合同到期续签自动提醒
合同到期提醒
合同到期提醒
尊敬的客户：
根据我们之前签订的合同，我想提醒您合同即将到期的事宜。
根据合同条款，合同将在（合同到期日期）到期。
在合同到期之前，我希望我们可以就是否续签新合同进行进一步的讨论。
如果您对续签新合同有任何建议或要求，请随时与我联系，我们可以共同商讨并达成一致意见。
如果您对合同到期后的相关事宜有任何疑问或需要进一步的解释，请不要犹豫，随时与我联系。
我将竭诚为您提供支持和帮助，确保合同续签的顺利进行。
再次感谢您对我们的合作，期待能够与您就合同续签进行进一步的沟通。
祝好！
（您的姓名）。
租房的自动续签规定
租房的自动续签规定租房合同是租赁双方确定租房权利和义务的重要法律文件，为了保障租户的权益并提升租房交易的便利性，不少国家和地区对于租房的自动续签规定进行了相应的立法。
本文将就租房的自动续签规定进行深入探讨。
一、自动续签的定义自动续签是指在租房合同期满前，合同双方达成一致意见，将租房合同自动续签一段时间的行为。
自动续签通常不会改变原有合同的其他条款和条件，只是将合同期限延长。
自动续签的目的是为了方便租户继续居住，减少租户搬迁的困扰，同时也减轻了房东的租房管理工作量，提高了租房交易的效率。
二、自动续签的适用范围自动续签的适用范围因地区和国家不同而有所差异，一般适用于长期租赁合同。
在某些国家，只有居住时间长达一年或以上的租房合同才具备自动续签的资格，短期租赁合同则不适用自动续签。
三、自动续签的原则1. 双方自愿原则：自动续签应基于租户和房东的双方自愿，确保双方在续签行为中得到公平对待。
2. 合同期满前提醒原则：房东应在合同到期前提前通知租户是否愿意进行自动续签，以便双方做好相应安排。
3. 条件和条款不变原则：自动续签的合同一般只延长租赁期限，其他合同条款和条件通常保持不变。
4. 合同期限的限制：自动续签的合同期限通常有时间上的限制，一般为一年或两年。
四、自动续签的优势与劣势自动续签对租户和房东都有一定的优势和劣势。
1. 优势：- 租户方面：租户可以减少搬迁的频率，避免了重新寻找住房的麻烦，同时也稳定了居住环境。
- 房东方面：房东可以减少租房管理的工作量，保持稳定的现金流入。
2. 劣势：- 租户方面：在一些情况下，租户可能会对合同的条款不满意，但由于自动续签的约束，无法及时对合同进行调整。
- 房东方面：如果需要对合同更改条件，自动续签可能会限制房东的灵活性，使其难以适应市场的变化。
五、自动续签的应用案例1. 英国的自动续签规定：英国的住房法律明确规定，在租约到期前两个月内，房东必须书面通知租户是否愿意继续租住。
合同到期提醒函数[工作范文]
![合同到期提醒函数[工作范文]](https://img.taocdn.com/s3/m/93b4d6e569dc5022aaea00a6.png)
合同到期提醒函数篇一：EXCEL合同到期提醒EXCEL中劳动合同到期自动提醒功能一、试用期到期时间DATE(YEAR(B2),MONTH(B2)+3,DAY(B2)-1)使用方法：直接拷贝公式到你设计好的“试用期到期时间”单元格，如图所示C2单元格。
可以更改的地方：B2→可以换成你所使用表格中“入职日期”单元格位置的字母。
二、试用期提前7天提醒=IF(DATEDIF(TODAY ,C2,"D")=7,"试用期快结束了","") 使用方法：直接拷贝公式到你设计好的“提前七天提醒”单元格,如图所示D2单元格。
可以更改的地方：C2→可以换成你所使用表格中“试用期到期时间”单元格位置的字母。
三、劳动合同到期提醒=DATE(YEAR(B2)+1,MONTH(B2),DAY(B2)-1)使用方法：直接拷贝公式到你设计好的“劳动合同到期时间”单元格,如图所示E2单元格。
可以更改的地方：E2→可以换成你所使用表格中“入职日期”单元格位置的字母。
四、续签合同时间=DATE(YEAR(B2)+1,MONTH(B2),DAY(B2))使用方法：直接拷贝公式到你设计好的“劳动合同到期时间”单元格,如图所示F2单元格。
可以更改的地方：B2→可以换成你所使用表格中“入职日期”单元格位置的字母。
五、提前30天提醒=IF(DATEDIF(TODAY ,E2,"m")=1，"该签合同了","")使用方法：直接拷贝公式到你设计好的“提前30天提醒”单元格，如图所示G2单元格。
可以更改的地方：E2→可以换成你所使用表格中“劳动合同到期时间”单元格位置的字母。
