高校对口支援意向书
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高校对口支援意向书
篇一:大学部门意向书
大学生实习意向书
一、实习学生应遵守实习单位的各项规章制度,服从工作安排,认真实习,勤奋工作,
定期向所在
学校就业指导部门汇报工作、思想情况,切实提高社会实践能力。
二、实习单位应认真履行实习基地职责,保证实习学生工作时的人身安全,确保实习效
果。实习结
束后,及时为实习学生签署毕业实习鉴定意见。
三、学校应主动关心实习生的实习活动,做好有关指导、协调工作。四、基本情况及各
方意见:
五、实习期间实习学生的意外伤害保险金由学校或学生承担并在意见栏中明确。
六、本意向书一式四份,实习单位、实习学生以及学校各执一份,送人才交流中心一份。篇二:(大学)项目合作意向书模板创业实训模拟公司项目合作协议甲方:大学乙方:为充分发挥双方优势,有效地整合各种社会资源,积极响应国家“以创业促就业”的号
召,有效服务于(大学)在校大学生创业就业促进工作,甲乙双方经友好协商,
同意签署《合作协议》,具体内容如下:
一、合作内容双方共同合作在大学实施“创业实训模拟公司”项目。乙方在甲方协助下,
为该校在校或已毕业大学生提供创业就业实训服务。从而丰富大学创业就业资源,推
动创业促就业工作。主要内容包括:大学生创业/就业实训、创业实训师资培训、国内外实训
资源交流、实践教学研究和学生创业大赛。双方共同努力,积极申请使甲方成为“全国创业
实训高校示范中心”。
二、权力和义务
(一) 甲方
1. 负责本校项目宣传和学生报名组织工作;
2. 负责提供部分实训场地、教学和相关资源;
3. 负责推荐优秀师资参与乙方各类创业实训项目;
4. 负责参与创业实训与专业课程教学等方面的研讨工作。
(二) 乙方
1. 负责与政府相关部门、国内外模拟公司资源和企业的对接工作;
2. 负责建立实名制模拟公司实训服务体系,先期可为甲方免费提供一定数量的
大学生创业实训;
3. 负责为甲方提供国内国际交流协调服务。根据项目的运行情况和实际需求,
定期组织安排人员去其他国家参观和考察模拟公司及创业就业培训的实施情况,同时组织国
外机构和学员来访学习、交流;
4. 负责优先推荐或聘请甲方人员成为国家创业实训项目师资。
三、关于工作机制
1. 为了避免工作延误,双方同意以《工作联系单》为主要工作联系文件。重大事宜,
签署《备忘录》;
2. 双方指定专人负责协调工作,具体负责合作过程中的沟通和工作机制的建立;
3. 在本协议提及的合作项目上,甲乙双方互为对方紧密合作伙伴。在合作过程中,
双方可协商更紧密、更长期的合作方式。
四、违约责任及解决纠纷方式
1. 甲乙双方中的任何一方未履行或未完全履行本协议规定的义务,构成违约行为的,
违约方应赔偿由此给对方造成的所有损失,并根据有关法律、法规和本协议约定,承担违约
责任;
2. 甲乙双方如在协议的执行过程中发生纠纷,将本着友好协商的方式解决。无法协
商解决的,可提请北京市仲裁委员会进行仲裁,其结果为最终裁决。
五、关于协议的生效本协议一式四份,双方各执二份,具同等法律效力。本协议自双方代表签章之日起生效,有效期三年。甲方:乙方:代表签章:代表签章:
签署日期:年月日签署日期:年月日篇三:应届大学毕业生
聘用意向书格式
应届大学毕业生聘用意向书格式甲方:幽幽集团有限公司乙方:
鉴于:乙方为即将毕业的大学在校生,乙方希望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能,
双方就见习问题达成如下协议:
一、乙方到甲方部岗位见习。见习期间,乙方应完成甲方安
排的见习内容,甲方不收取见习管理费并付给乙方一定
的见习补助,补助的标准为元/
月。
二、本意向书生效期间,乙方需严格遵守甲方各项管理制度;若乙方严重违反,则甲方
有权解除本意向书,给甲方造成损失的,乙方应当赔偿损失。
三、乙方毕业后,本意向书自然失效,乙方若无违反甲方制度、不适合甲方安排的工作
等情况,甲方与乙方签订劳动合同,劳动合同期限为一年。在签订正式的劳动合同之前,甲
乙双方不是正式劳动关系,有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。甲、乙双方对本意向书内容已清楚知悉,本着平等自愿、协商一致的原则,签订本意向
书,明确双方的权利、义务,共同遵守履行。甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)日期:日期:篇四:职位意向书竞
选
意
向
书尊敬的老师、队长及部长们:我是xx,现担任第1届院学生工作助理总队宿舍管理部
干事,在此郑重提出申请,竞选第2届院学生工作助理总队队长一职。以便更好的锻炼自己,
更好的为院系服务,为同学们服务。以下我将谈一谈自己对“队长”一职的认识,以及结合
自身具体情况的概述。
进入大学后,首先非常幸运的加入了助理总队这个组织,一年来认认真真做着自己该做
的事,因而我对于总队的工作有着愈来愈深厚的感情。而现在,我愿意继续留在这个大家庭
里,继续发光发热,奉献着自己的热情与激情,把总队建设的更加成熟,让总队继续茁壮的
成长。
一年的工作经验以及队长们及部长们的言传身教使我明白了,作为助理总队的干部必须
要有大局观念,整体意识,对待工作要一丝不苟,和人相处要谦虚随和。在生活中要照顾和
帮助队中的干事,在工作上要严格要求干事,这样才能有助于干事的自我升华和成长。加入
总队以来,一直在宿管部工作,也可以说是投入的感情比较多的部门吧,对于其中的工作还
是比较熟悉和了解的。而且平时的正常工作让我积累的经验使得我更能较好的把握部门的工