关于工作方案4篇
安全生产督查工作方案(四篇)
安全生产督查工作方案____年安全生产督查工作方案一、总体要求____年安全生产督查工作的总体要求是：贯彻落实党中央决策部署，坚持以人民安全为中心，坚持预防为主、综合治理，持续推动安全生产形势持续稳定好转。
着力抓好督查力度，加强督查手段，严肃督查纪律，确保安全生产工作不断向纵深发展。
二、工作目标____年安全生产督查工作的目标是：全年安全生产事故发生率持续下降，重特大事故得到有效遏制，安全生产形势持续稳定好转。
确保全年不发生群死群伤事故，全面完成安全生产目标任务。
三、重点任务1.加强安全生产标准体系建设。
全面推进安全生产标准和规范的修订和制定工作，完善相关法律法规和政策体系。
加强安全生产技术规范的宣传和培训，提高企业的安全生产管理水平。
2.加强生产经营单位安全生产主体责任落实。
严格履行企业安全生产主体责任，督促企业建立健全安全生产责任体系和管理制度。
组织开展安全生产责任考核，对不履行安全生产主体责任的单位，依法依规进行处罚追责。
3.加强安全生产督查力度。
加大对涉及人身安全的重点领域、重点行业和重点企业的督查力度，确保安全运行。
加强对烟花爆竹、危险化学品、煤矿等高风险行业的督查，加强对建筑工地、交通运输等领域的督查，严防事故的发生。
4.加强安全生产宣传教育。
通过多种形式和渠道，加大安全生产宣传教育力度，增强公众的安全意识和自我保护能力。
加强对青少年和职工的安全教育，提高他们的安全素养。
5.加强安全生产隐患排查整治。
组织开展全面的安全生产隐患排查工作，对发现的隐患进行及时整改。
强化对易发生事故和隐患的行业、地区的重点排查，确保事故的防范和整治工作取得实效。
6.加强事故应急救援能力建设。
加强对事故应急救援队伍的培训和演练，提高应急救援能力和反应速度。
完善事故应急救援设施和装备，确保能够迅速有效地处置突发事故。
7.加强安全生产督查机制建设。
完善督查工作机制和绩效考核制度，健全督查工作网络平台，提高督查工作的科学性和规范性。
2024年安全生产标准化工作的实施方案(四篇)
2024年安全生产标准化工作的实施方案一、背景分析当前, 我国安全生产形势依然严峻, 事故频发的问题仍然存在。
为了全面提高安全生产水平, 推动我国安全生产标准化工作更上一层楼, 制定并实施2024年安全生产标准化工作实施方案具有重要意义。
二、总体目标通过实施2024年安全生产标准化工作, 全面提高企业和组织的安全生产水平, 有效减少和防范事故的发生, 确保人民群众的生命财产安全。
三、工作重点1.完善安全生产标准体系: 继续加大安全生产标准制修订力度, 健全标准体系, 确保标准与行业、企业的实际相适应, 进一步提升标准化工作的科学性和规范性。
2.推进安全生产标准化普及和应用: 加强安全生产标准化的宣传和培训, 提高企业和组织安全生产标准化意识, 推动标准行业化、全员化, 使标准在实际工作中得到广泛应用。
3.深化安全生产标准化评价认证工作：加强对安全生产标准化评价认证机构的培训和监管，加强对评价认证过程的监督检查，确保评价认证结果的公正、公平、科学。
4.加强安全生产标准化管理：建立健全各级安全生产标准化管理机构，完善标准化工作的组织体系和管理制度，加强对标准化工作的指导、协调和监督，推动标准化工作在全国范围内得到有力落实。
五、具体措施和举措1.加大标准制修订力度: 依托国家标准化管理机构, 加强与各行业、企业的沟通协调, 开展安全生产标准的修订和制定工作, 确保标准与实际相符, 满足企业和组织的实际需求。
2.加强标准化宣传和培训: 通过举办培训班、发布安全生产标准化知识手册等方式, 向企业和组织普及宣传安全生产标准化的重要性和好处, 提高相关从业人员的标准化意识和能力。
3.持续推进标准化行业化、全员化：加强对各行业、企业的标准化工作指导, 推动安全生产标准化成为各行业的行业标准, 加强与行业协会、企业协会的合作, 推动标准在企业中的全员应用。
4.加强标准化评价认证工作：加强对评价认证机构的管理和指导，提高机构评价认证能力，确保评价认证结果的准确可靠性，为企业和组织提供可信的安全生产标准化评价服务。
关于工作方案范文模板4篇(完整的工作方案范文模板)
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关于工作方案1为认真贯彻落实《社会保险稽核办法》、《社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》，进一步加大我县稽核工作力度，提高基金征收率，增强基金支撑能力。
现结合我县实际，拟定本年度社会保险稽核工作方案：一、目标任务按照省、州关于“养老保险、工伤保险、生育保险实地稽核人数占上年末企业参保人数20%以上；社保待遇支付稽核面达20%以上”。
1.书面稽核拟于4月28日前对我县参保单位作好书面稽核的工作布置和要求。
2.实地稽核从3月起，组织力量，按计划深入企业开展日常稽核和重点稽核工作，主要是加强对部分特殊行业的社会保险征缴稽核，重点是加强我县社会保险待遇享受稽核。
二、稽核内容稽核缴费单位和缴费个人是否及时申报，是否足额缴纳社会保险费。
稽核欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况。
稽核参保单位和个人享受待遇人员是否按规定办理，有无冒领社保基金现象。
关于工作方案2关于工作方案3新学期开始了，我希望自己有一个很大的飞跃，包括各方面的能力、学业等。
深思熟虑后，我的个人规划如下：一、“人生应有目的, 否则你的努力将属徒然。
”（比得斯）为幼教事业奉献我的一生，这是我的理想，也是我的目标。
其过程是坚辛的！我目前大算尽快提高学业，让自己有扎实的知识储备，从而更好地适应时代的脚步。
学前教育（专科）我已不折不扣地完成，目前我已经报考了南京艺术学院（油画专业）。
本学期，我将脚踏实地地实现。
二、不断挑战自我。
一位理想的教师，应善于认识自己、发现自己、评价自己，从而树立自信。
自信使人自强。
只有自信，才能使一个人的潜能、才华发挥至极致，也只有自信才能使人得到“高峰体验”。
