拓展项目介绍样本
社会实践拓展方案
社会实践拓展方案（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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精彩拓展培训游戏
精彩拓展培训游戏在现代企业培训中，拓展培训游戏被广泛应用，成为提升员工团队合作、沟通协作能力的重要手段。
本文将介绍几种精彩的拓展培训游戏，让您了解其在企业培训中的应用。
一、人际关系拓展游戏1. 美人计游戏游戏规则：参与者分成团队，每个团队选择一名代表。
代表进入大厅，在规定时间内与其他代表谈话，争取对方的支持。
获得最多支持的代表获胜。
游戏目的：锻炼参与者的人际交往能力、影响力和说服力，培养团队协作精神。
2. 礼仪接待游戏游戏规则：参与者模拟担任接待员角色，接待来访者。
要求参与者主动询问来访者的需求，并用礼貌的方式提供帮助。
来访者评分，最获高分的参与者获胜。
游戏目的：培养参与者的主动服务意识和礼仪素养，提高工作场合的沟通能力。
二、团队合作拓展游戏1.承载之舟游戏游戏规则：参与者分成小组，每个小组准备一张纸板作为“承载之舟”，要求在纸板上能够承载尽可能多的小球，不让其掉落。
时间到后，小组间比较谁的“承载之舟”上的小球最多。
游戏目的：培养团队合作、沟通和协调能力，强调每个人在团队中的作用，促进团队合作意识的形成。
2.雪橇拼图游戏游戏规则：参与者分成小组，每个小组分发一张无规律的纸板拼图。
小组成员合作讨论，利用共同的智慧和努力尽快完成拼图。
首先完成的小组获胜。
游戏目的：培养团队协作意识、沟通和合作能力，强调集体智慧和团队力量的重要性。
三、沟通协作拓展游戏1.演绎小剧场游戏游戏规则：参与者分成小组，每个小组准备一个短小的剧本。
团队成员分角色演绎剧本，通过表演展示团队的沟通和协作能力。
最终由观众评选出最佳的表演。
游戏目的：培养参与者的表达能力、沟通技巧和团队合作能力，激发创造力。
2.导弹拦截游戏游戏规则：参与者模拟导弹防御系统，要求通过团队成员的协作操作，将导弹拦截。
每次拦截成功后，导弹发射速度会加快，难度逐渐增加。
团队拦截的导弹数最多者获胜。
游戏目的：培养团队的协调能力、沟通和反应速度，注重团队合作和决策的重要性。
团建拓展的项目
团建拓展项目有很多种，以下是一些常见的项目：
1. 户外挑战：如攀岩、绳索挑战、射箭、漂流等，通过挑战自我和团队合作，增强团队凝聚力和信任感。
2. 运动竞赛：如足球、篮球、排球、网球等，通过运动竞赛，提高团队的协作能力和竞争意识。
3. 室内游戏：如逃脱游戏、剧本杀、桌游等，通过游戏，增强团队成员之间的沟通和协作能力。
4. 文化体验：如参观博物馆、艺术展览、文化遗址等，通过文化体验，拓宽团队成员的视野和知识面。
5. 公益活动：如环保活动、慈善义工等，通过公益活动，增强团队的社会责任感和团队精神。
以上是一些常见的团建拓展项目，不同的团队可以根据自身需求和特点选择适合的项目。
拓展活动方案
拓展活动方案
活动主题，探索自然，拓展视野。
活动时间，一天。
活动地点，郊外自然风景区。
活动内容：
1. 野外拓展训练，组织参与者进行野外拓展训练，包括定向行走、攀岩、绳索挑战等项目，让参与者在挑战中锻炼自己的勇气和团队合作精神。
2. 自然探索活动，安排参与者进行自然探索活动，包括野外探险、植物识别、观鸟等，让参与者通过亲身体验，感受大自然的美丽和神奇。
3. 团队合作游戏，组织团队合作游戏，通过一系列的团队合作挑战，培养参与者的团队合作意识和沟通能力，增强团队凝聚力。
4. 自然教育讲座，邀请专业的自然教育讲师，为参与者进行自然教育讲座，让参与者了解自然生态环境，培养环保意识。
5. 自然风景欣赏，安排参与者进行自然风景欣赏活动，让他们在自然风景中放松心情，感受大自然的美好。
活动目标：
1. 增强参与者的团队合作意识和沟通能力。
2. 培养参与者的勇气和挑战精神。
3. 提高参与者的环保意识，促进自然保护。
4. 让参与者通过亲身体验，感受大自然的美丽和神奇。
活动收益：
1. 参与者在活动中锻炼了自己的勇气和团队合作精神，增强了自信心。
2. 参与者通过自然探索活动，增加了对自然环境的了解和保护
意识。
3. 参与者在自然风景中放松心情，减轻了工作和学习压力。
4. 参与者在活动中建立了友谊和团队凝聚力。
通过以上活动方案，我们相信可以为参与者带来一次难忘的自然拓展之旅，让他们在自然中感受到快乐和成长。
