个体工商户雇工劳动合同示范文本
个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇
个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇员姓名）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事___________________工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
如甲方需调整工作时间，应提前通知乙方。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应在甲方的指导下，遵守安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，确保乙方的身体健康。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。
如乙方违反规定，甲方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
个体工商户雇工劳动合同书样板5篇
个体工商户雇工劳动合同书样板5篇第1篇示例：个体工商户雇工劳动合同书甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人：地址：电话：乙方（雇工）：姓名：身份证号码：地址：电话：鉴于甲方需要雇用人员进行工作，乙方愿意加入甲方从事工作，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，就甲方雇用乙方从事工作事宜签订以下劳动合同书。
第一条工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事__________工作，具体工作内容包括__________。
2. 工作地点：__________。
3. 乙方必须服从甲方指挥，按照甲方的工作安排完成工作。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作__________天，每天工作__________小时/天，具体工作时间为__________至__________。
2. 如需要加班工作，甲、乙双方可另行协商，视情况支付加班费用。
第三条试用期1. 乙方的试用期为__________个月，试用期期间工资按照甲方制定的规定支付。
2. 试用期内，双方如有不满意之处，均可解除合同。
第四条工资和福利1. 甲方支付乙方的工资为每月__________元，工资按月结算。
2. 乙方享受的福利包括__________（如有）。
3. 乙方不享受甲方其他员工的其他福利待遇。
第五条劳动纪律和劳动保护1. 乙方必须严格遵守甲方的工作纪律和劳动制度，不得迟到早退，不得擅离职守。
2. 乙方必须使用甲方提供的劳动保护用品，加强安全意识，保障自身安全。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间和离职后均应对甲方的商业秘密和业务秘密保密。
2. 乙方不得私自复制、泄露甲方的商业秘密和业务秘密，不得利用甲方的商业秘密和业务秘密谋取个人利益。
第七条劳动合同解除1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）连续三次未经甲方同意擅自缺勤的；（2）违反工作纪律，致使甲方经济损失且情节严重的；（3）因劳动纠纷被有关部门调查处理的；（4）试用期内乙方不适应工作，试用期终止的。
个体工商户雇工劳动合同模板通用版5篇
个体工商户雇工劳动合同模板通用版5篇篇1个体工商户雇工劳动合同甲方：个体工商户名称地址：____________________________________________________________________ ___法定代表人：___________________ 联系电话：____________________乙方：员工姓名身份证号码：___________________ 联系电话：____________________鉴于甲方需要招募职工进行工作，乙方愿意按照甲方的需求为其工作，双方经协商一致，达成以下雇工劳动合同。
一、合同期限本合同自________年___月___日起至________年___月___日止，共计______个月。
二、工作内容1.乙方的工作岗位为：_________________________________________________________。
2.工作地点为：______________________________，工作时间为每天______小时，每周工作______天。
三、工作报酬1.甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方劳动报酬，工资发放时间为每月______日。
2.如果乙方有加班的情况，甲方应按照国家有关法律规定支付乙方加班费。
四、劳动保护1.甲方应按照国家有关法律规定，为乙方购买工伤保险和医疗保险。
2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护设施和安全培训。
五、工作纪律1.乙方应服从甲方的管理，按照工作要求认真工作，不得翘班、旷工或迟到早退。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
六、解除劳动合同1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除劳动合同，并有权追究乙方的法律责任。
2.乙方如需解除劳动合同，应提前______天向甲方书面提出解除劳动合同请求。
七、其他约定1.本合同未尽事宜由双方协商解决。
合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
