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医院保卫科工作人员职责

医院保卫科工作人员职责医院保卫科工作人员职责（精选14篇）在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的动作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。

岗位职责到底怎么制定呢？下面是店铺为大家带来的医院保卫科工作人员职责，欢迎大家借鉴与参考，希望能帮助到你。

医院保卫科工作人员职责篇1一、遵守国家及各级政府的法律法规、条例条令，落实政府管理部门、上级单位及医院、科室的各项安全管理措施。

了解、掌握医院安全管理情况，提交管理建议及方案，完善医院的安全管理体系。

二、负责医院安全保卫工作，防范及打击各类违反犯罪行为及暴力恐怖活动，治理非法宗教行为，处理治安事件及其他危害公共安全现象，保护医院、职工及患者、陪护人员人身、财物安全和合法权益。

为医院各项工作创造良好的安全环境。

三、按照科室的要求，做好班组管理工作，完善各项管理体系，提高班组级职工的素质及工作能力，配合科室履行职能并做好对保安人员的管理工作。

受理管理报警信息，及时向医院及相关部门、上级领导报告，做好通报及调派工作。

四、做好点位执勤工作，维护执勤区域及周边公共秩序，做好人员识别及物品出入管理工作，清理闲杂人员，制止违反医院规章制度及影响医院环境、秩序行为。

负责对车辆、人员及物品进行安检，收缴违禁物品，并保管收缴、暂扣物品，管理及返还管理遗失物品。

排查各类安全隐患及危害因素。

五、维护医院正常医疗秩序，配合医院相关部门处置医疗纠纷事件，治理医托、电信诈骗及其他损害医院、患者利益的行为，处理损害医院公共设施的现象和其他未经医院许可的现象。

六、配合医院及相关科室处置、应对各类公共事件、灾难事件、事故及自然灾害。

维护医院消防安全，制止各类违规行为，参加消防安全演练、宣传及应急处置行动。

七、加强与公安、交警部门及行政执法、综治办、办事处、社区和其他相关单位的联系。

做好与医院各部门、科室的交流、沟通，了解安全管理情况及意见、建议。

八、服从医院及科室的工作安排，落实各项工作任务及管理要求。

保卫科工作制度

保卫科工作制度保卫科是医院的职能部门，又是公安机关的基层组织，在本单位和公安机关的双重领导下进行工作。

一、宣传教育群众，提高警惕，增强法制观念，依靠群众，做好“四防”工作。

二、加强内部治安管理同刑事犯罪活动和其它危害治安的行为作斗争，保证医院工作的顺利进行，并协助医院有关部门做好治安综合治理工作和劣迹人员的思想转化工作。

三、催促本单位有关部门对集体宿舍，公共场所，管钱、管物等要害部门，加强安全管理建立、健全各项规章制度，堵塞漏洞，杜绝一般火灾和重大火险隐患。

四、协助公安机关侦破重大案件，做好治安防范工作，随时巡查各重点要害部门、部位，确保安全。

五、严密各项防范措施，保证要害部位的安全。

六、负责追查破坏事故和破坏嫌疑事故，参与调查重大事故。

七、协助有关部门做好保密工作，同盗窃、出卖党和国家秘密的行为作斗争。

八、完成本单位领导和公安机关交办的其它任务。

医院内部治安防范措施保卫科以维护医院内部安定为首要工作任务，在院领导和业务主管部门的指挥、指导下，为保证医院医疗保健工作顺利进行，创造良好的内部治安环境。

一、治安保卫指导思想在院领导和上级公安部门的领导和协助下以维护医院的政治稳定和内部安全为中心任务，以情报信息和秘密力量为重点，大力加强侦察和调研工作，严格控制和打击治安案件，刑事案件的发生，确保医院内部的政治稳定和治安安定，进一步加强内部防范措施，强化基层工作，狠抓目标化管理为维护我院内部治安持续稳定，经济繁荣而努力。

二、治安防范措施在治安保卫工作中，要把加强隐秘斗争保护医院内部政治稳定摆在保卫工作首位，本着积极防范，严密控制，主动侦查，及时揭露的原则把情报信息工作做为工作重点，结合我院的实际情况，采取各种形式，建立反应迅速的情报信息网络，每个保卫干部要在单位内部确定1—2名情报信息员，明确任务，加强管理，在加强信息情报工作的同时，建立一批高质量深层次的秘密力量队伍，对治安耳目，特情人员要加强管理，每半月接触一次，听取回报，并对他们进行遵纪守法教育。

医院保卫科安全管理制度范文

医院保卫科安全管理制度范文一、总则为了维护医院内部安全秩序，确保医院人员和财产的安全，依法防止、打击和制止一切犯罪行为的发生，保障医院正常运营，制定本安全管理制度。