篇二：excel里合同到期提醒设置合同到期自动提醒设置在【为此公司的值设置格式】中输入“=AND($D2>TODAY ,$D2-TODAY 篇三：Exce计算合同到期日期首先我们打开一个新的Excel表建立一个人事信息库框架，信息项目的设置您可根据本单位实际情况而定。
劳务合同到期自动提醒模板
【公司名称】【部门名称】【员工姓名】：您好！根据我国《劳动合同法》及相关法律法规规定，贵公司与我司签订的劳务合同编号为【合同编号】的合同，合同期限自【合同起始日期】至【合同到期日期】。
现将合同到期事宜提醒如下：一、合同到期时间1. 合同期限将于【合同到期日期】到期。
2. 请贵公司于合同到期前30日内，向我司提交书面续签申请或终止合同的通知。
二、合同续签事宜1. 如贵公司有意续签合同，请于合同到期前30日内向我司提交书面续签申请，并详细说明续签期限、工作内容、薪资待遇等事项。
2. 我司将根据贵公司的申请，在收到申请后的15个工作日内给予回复。
三、合同终止事宜1. 如贵公司决定终止合同，请于合同到期前30日内向我司提交书面终止合同的通知，并说明终止原因。
2. 我司将根据贵公司的通知，在收到通知后的15个工作日内给予回复，并办理相关手续。
四、注意事项1. 请贵公司确保在合同到期前，按照合同约定履行各项义务，确保双方权益。
2. 如合同到期后，贵公司未按时提交续签申请或终止合同通知，我司有权按照合同约定终止合同，并追究贵公司的违约责任。
五、联系方式1. 联系人：【联系人姓名】2. 联系电话：【联系电话】3. 电子邮箱：【电子邮箱】请您在收到此提醒后，及时关注合同到期事宜，并按照相关规定办理相关手续。
如有疑问，请随时与我司联系。
感谢贵公司对我司的支持与信任，祝合作愉快！【公司名称】【日期】---注：本模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。
在发送提醒时，请确保将【公司名称】、【部门名称】、【员工姓名】、【合同编号】、【合同起始日期】、【合同到期日期】、【联系人姓名】、【联系电话】、【电子邮箱】等关键信息填写完整。
销售合同到期自动提醒
销售合同到期自动提醒是指在销售合同到期前，系统会自动向销售人员发送提醒，以便他们及时与客户进行续约或续签。
这种提醒方式可以提高销售人员的工作效率，确保合同的续约率，同时也有助于维护与客户的良好关系。
销售合同到期自动提醒的实现需要依赖于信息化管理系统，如客户关系管理（CRM）系统或销售管理系统。
这些系统通常会包含客户信息、合同信息、销售记录等重要数据。
通过分析这些数据，系统可以自动识别即将到期的合同，并提前向销售人员发送提醒。
销售合同到期自动提醒的好处是多方面的。
首先，它可以提高销售人员的工作效率。
在传统的销售管理模式中，销售人员需要定期查看合同到期时间，并进行相应的跟进。
这种方式不仅耗时耗力，而且容易遗漏。
通过自动提醒，销售人员可以更加高效地安排工作，把更多的精力投入到实际的销售活动中。
其次，销售合同到期自动提醒可以提高合同的续约率。
合同到期前，销售人员可以及时与客户进行沟通，了解客户的需求和意愿，并进行针对性的续约策略。
这样可以增加客户对产品的满意度，提高合同的续约率。
此外，销售合同到期自动提醒还有助于维护与客户的良好关系。
通过及时的提醒和续约沟通，销售人员可以表现出对客户的关心和重视，增强客户的信任感。
这样可以有助于建立长期、稳定的合作关系，提高企业的竞争力。
实现销售合同到期自动提醒需要考虑以下几个方面：1. 数据收集与分析：企业需要收集客户信息、合同信息等数据，并进行分析，以便识别即将到期的合同。
2. 系统配置：在CRM或销售管理系统中进行配置，设置合同到期自动提醒的功能。
3. 提醒方式：可以根据企业的实际情况，选择短信、邮件、电话等提醒方式。
4. 提醒时间：可以根据合同的到期时间，提前设置提醒时间，如提前一个月、半个月等。
5. 销售人员培训：对销售人员进行相关培训，让他们了解和使用自动提醒功能。
6. 后续跟进：销售人员在收到提醒后，需要及时与客户进行沟通，并进行后续的续约工作。
总之，销售合同到期自动提醒是一种有效的销售管理手段，它可以提高销售人员的工作效率，提高合同的续约率，维护与客户的良好关系。
续签提醒模板提醒即将到期请尽快续签
续签提醒模板提醒即将到期请尽快续签尊敬的客户：非常感谢您一直以来对我们公司的支持与信任。