个体工商户雇工劳动合同样书5篇
个体工商户雇工劳动合同样书5篇第1篇示例：个体工商户雇工劳动合同样书甲方：（个体工商户名称）乙方：（雇员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《个体工商户章程》及双方自愿原则，甲乙双方经平等协商，就乙方被甲方雇佣从事劳动工作的相关事宜达成如下协议，以兹合同：一、工作内容1. 乙方的工作内容为（具体工作内容）。
2. 乙方应当服从甲方的工作安排，认真、负责地完成工作任务。
3. 乙方在工作期间，要保守甲方的商业秘密和经营信息。
二、工作地点和工作时间2. 工作时间为每周工作（工作日数量）天，每天工作（工作小时数）小时，具体工作时间由甲方安排。
三、工资和福利1. 甲方支付乙方的工资为（具体工资数额），支付时间为（具体支付时间），支付方式为（支付方式）。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享受带薪年假，具体天数根据工作年限确定。
四、劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，保证乙方的人身安全和健康。
2. 乙方要严格遵守甲方的劳动保护制度和安全规定，做到文明劳动，安全操作。
五、双方权利义务1. 甲乙双方应当遵守法律法规，认真履行合同约定。
2. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。
3. 乙方有权要求甲方支付工资并提供必要的工作条件。
4. 乙方不得在工作期间私自泄露甲方的商业秘密和涉密信息，不得利用甲方的资源从事损害甲方利益的行为。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方不履行合同义务或违反合同约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 发生劳动纠纷时，甲乙双方应当通过平等协商的方式解决，对于不能解决的纠纷，可向有关部门投诉或请求调解、仲裁。
七、合同期限本合同自（具体生效日期）起生效，至（具体合同终止日期）止。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 甲乙双方如因本合同发生争议，可向有关部门申请调解或仲裁。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
个体工商户雇工的劳动合同范本5篇
个体工商户雇工的劳动合同范本5篇篇1甲方（个体工商户名称）：_____________________乙方（受雇员工姓名）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方从事个体工商户雇工的相关事宜，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日；2. 合同生效日期：____年__月__日；3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____工作；2. 乙方的工作内容、岗位和责任要求，应按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间；2. 甲方保证乙方每周至少休息一日；3. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班。
四、薪资和福利待遇1. 乙方的工资标准为_____元/月；2. 甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线等，以及乙方岗位的变化，合理调整乙方的工资；3. 甲方于每月___日支付乙方上个月工资；4. 乙方在职期间，甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；2. 甲方必须对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识；3. 甲方应建立健全生产流程和操作规程，并对乙方进行必要的培训。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度；2. 乙方违反甲方规章制度的，甲方可根据规章制度进行相应的处理；3. 乙方严重违反甲方规定的，甲方有权解除劳动合同。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同；2. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同；3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
个体工商户与雇工劳动合同范本6篇
个体工商户与雇工劳动合同范本6篇第1篇示例：个体工商户与雇工是商业活动中常见的两种角色，他们之间签订的劳动合同是保障双方权益，规范劳动关系的重要文件。
下面就为大家提供一份关于个体工商户与雇工劳动合同范本，希望对大家有所帮助。
个体工商户与雇工劳动合同劳动合同编号：__________甲方（个体工商户）：__________依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方受雇于甲方，负责____________________________（工作内容）。
1. 工作时间为每周____小时，具体工作时间为____:____ -____:____。
第三条试用期第四条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方享受国家规定的社会保险以及甲方提供的其他福利待遇。
1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。
2. 乙方需保守公司的商业秘密，不得向外泄露。
