新零售连锁旗舰门店IPAD智能设备使用管理规定

零售、服务、商场、超市行业电脑使用管理制度制度

电脑使用管理制度
为了电脑设备的安全正常使用，特制定以下管理制度：
1、电脑系统任何设置不得更改，为了防止病毒对系统的侵害，不得通过优盘、mp3在电脑上拷贝任何文件，在工作中如有需要，必须经过信息部主管的同意。

2、不得使用公司电脑做与工作无关的事情，如玩游戏、听歌等。

3、保持电脑设备清洁卫生，不得在电脑设备上乱涂乱划，不得在电脑设备边放置饮料、吃零食。

4、每个人用完电脑后离开电脑时，必须关闭自己用的超市
系统及文件，不得让他人借用自己的用户名登陆超市系统，每天下班必须关闭所用的电脑设备，节约用电。

5、不得让非公司人员使用电脑和查看电脑里面资料，不得
跨部门查看不是本部门的信息。

6、不得在电脑里存放无用的资料，各自在电脑里存的工作
资料，要建立自己的文件夹，并存放到里面，不得乱放。

如果违反以上制度，将给予50元至100元的惩罚，如造成设备或系统故障者，赔偿一切损失，并给予开除。

ipad使用制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除ipad使用制度篇一：公司移动售楼ipad使用制度ipad平板电脑使用管理制度河南益通置业有限公司管理信息化系统建设，在销售部的实施过程中需要移动设备苹果ipad平板电脑，为了使用好ipad平板电脑，更好发挥其在销售工作中的作用，特制订使用管理制度如下。

一、ipad的使用范围1、使用者：公司销售部置业顾问。

2、ipad服务于公司销售工作中的移动售楼软件，仅用于展示公司楼盘形象、登记客户资料、认筹、认购、签约等销售工作，不能用于其它工作。

二、ipad的管理1、ipad统一管理，销售部指定专门的设备管理者。

2、领取：每天上班使用者到设备管理者处领取ipad，并由双方检查确认ipad是否良好，使用者签名登记。

3、收回：每天下班使用者将ipad交到设备管理者，并由双方检查确认ipad是否良好，使用者签名登记。

4、ipad检查包括：ipad的可用性，外观和附件完好无损。

5、使用者需要做好ipad的日常维护工作，ipad使用期间其安全、维护由使用者负责。

如因使用者使用不当造成损坏、遗失，使用者应负全部责任。

6、出现人为损坏硬件问题，由使用者承担相应的维修费用，公司将视情节做出相应处罚。

出现非人为损坏的硬件问题，公司根据实际情况对使用者进行处理或者做出相应处罚。

三、ipad的使用1、使用者应进行ipad移动售楼软件使用的培训，培训由设备管理者执行，或由行政人事部专业工程师培训。

2、应用软件的安装由设备管理者与行政人事部专业工程师联系，使用者不能擅自安装与工作无关的软件，擅自安装，公司将对使用者进行处罚。

3、为保证ipad的正常使用，使用者应及时进行防毒杀毒工作。

4、使用者应遵守公司相关保密制度，保证ipad 中的资料（包括客户信息和公司相关信息）不得外泄，一经发现信息泄漏，公司将给予使用者严厉处罚。

5、使用者应遵守国家信息化各项相关法律。

河南益通置业有限公司20xx年4月8日篇二：学生ipad及网络使用规定学生ipad及网络使用规定为加强学生ipad及校园网络使用的规范，提升ipad和网络作为工具对课程的辅助的力度，结合我校实际，制定以下使用管理规定。

