2煤矿调度室管理制度
煤矿调度室管理制度(3篇)
煤矿调度室管理制度一、目的为全面完成矿井全年原煤产量和掘进总进尺以及各项指标,规范调度管理程序,充分发挥调度室的职能作用,进一步提高工作效率和管理水平,工作安排要做到有落实、有检查、有汇报,确保矿井安全生产有序进行。
二、范围适用于全矿调度、安全、生产、经营管理。
三、调度室的职责权限1.在生产矿长领导下,负责全矿的日常生产组织和指挥,按生产经营计划和有关会议决定均衡地组织生产,完成矿井的各项生产任务。
2.负责组织召开生产会及生产平衡会,积极督促落实会议的各项决定,及时平衡协调解决生产中出现的问题,督促检查矿安排的各项工作完成情况,对影响安全生产的问题行使调度职权,下达调度命令,组织有关单位及时进行处理,全矿各单位必须无条件服从调度室的统一调度指挥。
3.负责调度、通知通报的上传下达,各单位必须认真执行。
4.根据矿领导的指示和安全生产的要求,随时调动人力、物力和车辆,各单位必须无条件服从,特殊情况时根据安全生产急需,可以签发领料单,组织车辆,落实有关材料的装运,事后补办手续。
对不服从安排而影响生产的,视情节给予____元的罚款,并通报批评。
5.调度人员有权对矿井作业场所、施工地点进行检查,发现不安全隐患时有权令其停止作业,落实整改。
对“三违”人员和妨碍正常安全生产工作的单位和个人,根据规定进行处罚。
四、调度工作程序1.调度员提前到班,办好交接班手续。
把上一班已办、待办事项和下一班应注意的问题接清、接全,文字交接不清的口头说明。
2.接班后,调度人员核对各区队、班组的班作业计划、任务,统计好各班组的当班作业计划和出勤人数。
查看上班的调度记录,熟悉情况,并严格按照接电话的顺序,问明地点、单位、姓名后,及时与基层联系当班计划落实情况和各辅助单位接班后的准备情况,明确当班的重点、关键,写明上班未完成的事项。
3.班中定时调度基层单位生产的完成情况及存在问题,解决好生产、安全上出现的问题,做好记录。
重大问题及时向值班领导或有关领导请示汇报,以便做出妥善处理。
煤矿调度室管理制度(4篇)
煤矿调度室管理制度煤矿调度室是煤矿安全生产的核心环节,对煤矿生产安全起着决定性作用。
为了规范和管理煤矿调度室的运行,制定相应的管理制度是非常必要的。
下面是煤矿调度室管理制度的内容,总计约____字。
第一章总则第一条为了加强煤矿调度室的管理,保障煤矿生产安全,制定本管理制度。
第二条煤矿调度室是煤矿生产管理和指挥运行的中心,负责煤矿生产调度、煤炭运输安排、煤矿安全监测等工作。
第三条煤矿调度室的管理遵循安全、科学、高效、公正的原则,并与其它部门保持密切的协作与配合。
第四条煤矿调度室由煤矿调度室主任负责,下设调度员、安全监测员等岗位。
第二章职责和权限第五条煤矿调度室的主要职责包括:(一)生产调度:根据矿井情况、煤炭销售需求,合理制定生产计划,安排矿工的工作安排。
(二)煤炭运输安排:根据煤炭产量和销售需求,合理安排煤炭的运输路径和运输方式。
(三)煤矿安全监测:负责煤矿安全监测,及时发现和处理安全事故隐患,确保生产安全。
第六条煤矿调度室的权限包括:(一)制定生产计划和调度方案。
(二)安排煤炭运输计划和运输安排。
(三)监测煤矿的安全指标,及时发现和处理安全隐患。
(四)与相关部门协调配合,解决生产运行中的问题。
第三章组织架构第七条煤矿调度室的组织架构如下:(一)调度室主任:负责煤矿调度室的全面管理,领导并指挥调度室的工作。
(二)调度员:负责根据生产计划安排矿工的工作,组织矿井的开采和支护工作。
(三)安全监测员:负责煤矿的安全监测,及时报告各类安全隐患和事故。
第八条煤矿调度室建立岗位责任制,明确各岗位的职责和权限,并配备专业化的人员,确保煤矿调度室的工作顺利进行。
第四章工作流程第九条煤矿调度室的工作流程如下:(一)每日早会:煤矿调度室主任组织每日早会,通报前一天的生产情况和运输情况,并布置当日的工作任务。
(二)生产调度:调度员根据生产计划和煤矿实际情况,安排矿工的工作,协调各个作业面的生产进度。
(三)煤炭运输安排:根据煤炭产量和销售需求,调度员安排煤炭的运输计划和运输方式,确保煤炭的及时运输。
煤矿调度室管理制度
煤矿调度室管理制度煤矿调度室管理制度一、总则为加强煤矿调度室的管理,建设守护生命的安全防线,保证煤矿生产的顺利进行,特制定此管理制度。
二、职责煤矿调度室是煤矿生产的指挥中心,其职责是负责煤矿生产调度,协调各生产部门合理安排生产计划,保障生产安全,按照生产计划实施生产任务,并为生产提供必要的技术支持和服务。
三、岗位职责1. 煤矿调度室主任1)制定生产调度计划,对煤矿生产全过程进行调度管理,确保生产计划的顺利实施;2)做好各类报告、报表和文书的编制;3)协调各生产部门之间的协作关系,加强生产安全控制和管理,预防各类事故的发生;4)对煤矿生产过程中出现的问题及时进行处理和解决。
2. 煤矿生产调度员1)负责制定煤矿生产的日常生产计划,安排各项生产任务的分工和协调;2)随时掌握煤矿生产的情况,根据需要调整生产计划;3)做好各部门间的工作衔接和协作,保障各项生产任务的实施;4)及时处理煤矿生产出现的问题和突发事件,确保生产顺利进行。
3. 煤矿生产监控员1)负责对煤矿生产过程中的各项指标及时监控和统计;2)对煤矿生产数据进行收集、整理和分析,及时向调度员反馈情况;3)对煤矿生产过程中设备的运作状况进行检查和维护,确保设备正常运转。
四、工作流程1. 生产计划制定流程:由调度室主任根据煤矿生产需要制定生产计划,计划经过审核后发布,并对生产过程进行管理和调度。
2. 生产任务分配流程:生产调度员负责制定具体的生产任务,并根据煤矿生产的实际情况对任务进行调配,保障生产正常进行。
3. 数据收集和分析流程:生产监控员负责对煤矿生产数据进行收集和分析,及时将数据反馈给调度员,供其调整和制定生产策略。
4. 事故处理流程:煤矿生产过程中发生的事故应在第一时间通报调度室,由调度员按照行业规定操作处理,直至事故得到妥善解决为止。
五、管理制度1. 严格制定岗位职责和工作流程,实行责任到人,确保煤矿生产的安全和顺利进行。
2. 严格控制煤矿生产过程中的各项指标,确保生产数据的准确和真实性。
煤矿调度室管理制度范本
煤矿调度室管理制度范本第一章总则第一条为了规范煤矿调度室管理,加强调度工作,确保矿井生产安全和正常生产秩序,根据《煤矿安全法》等法律法规的规定,制定本制度。
第二条煤矿调度室是煤矿生产管理的中枢,负责统筹煤矿生产的调度和指挥工作。
第三条煤矿调度室设有矿长助理、调度管理员、技术员等职务,人员配备要符合煤矿安全生产的要求。