第六条解雇与离职1. 乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或者公司规章制度；（2）严重失职，影响甲方正常经营秩序；（3）患职业病或意外伤害，不能从事原工作并经确认无法继续从事原工作的；（4）被有关部门认定已经达到退休年龄。
2. 乙方需提前____（提前离职通知期限）通知甲方，经双方协商一致后可离职。
第七条其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 未尽事宜，双方可协商解决。
签字: 日期:文中所述为一份关于个体工商户与雇工劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。
在签订劳动合双方应当如实履行合同内容，维护自身权益，保障劳动关系的稳定和和谐发展。
祝双方合作愉快，共创美好未来！第2篇示例：个体工商户与雇工之间的劳动合同是一种合法的文书协议，旨在保障双方的权益，明确工作内容和待遇，规范劳动关系。
2024年个体工商户与雇工劳动合同范本5篇
2024年个体工商户与雇工劳动合同范本5篇篇1甲方：[个体工商户名称]（以下简称甲方）统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]经营者姓名：[经营者姓名]联系电话：[经营者联系电话]地址：[个体工商户地址]乙方：[受雇员工姓名]（以下简称乙方）联系电话：[受雇员工联系电话]身份证号：[受雇员工身份证号码]家庭住址：[受雇员工住址信息]（应准确详细填写乙方户籍所在地或暂住地址信息）其他信息：[可包含个人健康状况等其他信息]鉴于甲乙双方经过平等自愿、协商一致，为了建立和维护个体工商户正常生产经营秩序，更好地促进雇工对雇主的贡献，在维护甲方正常运营和保障乙方合法权益的前提下，达成以下条款，以明确双方责任与义务：一、合同期限与工作岗位（一）合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
（二）工作岗位乙方从事的岗位为：[具体岗位名称]，岗位职责为：[具体岗位职责描述]。
乙方应履行工作职责并服从甲方管理。
二、工作时间与休假制度（一）工作时间原则上执行每日不超过八小时工作制，每周不超过法定工作时间。
具体上下班时间根据甲方实际情况安排。
（二）休假制度依据国家法律法规规定执行相关节假日休息制度。
甲方视具体情况安排乙方带薪年休假等福利休假。
三、薪资待遇与福利待遇（一）薪资结构乙方的薪资结构为基本工资加绩效奖金，具体金额根据岗位及业绩考核确定。
（二）薪资发放甲方每月定期支付乙方薪资，支付形式为货币支付。
（三）福利待遇根据甲方经营状况及乙方贡献，甲方可给予乙方相关福利待遇。
包括但不限于年终奖、社保等。
四、劳动保护与安全卫生甲方应提供符合安全卫生的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。
乙方应遵守安全生产操作规程和劳动纪律。
五、劳动纪律与规章制度甲乙双方应共同遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。
个体工商户雇工劳动合同样本(五篇)
个体工商户雇工劳动合同样本甲方：【个体工商户名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【个体工商户注册地址】联系电话：【甲方联系电话】乙方：【劳动者姓名】性别：【劳动者性别】年龄：【劳动者年龄】身份证号：【劳动者身份证号码】住址：【劳动者居住地址】联系电话：【劳动者联系电话】鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，达成如下协议，共同遵守，并为此签订本雇工劳动合同：第一条合同目的1.甲方聘请乙方为其个体工商户工作，乙方同意接受甲方雇佣，按照本合同约定提供劳动。
第二条工作内容及要求1. 乙方的工作岗位为【工作岗位】，职责具体包括：【工作职责详细描述】。
2. 乙方应严格按照甲方的工作安排和要求履行职责和义务，尽职尽责完成工作任务，并服从甲方的管理。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为【工作时间】，每周工作【工作天数】天。
2. 如甲方需要乙方延时工作，应提前通知乙方，并按照相关法律规定支付加班工资。
3. 乙方享有法定的年休假、婚假、丧假、产假等假期和休息日。
第四条劳动报酬1. 甲方按照约定时间如数支付乙方工资，工资支付方式为【支付方式】。
2. 乙方的工资标准为人民币【工资金额】元/月（税前），具体支付时间和方式另行协商。
3. 甲方应按规定缴纳乙方的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。
第五条保密义务1. 乙方在履行工作期间或合同终止后，对甲方的商业秘密和其它应保密的信息，应负有保密义务，不得擅自泄露或利用。
2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第六条违约责任1. 如甲方或乙方违反本合同的约定，造成对方经济损失的，违约方应承担赔偿责任。
2. 如果甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求增加赔偿金或要求解除劳动合同。
第七条合同解除1. 本合同经双方协商一致或依法解除时，应按法律法规的规定履行解除手续。
个体工商户雇工劳动合同5篇
个体工商户雇工劳动合同5篇篇1个体工商户雇工劳动合同范本甲方（雇佣单位）：统一社会信用代码：法定代表人（负责人）：联系地址：电话：乙方（被劳动者）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为开展经营活动需要增加劳动力，乙方愿意加入甲方工作团队并为甲方提供劳动力，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守，共同遵守，为共同遵守，为保障双方的共同合法权益。