拓展项目破冰团建
拓展项目破冰团建今天，我们公司组织了一次拓展项目破冰团建活动，旨在加强团队之间的合作与沟通，让大家更好地了解彼此，并更好地完成工作任务。
活动开始前，我们进行了简短的热身运动，提高了团队成员们的身体活跃度。
接着，我们分成小组进行了一系列的团队拓展活动，包括解谜游戏、攀岩等环节。
在这些活动中，我们不仅锻炼了团队协作能力，也提升了个人的勇气和信心。
在攀岩活动中，每个人都积极参与，共同帮助对方克服恐惧，完成攀登任务。
整个过程中，大家都感受到了团队的力量和帮助，更加深了彼此的了解和信任。
在解谜游戏中，大家分工合作，共同思考解决问题，激发了团队成员的智慧和创造力。
通过这些互动的游戏，我们不仅实现了在团队合作上的目标，也创造了一个愉快的氛围，增进了彼此的友情和感情。
在活动结束时，大家纷纷表示，通过这次拓展项目破冰团建活动，更加了解了彼此，也更愿意相互帮助和支持。
这次活动不仅加强了我们团队的凝聚力，也增进了团队成员之间的友情和信任，对于公司未来的发展起到了积极的作用。
希望在今后的工作中，大家能够将团建活动中培养出的团队精神和合作精神发扬光大，共同为公司的发展贡献力量。
这次拓展项目破冰团建活动不仅仅是一次简单的游戏和娱乐，更是一个让我们团队成员在锻炼中成长，彼此间互动交流的机会。
通过这些团建活动，我们不仅促进了团队成员之间的交流和协作，更重要的是增进了团队成员之间的情感交流，使我们更加紧密地团结在一起，共同面对工作和生活中的种种挑战。
团队拓展活动的精彩之处在于它不仅可以拉近团队成员之间的关系，也可以让每个人在活动中发挥自己的特长，充分展现自己的个性和能力。
在活动中，每个人都可以找到自己的位置，发挥自己的优势，同时也能够接受和尊重他人的不同观点和意见。
这种多元化的交流和合作氛围，有助于促进团队成员的成长和提高，从而更好地为公司的发展做出贡献。
通过这次团建活动，我们深刻体会到团队工作的重要性和团结合作的力量。
在今后的工作中，我们将更加积极地参与团队建设，增强团队责任感和使命感，共同努力，共同进步。
拓展项目（杯水传情,开火车）
1.杯水传情目的：增进亲近感，考验成员配合、协做能力。
要求：人士选八名一组，男女交替配合。
共选十六名员工，分二组同时进行比赛。
另有二名人士辅助组第一名人士倒水至衔至得纸杯内，再一个个传递至下一个人得纸杯内，最后一人得纸杯内得水倒入一个小缸内，最后在衔纸杯传水游戏规则：自由组队参加比赛，每队5人，比赛开始前每位队员都要将纸杯衔至口中。
比赛时第一名的队员将纸杯内的水倒在第二名队员的纸杯中，依次传递下去，最后一人的纸杯内的水倒入一个小水缸内，时间规定为3分钟。
3分钟之后看哪一队缸内的水最多，谁就获胜，将获得一份精美小礼品。
2.瞎子背瘸子目的：沟通配合能力，活跃气氛游戏规则：当场选六名员工，三男三女，男生背女生，男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。
其中路障设置可摆放椅子，须绕行；汽球，须踩破；花朵，须拾起，递给女生。
3.踩汽球目的：活跃气氛，增进协调性和协做能力。
要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。
流程：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动就要后，互相踩对方得汽球，并保持自已得汽球不破，或破得最少，则胜出。
4.开火车用具：无人数：两人以上，多多益善办法：在就要以前，每个人说出一个地名，代表自己。
可地点不能重复。
游戏就要后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京得火车就要开。
”大伙一块儿问：“往哪开？”你说：“上海开”。
那代表上海得那个人就要马上反应接下来说：“上海得火车就要开。
”接着大伙一块儿问：“往哪开？”再由这人选择还有一点得游戏对象，说：“往某某地儿开。
”要是对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。
兴奋点：可以增进人与人得情意，而且可以利用让他或她“开火车”得机能传情达意、眉目传情。
5.袋鼠跳、糖瓜粘人数：9人各队抽三名队员上场，双脚放入麻袋中，跳到折返点处，咬下从天花板上悬下糖瓜，最先回到起点得队为胜。
拓展活动方案