第四条煤矿调度室的主要职责是制定生产调度计划,协调各生产部门之间的关系,确保矿井各项工作的顺利进行。
第二章调度室的组织机构第五条煤矿调度室设有矿长助理、调度管理员、技术员等职位。
具体职责如下:1. 矿长助理:负责调度室的日常管理和组织协调工作,协助矿长处理各类事务。
2. 调度管理员:负责具体的调度工作,包括生产计划的编制和统筹协调,矿工人员的安排和调度,生产任务的分配等。
3. 技术员:负责掌握矿井生产技术情况,分析和统计生产数据,提供技术支持和指导。
第六条矿长助理、调度管理员、技术员等职位的任命和解聘由煤矿管理部门负责,任命前需进行严格的考核和培训。
第七条煤矿调度室要建立健全人员岗位责任制,明确各个职位的职责和权限,并定期进行考核评价。
第八条煤矿调度室要加强人才培养和团队建设,提高人员的综合素质和专业技能。
第三章生产调度第九条煤矿调度室根据矿井生产工艺和设备状况,制定科学合理的生产调度计划,确保矿井的生产顺利进行。
第十条生产调度计划的制定要考虑到矿井的实际情况和市场需求,协调各个生产部门之间的关系,科学合理地安排生产任务。
第十一条煤矿调度室要及时掌握矿井生产情况,及时调整生产计划,确保生产的连续性和高效性。
第十二条煤矿调度室要做好对外联系工作,与相关部门和单位保持良好的沟通和合作,共同推动矿井生产发展。
第四章安全管理第十三条煤矿调度室要严格遵守煤矿安全法律法规,做好生产安全管理工作。
第十四条煤矿调度室要定期组织生产安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。
第十五条煤矿调度室要加强设备管理,确保设备的完好性和正常运转。
煤矿调度管理规定(3篇)
煤矿调度管理规定第一章总则第一条为了加强煤矿调度管理,确保煤矿生产运营的安全高效,保障矿工的生命安全和财产安全,根据《矿山安全法》,制定本规定。
第二条本规定适用于各类煤矿的调度管理,包括井筒、巷道等工作面的调度、矿井运输系统的调度、矿山全局的调度等。
第三条煤矿应设置调度管理部门,并配备相应的人员和设备,负责矿山各个环节的调度工作。
第四条煤矿调度应按照“安全、高效、经济、环保”的原则进行,做到预测、计划、协调、控制矿山生产运营。
第二章调度责任第五条煤矿调度管理部门是煤矿的全面调度管理机构,负责制定矿山年度、月度和日常生产计划,协调各个部门和环节之间的关系。
第六条矿长是煤矿的最高负责人,对矿山的调度工作负总责,要按照国家和地方的法律法规要求,保证矿山的生产运营安全。
第七条煤矿调度员是矿山调度管理部门的核心人员,要具备扎实的专业知识和丰富的经验,熟悉调度系统和设备操作,能够有效地进行调度工作。
第八条煤矿调度员的主要职责包括:1. 制定合理的生产计划;2. 调度和控制工作面的生产运营;3. 协调矿山的各个部门、环节之间的关系;4. 监测矿山生产过程,及时发现和解决问题;5. 完成上级主管部门交办的其他工作。
第九条煤矿调度员应严格按照调度计划进行工作,不得擅自调整和变更生产计划,如有需要应及时向矿长汇报和请示。
第十条煤矿调度员在调度过程中要积极与其他部门和环节沟通、协调,确保生产运营的整体和谐。
第三章调度工作流程第十一条煤矿调度工作应按照以下流程进行:1. 收集相关数据,并分析矿山的生产运营状况;2. 制定年度、月度和日常生产计划;3. 分配和管控矿山的人员、设备和资源;4. 监测和控制矿山的生产进程;5. 及时处理和解决异常情况和问题;6. 汇报和总结矿山的生产运营情况。
第十二条煤矿调度管理部门应建立完善的数据库和信息系统,收集和分析各类数据,为调度工作提供可靠的依据。
第十三条煤矿调度工作要注重前瞻性,根据矿山的生产周期和市场需求,制定合理的生产计划和调度方案。
煤矿生产调度工作管理制度范文(3篇)
煤矿生产调度工作管理制度范文第一章绪论一、目的和依据为了确保煤矿生产调度工作的科学性、规范性和高效性,制定本管理制度。
本管理制度依据《煤矿安全生产法》等法律法规,以及上级主管部门的有关规定,明确煤矿生产调度工作的组织、职责、流程和要求,以提高生产管理水平和减少事故风险。
二、适用范围本管理制度适用于本煤矿生产调度部门及其下属各级调度班组。
三、术语和定义1. 生产调度:指按照生产计划和生产任务,合理组织、安排、调度和控制生产活动的过程。
2. 煤矿生产调度部门:指负责煤矿生产调度工作的管理机构,包括煤矿生产调度部门和下属的各级调度班组。
3. 生产计划:指煤矿根据市场需求、资源状况等因素确定的一定时期内的生产目标和安排。
4. 生产任务:指根据生产计划,对各级调度班组下达的具体工作任务和要求。
5. 生产数据:指生产活动中产生的各种数据和信息。
6. 调度记录:指煤矿生产调度部门及其下属各级调度班组在生产调度过程中所记录的相关数据和信息。
7. 调度报表:指煤矿生产调度部门及其下属各级调度班组在生产调度过程中所汇总、整理并向上级报送的相关数据和信息。
第二章生产调度的组织和职责一、生产调度部门的设置和职责1. 本煤矿应设立煤矿生产调度部门,负责煤矿的全面生产调度工作。
2. 煤矿生产调度部门的职责包括:(1) 制定煤矿的生产计划并下达各级调度班组;(2) 监督、协调和指导各级调度班组的生产活动;(3) 收集、整理和分析煤矿的生产数据,并形成调度报表;(4) 参与生产技术改造的调度工作;(5) 进行生产调度过程中的协调、决策和应急处理;(6) 完成上级主管部门交办的其他任务。
二、调度班组的设置和职责1. 煤矿应根据生产实际情况设置调度班组,负责具体的生产调度工作。
2. 调度班组的职责包括:(1) 按照生产计划和生产任务,制定本班的生产计划和生产任务;(2) 组织、安排和指导本班的生产活动;(3) 及时报告生产活动中的问题和情况,并提出改进建议;(4) 记录和整理本班的生产数据,并形成本班的调度记录;(5) 配合生产调度部门完成其他任务。
煤矿调度室安全管理制度
一、总则为加强煤矿调度室的安全管理,确保煤矿生产安全,保障员工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规,结合本矿实际情况,特制定本制度。
二、安全责任1. 调度室主任对本室的安全工作全面负责,负责组织制定、实施和监督检查本制度。
2. 调度室工作人员必须严格遵守本制度,履行各自职责,确保安全生产。
三、安全管理措施1. 安全教育培训(1)调度室工作人员必须接受安全教育培训,熟悉本岗位的安全操作规程。
(2)定期组织安全知识考试,确保工作人员掌握安全知识。