门店设备管理规章制度模板

门店设备管理规章制度模板一、总则为加强门店设备的管理，保障设备的正常运行和使用，提高门店设备的利用效率和服务质量，特制定本规章制度。

二、设备管理责任1. 门店经理是门店设备管理的主要责任人，应对门店设备管理工作负起全面负责的责任，并对门店设备管理工作进行监督和检查。

2. 每位员工都应对门店设备的正常运转负有责任，发现设备故障及时报修，并确保设备的安全使用。

3. 设备管理员是门店设备管理的具体执行人员，负责门店设备的日常维护、保养和维修工作，确保设备的正常运行。

三、设备的管理1. 设备的采购：门店设备的采购应由门店经理进行审核，并按照门店的需求和实际情况进行采购。

2. 设备的入库：所有采购的设备应进行验收并及时入库，入库记录应详细清楚，保管人员需认真核实入库信息。

3. 设备的使用：设备在使用过程中应按照设备操作手册进行正确操作，并注意设备保养和维护，确保设备的正常运行。

4. 设备的保养：对设备进行定期的保养和检查，发现问题及时处理，确保设备的使用寿命和质量。

四、设备的维修1. 设备发生故障时，应立即上报门店经理和设备管理员，由设备管理员进行维修或联系维修单位进行处理。

2. 维修过程中，严禁擅自拆卸设备，必须由经过培训的维修人员进行维修，保证设备的安全性和可靠性。

3. 维修完毕后，设备管理员应进行测试并确认设备已经修复正常方可投入使用。

五、设备的更新1. 设备更新应根据门店的实际情况和需求进行计划，经门店经理审批后进行更新购买。

2. 更新后的设备应进行验收并入库，更新前的设备应及时清理和处理，避免闲置浪费资源。

六、设备使用的限制1. 严禁私自使用门店设备进行个人活动，损坏设备者，责任由其承担。

2. 设备的使用范围应符合门店的经营范围，不得超范围使用设备，严禁私自修改、拆卸设备。

七、违规处理1. 对于设备管理不善、损坏设备、私自使用设备等违规行为，将按照门店规定的惩罚制度进行处理。

2. 严重违规者，门店经理有权根据具体情况进行处罚，并报告上级主管部门。

门店设备使用要求

（一）收银机1、收银机由收银员负责日常使用及管理工作。

2、每天必须清洁收银机及其外围相关设备，信息中心驻店人员应对收机的键盘、打印机、内壳进行清洁，每月不少于一次。

3、严禁随意转动客户屏，以免客户屏数据线松动或扭断。

4、严禁在收银机上放置任何物品。

5、严禁在收银机周边放置液态物品，以防液体浸入机身。

7、严禁频繁开启和关闭收银机。

8、末经上级职能部门的同意，严禁随意搬动、拨插收银机后盖的电源线、数据线。

（二）电脑1、必须保持清洁卫生,摆放整齐,未经许可,严禁随便移动,私自拆卸及野蛮操作.2、严禁随意删除电脑内的各种软件,数据等,严禁随意使用外来软件。

3、严禁随便修改电脑设备的设置,如系统配置,口令,IP地址等,禁止撕毁电脑设备外的标识文字，封条等.4、严禁利用网络异地传递大量和大型图形文件.5、严禁使用他人的用户及密码.6、严禁利用电脑及网络设备泄露公司资料.7、严禁在一台电脑上开多个用户窗口,操作人员离开时,必须退出应用程序.8、电脑开关机必须按以下顺序：使用电脑时,应先开电源,再开外围设备（打印机,显示器等）最后开电脑主机电源,工作结束后,先退出所有的应用程序,再退出操作系统,关主机电源,关外围设备电源（三）扫描仪1、台式扫描仪（1）保证台式扫描仪的位置摆放正确.（2）接通电源后,绿色指示灯亮,内置马达高速旋转,听到连续的“滴滴”声,并产生垂直向上,纵横交错激光网.表示扫描仪正常工作.（3）扫描商品条码时,应注意条码是否有断码,变色,模糊等现象,若商品正常,应将商品条码朝下,顺箭头方向扫入,听到“滴”一声响,表示条码信息已被正确输入.（4）扫描仪待机时,应用盖板遮住扫描窗口.（5）若扫描仪面板上红灯亮,扫商品时听不见“滴”一声响或扫条形码后无商品资料显示等现象时,应立即通知反馈上级相关职能部门.（6）平常注意避光避灰尘,保持清洁.2、手持扫描仪（1）开机前,先检查一下设备连线端子,是否插在正确位置.（2）如有异常现象（如扫描仪亮红灯,开机或扫条形码无“滴”的一声,商品信息无资料时）须及时与上级职能部门联系.,（3）接通电源后扫描绿灯亮,听到“滴”的一声,表明扫描仪处于待机状态.（4）使用时应注意商品是否有断码,变色,模糊等.（5）商品扫描时,手握扫描仪手柄,将扫描口对准商品条码,,商品条码与扫描仪之间的距离不超过30厘米。