拓展活动方案活动名称，探索未知——户外拓展活动。
活动时间，周末一整天。
活动地点，郊外山区或森林。
活动对象，公司员工、学生社团、团队组织等。
活动内容：1. 早上集合，参与者在指定地点集合，进行简单的热身活动和团队建设游戏，以增进团队凝聚力和合作意识。
2. 拓展挑战，分成小组，每组配备导师和必要的安全装备，进行一系列拓展挑战项目，如攀岩、绳网穿越、高空跳跃等，以锻炼团队的勇气和团结精神。
3. 野外求生，学习野外生存技能，如搭建临时庇护所、野外取水、野外烹饪等，增强参与者的自我保护能力和团队协作能力。
4. 探险徒步，进行一段适度的徒步旅行，欣赏自然风光，感受大自然的神奇与美丽，同时锻炼身体和释放压力。
5. 总结反思，在活动结束前，进行总结反思环节，让参与者分享他们的收获和感受，同时导师给予指导和建议，以促进个人成长和团队发展。
活动目标：1. 促进团队凝聚力，通过团队合作和挑战，增进成员之间的信任和团结，提升团队凝聚力。
2. 提升个人能力，锻炼参与者的勇气、毅力和团队合作能力，培养他们的领导力和应变能力。
3. 探索未知，让参与者走出舒适区，挑战自我，探索未知，发现潜能，激发个人的积极性和创造力。
活动注意事项：1. 参与者需身体健康，无严重心脏病、高血压等疾病，活动前需做好身体检查。
2. 活动过程中需严格遵守导师的指导和安全规定，确保参与者的人身安全。
3. 活动地点需提前进行勘察和安全检查，确保活动的顺利进行。
通过这样一次户外拓展活动，参与者不仅可以在自然环境中感受到别样的乐趣，还可以提升团队合作能力和个人素质，是一次充满挑战和意义的活动。
太湖户外团建拓展训练
太湖户外团建拓展训练
本次太湖户外团建拓展训练是公司组织的一次集体活动。
我们从公司出发前往太湖，这是一个充满自然风景和挑战的地方。
到达目的地后，我们首先进行了热身活动，让大家放松身心，准备迎接接下来的挑战。
接着，我们分成几个小组，每个小组都有一个团队建设教练指导我们完成各种任务。
首先是攀岩挑战，每个人都需要克服自己的恐惧，尽力征服高度。
接着是团队合作项目，我们需要一起完成一个困难的任务，只有合作才能成功。
拓展训练中的每个环节都让我们深刻体会到团队合作的重要性。
在挑战中，我们互相扶持，共同努力，最终成功完成了所有任务。
最后，我们在太湖边享受了一顿丰盛的晚餐，回顾了一天的训练成果。
大家在这次团建活动中更加了解了彼此，也更加珍惜团队的力量。
这次太湖户外团建拓展训练让我们团队更加团结，更加有信心面对未来的挑战。
我们相信，在团队的力量下，我们一定能取得更大的成就。
拓展活动方案
拓展活动方案活动名称，探险挑战之旅。
活动目的，通过挑战性的探险活动，拓展参与者的视野和能力，增强团队合作意识，激发个人潜能。
活动内容：1. 登山挑战，选择一座适合初学者的登山路线，组织参与者进行登山挑战，体验攀登的刺激与乐趣。
2. 野外求生，在野外进行求生训练，学习搭建帐篷、生火、寻找食物和水源等基本求生技能。
3. 团队合作，组织团队合作游戏，如绳网穿越、盲人寻路等，培养团队合作意识和沟通能力。
4. 导航挑战，进行户外定向挑战赛，通过地图和指南针寻找指定地点，锻炼参与者的导航能力。
5. 惊险挑战，设置高空滑索、攀岩等项目，挑战参与者的勇气和挑战极限。
活动流程：1. 活动前准备，组织者提前对活动场地进行勘察，确保安全性和适宜性。
为参与者准备必要的装备和食品。
2. 活动进行，根据活动内容，依次进行登山挑战、野外求生、团队合作、导航挑战和惊险挑战等项目。
3. 活动总结，在活动结束后，组织者进行活动总结和反思，鼓励参与者分享自己的感受和收获。
活动要求：1. 参与者需具备一定的体能和心理素质，无严重的身体疾病和心理问题。
2. 参与者需服从组织者的安排和指挥，保持团队合作精神，确保活动安全顺利进行。
活动收获：1. 拓展视野，参与者通过活动，能够拓展自己的视野，感受大自然的壮美和神奇。
2. 增强能力，参与者在活动中将面临各种挑战，通过克服困难，能够增强自己的体能和心理素质。
3. 团队合作，通过团队合作游戏和挑战，参与者能够培养团队合作意识和团结精神。
4. 激发潜能，活动将激发参与者的勇气和挑战精神，让他们发现自己的潜能和能力。
通过这样的探险挑战之旅，参与者能够在挑战中成长，在团队中收获，为自己的人生增添一份难忘的经历和回忆。
团建拓展室外活动方案
团建拓展室外活动方案
方案一：水上挑战
活动内容：组织团队参加水上拓展项目，如皮划艇、帆板等。