教师要不断地挑战自我，不断地追求成功、设计成功，甚至要撞击。
三、善于合作，具有人格魅力。
我作为幼儿园的一分子，会努力地、真诚地与老师们融洽相处，做一个受欢迎的的老师。
专项工作方案4篇
专项工作方案4篇关于《专项工作方案4篇》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
本文目录专项工作方案预防重特大道路交通事故专项行动工作方案开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理活动工作方案关于在市本级开展涉企收费专项检查的工作方案根据xx市纪委《关于建立基层党风政风“四督四查”监督检查机制的实施办法（试行）》（xx纪发〔xx〕16号）、《xx市人力资源和社会保障局“四督四查”监督检查机制方案》（xx人社纪检〔xx〕4号）要求，为推进人社局“四督四查”监督检查工作的落实，迅速扭转该项工作被动局面，局研究决定，从7月份开始至9月底在全市人社系统开展与群众利益关系密切的就业、城乡居民养老保险等惠民政策的贯彻落实情况专项检查工作，特制定本工作方案。
一、检查内容重点检查xx年以来全市就业资金管理和使用、城乡居民养老保险资金管理和使用情况，必要时可以延伸到其他年度。
（一）就业资金管理和使用情况1、《就业失业登记证》发放情况我市从xx年开始进行就业失业登记，各级公共就业服务机构对本辖区内用人单位招用劳动者或劳动者自主就业办理就业登记，对没有就业经历的城镇新成长劳动力和各类失业人员办理失业登记。
《就业失业登记证》实行国家标准、统一编号，属地管理，按照《xx省人力资源和社会保障厅关于印发就业登记和失业登记管理暂行办法的通知》（豫人社〔xx〕23号）的操作规程，对符合条件的人员是否在10个工作日内完成信息采集和证件发放，不设置政策外条件，提供免费服务，做到应发尽发。
2、就业困难群体就业情况（1）公益性岗位安置情况我市加强公益性岗位开发管理，优先扶持和重点帮助就业困难人员就业。
对就业困难群体中的登记失业1年以上的“4555”人员和享受城镇居民低保家庭的“4050”人员、登记失业的城镇零就业家庭人员等是否进行公益性岗位安置。
“零就业家庭”动态归零。
严格按照《xx 省人力资源和社会保障厅xx省财政厅关于印发xx省公益性岗位管理暂行办法的通知》（豫人社〔xx〕14号）规定，对岗位开发、人员招聘、岗位管理、薪酬待遇等各个环节是否进行规范操作，公开公正，就业资金使用安全有效。
关于幼儿园保教工作方案4篇
关于幼儿园保教工作方案4篇关于幼儿园保教工作方案4篇时间真是转瞬即逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，我们要好好方案今后的工作方法。
什么样的工作方案才是好的工作方案呢？下面是我细心整理的幼儿园保教工作方案4篇，欢迎阅读与保藏。
幼儿园保教工作方案篇1一、指导思想：我园坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导，依据幼儿的身心进展规律,进一步改善幼儿的学习环境,让孩子们在快乐的玩耍活动中,体验社会生活,熬炼交往力气,培育合作精神，从不同层面去促进幼儿的全面进展。
二、本学期保教工作重点：1.开展园内教研活动。
本学期将加强教研力气，以评比“优秀领域老师”、“艺术专长老师”等活动来促进不同层面老师的的专业成长体制。
2.有方案做好不同进展层次老师的专业培训工作，对于新上岗老师的培训目标是关怀新老师走进适应性课程、学习选择性活动的组织与实施，生疏幼儿园一日工作流程及实施细则，并在教学实践中生疏运用各领域教学的有效策略与方法。
3.借鉴上学期早操活动争论的阅历，对现在的小班、中班、大班早操活动进行加入晨间玩耍活动的编排，以更好的实现早操活动的艺术性、进展性、玩耍性、自主性。
4.连续强化课程理论学习，提高一日活动质量，使课程实施促进师幼共同进展。
5.结合本学期各年龄班领域教学内容，有方案、有重点实施以提高我园教学科学性、规范性、系统性、方案性。
6.留意老师日常听课与评课活动的争论性和实效性。
引导听课老师有效记录幼儿的“学”和老师的“教”，并着力提高听课评价的客观性、具体性和理论性。
7.加强卫生保健工作管理，做好传染病预防工作。
8.加强幼儿平安教育，开展相关的教学活动，做好开学“平安第一周”活动，写好平安教育教案。
9.开展多种形式的家长工作，拓展家、园、社区联系，构建良性互动教育网络。
10.结合重大节日、大型活动，抓住身边发生的有教育意义的热点大事，开展多种形式的教育教学活动.三、具体工作和措施：（一）加强教学管理与教研工作，促进师幼共同成长。
2023年有关安全生产工作实施方案4篇
2023年有关安全生产工作实施方案4篇安全生产工作实施方案篇1为进一步加强全市冬季安全生产工作，有效预防各类生产安全事故，杜绝重特大事故，全面完成省政府下达的各项安全生产控制指标和工作目标任务，确保全市安全生产形势持续稳定好转，根据国务院和省政府近期安全生产工作部署，市政府决定，从11月1日至1月底，在全市各行业（领域）全面开展安全生产攻坚战冬季行动，特制定本方案。
一、工作目标进一步贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和省政府重点行业领域118条若干规定，严格落实企业安全生产主体责任和政府部门的安全监管责任，不断深化隐患排查治理，严厉打击非法违法生产经营建设行为，着力解决安全生产工作中的重点和难点问题，有效防范一般和较大事故，坚决遏制重特大事故，全面完成今年安全生产各项工作任务，为明年安全生产工作开好头、起好步奠定坚实的基础，实现全市安全生产形势进一步好转，努力达到根本好转目标。
二、行动范围和重点安全生产攻坚战冬季行动的范围是全市各级、各部门、各生产经营单位。
重点是煤矿、非煤矿山、尾矿库、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、特种设备、民爆器材、学校和商贸及人员密集场所消防安全等重点行业（领域）的生产经营单位。