ipad的管理制度

ipad的管理制度为了规范和加强iPad使用管理，提高工作效率和信息安全性，制定本管理制度。

第二章 iPad的申领和归还1. 员工可以根据工作需要向公司申领iPad，需填写申领表并经直接主管审批同意后方可领取。

2. iPad申领后，员工需签署iPad使用责任协议，明确责任和义务。

3. iPad使用完毕或离职时，员工须及时归还iPad并注销账号，由IT部门进行清理和重置。

第三章 iPad的使用规范1. iPad仅用于公司工作相关事务，禁止用于个人娱乐或私人事务。

2. iPad密码定期更换，保持信息安全性。

3. 禁止将iPad借给他人使用，以免发生信息泄露或损坏。

4. 不得私自下载或安装未经公司批准的应用程序。

5. 禁止拆卸、修改、破解iPad系统或硬件设备。

6. 在公共场所使用iPad时，需保护好设备，避免丢失或被盗。

7. 使用iPad时需注意保护眼睛，适时休息，避免长时间连续使用。

第四章 iPad的维护和保养1. 员工需定期对iPad进行清洁，避免灰尘和污垢影响使用。

2. 不得在iPad上涂抹任何液体或化学品，以免损坏设备。

3. 发现iPad出现故障或问题时，需及时向IT部门报告处理，不得私自拆卸维修。

4. 避免将iPad长时间暴露在高温或潮湿环境中，保护设备不受损害。

第五章信息安全管理1. 使用iPad时需注意保护公司信息安全，不得泄漏公司机密信息。

2. 不得将公司机密信息存储在个人iPad中，避免信息外泄。

3. 使用iPad连接公司内部网络时，需遵守网络安全规定，不得访问非法网站或下载非法资料。

第六章处罚和责任1. 违反本管理制度的员工将受到相应处罚，轻者警告，重者扣发工资或解聘。

2. 使用iPad造成公司损失的，员工需承担相应的责任。

3. 负责iPad管理的相关部门需严格执行本管理制度，确保员工遵守规定。

第七章附则1. 本管理制度自颁布之日起生效，并不时进行修订完善。

2. 如有疑问或问题，可向公司领导咨询或反馈。

平板电脑管理制度

平板电脑管理制度一、目的和范围本制度旨在规范平板电脑的使用、维护和管理，确保设备的安全、高效运行，适用于所有使用单位提供的平板电脑的员工或成员。

二、责任分配1. 管理部门负责制定和更新管理制度，监督执行情况。

2. IT部门负责平板电脑的技术维护和支持。

3. 使用者负责遵守规定，合理使用平板电脑。

三、使用规定1. 使用者应当爱护平板电脑，不得私自拆卸、改装或进行其他可能损害设备的行为。

2. 平板电脑仅限于工作或学习用途，不得用于非法活动或与工作学习无关的私人事务。

3. 使用者应保持设备的清洁，避免接触水分和灰尘。

4. 未经允许，不得将平板电脑带出单位规定的使用范围。

四、安全规范1. 使用者应设置复杂的密码，并定期更换，确保数据安全。

2. 不得在公共网络环境下存储敏感信息或进行敏感操作。

3. 如遇设备损坏或丢失，应立即报告管理部门或IT部门。

五、维护与支持1. IT部门应提供定期的设备检查和维护服务。

2. 如遇硬件故障，使用者应及时联系IT部门进行维修。

3. 软件更新由IT部门负责，使用者不得私自安装非授权的软件。

六、资产管理1. 管理部门应建立平板电脑的资产档案，记录设备的分配、使用和维修情况。

2. 员工离职或成员退出时，应将平板电脑归还给管理部门。

3. 对于因不当使用导致的设备损坏或丢失，使用者应承担相应的责任。

七、培训与指导1. 新员工或新成员应接受平板电脑的使用培训。

2. IT部门应提供必要的技术支持和使用指导。

八、制度的修订与执行1. 本制度自发布之日起生效，由管理部门负责解释和修订。

2. 所有使用者应严格遵守本制度，违反者将受到相应的处理。

平板电脑使用规章制度范本

平板电脑使用规章制度范本
《平板电脑使用规章制度范本》
第一条为了规范平板电脑的使用，保护设备和信息安全，制定本规章制度。

第二条平板电脑只能由规定的人员使用，未经许可不得私自擅用。

第三条平板电脑使用过程中，禁止随意更改系统设置和删除重要文件。

第四条平板电脑禁止接入未经授权的外部存储设备。

第五条平板电脑放置时需保持整洁，不得在上面摆放杯具等易腐坏设备。

第六条平板电脑在非工作状态下需及时关闭屏幕，减少能源消耗。

第七条平板电脑不得用于非工作相关的活动，如播放游戏、观看影视等。

第八条平板电脑的维修保养需交由专业人员处理，非专业人员不得私自拆解设备。