根据我们的记录，我们注意到您的合同即将到期的提醒。
为了确保您的业务持续顺利进行，我们诚挚地提醒您尽快进行续签。
一、合同到期日期根据我们的记录，您的合同将于（填写具体日期）到期。
为避免在合同到期之后发生问题或中断业务流程，我们建议您尽快续签合同。
二、续签提醒续签合同是确保您和我们公司持续合作的重要步骤。
我们诚挚地邀请您尽快与我们联系，以便我们能够安排续签合同所需的一切步骤和文件。
您可以通过以下方式与我们取得联系：1. 电话：为了更快地与您进行沟通和协商，您可以拨打我们的客服热线：XXXXXXXXXXXX。
我们的专业团队将随时为您提供帮助和支持。
2. 邮件：如果您更倾向于通过邮件与我们联系，您可以将您的相关咨询、需求和续签意向发送至我们的邮箱：XXXXXXXXXX。
我们将尽快回复并妥善处理您的续签事宜。
三、续签流程简述为了帮助您更好地了解续签合同的步骤和流程，我们在下面简要概述了一般的续签流程：1. 沟通与协商：在您与我们联系后，我们将安排专业的团队与您进行沟通和协商。
我们将详细了解您的需求和意向，并为您提供专业建议和解答疑问。
2. 签署文件：根据您的具体业务需求，我们将准备续签合同的文件。
在您同意合同条款并达成一致后，您需要按照约定的方式和时间签署文件。
请您确保仔细阅读合同内容并理解所有条款。
3. 付款事宜：根据合同约定，您需要按照合同条款支付相应的费用。
我们将提供详细的支付信息和方式，以确保付款的顺利进行。
4. 记录和通知：一旦续签合同完成并产生法律效力，我们将及时记录和通知您。
您将获得续签合同的正式副本，以供您参考和储存。
四、合同终止风险如果您在合同到期后未能及时续签，可能会带来一些风险和不便：1. 业务中断：在合同到期后，如未能及时续签，可能导致您的业务中断。
为了保护您的合法权益和业务连续性，请您尽快完成续签手续。
提醒员工续签劳动合同
您好！随着时间推移，我们共同在公司的大家庭中度过了愉快的时光。
在此，我们衷心感谢您为公司发展付出的辛勤努力和汗水。
为了确保公司人力资源的稳定，维护员工的合法权益，现就劳动合同续签事宜通知如下：一、续签时间请您在劳动合同到期前30日内，向人力资源部提交书面续签申请。
逾期未提交申请的，视为自动放弃续签。
二、续签流程1. 员工本人向人力资源部提交书面续签申请，包括但不限于以下内容：姓名、工号、部门、岗位、合同到期时间等。
2. 人力资源部对员工的申请进行审核，如无异议，将通知员工签订新的劳动合同。
3. 员工与公司签订新的劳动合同，并按照规定缴纳相关费用。
4. 人力资源部将新的劳动合同归档，并通知各部门进行备案。
三、注意事项1. 劳动合同到期后，员工未与公司续签劳动合同，视为自动离职。
公司不再承担劳动合同到期后的任何责任。
2. 在劳动合同续签过程中，如有疑问，请及时与人力资源部联系。
3. 请各员工积极配合，按时提交续签申请，以免影响自身权益。
四、相关政策1. 根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同期满后，双方同意续签劳动合同的，应当续签劳动合同。
2. 劳动合同续签后，原劳动合同约定的权利义务继续有效。
3. 在劳动合同续签过程中，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、结语公司始终坚持以人为本，关心员工的成长和发展。
在此，我们衷心希望各位员工珍惜在公司的工作机会，共同为公司的发展贡献力量。
请各位员工按时提交续签申请，确保劳动合同的有效续签，保障自身权益。
最后，祝愿各位员工工作顺利，生活愉快！特此通知。
公司人力资源部[[今天日期]]。
合同到期提醒通知
合同到期提醒通知
尊敬的XXX公司：
您好！
我们收到了贵公司与我公司签订的采购合同编号为XXXX的合同。
根据该合同，我公司将向贵公司购买XXXX产品，合同约定将在XXXX年XX月XX日到期。
特此通知，为防止合同到期后影响供应，我公司发出此合同到期提醒通知。
建议贵公司提前安排相关事宜，以确保供应不中断。
如果贵公司需要继续合作，请在合同到期前联系我公司，届时我们将会及时为您续签合同。
如果您不打算续签合同，请您在合同到期前提前一个月通知我方，以便我们及时安排业务调整。
谨此通知，感谢贵公司的合作！
此致
敬礼
XXX公司。
合同到期自动提醒范文模板
合同到期自动提醒范文模板合同到期自动提醒范文模板（1000字）尊敬的客户：您好！感谢您一直以来对我们公司的支持和信任。