2. 事故预防(1)建立健全事故隐患排查治理制度,定期对调度室设备、设施进行安全检查。
(2)发现事故隐患,立即采取措施消除,并向领导报告。
3. 事故处理(1)发生事故后,立即启动应急预案,组织抢救。
(2)及时上报事故情况,配合相关部门调查处理。
4. 安全防护(1)调度室工作人员必须穿戴符合规定的劳动防护用品。
(2)严格执行各项安全操作规程,确保安全生产。
5. 信息化管理(1)建立健全调度室信息化管理制度,确保信息畅通。
(2)定期对调度室信息化设备进行检查、维护,确保正常运行。
四、监督检查1. 安全生产管理部门对调度室安全工作进行检查,发现问题及时纠正。
2. 调度室工作人员对各自职责范围内的安全工作进行自查,发现问题及时报告。
五、奖惩1. 对认真履行职责、成绩显著的调度室工作人员给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故的责任人,依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。
某煤矿安全生产调度中心管理制度(3篇)
某煤矿安全生产调度中心管理制度煤矿安全生产调度中心管理制度是为了确保煤矿安全生产工作的顺利进行而制定的一套规章制度。
以下是某煤矿安全生产调度中心管理制度的主要内容:一、调度中心的机构设置和职责:1. 调度中心设立煤矿安全生产调度科,负责煤矿的安全生产调度工作。
2. 调度科的主要职责包括:煤矿生产计划的编制与调度、煤矿设备的管理与维护、作业人员的管理与培训、煤矿安全事故的应急处置等。
二、煤矿生产计划的编制与调度:1. 调度科根据煤矿的生产能力、市场需求等因素,制定每日、每周、每月的生产计划。
2. 生产计划要合理安排矿井的生产能力,避免超负荷生产,确保矿井运行稳定、安全。
三、煤矿设备的管理与维护:1. 调度科负责煤矿设备的日常管理与维护,包括设备的运行监控、故障排除、维修保养等工作。
2. 调度科要对设备进行定期检查和维修,确保设备的正常运行和安全使用。
四、作业人员的管理与培训:1. 调度科负责对作业人员进行培训,包括安全操作规程、事故应急预案等方面的培训。
2. 调度科要对作业人员进行定期的安全教育和技术培训,提高员工的安全意识和技术水平。
五、煤矿安全事故的应急处置:1. 调度科负责煤矿安全事故的应急处置工作,包括事故的报警、救援、调查和处理等。
2. 调度科要建立健全的应急预案,确保在发生安全事故时能够迅速、有效地处置。
六、制度的执行与监督:1. 调度科负责制度的执行与执行结果的监督,对不符合规定的行为进行纠正和处罚。
2. 调度科要定期检查各项制度的执行情况,并对存在的问题进行整改。
以上是某煤矿安全生产调度中心管理制度的主要内容,该制度的目的是确保煤矿的安全生产工作能够有序进行,提高煤矿安全生产的效率和水平。
某煤矿安全生产调度中心管理制度(二)第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产调度中心的管理,确保煤矿安全生产工作的顺利进行,根据国家有关法律法规和煤矿安全生产管理有关规定,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本煤矿安全生产调度中心的管理工作。
煤矿调度室管理制度
目录一、目的二、范围三、调度管理制度1、调度室工职责范围2、调度室工作权限四、调度室工作制度五、调度工作程序六、调度值班制度七、矿领导下井跟班跟班工作制度八、跟班领导三汇报制度九、生产能力预测制度十、矿调度晨会碰头会议制度十一、月生产值班完成情况专题汇报会议制度十二、其他会议制度(一)矿值班制度(二)矿班前会议制度(三)汇报制度(四)生产事故考核规定(五)会议点名制度(六)事故分析制度(七)班组长、安检员班中汇报制度(八)区队管理干部值班制度(九)调度紧急事故处理预案(十)生产区队交接班管理规定(十一)关于生产辅助单位职责范围划分的有关规定(十二)采掘区队管理干部下井带班的有关规定(十三)停产检修制度(十四)调度特别响应制度(十五)调度室劳动纪律管理规定(十六)调度人员学习培训制度(十七)调度室15种管理制度收集安全生产信息,为领导正确决策提供准确依据。
切实做到信息畅通、运转有序。
(5)、按照作业计划安排,负责组织好日常的生产准备工作,抓好基建项目、矿井接续、采掘衔接、设备检修、安装拆除等重点工程,确保企业健康有秩发展。
(6)、负责组织各单位、各有关部门,对矿井停产检修和季节性工程进行统筹安排,督促检查各项工程的实施进展情况,确保各类工程的按质按时完成。
实现总体平稳、纵横协调、均衡生产。
(7)、认真细致地做好上情下达、下情上报工作。
“信息畅通、令行禁止”既是调度工作的原则,也是我们开展各项工作的重要前提和根本保证。
对领导指示、工作安排或上级通知、通报要及时地、不折不扣地下达,随时督促、检查执行情况,认真做好记录。
对基层汇报的情况和问题,要及时向值班领导和有关矿领导及相关部门汇报,按领导指示组织有关单位和部门进行解决,做到事事有着落、件件有回音、项项有记录。
(8)、负责召集有关调度会、生产会、协调会,及时解决生产中出现的各类问题,督促检查本企业各单位生产计划的执行情况。
凡涉及影响安全生产的问题,有权对同级业务部门进行统一调度,行使调度职权。
煤矿调度室安全管理制度
第一章总则第一条为确保煤矿安全生产,规范调度室管理工作,提高调度效率,保障职工生命财产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿调度室所有工作人员及与调度工作相关的部门。
第三条调度室安全管理制度应遵循以下原则:1. 安全第一,预防为主;2. 责任明确,分工协作;3. 严格执行,持续改进。
第二章职责分工第四条调度室主任负责全面领导调度室安全管理工作,对调度室安全工作负总责。
第五条调度室副主任协助主任工作,负责调度室日常安全管理,并对分管工作范围内的安全负责。
第六条调度员负责执行调度命令,确保生产安全有序进行。
第七条调度室其他工作人员按照各自岗位职责,参与安全管理。
第三章安全管理制度第八条安全生产责任制1. 调度室主任对本室安全生产负总责,负责制定安全生产规章制度,组织实施安全生产检查,处理安全生产事故;2. 调度室副主任负责分管工作范围内的安全生产,对分管工作范围内的安全生产事故负直接责任;3. 调度员负责执行调度命令,确保生产安全有序进行,对违反调度命令的行为负直接责任;4. 调度室其他工作人员按照各自岗位职责,参与安全管理,对违反安全管理规定的行为负直接责任。
