新时代的劳动者 练习

5.2新时代的劳动者

一、选择题

1.每年的5月1日是全世界劳动人民的节日，这一节日的设立是对劳动者的尊重和爱戴，这是因为( )

①劳动创造物质财富和精神财富

②劳动是人类文明进步发展的源泉

③劳动光荣

④劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用

A．① B．①② C．①②③ D．①②③④

2．要在社会贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”方针，从根本上说，这是因为( ) A．劳动是人类文明进步发展的源泉

B．劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责

C．劳动光荣、知识崇高、人才宝贵

D．劳动是劳动者的脑力和体力的支出

3．就业是民生之本，国家要坚持实施积极的就业政策，加强就业引导。以下措施属于国家促进就业的是( )

A．通过推动经济发展为劳动者直接安排就业岗位

B．营造有助于促进就业和鼓励自主创业的良好环境

C．全力发展高科技产业和资本密集型产业

D．树立自主择业观、竞争就业观和职业平等观

4．面对严峻的就业形势，许多求职者通过到农村就业、到民营企业就业、自主创业等形式，主动破解就业难题。这启示我们要( )

A．大力发展经济，创造更多的就业岗位

B．实施积极的就业政策，完善市场就业机制

C．积极适应社会需求，转变就业观念

D．依法维护自己平等就业和选择职业的权利

5.就业是民生之本，企业的发展有利于就业市场的稳定。为了稳定就业，企业可采用的措施是( ) A．与员工协商薪酬 B．完善失业保险制度

C．提高生产效率 D．缩短劳动合同期限

6．2015年6月26日，某省2015年首场大学生暑期工招聘会举行。现场提供上千个岗位，3000多名学生进场，最后仅有80多人与单位达成意向。主要原因是劳动密集型企业提供的多是一线工人或业务员等“蓝

领”岗位，不合大学生的“胃口”。这一事实启示我们应( )

A．树立自主择业观 B．面对现实，先找份工作，不喜欢再跳槽

C．树立竞争就业观 D．转变就业观念，把个人兴趣、特长与社会需要统一起来

7．针对2015年夏季高温，我国劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的三大权益(一是停工不能停薪，减工时不能减工资；二是高温作业中暑属于工伤；三是高温津贴不得计入最低工资)用人单位不得侵犯。材料体现了保护劳动者的________的权利。

A．接受职业技能培训 B．平等就业和选择职业

C．提请劳动争议处理 D．获得劳动安全卫生保护

8．临时工小张说：“我们每月工资只有一千多块钱，节假日要加班，没有保险，没签合同，还不知道明天能不能干下去呢？”这启示我们( )

①国家需要不断完善社会保障制度②劳动者只能到法院起诉用人单位③企业要努力建立和谐的劳动关系④劳动者维权的重要依据是签订劳动合同

A．①② B．①③

C．②④ D．③④

9.近年来，全国各地先后采取了多种渠道、多种措施吸引大学生到村里担任村官，争

取达到“一村一名大学生”的目标。在政策的号召下，大批的高校毕业生舍弃城市进入农村。这表明，高校毕业生( )

A．要走自主创业之路 B．要掌握丰富的就业信息

C．要掌握求职的知识和技巧 D．要积极转变就业观念

10.人民网的一项民意调查显示，与用人单位签订用工合同的农民工仅占55.6%，这其中有不少人连合同内容都没有看就签上了，有16.05%的农民工居然不知道什么是劳动合同。述材料表明( )

①农民工的权利意识有待增强②农民工的义务意识有待加强

③农民工的法律意识有待提高④农民工履行义务是获得权利的基础

A．①② B．②③ C．①③ D．②④

11.漫画中的企业侵犯了劳动者( )

①选择职业的权利②取得劳动报酬的权利

③休息休假的权利④获得劳动安全卫生保护的权利

A.①② B．②③ C．②④ D．③④

12．王女士通过沈阳某广告有限公司面试进入该公司工作，天天加班，每周只休息一天，从未违反公司纪律。但试用期后，公司并未按约定与王女士签订劳动合同或办理入职手续，也未按约定办理五险并足额发工资、满勤奖和加班费。本案中公司侵犯了王女士的( )

①取得劳动报酬的权利②获得劳动保护的权利

③休息休假的权利④享受社会保险的权利

A．①②③ B．②③④

C．①②④ D．①③④

13.40 ℃以上必须停止户外作业；35 ℃以上劳动者享有高温津贴；高温中暑属于工伤；企事业单位必须出台相关举措防暑降温；要避开中午高温天气，尽可能为劳动者提供一个相对安全和凉爽的工作环境……这些问题在相关法律法规中有明确规定。但在现实中，个别企业依然让工人顶着高温从事劳动作业，不仅不发放高温劳动补贴，连起码的防暑降温措施都没有；还有一些企业碍于劳动监察的督导，变相地从工资里克扣出高温补助；也有的单位发几包茶叶，送几根冰棍……高温防暑降温举措在各地标准不一，乱象迭生。

(1)运用《经济生活》有关知识回答：国家应如何维护劳动者的合法权益？

(2)运用“新时代的劳动者”的有关知识回答：劳动者应如何维护自己的合法权益？