根据我们过去的合作协议，我们特此提醒您，您与我公司签订的合同即将到期，请您及时处理相关事宜以免耽误双方利益。
为了确保您在合同到期前有足够的时间进行准备和决策，我们将就以下几个方面进行详细说明和提醒：1.合同到期日期：根据协议，您与我公司签订的合同将于**年**月**日到期。
请您注意合同有效期的结束日期，避免因疏忽而造成不必要的损失。
2.合同续约选项：根据协议的内容，我们在合同到期前提供给您续签合同的选项。
如果您有意愿继续合作，我们非常乐意与您展开进一步的讨论并商定具体的续约条款。
3.合同内容变更：如果您希望在新合同中对某些条款进行修改或者添加，请您提前与我们联系，我们将派专门的团队为您处理并进行必要的协商。
我们希望通过双方的合作沟通，达成更加公平和互利的协议。
4.合同到期后的合作方式：如果您不打算续约合同，或者您希望与我们进行新形式的合作关系，我们也非常希望能就此事项进行讨论。
请您在合同到期前与我们取得联系，我们将安排相关人员与您进行充分的沟通和协商。
5.提前终止合同：如果您有特殊原因需要提前终止合同，请您在提前通知我们的情况下，查阅合同中关于提前终止的条款，以确保您的权益不受损害，并尽量减少任何可能的纠纷。
6.文件和资料处理：如果您在合作过程中存在相关的文件和资料交接，我们建议您在合同到期前及时处理好相关事宜，以确保双方在将来不会因为遗漏或者丢失文件而发生任何问题。
最后，我们再次感谢您一直以来的支持与信任。
我们会一直努力改进服务，为您提供更好的产品和解决方案。
如果您对合同续签或者其他合作事宜有任何疑问或者意见，欢迎随时与我们联系。
祝愿您和您的企业在未来的合作中获得更大的成功！此致敬礼公司名称日期。
单位劳动合同续签流程
谈好续签条件之后，人力资源部门就要开始准备合同文本啦。这个合同文本要按照法律法规的要求来写，但是也不要写得太死板。可以把之前沟通好的工资、岗位、福利等内容都清楚地写进去。就像给员工写一个未来工作的小约定一样。比如说：“甲方（单位）承诺乙方（员工），在接下来的合同期内，每月工资为[X]元，享受[X]天年假，工作岗位为[具体岗位名称]……”要让员工看了合同文本就觉得很安心，知道自己接下来的工作会是什么样的待遇。
三、续签条件的沟通。
如果员工想续签，那接下来就是很重要的续签条件沟通啦。这就像两个人谈合作一样，得把条件都谈清楚。人力资源部门要和员工说清楚工资待遇方面有没有变化，工作岗位会不会调整，福利待遇有没有增减之类的。比如说：“宝，咱们续签合同的话，工资可能会根据你的业绩有一定幅度的上涨哦，而且年假也会多一天呢。”或者是“亲，工作内容可能会有一点点小调整，不过都是在你的能力范围内的，而且我们还会给你提供一些新的培训机会呢。”员工呢，也可以提出自己的想法和要求，像“HR的小可爱们，我觉得我这一年工作很努力，能不能再给我加点工资呀？”大家就像朋友商量事儿一样，把续签的条件都确定好。
六、合同的存档。
合同签好之后可不能乱放哦，得好好存档。人力资源部门要把续签的劳动合同和员工之前的合同放在一起，按照一定的顺序编号，然后妥善保管。这就像把和员工的这段缘分好好地珍藏起来一样。要是以后有什么需要查阅合同的情况，也能很方便地找到。这整个劳动合同续签流程，就像是一场充满人情味的互动，既保障了单位的权益，也让员工感受到尊重和温暖呢。
五、合同的签署。
合同文本准备好了，就到了签署的环节啦。这个时候，人力资源部门可以找个合适的时间和地点，让员工来签署合同。可以是在单位的会议室，也可以是在员工的办公室。签署的时候呢，还可以简单地聊几句，像“宝，签了这个合同，咱们又要一起奋斗啦。”员工签完字之后，单位这边也要安排相关的人员签字盖章。这样一份新的劳动合同就续签成功啦，就像给员工和单位之间的关系又加了一道牢固的锁链，大家可以继续愉快地合作啦。
劳动合同续签提醒模板
尊敬的员工：您好！首先，感谢您在过去的时间里对[公司名称]的辛勤付出和无私奉献。
您的努力和贡献是我们团队不断进步和成长的重要力量。
在此，我们特别提醒您，关于即将到期的劳动合同续签事宜，请您务必关注以下事项：一、合同到期时间根据您与[公司名称]签订的劳动合同，合同期限将于[合同到期日]到期。
为确保您的合法权益，请您在合同到期前提前做好续签准备。
二、续签流程1. 请您在合同到期前至少一个月向人力资源部门提出书面续签申请，并附上您的个人基本情况及工作表现总结。
