《培训学员满意度调查》汇总表

7分 6
4、老师讲解的内容与主题紧紧相扣。 5、课程内容详略得当，疑难点讲解深入浅出，容易理解 。 一、课程评估 6、课程的案例真实、典型。
10分 7 7分 5 10分 6
7、课程的活动练习能与实际工作相结合。
10分 7
8、老师的课件制作简洁明了，重点突出。
5分 5
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9、时间安排合理，课程进行速度恰当。
单位名称 参训人数
公司
参训部门 填表人
尤宁
填表日期
项目
内容
本项 满分 例 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
1、老师课前的破冰、开场很好，调动了我学习的情绪。 6分 5
2、老师的专业知识丰富。
6分 4
3、课程的程序编排恰当，逻辑性强。
注：本表格由各参训单位人力资源部填写，并于培训结束后三个工作日内将此表发给公司人力资源部相应对接人。
《培训学员满意度调查》汇总表
学员打分 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59
60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 平均分
5分 4
10、这次课程对提升我目前的工作表现能力很有帮助。 7分 5
11、我希望在本课程领域有更深一步的学习。
8分 4
1、老师讲课吐字清晰，语速适中。
6分 5
二、老师表现 2、老师仪态大方，亲和力强。
6分 3
3、老师讲课的感染力强，能充分调动我学习的积极性。 7分 5
学员打分总分
71
三、我认为本课程中最有价值的两点（请列举出学员选项最多的前五项，并注明选择该项的人数）：