第九条安全生产检查制度1. 定期开展安全生产检查,发现问题及时整改;2. 对重大安全隐患,应立即上报矿领导,并采取措施消除隐患;3. 安全生产检查结果应及时通报全室人员。
第十条安全生产培训制度1. 定期组织安全生产培训,提高职工安全意识;2. 对新入职人员,应进行岗前安全生产培训,确保其掌握安全生产知识和技能;3. 职工应积极参加安全生产培训,提高自身安全素质。
第十一条安全生产事故报告和处理制度1. 发生安全生产事故,应立即上报矿领导,并采取应急措施;2. 对事故原因进行调查分析,制定整改措施;3. 对事故责任人进行严肃处理。
第十二条调度命令执行制度1. 调度员应严格按照调度命令执行生产任务;2. 对违反调度命令的行为,应立即制止,并向矿领导报告;3. 调度员应确保调度命令的准确性和及时性。
煤矿调度室管理制度
煤矿调度室管理制度背景介绍煤矿调度室是煤矿生产调度的核心部门,它的管理和运行质量直接影响矿井的安全生产和经济效益。
为了确保煤矿调度室的正常运转,煤矿应制定相应的管理制度。
目的和意义本管理制度的目的是规范煤矿调度室的管理和运行,加强对调度员的管理和培训,规范调度室的职责分工,完善调度流程,提高矿井的综合生产效益和安全生产水平。
指导思想职责明确,实行依法治矿,强化安全生产意识,实现科学管理,提高综合效益。
职责与要求1.调度室职责1.组织编制矿井年、月、周生产计划和技术指导书,对计划的执行情况进行跟踪和分析,及时调整生产计划;2.负责协调与井下生产直接相关的管理、技术和业务单位,及时解决生产中出现的各类问题,保证生产顺利进行;3.通过电视监控设备和调度电话,实时掌握井下生产情况,及时调度;4.负责配合营业部编制生产安全、环境保护和文明生产等方面的规章制度。
2.调度员的资格和要求1.合格的调度员应熟悉煤矿生产流程和管理制度,具备相关的专业技能和知识;2.调度员应遵守有关规章制度和纪律,积极配合煤矿安全生产监管部门进行安全生产和环境保护工作;3.调度员应注意保持劳动卫生和合理作息,不得出现工作疲劳和工作失误;4.调度员应吃苦耐劳,具有较强的工作责任感和紧急情况应变能力。
3.调度流程1.综合研判,以保障安全、提高效益为目标,编制合理的生产计划;2.全力配合井下的生产技术管理和服务保障工作;3.及时响应突发事件并采取正确且有效防范措施;4.对井下设备状态开展实时监控和快速响应。
管理措施1.质量管理1.坚持以用户为中心的服务理念,持续提高调度质量和煤矿安全生产水平;2.通过考核和评价机制,建立和完善调度员绩效考核体系,激发员工积极性和主动性;3.坚持开展各类技术培训和培训考核工作,不断提升调度员的知识、技能和素质水平。
2.规范管理1.严格执行各项制度和规范,建立和健全各类档案和信息网络,做到规范管理;2.加强对调度员的日常管理,严格执行考勤制度和岗位责任制;3.完善各项应急预案和应急演习,提高应急处置能力。
煤矿生产调度工作管理制度(5篇)
煤矿生产调度工作管理制度第一章总则第一条为进一步加强公司安全生产调度工作,健全和完善安全生产调度指挥系统,推进生产调度工作制度化、规范化建设,全面提升安全生产调度工作的质量,更好地发挥调度工作在安全生产中的职能作用,为生产管理工作提供全面、科学的决策依据和信息支撑,确保公司安全生产,依据《安生生产法》、《煤矿安全规程》、国家有关法律规定以及公司规章制度,制定本管理制度。
第二条调度工作的基本任务是:贯彻执行党和国家煤炭安全生产方针政策,在确保安全的前提下组织和指挥煤炭生产,全面均衡地完成生产任务。
协助领导组织、协调、指挥安全事故的抢救、抢险和生产恢复工作。
第三条公司安全生产管理部门、各矿井必须加强对安全生产调度工作的领导,强化调度部门的职能作用。
调度人员必须加强学习,努力工作,提高业务素质和管理水平,严格履行调度职责,圆满完成各项任务。
第四条本办法适用于集团公司总调度和各生产企业、矿井。
第二章调度工作的基本职责第五条集团公司调度工作基本职责:1、遵守国家法律法规,贯彻执行上级指示指令,掌握企业安全生产情况、重点项目建设进度和存在的问题。
在公司领导和本部门领导的领导下,开展生产调度指挥工作。
2、负责制定和完善安全生产调度工作管理制度,健全完善调度体系和调度信息网络,推进调度质量标准化建设;3、协调指导、监督、检查企业内部安全生产、重点项目建设等工作;4、负责调度、收集、统计、汇总企业生产信息;5、协调、指挥安全事故的抢救、抢险工作和生产恢复等工作。
6、负责本企业冬、夏季"三防"等季节性和重点工作调度,并抓好相关工作落实。
7、负责公司安全监测系统实时监测工作,建立故障记录台帐,监督各矿做好系统维护和日常管理工作,保证系统正常运行。
完成领导交办的其它事项。
第七条煤矿调度工作基本职责1、贯彻执行党和国家安全生产方针政策,按照煤矿安全规程、作业规程和操作规程指挥生产;2、做好应急值守工作,协调、指挥安全事故的抢修、抢救、抢险和生产恢复工作;遇有生产安全事故,严格按照国家相关规定及时报告,并按照应急预案启动程序启动相应预案。
煤矿调度管理制度(3篇)
煤矿调度管理制度____煤矿调度工作管理制度汇编____年度1目录第一节:安全生产、岗位责任制--3第二节:调度值班制度---6第三节调度员交接班制度---7第四节调度汇报制度----8第五节调度室信息汇总分析制度--9第六节调度员下井管理制度---11第七节调度业务学习制度---13第八节事故和____信息报告与处理制度----13第九节调度文档管理制度---142第一节安全生产、岗位责任制一、主任岗位安全生产责任制1、认真贯彻执行"安全第一"的安全生产方针,严格按三大规程合理____全井生产,是本单位安全第一责任者。
2、负责调动人、材、料。
积极处理矿井安全生产中的事故隐患。
3、负责安排井领导值班并对各队值班进行考核。
4、及时收集现场汇报,对现场反映的安全生产问题积极安排处理或上报井领导。
5、按规定____生产平衡、调度会议,督促落实会议决定。
6、负责____特殊条件下的施工,安排重点地区的跟班。
7、负责矿井通讯管理,保证生产头面及重要岗位通讯畅通。
8、负责日常生产事故的分析及处理,参加重大事故的分析。
9、负责各类事故的抢救、抢险工作,按程序通知有关领导及部门参加抢险、抢险。
10、负责____采掘及机电工程的竣工验收。
11、负责本单位各岗位安全生产责任制的落实与考核,对本单位职工进行安全教育及培训。
二、副主任岗位安全生产责任制1、在主任的领导下,按主管井长及主任划定的分工对分管工作负责。
2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针,严格落实“三大规3程”。