第九条平板电脑丢失或损坏的，需及时向相关部门报备，配
合处理。

第十条平板电脑使用人员需接受相关安全和保密培训，严守信息安全规定。

第十一条违反本规章制度的，将被追究相应责任，情节严重者将受到相应的处罚。

第十二条本规章制度自发布之日起生效。

智能终端设备管理制度

智能终端设备管理制度智能终端设备是我们日常生活中不可或缺的一部分，它们包括手机、平板电脑、智能手表等等。

随着科技的进步和智能设备的普及化，这些智能终端设备已经成为人们生活的必需品。

然而，随之而来的是智能终端设备管理问题的日益凸显。

为了高效地管理智能终端设备，我们需要建立一套完善的智能终端设备管理制度。

首先，智能终端设备管理制度应具备明确的规章制度。

在这个制度中，应明确规定智能终端设备的使用范围、使用条件等方面的规定，以便使用者能够明确地了解智能终端设备的使用规则。

这些规章制度应该明确界定智能终端设备的使用场合，例如学校、企事业单位等，规定使用者在不同场合下的智能终端设备的使用要求。

其次，智能终端设备管理制度还应包括设备的维护与保养方面的规定。

由于智能终端设备是一种高价值的电子产品，因此，管理制度中应明确规定使用者在使用和保养智能终端设备时应注意的事项，例如保护设备外壳、防止液体进入等等。

此外，制度还应规定用户在设备出现故障时应该采取的措施，例如通过维修或更换设备等来解决问题。

第三，智能终端设备管理制度还应包括安全方面的规定。

考虑到智能终端设备中可能会存储有用户的个人隐私信息，因此，制度中应明确规定使用者在使用设备时应该如何保护个人信息的安全，例如设置密码、定期备份数据等措施。

此外，还应规定使用者在面临设备损失或被盗时应该采取的措施，例如立即报警、保持联系等等，以减少可能的损失。

最后，智能终端设备管理制度还应包括设备的回收与更新方面的规定。

由于智能终端设备的技术更新非常迅速，因此，制度中应明确规定在设备过时或出现故障时应该如何进行设备的回收与更新。

例如，可以通过将设备交给专业的回收机构进行回收，以减少对环境的污染和资源的浪费。

综上所述，建立一套完善的智能终端设备管理制度对于高效地管理智能终端设备至关重要，这将有助于提高设备的使用效率、延长设备的使用寿命以及保护用户的个人信息安全。

通过明确规定智能终端设备的使用规则、设备的维护与保养、安全方面的规定以及设备的回收与更新，我们可以更好地管理智能终端设备，使其发挥最大的作用，为我们的生活带来更多的便利。

连锁专卖店电脑及相关设备管理制度

专卖店电脑及相关设备管理制度一.总则为推动信息化管理，使管理规范化、程序化、迅速快捷，特制定本制度。

下文涉及的电脑设备仅指专门用于专卖店管理的电脑和设备。

二.电脑使用和管理1.各专卖店须落实电脑管理责任人，负责电脑及相关设备管理的各种工作。

2.未经许可，任何人不得将总公司配发的电脑及相关设备用作与蓝猫专卖店无关的用途。

3.严格按规定程序开启和关闭的电脑系统。

开机流程：1.接通电源；2.打开显示器、打印机等外设；3.开通电脑主机；4.按显示菜单提示，键入规定口令或密码；5.在权限内对工作任务操作；关机流程：1.退出应用程序、各个子目录；2.从[开始]->[关机]关闭计算机，不允许直接切断主机电源；3.关闭显示器、打印机；4.关断电源；三.总公司鼓励专卖店员工使用电脑，提高决策和管理水平。

在不影响业务情况下，员工应学习和熟练电脑操作。

四. 为保证电脑的正常使用和数据的准确性，除总公司委派的技术人员外，其他任何人员未经许可，不得更换电脑硬件和软件。

电脑发生故障确需更换的，必须报北京总公司批准。

禁止使用、传播、编制、复制电脑游戏，严禁上班时间下载电脑游戏。

拒绝使用来历不明的软件和光盘。

五．总公司将通过网络监控软件对各专卖店的电脑进行监控，一旦发现专卖店违反规定使用总公司配发的电脑将视情节予以惩罚。

六.电脑维护1.各专卖店须安排电脑管理责任人或兼职工程师（或由电脑公司）负责电脑系统的维护；2.电脑发生故障时，使用者作简易处理仍不能排除的，应立即报告北京总公司信息部；3.电脑维修维护过程中，首先确保对业务信息进行备份，并不遗失；4.外请人员对电脑进行维修时，专卖店应有人自始至终地陪同；5.保证电脑及相关设备的清洁，不准在收银台吃饭、吃零食或进行其他有害、污损电脑的行为；6.严禁乱拉接电源，以防造成短路或失火；七.计算机保密依据总公司保密管理办法，电脑操作员对需保密的信息严加看管，不得遗失、私自传播。