一、工作内容1.乙方聘用为甲方个体工商户（以下简称“甲方”）的员工，乙方同意接受甲方的雇佣，受雇从事（具体工作内容）工作。
乙方应服从甲方安排的工作，如有变更工作内容的情况，经双方协商一致后再进行调整。
二、工作时间1.乙方的工作时间为（具体工作时间），工作日为每周（具体天数），每日工作时间为（具体时间）。
如因工作需要延长工作时间，甲乙双方须经协商一致后再行安排。
2.乙方如有加班需求，需提前向甲方申请，经甲方同意后方可加班。
三、工资及福利待遇1.甲方应按照国家有关规定，支付乙方相应的工资报酬。
工资支付时间为（具体时间），甲方支付工资的方式为（现金/银行转账等）。
2.甲方为乙方购买社会保险，并依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。
3.乙方享受带薪年休假、法定节假日休息、加班工资等福利待遇，具体细则根据国家相关规定执行。
四、保密责任1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用自身地位牟取私利，否则应承担法律责任。
2.乙方不得私自将甲方的商业资料、项目资料、客户信息等机密资料外传，一经发现，甲方有权解除本合同。
五、解除合同1.本合同自双方签署之日起生效，合同期限为（具体期限），在合同期限届满前，甲、乙双方如需解除合同，需提前书面通知对方（具体天数），经双方协商一致后再行解除合同。
2.合同期间，如因乙方原因导致甲方无法继续雇佣乙方，甲方有权单方解除合同，并无需支付违约金。
个体户用工劳动合同范本5篇
个体户用工劳动合同范本5篇篇1个体户用工劳动合同范本甲方：（个体户名称）统一社会信用代码：XXXXXX地址：XXXXXX法定代表人/负责人：XXXXXX联系电话：XXXXXX乙方：（员工姓名）身份证号码：XXXXXX联系地址：XXXXXX鉴于甲方为个体工商户，拟聘用乙方为员工，双方经友好协商后达成如下协议，均同意遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，签订本劳动合同。
一、工作内容及地点1.甲乙双方约定乙方担任（岗位职务），具体工作内容包括：（列明具体工作内容）2.乙方工作地点为甲方所在地。
二、工作时间1.乙方每周工作时间为（具体工作时间，不超过法定最高工作时间）小时，法定节假日和休息日放假；2.如因工作需要，乙方需要加班的，应经甲方同意，并按照相关法律规定支付加班工资。
三、工资及福利待遇1.乙方月薪为人民币（具体金额），合计年薪为人民币（具体金额）；2.甲方承担乙方的社会保险、住房公积金等法定的福利待遇；3.乙方享受法定的带薪年假；4.如乙方因公出差，甲方应支付相应的交通、住宿等费用。
四、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，如有违反，甲方有权采取相应的纪律处理措施；2.乙方须保守甲方的商业秘密，禁止向外透露。
五、保密协议1.乙方在任职期间和离开甲方后，对甲方商业秘密和客户信息享有保密义务；2.乙方应当保证工作期间不向其他机构或个人透露甲方的商业秘密。
六、解决劳动争议1.因工作产生的劳动纠纷，双方应当友好协商解决；2.如无法达成一致意见，可向政府劳动争议调解组织申请调解；3.如调解未果，可向法院提起诉讼解决。
七、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3.本合同如需修改，应当经过双方协商一致，并办理相应的手续；4.本合同内容受到相关法律保护，未经双方同意，不得私自修改或解除。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日以上为个体户用工劳动合同的范本，双方应当认真履行合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
个体工商户雇工劳动合同通用范本6篇
个体工商户雇工劳动合同通用范本6篇篇1个体工商户雇工劳动合同通用范本甲方：（个体工商户名称）住所：（详细地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）性别：（男/女）出生年月：（yyyy-mm-dd）身份证号：（身份证号码）住址：（详细地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就雇员从事甲方的劳动工作事宜，经协商一致，达成如下协议：一、合同期限1. 本劳动合同自（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体年数）年。
2. 本合同期满后，如双方需要继续合作，可协商签订新的劳动合同。
二、工作内容1. 雇员的工作内容为：（详细描述工作内容），需在甲方指定的时间、地点履行工作职责，服从甲方的管理和安排。
2. 雇员应按时、认真、负责的完成工作任务，保守甲方的商业秘密。
三、工作时间及休假1. 工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体时间），其中包括（具体时间段）的休息时间。
2. 雇员享有带薪年假（具体天数）天，需提前向甲方请假，经甲方批准后方可休假。
四、工资及福利1. 雇员的工资为：（具体金额/工资结构），工资将于每月（具体日期）日发放至雇员指定的银行账户。
2. 甲方为雇员购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等相关保险，具体费用由甲方承担。
3. 雇员享有法定节假日、结婚、产假等带薪假期。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方负责为雇员提供必要的劳动保护用品和条件，确保雇员的劳动安全和健康。
2. 如因工作需要，雇员需要进行岗前培训或岗位调整，甲方应提供相关的培训和指导。
六、解除合同1. 如因特殊原因需要解除本劳动合同，解除合同需提前（具体天数）天书面通知对方，并经双方协商一致达成协议。