三、行动内容安全生产攻坚战冬季行动重点从“打、停、整、关、扶”五方面着手：“打”就是严厉打击非法违法生产经营建设行为。
对非法违法生产经营建设行为实施重点打击，做到“四个一律”：对非法生产经营建设的，一律关闭取缔；对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以经济处罚；对存在违法生产经营建设行为的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。
对因非法违法生产经营建设行为导致事故的责任人进行严格的责任追究，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
“停”就是对不符合安全生产条件的企业实行停产停业。
企业是安全生产的责任主体，对企业安全生产责任制落实不到位、安全生产管理机构和人员配备不齐全、安全培训不严格、应急救援预案未备案、建设项目“三同时”手续不齐全、存在重大隐患等问题的，立即停产整顿。
工作实施方案怎么写(共4篇)
工作实施方案怎么写（共4篇）第1篇：工作实施方案开发区党的基层组织党务公开工作实施方案为全面推进开发区党的基层组织党务公开工作，不断推进党内基层民主建设，根据上级部署和要求，结合我区实际，特制定本实施方案。
一、指导思想、基本原则和工作目标（一）指导思想。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党和尊重党员民主权利为根本，不断推进党内基层民主建设，提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为推进开发区科学发展、跨越发展、和谐发展，冲刺全省开发区第一方阵目标提供有力保证。
（二）基本原则。
党的基层组织实行党务公开，必须坚持发扬民主、广泛参与，积极稳妥、注重实效，统筹兼顾、改革创新，区别情况、分类指导，服务大局、促进发展的原则。
（三）工作目标。
通过实行基层党务公开，进一步提升基层党组织民主决策、民主管理、民主监督的水平，提高基层党组织的执政能力；通过实行基层党务公开，进一步增强基层党组织的生机活力，提高党内事务的透明度，密切党群关系，促进基层和谐稳定；通过实行基层党务公开，进一步规范基层权力运行，保障党员民主权利，增强领导干部廉洁从政自觉性，推进基层党风廉政建设。
二、公开的制度、主体、内容、形式、程序和时限（一）公开制度。
逐步建立和完善党务公开工委新闻发言人制度、党务公开监督员制度、党务例行公开制度、党务依申请公开制度、党务公开意见建议收集整理和办理反馈制度、党务公开工作情况登记管理制度、党务公开工作资料归档制度、党务公开工作考核制度。
（二）公开主体。
开发区机关、办事处、企业、村（居）、社区等党的基层组织。
（三）公开内容。
按照全面、真实、具体、合法的原则确定，并逐步实现系统化、规范化和制度化。
原则上，凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容，以及本地区、本部门党员群众关注的重大事项和热点问题，除依照法律法规需要保密的事项外，其他可公开的应全部公开。
保密工作计划4篇
保密工作方案保密工作方案精选4篇〔一〕保密工作方案是任何一家公司或组织保证信息平安的重要措施。
为了确保机密信息不被泄露且不会被滥用，一个有效的保密方案是必不可少的。
本文将介绍一份保密工作方案的制定，以及执行的方法。
第一步：制定保密政策保密政策是一份公司或组织确保机密信息保密的书面声明。
这份政策应该列明哪些信息属于机密信息，该如何处理机密信息以及管理敏感信息的责任。
政策应该详细说明不同部门或团队有关保密的规定，并指定保密官员和其他关键人员的职责。
第二步：培训员工所有员工都应该承受保密培训。
培训课程应该包括以下内容：4. 如何处理敏感信息和报告泄密或意外的信息泄露第三步：确定机密信息公司或组织的机密信息应该进展分类，调查和确定哪些资料必须受到最高级别的保护。
机密信息的分类可以按照以下三类进展：1. 机密等级1：涉及个人信息，如姓名、出生日期、联络方式、社会保险号码、银行账号等。
2. 机密等级2：潜在的商业机密，如业务方案、财务报表、市场调研结果、客户清单、技术创新、商业机密等。
3. 机密等级3：对于公司或组织战略至关重要的信息，如交易记录、研发进展、未发布的产品和效劳信息、消费流程、平安制度等。
第四步：限制访问和权限有必要限制访问机密信息的人员。
为了减少机密信息泄露的风险，应该限制访问权限。
此外，员工的访问权限应该根据他们的工作和职位进展管理。
第五步：数据备份和恢复保密方案应该包含数据备份和恢复方案。
所有关键信息的备份应该定期进展，以防发生任何意外事件。
数据备份和恢复策略应该指定数据备份位置、备份周期、存储容量、备份复原流程等。
第六步：定期检查保密方案是需要不断完善的，在工作中要经常进展监测和改善。
调查有关员工行为、文件访问记录和其他备份文件，以确保机密信息的机密性仍然得到维护。
此外，应该评估当前的平安措施，以确保它们保持最高级别的保护。
结论一个全面而有效的保密方案涉及许多方面，然而，尽管它需要一定的时间、精力和资来实现，从长远来看，施行保密方案会为公司或组织带来可观的利益。
专项工作方案4篇
专项工作方案4篇方案一：加强文化遗产保护工作目标：加强文化遗产保护管理，保障文化遗产的传承和发展，提高社会认识和保护意识。
一、开展文化遗产普查和调查研究工作，建立全面、准确、完整的文化遗产纪录数据库。
二、加强文化遗产修复、保护、管理工作，完善相关制度和规范，建立健全的科学管理体系。
三、加强文化遗产传承和开发利用，组织开展文化遗产宣传和教育活动，提高民众的文化认识和保护意识。
四、加强国际合作，加强与世界文化遗产保护组织的合作，推进国际地区文化遗产保护交流与合作。
方案二：提高生态环境保护水平目标：提高生态环境保护管理水平，促进生态环境的恢复和保护，保障人民群众生命健康和社会经济的可持续发展。
一、加强自然资源保护和管理，建立全面、准确、完整的自然资源数据库。
