辅导员工作案例
辅导员学生工作案例
辅导员学生工作案例辅导员案例分析及答案辅导员帮助贫困生案例辅导员班委落选案例辅导员和学生一起成长篇一:高校辅导员工作案例大学辅导员工作案例案例1“是谁动了我的奶酪”案例简介一天早上出完早操后，一名同学向我报告说放在书包里的两百元钱被人拿走了。
当时操场上还有很多人，而这位同学的书包和其他人的书包就放在一起，并且其他人的书包都未动过，唯独他的书包被人翻过。
我问他把钱放进包里的时候，有哪些人在场，他说很多人都在场，自己也说不清了。
我只好提醒他自己今后多注意。
此后，又有该同学寝室的其他人陆续向我报告说自己放在枕头下或放在抽屉里的钱总共约1000多元被盗，但门窗均未有被撬的痕迹。
案例思考1、对查证落实的学生钱物被盗案件中作案人你会怎么处理:A、交由公安机关处理B、查实，并报请学校处分C、赔偿钱物了事D、纪律处分，并根据情况进行深入教育2、目前高校学生钱物被盗案多发的原因是什么,有何共同特征,怎样根治,案例分析我感觉，这个寝室很可能有内盗。
但是所有的人都说自己被盗过。
我找来这个寝室的同学一个一个地单独谈话，希望能从中找出一点儿线索。
但是，每个人都显得很正常。
在没有任何线索的情况下，为了避免引起他们的相互猜疑，我不再单独找他们谈话，而是在班上提醒所有同学注意自己的钱、物，谨防小偷，可在私下里，我开始关注这个寝室的同学平时的消费情况，并把他们的消费情况与其经济状况相比较。
通过一段时间的观察和比较，我发现该寝室有一学生近来出手比较阔绰，而这一切与我们平时对他了解的实际的经济实力并不相符。
我认为这个同学有一定的嫌疑，但只是这个情况并不能证明这个同学就是内盗。
教学秘书向我反映说这个学生已有好几门功课亮了红灯，若这学期再有不及格的情况，他可能会被退学。
我找他谈话，希望他在学习上多下功夫，他表现出不在乎的样子。
我装作不注意地套他的鞋很漂亮，问他花了多少钱，他得意地说六百多。
我奇怪地问他，不是因为没钱交学费刚办了助学贷款吗,他一下子不吭声了。
辅导员学生工作案例分析(4篇)
让建档立卡贫困学生重拾人生梦想一、案例情况【案例背景】2015级五年制汽车检测与维修技术专业学生冯X，男，年龄18岁，来自建安区，所在家庭为建档立卡户。
父亲在家务农，偶尔打零工作为收入（劳累之后腰疼就无法继续干活，且家庭贫困无钱看病），母亲有病未工作（精神疾病，犯病情况下意识不清楚，长期服药），有一姐（现已结婚），家庭年收入一万左右。
每个星期家里只给150元生活费，所以生活上比较拮据，经常一件衣服穿好长时间，寒暑假也会打工挣取学费。
其在我校五年制部上学期间，每星期都会有两三天在网吧打夜市，玩英雄联盟，绝地大逃杀，穿越火线等游戏。
有的时候还会在网络上为自己喜欢的游戏充值买装备。
平时没有什么业余爱好，只喜欢在手机上看游戏直播。
由于其家庭是建档立卡户，所以建安区扶贫办工作人员经常到家家访，讲解扶贫政策，帮助找兼职工作。
建安区公共资源教育中心的帮扶人员也和我联系了多次，了解冯同学在学校的情况，并准备给他申请相关助学补助。
【案件事件】2017年11月，因为早上多名同学没有进班上早自习，被班干部汇报给我，我立刻通知早上没有上早自习的学生到我办公室。
冯X此时正在网吧打早市，听说后坐立不安，因为平时他也经常旷课，他担心自己这次会被严肃处理，所以连游戏也没玩成就从网吧跑到了我办公室。
在办公室中，我严厉批评了这次没上早自习的几名同学，并宣布会给这几名同学系内通报批评处分。
冯同学从我办公室回到宿舍之后，听宿舍同学跟我反映，他在宿舍走廊站了很长时间，好像在想事情。
当天下午，他突然给我发消息说他要退学。
刚看到这个消息的时候，我也吃了一惊，我以为是他不满意我对他的处理，所以犯了小情绪。
我赶紧叫他来到我办公室，准备和他好好谈谈。
二、案例分析经过这一个学期以来我和他的接触，还有其他同学给我反馈的情况，我认为冯同学主要存在以下问题：（一）没有学习兴趣，沉迷游戏之中从日常班级考勤来看，冯同学上课经常迟到，还有逃课现象。
在五年制部学习期间他有时甚至一星期逃十来节课。
高校辅导员师德师风建设典型工作案例
高校辅导员师德师风建设典型工作案例案例一：李老师的辅导员工作中典型案例
李老师作为一名高校辅导员，工作责任感强，师德师风建设方面做出了许多典型的工作。
在一次班会中，李老师发现班上有个学生，李明，因为家庭变故情绪低落且学习成绩逐渐下滑。
李老师主动主动找到李明进行了深入交谈，了解了他的家庭状况和心理困惑。
在李老师的引导下，他逐渐敞开心扉，表达了自己的困惑和痛苦。
李老师倾听了他的心声后，给予了他安慰和鼓励，并制定了个人成长计划。
李老师在接下来的几个月里，经常与李明进行心理辅导和学业指导，帮助他逐渐走出困境。
最终，李明成功地调整了自己的心态，重新找回了对学习的热情，学习成绩也逐渐恢复。
这个案例体现了李老师作为辅导员在师德师风建设方面的典型工作。
在工作中，李老师不仅起到了学生心理疏导的作用，还给予了学生强烈的帮助与支持。
李老师以身作则，本着诚信、责任、勤勉的原则，始终把学生的综合素质发展放在首位，通过个案分析和个别谈心等方式，为学生提供了温暖和力量，实现了德育与心理辅导相结合，从而为学生提供了良好的学习环境和人文关怀。
通过这个案例，可以看到李老师在工作中积极践行师德师风，对学生产生了积极影响，展示出了辅导员的职业操守和专业素养的典范形象。
2022高校辅导员工作案例(五)
2022高校辅导员工作案例—大学生寝室矛盾宿舍是大学生主要的生活学习场所, 宿舍既是大学生求学期间的“家”, 又是课堂和图书馆等学习场所的延伸, 也是大学生进行思想文化交流的主要阵地之一。
很多大学生渴望与室友处理好关系, 但对人际交往的艺术和技巧、人际冲突和矛盾的应对知之甚少, 往往凭直觉、凭情绪、凭经验来处理各种人际问题, 经常会弄巧成拙, 导致各种人际冲突的发生。
近年来高校寝室频发的各类恶性事件也引起我们对大学生人际关系越来越多的思考, 同时也引起我作为高校的辅导员对学生寝室人际关系问题更大的重视, 下面就以我在工作中遇到的相关案例做一下回顾分析:一、案例简介小M所在的宿舍是6人间, 与其同住的5名同学都来找我反应调换宿舍的问题, 看能不能给自己调换一个宿舍, 不想和小M住在一个宿舍。