八.电脑病毒的防治和程序补丁的下载、安装1.每天运行电脑开始菜单的“Windows Update”，下载和安装Windows补丁。

IPAD管理制度

iPad管理制度
为提高项目整体档次，体现专业度。

案场配备iPad作为销售道具进行项目讲解，现根据实际情况制定案场iPad管理制度：
1、iPad系统内容由开发商统一制定、安装。

2、iPad仅用于为客户介绍项目讲解使用，严禁安装任何游戏及
上网功能一切与工作无关之内容。

3、案场全体置业顾问，以到柜台借用的方式进行使用。

置业顾问向柜台申请销售道具——并签字领取——介绍后第一时间归还柜台。

4、由助理进行统一保管，每天9:00—16:00期间为案场使用时
间，该时间由案场销售经理进行统一调配使用。

5、工作时间内iPad的行踪：置业顾问如需使用，需要先填写申
请表，接替使用，如因使用过程中使用人员管理不当，造成损坏和丢失视情节严重由该人员进行维修和赔偿。

6、使用者需精心爱护案场公共财务，不得恶意损坏
1）损坏按照以下几项原因进行赔付：
人为损坏：保修期内送至保修，若在非保修范围内当事使用人进行维修。

自然损坏：保修期内送至保修，若在非保修范围内由工地零用金进行维修。

2）丢失按照以下几项原因进行赔付：
A、使用者保管不善丢失：则当事使用者进行赔偿。

B、没有领取人签字情况丢失：案场全部人员进行赔偿，销售经理支付总价款的50%，助理支付20%，组长支付20%，置业顾问支付10%。

IPAD管理制度

IPAD管理制度一、引言随着科技的发展和智能设备的普及，企业中使用智能设备已成为了一个常态。

IPAD作为一种智能设备，具备了很多实用的功能，能够提高企业的工作效率和便利性。

然而，如果企业没有制定相关的IPAD管理制度，就可能会导致一些问题的发生，如信息泄露、滥用等。

因此，制定IPAD管理制度对于企业来说是至关重要的。

二、IPAD管理制度的目的三、IPAD的申领和归还1.IPAD的申领：员工需要填写申领表，经过部门主管审批后方可申请IPAD。

同时，员工需要签订协议，承诺遵守相关的IPAD管理制度。

2.IPAD的归还：IPAD的归还需要在离职、调动或者申请终止使用IPAD时进行。

员工需要提交离职申请或其他相关申请，并将IPAD进行清除和恢复出厂设置。

四、IPAD的使用规范1.安全操作：员工需要妥善保管自己的IPAD，不得私自借用、倒卖或者转借给他人使用。

IPAD丢失、被盗或者损坏后，员工需要及时向IT部门报告，并协助处理相关事宜。

2.安全密码：员工需要对IPAD进行设定密码，并定期更换密码，确保信息的安全性。

密码需要保密，不得向他人透露。

3.无滥用：员工不得在使用IPAD的过程中访问带有色情、暴力、违法、政治敏感等内容的网站和应用。

不得利用IPAD进行非法活动或者损害公司利益的行为。

4.定期备份：员工需要定期对IPAD进行备份，防止因设备损坏或丢失造成数据的丢失。

备份时需要注意选择可靠的存储设备或者云服务。

五、IPAD的保养和维修1.IPAD的保养：员工使用IPAD时需要妥善保护设备，不得摔打、涂鸦或者撕扯设备。

避免将IPAD暴露在阳光下或者高温环境中。

2.IPAD的维修：在IPAD出现故障或者需维修时，员工需要及时向IT 部门反馈。

维修过程中需配合IT部门的要求和安排。

六、IPAD的退还和清除1.IPAD的退还：员工需在离职、调动或申请终止使用IPAD时及时将设备退还给IT部门。

同时，需要提供详细的设备情况，包括设备的使用情况和现状。

Ip平板电脑使用管理规定

I p平板电脑使用管理规定集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）Ipad平板电脑使用管理办法为使用好Ipad平板电脑，更好发挥其在销售工作中的作用，特制定使用管理制度如下：一、Ipad的保管1、Ipad使用人即保管人，由店铺负责人（店务经理、店长）保管。

2、保管人不得将Ipad私自带回家，发现一次处罚100元，以此类推（需利用家中无线网络下载必需软件时除外）。

二、Ipad的管理1、使用人需要做好Ipad的日常维护，Ipad使用期间其安全、维护由使用人负责，如因使用不当造成损坏、遗失，使用人应负全部责任。

2、出现人为损坏硬件问题，由使用人承担相应的维修费用，公司将视情节做出相应处罚。

出现非人为损坏的硬件问题，使用应及时报修。

3、为确保公司财产不遗失、不损坏，店铺交接班或保管人离职时，应将Ipad列入交接事项，若有遗失或损坏应及时提出，以便追究当班人员或保管人责任。

若接班人员未及时发现问题，造成责任无法追溯，由接班人员负主要赔偿责任。

三、Ipad的使用1、使用人不能擅自下载安装与工作无关的软件。

擅自下载安装，公司将对使用人进行处罚，发现一次处罚100元，以此类推。

2、Ipad只能用于工作，店铺员工不得在上班时间内私自用Ipad玩游戏、看影碟、看小说、网上聊天等或进行其它与工作无关的活动，发现一次处罚100元，以此类推。

3、使用人应遵守公司相关保密制度，保证Ipad中的资料不得外泄，一经发现信息泄漏，公司应给予使用者严厉处罚。

4、使用人应及时下载更新公司内部的相关资料和信息。

四、该办法从颁布之日起正式执行。

平板电脑的管理制度

平板电脑的管理制度一、总则为规范平板电脑的使用及管理，保障公司信息安全，提高工作效率，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于公司内部所有使用平板电脑的员工。