3、负责____安排地区衔接,____合理正规生产。
4、经常深入现场对所管范围生产工作中的隐患问题进行检查及安排落实。
5、负责____专题调度会、平衡协调安全生产中的问题,落实责任进行整改并对整改情况进行检查。
6、安排____在特殊条件下施工的现场跟班。
7、具体____工程及设备____的竣工验收工作。
8、积极____推广应用新技术、新工艺、新材料。
煤矿生产调度工作管理制度
煤矿生产调度工作管理制度第一章总则第一条为规范煤矿生产调度工作,确保生产调度秩序的正常进行,提高生产效益和安全生产水平,制定本管理制度。
第二条煤矿生产调度工作是煤矿生产的中枢环节,负责统筹资源、协调生产、优化生产计划等工作。
生产调度人员必须具备丰富的煤矿生产知识和经验,严守职责,保证生产的高效、安全、稳定。
第三条本管理制度适用于所有煤矿生产调度工作。
第四条生产调度管理工作应该遵循“安全第一、高效稳定、科学管理、连续改进”的原则。
第五条煤矿生产调度工作的核心任务是统筹生产资源,合理安排生产计划,保证生产的顺利进行,并根据生产需求,做好生产组织及调度工作。
第二章生产调度组织第六条煤矿应设立生产调度室,由生产调度主任负责。
生产调度室应该配备必要的通讯设备、数据库和计算机设备,以保证生产调度的信息共享和实时传输。
第七条生产调度室应与各生产科室、配合科室、技术科室等保持良好的沟通和协作关系,确保信息畅通、工作高效。
第八条生产调度主任负责指导、监督和检查生产调度工作,制定生产计划,并与各科室负责人进行协调沟通。
第三章生产计划编制与调整第九条按照煤矿生产规模、市场需求和资源分配情况,每年制定年度生产计划。
年度生产计划应该与煤矿的经营计划相匹配。
第十条年度生产计划划分为月度、周度和日度生产计划。
月度生产计划应根据市场需求和资源分配情况进行合理调整。
第十一条生产计划编制过程应考虑各项生产指标,并保证生产线的平衡。
生产计划应根据煤矿地质条件和设备状况,合理安排生产任务。
第十二条生产计划调整需经过生产调度主任审批,确保调整计划的合理性和科学性。
第四章生产任务下达与执行第十三条生产计划经审批后,生产调度主任将计划下达给各相关科室,并制定生产任务书。
生产任务书应包含任务名称、完成时间、任务负责人等内容。
第十四条各科室应按照生产任务书的要求,合理安排工作进度,保质保量完成任务。
第十五条生产任务执行过程中发现异常情况,应立即向生产调度主任汇报,及时进行协调和处理。
煤矿调度室管理制度
煤矿调度室管理制度煤矿调度室是煤矿生产的核心部门之一,负责煤矿的生产调度和指挥,对于保障矿井安全、提高生产效益具有重要作用。
建立科学合理的调度室管理制度,可以提高调度室的工作效率和水平,确保煤矿生产的稳定运行。
下面是一份煤矿调度室管理制度,供参考。
一、调度室管理目标调度室管理的目标是确保煤矿生产的安全稳定运行,最大限度地提高生产效益。
二、调度室人员管理1.岗位设置和职责分工:调度室应设立调度主任、副调度主任、生产调度员、技术员等岗位,明确各个岗位的职责和权限。
2.人员培训和素质提高:调度室人员应接受相关岗位培训,提高专业知识和业务水平,不断更新知识,适应煤矿生产的需求。
3.考核奖惩机制:调度室人员应按照岗位职责和工作绩效进行考核,对优秀人员给予奖励,对工作不称职人员采取相应的纪律处分。
4.工作纪律:调度室人员应遵守作息时间,准时上下班,严禁迟到早退,确保调度室的正常运转。
三、调度室设施管理1.办公设备保养:调度室内的计算机、打印机、传真机等设备需要定期维护和保养,并建立设备保养记录,及时处理故障和问题。
2.软件管理:调度室使用的软件需要定期升级,并保持与其他相关系统的良好连接,确保信息的快速传递和处理。
3.文件档案管理:调度室应建立完善的文件档案管理制度,对各类文件和数据进行分类存档,确保文件的安全性和可查阅性。
四、调度室工作流程管理1.生产计划编制:调度室需要结合煤矿的生产情况和需求,合理编制生产计划,并及时调整和优化,确保生产进度的顺利进行。
2.指挥调度:调度室需要及时了解煤矿各工作区的情况,对煤矿的生产进行指挥调度,合理调配矿井设备和人力资源。
3.信息传递管理:调度室需要及时传递有关生产、安全、技术等方面的信息,确保信息的准确传达和沟通,防止信息的滞后和失真。
4.应急处理:调度室应建立应急处理机制,对突发事故和生产故障进行及时处理和应对,保障煤矿的生产安全。
五、安全管理1.安全意识培养:调度室人员需要加强安全意识的培养,定期参加煤矿安全培训,掌握煤矿安全工作的要求和方法。
煤矿调度室管理制度
煤矿调度室管理制度煤矿调度室是保障煤矿生产的重要部门,它是煤矿的指挥中心,对矿井生产的调度、指挥、监控等工作起着至关重要的作用。
管理好调度室,就是管理好整个煤矿生产的前提,为此,制定了一系列的管理制度,以保证调度室管理工作的稳步推进。
一、调度室管理机构的职责1. 调度主任: 依法领导调度室工作,负责指导、协调、监督、检查和考核等工作。
2. 值班员: 负责处理本班工作,消化处理各种信息情报,保证指令的顺畅传递并及时向上一级反馈相关情况。
3. 班长: 负责指挥、安排本班工作,并指导保证调度室人员的工作,做好值班安全工作,及时通报重大事故及生产计划等信息。
二、调度室管理工作主要内容1. 信息管理:严格执行煤矿生产管理规定,做好生产同步情况记录和工作日志,保证调度工作信息及时准确,以便煤矿领导、各设备车间以及决策机构随时掌握煤矿生产情况。
同时,调度室还要加强对外部信息的收集、处理和分析,及时反应矿山生产情况的变化,以便及时调整生产措施。
2. 调度管理:严格按照煤矿产品生产计划执行,及时安排生产车间设备的启停、检修、保养等工作。
加强对生产井下作业进程的监控和指挥,按要求安排矿工上下井时间,在最短时间内完成生产任务,以保障煤矿生产的顺利进行。
3. 安全管理:坚决执行《安全生产法》等有关法规和规定,加强对矿井井下、井口和生产设备的安全监控,及时排查和处理各类安全隐患,确保煤矿生产安全,防止事故的发生。
4. 人员管理:做好矿井效益考核,并对失职怠工的人员进行处理。
对于违反规定的人员,绝不姑息。
此外,还要加强对调度室人员的培训和管理工作,提高其工作水平和素质,保证调度室工作的正常进行。
三、调度室管理制度实施方案1. 制度宣传:将调度室管理制度下发到调度室,并将其具体制定方案向调度室人员逐一宣传,明确调度室管理工作的重要性。
2. 制度执行:将调度室管理制度作为调度室管理工作的基础,贯穿于调度室的各项管理工作中,并对不良风气、不规范的行为要出重拳,保证制度的有效实施。