经了解, 小M性格较为急躁, 自我感觉过高, 有什么说什么, 从来不管不顾同学的感受, 与室友交往中反应太敏感, 并且经常因与室友作息时间不一致、不注意个人卫生、未征得物主同意擅用他人物品等生活琐事与其她五位女生闹矛盾。
室友对此不满并对小M提意见, 但小M不以为然。
随后五人联合起来与小M冷战, 寝室气氛冷淡、关系日趋紧张。
之后, 因为用水用电问题发生激烈争吵, 其她五位女生给我写了书面申请, 请求集体换宿舍, 或者把小M调离该宿舍, 语气非常强硬, 态度十分坚决。
二、案例分析与处理（一）案例分析寝室关系修复是辅导员工作中经常遇到的问题。
小M与五位室友关系紧张, 表明自身的人格和心理体系需要调整, 其所处的寝室环境即室友也需要改变。
我尝试从倾听、情感引导、帮助分析原因等方面, 通过直接介入和间接介入进行修复。
（二）案例处理1. 直接介入: 在详细了解事件经过, 基本摸清前因后果, 大致分析问题症结的基础上, 对小M进行谈心谈话, 以帮助她形成正确的自我认知, 通过情感引导, 转变心态和情绪, 让她从心理上认同和接受寝室其他成员, 指导其采取积极主动的行为, 改善与室友的关系。
大学辅导员工作案例
大学辅导员工作案例案例1“是谁动了我的奶酪”“是谁动了我的奶酪”案例简介一天早上出完早操后，一名同学向我报告说放在书包里的两百元钱被人拿走了。
当时操场上还有很多人，而这位同学的书包和其他人的书包就放在一起，并且其他人的书包都未动过，唯独他的书包被人翻过。
我问他把钱放进包里的时候，有哪些人在场,他说很多人都在场，自己也说不清了。
我只好提醒他自己今后多注意。
此后,又有该同学寝室的其他人陆续向我报告说自己放在枕头下或放在抽屉里的钱总共约1000多元被盗，但门窗均未有被撬的痕迹。
案例思考1、对查证落实的学生钱物被盗案件中作案人你会怎么处理:A、交由公安机关处理B、查实，并报请学校处分C、赔偿钱物了事D、纪律处分，并根据情况进行深入教育2、目前高校学生钱物被盗案多发的原因是什么？有何共同特征？怎样根治?案例分析我感觉，这个寝室很可能有内盗.但是所有的人都说自己被盗过。
我找来这个寝室的同学一个一个地单独谈话,希望能从中找出一点儿线索。
但是，每个人都显得很正常。
在没有任何线索的情况下，为了避免引起他们的相互猜疑,我不再单独找他们谈话，而是在班上提醒所有同学注意自己的钱、物，谨防小偷，可在私下里,我开始关注这个寝室的同学平时的消费情况，并把他们的消费情况与其经济状况相比较。
通过一段时间的观察和比较，我发现该寝室有一学生近来出手比较阔绰，而这一切与我们平时对他了解的实际的经济实力并不相符。
我认为这个同学有一定的嫌疑，但只是这个情况并不能证明这个同学就是内盗。
教学秘书向我反映说这个学生已有好几门功课亮了红灯，若这学期再有不及格的情况，他可能会被退学。
我找他谈话,希望他在学习上多下功夫，他表现出不在乎的样子。
我装作不注意地套他的鞋很漂亮，问他花了多少钱,他得意地说六百多。
我奇怪地问他，不是因为没钱交学费刚办了助学贷款吗？他一下子不吭声了。
在我的继续追问下，他支支吾吾说是用家里刚寄来的钱买的,他边说眼睛边瞟着别处，不敢看我。
高校辅导员工作案例分析六篇
高校辅导员工作案例分析六篇案例分析是指用适当的统计分析方法对收集来的大量数据进行分析，将它们加以汇总和理解并消化，以求最大化地开发案例的功能，发挥案例的作用。
下面是作者精心整理的高校辅导员工作案例分析六篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
高校辅导员工作案例分析1一、从对方立场看问题1.换位思考。
同张同学谈心，从周围亲人及朋友的角度考虑，使自己从比较客观公正的角度看待一切事物，防止自己的主观性、片面性，这样对待身边的人就不会苛求，容易产生宽容态度，对自己能将心比心，做到知足常乐。
2.留够情面。
减轻思想包袱，团结同学，严以律已，做同学心目中的好班长。
二、倾听与激励1.倾听。
站在对方的立场去倾听，做张同学的知心人，聆听张同学的想法及观点。
2.激励。
列举现实生活中的励志人物，在人生的道路上，总会有这样或那样的不如意，千万别跟自己过不去，要懂得善待自己，只有这样我们才能获得精神的解脱，从容地走自己选择的路，做自己喜欢做的事。
三、获得快乐平和的心态1.劝导学生保持随和心态。
生活中不是事事顺意的，只是看自己怎么解决，比如你走路的时候被人撞了，别人给你道歉了，有时候你还是会觉得很火，但是你却没想到撞你的人心里其实比你还难受，还是想想那句“开心也是一天，不开心也是一天，何不如天天开心”。
能够持有平和的心态，关键在于自己对外界各种事物的反应持有一颗平常心。
2.走出“不平衡”的心理误区。
心理不平衡会成为工作学习甚至人际交往的一个障碍，不能理智评价自身，也不能客观公正地去评价别人，从而不能赢得别人的理解和信任;在人际交往上无形中产生一种“心理对抗”，从而影响与人的交流和相处，会使你处于孤立无援、举目无友的境地，最终导致怀疑自己的能力，动摇甚至丧失自信甚至更严重的问题产生。
怎样走出“不平衡”的心理误区呢？首先，不可乱比较。
因为不平衡心理源自比较，源自比较方式的不当，源自“参照”选择的失误。
如张父对她要求严格，他们所选择的比较“参照”是父亲对弟弟的溺爱。
学生辅导工作案例案例分析4篇
学生辅导工作案例案例分析4篇案例一：学生A的自我管理学生A是个优秀的学生，但他在自我管理方面遇到了困难。
在辅导员的帮助下，他通过制定合理的研究计划和时间管理策略，成功改善了自己的自我管理能力。
他学会了设定目标、制定计划、优先安排任务，并保持良好的研究惯。
这个案例展示了辅导员在学生自我管理方面的积极作用。
案例二：学生B的情绪管理学生B在面对考试压力和人际关系问题时容易情绪失控。
辅导员为他提供了情绪管理的指导和支持。
通过情绪调节技巧的训练，学生B学会了控制自己的情绪，减少了压力带来的负面影响，并与同学建立了良好的人际关系。