三、平板电脑的配置和领用1. 公司提供统一品牌和型号的平板电脑，新员工入职时统一领用，使用人员为领用人员。

2. 领用平板电脑的员工须签署《平板电脑领用协议》，并在系统中进行备案。

3. 平板电脑的配置和使用情况由信息科管理，信息科管理员进行统一管理和维护。

四、平板电脑的使用规定1. 平板电脑仅用于公司工作需要，禁止进行个人用途。

2. 使用者须承担自己领用平板电脑在工作中的管理责任，严禁将平板电脑外借或私自转借他人使用。

3. 平板电脑的使用者需妥善保管自己的账号和密码，并定期更改密码，确保账号安全。

4. 禁止在平板电脑上存储、传输或产生违法、违规及不当信息，如色情、暴力等内容。

5. 使用者需保持平板电脑的干净整洁，并定期清理和维护，确保正常运行。

五、平板电脑的安全管理1. 平板电脑的管理者应定期组织对平板电脑的使用情况进行检查和评估，确保平板电脑运行正常。

2. 发现平板电脑存在问题时，应及时向信息科管理员报告，并配合处理。

3. 若平板电脑意外遗失或损坏，需及时向信息科管理员报备，并按照制度程序处理。

4. 平板电脑严禁拆装内部零部件，如需维修和更换，应由信息科管理员操作或报修给专业人员维修。

六、平板电脑的更新和淘汰1. 平板电脑的使用寿命一般为两年，如出现性能不足或无法满足工作需求的情况，需更新更换。

2. 信息科管理员负责统一调配新的平板电脑，并将旧的平板电脑进行回收和淘汰处理。

3. 在淘汰旧平板电脑时，需确保内部数据和信息已经备份和清除，避免信息泄露和丢失。

七、违规处理1. 如发现员工有违反平板电脑管理制度的情况，一经核实，将视情节轻重做出相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停使用权限等。

2. 严重违反制度规定的员工将被列入公司黑名单，影响个人职业发展。

智能电子设备管理制度

第一章总则第一条为规范智能电子设备的使用、管理，保障设备的安全、稳定运行，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有智能电子设备，包括但不限于计算机、手机、平板电脑、智能穿戴设备等。