通过团队合作完成特定任务和挑战，增强团队成员之间的沟通、协作能力。
活动地点：选择水域较广阔的湖泊或海滩。
活动时间：预计半天至一天，根据实际情况可灵活调整。
人员要求：保证每个团队成员都会游泳，且具备一定的身体素质。
方案二：山地徒步
活动内容：组织团队徒步登山，选择比较适合初级登山者的山峰，循循善诱的方式引导团队成员攀登。
通过攀登的过程，增强团队成员的毅力、耐力和团队合作能力。
活动地点：选择比较容易攀登的山峰，根据实际情况可选择山脚或山顶作为活动地点。
活动时间：一般为一天或两天的徒步行程，根据山峰的高度和路线的难度可适当调整。
人员要求：确保每个团队成员的身体状况良好、没有登山禁忌
症状。
方案三：野外求生训练
活动内容：组织团队进行野外求生训练，模拟野外生存环境，学习野外生存技巧，如搭建帐篷、生火、寻找食物等。
通过团队合作完成各项任务，增强团队成员的应变能力和团队协作能力。
活动地点：选择离市区较远、有野外环境的地方作为活动地点。
活动时间：一般为一天或两天的野外训练，根据实际情况可适当延长或缩短。
人员要求：确保每个团队成员身体状况良好、没有野外训练禁忌症状。
公司拓展活动方案样本
公司拓展活动方案( 一)一、活动名称”快乐齐上阵”团队素质拓展训练二、活动主题友谊、合作、感恩、拼搏三、活动目的经过开展素质拓展训练活动, 旨在创设种种情境, 真实地触及知行人的心理、体魄和品格, 使其以开放稳定的心态对挑战, 激发创新活力, 促进团队精神的形成, 进而收到”磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。
具体目的如下:1、增强同学间的团队合作意识2、帮助同学体会在团队工作中沟通的重要性3、训练同学对于结构变动的适应能力4、增强团队成员之间的相互信任5、加强成员间感情的沟通五、素质拓展训练的项目1、齐心协力器材: 蓝绿布、彩色笔、剪刀、竹竿时间: 30分左右规则: 根据参加者数量将团队分成小组, 选举队长, 给小组冠名, 画队徽、选对歌等, 然后进行团队间的展示。
要求队长报队名、队员报名、队旗展示、向大家解释队旗、队徽的内涵, 然后合唱队歌。
在活动过程中, 如果队长出现错误, 男阶长做十个俯卧撑, 女队长做20次蹲起。
二、穿针引线器材: 呼啦圈时间: 20～40分钟目的: 感受合作和竞争的意义, 体验探索与创新的快乐规则: 各组人手拉手围成一个圈, 将呼啦圈套在队长的左胳膊上, 队员在不松手的情况下将呼啦圈从队长的左臂出发, 经过每个队员的身体传送然后重新回到队长的左臂。
时间少的团队算胜利( 失败的团队队长做20个俯卧撑, 女队长做20次蹲起) 。
三、平地而起时间: 20～40分钟目的: 促进团队间的合作, 增强团队间的团结规则: 每组先派2名队员, 背靠背坐在地上。
两人双臂相互交叉, 合力使双方同时站起。
以此类推, 每组每次人数增加一倍, 如果尝试失败需再来一次, 直到成功才能够再加人。
时间最少且重复次数较少的为胜利的团队。
活动过程中, 如果团队失败, 则失败队男队长20俯卧撑, 女队长做20次蹲起。
四、笑容可掬时间: 30分钟左右目的: 促进团队成员间的沟通与交流, 增进彼此之间的友情。
拓展项目：悬崖速降
悬崖速降是一种刚刚兴起的户外休闲活动。
同攀岩一样，速降是由登山派生而来，勇敢的登山者们遇水而涉，逢崖而降，逢岩而攀;速降逐渐以其特有的魅力吸引了一批山野爱好者走进悬崖峭壁、峡谷溪流中去体验飞翔的感觉、挑战自我，煅炼胆识，享受刺激。
目前在各大城市比较流行。
悬崖速降是选择崖面平坦、高度适合的崖壁，用专业的登山绳作保护，由崖壁主体缘绳下跃，从崖顶下降到崖底的一种运动。
主要装备有一根主绳，上面装有一个下降器和一个八字环，由速降者自己控制，起着决定下降速度的作用;一根保护绳，系在速降者腰间，由崖顶工作人员操作，起到保险绳的作用。
速降更重于娱乐性，是适合于普遍开展的大众户外休闲运动。
悬崖速降需要的装备是基本的登山装备，如安全带、铁锁，下降器、绳索、头盔、手套等。
速降最好穿登山鞋，此鞋磨擦力较大，下降、横移或攀登时比较方便.速降中最常用的技术为下降，即利用下降器进行崖壁下降，如崖壁上有突起或小树等障碍物，还必须掌握横移和攀登方法，避开障碍物而选择平坦的路线。
绳索则选用登山绳，下降时全靠手操作绳子,须戴手套,谨防降速过快而不易控制。
