宿舍物品损坏赔偿标准
学生宿舍物品赔偿制度
学生宿舍物品赔偿制度学生宿舍物品赔偿制度「篇一」为加强公寓物品及设施管理，保障各种设施的正常运行，积极为同学们提供一个良好的学习及生活环境，特制定本办法:(一)物品在学生入住公寓后，公寓中心与住宿学生进行统一验收，并在验收单上签字，认可本验收的物品状况。
(二)公寓设施维修工作由公寓服务中心维修组负责，不属于正常维修范围内的项目应在公寓中心交纳赔偿金后予以维修。
特殊情况下可以先维修后交费。
(三)公寓设施的自然损坏、老化及质量原因需维修的，由公寓中心免费负责维修。
(四)下列情况不属于免费维修范围:1.公寓各种玻璃和纱窗;2.桌椅板凳断裂;3.水龙头开关断裂;4.桌面、壁橱、储物柜破损;5.插座因使用劣质电器或大功率电器烧坏;6.电视、电风扇及各种插座破损;7.地面、墙面污染、破损;8.床板断裂;9.洗刷池、蹲便器、水箱破裂、部件断裂;10.管道破裂及下水道堵塞;11.人为原因造成门锁、门把手损坏;12.各种线路人为造成的破损。
(五)楼长下发赔偿通知单，宿舍舍长到公寓中心办公室交费后，楼长下发维修单予以维修。
(六)特殊情况下，为保证安全或节约资源，可在下发赔偿通知的同时予以维修。
(七)接到赔偿通知单不办理赔偿手续的，每超一天加收1%元的赔偿金，损坏设施维修费直接从公物押金中扣除。
(八)宿舍内设施损坏、物品丢失的，由责任人予以原价赔偿，找不到责任人的由宿舍成员共同赔偿。
(九)公寓内的公共设施损坏、丢失的，由公寓管理员、值班员予以赔偿。
赔偿金直接从工资或奖金中扣除。
(十)由学校分配的卫生工具及用品，不满使用期限损坏或丢失的，由使用单位自行购置或赔偿。
学生宿舍物品赔偿制度「篇二」为落实校产管理责任制，充分发挥校产的使用效能，为师生教学、工作和生活提供物质保证，培养学生爱护公共财产的良好习惯，根据《成都信息工程职业技术学校学生手册》订立以下制度。
一、学校设置在教室、寝室和其它公共场所的所有设施、设备，均系学校公物，学生有义务爱护，不得损坏或随意变动其设置地点，改变其用途。
员工宿舍管理制度中的宿舍设施损坏赔偿
员工宿舍管理制度中的宿舍设施损坏赔偿一、目的本制度旨在规范员工宿舍设施损坏赔偿的管理，确保宿舍设施的正常使用和维护，提高员工的生活质量和工作效率。
二、范围本制度适用于公司所有员工宿舍的设施损坏赔偿管理，包括但不限于床铺、家具、电器、照明设备等。
三、赔偿规定1.宿舍设施的正常使用期为一年，自购买之日起计算。
若超过一年仍正常使用，则不予赔偿。
若在一年内出现自然损坏，则视情况而定。
2.若宿舍设施在一年内损坏，需及时报修。
若员工未及时报修或故意损坏宿舍设施，需按照原价或市场价进行赔偿。
若宿舍设施属于公共设施，由公司承担维修费用，但若员工存在过错，需视情况适当赔偿。
3.若宿舍设施在使用过程中出现非人为因素造成的损坏，如电路故障、设备老化等，由公司负责维修，并视情况而定是否需要员工赔偿。
4.若宿舍设施损坏程度较轻，不影响正常使用，可自行修复或联系管理人员协助修复。
若宿舍设施损坏程度较重，需专业人员进行维修，则需等待管理人员安排维修人员上门维修。
5.若员工搬离宿舍后，宿舍内设施出现损坏，需按照原价或市场价进行赔偿。
四、赔偿流程1.宿舍内设施出现损坏时，员工应及时报修或通知管理人员。
管理人员将安排维修人员进行维修，并做好相关记录。
2.若宿舍内设施损坏程度较轻，不影响正常使用，员工可自行修复或联系管理人员协助修复。
管理人员将核实情况并确认修复结果。
3.若宿舍内设施损坏程度较重或员工搬离后出现损坏，员工需按照原价或市场价进行赔偿。
管理人员将核实情况并开具相关赔偿凭证。
4.员工在收到赔偿凭证后需在规定时间内进行确认并签字。
若员工对赔偿金额有异议，可与管理人员协商解决或上报上级领导处理。
5.若宿舍内设施属于公共设施，由公司承担维修费用，但若员工存在过错，管理人员将视情况而定是否需要给予适当处罚或处理。
6.宿舍内设施的赔偿流程需在管理人员处进行登记和备案，以便于后续管理和监督。
五、处罚规定1.若员工故意损坏宿舍设施或未及时报修，情节严重者，将视情况给予口头警告、书面警告或解除劳动合同等处罚。
学生宿舍财产补偿制度范本
学生宿舍财产补偿制度范本第一条总则为了加强学生宿舍财产管理，保障宿舍财产的安全和完好，维护宿舍的正常秩序，根据国家有关法律法规和学校规章制度，特制定本补偿制度。