这个案例展示了辅导员在学生情绪管理方面的帮助。
案例三：学生C的职业规划学生C对自己的职业未来感到困惑，不知道如何选择适合自己的职业方向。
辅导员与学生C进行了职业规划的咨询，并提供了相关的职业指导和资源。
通过对自己兴趣和能力的探索，学生C逐渐明确了自己的职业目标，并制定了实现职业目标的计划。
这个案例展示了辅导员在学生职业规划方面的帮助。
案例四：学生D的研究困难学生D在某科目上遇到了研究困难，成绩一直无法提高。
辅导员通过与学生D进行了解和讨论，发现学生D在研究方法和策略上存在问题。
于是，辅导员针对学生D的具体情况，提供了个性化的研究辅导和指导，并帮助学生D找到适合自己的研究方法。
学生D在辅导员的指导下，逐渐掌握了有效的研究技巧，取得了明显的进步。
这个案例展示了辅导员在帮助学生克服研究困难方面的重要作用。
以上四个案例展示了学生辅导工作在不同方面的案例分析。
这些案例说明了辅导员在学生自我管理、情绪管理、职业规划和学习困难等方面的积极参与和帮助。
辅导员在引导学生解决问题、克服困难、发展个人能力方面发挥着重要作用，为学生的全面发展提供了强有力的支持和指导。
高校辅导员工作案例分析集合9篇
高校辅导员工作案例分析集合9篇案例一：大学辅导员如何帮助学生处理困扰背景：一名大学辅导员接到一名学生的求助电话，称自己在情感上面临困扰，无法正常学习。
分析：辅导员需要首先通过电话了解学生的具体情况。
在对话中，辅导员可以引导学生分享自己的困惑，并听取他们的感受和想法。
通过倾听和鼓励，辅导员可以让学生感受到被理解和支持的情绪，并帮助他们更好地理解并处理问题。
在与学生的交谈中，辅导员可以提供一些建议和建议，帮助学生找到解决问题的方法。
案例二：辅导员如何帮助学生处理学习压力背景：一名大学生向辅导员寻求帮助，称自己在学业上面临较大的压力，无法应对。
分析：辅导员需要与学生进行面对面交流，并了解学生的学习情况和生活压力。
辅导员可以通过提问和倾听，了解学生的具体问题和困扰。
在对话中，辅导员可以传达一些减轻压力的方法和技巧，帮助学生建立积极的学习态度和解决问题的能力。
此外，辅导员还可以向学生介绍学习资源和支持服务，如学习工作坊、心理咨询等，帮助他们更好地应对学习压力。
案例三：辅导员如何引导学生规划职业发展背景：一名大一新生找到辅导员，表示对未来的职业选择感到困惑，不知如何规划。
分析：辅导员需要与学生进行一对一的面谈，了解他们的兴趣、优点和目标。
通过讨论，辅导员可以帮助学生了解不同职业的要求和发展前景，以及他们自己的优势和兴趣所在。
辅导员可以引导学生进行自我评估，并提供一些资源和工具，帮助学生做出职业规划决策。
辅导员还可以向学生介绍校内外的实习和就业资源，帮助他们获得实践和经验。
案例四：辅导员如何帮助学生处理人际关系问题背景：一名大学生找到辅导员，表示与室友发生了冲突，无法正常生活和学习。
分析：辅导员需要与学生面对面交流，了解冲突的具体情况和学生的感受。
辅导员可以通过倾听和共情，让学生感受到被理解和支持的情绪，同时引导学生分析冲突的原因和可能的解决方法。
通过启发式的提问，辅导员可以帮助学生找到解决问题的策略，并提供相关资源和建议，如与室友协商、寻求帮助等。
高校辅导员工作案例分析及解决办法
高校辅导员工作案例分析及解决办法【案例一】某高校辅导员小王在工作中发现，一位大一新生小张在适应大学生活方面存在困惑和问题，无法建立良好的人际关系，也没有明确的学习目标。
小王决定通过个性化辅导帮助他解决问题。
【分析】从这个案例中可以看出，辅导员在工作中既要关注学生的学业问题，也要关注他们在生活中的适应困难。
而个性化辅导正是针对每个学生的特点和需求来制定具体的帮助方案。
【解决办法】1.开展个性化辅导：辅导员应通过与学生的详细交流，了解其困惑和问题所在，并根据学生的个人情况制定专门的帮助方案。
比如，针对学习目标不明确的学生，可以帮助他们制定学习计划，明确目标，并给予适当的指导和建议。
2.培养良好的人际关系：辅导员可以通过组织交流活动、开展心理辅导等方式，帮助学生与同学建立良好的人际关系。
同时，辅导员也应树立自己的良好形象，成为学生信任的对象。
【案例二】某高校辅导员小李遇到一位大二学生小王，他在学习上遇到困难，学习动力不足，对未来感到迷茫。
小李决定通过激励和引导来帮助他重新找回学习的动力。
【分析】在这个案例中，辅导员需要关注学生的学业问题，帮助他们重新激发学习的热情和动力。
激励和引导是帮助学生改变消极态度、树立目标的有效方式。
【解决办法】1.与学生建立良好的关系：辅导员应与学生建立起互信的关系，让学生感到辅导员是他们可以信赖和倾诉的对象。
2.激励学生建立明确的目标：辅导员可以通过对学生进行面谈和交流，了解他们的兴趣和潜力，并帮助他们制定明确的学习和职业目标。
同时，辅导员要对学生的进步和成绩给予及时的鼓励和肯定。
3.引导学生寻找学习动力：辅导员可以帮助学生找出学习上的困难所在，并提供相关的学习策略和方法。
同时，辅导员还可以引导学生关注未来的发展前景，激发他们对学习的兴趣和热情。
【总结】高校辅导员的工作不仅仅是传授知识，更重要的是关注学生的身心发展。
个性化辅导和激励引导是解决学生问题的有效方法。
通过这些方式，辅导员可以帮助学生克服困难，建立自信，实现全面的发展。
高校辅导员工作案例分析集合9篇
高校辅导员工作案例分析集合9篇1. 案例一：提供心理咨询支持问题：一名大二学生因家庭变故产生了心理困扰，影响了他的学业和生活。
解决方案：辅导员主动与学生约谈，了解了学生的困扰，并提供了心理咨询的渠道。
辅导员还与学生一起制定了一份个人发展计划，帮助学生重新建立目标和自信心。
通过持续的心理咨询和指导，学生的心理状况逐渐好转，学业也逐步恢复正常。
2. 案例二：促进学生社交融入问题：一名新生因为羞怯而无法融入班级和社交圈子，导致孤立和自卑感。
解决方案：辅导员主动与学生沟通，并通过组织班级活动和社交训练等方式，帮助学生逐渐克服羞怯，主动与同学交流。
同时，辅导员还提供了一些社交技巧和建议，帮助学生提升与他人相处的能力。