2. 雇员自愿辞职需提前（具体天数）天通知甲方，经甲方同意后方可离职。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商达成补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
个体工商户雇工劳动合同通用范本9篇
个体工商户雇工劳动合同通用范本9篇第1篇示例：个体工商户雇工劳动合同通用范本一、雇主信息【个体工商户名称】：【注册地址】：【证件号码】：【法定代表人】：【联系电话】：【雇员姓名】：【工作岗位】：三、合同期限1. 本合同自【年月日】起生效，至【年月日】结束。
2. 若需要终止合同，请提前【提前通知天数】个工作日书面告知对方。
四、工作内容1. 雇员应当按照雇主要求，认真、细心地完成所分配的工作任务，保证工作质量。
2. 雇员需遵守工作纪律，严格遵守公司制度和相关规定。
3. 雇员需保守公司商业秘密，不得泄露给外界。
五、工作时间和休息调度1. 雇员每周工作时间为【具体工作时间】，具体排班由雇主安排。
2. 工作日每天有【具体工作时间】的休息时间。
3. 雇主有权调整工作时间和休息日安排，需提前通知雇员。
六、薪酬及福利1. 雇主将按约定支付雇员的工资为【具体数额】元/月（小时）。
2. 薪酬支付日期为【支付日期】，如遇节假日提前支付。
3. 雇员享有国家规定的法定节假日及带薪年假等假期福利。
七、工作保险1. 雇主应为雇员购买劳动保险，并按照国家规定及时缴纳社会保险费。
八、责任及违约1. 雇主有权要求雇员对所犯错误或不当行为承担相应责任。
2. 若雇员违反本合同规定，扰乱工作秩序，雇主有权终止合同或其他必要处理。
九、解决争议1. 本合同履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成时，应向相关部门寻求协助。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等的法律效力。
【雇主名称】（盖章）：【雇员名称】（签字）：制作这份个体工商户雇工劳动合同通用范本，旨在明确双方权益，维护雇主和雇员的合法权利，保障双方的工作环境和工作秩序。
希望双方都能严格遵守合同约定，共同营造一个和谐、稳定的工作氛围。
第2篇示例：个体工商户雇工劳动合同通用范本一、合同双方雇主：（个体工商户名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（单位地址）联系电话：（单位联系电话）雇员：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）户籍地：（员工户籍地）联系电话：（员工联系电话）二、合同期限及工作内容1. 雇主自愿聘用雇员，雇员接受雇主的聘用，双方在合同期限内履行该合同。
个体工商户与雇工劳动合同范本5篇
个体工商户与雇工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个体工商户与雇工劳动合同范本合同编号：XXXXXX甲方（个体工商户）：（甲方名称）乙方（雇员）：（乙方姓名）为了保护双方的合法权益，确保工作的顺利进行，特订立本合同，共同遵守相关法律法规，按照平等自愿、公平公正的原则签订如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的要求，认真、细致地完成工作任务，达到预期效果。
1.2 乙方担任的职务为（具体职务），工作内容为（具体工作内容），工作地点为（工作地点）。
第二条工作时间2.1 乙方工作时间为（工作时间），每周工作日为（工作日），每日工作时长为（工作时长），具体时间及排班由甲方安排。
2.2 若因工作需要，需要乙方加班，甲方应当提前告知乙方，并支付相应的加班费。
第三条工资福利3.1 乙方的工资为（工资标准），按照月结算。
3.2 甲方应当依法为乙方购买社会保险和住房公积金，保障乙方的基本权益。
3.3 如因工作需要，甲方提供乙方相关培训、奖励等，具体待遇另行协商。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间接触到的涉密信息，包括但不限于客户资料、商业机密等，应当保密，不得擅自泄露给第三方。
4.2 乙方在离职后，应当交还甲方所有物品，并删除相关电子资料，不得保留、复制或外传。
第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同规定，如擅自离职、旷工、泄露商业机密等，应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此所造成的损失。
5.2 若甲方违反本合同规定，如未按时支付工资、未按时提供社保等，应当承担相应的法律责任。
第六条解决争议6.1 本合同一旦签订即生效，凡因执行本合同引起的任何纠纷，均应友好协商解决；协商不成的，应向有关部门申诉，并依法解决。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
7.2 本合同自签订之日起生效，期限为（具体期限），期满后，双方可以续签。
甲方（个体工商户）：（签名）乙方（雇员）：（签名）签订日期：XXXX年XX月XX日以上为个体工商户与雇工劳动合同范本，希望双方能够严格遵守合同条款，共同维护良好的劳动关系，共同发展壮大企业。
个体工商户雇工劳动合同通用范本6篇
个体工商户雇工劳动合同通用范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1个体工商户雇工劳动合同通用范本甲方（雇主）：（详细地址）乙方（员工）：（详细地址）为了保障劳动关系双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿的基础上就乙方受雇于甲方工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方受雇于甲方，主要从事（具体工作内容）工作。