本制度适用于我校学生宿舍的财产管理工作。
第二条财产管理1. 学生宿舍内的公共财产包括门窗、墙壁、地板、天花板、家具、电器等设施设备。
2. 学生应妥善保管宿舍内的公共财产，不得损坏、私占、挪用或遗失。
3. 学生宿舍财产管理责任人应定期对宿舍财产进行检查、维护和保养，确保财产的安全和正常使用。
第三条财产损坏赔偿1. 学生宿舍财产损坏赔偿标准如下：（1）门窗玻璃损坏，每块大60.00元，小10.00元。
（2）门锁丢失或损坏，每把25.00元。
（3）家具、电器等公共设施丢失或损坏，按市场价格赔偿。
（4）清洁工具丢失或损坏，按规定的价格赔偿。
2. 如有故意损坏宿舍财产的行为，除赔偿相应费用外，还将视情节轻重给予纪律处分。
第四条赔偿程序1. 财产损坏事件发生后，财产管理责任人应及时查明原因，确定损坏程度和赔偿金额。
2. 财产管理责任人应向损坏者说明赔偿标准和要求，要求其在规定时间内履行赔偿义务。
3. 损坏者如对赔偿金额有异议，可在接到通知后3个工作日内向学校相关部门申请复核。
4. 复核结果出来后，损坏者应在规定时间内按照复核结果履行赔偿义务。
第五条责任分配1. 损坏事件发生时，能确定具体责任人的，由责任人承担赔偿责任。
2. 损坏事件发生时，无法确定具体责任人的，由宿舍内全体成员分摊赔偿责任。
第六条附则1. 本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
2. 本制度的解释权归学校所有。
注：本范本仅供参考，具体内容可根据学校实际情况进行调整和完善。
学校学生宿舍违纪处罚规定
学校学生宿舍违纪处罚规定根据学院有关规定，对于宿舍内人为损坏公私物品，故意违反宿舍管理规定的学生，除进行批评教育外，视情节轻重及对物品损坏情况，予以赔偿和罚款。
具体规定如下：第一条违章用电。
私拉电线、偷用公共电者，每发现一处罚款100元，并给予纪律处分;使用违章器具（电炉、酒精炉、热得快等），当场没收，并按电器功率连续使用 100小时电费额度处罚违约金。
第二条损坏宿舍家具、公共设施。
凡家具、公共设施被损坏不可再修复的，按家具或公共设施原价格的2倍进行赔偿;可修复的，按修复成本费的2～3 倍予以罚款，并予以通报批评。
性质特别恶劣者，报有关部门给予纪律处分。
第三条酗酒、赌博。
凡在学生宿舍内发现有酗酒、赌博者，当场没收赌具，并处以 100～500 元罚款，同时予以纪律处分。
第四条打架斗殴。
凡在宿舍内打架斗殴，根据其情节轻重，处以50～500 元罚款。
造成严重后果的，除给予纪律处分外，还要送交公安部门依法追究刑事责任。
第五条不文明礼貌。
对同学或宿舍管理人员不尊重、语言粗鲁、行为粗暴，视其程度罚款10～100元，予以通报批评;性质特别恶劣者，由有关部门给予纪律处分。
第六条违反作息时间。
凡无故不遵守作息时间者，第一次给予警告，并登记在册;第二次处以10元罚款，报有关部门给予纪律处分。
第七条私自留人住宿。
凡发现私自留人住宿者，按每天 20元予以罚款并追究当事人责任。
第八条故意破坏公共环境（随地到脏水、焚烧弃物、乱涂乱画等），每发现一处罚款 10～50元，并责成当事人负责清理;屡教不改者，由有关部门给予纪律处分。
第九条在宿舍内经商者，除没收经营物品外，还要处以50～500元的罚金。
员工宿舍公物管理及损坏赔偿规定
宿舍公物管理及损坏赔偿规定
宿舍公物乃总包财产，各单位及个人有保管权，使用权，但没有损坏的权利，只有保管好，使用好，为了更好地使用好宿舍公物，保护公共财产，特作如下规定：
一、宿舍公物包括门、床、刚窗、玻璃、床板、纱窗、窗帘、门牌、安全警示牌、应急灯、灭火器、宿舍内灯具、开关等。
二、各单位按总包办公室安排入住指定宿舍，入住时，所有公物应与总务处联系核实是否完好。
否则损坏公物由入住班负责。
三、各单位离开时，应将宿舍打扫干净，经总包办公室检查验收，认可后将钥匙交总务处。
四、各单位所对应的安全警示牌，应急灯、灭火器由各单位自行负责保管。
五、各单位宿舍所损坏公物由总包统一修复，所支付费用由相应宿舍承担。
六、宿舍更换门锁，钥匙应由总包办公室配发，并由总包办公室管理一套钥匙。
七、门锁、公物乃由宿管员每周五检查一次，发现损坏，及时上报总包办公室处理。
八、宿舍公物赔偿价格表：。
员工宿舍管理制度中的物品损坏赔偿