选择速降的悬崖，首先必须探测悬崖高度和崖面及崖底是否平坦，忌有突出明显的尖棱角岩块，坡度不易太大，崖顶要有适合的大树或巨石来挂保护绳。
速降活动放松身心、超越自我，体验惊险刺激，培养团队合作精神，是一种融娱乐休闲与拓展训练于一体的非常有意义的休闲方式，更是单位、学生搞集体活动的首选方案。
人们总是习惯于用想象涂鸦遥远的事物，没有体验过的人形容起悬崖速降来，除了“刺激”以外，还多了“危险”、“潇洒”甚至是“飘逸”等词汇，而一旦尝试过了，自是别有一番滋味在心头。
一般情况下，除了最基本的动作要领外，不同下降地点会有各自不同的额外技术要求。
理论上说，只要按照教练的要求去操作，就不会出现意外。
但初学者往往由于紧张，经常会手忙脚乱，不仅自己挂在半空中险象环生，旁观的人也无不心惊肉跳。
所有的刺激、危险全都是自己制造的，潇洒就无从谈起了。
拓展项目之掘金之旅_拓展心得体会
拓展项目之掘金之旅_拓展心得体会以团队沙漠掘金为背景，参训学员分组组成不同探险队去沙漠深处挖掘黄金并安全返回，在大本营用黄金兑换相应现金，最终根据各探险队拥有现金来评定名次;每支探险队起始条件相同，他们都能得到1000元预备金，探险队可以用1000元预备金在大本营购买帐篷、指南针、水、食物等物资，并从大本营出发，深入沙漠深处挖掘黄金。
整个探险之旅行程25天，在前行的路上，探险队会经过绿洲、沙漠、村庄、王陵，不同的路线会遇到不同的天气(晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温),对每支探险队都是一种考验，有的探险队会挖得大量黄金胜利归来，有的探险队则魂归黄沙，一切尽在团队的决择课程对象1、公司各阶管理人员;2、项目实施人员。
课程时间1天课程内容：课堂分好小队后，几支探险队去沙漠寻金，从地图的大本营出发，每支队伍所处条件相同，他们能得到1000元预备金。
这1000元现金可以在大本营购得等价的帐篷、指南针、水、食物，另外配有一头骆驼，它每天的负重是1千磅。
整个探险之旅行程25天，其中至少12天是在来回的路上，有13天可以在目的地的山上掘金。
一只帐篷在整个行程中可用三次，一只指南针只可用一次。
在前行的路上，有绿洲，探险队可汲取尽可能多的水(在骆驼负重许可的情况下);在村庄，探险队无法买到帐篷、指南针，但可以买到水和食物，其价格是大本营的一倍。
在沙漠里，将会遇到四种天气，有晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温，每种天气情况下所需食物和水各不相同。
另外，在大本营外还有一位老人，据说能告诉你有关沙漠的情况，但不能确知他所说的话的真假决胜。
课程特点：地图指引每个团队都有特制地图指引，包含沙漠、王陵、绿洲等地理特征，供团队决策使用;自主行动每个团队自主计划，自主行动，自由选择行程和路线安排;变化无穷每一种天气(晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温)带给团队的考验都不一样，同一种天气给每个团队带来的结局都不一样;犹如沙漠天气的变幻莫测，课程带给每个成员的感受也是跌宕起伏，变换无穷：有侥幸的喜悦、有判断失误的自责，还有尽在掌握的从容，当然更有生存或深陷沙漠的煎熬，还有一位神秘的老人，看似变幻莫测，难道真是无迹可寻?内涵丰富看似一个简单沙漠探险掘金的课程体验，实则蕴含着经营管理的所有内涵，有目标、有计划、有决策、有团队沟通与合作，有信息资源整合、还有落实执行，甚至还有行为风格的展示，据反馈统计，90%的参与者承认掘金之旅与自己平时的行事方法吻合度极高;团队竞赛体验过程中，团队成员共同参与，不能抛弃任何成员，以团队成绩定名次。
拓展项目之红黑商战
拓展项目之红黑商战红黑商战对于从事拓展基地运营的人来说是不陌生的，它是以“囚徒困境悖论”为样本的前提下，不断创新，融入了趣味性、灵活性、竞争性等多元素为一体的最新拓展课程项目。
最终的结果体现了双赢的真谛。
同时，红黑方案的精髓要义同“囚徒困境悖论”脉脉相承，魅力所在就是不确定性的博弈。
它的进行程序是这样的：规则1、两个公司各有红黑牌一张，双方通过出牌进行交易。
2、双方同时出红各亏30万，双方同时出黑各盈利30万;一方出红一方出黑，红方盈利30万，黑方亏损30万。
3、第三轮交易后的结果乘以3为实际所得，第六轮交易后的结果乘以6为实际所得，其他轮次保持不变。
4、第一轮交易结束后，双方可为今后的交易进行谈判，第五轮交易之后即不可再进行谈判。