2. 乙方应保持工作积极性，按时、按质完成工作任务。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：每天（具体时间），休息时间为（具体时间）。
2. 工作地点：（工作地点详细地址）。
第三条劳动报酬1. 甲方为乙方提供的月工资为人民币（金额）元。
2. 工资支付时间为每月（具体时间）日发放。
第四条劳动保护1. 甲方应提供乙方从事工作所需的劳动保护用品，并定期进行安全教育培训。
2. 若乙方因工作伤害或患职业病，甲方应负担医疗费用。
第五条劳动纪律1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律，不得旷工、迟到、早退及无故缺勤。
2. 乙方不得泄露甲方的商业机密。
第六条合同期限1. 本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
2. 若合同期满，双方无异议，可续签合同。
第七条合同解除1. 本合同在下列情况下可以提前解除：乙方严重违反劳动纪律、不履行劳动合同约定等情形。
2. 双方如需解除合同，应提前（具体天数）通知对方，并依法办理相关手续。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同的附件为不可分割的组成部分。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（具体日期）日期：（具体日期）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2个体工商户雇工劳动合同通用范本甲方（雇主）：（姓名/名称）_______________ 地址：_______________乙方（雇员）：（姓名）_______________ 身份证号：_______________ 地址：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方自愿签订本合同，共同遵守合同约定，共同遵守国家相关法律法规，愿诚实守信，携手共创美好未来。
个体工商户雇工劳动合同范本(5篇)
个体工商户雇工劳动合同范本个体工商户雇佣劳动合同甲方：（个体工商户的全称）乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经双方严肃协商，就甲方雇佣乙方为甲方个体工商户的员工事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条劳动合同的期限甲乙双方自愿订立本合同，乙方于（具体日期）起在甲方个体工商户工作，工作期限为（具体工作期限），即从（具体起始日期）至（具体终止日期）。
若甲乙双方协商一致并经过书面协议，亦可延长合同期限或解除合同。
第二条职务及工作内容乙方在甲方个体工商户的工作职务为（具体职务），工作内容包括但不限于（具体工作内容）。
甲方可根据工作需要和乙方的能力情况，对乙方的工作职责和岗位调整做出必要的调整。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作时间为（具体工作时间），其中包括（具体休息时间）。
2. 乙方享有法定节假日、婚丧假、产假、病假等法律规定的假期，具体假期根据相关法律法规执行。
第四条工资及支付方式1. 甲方按照国家相关法律法规规定支付乙方工资。
工资数额为（具体工资数额），按（具体支付周期）支付，支付方式为（具体支付方式）。
2. 甲方应每个支付周期向乙方支付完整的工资，并出具工资支付凭证。
3. 乙方工资包含基本工资和津贴（如有）。
甲方负责依法为乙方缴纳相关社会保险和住房公积金。
第五条社会保险和住房公积金甲方按照国家相关法律法规规定，为乙方办理社会保险登记并缴纳社会保险费。
乙方享受的社会保险待遇按照国家规定执行。
第六条劳动纪律和规定1. 乙方须严格遵守甲方的工作纪律和规定，如有违反，甲方有权采取适当的纪律处分，包括但不限于扣减工资、警告、罚款等。
2. 乙方必须保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业信息泄露给任何第三方。
第七条劳动争议解决方式甲乙双方发生劳动争议，应先通过友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可以依法向人民法院提起诉讼。
第八条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
个体工商户雇工劳动合同范本6篇
个体工商户雇工劳动合同范本6篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动用工关系，明确双方的权利和义务，经友好协商签订本合同。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事____________工作，乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度。
2. 乙方享有法定节假日及婚丧假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额支付乙方工资，具体薪资根据乙方岗位及表现确定。
2. 甲方应按照相关规定支付乙方加班工资、绩效奖金等福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应定期对员工进行健康检查，并对特殊岗位的员工进行专业培训和指导。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的其它福利待遇。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，恪守岗位职责。
2. 乙方在受雇期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