员工宿舍管理制度中的物品损坏赔偿为了规范员工宿舍的管理，保证宿舍内物品的整洁与安全，提高员工的工作效率和生活品质，特制定本员工宿舍物品损坏赔偿制度。
本制度适用于公司所有员工在宿舍内使用、保管、维护公共物品的行为。
一、损坏赔偿范围本制度所指的损坏赔偿范围包括宿舍内的公共设施、设备、家具、电器等物品。
具体包括但不限于：床铺、衣柜、书桌、椅子、卫生间设施（如马桶、淋浴设施等）、照明设施（灯泡、灯管）、空调、热水器等。
二、损坏赔偿责任1.员工在使用公共物品时，应当按照产品说明书或产品标识进行操作，不得超出产品说明书的范围或不当使用，导致物品损坏。
2.员工应当妥善保管宿舍内的个人物品，如有丢失、损坏等情形，应当及时报告并承担相应责任。
3.员工之间应当互相尊重、友好相处，避免因使用、保管、维护等事项产生矛盾和冲突，造成物品损坏。
4.违反宿舍安全管理规定，导致物品损坏的，应当承担相应责任。
三、损坏赔偿原则1.损坏公共物品的，应当按照原价或重置价格进行赔偿。
如无法确定原价或重置价格的，可以协商确定赔偿金额。
2.赔偿时应当提供相关购买凭证、维修记录等证明文件，以证明物品的来源和损坏程度。
3.员工在宿舍内使用不当或故意损坏公共物品的，应当按照规定加倍或惩罚性赔偿。
4.对于故意损坏公共物品的行为，公司有权进行调查取证，并根据实际情况进行处理。
四、损坏赔偿程序1.发现损坏情况后，当事人应当及时报告宿舍管理人员或宿舍管理员，并配合相关调查和取证工作。
2.宿舍管理人员或宿舍管理员接到报告后，应当及时进行核实并采取必要的措施保护现场。
3.对于可以确定责任人的损坏情况，宿舍管理人员或宿舍管理员应当及时通知责任人进行赔偿。
如责任人拒不履行赔偿义务，可向公司相关部门或法律机构寻求帮助。
4.对于无法确定责任人的损坏情况，宿舍管理人员或宿舍管理员应当及时上报公司相关部门，并配合调查和处理工作。
5.赔偿金额确定后，宿舍管理人员或宿舍管理员应当及时通知当事人领取赔偿款项，并由当事人签字确认。
宿舍物品损坏赔偿标准
宿舍物品损坏赔偿标准宿舍物品损坏赔偿标准背景介绍在大学宿舍生活中，对于物品的使用和维护是非常重要的。
然而，由于各种原因，宿舍中的物品很容易发生损坏的情况。
为了明确宿舍中物品损坏的责任和赔偿标准，学校制定了宿舍物品损坏赔偿标准。
损坏责任的界定在宿舍使用过程中，如果物品发生损坏，需要确定损坏责任的界定。
一般来说，宿舍物品损坏责任可以分为以下几种情况：1. 自然损耗：自然损耗是指宿舍物品在正常使用过程中出现的损耗。
例如，电器设备的寿命到期、床上用品的磨损等。
对于这类损耗，不需要承担赔偿责任。
2. 自身责任：自身责任是指宿舍成员因自身使用不当或疏忽导致物品损坏的情况。
例如，故意损坏宿舍物品、未经允许擅自改动物品等情况。
对于自身责任造成的损坏，需要承担相应的赔偿责任。
3. 共同责任：共同责任是指宿舍成员因共同使用物品或无法确定具体责任者导致物品损坏的情况。
例如，宿舍公共空间的物品、厨房用具等。
对于共同责任造成的损坏，需要由宿舍成员共同承担赔偿责任。
损坏赔偿标准根据损坏责任的界定，学校制定了宿舍物品损坏赔偿标准。
具体的赔偿标准如下：1. 自然损耗：对于正常使用过程中出现的自然损耗，不需要承担赔偿责任。
2. 自身责任：对于因自身使用不当或疏忽导致的物品损坏，需要按照以下标准进行赔偿：电器设备：根据设备原值的20%计算赔偿金额。
家具和床上用品：根据物品的使用寿命和折旧情况，进行适当的赔偿调整。
其他物品：根据具体的损坏情况进行赔偿。
3. 共同责任：对于由共同使用或无法确定具体责任者导致的物品损坏，需要由宿舍成员共同承担赔偿责任。
根据损坏物品的价值和责任比例，分摊赔偿金额。
赔偿流程如果宿舍物品损坏，需要进行赔偿，可以按照以下流程进行操作：1. 损坏发现：发现物品损坏后，及时通知宿舍管理员或相关责任人。
2. 赔偿评估：由相关责任人对损坏物品进行评估，并确定损坏责任和赔偿金额。
3. 赔偿提出：相关责任人向宿舍成员提出赔偿要求，协商赔偿金额和方式。
学生损坏公物赔偿制度1234
学生损坏公物赔偿制度2006-3-2为了加强学校物业管理，培养学生的社会责任感，配合学校的德育教育，特对学校公物损坏作出如下赔偿规定：一、凡属自然损耗而引起的损坏，由学校负责维修。
二、凡属人为原因而导致公物损坏者，由行为人负责赔偿。
如果查不出行为人，由该公物所在位置的责任（或承包）单位负责赔偿。