调度室管理制度
一、调度值班制度(一)为规范调度值班人员行为,落实岗位安全生产责任制,根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》调度和地面设施管理制度建设的要求,制定本制度。
(二) 调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心,实行24 小时不间断值班制度。
值班调度员严格按照生产作业计划、煤矿各类规程措施及领导指示组织指挥生产,协调解决各部门、环节之间的矛盾和浮现的问题。
(三)值班调度员必须熟悉本企业各业务部门的职责和业务范围,熟悉企业生产流程,对与企业生产、安全、经营活动相关的生产和辅助环节的运作程序要了解,具备一定的组织协调能力。
(四)值班调度员必须掌握生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况;熟悉生产过程的工艺流程;熟悉煤矿各类图件,熟悉煤矿灾害预防计划、事故应急预案;掌握煤矿领导的下井动向。
(五) 值班调度员应遵守值班纪律,保持通讯电话24 小时联系畅通,值班期间在值班考勤本上签字。
(六)值班调度员必须时刻关注井下各瓦斯监测点数值变化情况,发现瓦斯异常地点必须及时按调度室汇报制度汇报。
(七)瓦斯监控系统和人员定位系统浮现通讯中断、信号故障时,值班调度员应按照处理措施和应急预案,即将安排人员分析、查找故障原因,并做好记录。
(八) 井下发生紧急情况时,值班调度员迅速通知和引导灾区及受威胁人员按避灾路线撤出,清点人数,即将向值班矿领导汇报,根据灾害情况实施抢救措施或者起动相应的应急预案。
(九)值班调度员每班对矿灯房及各区队汇报的出入井人数进行记录、统计,对当班出入井人数不相符的情况以及矿灯房与区队所汇报人数不相符的情况及时查明原因。
(十)值班调度员需要坚持“灵、准、快”的要求,遵守岗位责任制,认真填写各类记录和报表。
(一) 为落实岗位安全生产责任制,规范调度值班人员交接班工作,根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》调度和地面设施管理制度建设的要求,制定本制度。
(二) 交班人员应提前做好交班准备,接班人员应尽量提前到达交接班现场做好接班准备,接班人员未能按时到达,交班人员不能离开岗位。
煤矿调度安全管理制度
一、总则为了加强煤矿调度工作,确保煤矿安全生产,保障职工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规,结合本矿实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本矿所有从事煤矿调度工作的相关人员。
三、职责分工1. 煤矿调度室负责全矿安全生产调度、协调、指挥工作。
2. 生产副矿长负责煤矿调度工作的组织领导,对调度室工作进行监督、检查和指导。
3. 矿长负责煤矿调度工作的全面领导,对调度室工作进行审批和决策。
4. 各部门负责人按照职责分工,配合调度室做好安全生产调度工作。
四、工作流程1. 接收生产信息:调度室工作人员负责接收各生产部门的安全生产信息,确保信息的准确性和及时性。
2. 分析处理:调度室工作人员对接收到的生产信息进行分析处理,发现安全隐患,及时上报矿长和生产副矿长。
3. 下达调度指令:矿长或生产副矿长根据调度室上报的情况,下达安全生产调度指令。
4. 执行调度指令:各部门负责人及工作人员按照调度指令,认真执行安全生产任务。
5. 调度反馈:各部门负责人及工作人员执行调度指令后,及时向调度室反馈执行情况。
五、安全管理制度1. 调度室工作人员应具备一定的安全生产知识和技能,熟悉煤矿生产流程,掌握安全生产法律法规。
2. 调度室工作人员应严格遵守工作纪律,认真履行职责,确保安全生产调度工作正常进行。
3. 调度室工作人员应加强与其他部门的沟通协调,及时掌握生产动态,确保安全生产调度工作有序进行。
4. 调度室工作人员应做好安全生产调度记录,确保记录的准确性和完整性。
5. 调度室工作人员应定期对安全生产调度工作进行总结和分析,不断提高安全生产调度工作水平。
六、监督检查1. 矿长和生产副矿长定期对调度室工作进行监督检查,确保安全生产调度工作落实到位。
2. 安全生产管理部门对调度室工作进行不定期检查,发现问题及时整改。
3. 调度室工作人员应自觉接受监督检查,对发现的问题及时整改。
七、奖惩措施1. 对在安全生产调度工作中表现突出、成绩显著的单位和个人,给予表彰和奖励。
2024年调度室管理制度模版(二篇)
2024年调度室管理制度模版煤矿调度管理制度汇编一、调度领导值班制度1. 调度值班长须由副矿级以上领导担任,并依照值班排列表顺序进行24小时调度值班。
(1)负责全矿24小时安全生产综合指挥,全面掌握当日安全生产经营活动状况。
(2)协调解决当日生产过程中出现的各类问题,采取必要措施确保生产正常运行。
指挥生产必须遵循“三大规程”及相关规章制度,杜绝盲目指挥和混乱调度。
坚守原则,客观真实,准确反映情况。
(3)负责主持次日7时的矿调度碰头会议,通报前一天的安全、生产综合情况,汇报前一天碰头会议工作安排的执行情况。
会议结束时,与当日调度值班领导进行详细工作交接。
(4)值班期间不得擅自离岗,如有特殊情况需由同级别领导替代。
发生重大事故时,必须亲临现场,及时协调处理。
(5)负责贯彻落实领导及上级部门的安全生产指示精神,调查、分析、处理当日生产中发生的各类事故。
(6)定时向区域公司值班领导汇报安全生产情况,遇有特殊情况和紧急事件需随时汇报,确保信息真实、准确,避免出现错误。
(7)紧急情况下有权调动全矿范围内的各类人员、车辆、物资;协助区域公司值班领导指挥、处理各类紧急事件。
二、调度员值班制度1. 调度值班是指挥、协调控制安全生产的核心环节,实行24小时不间断值班制度,值班调度员执行八小时工作制。
(1)调度指挥中心承担企业生产、安全、经营活动的监督、指挥、监督和控制四大职能,值班调度员需做到“情况明、底数清、信息灵”。
在遵循生产作业计划的基础上,深刻理解领导工作意图,利用一切可行途径与手段实现企业各阶段发展目标。
(2)值班调度员必须熟悉企业各业务部门和下属单位的职权、业务范围,掌握企业生产经营流程,对与企业生产、安全、经营活动密切相关的生产和辅助环节运作程序了如指掌,并具备一定的协调能力。