如因乙方不能胜任工作岗位或违反规定，甲方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止合同。
九、违约责任和争议解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
个体工商户雇工劳动合同书范本5篇
个体工商户雇工劳动合同书范本5篇篇1个体工商户雇工劳动合同书甲方（雇主）：（企业名称）法定代表人姓名：公司地址：联系方式：乙方（雇员）：身份证号：联系方式：鉴于甲方需要雇员从事特定工作，乙方自愿接受聘用，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，依法签订本《个体工商户雇工劳动合同书》。
第一条工作性质及内容1.甲方聘用乙方从事的工作为：（具体工作内容）2.工作地点：（详细地址）3.乙方应当按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。
第二条劳动报酬1.甲方向乙方支付的工资为每月（具体金额）元，支付日期为每月的（日期）日。
2.其他福利待遇（如社会保险、住房补贴等）：第三条工作时间1.工作时间为每周（天数）天，每天工作（小时数）小时。
2.如有需要加班，甲方应按照国家法律规定支付加班费。
第四条工作纪律1.乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2.如有违反工作纪律的行为，甲方有权对乙方进行相应的处理。
第五条保密条款1.乙方在工作期间或离职后，对于甲方公司的商业秘密和机密信息应当保密。
2.乙方如因故离职，应在离职时将公司资料归还给甲方。
第六条离职与解雇1.乙方有权在提前（具体天数）天通知的情况下，解除与甲方的劳动合同。
2.甲方有权在通知后（具体天数）内解除与乙方的劳动合同。
第七条违约责任1.乙方如因故违约解除合同，应向甲方支付违约金。
2.甲方如未按合同约定支付工资或提供工作条件，应向乙方支付赔偿金。
第八条合同变更1.双方如需变更本合同内容，应经过协商一致后进行书面变更。
第九条争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应根据相关法律规定解决。
第十条其他事项1.本合同自双方正式签字生效，有效期至（截止日期）。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《个体工商户雇工劳动合同书》内容，希望双方能够遵守合同内容，共同合作，实现互利共赢。
篇2个体工商户雇工劳动合同书范本甲方（雇主）：（公司名称），注册地址：（公司地址），法定代表人：（法定代表人姓名），联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（员工姓名），身份证号码：（身份证号码），联系电话：（联系电话）为明确甲方与乙方之间的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《个体工商户劳工合同法》，甲乙双方经平等协商，就乙方被甲方聘用作为员工的相关事项达成如下协议：第一条工作内容乙方应当根据甲方的安排和要求，认真履行工作职责，不得擅自离岗离职。
个体工商户与雇工劳动合同范本6篇
个体工商户与雇工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1个体工商户与雇工劳动合同范本甲方（雇主）：（姓名/单位名称）乙方（员工）：（姓名）鉴于甲方为个体工商户，现因经营需要拟招聘乙方为员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，达成如下雇工劳动合同：一、工作内容和工作地点1.乙方将被聘用为甲方的员工，从事以下工作内容：（具体工作内容描述）2.工作地点：（甲方所在单位地址）二、合同期限1.本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
2.如有需要延长合同期限，需提前30天书面通知对方并经双方协商同意。
三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为（具体工作时间安排），每日工作时长不超过8小时。
2.甲方按国家法定节假日规定给予乙方休息，每年享有带薪年假（天数）天。
3.乙方在工作期间如需请假，应提前向甲方请假，并在请假期间保持联系。
四、工资和福利待遇1.甲方向乙方支付的月工资为（具体数额），发放周期为每月（十五日/月底）。
2.甲方按照国家有关规定为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等）。
3.乙方在工作期间享受的其他福利待遇包括（具体福利待遇描述）。
五、保密责任1.乙方应当妥善保管甲方的商业机密和商业资料，不得擅自泄露给任何第三方。
2.乙方因工作需要接触的甲方商业机密和商业资料，离职后应予以返还或销毁。
六、解决争议1.本合同如发生争议，双方应友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
七、其他事项1.甲、乙双方承诺在履行本合同中遵守相关法律法规，诚实守信，保持良好的工作态度。
2.本合同自双方签字盖章生效，合同每份一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为个体工商户与雇工劳动合同范本，双方签署之前请仔细阅读，确保明确了解并同意合同内容。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2个体工商户与雇工劳动合同范本甲方：（个体工商户名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为个体工商户，现需聘用乙方从事雇员工作，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经友好协商，达成如下协议，以共同遵守：第一条工作内容乙方接受甲方聘用，从事（具体工作内容）工作，具体工作内容和要求详见附表。