二、加强自然生态系统保护和管理，建立科学的生态保护制度和管理体系。
三、加强污染防治和治理工作，建立完善的污染防治制度和规范，防止污染物的扩散和危害。
四、加强环境监测、评估和管理工作，建立健全的环境监测、评估和管理体系，提高环境保护管理水平。
方案三：积极推进文化软实力建设目标：提高中国文化的影响力和吸引力，推进国家文化软实力建设，增强国家文化自信和凝聚力。
一、加强国家文化政策制定，出台一系列宣传和传媒政策法规，推动国家文化传媒事业的健康发展。
二、积极推广中国传统文化和优秀现代文化，打造具有中国特色、世界影响力的文化品牌。
三、加强国际文化交流和合作，推动国际文化合作、文化产业和文化旅游业的发展。
四、加强国内文化统战工作，团结各族人民，加强中华民族共同意识和文化认同，增强国家文化凝聚力。
方案四：深化科技创新、扩大科技成果转化目标：深入推进科技创新，推动科技成果转化，发挥科技的引领作用，助力经济高质量发展。
一、增加科技创新投入，加强重点领域科技研发，提高自主创新能力，增强核心技术的自主研发能力。
二、加快科技成果转化步伐，优化技术转移体系和技术转化市场环境，加强基础研究和应用研究的对接和合作。
工作的实施方案4篇
工作的实施方案4篇为进一步贯彻落实中央、盛市、区等各级政府部门关于做好社区档案工作的精神，推动我街属下各社区居委会档案工作的前进，现根椐市、区档案局关于进一步做好社区检查工作的要求，并结合我街实际，制定方案如下：一、开展社区档案工作的指导思想和目标要求指导思想：以“xxxx”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，增强社区档案工作意识，强化档案监督指导职能，实现依法治档，推动社区档案工作健康有序开展，为社区建设提供档案信息保障。
目标要求是：坚持统筹兼顾、全面规划、抓点带面、分步实施、逐步规范的原则。
按照市档案局、市文明办、市民政局、市劳动和社保局去年4月24日关于全市各街道办事处档案综合管理达标率和社区档案管理合格率在～年底前达到100%的要求，在此基础上，因地制宜，分类指导，突出特点和重点，积极稳妥、扎实有效地向规范化、标准化和现代化推进。
二、开展社区建档的重点内容社区建档是社区档案工作的基础，只有把社区在各项活动中形成的具有查考利用价值的文、图表、声像、实物、电子文件等收集起来，集中统一管理，才能确保社区档案的完整、准确、安全和有效利用。
当前，要围绕社区的主要职能，重点做好以下三个方面的工作。
一是要重视社区组建方面档案的收集。
包括社区划分、建立社区党组织、建立社区自治组织和领导机构、建立健全社区民主制度和人事、财会等工作中形成的档案，确保从社区成立之初就能够保证档案的齐全和完整。
二是要建立健全社区服务档案。
要把社区服务工作中形成的面向老年人、儿童、残疾人、优抚对象、社会贫困户援助和福利服务方面档案，面向下岗职工的再就业服务和社会保障、社会化服务方面的档案，面向社区全体居民的便民利民服务档案，建立健全起来。
三是要建立健全社区管理，如社会治安、医疗卫生、计划生育、社区环境等工作中形成的档案。
三、切实提高社区档案工作水平搞好社区档案工作是社区档案服务社区建设的前提。
因此，要在社区建档的基础上积极开展社区档案工作，不断提高服务水平。
规划工作方案范文4篇
规划工作方案范文1： # 项目规划工作方案一、项目背景本项目旨在开发一个在线学习平台，提供高质量的教育资源和学习环境，以满足用户的学习需求。
二、项目目标1.构建一个功能完善的在线学习平台，包括课程管理、用户管理、交流互动等模块。
2.提供丰富多样的教育资源，包括在线课程、教学视频、学习资料等。
3.提供良好的用户体验，包括用户界面友好、功能易用等方面。
4.实现平台性能优化，保证用户访问和学习的流畅性。
5.推出合理的收费模式，实现平台的盈利。
三、项目计划1.项目启动阶段•确定项目需求和范围；•分析用户需求，确定平台功能；•编制项目计划和团队组织结构。
2.项目设计阶段•进行平台架构设计；•设计数据库模型；•编写技术文档。
3.项目开发阶段•开发平台前端；•开发平台后端；•开发管理后台；•进行模块集成和测试。
4.项目上线阶段•部署平台到服务器；•进行性能测试和优化；•进行安全测试；•发布上线并宣传推广。
5.项目运营阶段•监控平台运行状态；•收集用户反馈，并进行优化；•进行持续更新和维护。
四、项目风险及应对措施1.技术风险：可能遇到技术难题导致开发进度延迟。
应对措施：及时调整开发计划，加强团队协作，寻求专业技术支持。
2.用户需求风险：用户需求可能不符合预期，影响用户体验。
应对措施：与用户保持良好沟通，及时收集用户反馈并进行改进。
3.市场风险：竞争对手可能推出类似产品，影响市场占有率。
应对措施：密切关注竞争对手动态，不断创新，提供更好的用户体验。
五、项目成本估算根据项目计划，初步估算项目总成本为100万元人民币，具体分配如下： - 设备采购：30万元； - 人力资源：40万元； - 平台开发和维护费用：30万元。
六、项目评估指标1.平台功能完善程度；2.用户满意度；3.市场占有率；4.平台盈利能力；5.项目成本控制情况。
以上为项目规划工作方案，将在项目启动前经过相关部门审批并确定执行。
活动工作方案4篇
活动工作方案4篇为进一步弘扬雷锋精神，培养学生树立正确的世界观、人生观、价值观，引导学生服务社会，成就自我，掀起我校学雷锋活动新高潮，根据我校本学期德育工作重点和思路，制定我校学雷锋活动方案。
现就有关活动方案拟定如下：一、活动主题：学雷锋，献爱心二、活动口号：雷锋就是你、我、他三、活动时间：xx年3月起四、活动地点：班级、校园内、校外公益场所五、活动目标： 1、以学雷锋纪念日为契机，组织学生开展形式多样、扎实有效的活动。
2、引导广大师生学习落实雷锋精神，以自己的言行推进学校德育工作开展。
3、加深学生对雷锋精神的认识和理解，促使学生自觉主动地在学习生活中时刻关注雷锋精神，长期形成学雷锋的氛围。
六、具体活动安排：第一阶段：宣传发动 1、 3月4日开学典礼暨学雷锋活动月启动，学校向全校师生发出“完善自我，服务他人，奉献社会”倡议，“学雷锋活动月”正式拉开帷幕。