寝室内物品损坏而查不出原因者，由本寝室同学集体赔偿。
三、对于故意损坏公物者，除按规定赔偿外，学校将给予相应的纪律处分。
四、赔偿标准：1、水电设施：按市场购入价等额赔偿，可修复者赔偿维修费用（含弱电）2、桌、凳、床等用品：按损坏程度赔偿维修费用，导致报废者作价赔偿。
3、铝合金、防盗窗（网）：按损坏程度赔偿维修费用，导致报废者作价赔偿。
4、玻璃设施：按规格、平方数，参照市场价照价赔偿。
5、树木、草坪：按学校购入价等额赔偿。
6、体育设施：塑胶跑道按损坏程度及面积赔偿修复费用，其他体育设施和设备按损坏程度赔偿维修费用，导致报废者作价赔偿。
7、实验仪器和设备：按学校购入价等额赔偿。
8、微机设备：赔偿维修费用，导致报废者全额赔偿。
9、建筑设施：根据损坏程度及性质，参照市场时价赔偿。
10、其他公共设施：校园内的各种标志牌、宣传栏等设施全额赔偿。
五、本规定自宣布之日开始实施、执行。
为完善学校公共财物管理制度，全面贯彻落实《中学生日常行为规范》，使学生养成爱护公物的优良道德品质，按照谁使用谁管理，谁损坏谁赔偿的原则，特制定本暂行规定。
一、各班级教室、宿舍门窗、玻璃、桌凳、双层钢床、灯具、黑板、讲桌、宿舍内电话等公物由总务处、校产管理员负责登记造册，由使用班级班主任签字、负责管理，不得丢失、损坏。
二、教室、宿舍内外的墙壁，教室前楼道栏板磁砖，由所在班级维护其整齐，不能有划痕、脚印、球印等现象。
公共场所（梯间、厕所、楼厅）的门窗、玻璃、灯具、开关、墙壁分到班级管理，由班主任全面管理。
三、对上述公共物品，学校由校产管理人员定期检查（一月一次）。
员工宿舍管理制度中的物品损坏赔偿制度
员工宿舍管理制度中的物品损坏赔偿制度员工宿舍是公司为大家提供的休息场所，为了保障员工的生活品质，营造和谐舒适的生活环境，特制定本物品损坏赔偿制度。
一、物品管理规定1.入住员工宿舍时，员工需根据宿舍物品清单列出的物品，自行配备并摆放整齐。
2.宿舍内所有物品均属公司财产，员工有责任保管好宿舍内的公共财产。
3.员工不得私自调换房间或床位，如遇特殊情况需向宿舍管理员申请并安排。
4.员工不得将宿舍物品私自带出或借给他人使用，不得在宿舍内使用未经报备的电器设备。
5.员工应保持宿舍内物品的整洁、卫生，不得在床上或宿舍内乱挂、乱放物品。
6.员工应爱护宿舍内的公共设施，如有损坏应及时通知宿舍管理员。
二、物品损坏赔偿制度1.员工在宿舍内使用自己的私人财产或借用物品，由员工自行负责保管和维护。
如有损坏或丢失，应由责任人自行承担相应损失。
2.宿舍内的公共财产如床、桌、椅、柜子等，如有损坏，应由责任人根据实际损失程度进行赔偿。
赔偿金额由宿舍管理员和责任人协商确定。
3.如因自然损坏无法赔偿，宿舍管理员应及时报修并通知后勤部门进行维修或更换。
维修费用由公司承担。
4.员工之间应互相尊重、互相照顾，避免因个人疏忽或无意损坏而造成他人财产损失。
如因他人损坏造成个人物品损失，受害人应及时通知宿舍管理员和相关部门，并保留相关证据。
5.宿舍管理员有责任对宿舍内的物品进行定期检查和维护，如发现损坏应及时处理并通知相关部门。
6.公司鼓励员工之间积极协调、友好相处，对于恶意损坏他人财物的人员，公司将按照相关规章制度进行处理，并追究其法律责任。
三、赔偿流程1.责任人发现损坏后，应及时通知宿舍管理员并说明情况。
2.宿舍管理员进行调查核实，确定损坏程度和责任人。
3.如责任人无法自行解决或达不成一致意见，可由宿舍管理员组织调解或上报相关部门处理。
4.赔偿金额由责任人双方协商确定或由相关部门裁定。
如双方协商不成或已上报相关部门处理，需按照相关规定执行。
宿舍设备损坏赔偿制度范本
宿舍设备损坏赔偿制度一、总则第一条为了加强宿舍设备的管理，保障宿舍设备的正常使用，维护宿舍的整洁和居住环境，根据《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于宿舍内设备的损坏赔偿事宜，包括宿舍公共区域及个人宿舍内的设备。
第三条宿舍设备损坏赔偿应遵循公平、公正、公开的原则，损坏赔偿责任明确，赔偿标准合理。
第四条宿舍设备损坏赔偿由宿舍管理方负责组织实施，宿舍管理方有权依据本制度对损坏设备进行赔偿处理。
二、设备损坏赔偿范围及标准第五条宿舍设备损坏赔偿范围包括：1. 公共区域设备：包括床铺、桌椅、衣柜、书架、窗户、门、灯具、公共卫生设施等。