经过一段时间的指导和帮助，学生逐渐融入了班级和社交圈子，增强了自信。
3. 案例三：解决学业困扰问题：一名大三学生在学习上遇到了困难，考试成绩下滑，丧失了学习动力。
解决方案：辅导员与学生一起制定了学习计划，并帮助学生分析了学习方法和问题所在。
辅导员为学生提供了一些学习资源和辅导材料，还安排了专门的学习辅导课程。
同时，辅导员也鼓励学生积极参加课外活动，加强综合素质的培养。
经过一段时间的努力和指导，学生的学业情况逐渐好转，重新找回了学习的动力。
4. 案例四：协助学生解决就业问题问题：一名即将毕业的学生在找工作方面遇到了困难，不清楚该如何进行职业规划和求职准备。
解决方案：辅导员与学生进行了详细的职业咨询，了解了学生的兴趣和优势，并帮助学生制定了职业规划和求职策略。
辅导员提供了一些求职指导和技巧，还介绍了一些就业信息和资源。
同时，辅导员还联系了校友和相关企业，帮助学生寻找适合的实习和就业机会。
最终，学生成功找到了一份理想的工作，并顺利毕业。
5. 案例五：辅导学生解决人际关系问题问题：一名学生在校园内遭遇人际冲突，导致心情低落和学习困扰。
解决方案：辅导员与学生交流，了解了学生的困扰和感受，并提供了一些解决人际关系问题的建议和技巧。
辅导员 工作案例 枫桥
辅导员工作案例枫桥辅导员工作案例——枫桥一、案例背景枫桥是某大学校园中一座风景优美的桥梁，它连接着学生们的学习与生活，同时也见证着辅导员们不懈的努力与付出。
作为辅导员，他们肩负着引领学生实现自我发展的使命，为学生们搭建起了成长的舞台。
二、案例分析1. 关心学生的成长重要的一环是辅导员与学生之间的沟通交流。
他们倾听学生的心声，关注学生的需求，并给予必要的指导与支持。
例如，某学生在入校初期面临适应困难，辅导员主动找到学生，与其一对一地交流，帮助其调整心态，找到适应新环境的方法，继而成功完成了学业。
2. 开展多样化活动辅导员还积极组织各类活动，通过培训、讲座、座谈会等形式，向学生传递正确的价值观和人生观。
针对枫桥桥头弯，辅导员组织了一次名为“品味经典”的讲座，邀请了校外的知名教授为学生们讲述经典文学作品的内涵与意义。
这样的活动让学生在学习之余，也能获得更多的人文关怀与成长。
3. 搭建交流平台为促进学生之间的相互了解与沟通，辅导员在枫桥周边设立了专门的交流平台。
学生可以在这里分享自己的想法与感受，与其他同学一起面对学业和生活中的困惑，形成互帮互助的良好氛围。
这样，学生在团结友爱的氛围中更好地获得成长。
三、案例总结枫桥案例展示了辅导员的工作在学生成长中的重要性，以及辅导员们为学生提供的各种帮助与支持。
他们通过关心学生、开展多样化活动以及搭建交流平台，为学生们提供了一个良好的成长环境。
辅导员们始终坚守着自己的职责，默默奉献，在枫桥畔播撒着阳光和希望。
希望辅导员们能够继续发扬枫桥精神，勇敢地走在学生们的身边，为他们搭建更广阔的舞台。
相信在辅导员们的引导下，学生们定能在枫桥上不断蜕变，成为有品质、有担当，具有创造力的社会栋梁之才！。
辅导员案例分析【六篇】
辅导员案例分析【六篇】篇一：王辅导员的案例分析王辅导员是某大学的一名辅导员，负责辅导和关心学生的学业和生活。
在与学生和家长的沟通中，他发现一个叫小明的学生出现了一些问题。
小明是大一的新生，来自一个小城市。
他在高中阶段是一个非常优秀的学生，成绩一直很好。
然而，来到大学后，他却逐渐变得消极懒散，学习成绩下滑很厉害。
王辅导员决定与小明进行一次面谈。
在谈话中，他了解到小明从小就是一个独生子女，在家里一直被父母宠爱和关心，过分的保护使他在面对困难时不会主动解决问题。
同时，小明对于大学生活的变化产生了一些适应困难，他感到孤独和无助。
王辅导员认为小明的问题可能是因为缺乏适应能力和学习动力，同时也存在心理上的问题。
他决定采取一些措施来帮助小明。
首先，王辅导员安排小明参加一些名师讲座和专题讲座，希望通过名师的分享，激发小明对学习的兴趣和动力。
其次，王辅导员鼓励小明主动参加一些课外活动，以扩大他的社交圈子，增强他的自信心和适应能力。
此外，王辅导员还与小明的家长进行了沟通，告诉他们小明在大学生活中的困惑和问题，并希望他们能够在家庭中给予小明更多的鼓励和支持，同时也鼓励小明独立解决问题。
经过一段时间的努力，小明逐渐积极起来，他主动参加了各种活动和讲座，并加入了一些社团组织。
他也向王辅导员反映，通过这些活动，他逐渐找到了自己在大学中的定位和目标。
通过这个案例，我们可以看到王辅导员通过了解学生的问题和需求，采取了一系列科学有效的措施来帮助学生。
他的工作不仅仅是关注学生成绩，更是关注学生的身心健康和个人成长。
同时，他也与学生的家长进行了沟通，形成了一种家校合力，共同关心和支持学生的发展。
篇二：李辅导员的案例分析李辅导员是某高校的辅导员，负责辅导和关心学生们的学业和生活。
他在与学生和家长的沟通中，发现了一个叫小华的学生出现了一些问题。
小华在进入高校后，学习成绩一直不理想。
李辅导员决定与小华进行一次面谈。
在谈话中，他了解到小华虽然在高考中考了一个好成绩，但他的自信心却不足，并且在高中阶段存在较多的压力。
山东高校辅导员优秀工作案例
山东高校辅导员优秀工作案例
1. 开展心理辅导，助力学生成长
某高校辅导员发现部分学生存在心理问题，及时开展心理辅导工作，通过谈心谈话、组织心理活动等方式，帮助学生缓解压力、增强自信，取得了显著成效。
2. 创新班级管理，提升学生综合素质
某高校辅导员在班级管理中引入企业管理的理念和方法，通过制定班规、设立班委、开展团队建设等措施，培养学生的自我管理、团队协作和领导能力，有效提升了学生的综合素质。
3. 精准帮扶贫困生，助力学生完成学业
某高校辅导员积极落实国家扶贫政策，精准帮扶贫困生，通过提供奖学金、助学金、勤工俭学等途径，减轻学生的经济负担，确保学生顺利完成学业。
4. 加强思想政治教育，引导学生树立正确价值观
某高校辅导员注重加强思想政治教育，通过开展主题班会、组织社会实践活动等方式，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，增强了学生的社会责任感和使命感。