学雷锋活动月工作方案由精品信息网整理！2、充分利用学校的黑板报宣传阵地，开展宣传造势。
3月10日前，学校出一期主题宣传板报。
同时在各中队举行“雷锋精神代代传”主题黑板报比赛，各中队围绕该主题出一期主题黑板报，少先队大队部于3月11日前进行评比。
3、红领巾校园广播站播读雷锋日记、校内外学雷锋先进事迹材料，播放学雷锋主题歌曲等，营造学雷锋活动氛围。
第二阶段：活动开展主题一：用雷锋精神完善自我以校园为主阵地开展活动 1、各中队在校内组织学雷锋活动，(学唱歌颂雷锋的歌曲;读一本关于雷锋的故事，高年级摘抄雷锋日记或名言;用自己力所能及的方式去帮助自己身边需要帮助的人);2、各中队于3月14日利用班会课举行“我与雷锋找差距——告别缺点，发掘优点”主题讨论会。
同时对自身在为人、处事、学习等方面存在的问题进行反思、整改，将学习雷锋精神活动真正落到实处。
3、学雷锋齐行动，清理操场积雪活动，把雷锋精神真正落实到自己的实际工作中去。
3、认真组织大扫除活动。
重点清除卫生死角：清除墙面灰尘;教学楼走廊、楼梯间、教室等进行彻底打扫;学生宿舍门前走廊地面、室内地面、墙面瓷砖、窗台、门窗、玻璃作彻底打扫。
计划方案-下一步工作打算4篇
下一步工作打算4篇篇一：下一步的工作打算及思路如何做好公共卫生工作的思路及设想积极做好中心领导安排的各项工作任务，协助分管副院长做好国家基本公共卫生工作，争取在各项考核中取得优异成绩。
1、以人为本，科学统筹。
努力做好各站人员对公共卫生工作的的思想认知工作，使其认识到国家发展基层公共卫生的决心和必然。
端正各站人员的态度，消除抵制情绪，转变思想。
增强做好基本公共卫生的信心。
2、循序渐近，以勤补拙。
从检查反馈的情况来看，现时期，我中心及各站以基本具备做好公共卫生的人员和各项有利条件，大的框架已经成形，只所以扣分，只是在微小细节方面做的不细、不到位。
主要原因是各站工作量比较大，无法顾及或是有的地方培训不到位，没有按照相关要求和考核内容进行填写。
在这方面我们要逐项逐条地对各站人员进行解析，对已经发现出的问题要提醒到，改正过来。
具体来说慢病主要是部分未年检未注明原因、电话接通率及随访不达标后2周内2次随访问题。
妇保儿保是电子体检信息录入的问题，知晓率和满意度和是宣传不到位和服务态度问题；正常健康档案和精神疾病健康档案的建立和电子版信息的输入可以说是上各个站的一个难题，如何达到建档率如何成为活档，我认为不是短时间内就能够出成果的，需要我们长期不懈地坚持做好这项工作，一步一步朝前走，积小胜为大胜，从现在的速度来看，一年内建档率就差不多能够达标，并且能够使之成为活档。
3、人文关怀，和谐发展。
现阶段的工作不是一个人就能够胜任的了的，必须发挥集体的智慧和力量。
能够使一个大集体和一个小集体有机的统一起来，不是一盘散沙，不各自为战，就必须有我们的文化。
对职工一句热心的话，职工生日时一个小礼物，对困难职工的一次救助，都能使职工具有强烈的认同感和自豪感。
人文的关怀是发挥集体力量必不可少的。
4、制度约束，奖勤罚懒。
没有规矩不成方圆，良好的制度约束，良好的激励机制，是做好基层公共卫生的最大帮手。
建立绩效考核制度和竞优机制，是保证各项工作不掉队，更上一层楼的保证。
公司工作方案4篇
公司工作方案方案一：提高员工工作效率1. 背景和目标我们公司一直致力于提高员工工作效率，以提升整体生产力和竞争力。
本方案旨在找出现有办公流程中的痛点，制定相应的改进措施，从而提高员工的工作效率。
2. 调研和分析为了深入了解员工在工作中所面临的问题，我们进行了一系列的调研和分析。
我们发现，员工在日常工作中主要面临以下问题： - 缺乏统一的工作平台，导致信息交流不畅。
- 重复的繁琐劳动，浪费了大量时间和精力。
- 员工沟通和协作不够高效。
3. 解决方案为了解决上述问题，我们提出以下改进方案： - 引入企业级的协同办公平台，提供统一的工作界面和信息交流工具。
- 自动化日常重复工作流程，减少员工的繁琐操作。
- 建立高效的协作机制，提升员工的沟通和协作能力。
4. 工程方案为了顺利实施上述解决方案，我们需要制定详细的工程方案，包括以下几个方面： - 确定选用的协同办公平台，并进行系统定制。
- 分析并改善日常重复工作流程。
- 培训员工使用新平台，并提供技术支持。
- 监控和评估改进方案的效果，并及时进行调整。
5. 预期效果通过实施该方案，我们预期可以到达以下效果： - 员工工作效率明显提高，减少无效劳动时间。
- 员工间的信息交流更加畅通，协作效率提升。
- 公司整体生产力提高，竞争力增强。
方案二：推动创新文化1. 背景和目标作为一家创新型公司，我们一直致力于推动创新文化的建设。
本方案旨在营造一个创新的工作环境，激发员工的创造力和创新思维，推动公司持续创新开展。
2. 分析和评估在分析和评估现有的工作环境和文化后，我们发现存在以下问题： - 缺乏创新意识和积极性。
- 创新想法缺乏沟通和交流的渠道。
- 创新成果缺乏认可和奖励机制。
3. 解决方案为了解决上述问题，我们提出以下改进方案： - 建立创新团队，鼓励员工参与和推动创新工程。
- 创立创新讨论和分享平台，促进创新想法的交流和跨部门合作。
- 设立创新奖励制度，鼓励员工的创新工作和成果。
2024年人力资源年度工作计划4篇
2024年人力资年度工作方案2024年人力资年度工作方案精选4篇〔一〕2024年人力资年度工作方案在现代企业中，人力资部门是推动企业开展的关键部门之一。
作为人力资部门的负责人，制定一份有效的年度工作方案，是实现部门目的的根底。
2024年，我们的目的是实现员工培养、鼓励和管理的多层面改良，为企业的长远开展奠定坚实的人力资根底。
一个优秀的企业需要具备优秀的员工，而员工的素质那么需要通过系统的培训来提升。
在2024年，我们将制定完好的培训方案，包括新员工培训、中层干部培训和高层管理人员培训等。
我们将建立多种培训内容和形式，既包括上课和课件等经典的培训形式，也将引入在线培训和课程地图等新颖技术手段，以更好地满足不同层次员工的学习需求。
员工的鼓励制度是企业成功的重要因素之一。