2. 个人宿舍设备：包括床铺、桌椅、衣柜、书架、窗户、门、灯具等。
3. 其他设施：包括电梯、消防设施、公共洗衣机、空调等。
第六条设备损坏赔偿标准：1. 自然损坏：因使用年限较长或本身质量问题导致的设备损坏，属于自然损坏，按照设备残值进行赔偿。
2. 过失损坏：因使用不当或保管不善导致的设备损坏，按照设备修复费用或者原价进行赔偿。
3. 故意损坏：因故意行为导致的设备损坏，按照设备原价的两倍进行赔偿，并给予相应的纪律处分。
第七条设备损坏赔偿金额的确定由宿舍管理方负责，宿舍管理方有权委托专业机构进行评估。
三、设备损坏赔偿程序第八条设备损坏赔偿程序如下：1. 损坏发生后，损坏方应立即向宿舍管理方报告。
2. 宿舍管理方对损坏情况进行核实，确定损坏程度及赔偿金额。
3. 宿舍管理方向损坏方发出赔偿通知，损坏方应在接到通知后七个工作日内履行赔偿义务。
4. 损坏方赔偿后，宿舍管理方应将损坏设备进行维修或更换，确保设备正常使用。
第九条损坏方对赔偿金额有异议的，可以自收到赔偿通知之日起三个工作日内向宿舍管理方提出书面申请，宿舍管理方应在收到申请后五个工作日内进行核实并答复。
四、责任及追究第十条损坏设备的责任人应承担相应的赔偿责任。
如下：1. 当事人：损坏设备的当事人应承担全部赔偿责任。
大学公物赔偿暂行规定
大学公物赔偿暂行规定
一、凡我校的公共财产，各使用部门均应明确责任落实到人，妥善保管，因保管不善，使用不当造成损坏丢失的均应赔偿。
二、公物损坏或丢失，应及时向本部门领导报告，学生向班长、班主任（辅导员）报告，由于自然原因或使用时非过失性损坏，查明原因后，由部门主管领导到总务处办理注销手续。
若人为损坏、丢失，部门集体和个人负责赔偿。
三、各集体办公室、教室、集体宿舍公物损坏丢失，应由肇事者负责赔偿，若找不到肇事者，由办公室人员共同赔偿。
四、赔偿规定
1、丢失办公室桌椅、文件柜、实验台、课桌、课椅等，原则上赔偿原物，无法赔偿原物的，应照价赔偿；损坏的，根据损坏程度照价赔偿。
2、为加强门窗管理，对系、室（舍）门窗玻璃实行包干
责任制，每学期放学前由总务处统检查一次，凡有损坏的以物论价赔偿，若是自然损坏的，在损坏后要立即让总务处验证，否则仍由集体或个人赔偿。
3、各系、室、处、中心（舍）的电器设备、取暖设备、教学设备及其它小件物品，凡有损坏的，均按第一条规定的办法处理。
4、赔偿款原则上一次交清，上交学校财务处。
5、损坏公物，除经济上由个人赔偿外，还要做出文字记载，并配合系、教务处、学生处进行纪律教育，对情节严重的要给予纪律处分。
学生公寓公物管理及损坏赔偿规定
学生公寓公物管理及损坏赔偿规定
为有效管理学生公寓国有财产，保证其正常使用，并使同学们养成爱护公物的良好习惯，共同营造一个舒适、安逸、文明的学习和生活环境，现将学生公寓公物管理及损坏赔偿办法规定如下：
一、公寓家具设施配备齐全后，学生应妥善保管好和维护好，不得任意调换、增加或减少各类物品，床铺、书桌等未经管理人员同意，也不得随意调换位置，保证原有房间家具摆放的统一性。
二、公寓家具设施如有损坏，不能正常使用时，其维修及损坏赔偿有以下几种方式：1、因正常使用造成的物品损耗，可向所在管理室报修，其公寓维修部门应及时给予解决。
2、非正常使用（即违规使用）造成的物品损坏或因保管不妥丢失物品的，按维修成本费用收费；3、有故意损坏物品的，按标准价格赔偿，并视情节给予批评教育和必要的纪律处分；4、公物损坏或丢失，若查不出直接责任者，赔偿费用由宿舍成员集体负担。
三、公寓管理及维修服务人员，要经常到公寓进行巡查, 确保公物设施完好无损和正常运行。
当发现问题或接到学生报修通知时，应抓紧时间抢修解决，如遇维修项目较复杂且不能马上维修时，应按约定的时间完成，决不能拖而不办。
四、公寓管理及维修服务人员，发现公物有非正常损坏的情况且需学生赔偿时，应向学生解释清楚，如出现争议时, 须与所在学院的老师联系协调解决。
五、未尽事项，参照有关规定执行。
宿舍公共物品损坏赔偿制度
宿舍公共物品损坏赔偿制度
为完善酒店公共财物管理制度，使员工养成爱护公物的良好道德品质，按照谁使用谁管理，谁损坏谁赔偿的原则，特制定本规定。
1.爱护公物，人人有责，宿舍员工发现问题及时到人力资源部或工程部报修。
舍内公物损坏由室长负责报修。
2.宿舍内家具和设施由酒店统一配备和管理，员工负责使用和保管。
员工离