第三条本制度的制定遵循以下原则：1. 安全原则：确保设备安全运行，防止数据泄露和系统崩溃。

2. 高效原则：提高设备使用效率，降低维护成本。

3. 规范原则：建立健全设备管理制度，确保设备使用有序。

第二章设备采购与配置第四条设备采购应遵循以下程序：1. 需求调查：根据部门工作需要，提出设备采购申请，明确设备型号、数量、功能等要求。

2. 市场调研：对市场上同类设备进行调研，了解设备性能、价格、售后服务等信息。

3. 审批采购：根据采购申请和市场调研结果，由相关部门负责人审批采购计划。

4. 采购实施：按照审批后的采购计划进行设备采购，确保设备质量。

第五条设备配置应遵循以下原则：1. 合理配置：根据员工工作需要，合理配置设备型号和数量。

2. 先进适用：选择性能优良、功能实用的设备，满足员工工作需求。

3. 节约成本：在保证设备性能的前提下，尽量降低采购成本。

第三章设备使用与维护第六条设备使用规定：1. 员工应按照设备操作规程使用设备，确保设备安全、稳定运行。

2. 非工作人员未经许可不得擅自操作设备。

3. 禁止使用设备进行违法、违规活动。

4. 严禁私自改装设备或安装非法软件。

第七条设备维护规定：1. 设备使用过程中，如发现故障，应及时上报，由相关部门进行维修。

2. 定期对设备进行清洁、保养，延长设备使用寿命。

3. 遵循设备厂家提供的维护保养指南，确保设备正常运行。

第八条数据安全规定：1. 设备存储的数据应加密，防止数据泄露。

2. 员工不得私自复制、传输、篡改设备中的数据。

3. 定期备份重要数据，确保数据安全。

第四章设备报废与回收第九条设备报废规定：1. 设备达到使用年限或因故障无法修复时，应予以报废。

2. 报废设备应由相关部门进行鉴定，确认报废资格。

智能平板管理制度

智能平板管理制度第一章总则第一条为了规范公司智能平板的管理和使用，提高工作效率，保障公司信息安全，特制订《智能平板管理制度》（以下简称“管理制度”）。

本管理制度适用于公司内所有员工在工作时使用智能平板的相关事宜。

第二条公司员工在工作中使用智能平板，应遵守国家有关法律法规，遵循公司相关规定并承担相应的责任。

第三条公司对员工使用智能平板的相关行为进行监管和管理，确保员工使用智能平板符合公司工作需求和技术要求。

第四条本管理制度内容包括智能平板的配备和管理、智能平板的使用和维护、智能平板信息安全等方面。

第二章智能平板的配备和管理第五条公司根据员工的工作需要，将智能平板配备给员工使用。

第六条公司认真进行智能平板的管理，建立智能平板管理台账，对智能平板的数量、型号、配置等进行记录并进行定期盘点。

第七条公司应根据实际需要，对智能平板进行配置和升级，确保智能平板在工作中能够满足员工的需求。

第八条公司要制定智能平板的领用和归还程序，对领用的智能平板进行登记和备案，并在员工离职或调岗时及时收回智能平板。

第三章智能平板的使用和维护第九条员工在使用智能平板时应当严格遵守公司的相关规定，不得将智能平板用于非工作目的。

第十条员工在使用智能平板时应当注意保护智能平板的安全，防止智能平板被盗、损坏等情况发生。

第十一条员工应当定期对智能平板进行维护和保养，确保智能平板的正常使用。

第十二条出现智能平板故障时，员工应当及时向公司相关部门报告并进行维修处理。

第四章智能平板信息安全第十三条公司对智能平板的信息安全负有管理责任，应当采取相应的措施保障智能平板信息的安全性。

第十四条员工在使用智能平板时应当注意保护公司的机密信息，不得将机密信息泄露给外部人员。

第十五条员工在使用智能平板时应当定期进行数据备份，以防数据丢失。

第十六条公司应当对员工进行智能平板信息安全培训，提高员工的信息安全意识和技能。

第五章管理责任和处罚第十七条公司应当为员工提供规范的智能平板管理培训，确保员工了解并遵守本管理制度。

ipad管理制度范文

ipad管理制度范文iPad管理制度范第一章总则第一条为规范公司员工使用iPad的行为，提高工作效率，保护公司信息安全，制定本管理制度。

第二条公司为员工配置iPad是为了方便办公和提高工作效率，员工应当严格遵守本管理制度的规定，合理使用iPad的功能。

第三条公司对员工使用iPad的行为进行监控和管理，保证信息安全和工作效率。

第二章 iPad配置与使用第四条公司根据员工工作需要，为其配置适当的iPad版本和规格。

第五条员工使用iPad应按照公司的规定进行注册和登录，不得私自更改相关设置。

第六条员工应妥善保管自己的iPad，不得私自转让、借出或损坏。

第七条 iPad需定期进行软件和系统升级，以保障安全性和稳定性，员工应积极配合。

第三章 iPad使用规范第八条只有通过正规渠道下载和安装的应用程序才可以在iPad上使用，禁止安装和使用任何非法或有潜在风险的应用程序。

第九条员工不得用iPad进行私人活动，禁止玩游戏、观看视频等非工作相关的娱乐活动。

第十条 iPad应当在安全、可靠的网络环境下使用，禁止连接未经授权的无线网络。

第十一条禁止在iPad上存储或传输任何违法、淫秽、暴力或其他有害信息。

第十二条禁止在iPad上访问和下载可能含有病毒或恶意软件的网站和文件。

第四章信息安全管理第十三条员工使用iPad存储、传输公司机密和敏感信息时，应加密或通过安全通道进行传输，确保信息的安全性。

第十四条员工使用iPad登录公司内部系统时，应按规定进行身份验证，禁止将登录信息泄露给他人。

第十五条禁止用iPad发送私人邮件或社交网络信息，公司对员工的通讯进行监控，并保留必要的记录。

第十六条员工应当定期备份iPad上的工作数据，并及时上报给公司的信息技术部门。

第五章违规与处罚第十七条员工违反本管理制度的规定，采取以下一种或几种措施：（一）警告：对违规行为进行口头或书面警告，并要求立即改正。

（二）扣减绩效：由公司根据具体情况决定扣减员工的绩效工资。

智能门店管理制度

智能门店管理制度第一章总则第一条为了规范智能门店的管理，提升服务质量，保障客户权益，制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司所有智能门店的管理，并遵循国家法律法规、行业规范的基础上，结合公司的实际情况制定。