二、组织1.医院保卫科依法行使防范、制止和打击犯罪的职责，并承担起医院安全保卫的领导、指导、协调和监督工作。

2.医院保卫科设有专门的安全管理部门，负责制定和实施医院内部安全管理制度，并配备专业安全人员。

三、基本要求1.工作要求：保卫科工作人员要忠实担当，维护医院的安全，保护医务人员的安全和医院财产的安全。

2.保密要求：保卫科工作人员在履职期间，要遵守国家有关保密法律法规和医院保密制度，确保敏感信息的安全。

四、安全管理措施1.出入管理:（1）建立完善的人员进出登记系统，凡进入医院的人员必须登记身份，配合安全人员进行安全检查。

（2）严禁携带违禁物品进入医院，如刀具、易燃、易爆等物品。

（3）在医院出入口设置门禁系统，严禁无关人员随意进出。

2.车辆管理:（1）医院内的车辆必须按规定停放，不得妨碍医院的运营。

（2）车辆进出医院必须经过安全人员的检查和登记。

（3）禁止在医院内酒后驾车，严禁超速行驶和违规行驶。

（4）禁止未经医院批准的组织者在医院内举行集会、游行、示威等活动。

3.保卫巡逻:（1）加强医院内部的保卫巡逻力度，确保各个区域的安全。

（2）保卫人员应当定时巡视各个科室，发现问题及时处理，并向上级报告。

（3）保卫巡逻车辆对周边区域进行巡视，及时发现和处理安全隐患。

4.紧急处理:（1）在突发事件发生时，保卫科应当迅速组织人员前往现场处置，并报告有关部门。

（2）制定医院应急预案，明确各岗位责任，培训员工应急处置的知识和技能。

（3）配备应急设备和器材，如灭火器、急救箱等，并定期检查和维修。

5.安全宣传:（1）开展医院内部安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和防范意识。

（2）定期组织各类安全演练，加强员工的安全技能和应急能力。

（3）在医院公共区域设置安全宣传标语和宣传板，提醒员工和患者注意安全。

医院保卫科安全管理制度

医院保卫科安全管理制度一、概述医院保卫科是医院安全保卫的紧要构成部分。

作为医院保卫科的管理者，要常常关注医院保卫工作的情况，加强医院保卫科的管理，建立健全的安全管理制度。

本文将讨论并订立医院保卫科的安全管理制度。

二、制度建设1.工作任务医院保卫科是医院安全保卫的紧要构成部分，其工作的任务是：（1）开展医院内部安全保卫工作，负责医院内部治安警卫、保卫、消防等安全保卫工作；（2）加强对医疗设备、材料等宝贵物品的保护，防止外部盗窃；（3）协调对过路人员和车辆进行普查、检查及管理，保证医院内部的安全秩序；（4）完善医院保卫系统，强化保卫员的培训和管理。

2.机构设置（1）医院保卫科全体人员必需是中华人民共和国公民，并且具备高度的政治素养、德行优良的道德风范和杰出的职业精神；（2）医院保卫科设高级警务员、中级警务员、初级警务员等职称，以保证工作的顺当进行。

3.责任制度（1）领导责任（2）保卫员责任（3）现场责任四、安全管理五个环节（1）防范性环节（2）防备性环节（3）消防性环节（4）救援性环节（5）应急性环节五、守则宗旨（1）明确任务（2）坚固结实管理（3）严守纪律（4）保护人民生命财产安全（5）发扬团结拼搏战斗精神六、保卫工作的管理流程（1）定期考核（2）评估量划（3）防范措施（4）预案订立（5）监督检查七、工作实施在保卫工作实施过程中，必需加强对保卫工作的统一领导和协调，以确保医院的安全和稳定。