5. 搭建就业平台，促进学生高质量就业
某高校辅导员积极搭建就业平台，通过联系企业、组织招聘会、提供就业指导等措施，帮助学生顺利就业，提高了学生的就业率和就业质量。
以上案例仅供参考，具体工作措施和成效可能因实际情况而有所不同。
高校辅导员工作案例
高校辅导员工作案例作为一名高校辅导员，我的工作主要是帮助学生解决学习和生活中的问题，促进他们的全面发展。
在过去的工作中，我遇到了许多有趣的案例，下面我将分享其中的一些，以便和大家一起学习和交流。
案例一，学生学习焦虑。
在我担任辅导员的期间，曾遇到过一名学生因学习压力过大而产生焦虑情绪。
她在一次期末考试前找到我，表达了自己的困扰。
我首先倾听了她的心声，然后耐心地分析了她的学习情况，发现她在备考过程中存在着不合理的学习方法和心理压力过大的问题。
于是，我针对她的情况制定了科学的学习计划，并组织了一些心理辅导活动，帮助她调整心态，最终她成功地度过了考试，并逐渐走出了焦虑情绪。
案例二，学生人际关系问题。
另外，还有一名学生因为人际关系问题而找到我。
她在班级中遇到了一些不愉快的事情，感到很困扰。
我和她进行了深入的交谈，了解了她与同学之间的矛盾，然后我邀请了她的同学们一起开展了一次班级活动，增进了他们之间的了解和友谊。
同时，我也教导她一些处理人际关系的技巧，帮助她建立了更加健康的人际关系，最终她也重新找回了学习的动力。
案例三，学生生涯规划困惑。
还有一名学生在大二时对未来的职业规划感到困惑，不知道自己未来要从事什么样的工作。
我和她进行了多次交流，了解了她的兴趣和优势，并帮助她进行了一系列的职业规划测试和咨询。
最终，她确定了自己的职业目标，并参加了一些相关的实践活动，逐渐明确了自己的发展方向。
以上是我在工作中遇到的一些案例，通过这些案例，我学到了很多关于学生辅导的经验和教训。
作为一名高校辅导员，我们需要具备丰富的知识储备和敏锐的洞察力，能够及时发现学生的问题并给予有效的帮助。
同时，我们还需要具备良好的沟通能力和心理辅导技巧，以便更好地帮助学生解决问题。
总的来说，高校辅导员的工作需要综合运用心理学、教育学等多方面的知识，通过个性化的辅导方式，帮助学生解决学习和生活中的问题，促进他们的全面发展。
希望我的经验能够对其他辅导员的工作有所启发，也希望我们能够共同努力，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
中等职业教育辅导员工作案例
中等职业教育辅导员工作案例一、前言中等职业教育是我国职业教育体系的重要组成部分，肩负着培养高素质技能型人才的任务。
作为一名中等职业教育辅导员，我们应紧紧围绕学生成长成才，积极开展思想政治教育、心理健康辅导、职业生涯规划等工作，为学生的全面发展提供优质服务。
本文将结合工作实际，分享一些中等职业教育辅导员的工作案例，以期为同行提供参考和借鉴。
二、案例分享案例一：思想政治教育背景：某中等职业学校学生在课堂上与老师发生争执，导致课堂秩序混乱。
某中等职业学校学生在课堂上与老师发生争执，导致课堂秩序混乱。
处理过程：1. 及时了解情况：辅导员得知此事后，立即与学生、老师沟通，了解争执原因。
2. 教育引导：针对学生的不当行为，辅导员开展有针对性的思想政治教育，强调尊重师长、遵守纪律的重要性。
3. 妥善处理：协调学校相关部门，对涉事学生进行纪律处分，并对其他学生进行警示。
4. 跟踪关注：辅导员在后续时间里，持续关注该学生的表现，确保问题不再出现。
启示：在思想政治教育工作中，辅导员要注重因材施教，针对不同学生的问题，采取有针对性的教育方法，引导他们树立正确的价值观。
在思想政治教育工作中，辅导员要注重因材施教，针对不同学生的问题，采取有针对性的教育方法，引导他们树立正确的价值观。
案例二：心理健康辅导背景：一名学生因家庭原因，情绪低落，影响到了研究和生活。
一名学生因家庭原因，情绪低落，影响到了学习和生活。
处理过程：1. 倾听诉求：辅导员主动与学生沟通，倾听她的心声，了解她的困扰。
2. 心理疏导：针对学生的心理问题，辅导员给予关心和支持，帮助她调整心态。
3. 家庭教育指导：与学生家长沟通，提出家庭教育建议，形成家校共育的良好局面。
4. 持续关注：辅导员在一段时间内，持续关注该学生的心理状况，确保她能够尽快走出困境。
启示：在心理健康辅导工作中，辅导员要注重倾听学生的诉求，关心他们的生活，给予心理支持，同时加强家校沟通，形成合力。
高校辅导员工作案例
高校辅导员工作案例作为一名高校辅导员，我每天都会面对各种各样的学生问题，从学业上的困难到心理上的烦恼，都需要我的关心和帮助。
在这篇文档中，我将分享一些我在工作中遇到的案例，并介绍我是如何处理这些问题的。
案例一，学生学业困难。
有一位学生向我求助，她在某门课程上遇到了困难，感到很沮丧。
我首先安慰了她，告诉她这是正常的，然后我和她一起制定了学习计划，帮助她找到了一些学习方法和技巧。
我还建议她去找老师请教，最终她成功地克服了困难，取得了好成绩。
案例二，学生心理烦恼。
另一位学生因为家庭问题感到很烦恼，她在课堂上无法集中精力，也影响了她的学习成绩。
我安排了一次与她的单独谈话，倾听了她的心声，并给予了她一些建议和鼓励。
我还建议她去心理咨询中心寻求帮助，最终她找到了解决问题的方法，重新振作起来。
案例三，学生自我发展困惑。
还有一位学生在面临未来职业规划时感到很困惑，不知道自己的兴趣和能力适合从事什么职业。
我和她进行了深入的交流，帮助她分析了自己的优势和兴趣爱好，然后我向她介绍了一些职业规划的方法和工具，帮助她找到了适合自己的方向。
通过这些案例，我学到了很多关于如何成为一名更好的高校辅导员。
首先，要有耐心和同理心，倾听学生的心声，给予他们情感上的支持。
其次，要善于引导学生，帮助他们找到解决问题的方法和途径。
最后，要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以更好地帮助学生解决问题。