(3)值班调度员必须掌握所辖范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况;熟悉主要生产环节和岗位现状;熟悉生产过程的工艺流程;熟悉矿井灾害预防计划、事故应急预案。
煤矿调度室日常管理制度
第一章总则第一条为加强煤矿调度室的管理,确保煤矿生产安全、高效、有序进行,根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规,结合本矿实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿调度室的所有工作人员,以及与调度室工作相关的其他部门和人员。
第三条调度室作为煤矿生产指挥中心,负责全矿生产、安全、技术、设备、人员等方面的综合协调和指挥,确保生产任务顺利完成。
第二章组织机构与职责第四条调度室设主任一名,副主任一名,调度员若干名,负责调度室日常管理工作。
第五条调度室主任职责:1. 负责全面领导调度室工作,贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和政策;2. 制定调度室管理制度,并组织实施;3. 组织协调各部门、各班组的生产、安全、技术、设备、人员等工作;4. 及时向上级汇报煤矿生产、安全、技术等方面的情况;5. 负责调度室工作人员的培训和考核。
第六条调度室副主任职责:1. 协助主任负责调度室全面工作;2. 负责调度室日常生产、安全、技术、设备、人员等方面的管理工作;3. 协调各部门、各班组之间的工作关系;4. 参与调度室管理制度的制定和修订;5. 负责调度室工作人员的培训和考核。
第七条调度员职责:1. 负责接收和处理生产、安全、技术、设备、人员等方面的信息;2. 协助主任、副主任组织协调各部门、各班组之间的工作;3. 及时向主任、副主任汇报生产、安全、技术等方面的情况;4. 参与调度室管理制度的制定和修订;5. 负责调度室日常工作的记录和归档。
第三章工作制度第八条调度室实行24小时值班制度,值班人员必须坚守岗位,不得擅自离岗。
第九条值班人员应熟悉本矿生产、安全、技术、设备、人员等方面的基本情况,掌握煤矿安全生产法规、规程和制度。
第十条值班人员应做好以下工作:1. 收集、整理、分析生产、安全、技术、设备、人员等方面的信息,及时向上级汇报;2. 负责调度命令的下达和执行情况的监督;3. 负责调度会议的组织和记录;4. 负责调度室日常工作的记录和归档;5. 参与调度室管理制度的制定和修订。
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新乡焦煤陈召一矿调度室管理制度一、目的为全面完成矿井全年原煤产量和掘进总进尺以及各项指标,规范调度管理程序,充分发挥调度室的职能作用,进一步提高工作效率和管理水平,工作安排要做到有落实、有检查、有汇报,确保矿井安全生产有序进行。
二、范围适用于全矿调度、安全、生产、经营管理。
三、调度室的职责权限1. 在生产矿长领导下,负责全矿的日常生产组织和指挥,按生产经营计划和有关会议决定均衡地组织生产,完成矿井的各项生产任务。
2. 负责组织召开生产会及生产平衡会,积极督促落实会议的各项决定,及时平衡协调解决生产中出现的问题,督促检查矿安排的各项工作完成情况,对影响安全生产的问题行使调度职权,下达调度命令,组织有关单位及时进行处理,全矿各单位必须无条件服从调度室的统一调度指挥。
3. 负责调度、通知通报的上传下达,各单位必须认真执行。
4. 根据矿领导的指示和安全生产的要求,随时调动人力、物力和车辆,各单位必须无条件服从,特殊情况时根据安全生产急需,可以签发领料单,组织车辆,落实有关材料的装运,事后补办手续。
对不服从安排而影响生产的,视情节给予10~100元的罚款,并通报批评。
5. 调度人员有权对矿井作业场所、施工地点进行检查,发现不安全隐患时有权令其停止作业,落实整改。
对“三违”人员和妨碍正常安全生产工作的单位和个人,根据规定进行处罚。
四、调度工作程序1. 调度员提前到班,办好交接班手续。
把上一班已办、待办事项和下一班应注意的问题接清、接全,文字交接不清的口头说明。
2. 接班后,调度人员核对各区队、班组的班作业计划、任务,统计好各班组的当班作业计划和出勤人数。
查看上班的调度记录,熟悉情况,并严格按照接电话的顺序,问明地点、单位、姓名后,及时与基层联系当班计划落实情况和各辅助单位接班后的准备情况,明确当班的重点、关键,写明上班未完成的事项。
3. 班中定时调度基层单位生产的完成情况及存在问题,解决好生产、安全上出现的问题,做好记录。
重大问题及时向值班领导或有关领导请示汇报,以便做出妥善处理。
4. 每个小班班末听基层小班的汇报,做好记录,并协助值班领导汇总下一班的生产计划和安全中应注意的事项。
5. 一个工作日结束后,做好三个小班的生产指标完成数汇总,填写好调度日志,向上一级调度室汇报,并做好三个小班的生产安全情况分析,编写好日报、材料,由值班领导在早调度会上汇报全天生产安全情况。
领导在会上的指示,要做好记录,并认真传达或贯彻执行。
6. 一旬、月完成后,要做出旬、月生产完成情况及存在的问题分析,并预测下旬、月的生产动态及发展趋势,并在早调度会上传达。
7. 每日、旬、月的作业计划完成数据,日常发生的职工伤亡事故和生产事故以及采掘出勤等,要做好统计和分析。
8. 在日常工作中,认真接好上级调度通知通报并负责落实,开好调度会并做好记录,办好领导交办事项,落实好基层要求解决的问题。
9. 每旬、每月分析总结生产指标完成情况及存在的问题,提供给生产领导便于决策。
10. 当一个月的各项调度工作结束之后,要将调度记录、台帐、文件及各种分析资料整理存档,妥善保管。
五、调度管理制度(一)矿值班制度:1、矿值班人员值班期间,要对全矿矿井的安全生产负责,并全权处理值班期间的安全生产。
每日晚5点交接班,认真填写交接班记录,以备查阅。
2、矿值班人员必须按时参加每晚5点调度会,并根据安全生产动态存在的问题进行安排,安排工作必须有针对性,并对安全信息卡反映内容,进行强调并及时安排复查,以利于安全生产。
不按时参加调度会的,每次罚责任人10元。
3、矿值班人员在值班期间中班或夜班必须组成小分队下井检查。
可不按矿规定时间下井,但凡值班不组织小分队在中夜班下井检查的,每缺少一人次罚款10元。
上井后及时填写值班人员下井记录。
4、值班期间必须至少有一人在岗指挥安全生产,严禁脱离岗位,需要离开时必须向当班调度员说明情况及去向和联系方式;值班期间严禁喝酒。
否则罚款50元,影响较大的加倍处罚。