5、所有交易费用均来自银行贷款，需要予以偿还。
要求追求公司利益最大化或者……如果说“囚徒困境悖论”是重在彼此信息不能沟通而繁生出以后诸多的不确定和难以掌控，那么红黑方案则更重于在信息可以交流的情况下，彼此的信任价值几何，各自的商业操作理念是个什么样子，这对于今天的商业经营者更具有现实和借鉴意义。
红黑方案的关键在于第六轮和第七轮，难以作出决定的是第一轮。
这是因为即便是前五轮全盈利，如果六七两轮操作失误，那么也会一个大子不剩的又输回去，而第一轮的出牌则会决定谁会在以后的出牌中占有心理和实际上的优势。
谁都会看得出，游戏中只要两个公司都同时出黑牌并坚持到底，那么就会出现皆大欢喜的双赢局面，难就难在如何判定对方出牌的游戏规则、如何达成彼此的信任并坚决的维护它。
红黑商战解密：至始至终出红牌：打败对方，致对方于死地出黑牌：共同进步，绝对的信任信任：不争取个人的发展空间信任：任我行不去与其它的同类产品生产商竞争团结：不需要竞争竞争：不需要团结。
大学生课外素质拓展计划参考样本（2篇）
大学生课外素质拓展计划参考样本大学生素质拓展计划是由共青团中央.教育部.全国学联为深入推进高校素质教育而联合实施的一项系统工程。
该工程以培养大学生的思想政治素质为核心，以培养创新能力和实践能力为重点，以普遍提高科学素质和人文素质为目的，按照现代人力资源开发的思想和理念，为大学生的综合素质培养进行科学的规划.个性化培养和综合性开发。
大学生素质拓展计划的基本内容是以开发大学生人力资源为着眼点，进一步整合深化教学主渠道外有助于学生提高综合素质的各种活动和工作项目，在思想政治与道德修养.社会实践与志愿服务.科学技术与创新创业.文体艺术与身心发展.社团活动与社会工作.技能培训等六个方面引导和帮助广大学生完善智能结构，全面成才成长。
全面推进素质教育，大力提高大学生的综合素质，培养具有创新精神和实践能力的优秀人才，既是全面推进我国现代化事业的必然选择，也是高等院校人才培养的一项紧迫任务。
长期以来，高校共青团组织充分发挥实践育人的优势，按照团中央的要求积极开展大学生素质拓展,广泛开展丰富多彩的第二课堂活动，着力提高大学生的综合素质，在实施素质教育.促进大学生素质全面提高方面发挥了积极作用。
大学的发展历经三个阶段：中世纪的大学“主要是培养专业人才的职业学校，只是在有限的意义上可以说它是为学习本身的概念而存在。
”①19世纪的大学以德国柏林大学为代表，强调“学术自由”.“教学与科研相统一”，将发展科学作为大学的基本职能。
进入20世纪，美国通过《莫里尔法案》和“赠地学院运动”，在实用主义精神指引下确立了大学的社会服务职能。
②概而言之，现代大学的职能有三：培养专门人才.发现科学和服务社会。
不容置疑的是，在大学的职能体系中，培养专门人才是根本的使命，是大学实现其他职能的基础。
如果大学忽视培养专门人才的职能，或培养的人才不符合规格要求，那便是大学的“失职”。
③然而，在我国的大学改革实践道路上，有片面关注现代大学已经形成的综合职能体系结果的倾向，在一定程度上忽视了大学人才培养的最基本职能。
趣味运动会活动方案样本（4篇）
趣味运动会活动方案样本活动方案一：娱乐性游戏项目1. 泡泡足球赛规则：参赛者需穿戴特制的泡泡服装进行比赛，保持在泡泡中的状态。
两队对抗，通过传球、射门等手段在20分钟内尽可能多地进球，以进球数多者为胜。
2. 大象接力赛规则：参赛者分组，每组选出队长，队长佩戴大型象鼻道具传递物品。
队员接力传递，需将物品夹在身体特定位置，率先完成接力的队伍获胜。
3. 滑稽拔河锦标赛规则：两队参赛者在特制的拔河场地上对抗，手持滑稽道具。
比赛时长3分钟，以队伍中的一员越过中线为胜利标准。
4. 足球漂移竞赛规则：参赛者穿着滑轮鞋在指定区域内进行比赛，通过滑行技巧带球、传球和射门。
比赛15分钟，以进球数决定胜负。
5. 水球大决战规则：两队在设有水池和障碍物的场地内比赛，需在保持平衡的同时尝试进球。
比赛20分钟，以进球数多者为胜，同时避免对方的攻击和障碍物。
活动方案二：刺激性挑战项目1. 高空挑战规则：参赛者需在高空平衡木上行走并完成特定动作。
动作难度和稳定性决定分数，由评委评分，最高分者获胜。
2. 攀岩竞技规则：模拟攀登高峰，参赛者需借助绳索和固定设备攀爬。
以首位到达顶点的参赛者为胜。
3. 速降比赛规则：参赛者通过速降道比赛，要求在规定时间内快速下山。
以完成时间最短者为胜。
4. 飞跃障碍赛规则：参赛者从高台起跳，穿越设有障碍的路线。