作为一名高校辅导员，我深知自己的工作责任重大，需要不断学习和提升自己，以更好地为学生服务。
我将继续努力，成为一名更加优秀的高校辅导员，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
全国高校辅导员获奖工作案例
全国高校辅导员获奖工作案例
以下是一份全国高校辅导员获奖工作案例的范文，仅供参考：
案例名称：大学生心理危机干预工作案例
一、案例概述
某高校大一新生小张，性格内向、敏感，不善于与人交往。
进入大学后，由于环境陌生、人际关系紧张等原因，逐渐出现了焦虑、抑郁等心理问题。
在多次与同学发生冲突后，小张逐渐陷入了心理危机。
二、案例处理过程
1. 发现与评估：辅导员在日常工作中注意到了小张的情况，通过与他的交流和观察，初步判断他存在心理问题。
随后，辅导员联系学校心理咨询中心，对小张进行了专业的心理评估。
2. 制定干预方案：根据心理评估结果，辅导员与心理咨询中心共同制定了详细的干预方案。
方案包括：定期谈话、提供心理支持和建议、组织班级活动帮助小张融入集体、向家长反馈情况并请求支持等。
3. 实施干预：按照方案，辅导员与心理咨询中心对小张进行了持续的心理支持和干预。
在班级活动中，鼓励小张积极参与，帮助他建立良好的人际关系。
同时，定期与家长沟通，让家长了解小张的情况并给予支持。
4. 效果评估：经过一段时间的干预，小张的心理状况明显好转，焦虑和抑郁症状减轻，人际关系也有所改善。
辅导员和心理咨询中心对小张进行了再次评估，确认他已基本摆脱心理危机。
三、案例总结
本案例中，辅导员通过细致的观察和专业的评估，及时发现学生的心理问题，并采取有效的干预措施帮助学生走出困境。
同时，通过与心理咨询中心和家长的紧密合作，形成了全方位的支持体系。
此案例体现了高校辅导员在心理危机干预工作中的重要作用。
以上案例仅供参考，具体内容可以根据实际情况进行调整和修改。
辅导员育人案例展示
辅导员育人案例展示辅导员育人是现代大学教育中不可缺少的一部分，其所承担的任务是帮助学生在学业、生活和职业发展等方面得到全面的指导和帮助。
以下是一个辅导员育人案例展示，旨在向广大教育工作者展示如何有效地进行辅导员育人。
案例一：帮助学生解决身心健康问题某大学2019级学生小张，来自北方农村，成绩一直优秀，但在大学一年级时，由于离家远，适应不佳，情绪产生了波动，导致身体出现一些小问题。
在辅导员发现其情绪异常后，主动与其沟通，仔细询问并了解了她的状况。
通过深入了解和与相关医生交流，发现小张的问题是由于过度思考和学习带来的压力和焦虑而导致精神疲劳。
辅导员向小张提供了一系列的身心健康问题解决方案，包括适当的休息和放松方式，针对精神疲劳的药物治疗和治疗心理问题的倾听咨询等。
随着时间的推移和解决问题的方法，小张情绪逐渐好转，身体问题得到了有效的纠正。
辅导员利用个性化的方法，主动关注并积极帮助学生，赢得了学生的信任和支持。
案例二：帮助学生解决学习问题某高校2018级学生李明，是在高考中以全省第一名的成绩考入该校的，但在了解到自己成绩排名后，出现了挫败感和焦虑感。
辅导员了解到该情况后，与他展开了深入的交流，帮助他缓解了压力和焦虑情绪，对于具体的学习上的问题，辅导员通过了解相关的具体情况，制定了个性化的学习计划，并加强与课代表的沟通，旨在帮助他克服学习上的问题，提高学习效果和成绩。
在辅导员的帮助下，李明的学习成绩明显提高，他也逐渐摆脱了挫败感和焦虑情绪，并愉快地度过了大学生涯。
结语从以上案例中可以看出，辅导员育人的核心在于关注和关爱学生，针对学生个性化问题制定具体的解决措施，从身心健康、学习、职业规划方面等多角度出发，全面帮助学生成长和发展。
同时，在教育工作中，辅导员应该不断自我加强学习和提高素质，以更好的状态和态度为学生创造优秀的教育环境和引领学生创造美好人生。
学院辅导员优秀工作案例
学院辅导员优秀工作案例一、案例背景作为学院辅导员，他们的工作职责是帮助学生解决学业、人际关系和心理健康等方面的问题。
在这个案例中，我将介绍一位优秀的学院辅导员的工作经历和成就。
二、个人介绍这位优秀的学院辅导员名叫李老师，具有丰富的教育背景和辅导经验。
他毕业于著名的心理学硕士专业，并在多所大学工作过。
李老师以其耐心、关怀和专业知识而受到学生和同事们的一致赞誉。
三、工作经历1. 学业指导李老师以其丰富的学科知识和对学生个性的了解，成功帮助了许多学生解决研究困难。
他会与学生面对面沟通，了解他们的研究目标和困扰，并提供针对性的建议和指导。
他的指导帮助学生制定研究计划，改善研究方法，并取得了显著的成绩提升。
2. 人际关系辅导在大学期间，学生面临着种种人际关系问题，如与同学之间的矛盾、与教师之间的沟通困难等。
李老师通过举办工作坊和个人辅导等方式，帮助学生解决这些问题。
他听取学生的困扰，并通过沟通技巧和解决冲突的方法，帮助他们改善人际关系，建立良好的人际交往能力。
3. 心理健康支持李老师十分关注学生的心理健康问题。
他在学院内推广心理健康教育，并提供咨询服务。
他的咨询包括情绪管理、压力缓解、焦虑和抑郁等方面。
李老师的专业知识和热心帮助，让许多学生在困难时刻找到了支持和指导，使他们能够更好地应对压力，保持心理健康。
四、成就与影响得益于李老师的辅导工作，许多学生在学业、人际关系和心理健康等方面都得到了显著的改善。
他们在学业上取得了更好的成绩，改善了与同学和教师之间的关系，并提高了心理健康水平。
李老师的工作也在校园内产生了较大的影响力，增加了学生对学院辅导员的信任和依赖。
五、总结以上是一位优秀的学院辅导员李老师的工作经历和成就。
他通过学业指导、人际关系辅导和心理健康支持等方面的工作，成功影响学生的成长和发展。
李老师是一位值得学习和敬仰的学院辅导员，他的经验和影响力将继续为学生服务，并推动学生在大学期间获得全面发展。
劳动教育 工作案例 辅导员
劳动教育工作案例辅导员
劳动教育是培养和提高学生劳动技能、工作责任感和职业素养的教育过程。
辅导员作为学生身心发展的指导者和引路人，在劳动教育中扮演着重要角色。