职或其它原因时，要进行验收，齐全无损后，室长负责收回寝室钥匙，如有丢失或损坏要按价赔偿。
3.属于自然损耗的宿舍物品，酒店会安排工程人员修理，属于员工不慎损坏
的物品，实行按价赔偿，属于员工恶意破坏的物品，除按价赔偿外，给予行政记过处罚。
4.宿舍门、窗、玻璃、门锁及线路、用电装置等为宿舍公用设施、设备。
如需
维修，室长通知工程关部门维修。
如属人为损坏须先赔偿后维修。
谁丢失、损坏，谁负责赔偿。
如无法查明个人责任，宿舍员工共同赔偿。
5.严禁私拉乱接，严禁人为改变水电计量表结构。
人为改变水电表内部结构
6.宿舍设备配制及赔偿价目
人力资源财务部总办
2015年5月20日。
员工宿舍管理制度中的物品损坏赔偿
员工宿舍管理制度中的物品损坏赔偿为了规范员工宿舍的管理，保证宿舍内物品的整洁与安全，提高员工的工作效率和生活品质，特制定本员工宿舍物品损坏赔偿制度。
本制度适用于公司所有员工在宿舍内使用、保管、维护公共物品的行为。
一、物品损坏责任认定1.员工在使用宿舍公共物品过程中，由于个人原因造成的损坏，由责任人承担维修费用或赔偿。
2.宿舍内公共物品包括但不限于：床铺、桌椅、衣柜、电器设备、网络设备、门锁、卫生间设施等。
3.员工应当妥善使用和维护宿舍内的公共物品，发现损坏应当及时报修，并通知相关部门进行处理。
二、赔偿原则1.损坏公共物品需按照原价进行赔偿。
若无法确定原价，可参考市场价格或与供应商协商确定赔偿金额。
2.如果是人为故意损坏公共物品，除按原价赔偿外，还应承担相应的行政或纪律责任。
3.若员工在正常使用过程中发生损坏，由于产品质量问题或自然老化等原因造成的损坏，由公司承担维修或更换责任。
三、赔偿流程1.发现损坏：员工发现宿舍内公共物品损坏，应立即报告所在部门负责人或宿舍管理员。
2.确认损坏：部门负责人或宿舍管理员会同相关人员对损坏情况进行核实，确认责任归属及损坏程度。
3.提交赔偿申请：责任人根据实际情况提交赔偿申请，包括物品名称、损坏程度、原价等。
4.审核与支付：相关部门负责人对赔偿申请进行审核，确认无误后报请财务部门进行支付。
5.存档：财务部门将所有损坏赔偿记录存档，以备查证。
四、违规处罚1.如有违反本制度规定，故意损坏公共物品或拒绝赔偿者，将视情节轻重给予警告、记过等行政处罚；情节严重者，将依据公司相关规章制度予以纪律处分，甚至解除劳动合同。
2.如有虚报、谎报损坏情况者，一经查实，将视情节轻重给予警告、降职或撤职等行政处罚；情节严重者，将依据公司相关规章制度予以纪律处分。
3.对于恶意破坏物品者，除按原价赔偿外，还将视情节轻重给予解除劳动合同等纪律处分。
五、管理责任1.宿舍管理员负责监督和协助有关部门处理损坏物品的赔偿事宜，确保流程的公正透明。
员工宿舍物品损坏赔偿制度怎么写
员工宿舍物品损坏赔偿制度怎么写A：员工宿舍物品损坏赔偿制度一.目的为了规范员工宿舍的物品使用和保护，维护公平和谐的工作环境，制定本赔偿制度。
二.适用范围本赔偿制度适用于公司所有员工住宿的宿舍。
三.损坏物品范围与责任1. 宿舍内的公共设施和家具，如床、桌椅、衣柜等，由公司负责维修和更换，员工不承担损坏赔偿责任。
2. 员工个人财物和私人物品的损坏，由员工个人承担赔偿责任。
四.赔偿标准1. 员工个人财物和私人物品损坏时，赔偿标准按照以下原则进行计算：- 新物品的价值，扣除使用年限所造成的折旧；- 若无法计算准确价值时，根据物品市场参考价进行补偿；- 物品的修复费用，如可以修复，则按修复费用计算。
2. 赔偿金额将从员工工资中直接扣除。
五.赔偿申请及审批1. 当发生损坏事件时，员工应立即向宿舍管理员报备，填写损坏物品赔偿申请表。
2. 宿舍管理员将审核赔偿申请，并在三个工作日内给予答复。
3. 若赔偿申请得以通过，员工应在七个工作日内缴纳赔偿款项。
六.补偿争议解决1. 若员工对赔偿金额或其它赔偿细节存在异议，可向人力资源部门提出申诉。
2. 人力资源部门将组织相关部门进行调查，并在十个工作日内做出裁决。
其裁决为最终决定。
附件：1. 损坏物品赔偿申请表2. 物品市场参考价目录法律名词及注释：1. 赔偿：因损失或损害而对受害方提供的补偿，通常以金钱形式进行。
2. 折旧：物品由于年限或损耗而减值，在计算赔偿金额时进行考虑。
3. 管理员：负责宿舍管理和协调维修事宜的人员。
4. 异议：对某一事项做出不同意见或提出质疑。
5. 申诉：因对某一决定不满而向上级或相关部门提出请求重新审查的行为。