为了促进员工作出更大的奉献，2024年，我们将不断优化鼓励机制，制定合理的薪资鼓励制度，拓展员工福利，引进股权鼓励等，以此到达更好的员工鼓励效果。
除此之外，我们还将对员工表现进展定期评估，制定奖励和鼓励政策，让优秀的员工得到他们应有的回报。
在一个企业中，人才管理的好坏关系到企业的长远开展。
在2024年，我们将加强人才管理体系的建立，优化人才招聘、引进、培养和维护的策略。
我们将在人才管理软件技术上投入更多的资金，建立更为完好的人才数据库，运用人脸识别技术、大数据分析技术等先进技术手段，进步人才管理的效率和质量。
企业文化是一个企业的灵魂。
在2024年，我们将深化挖掘企业文化内涵，通过构建企业文化体系，推动企业文化的普及和传播。
我们将为企业文化体系定制多元化的文化活动，如定期召开团队建立活动、组织月度文化交流等，让员工更好地认同企业文化，形成主人翁精神，增强企业凝聚力和竞争力。
团队领导才能是一个优秀经理的根底技能。
在2024年，我们将通过建立领导力培训体系等多种手段，加强团队领导才能的提升。
我们将重点关注组织内部的人才梯队建立，制定更多的群体工程、小组会议、工作坊等活动，让有领导潜质的员工得到针对性的培养，进步整个团队的领导才能。
2024年关于宣传工作方案4篇
2024年关于宣传工作方案4篇宣传工作方案篇1为了加大对教育改革与发展的宣传力度，营造浓厚热烈的舆论氛围，推动我市教育宣传工作跨越向前发展，现制定如下工作方案。
一、指导思想按照突出主线、强化主题、把握导向、凝聚力量、注重实效的要求，扎实开展工作教育宣传工作，为我市教育改革和发展营造良好的社会氛围。
二、组织机构1、成立教育系统新闻信息宣传工作领导小组。
2、成立教育系统中心报道组。
3、中心报道组职责：负责制定阶段报道要点，采集热点信息，组织重头稿件。
中心报道组成员在系统内采访时持教育系统内部采访证，各中小学校应积极予以支持和配合。
三、宣传重点1、教育发展、学校管理的新思路、新举措；2、义务教育均衡发展情况；3、未成年人思想道德建设情况；4、学校安全工作情况；5、师德师风、教师继续教育和干部队伍建设情况；6、教育教学管理和质量提高实施情况；7、职业教育创新情况；8、新课程改革和教育情况；9、教育民生工作；10、学校建设及现代远程教育工程实施情况；四、奖励办法1、被评为全市教育宣传先进单位的，由局党委颁发奖牌；2、被评为全市教育系统宣传先进个人的，由局党委授予证书并奖励500元。
3、中心报道组及局机关干部，凡在国家级、省级、市级、县级新闻媒体上发表简讯的，每条分别奖励1000元、500元、60元、30元；发表消息或通讯的，分别奖励1200元、600元、100元、50元；教育电视台专职记者按上国家级和省级稿件发奖金，县、市级稿件在完成台里基本任务数量后，超额部分享受同等奖励。
多人合作发表的新闻稿件以一条（篇）计算，同一篇新闻稿件在不同级别同时发表的取最高奖，不重复计奖。
五、具体要求1、加强宣传工作的组织领导。
各地各校要切实增强宣传意识，提高宣传能力，为我市教育改革和发展营造良好的舆论氛围。
2、加强通讯员队伍建设。
各校要指定专人负责宣传报道工作，及时上报工作动态消息，积极提供新闻宣传线索；制定宣传报道奖励方案，充分调动通讯员的工作积极性。
工作方案4篇制定工作方案
工作方案4篇制定工作方案下面是我整理的工作方案4篇制定工作方案，供大家参考。
工作方案1为做好三年一次的暑期教职工休养工作，切实提高休养质量，现提出如下意见：1、时间：大致7月下旬2、方式：参观、学习、考察、研讨3、原则：坚持就地、小型、健康、多样、有效的原则4、经费：严格遵守暑期休养活动财务制度，经费由校行政、工会、个人三方共同承担（行政、工会补贴20xx元）5、人员：在编在岗在职教职工（不得代替）6、组织：安全第一，责任到人7、线路：学校推荐线路与自主确定线路相结合（不得出国出境）学校推荐线路：（1）昆明、大理、丽江、版纳双飞双卧八日（2）张家界、猛洞河漂流、凤凰古城六日（3）武夷山、厦门六日（4）武汉黄鹤楼、三峡大坝、神农溪、丰都鬼城、重庆5日自主线路需满足以下条件：（1）自主设计考察线路必须具有可行性；（2）组团人数需超过15人；（3）必须有专人组织并负责；8、注意事项：①由于时间紧凑，各位教职工必须于本周六（7日）前决定好线路，并到陈方处报名。
②校工会于下周一（9日）将外出活动申请到区教育工会进行审批。
③具体线路设计细节及经费由各线路指定负责人于下周与旅行社商定。
④各位教职工应尽量抽出时间外出休养，因公因私未能参加者按上级规定不得进行补贴。
⑤出行人员一旦确定，请不要无故变更，却因有事退出要承担相应的费用。
⑥请妥善安排好随行家属的安全与生活。
省横中工会委员会工作方案2各单位：今年9月10日是我国第2个教师节。
根据《教育部关于做好庆祝20xx年教师节有关工作的通知》（z师〔20xx〕x 号）和《xx省教育厅关于做好庆祝20xx年教师节有关工作的通知》（x教办师〔20xx〕x号）精神，学校本着求真务实、勤俭节约的原则，积极筹划开展形式多样的庆祝活动，通过节日问候与祝福、学习身边的榜样、讲述师德师风的故事、表达学生感恩之情、教师节便民服务等五个方面的活动，努力营造庄重喜庆、尊师重教的节日氛围，彰显学校的办学理念，激发师生员工的职业荣誉感和神圣使命感。
有关宣传工作方案4篇
有关宣传工作方案4篇宣传工作方案篇1第四次全国经济普查是新时代一项重大国情国力调查，事关国家宏观经济政策规划和推动高质量发展，意义十分重大。
按照国务院、省、市人民政府关于开展第四次全国经济普查的有关要求和安排，为营造良好舆论环境，高质量做好经济普查宣传工作，拟定宣传工作方案如下：一、普查准备阶段（底前）此阶段以普及式宣传为主。
结合此次普查的特点，为后续各阶段宣传工作打好基础。
配合普查各阶段工作，陆续推进宣传活动，努力营造家喻户晓、人人皆知、各方配合、依法普查的良好社会氛围。
1、召开经济普查宣传工作会（7月）。
根据省普查办工作安排，召开全镇经济普查宣传工作会，统一部署普查宣传工作，协调各部门，上下联动，形成合力，共同做好宣传工作。