2. 人力资源部门将对您的申请进行审核，并与您沟通续签相关事宜。
3. 经双方协商一致后，签订新的劳动合同。
三、续签注意事项1. 续签时，请您携带以下材料：- 原劳动合同；- 身份证原件及复印件；- 近期一寸免冠照片；- 工作表现总结。
2. 如您对续签合同有任何疑问，请及时与人力资源部门联系，我们将竭诚为您解答。
四、未续签后果1. 如您未在合同到期前提出续签申请，视为您放弃续签权利，公司将按照相关法律法规处理。
2. 合同到期后，如双方未就续签达成一致，您将被视为自动离职。
五、特别提醒1. 为了更好地保障您的合法权益，请您务必在合同到期前完成续签手续。
2. 如您因特殊情况无法按时完成续签，请及时与人力资源部门沟通，我们将根据实际情况予以处理。
六、联系方式[公司名称]人力资源部联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]请您务必在规定时间内完成劳动合同续签手续，以免给您的工作和生活带来不便。
我们期待与您携手共进，共创美好未来！敬请关注，感谢配合！[公司名称][日期]备注：1. 本提醒模板仅供参考，具体续签事宜以公司相关规定为准。
2. 如有未尽事宜，请咨询人力资源部门。
合同自动续签协议
合同自动续签协议是指双方在签订合同时，在合同中约定当合同期限到期时，若未得到任一方的通知终止合同，则合同自动续签的协议。
这种协议可以在一定程度上为合同当事人减轻续签合同的烦扰，但同时也会存在一些问题。
本文将从自动续签协议的优缺点、法律规定以及应对措施等方面进行探讨。
一、自动续签协议的优缺点1、优点自动续签协议在一定程度上为合同当事人减轻了合同续签的烦扰。
将合同续签的事宜提前约定在合同中，可以避免合同到期后疏忽忘记续签而造成的纠纷。
同时，自动续签的约定也可以避免因为续签协商失败而导致的合同中断。
2、缺点自动续签协议限制了合同当事人的自由。
在签订合同时通常没有考虑到未来可能出现的变化，例如当事人间的协商等。
此外，当事人在合同自动续签期间可能会发现另一方的失信行为或其他不良情况，但由于自动续签的约定，未作出及时终止合同的通知将会带来不必要的麻烦。
二、法律规定我国《合同法》第四十四条规定：“当事人可以在合同中约定在一定条件下自动续订合同，但是应当保障消费者的合法权益。
”因此，在签订自动续签协议时，应当注意遵守法律规定。
自动续签协议要符合诚实信用原则、自由意思原则、公平原则等法律规定，在保障当事人利益的基础上，兼顾社会公共利益和消费者权益。
三、应对措施1、认真审阅合同在签订合同时要注意细节问题，核对各项条款是否清晰明确。
特别是在涉及到的时候，要认真审阅相关内容，如续签期限、续签方式、续签价格等，以免在未来对自己造成不必要的场景。
2、主动终止合同在合同自动续签期间，如果发现采购方可能存在信用风险或者其他一些问题，供应商应该主动考虑终止合同，而不是执意履行合同的责任。
同时也应注意经济合同的责任法定规则，及时终止的过程中是否存在违约行为，以及如何终止合同等问题。
3、寻求法律援助如果合同续签协议存在问题，可以依据相关法律规定进行维权。
甚至可以寻求法律援助，以保障自己的合法权益。
特别是在自动续签协议的情况下，相当程度上迫使当事人接受自动续签的事实，采取法律手段进行处理是非常有必要的。
ex合同到期自动提醒模板
ex合同到期自动提醒模板
合同到期自动提醒模板。
尊敬的客户，。
您好！感谢您选择与我们公司签订合同。
为了更好地为您提供服务，我们特别设计了合同到期自动提醒模板，希望能够帮助您及时了解合同的到期情况，并做好相应的准备工作。
根据我们公司的合同管理制度，我们将在合同到期前一个月开始向您发送提醒邮件，以确保您有足够的时间来处理续签或者其他相关事宜。
以下是我们公司设计的合同到期自动提醒模板，希望对您有所帮助：
尊敬的客户：
您好！根据我们公司的合同管理制度，我们提醒您，您与我们公司签订的合同将于一个月后到期。
为了避免因合同到期而造成的不便，我们建议您尽早与我们联系，以便商讨合同的续签或其他相关事宜。
如果您对合同的续签有任何疑问或者需要进一步的协助，请随时与我们联系。
我们将竭诚为您提供帮助，并尽最大努力满足您的需求。
再次感谢您对我们公司的信任与支持，期待与您继续合作！
祝好！
此致。
敬礼！
以上就是我们公司设计的合同到期自动提醒模板，希望能够帮助您及时了解合同的到期情况，并做好相应的准备工作。