B：员工宿舍物品损坏赔偿制度一.目的本赔偿制度的目的是为了明确公司员工宿舍内物品损坏的责任与赔偿方式，进一步规范员工行为，保障公平和谐的工作环境。
二.适用范围本赔偿制度适用于公司所拥有的员工宿舍，包括公共区域和员工个人住宿区域。
三.损坏物品范围与责任1. 公共区域内的设施和家具，由公司负责维修和更换，员工不承担损坏赔偿责任。
宿舍物品损坏赔偿标准
宿舍物品损坏赔偿标准宿舍物品损坏赔偿标准一、前言为了规范宿舍物品损坏赔偿事宜，维护宿舍公共财产的完好和学生的正当权益，特制订本宿舍物品损坏赔偿标准。
二、适用范围本标准适用于所有宿舍区域内的公共设施、设备、家具等物品的损坏赔偿事宜。
三、损坏责任1. 学生因过失或故意造成宿舍公共财产损坏的，应当承担相应赔偿责任。
2. 以下情况属于学生过失造成的损坏，应按照赔偿标准进行赔偿：(1) 酒精或其他溶剂洒漏导致家具表面损坏；(2) 搬运家具不慎导致家具破损；(3) 灯泡、灯管在正常情况下破裂；(4) 书橱、床铺、桌椅、衣柜等因过度使用或使用不当导致损坏。
3. 以下情况属于学生故意造成的损坏，赔偿金额应根据实际情况进行评估，并加倍赔偿：(1) 敲打、划伤家具表面；(2) 脚踢或撞击门窗等导致损坏；(3) 梳洗用具等赖皮削切导致损坏。
四、赔偿标准1. 宿舍房间内公共设施、设备、家具等物品的损坏按以下赔偿标准执行：---- 物品 ---- 损坏程度 ---- 赔偿金额 ------------------------------------------------------------------------ 书橱、床铺、桌椅 ---- 轻微损坏 ---- 10元 -------- ---- 中度损坏 ---- 30元 ----元 -------- 窗户、门 ---- 轻微损坏 ---- 20元 -------- ---- 中度损坏 ---- 50元 -------- ---- 严重损坏 ---- 100元 -------- 灯具 ---- 轻微损坏 ---- 5元 -------- ---- 中度损坏 ---- 10元 -------- ---- 严重损坏 ---- 20元 -------- 其他设施、设备 ---- 轻微损坏 ---- 5元 -------- ---- 中度损坏 ---- 10元 ----元 ----2. 宿舍内私人物品损坏赔偿由个人承担，不纳入本标准范围。
宿舍公约物品损坏赔偿制度(精选)
宿舍公约物品损坏赔偿制度(精选)范本一：宿舍公约物品损坏赔偿制度（正式版）一、宿舍物品损坏责任规定1.1 学生宿舍内的公共设施和个人财物损坏，责任由造成损坏的学生负责。
1.2 学生因私自搬动公共设施而导致损坏，责任由其个人负责，并按照规定进行相应的赔偿。
1.3 学生宿舍内的公共设施和个人财物损坏，应在24小时内向宿舍管理员报告，由宿舍管理员记录并维护相应的维修记录。
二、物品损坏赔偿标准及流程2.1 公共设施损坏赔偿标准：2.1.1 损坏轻微的公共设施，由责任人支付维修费用的50%。
2.1.2 严重损坏或无法修复的公共设施，由责任人全额赔偿。
2.2 个人财物损坏赔偿标准：2.2.1 责任人应根据个人财物的市场价值和使用寿命，支付相应的赔偿金额。
2.2.2 赔偿金额将由宿舍管理员根据市场调查和评估结果进行统一计算。
2.3 赔偿流程：2.3.1 学生应在损坏后尽快向宿舍管理员报告，并填写相关的赔偿申请表。
2.3.2 宿舍管理员将对损坏物品进行评估，并将评估结果通知责任人。
2.3.3 责任人应在收到通知后的五个工作日内支付相应的赔偿金额。
2.3.4 宿舍管理员收到赔偿款后，将按照评估结果进行维修或购置相应的物品。
三、特殊情况的处理3.1 若损坏物品是由学生之外的人员所造成，责任人应提供相关证据以证明责任的不属于自己。
3.2 若损坏物品系自然损坏或其他不可抗力因素导致，责任人无需赔偿。
附件：1. 宿舍物品损坏赔偿申请表2. 公共设施维修记录表3. 个人财物损坏赔偿清单法律名词及注释：物品损坏：指学生宿舍内公共设施和个人财物因使用不当、私自搬动等原因而发生的物品损坏情况。
责任人：指造成损坏或丢失的学生个人。
赔偿金额：指责任人根据公共设施和个人财物市场价值和使用寿命支付的相应金额。
不可抗力因素：指无法预见、无法避免且无法克服的自然力量或社会力量。