下面是一个辅导员在劳动教育中的工作案例：
案例：组织学生参与社区环境整治活动
背景：学校举行了一次校园环境整治周活动，旨在增强学生对环境保护的意识，培养他们的社会责任感和团队合作精神。
作为辅导员，您负责组织学生参与该活动。
过程：
1. 宣传教育：在活动前，您组织召开班会，向学生宣传活动的目的、意义以及需要的准备工作，提高他们的参与意愿。
2. 策划活动：您与其他辅导员共同策划活动的具体安排，包括确定活动时间、地点、参与人员等。
同时，您还帮助学生制定合理的工作计划和分工，确保每个学生都能积极参与。
3. 培训指导：在活动前，您组织一次劳动技能培训，向学生介绍相关的环境整治知识和技巧，并指导他们如何正确使用劳动工具和保护个人安全。
4. 实施活动：活动当天，您带领学生一起前往指定地点，开始整治活动。
您及时检查学生的工作进展，提供必要的指导和帮
助，确保整个活动顺利进行。
5. 总结反思：活动结束后，您组织学生对整个活动进行总结和反思。
您引导学生回顾整个活动的经验和收获，并就改进的方案和建议进行讨论。
效果：
通过这次活动，学生不仅学到了环境保护的知识和技能，还培养了团队合作的能力和责任感。
他们体验到了劳动的辛苦和成就感，更明白了保护环境是每个人的责任。
辅导员的引导和帮助，促进了学生在劳动教育中的全面发展。
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让你的心灵洒满阳光【案例事件】W同学，是本学院大三学生，家庭经济状况困难，自己和妹妹上大学的费用都是靠贷款和父母打工的微薄收入。
在日常工作中我们辅导员会遇到很多贫困生，由于家庭经济以及自身、教育等各方面的原因，来到大学之后表现出各种心理问题，如严重自卑，过度自我封闭，过分自尊和敏感，依赖心理严重，有不良的攻击行为等等，但是该同学心理比较健康，生活态度积极乐观，虽然学习成绩不佳，但是态度端正、十分刻苦，经常熬夜看书、画图，与同学相处也比较融洽。
然而，该同学的身上还是存在一定的问题，比如该同学过于要强，经常不顾个人身体，起早贪黑学习，饮食上又过于节约，导致营养不良、缺乏睡眠多次昏倒；争强好胜，在评定奖学金、助学金的时候，尽管自己不符合标准，还是以家庭困难为理由，不厌其烦地向辅导员表达自己要得到此类奖助学金的想法；不懂得尊重、理解辅导员老师的工作，提出的要求无法得到满足的时候，就会在同学面前表露出对辅导员老师工作的不满，由此和前任辅导员的关系很糟糕。
由于是半路接手这个班级，师生之间的了解和信任还都没有很好地建立起来，我决定在充分了解事实的基础上，再拟定切实可行的解决方案。
通过与班长、寝室同学、该生好友、该同学本人的谈话，以及和家长的电话沟通、对该生日常行为的观察，我发现该生的家庭经济确实困难，作为长女，从小就帮助父母照顾妹妹，也眼见到父母的辛苦操劳，这造就了她极强的上进心，使她决心在大学期间努力学习，以后找到理想的工作报答父母。
但同时，过于急功近利的性格，也让她在个人利益方面不懂得任何谦让，一旦遇到涉及到个人利益的问题，就会表露出必须争取到、不达目的誓不罢休的极端心理。
此外，该生在小学时就因患脑血管畸形而进行过手术，留下一旦过于疲劳就会头痛的后遗症，加上营养不良，时常眩晕。
针对这一问题，我没有采取一味的说教，教导她要懂得照顾好自己的身体、学习之余多休息之类，而是时不时以聊天、讨论问题为名，约她一起吃饭，帮她改善伙食；暗地里给和她要好的同学补助，让这些同学在有意无意地多给她加强营养；号召班级干部开展羽毛球赛等活动，增强同学的身体素质。
我还找到了她的室友，联合她的室友共同向她表示：睡眠不好会影响白天的正常学习，因此，大家相互包容迁就，不要在晚间大家都睡觉的时候开灯学习。
在她的室友推心置腹的交流下，她逐渐改掉了晚间挑灯夜读的习惯，按时就寝。
要解决贫困生的问题，一味地“输血”是不够的，还要加强“造血”能力。
我没有在她其他方面条件不符合资助条件的情况下，仅仅根据她的家庭状况就给予她特权，而是帮她联系合适的家教和校内勤工助学，使她在经济上脱贫；帮她联系专业教师，向她传授正确的学习方法，有两位教师甚至课下给她单独补课，让她学业上面的努力不再事倍功半，而是逐步提升，达到她的理想。
此外，为了调整该生的心态，我通过主题班会的形式，宣扬在班集体内部，同学之间应有团结、平和、谦让的精神，让该生事先查找资料、用心准备、在会上发言。
会后与之交流。
平日与该生的沟通时，有意无意地讲道理、举实例，我逐渐地感觉到，该生的极端心理有了很大变化。
正在一切工作顺利进行的时候，一件预料不到的大事发生了。
一天晚上，我接到了该生同学的电话，说她在寝室突然不省人事，同学马上拨打120急救电话，随即向我报告。
接到电话，我马上赶到武警医院。
经医生诊断，为脑血管畸形引发脑出血，急需转院手术治疗。
由于情况紧急，我一边联系了该生父母，一边着手帮助办理转院手续，于当晚转入吉大一院ICU病房治疗。
事件发生后，我及时和保险公司联系保险相关事宜；请示了学院领导，帮助该生向学校申请一次性补助5000元，在全校范围内组织捐款2万余元，多次和学生干部到医院探望。
学校的捐款资助，在很大程度上减轻了该生的心理负担和经济负担。
该生清醒后，这一切使她感到了学校、老师、同学的无私和温暖，她多次表示要认真治疗，回校后回报大家。
【案例分析】1、家庭经济状况是造成贫困生心理问题的外部因素，无力缴纳学费，只有通过贷款维持学业；家庭的窘迫、家长的无能为力、借款的压力、还款的忧虑交织在一起，导致心理上始终矛盾重重。
2、个人性格是贫困生问题的重要原因，对于通过大学改变命运的期望值非常高，这就造成了偏激的心理，认为在大学期间，必须获得一切，如果不能如愿，就会感到命运对自己不公。
3、过分压抑自己的正常需要。
以该生为代表的贫困生，为了节省，在衣物、饮食上过分压缩资金，导致外表寒酸、营养不良，生活费没节省下来多少，心灵和身体却受到了损害，使得生活走进了恶性循环。
【教育方法】1、对于心思敏感、细腻的女学生，单纯地围绕“贫困”这一问题与其交流，不但不能取得效果，还会挫伤她的自尊心，因此需要通过有意义的活动，如班会、文体活动等，培养她的思想道德素质与身心素质；另外，多与其谈人生、谈学习，潜移默化中给予其思想上的触动和熏陶。