以最短时间完成且成功飞越所有障碍的参赛者为胜。
5. 极限滑板表演规则：参赛者在专业滑板场地展示高难度动作，如跳跃、旋转等。
评委根据动作难度和创新性评分，最高分者获胜。
活动方案三：大众参与性活动1. 人体画布创作规则：参赛者穿着白色T恤，用身体涂抹颜料，通过接触在画布上创作。
评委根据图案的创新性和美观度评分，最高分者获胜。
2. 舞蹈竞技规则：参赛者可个人或团队形式展示舞蹈技巧，评委依据舞蹈的创新性、技巧和团队协作评分，最高分者获胜。
3. 创意服装展示规则：参赛者自行设计并制作服装，进行走秀表演。
评委根据服装创意、美观度和制作工艺评分，最高分者获胜。
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项目简介
破冰融冰：通过团队性游戏，在很短时间内打破彼此隔阂，让学员们以一种开放心态，不久得融入项目中，为接下来培训培养氛围。
同步，将公司文化结合培训理念，融合破冰中，让每位新员都感受其中。
信任背摔：信任是互相，它是脆弱和坚强统一体。
它是脆弱，某些看似微局限性道举动都也许让它破碎，而它又是坚强，对团队信任让咱们勇往直前，无所畏惧。
团队是个人成长平台，公司是员工平台“为员工创造平台”对每一位员工承诺。
穿越电网：
A.领导者对事物全面洞察力。
B.有限资源合理分派重要性。
C.队员间默契配合，体现了领导者魅力。
D.改进个人行为模式。
高空抓杠:
A.心理极限突破。
B.团队成员间互相勉励。
C.换位思考，感受同伴压力。
雷区取水：
A.提高队员组织、沟通和协作能力和技巧。
B.团队领导艺术和技巧。
C.人力资源合理分派和运用。
D.行动之前讨论和筹划对于事情成败起重要作用。
E.培养队员集体荣誉感，为团队敢于奉献精神。
勇攀云梯：这是个双人协作项目，云梯设在悬崖边上,高度为40米,每个人迈进都会踩着同伴肩膀，每一次高度成就都来自于共同付出。
目的高度决定成就高度，不断进取才是一种信息行业生生不息动力。
毕业墙：虽然在绝境中，咱们也决不灰心，用团队力量去超越，不抛弃，不放弃！
A.培养团结一致，紧密配合团队精神。
B.培养顽强拼搏精神和奉献精神
C.体会团队力量。
大脚板：。
这是一种团队协调性活动项目，形式开心放松，是个布满娱乐精神项目。
在破冰后地一种项目将团队以项目形式完美诠释在学员面前。
悬崖速降：绝壁30米，如果不是身处此地，你如何想象自己也会晤临这样抉择；仰望天空，纯蓝如洗，如果不是亲身经历，你如何会相信自己也曾经走过。
空中断桥：断桥一小步，人生一大步。
不同境地，如何去变化自己心态？
无敌烽火轮：用有限工具（报纸、胶带等），在规定期间内制作一种可以让所有人都站入其中带动队员迈进一种转轮。
锻炼队员小组行动能力和团队协作能力，对小组谋划能力和组织实行能力有较大考验。
流沙河：全体队员运用3-4个40×40厘米木盒，齐心合力通过15米一条"河"，队员在过河时不得落地项目目的----体会团结一致对实现目的重要性-活跃集体氛围，增强团队凝聚力-通过身体接触来实现情感沟通-如何提高团队工作效率
扎筏泅渡（此项目设立是为了进一步在实践中指引中层人员熟悉复杂事件操作与管理）
1. 有效沟通：沟通平台，谋求开放式交流空间。
2. 资源配备：用有限资源完毕目的优化。
3. 团队协作：用适当人做适当事，如何实现聚力效应。
4. 资源整合：有限资源优化配备
突破雷阵
1. 不同职能部门隔阂；最后目的与部门目的一致。
2. 防止多头领导，交叉领导。
3. 良好执行力体现：事前积极请示，事后及时报告。
4. 反思和总结，同步选取成功道路。
5. 坚持原则，承认规则。
6. 细节决定成败，成本控制。
7. 合理地运用周边可运用资源，运用团队智慧。
8. 一种错误要时时得记住，错误并不可怕，同样错误重复却是非常可怕。
复制工程
此项目设计是模仿团队＼公司运作综合项目（包括协作＼沟通＼执行＼勉励等设计）。
项目中浮现三位角色人：
①督导员：她犹如公司高层，知晓全局信息，负有决策权．
1.目的：做为团队领导：一方面善于看到目的＼同步明确目的＼并会将目的下达团队。
2.职责：授权不等于放弃＼合理授权＼实时监控。
3.勉励：奖惩是一种手段＼勉励团队也是领导要做事。
②信息员：制止混乱，防止多头领导现象．可以看作是团队桥梁，支持等．
1.目的理解：如何更好得理解和确认信息。
2.目的分解：目的解码,制定有序工作程序。
3.信息整合：将团队掌握各种信息做收集整顿.
