。
A、防守战略B、撤退战略C、经营战略D、进攻战略4、某罐头食品厂投资建设农副产品生产基地,以解决生产所需原料问题,该厂实施的这一战略属于( )。
A、复合多样化战略B、前向一体化战略C、后向一体化战略D、同心多样化战略5、()是企业战略管理者确定的企业生产经营的总方向、总目的、总特征和指导思想。
A、企业文化B、企业价值C、企业使命D、企业思想6、企业开发与现有产品、市场领域有关,但完全不同的产品、市场来扩大经营业务领域的经营战略称之为()。
A、横向一体化战略B、纵向一体化战略C、多元化战略D、复合式多种经营战略7、纺织印染厂原来只是将胚布印染成各种颜色的花布供应服装厂,现在纺织印染厂与服装加工厂联合这属于()。
A、前向一体化B、后向一体化C、横向一体化D、混合一体化8、在《竞争战略》一书中()提出了著名的五种竞争力量模型。
A、钱德勒B、波特C、魁因D、安索夫9、进行企业外部环境和内部条件分析常用的模型是()。
A、SWOT分析模型B、PEST模型C、“五种力量”模型D、生命周期分析模型10、“东方不亮西方亮”是用来比喻()。
A、一体化战略B、战略联盟战略C、多元化战略D、全方位创新战略参考答案:1、D2、A3、A4、C5、C6、C7、A8、B9、A 10、C二、多项选择题1、企业在制定战略目标的过程中,应遵循以下基本原则:( )。
A、关键性原则B、可行性原则C、定量化原则D、一致性原则E、激励性原则2、实现成本领先战略的途径有以下几个方面:()。
A、以低价格吸引顾客,扩大市场占有率,实现规模经济。
B、生产经营标准化,降低管理成本。
C、连锁经营,降低经营成本。
D、将生产作业与交易相分离。
E、进行产品创新3、实施产品差别化的方法主要有()。
A、服务品牌形象树立B、服务产品设计C、提供特色服务D、生产经营标准化E、连锁经营以降低成本4、战略方案包括下列内容:()。
A、战略重点的确定B、战略步骤的划分C、战略措施的制定D、战略执行E、战略控制5、战略控制的类型有()。
A、避免型控制B、开关型控制C、跟踪型控制D、反馈型控制E、连续型控制6、美国学者罗伯特·卡茨将组织管理工作对管理者能力要求划分成三个方面,即()。
A、技术能力(战术能力)B、人际关系能力(社会能力)C、思维能力(战略能力)D、方法技能E、实践能力7、进行经营战略实施准备应从以下方面进行,即( )。
A、编制经营战略实施行动计划B、满足经营战略要求的组织调整C、营造战略实施环境D、战略步骤的划分E、进行资源配置8、下列各种观点中,属于竞争战略理论的有( )。
A、企业竞争的关键是建立和发展核心竞争力B、战略的基础是适应环境C、企业应当进入具有潜在盈利的产业,并在已选产业中建立自己的竞争优势D、企业的盈利能力取决于选择的竞争战略E、适应环境的目的是扩大市场占有率9、影响战略的宏观环境包括( )。
A、国际环境B、人口环境C、技术环境D、经济环境E、员工素质10、迈克尔·波特理论中的产业竞争力量包括( )等。
A、其他利益相关者的力量B、潜在的进入者C、供应商的议价能力D、现有竞争者之间的竞争E、购买者的议价能力参考答案:1、 ABCDE2、 ABCD3、 ABC4、ABC5、BCD6、 ABC7、 ABE8、 CD9、 ABCD 10、BCDE三、判断题1、战略管理是组织最高层管理人员最重要的活动和技能。
()2、企业经营战略就是过去企业一般用的长期计划。
()3、企业战略脱离现实可行的管理模式,也可以取得好的效果。
()4、根据明茨博格的观点,当年福特汽车公司的总裁亨利福特要求T型车都漆成黑色的决策,也可以理解成为一种战略。
()5、因为战略管理的最终责任是由最高管理层的人员承担,所以战略管理是最高管理层管理者的事情。
()6、战略分析为制定战略提供了基础,其所描述的结果可与现行战略完全符合。
()7、企业采用防御型战略就是不求发展。
()8、企业外部环境和内部条件分析和审核是确定战略目标的前提。
()9、战略管理的任务是实现企业的战略目标。
()10、战略管理的目的是提高组织对外部环境的适应性,使组织做到可持续发展。
()参考答案:1、对2、错3、错4、错5、错6、错7、错8、对9、对 10、对四、填空题1、明茨博格提出战略五个不同方面的定义,即战略是:________、________、_______、______和________。
2、美国学者罗伯特·卡茨将组织管理工作对管理者能力要求划分成三个方面,即_________、__________和_________。
3、按照战略的目的性分,可把企业经营战略划分为_________和_________。
4、企业使命从总体上描述了企业的_________、_______与_______,为指导与管理企业的各项活动提出了一个共同的主题。
5、分析环境的目的就是____________中各种有利于企业发展的机会和各种不利于企业生存和发展的威胁,为企业制定经营战略提供__________。