第三条智能门店在本管理制度中指的是利用智能技术和设备进行商品展示、销售和服务的实体门店。

第四条智能门店的管理遵循诚实守信、服务至上的原则，通过规范的管理制度和优质的服务，为客户提供高品质的购物体验。

第二章组织架构第五条智能门店管理分为店铺管理、设备管理、人员管理、客户服务、安全保障等部门，各部门协同合作，共同完成门店的管理任务。

第六条店铺管理部门主要负责门店的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、销售分析等工作。

第七条设备管理部门主要负责门店内的智能设备的维护、更新及使用指导等工作。

第八条人员管理部门主要负责门店员工的招聘、培训、绩效考核等工作。

第九条客户服务部门主要负责门店服务质量的监督、客户投诉处理、售后服务等工作。

第十条安全保障部门主要负责门店的安全工作，包括防火、防盗、应急预案等。

第三章人员管理第十一条智能门店的员工应经过专业培训和严格考核，掌握商品知识、交易流程、客户服务技巧等必要知识和技能。

第十二条员工应秉持服务至上的宗旨，热情周到地为客户提供购物指导、产品介绍和售后服务等。

第十三条员工应遵守公司的工作制度，如迟到早退、缺勤、擅离岗位等行为将受到处罚。

第十四条员工应保持门店的人员形象和内部卫生环境，严禁在工作时间内在门店内聊天、吸烟、嬉戏等。

第十五条员工应定期参加培训和学习，不断提升自身的服务水平和专业知识。

第四章设备管理第十六条门店的智能设备应定期进行维护和保养，一旦发现故障应立即报修。

第十七条门店的智能设备应定期更新升级，以满足客户的需求和提升门店的服务质量。

第十八条门店的智能设备应合理布局，便于客户操作和商品展示，同时注意设备的安全使用和维护。

第五章客户服务第十九条门店的客户服务应秉持客户至上的原则，主动为客户提供服务，解决客户的问题。

平板电脑管理制度

平板电脑管理制度第一章总则第一条为了规范平板电脑的使用和管理，提高工作效率，确保信息安全，特制定本管理制度。

第二条本制度适用于全公司范围内所有使用平板电脑的员工，包括公司提供的和员工个人自带的平板电脑。

第三条平板电脑管理制度依据公司的管理规定和国家相关法律法规制定，并不断完善和更新，以适应公司业务的发展和变化。

第四条全公司内所有员工都有责任遵守本管理制度，确保平板电脑的正常使用和信息安全。

第二章平板电脑管理第五条公司提供的平板电脑由公司统一购买和管理，所有使用者按照规定的流程申请，并签署使用协议。

第六条员工个人自带的平板电脑须提供给公司进行统一管理，并进行网络接入、安全设置等相关操作，以确保信息安全。

第七条使用公司平板电脑的员工须按照公司规定的使用方式和范围使用，不得私自更改设置或安装未经授权的软件。

第八条平板电脑的使用者不得擅自转借给他人，不得将公司平板电脑带离公司，不得私自更改硬件设置。

第九条平板电脑的使用者不得私自更改操作系统、卸载或安装软件，如需更改或安装应向公司信息部门提出申请，并经批准后方可进行。

第十条平板电脑丢失或损坏的情况，应及时向信息部门汇报，并按照公司规定程序办理。

第三章信息安全管理第十一条平板电脑使用者应妥善保管公司提供的平板电脑，不得将公司的机密信息存储于个人设备中，保证信息不外泄。

第十二条平板电脑使用者应定期进行数据备份，以防止数据丢失或遗漏。

第十三条平板电脑使用者应遵守公司内部信息安全规定，不得随意下载、安装未经审核的应用程序，不得访问未经授权的网站。

第十四条平板电脑使用者应严格遵守公司的信息安全政策，使用公司提供的软件和工具进行办公，不得使用非法软件。

第十五条平板电脑使用者应及时更新平板电脑的安全防护软件，确保平板电脑免受病毒和恶意攻击。

第四章维护与更新第十六条平板电脑使用者应定期对平板电脑进行维护和清理，保持设备的正常运行状态。

第十七条平板电脑使用者不得私自更改设备硬件或进行非公司授权的维修。

平板电脑管理制度

平板电脑管理制度1. 引言为了保障公司的信息资产安全和提高员工工作效率，公司制定了平板电脑管理制度。

本文档旨在规范平板电脑的使用、保管和维护，确保平板电脑的合理使用和良好管理。

2. 适用范围本制度适用于公司所有员工使用的平板电脑，包括公司提供给员工的平板电脑以及员工个人使用的平板电脑，若员工将个人平板电脑用于工作需要，同样需遵守本制度。

3. 平板电脑的领用与归还•员工领用平板电脑需提出申请，并经主管部门审核批准后方可领取。

领取平板电脑前，员工需签署相关责任书，明确承担平板电脑的安全保管和合理使用责任。

•平板电脑的归还应在员工离职、调岗或不再使用平板电脑时进行。

归还前，员工需将平板电脑上的企业数据备份，并由主管部门确认已清空个人数据后方可归还。

4. 平板电脑的使用•平板电脑仅用于完成工作任务或公司相关活动，严禁用于个人娱乐、游戏等非工作相关用途。

•员工在会议、外出等需要携带平板电脑的场合，应妥善保管平板电脑，防止遗失或被盗。

•员工发现平板电脑损坏或故障应及时向IT部门报告，不得私自修理、更换部件。

•不得将平板电脑借给未经授权的他人使用，否则将承担相应的法律责任。

5. 平板电脑的保管•员工应妥善保管平板电脑，避免摔落、碰撞或进水等情况发生。

当不使用平板电脑时，应安全存放在锁定的抽屉或柜子中。

•平板电脑不得随意存放或携带到公共场所，如咖啡店、图书馆等。

必要时，可以使用保护套、背包等设备进行携带。

•若平板电脑遗失或发生盗窃，员工应立即向主管部门和IT部门报告，并协助相关部门进行调查。

6. 平板电脑的维护•平板电脑未经许可，严禁私自更换或删除预装的系统软件或应用程序。

•员工需定期清理平板电脑的缓存、垃圾文件等，保持系统的正常运行。

•平板电脑出现故障或异常情况，员工应立即向IT部门报告，并按照IT部门的指导进行处理，不得私自修理或更换部件。

7. 违规行为和处罚•员工未经许可将平板电脑用于非工作相关用途的，将受到口头警告或书面警告等纪律处分。