我们将按照约定的时间向您发送提醒邮件，以确保您能够及时处理合同的续签或其他相关事宜。
如果您对我们的合同到期自动提醒模板有任何疑问或建议，欢迎随时与我们联系。
我们将不断改进我们的服务，以更好地满足您的需求。
最后，再次感谢您选择与我们合作，我们期待与您继续合作，共同发展！祝您生意兴隆，万事如意！
谢谢！。
劳动合同条款中自动续签条款模板
一、概述为确保本劳动合同（以下简称“本合同”）双方当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特制定本自动续签条款。
二、自动续签条件1. 本合同约定的劳动合同期限届满前，双方均未提出终止或解除劳动合同的书面通知。
2. 劳动者在劳动合同期限内，按照本合同约定履行了各项义务，未出现《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的情形。
3. 用人单位与劳动者就续签劳动合同的工资、福利待遇等事项达成一致意见。
三、自动续签程序1. 本合同期限届满前，用人单位应提前一个月书面通知劳动者，告知劳动者本合同即将到期，并询问劳动者是否愿意续签。
2. 劳动者收到用人单位的通知后，应在接到通知之日起十五日内给予书面答复。
3. 劳动者同意续签的，双方应在本合同期限届满前，按照本合同约定的内容重新签订劳动合同。
四、自动续签后的劳动合同内容1. 自动续签后的劳动合同，其期限自原合同期限届满之日起计算。
2. 自动续签后的劳动合同内容，除本自动续签条款外，其他条款与原合同内容一致。
3. 自动续签后的劳动合同，如双方在工资、福利待遇等方面达成新的协议，应在本合同中予以体现。
五、自动续签后的权益保障1. 自动续签后的劳动合同，用人单位和劳动者应继续履行各自的权利和义务。
2. 用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险费，并按照国家规定提供相应的福利待遇。
3. 劳动者应按照本合同约定，完成工作任务，提高自身业务水平。
六、自动续签的终止1. 如一方违反本自动续签条款的约定，另一方有权解除本合同。
2. 如用人单位出现《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定的情形，用人单位有权解除本合同。
3. 如劳动者出现《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定的情形，劳动者有权解除本合同。
七、争议解决1. 本合同在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
合同的有效期与续签方式
合同的有效期与续签方式一、合同的有效期本合同有效期自【日期】起，至【日期】止，共计【年数】年。
合同期满后，若双方无异议，本合同自动终止。
二、合同续签方式1. 续签通知双方应在合同到期前【具体时间】前进行续签协商，并且至少提前【具体时间】书面通知对方意愿。
续签通知应以挂号信或专人递送的方式进行，确保对方能在指定的时间内收到通知。
2. 续签条件合同续签需满足以下条件：A. 双方继续保持良好的合作关系，履行各自在合同中所承担的义务；B. 续签时如发生价格调整等情况，应当提前沟通并达成一致意见；C. 如有其他特殊情况需要调整合同内容，双方应进行进一步协商。
3. 续签协商续签协商应包括以下内容：A. 续签合同的具体期限，可以是固定期限，也可以根据合同履行情况由双方协商确定。
B. 续签后的合同条款是否需要进行调整。
C. 续签后的价格、付款方式等合同相关事宜的确定。
4. 续签结果在续签协商结束后，双方应达成书面协议，并在合同到期前签订续签合同。
续签合同应明确有效期和续签方式，并总结之前合作的亮点和问题，以便更好地改进和提升双方合作。
5. 终止合同若续签未能达成一致意见，或任何一方在合同期满前【具体时间】前通知终止合同，本合同将在到期日届满时自动终止，双方不再承担任何义务。
三、其他条款1. 本续签协议应作为原合同的附件，具有同等法律效力。
2. 本协议的任何修改、变更或者修改撤销，须经双方书面同意并签署协议，方可生效。
3. 本协议的解释、效力以及争议的解决均适用当地法律法规。
请双方仔细阅读本续签协议的所有条款和内容，并在书面通知送达后【具体时间】内确认续签意愿，以确保双方能够顺利履行续签义务。