5、矿值班人员在值班期间遇到安全检查或质量旬、月检,可不参加,仍按中夜班下井,以便掌握当天的安全生产情况。
6、值班期间如发生工伤或非人身事故(轻伤及以上的人身事故、重大侥幸事故,或影响二十分钟以上的生产事故),值班人员必须及时组织有关科室进行分析,分析事故经过、伤情、责任等,汇报分管领导,并在第二天的调度会议上在汇报值班期间的安全生产情况时,一并汇报事故情况。
经领导确认后的分析处理结果,生产事故报调度室考核并在网络办公上发布;安全事故由安监处考核并在网络办公上发布。
(生产事故由调度值班人员汇报,安全事故由安监处汇报)7、值班人员因工作需要无法值班时,须向本组值班负责人请假,有其它同志代替(同级别人员),但必须向调度主任说明,未说明或未请假者罚款50元。
8、当班调度员要依照本规定掌握值班人员的活动情况,若发现调度员有帮助值班人员弄虚作假行为的,每发现一次罚责任人20~100元。
9、调度主任将值班人员的值班情况在每月的安全办公会议上公布。
(二)汇报制度1、生产科室的汇报制度:凡与生产有直接影响的工作,必须向调度室汇报:包括巷道准备打钻、地质变化、材料准备、设备安装、支护方式及运输工作的改变,更换工作地点或施工队组,停开工通知单等各种交底,专项工程的进度情况、生产区队要求生产科室解决问题的落实情况、临时工程的准备及落实情况等工作。
2、辅助区队的汇报制度:凡有中断生产的检修或故障必须事先(紧急情况除外)向调度室汇报(包括日常检修):如停压风、水、电、溜子、皮带、风机、绞车运输及提升,换绳及维护、副井升降长物料;机电月检各项检修进度及验收结果等项工作。
3、生产区队的汇报制度:实行每班三次汇报,特殊情况及中断生产如采煤溜子不能正常运转、掘进迎头地质变化等问题,必须及时汇报。
(1)跟班副区长或班长要在接班后先检查工作范围的安全、生产情况,并在接班后一小时内向调度室汇报,内容为:现场情况、存在问题、处理落实情况、当班出勤情况及当班工作计划。
(2)班中由跟班副区长或班长汇报现场生产进展情况及存在问题,处理了哪些问题。
(3)交班前一小时由跟班副区长或班长汇报现场安全生产情况,还存在哪些问题,下个班次应注意的事项等。
并在交班时将当班完成情况汇报调度室(掘进区队要汇报当班配给车皮数量)。
4、调度员要认真核对并记录各单位的安全生产情况汇报,将各类信息汇总在班前会汇报矿值班领导,以便班前会安排工作。
5、各单位的工伤事故和侥幸事故必须及时汇报。
6、各单位对上级领导、调度室安排的工作按时完成的在完成后立即汇报;不能按时完成的要及时汇报进展情况以及没有按时完成的原因。
7、班中进尺汇报:(1)班中进尺汇报要及时,各掘进队验收员在交接班后一小时内必须把各迎头本班进尺,准确的上报调度室,即早班17:00前、中班1:00、夜班9:00前。
(2)验收员汇报态度要认真,数字准确。
如在规定时间内不报进尺者,一次罚款30元,每月汇报的进尺累计数与技术科收尺数误差超过10%的,每误差一米罚款10元。
8、调度制度:(1)根据工作需要调度室将对特殊作业程序和特殊作业地点进行重点调度(例如撤面、过断层、新面安装、顶底板水等)。
(2)各单位接调度室重点调度指令后,必须由区长或现场跟班区长以书面形式向调度室汇报。
汇报内容如下:①新面安装时,本班安装进度、转入新面的材料设备以及待转入的材料和存在的问题。
②撤面时,本班撤上井的材料、设备,转入新面材料,设备数量,本班结束后面上剩余的材料、设备数量以及存在的问题等。
③对重点开拓工程重点调度进尺情况以及是否有影响进尺的因素,并有分析处理措施。
④过断层时,本班支护形式、地质条件是否有新的变化以及存在的问题等。
⑤顶底板有水时,本班涌水量的变化,采取的措施以及存在的问题等。
9、凡违反汇报制度、弄虚作假者,一经查出,罚单位主要负责人3 0元,罚责任人50元,情节严重的从重处理。
10、罚款单由调度室出据,由调度室主任在调度会议上通报。
(三)生产事故考核规定1、发生生产事故后,调度室及时通知有关人员并履行调度职责,不服从生产调度指挥的对责任者罚款100元,造成严重后果的从严追究责任。
2、发生主提升系统(非正常)中断生产事故30分钟,机电矿长、机电科长、调度主任、调度值班人员、主管单位区长、技术员接到通知后10分钟内必须下井到现场进行处理,否则对责任人罚款100元。
3、井上、下主供电系统发生故障停电影响生产超过10分钟的,机电科长、运转区长、技术员、值班电工、调度值班人员接到调度通知后10分钟内(地面)必须到达现场或(井下)下井到现场进行处理,否则对责任人罚款100元;超过30分钟调度员必须通知机电矿长指挥处理。
4、井上、下皮带发生事故中断生产30分钟,机电科科长、皮带工区区长、技术员、值班电工、调度值班人员接到通知后10分钟内必须携带相应工具下井到现场进行处理,否则对责任人罚款100元。
5、采区上、下山提升运输系统出现影响生产30分钟,机电科长、运搬工区区长、技术员、值班电工、调度值班人员接到通知后10分钟内必须下井到现场进行处理,否则对责任人罚款100元。
6、采煤工作面出现影响生产30分钟及以上的生产事故,调度室及时通知当日调度值班人员,接通知后当日调度值班人员10分钟内必须下井到现场进行处理,否则对责任人罚款100元。
7、采煤工作面遇到落差2.0米及以上断层,采煤矿长组织技术科长、分管采煤技术人员、采煤工区区长、技术员、调度室、安监处等相关人员及时赶到现场进行会诊、采取安全技术措施,否则对责任人罚款100元。
8、掘进工作面遇到落差3米及以上断层,掘进矿长组织技术科长、分管掘进技术人员、掘进工区区长、技术员、调度室、安监处等相关人员及时赶到现场进行会诊、采取安全技术措施,否则对责任人罚款100元。
9、采掘工作面施工过程中发现顶、底板有出水预兆、冒顶、局部瓦斯超限、放炮等安全事故时,总工程师组织分管副总、施工单位区长、技术员、技术科长、分管技术员、调度室、安监处值班人员接到通知后必须及时到达现场进行处理,否则对责任人罚款100元。
10、对发生的各类生产事故,均由当日调度值班人员组织分析,坚持一事故一分析一处理的原则,及时分析并写出书面分析报告,于当日晚5点调度会、次日早会通报。
否则,对当日调度值班人员每人罚款50元。
11、井下主要生产系统(主、副井、矸石山、提升系统、供水系统、主扇、压风系统)发生的影响生产30分钟以上生产事故,采掘工作面2小时以上的机电事故,机电矿长、机电科长参加分析,其他人员按通知要求参加,接通知后不按时参加分析,对责任人罚款100元。
12、对生产期间辅助单位造成的超过10分钟的生产事故,每影响10分钟罚责任工区区长50元,副区长40元,依次累加。