以上是医院保卫科的安全管理制度，其目的是为了保障医院安全，提高医院保卫科的工作效率。

同时，管理者还需要依据实际情况不断完善和改进制度，以保障医院的安全，确保医院的顺当运转。

医院保卫科管理制度

医院保卫科管理制度一、医院保卫科的组织架构医院保卫科的组织架构应当是清晰、合理和灵活的，以便更好地实施保卫工作。

在医院保卫科的组织架构中，应当包括保卫科领导、办公室、综合保卫、门岗巡查、技防、保安、内勤、特勤等职能部门。

各个部门之间应当密切合作，互相配合，实现优势互补，以形成一支高效、协调一致的保卫工作团队。

医院保卫科的领导应当是经验丰富、能力过硬的专业人士，具备一定的决策能力和领导才能，能够带领全体保卫人员积极开展工作，处理各种突发事件。

办公室负责协调各部门工作，收集、整理、分析各方面的信息，及时提供领导所需的参考数据，协助领导决策。

综合保卫部门负责医院内部的综合治安工作，安排和指挥门岗巡查、技防、保安、内勤、特勤等部门开展工作，确保医院内部的安全。

门岗巡查部门负责医院各个门岗的日常巡逻工作，保障医院正常的运行。

技防部门负责医院各类技术防范设备的维护和保养，保证技术防范设备的正常运行。

保安和特勤部门负责医院内部的人员安全和财产保护工作，负责处理医院内部的各类治安事件，保障医院内的安全和稳定。

二、医院保卫工作的职责分工医院保卫工作的职责分工应当清晰、明确。

不同的部门有不同的职责，各司其职，相互协作。

保卫科领导负责医院整体保卫工作的领导和协调，负责医院保卫工作的总体安排和部署。

办公室负责医院保卫工作的资料收集、整理、编制，提供领导决策所需的各类信息。

综合保卫部门负责医院内部的综合治安工作，负责门岗巡查、技防、保安、内勤、特勤部门的协调和指挥。

门岗巡查部门负责医院各个门岗的日常巡逻工作，保证医院内部的安全。

技防部门负责医院各类技术防范设备的维护和保养，保证技术防范设备的正常运行。

保安和特勤部门负责医院内部的人员安全和财产保护工作，负责处理医院内部的各类治安事件，保障医院内的安全和稳定。

内勤部门负责医院内部的设施和装备的保养和养护工作，保证医院内部的设施和装备的正常运行，为医院保卫工作提供保障。

三、医院保卫工作的具体措施医院保卫工作的具体措施是保卫科管理制度的具体实施。

保卫科工作职责

保卫科工作职责
医院保卫科是在院党总支、院行政领导下的医院治安、消防、维稳、保卫工作的职能科室。

其职责是：
一、负责全院的安全保卫工作，认真执行国家的法律法规和上级有关政策，确保医院安全稳定。

二、对全院职工进行国家法律、法规的宣传教育、治安保卫的基本常识教育和经常性的”四防”教育。

积极搞好社会治安综合治理工作。

三、负责拟定医院安全保卫工作计划。

对重点区域、部门，要有特别措施，加强经常性的检查督促，确保医院安全。

四、熟悉院内及了解相邻单位的治安情况，对重点人员的活动做到心中有数，要立案存档，并经常进行有针对性教育，采取有针对性的措施，并及时向有关领导汇报，切实防止事件的发生。

五、负责指导、培训全院的消防安全知识、信访维稳知识、自我安全防范知识等工作，领导保卫、保安、义务消防队工作；做好全院安全检查工作，发现问题，及时汇报并采取有效措施。

六、负责处理医患纠纷、内部职工纠纷和在医院内发生的其他治安纠纷问题。

七、完成上级公安机关下达的任务，协助公安机关办理医院职工违法犯罪或与本院职工有关的违法犯罪的案件。

八、配合本辖区派出所，负责本院集体户口、居民户口及暂住人口的管理工作。

九、负责对保卫器材的管理使用，维护医院的治安秩序，做好院领导、特殊部门人员的安全防范工作。

十、认真做好消防安全工作，确保消防器材的完好有效，加强安全教育和检查。

十一、完成医院领导和上级业务部门临时交办的其它工作。

医院保卫科工作职责

医院保卫科工作职责篇一：医院制度《保卫科科长岗位职责》保卫科科长岗位职责一、在主管院领导的领导下，负责医院安全保卫工作，在工作中认真执行国家的法令和党的有关政策，严格区分两类不同性质的矛盾。

与公安机关保持密切联系。

二、负责对职工进行法制教育和消防安全知识教育。

提高职工的法制观念，加强群体防范意识。

三、负责组织各项防范措施，保卫医院要害部门的安全（财务、药库、信息、设备）。

四、协助公安机关对医院发生的破坏、盗窃事故进行调查和侦破。

五、积极督促门卫、巡逻、消防、联防等制度的具体落实，协助院领导检查各项治安管理制度的执行情况，发现漏洞及时报告，督促有关科室迅速整改。

六、每周对本部门的安全、消防、治安防范及工作，组织一次自查自评。

对发现隐患，必须及时整改，对不能及时整改的必须及时上报，由院部帮助整改。

七、负责组织检查各科室安全情况，发现和清除治安灾害事故隐患。

协助行政领导认真执行《中华人民共和国消防条例》和有关易燃、易爆、放射源、菌种病毒等危险物品的管理规定，定期检查消防安全设备。

遇有重大灾害事故，积极参加抢救并负责查明性质。

对涉及医院财产安全及合理利用的问题，受院领导委托可采取强制措施。

八、负责维护病区及门诊的秩序，及时劝解及处理各种纠纷。

必要时与公安部门联系，共同解决。

九、认真管理好本院的消防设施。

不得损坏或随意移动消防器材的饿位置。

各消防通道必须保持畅通，不准堆放任何物品。

确保消防设施及器材正常使用。

篇二：医院安全保卫工作人员职责医院安全保卫工作人员职责 BW—101：医院安全生产委员会职责生效日期：20**年**月**日修订日期：20**年**月**日一、在院长领导下，全面负责医院安全管理工作。