合同有效期与续签方式的确立是双方合作关系持续发展的重要环节，希望通过本续签协议的签署，能够进一步巩固和加强双方的合作伙伴关系，共同实现更大的商业目标。
此致【甲方公司名称】：___________________法定代表人（签字）：___________________【乙方公司名称】：___________________法定代表人（签字）：___________________日期：_______________。
商铺合同到期提醒续签通知书
商铺合同到期提醒续签通知书商铺合同到期提醒续签通知书尊敬的______(商铺承租方)：您好！根据合同的约定，______(商铺出租方)提醒您：您的商铺租赁合同即将到期，请您及时与我们联系，办理商铺续租相关手续。
为了您的便利，特此致函告知。
一、基本信息商铺承租方：_____商铺出租方：_____商铺地址：_____合同编号：_____二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1. 商铺出租方的权利：(1) 向商铺承租方提供符合卫生、防护、环保标准的商铺物业。
(2) 要求商铺承租方按照租赁合同的约定缴纳相应的租金等费用。
(3) 对商铺承租方的经营行为进行合理监管和管理。
(4) 商铺合同到期时，有权与商铺承租方协商续签租赁合同。
(5) 在租赁期内，商铺出租方因自身原因造成商铺无法继续使用时，应根据合同约定给予商铺承租方合理的补偿及提前终止租赁合同。
2. 商铺承租方的权利：(1) 在商铺出租方提供的商铺物业内经营、使用商品。
(2) 要求商铺出租方保证商铺物业的安全、卫生、环保等方面的基本要求。
(3) 按照租赁合同的约定交纳相应的租金、水电费等费用。
(4) 根据合同约定享有商铺租赁期间的优先续租权。
(5) 在租赁期内，商铺承租方因自身原因无法继续使用商铺时，应提前通知商铺出租方并按照合同约定的方式(s)终止合同。
3. 违约责任(1) 若商铺承租方未按照租赁合同的约定履行缴纳租金等费用等义务，应承担相应的违约责任。
(2) 若商铺出租方因自身原因无法提供商铺物业或未履行相应管理义务，应承担相应的违约责任。
三、需遵守中国的相关法律法规根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》等法律法规，商铺出租方和商铺承租方应当在合同签订、租赁履行过程中严格遵守相关法律法规：1. 保障合同的法律效力。
2. 确保租赁期内产权方的物权受到法律保障。
3. 确保合同履行过程中的安全、卫生等基本诉求。
四、明确各方的权力和义务商铺出租方和商铺承租方应严格履行合同的约定，遵守相关法律法规。
一年劳动合同到期日自动提醒的设置方法
一年劳动合同到期日自动提醒的设置方法示例文章篇一：《一年劳动合同到期日自动提醒的设置方法》嘿，大人们总是有好多事儿要操心呢。
就像公司里和员工签的劳动合同，一年的合同到期日要是忘了可就麻烦啦。
今天我就来给大家讲讲怎么设置这个到期日的自动提醒，可有意思啦。
我先来说说我为啥知道这个事儿吧。
我爸爸在一个小公司上班，他是做人事工作的。
有一次，他就差点忘了一个员工的一年劳动合同到期了。
那时候他可着急啦，像热锅上的蚂蚁一样。
我就想，为啥不能有个东西自动提醒呢？后来我就跟着爸爸研究了一下。
咱们先来说说如果用手机来设置提醒。
现在大家都有智能手机，手机里有好多功能可方便啦。
比如说日历这个功能，好多人就光用它看看日期，其实它可强大了。
你找到日历之后呢，点进去，就像走进了一个装满日期小盒子的大房间。
一般日历都有添加事件的功能。
你就把这个劳动合同到期的事儿当成一个大事件。
先输入这个员工的名字，就好像给这个事件贴上一个专属的小标签。
然后呢，把日期选好，就是那个劳动合同到期的日子。
这时候你得细心点，可别选错了日期呀，不然就像你要去参加生日派对，结果去错了日子一样傻。
选好日期后呢，你还可以设置提醒的时间。
你想啊，如果到期日当天才提醒，可能有点晚了。
所以你可以提前个几天，比如说提前三天。
那你就设置成提前三天的某个时间提醒，像早上上班前或者中午休息的时候。
这样一设置，就好像你给手机里安排了一个小秘书，这个小秘书到时候就会喊：“嘿，劳动合同快到期啦！”那如果不用手机日历，用电脑上的软件呢？有好多办公软件都能做到这个事儿。
比如说Outlook，这可是个很厉害的办公软件呢。
在Outlook里，有个任务或者约会的功能。