2、四经普概况、各阶段工作进展等，传播普查知识，强化配合意识，提升经济普查宣传效果。
3、以经济普查为主题举办第九届“中国统计开放日”（9月）。
通过开放日这一重要的日子，深入宣传介绍经济普查，讲述普查人和普查故事，号召社会重视普查、支持普查，依法接受普查。
4、利用LED大屏开展宣传（11月底前完成）。
同时滚动播放公告与宣传标语，从不同角度反映经济普查各个阶段的不同任务，为宣传月做好充分准备，力争在“宣传月”掀起全社会动员的高潮，让社会公众充分了解、支持、配合经济普查工作。
5、开展宣传月系列活动（12月）。
12月为普查宣传月，在此期间组织开展系列宣传活动，将宣传工作推向高潮，为即将开展的现场登记提供舆论支持。
号召社会支持配合。
6、宣传普查人员，弘扬统计精神（全年）。
由镇第四次经济普查领导小组宣传组具体组织开展，调动各地经普办宣传力量采访报道先进人物的感人事迹，展示普查人员求真务实、严谨专业、敬业奉献的精神风貌。
7、加强宣传效果。
发布普查动态、科普普查知识，让广大社会公众知晓经济普查，要做到普查工作“家喻户晓”。
二、现场登记阶段（1—5月）此阶段以宣传普查现场登记实况为主。
宣传经济普查科学严谨，普查人员敬业奉献；并根据具体情况，曝光不配合普查或者提供虚假数据的典型案例，起到警示作用，号召依法接受普查。
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关于工作方案4篇关于工作方案4篇为了确保工作或事情能高效地开展，就不得不需要事先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。
那要怎么制定科学的方案呢？以下是小编帮大家整理的工作方案4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
工作方案篇1根据《20xx年全省企业治乱减负工作要点》，为了进一步做好全市企业治乱减负工作，结合我市企业治乱减负工作实际情况，特制定本方案。
一、指导思想20xx年企业治乱减负工作要紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚持构建和谐社会，优化企业发展环境，服务市场主体这一主题，努力治理企业反映强烈的问题，坚持标本兼治，加大企业治乱减负监督检查和案件查处力度，积极推进企业治乱减负法制化建设，改善全市工业经济发展环境，为全市经济更快、更好的发展和全面建设小康社会做出贡献。
二、工作任务（一）继续整治和优化企业发展环境。
1、重点清理近年涉企新增加的收费项目，做好落实己公布取消收费项目，降低收费标准的监督检查。
2、加强向企业执收执罚的监督管理，整顿、规范、督察有关部门涉企执法行为。
3、继续抓好重点部门、重点项目和企业关注的供求矛盾突出及垄断行业的乱收费、乱涨价、企业负担过重问题的专项治理。
4、深入开展治理对企业乱检查、乱评比、乱培训和强制企业订购书报刊物、音像制品等行为。
5、抓好社会中介机构涉企收费行为的治理整顿。
6、深化开拓企业减负工作，企业治乱减负不仅要治乱，更要关注减负，要从“治理三乱”向“减轻负担”深化和飞跃，维护企业的合法权益。
按照建设服务型政府的要求，为企业营造健康稳定的发展环境。
（二）推进非公有制企业治乱减负工作深入发展。
1、清理取消专门针对非公有制企业和乡镇企业的歧视性收费规定，检查收费项目公示情况和取消项目的落实情况。
2、加强向非公有制企业执收执罚的监督管理，整顿和规范有关部门的执法行为。
3、进一步优化非公有制企业发展的体制性障碍，确立平等的市场主体地位。
4、依法保护非公有制企业的合法权益，落实国家扶持非有制企业发展的优惠政策，取消针对非公有制企业在市场准入，土地使用，进出品贸易，金融信贷等方面的歧视性政策，为企业提供更宽松，更有利的发展环境。
（三）加大从源头上预防和治理公路“三乱”力度。
1、对涉及机动车辆的收费进行再清理，不符合规定的涉车收费项目坚决取消，对己取消的收费项目加强检查，加大治理向机动车辆乱收费、乱罚款，乱摊派的工作力度，纠正以罚代收、以罚代管现象。
2、按规定应当撤销的收费站点要坚决撤销，严禁将非收费道路捆绑到收费道路项目，要进行整顿规范。
3、规范机动车辆检测收费，依法解决群众反映的机动车辆的重复检测，重复收费问题，深入整顿规范机动车辆综合性能检测市场秩序，不得强制要求道路运输经营者接受法律、行政法规规定以外的检测项目。
清理整顿综合性能检测收费，标准过高的要降下来，发现乱收费行为，要严肃查处。
4、加强收费公路车辆通行费管理，将车辆通行费管理纳入规范化，法制化轨道。
加强政府还贷收费公路“统贷统还”政策研究，控索合理的管理模式和城市道路收费方式改革。
（四）开展企业治乱减负十年纪念活动。
20xx年是全国企业治乱减负的第10个年头，以10年治乱减负为契机，要系统地进行回顾和总结，对多年积累具有规律性、典型性和指导性的工作经验，利用新闻媒体等各种形式进行宣传推广和交流。
对一些重要课题，市减负办组织有关部门专题研讨，专题在全市进行征文，撰写纪念文章，提出进一步减轻企业负担的政策意见，拓展思路，促进企业减负工作的深入开展。
三、保障措施（一）提高认识，加强领导。
全市各部门要从讲政治的高度，充分认识做好治乱减负工作的重要意义，把思想和行动统一到经济发展上来，把减轻企业负担真正摆上重要议事日程，纳入改善经济发展环境和纠正不正之风的总体部署中，集中力量进行专题推进。
各部门要把减负工作做为“一把手”工程，部门一把手为企业减负工作责任人，要负总责，并确定专职负责人负责具体工作，实行一级抓一级，层层抓落实。
要坚持“谁主管、谁负责”的原则，认真落实责任制，并执行减负办工作例会制度，发现问题及时与市减负办沟通情况，研究解决减负工作中的新情况、新问题，把企业减负工作抓好、抓实、抓出成效。
（二）强化监督检查和案件查处工作。
审计、纪检监察部门要充分发挥职能作用，采取财务审计的方式，对部分执收部门收费情况和部分企业交费情况进行审计调查。
通过检查，表扬先进，批评后进，限期改正。