---范本二：宿舍公约物品损坏赔偿制度（简洁版）一、物品损坏责任规定1. 学生因私自搬动公共设施而导致损坏，应承担相应的责任。
学生宿舍物品损坏、丢失赔偿制度
学生宿舍物品损坏、丢失赔偿制度为加强宿舍物品及设施管理，保障各种设施的正常运行，积极为同学们提供一个良好的学习及生活环境，特制定本制度：（一）物品在学生入住宿舍后，校实物管理员、宿舍管理老师与住宿学生进行统一验收，并在验收单上签字，认可本验收的物品状况。
（二）宿舍设施维修工作由综合部负责维修，人为损坏的物品维修，应在宿舍管理人员及班主任确认责任人赔偿金额，有宿舍管理员、班主任、赔付责任人签字，到财务室交纳赔偿金（或者从住宿保证金扣除）完善手续后，予以维修。
特殊情况下可以先维修后交费。
（三）宿舍设施的自然损坏、老化及质量原因需维修的，由综合部上报校委会，经同意后免费负责维修。
（四）下列情况不属于免费维修范围：1.宿舍各种玻璃和纱窗；2.桌椅板凳断裂；3.水龙头开关断裂；4.桌面、壁橱、储物柜破损；5.插座因使用劣质电器或大功率电器烧坏；6.电风扇及各种插座破损；7.地面、墙面污染、破损；8.床板断裂；9.洗刷池、蹲便器、水箱破裂、部件断裂；10.管道破裂及下水道堵塞；11.人为原因造成门锁、门把手损坏；12.各种线路人为造成的破损。
（五）特殊情况下，为保证安全或节约资源，可在下发赔偿通知的同时予以维修。
（六）接到赔偿通知单不办理赔偿手续的，每超一天加收1%元的赔偿金，损坏设施维修费直接从住宿保证金中扣除。
（七）宿舍内设施损坏、物品丢失的，由责任人予以原价赔偿，找不到责任人的由宿舍成员共同赔偿。
（八）宿舍楼的公共设施损坏、丢失的，由宿舍管理员查清责任人，如果不能明确责任人的，宿舍管理员予以赔偿。
赔偿金直接从工资或奖金中扣除。
（九）损坏公物后，能主动找其领导承认损坏公物情况者，赔付其损坏公物价值的80%，安装费也由学校承担。
（十）损坏公物后不管不问，不能向管理人员讲清情况，而是在其他人员追查后，才能承认，应赔付公物的全部价值及人工费用。
（十一）有恶意损坏公物后，不主动承认错误，在别人多次指认或确认下的，按损坏公物全部价值和人工费用的1.5倍赔付，并给其本人警告处分。
宿舍公物损坏赔偿协议书
宿舍公物损坏赔偿协议书甲方：宿舍管理员（以下简称甲方）乙方：宿舍成员（以下简称乙方）鉴于乙方在宿舍内使用公共物品时出现损坏的情况，为了维护宿舍公共物品的安全和整洁，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、损坏情况描述乙方于_________年_________月_________日，在宿舍内使用公共物品______________发生损坏现象，具体损坏状况如下：（此处填写具体描述）二、损坏赔偿金额根据损坏程度和公共物品原价，甲方与乙方经协商一致，确定乙方应当承担的赔偿金额为人民币_________元整。
三、赔偿责任和方式1. 乙方应当对损坏行为负责，并承担相应的赔偿责任。
2. 乙方应当在签署本协议后的______天内向甲方支付赔偿款项。
支付方式可以选择银行转账或现金支付，并由双方共同确定。
四、赔偿款用途赔偿款将由甲方用于购买新的相同或相近的公共物品，以维护宿舍环境和公共设施的正常使用。
五、违约责任1. 如乙方未按照约定时间和方式支付赔偿款项，甲方有权采取相应措施，包括但不限于停止提供宿舍相关服务、向有关部门报告等。
2. 如乙方违反本协议其他约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
六、生效与解除本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。
在有效期届满前，任何一方如需解除协议，应提前______天书面通知对方。
七、争议解决本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
双方因本协议而发生的争议，应友好协商解决；协商不成时，双方均同意将争议提交有管辖权的人民法院裁决。
八、附则本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，均具有同等法律效力。
甲方（签名）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年____月____日。