2、联合、发动班级普通同学、班级干部，关怀她的心灵。
由于她的自尊心很强，对于同学和老师物质上的帮助比较抵触，对她的精神上的帮助比物质上的帮助要有效得多，让她的心灵能够独立自强、健康成长也是长远之计。
3、学业上的指导和勤工助学相结合。
注重学习，加强专业能力，为将来的就业打好基础；同时介绍勤工助学工作给她，解决当前的经济困境。
4、当突发事件发生时，就不能仅仅局限于情感上的扶助，而要在物质上帮助她和她的家庭渡过难关。
发动同学捐款、向学校请款支援，减轻了她和她的家庭的经济负担。
借着这个契机对其进行的一系列工作，对她的身心成长也具有重要意义。
【教育效果】该生的身体状况有了一定改善，和我聊天时也提到“身体是革命的本钱”，要保重好身体，劳逸结合，不给老师、家人添麻烦。
看待问题也不再极端，心态平和了许多。
出院后，在家休养了一段时间返校，和同学的感情更加亲密融洽。
【教育案例反思】1、贫困生的帮扶是辅导员工作的重要课题，如何以正确的思路、正确的态度对待贫困生至关重要。
如果单纯地同情他们，只会伤害他们本就脆弱的自尊心；但是如能采取侧面引导，学业指导、勤工助学、班会及活动相结合的方式，能从整体上对他们进行有效的帮扶。
2、不是所有的贫困生都有心理问题，大多数的贫困生心里还是比较健康的，绝不能戴有色眼睛看人。
部分贫困生表现得内向、自闭、自卑，言语表达能力也比较差，但是并不是所有的贫困生都是如此。
面对个体，必须摆正心态，不能一听到“贫困”二字，就认为该学生有问题。
当个体学生身上存在需要改善的问题时，积极面对，帮助其完善自我。
3、对于突发事件的处理要得当。
面临案例中的突发事件，要妥善处理，迅速组织捐款，帮助该生解决实际困难。
4、对于贫困生的帮扶是一项有计划性的长期工程，在这个过程中，可能会有反复、会感受到对方的抵触情绪、会因为贫困生帮扶体系的尚不完善而感到压力重重。
但是要在力所能及的范围内，帮助学生减轻经济上的压力，疏导学生的心理压力，在学业上给予关怀和指导，帮助其真正实现自立自强、健康快乐成长。
小树苗，就是这样长成参天大树【案例背景】2010年8月，是我担任辅导员这一职务的第三个年头，但是任职新生辅导员，这还是第一次。
90后的这批大学生，生在网络与各种传媒高度发达的时代，视野相对来说比较开阔，社会实践的参与程度也比较高。
这些学生头脑灵活，有创新意识，可塑性也很强，对于辅导员老师来说，这是一个非常可喜的现象，也是开展工作的良好基础和氛围。
但是由于所带的年级学生数比较庞大，如何能通过行之有效的培养体系，将学生们的优良品质及特点发挥到极致，是我一直考虑的问题。
我的设想是，通过主抓学生干部、培养学生干部的能力和素质，充分发挥他们的活力和积极作用，以他们每个个体的思想和行动影响、辐射周围人群，从而从根本上带动整个年级的进步和发展。
【工作思路】学生干部的作用是不可小觑的，如果能塑造一批素质较强、品格高尚、思维活跃、具有高度责任心和较强能力的学生干部，既对我工作的开展有很大帮助，同时对学生干部本身来说也具有积极意义。
尤其是刚踏入大学校门的新生，对于学生干部这一职位的向往和工作热情都十分高涨，但限于经验问题，工作思路和工作能力都需要作为辅导员的我尽心尽力去培养和塑造。
要培养新时期的学生干部绝不能是常规化的，如果循规蹈矩、按常理出牌，采取以往开会、培训、谈心交流、搞常规活动等方式，收效不会很明显。
因此我决定另辟蹊径，从改变思维方式切入，循序渐进，利用一系列具有创新意识的活动来达到我的目标、使学生受益。
【案例做法】一、从班委会的成立入手，培养全体学生、特别是班干部的公民意识据我了解和掌握，我校历来班委会的产生和选举，都是由辅导员内定，或者采取竞选的方式，但并不当场唱票，而是辅导员事后根据选票的情况，对于心目中的班干部人选进行微调，然后公布。
鉴于这是我校的传统和历史，在军训期间，有想竞选班干部的学生和我聊天时就提到了这一问题，有的说和本学院以及其他学院的学长交流时，其他学院选班干部历来都是不公开唱票的，不知道机械学院会怎么样；还有学生直接询问我，选班干部是竞选还是老师内定。
这种现象表明，学生们对于班干部的选举十分关注；也从一个侧面反映出，以往不公开透明的选举方式，给学生与学校、教师之间造成的一定的隔膜和不信任；而完全民主的选举方式，对于创造公正、公开的校园环境氛围、维护没有隔膜和芥蒂、和谐融洽的师生关系非常重要。
自军训伊始，我就和辅导员助理一道，在军训的队列旁观察学生的行为举止，利用军训的间隙时间与学生沟通交流，了解他们的具体情况和思想动态。
我对学生承诺：班干部选举一定会采取公开竞选、当场唱票的形式，辅导员完全尊重同学的意志和选择，不会横加干涉。
我反复向学生强调：军训是锤炼个人意志和品质、增进友谊和团结、展现个人魅力和风采的重要平台，特别是想要竞选班干部的同学，一定要抓住这个契机，打好自己的群众基础，以实际行动得到同学的信赖和认可。
在得到我的鼓励和庄严承诺后，学生们的积极性显然高涨了许多，都意气风发地投入到艰苦的军训中，苦中作乐，认真训练，在演讲、主持、合唱等活动中都踊跃报名，力争展现出最优秀的自己。
军训结束后开始了正常学习，我又给了学生一段时间的相互了解与观察期，然后进行了班委会的选举。
在以小班会的形式进行的选举中，7个班级都采用群众提名、竞选演说、不记名投票、当场唱票的形式，产生了各自的班委会。
我在进行总结时提到：“机会对于每个同学来说都是公平的，这种既新鲜又不新鲜的选举方式让每个同学都有实现自己理想的可能，而不会因为各种各样的原因受到不公正的对待；但是也要谨记，当代大学生要有公民意识，要争取自己的权利，也不能滥用自己手中的权力，班委会成员的权力是大家给予的，必须不辜负大家的期望，尽心尽力做好同学的服务工作。
今天，我们创造了机械工程学院班干部完全公开竞选的历史，我也相信，我们同学，以后还会发挥自己的聪明才智，在各种学习和活动中创造更伟大的历史！”话音刚落，台下爆发出经久不息的热烈掌声。