你打开这个功能之后，就和在手机日历里添加事件有点像啦。
你得把员工的合同到期这件事详细地写出来，包括员工的名字、部门这些信息。
就好像你在写一个小纸条，把所有重要的事儿都写在上面。
然后呢，你再把日期和时间设定好。
Outlook还能设置重复提醒呢，不过咱们这个一年劳动合同到期是一次性的事儿，就不用设置重复啦。
合同到期自动提醒范文模板
合同到期自动提醒范文模板合同编号：（合同编号）甲方：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（联系电话）乙方：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（联系电话）鉴于甲、乙双方为了共同的合作目的，经协商一致签订了以下合同：一、合同内容1.甲方与乙方双方签订的本合同为（合同性质），合同期限自（起始日期）起至（终止日期）止。
2.根据本合同的约定，甲方需（责任一），乙方需（责任二）。
3.本合同签订后，甲、乙双方应当严格履行各自的职责，保证合作项目的顺利进行。
二、合同到期提醒1.为了确保合同到期后的及时处理，本合同约定了自动提醒的方式。
2.合同到期（提前时间）前，系统将自动发送邮件或短信方式提醒双方合同即将到期，双方应当做好续签或停止合作的准备工作。
3.合同到期提醒的时间和方式可根据双方的实际情况进行调整，提醒内容应当清晰明了，以确保双方都能及时了解合同到期的情况。
三、合同续签1.若合同到期后，双方希望继续合作，则应当提前（续签提前时间）内进行合同续签。
2.续签合同的内容应当根据实际情况进行调整，双方可就新的合作要素进行协商，以确保续签后的合作更加顺利。
3.续签合同后，原合同的约定内容作废，续签合同成为双方履行的唯一标准。
四、合同结束1.若双方在合同到期后未能就续签进行协商达成一致意见，则本合同自动终止。
2.合同结束后，双方不再承担任何责任，但应当妥善处理已有的事务，以确保双方的利益不受损失。
3.合同结束后，双方可以重新协商签订合作协议，以共同推动合作项目的发展。
五、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定。
2.本合同的任何修改、解释或争议均应当经过双方协商解决，若协商不成，则提交至有管辖权的法院处理。
以上为合同到期自动提醒范文，甲、乙双方应当在签署本合同后严格履行各自的义务，并按照合同约定处理续签或结束事宜。
愿双方合作愉快！（甲方公司盖章）（乙方公司盖章）签署日期：签署日期：。
员工合同到期自动续签
尊敬的各位员工：您好！随着公司业务的不断发展壮大，为了更好地保障员工的合法权益，提高员工的工作积极性，公司决定自即日起，对员工合同到期自动续签政策进行如下调整：一、政策背景根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同到期后，双方均可选择续签合同。
为了简化合同续签流程，提高工作效率，公司决定实施员工合同到期自动续签政策。
二、政策内容1. 自动续签条件：员工在合同到期前一个月，无任何违反公司规章制度的行为，且已完成上一年度的工作考核。
2. 自动续签期限：员工合同到期自动续签期限为一年。
3. 自动续签工资：员工合同到期自动续签后的工资待遇，按照原合同约定的工资标准执行。
4. 自动续签合同类型：员工合同到期自动续签后，合同类型不变。
5. 自动续签流程：员工合同到期前一个月，公司人力资源部门将自动生成续签合同，发送至员工邮箱。
员工在收到续签合同后，需在规定时间内签署并提交至人力资源部门。
6. 自动续签撤销：如员工在合同到期前一个月内提出书面申请，要求不续签合同，公司同意撤销自动续签。
三、政策意义1. 保障员工权益：自动续签政策有利于保障员工的合法权益，让员工在公司有稳定的职业发展。
2. 提高员工积极性：自动续签政策简化了合同续签流程，减少了员工的工作压力，有助于提高员工的工作积极性。
3. 促进公司发展：通过保障员工的合法权益，提高员工的工作积极性，有助于公司更好地发展。
四、注意事项1. 员工需在合同到期前一个月，关注公司发送的续签合同，及时签署并提交。
2. 员工如需撤销自动续签，需在合同到期前一个月提出书面申请。
3. 员工如有任何疑问，可随时咨询人力资源部门。
感谢各位员工对公司政策的理解与支持，让我们携手共创美好未来！特此声明。
公司名称：发布日期：____年____月____日。