要敢于碰硬，抓典型、抓曝光、抓查处，对有法不依、有章不循、有令不行、有禁不止、顶风违纪的“三乱”案件，要坚决查处，并追究机关领导的责任。
（三）加强企业治乱减负工作制度建设。
坚持实行收费许可证、收费员证和企业交费登记卡制度、企业挂牌保护制度、“收支两条线”、“直缴()收费”和收费公示等制度，收费必须使用统一票据。
各收费部门要对收费项目及依据、范围、标准、责任人和监督电话进行公示，接受监督，未经公示的不准收费。
对行政事业性执罚项目，一般按下限标准执行，需提高执罚标准的，要报请本部门领导审定。
要加强有力对企业领导干部的依法自我保护意识教育，对不坚持原则，不执行政策，不抵制“三乱”而给企业造成严重经济损失者要追究责任。
要在企业建立减负联系点制度，以反馈信息，监测企业负担情况，及时发现和解决问题。
工作方案篇2**年是**艺术学院建校70周年。
70年来，在自治区党委和政府的领导下，在几代广艺人的共同努力下，学院各项事业取得了长足的发展，办学规模、办学条件、办学水平取得了很大的成就。
举办院庆活动，回顾历史、展示成果、扩大交流、树立形象、增强感情、凝聚人心，对促进学院今后的发展有着十分重要的意义。
一、指导思想通过举办一系列的庆祝活动，回顾学院走过的70年历程，总结70年来在办学过程中积累的经验和教训，充分展示教学、科研、创作、校园建设的丰硕成果，加深与国内外兄弟院校和校友之间的交流，树立良好的社会形象，增强广大师生的自豪感和使命感，凝聚力量，进一步推动学院各项改革，为实现“到xx年，把我院建设成为具有民族艺术特色，在东南亚地区有一定影响、处于全国同类高校先进行列的综合性艺术院校”的战略目标增添动力。
二、基本原则隆重热烈、节俭务实、规模适中、特色鲜明。
三、院庆活动总体设想拟定10月28日（星期二）为院庆日，举办系列庆典活动，邀请上级领导、兄弟院校领导、社会各界人士、校友参加。
院庆日前后，学院和各二级学院分别举办画展、演出等系列活动，编辑出版有关画册、光碟、院史等出版物，烘托院庆氛围。
四、相关工作、活动内容及时间安排（一）院庆日活动（学院主办） 1、庆典大会时间：**年10月28日下午4：00 地点：学院运动场 2、**艺术学院建校70周年美术作品展时间：**年10月28日－31日地点：学院美术馆 3、宴会时间：**年10月28日17：30－19：30 地点：待定 4、综合晚会时间：**年10月28日晚8：00 地点：学院运动场（二）院史展（学院主办）时间：**年10月28日－31日地点：待定（如现有院史馆面积不够，可考虑露天展）（三）“漓江画派图片展” （学院主办）时间：**年10月28日－31日，地点：徐悲鸿纪念馆（四）民族民间艺术收藏展（学院主办）时间：**年10月28日－31日地点：学院民族艺术陈列馆（五）出版（学院负责）提前出版《庆祝**艺术学院建校70周年美术作品集》、《**艺术学院院史》、《**艺术学院音乐舞蹈优秀节目汇编》dvd光碟。
（六）学院宣传片（学院负责）提前制作学院电视宣传片。
（七）院庆纪念品（学院负责）提前在全院征集方案，按嘉宾约100元/个、校友50元/个的标准设计、制作院庆纪念品。
免费赠送嘉宾；校友捐资100元以上（含100元）赠送1个50元的纪念品，同时发给捐资证书，并在校园网上公布。
还可考虑给嘉宾赠送有关音乐光碟、画册等。
（八）制作并陈列学院名家塑像（学院负责）拟在校园里陈列若干个在我院工作过的名家塑像。
（九）十大名师风采展示（学院负责）（十）邀请题词、贺电（学院负责）提前邀请领导、知名艺术家、兄弟院校题词、发贺电。
（十一）确定校训、校风、教风、学风的内容（学院负责）（十二）其它活动（部门、二级学院负责）除以上活动外，在院庆日及其前后，在不与学院庆祝活动冲突的前提下，各部门、各单位可以开展丰富多彩的学术、庆祝活动。
五、组织领导 **艺术学院 70周年院庆活动筹备工作领导小组全面负责庆祝活动的筹备工作。
筹备委员会办公室负责筹备领导小组的日常工作，组织各工作组起草各项活动和准备工作的具体方案，并将方案进行汇总报筹备领导小组审定，督促检查方案的落实情况，协调各小组的工作。
办公室下设宣传、会务秘书、通联接待、演出、展览、校史、设计等工作组，负责相关活动方案的制定、实施。
学院领导分别对各工作组进行指导。
各组主要职责是：（一）宣传组（责任领导：邓军）组长：副组长：主要职责：负责院庆活动的内外宣传工作，负责与各新闻媒体联系，加强对学院各方面成就和院庆活动的宣传。
1、编制宣传方案并组织实施。
2、征集校训、校风、教风、学风。
3、制作学院电视宣传片。
4、在院史组提供的文字和照片材料基础上，撰写展览文字稿，提出展览方案，协调设计组设计制作展览内容，布展，开、闭馆。
5、负责十大名师风采展示内容。
6、组织做好院庆前及院庆期间内外宣传报道工作。
7、在原有材料基础上，收集、充实内容，协调设计组制作“漓江画派介绍” 展览内容并布置。
8、编写制作院庆活动表，做好发放工作。
9、完成院庆筹备工作领导小组交办的其它工作任务。
（二）会务秘书组（责任领导：禤思）组长：副组长：主要职责：负责院庆活动的会务安排和组织协调。
1、编制会务和秘书工作方案并实施。
2、拟定庆祝大会程序。
3、撰写上级领导和学院领导讲话稿。
4、拟定庆祝大会和综合晚会的领导座位、观众座位安排方案。
5、摆放庆典大会主席台座位牌。
6、协调布置庆典大会的音响。
7、协助分管领导现场指挥庆祝大会和综合晚会按预定方案进行。
8、完成院庆筹备工作领导小组交办的其它工作任务。
（三）通联接待组（责任领导：李绍忠）组长：副组长：主要职责：负责上级领导、兄弟院校领导、社会各界人士、校友的联络、邀请、接待工作。
（1）编制校友联络方案并实施。
（2）编制来宾、校友接待方案并实施。
（3）邀请领导、知名艺术家、兄弟院校题词、发贺电（4）协调设计组制作院庆活动邀请函并发放。
（5）联系社会捐赠。
（6）做好来宾、校友的餐饮、住宿、交通安排。
（7）完成院庆筹备工作领导小组交办的其它工作任务。
（8）完成院庆筹备工作领导小组交办的其它工作任务。
（四）演出组（责任领导：禤思）组长：副组长：主要职责：编制院庆演出活动方案并实施 1、统筹安排院综合晚会和其它演出的时间。