6、高层管理者需要的能力是_________和_________,这是保证他们工作有效性的最重要的因素。
7、事业单位层战略属于_______,亦称经营单位战略,即:在________的指导下,为保证完成公司制定的战略规划而制定本事业单位的战略计划。
8、_________,是指实力雄厚的大企业把生产经营方向指向国际市场,从而推动企业进一步发展的战略。
9、企业面临的一般环境又称宏观环境,由_______、________、________、_________及________等构成,它是企业开展经营活动的基础。
10、企业的微观环境是指对企业生产经营活动有直接影响的各种条件和因素的总称。
微观环境分析主要包括_________、___________、___________等。
参考答案:1、计划(Plan)计谋(Ploy) 模式(Pattern) 定位(Position) 观念(Perpective)2、技术能力(战术能力)人际关系能力(社会能力)思维能力(战略能力)3、成长战略竞争战略4、经营业务性质发展方向5、识别和发现外部环境客观依据6、思维能力战略能力7、支持战略公司层战略8、国际化战略9、政治法律环境经济环境社会文化环境物质技术环境地域环境10、行业性质分析市场环境分析竞争力量分析五、名词解释1、市场集中化战略2、战略管理3、SWOT分析方法4、纵向一体化5、成本领先战略参考答案:1、所谓市场集中化战略,就是将某一特定的顾客群或细分市场作为企业服务的主攻方向,向某一特定的顾客群提供高效、优质的服务产品。
2、战略管理是指对战略目标的形成,战略对策的制定和战略方案实施的整个过程进行计划、组织、指挥、协调、控制的活动。
它大致可分为战略制定和战略实施两个阶段。
或指企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。
3、SWOT分析(SWOT analysis)是进行企业外部环境和内部条件分析,即对组织的优势、劣势、机会和威胁进行分析,从而寻找二者最佳可行战略组合的一种分析工具。
SWOT分析也可以说是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。
4、纵向一体化是指企业在同一行业内扩大企业经营范围,后向扩大到供应商的业务领域,前向扩大至最终产品的业务领域。
5、成本领先战略是指通过加强服务产品开发、生产、营销过程的成本控制,最大限度地降低成本,使企业在行业内具有比竞争对手低的成本,成为成本领先者。
六、简答题1、在企业战略决策过程中,外部因素和内部因素哪一个更重要?2、为什么说成本领先战略更应该理解为价格领先战略?3、用你自己的语言描述战略管理的基本任务。
4、公司层战略、业务层战略和职能层战略分别解决企业经营管理中的什么问题?5、企业可以通过哪些战略来实现产品差异化?参考答案:1、实际上,战略决策是在企业的内部因素和外部因素中寻找到一个交集,因此,外部因素和内部因素同样重要。
企业在某一方面具有优势,但这一能力缺乏市场空间,那么这种能力的社会价值也无法得以实现。
另一方面,若外部因素很好,但企业能力不足,也无法在市场竞争中生存。
所以说,企业在战略决策时,必须同时考虑内部和外部因素。
2、这一概念问题涉及到企业的战略行为,因此必须有一个非常清晰的判断,成本领先实际上应该是价格领先,理由有三:⑴真正对竞争起效的是价格,而不是成本,因为消费者并不关心企业的成本,而是购买商品的价格;⑵成本领先是任何战略的基础,不仅价格竞争需要成本优势,其它战略也需要成本上的优势。
如品牌、服务、技术性能、质量等等差异化战略,都需要额外的成本与费用,如果企业不具备成本优势,只能把这种额外的支出转嫁给顾客、员工、供应商、股东中的任何一方,而不管转嫁给哪一方,这一战略都将失效。
⑶成本优势不仅可以体现在价格上,即成本领先战略,还可以体现在其它方面,把成本优势转换成为另一种产品内容。
澄清这一概念内涵,对企业采取正确的战略行为是极为重要的,中国企业在海外屡受反倾销的壁垒,这正是受这一概念误导的例子。
3、战略管理的基本任务是扬长避短,趋利避害,这是从静态的角度来考虑的;另外,战略管理还需要解决补短的问题,即通过战略投资(在某一方面长期地进行投入)和企业的整体运作,提升企业的核心竞争力。
这一问题没有标准答案,可以结合个人理解来回答。
4、公司层战略解决做什么的问题,即业务组合问题。
具体而言,它要明确企业的战略发展态势(是进、退还是守的发展态势)、是多元化经营还是单一经营、采取什么样的多元化、业务间如何进行协同。
业务层战略解决怎么做的问题,即通过什么(价格还是差异化)来参加市场竞争。
它要确定竞争战略手段、企业核心竞争能力等问题。
职能层战略解决企业各职能如何配合实施企业战略意图(哲学、公司层战略和业务层战略)的问题。
5、产品差别化战略指服务企业向市场提供具有特色的服务产品。
差别化战略同样具有抵御五种竞争作用力的功能。
其赢得顾客靠的是顾客对服务品牌的忠诚,降低顾客对其他同类服务产品的敏感性,巧妙地规避竞争风险。