③操作员：团队执行者，学会＂换位思考＂。
1.贯彻执行：职责定位可以杜绝推委，排除干扰。
2.流程管理：目的传达、流程规划、人员组织。
3.沟通：双向确认、合伙意识。
罐头鞋：身处沼泽之上，周边是虎视眈眈鳄鱼。
如何能让全队人胜利大逃亡？为完毕这项任务，如何明确分工？分工之后各个部门如何更好沟通？决策好如何更好执行？
盲人方阵：沟通倾听重要性，团队领袖作用在此充分体现• 沟通和倾听
万里长城：让队员感受到团队力量，在团队中互相协助和支持是团队存在基本。
溶洞探险
在未知环境中，克服恐惊心理，排除各种障碍和困难，合力完毕一种既定目的，驱使成员共同走向成功团队使命感。
挑战NO.1：体能与精神融合。
考验团队凝聚力、配合，队长领导力等
急速60秒：规定队员在规定60秒内，队员都指定区域按照从小到大顺序拿到30张卡片，并将其按照规定交给培训师。
每队均有两次进场机会，每队进场后，绳圈内只能有一名队员，只有绳圈内队员可以触碰圈内卡片。
这个项目使人们充分结识到在团队之中沟通和分工是多么重要，进一步增强了团队凝聚力。
徒步穿越：
感受身体极限，如何在艰难任务面前克服困难，为她人着想，培养以奉献与团队至上精神，个人与团队之间关系，体会到有效沟通所带来力量
多米诺骨牌：培养新人创造能力、增强自信心、品位高雅娱乐活动，并且不受时间、地点限制，对开发参加者智力、创造力和想象力，对训练参加者动手能力、思维能力都非常有好处，更重要是，它可以培养参加者意志，最大限度地发扬团队精神。
生命之旅
体验团队中统一、有效指挥重要性，思考在条件受限状况下如何保持信息传递和沟通流畅性，感恩队友之间互相信任、支持和照顾
卓越圈
感受团队力量，增强各人责任感与团队凝聚力，体会“100%成功=100%乐意+100%办法+100%行动”打造“狼”性团队，发扬“亮剑”精神
合力致胜：
变幻莫测市场，挑战与机遇并存，竞争激烈现实，但愿与失望同在，每一种公司都在向着自己目的奋进，每一种团队都在为获得成功而努力，每一种员工都是公司不可缺少一员，每一种个体都是团队中不可分割一某些。
如何在将来征程中步伐一致？如何在今朝难得一聚中为后来工作做个好开头？如何调动每个参
加者积极性，最大限度使其融入到活动中，加深对公司新目的理解和认同？
公司活动，不再是简朴把酒言欢，不再是表面上走马观花，而是一项把所有人团结得更快密，使士气更加振奋步调更为一致一场精神约会，它将为每一种个体都带来欣喜与感动！
♀精心设计项目使队员放松心境，感受感动；
♂呈现公司文化，使队员深刻结识公司主题及目的达到共识；
♀消除隔膜，增长队员间沟通，信任和理解；
♂回顾过去，展望将来。
真人CS：
通过实践体现团队能力：
一种人只有在面对艰难实战状况下，才可以充分领略到队友与团队重要性；
一种组织有序团队总是可以战胜一种没有组织团队。
在实战中考验领导者：
真正领导者可以带动整个团队，完毕一种看似不也许完毕任务；
沙场上佼佼者往往是一支拥有先进领导队伍。
锻炼战略、战术性思考：
只有充分考虑战略，应用有效战术才可以获得实战中胜利；
商场如战场，一种可以充分考虑各种因素，制定完整战略，执行有效战术团队将是一种常胜团队。
放松身心，充分锻炼身体：
在战斗中不断奔跑、跳跃、匍匐，在体验战斗快感同步，不知不觉中做了大量运动，达到了强身健体目。
心心相印
1.体会充分相信对方重要性。
2.体会予以和获取关系。
3.信任和被信任建立基本和条件。
4.体会语言沟通、肢体语言沟通及心灵过程和感悟。
罗马炮架
感受思维创新、精神创新、思想创新境尽量充分地体现新鲜感、趣味感和振奋感。
分组团队在一种固定战场运用资源（竹子九长一短，九根长绳。
一把大勺，若干个汽球水弹）架起一尊古罗马炮架来互相袭击别团队，得分多者为胜。
通过一项系统工作来考验团队筹划、布置、组织、管理、控制能力。
体验形式、办法、战略战术、思想创新；在战争中学习战争，在战争中感悟创新；活动形式为每队都为一家公司,在满足一定条件后人们发挥各自聪颖才智，创造一部坚实、有效武器；
水上冲关项目
攀岩
让学员在深受抗衡中学会坚强，在征服攀登路线后享有成功与胜利喜悦。
培养学员心理素质、应变能力及毅力。