个体户雇佣员工劳动合同范本6篇
个体户雇佣员工劳动合同范本6篇第1篇示例：个体户雇用员工劳动合同范本甲方：个体户（名称）地址：法定代表人：（姓名）统一社会信用代码：乙方：（姓名）身份证号码：常住地址：鉴于，甲方为一家个体户，经营（经营内容），现拟雇用乙方为员工，共同共同遵守《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排，根据实际情况，从事（岗位名称）工作。
2. 乙方在工作期间应当服从甲方的管理和安排，认真完成分配的工作任务。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）小时，工作日和休息日根据实际情况而定。
2. 若需要加班，应经过双方协商一致，甲方支付加班工资。
第三条薪酬待遇1. 乙方工资为每月（具体金额）元，包括基本工资和绩效奖金等。
2. 工资支付时间为每月（具体日期）日，支付方式为（银行转账/现金支付等）。
第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家有关规定进行缴纳。
2. 乙方享有法定带薪年休假、婚丧产假等福利，并按照国家规定享受节假日休息。
第五条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密及相关信息，不得擅自泄露给外部。
2. 乙方应当妥善保管工作资料和设备，不得私自使用或外借。
第六条解雇与终止1. 如乙方需要解雇乙方，应提前30天书面通知乙方。
2. 发生下列情形之一，甲方有权解除合同，无需提前通知：乙方违反合同规定、经过公司考核不合格、无故多次迟到早退等。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）年，若期满未终止合同，则自动延长。
2. 双方在合同履行过程中如遇到争议，应友好协商解决；协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
甲方（个体户）：乙方（员工）：（以上为个体户雇员工劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整）第2篇示例：个体户雇用员工劳动合同范本甲方：（个体户名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为（个体户经营项目），拟与乙方签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方雇佣，从事以下工作：（工作内容）。
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个体工商户雇工劳动合同
示范文本
In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes
And Achieve The Effect Of Common Interests
某某管理中心
XX年XX月
个体工商户雇工劳动合同示范文本使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
甲方：
乙方：
雇主（以下简称甲方）
与受雇职工（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工
商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平
等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条
款。
第一条本合同期限自
年
月
日开始，至
年月
日终止，其中试用期
天。
第二条乙方同意在甲方从事
工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条甲方每月
日以货币形式支付乙方工资，工资不低不
元，其中试用期间工资为
元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资；
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；
2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；
3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额
为
元。
第十条甲方应给予乙方
月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担
%.
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损
害的；
4、被依法追究刑事责任的。
第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；
3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的；
第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：
1、患病或非因工负伤在医疗期内的；
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。
第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付
乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
请在此位置输入品牌名/标语/slogan
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