二、负责制订医院生产安全、消防安全、治安安全等制度和管理措施，检查、督促、指导各项制度及措施的落实。

三、负责组织相关部门对全院的治安、消防、生产安全进行督查，防止各类事故的发生。

四、协助相关部门做好院内外重大火灾、水灾、交通事故、传染病等自然灾害引起的群死、群伤人员的组织救治工作。

创三甲保卫科创三甲资料

创三甲保卫科创三甲资料一、本科室、本专业必查项目【1】、SJPSC-1-34后勤保障管理（4分）2010-03 版 P132010-3【2】SJPSC-4-89建筑、设备、设施安全2分P57 2010-3【3】SJPSC-4-87（建筑、设备、设施安全）（2分） p572010-3【4】SJPSC-4-93危险物品及要害部门安全（5分）P58 2010-3【5】SJPSC-1-16应急管理 4分 P8 2010-3【6】、SJPSC-91（危险品及要害部门安全）2分P582010-3二、共性准备内容【1】、SJPSC-1-7（组织机构和管理）3分P5 2010【2】、SJPSC-1-7（组织机构和管理）3分P5 2010【3】SJPSC-4-95医疗服务安全与患者安全目标3分 P582010【4】SJOSC-5-120-2（医院文化建设）（3分） P65 2010-3各科室、各部门，此材料只作为你科“创三甲”工作之参考。

科主任、科秘及员工要认真学习《**省三级综合医院评审标准》（2009年版）具体内容，结合本科室具体专业，逐项、逐条、逐句、逐字落实，并进行补充、修改。

三甲检查分值项目【1】、SJPSC-1-34后勤保障管理（4分） P13 2010-3评审内容5、安全保卫组织健全，制度完善，人员、设备、设施满足要求。

评审要素5.1有安全保卫组织，机构健全，制度完善，职责明确，人员、设备、设施满足工作需要。

5.2有创建平安医院活动的领导组织、工作机构和工作方案。

落实《企业事业单位内部治安保卫条例》，完善安全防范体系；加强与辖区公安机关联系，设立警务室，依法打击偷盗、抢劫、医托欺诈行为，维护医院正常工作秩序。

5.3建立健全并落实安全生产责任制度和操作规程。

在单位内部层层签订安全生产责任，明确目标、任务和奖惩，责任到部门、岗位和个人。

5.4每季度至少开展一次安全生产隐患排查并记录，对重大危险源、点及隐患实行登记、建档，并采取有效的监控和整改措施。

医院安全保卫管理制度

医院安全保卫管理制度一、总则为了加强医院安全保卫工作，保障医院工作人员、患者及家属的人身、财产安全，维护医院的正常医疗、教学、科研秩序，特制定本制度。

医院安全保卫工作实行预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。

医院主要负责人对医院内部的治安保卫工作负责。

设立保卫科，专职负责医院的安全保卫工作。

保卫科的主要职责包括制定和实施医院的消防、安全保卫工作计划，保护医务人员及患者的人身、财产安全，维护医院正常的医疗秩序，做好院内消防、治安的预防工作，配合部门进行案件侦察和处理，负责院内重点要害部位的巡视、巡查、安全防范等保卫工作，配合有关科室对全院职工进行法制和遵守院规、院纪教育，提高全院职工的法制观念，组织职工进行消防、安全防范知识、技能的培训，负责组织实施演练，提高全院职工消防和安全防范的技能，搞好实习生、进修生、临时工的管理工作，建立临时档案，深入开展调查，密切掌握单位内部的治安动向，及时制定相应的防范对策。

二、人员保护1. 凡在院的病人、员工、来访者，均应依法得到人身保护。

2. 医院工作人员，在保护自身安全的同时，有责任和义务保护患者在医院的人身安全；门急诊就诊或住院病人的陪护者，对患者负有监护和保护的责任。

3. 如临床一线与患者家属发生纠纷或肢体冲突时，所在部门其他工作人员应立即启动院内应急机制。

请立即拨打院内保卫处报警电话3110，保卫处突发事件应急处置人员在最快时间内到达现场。

4. 保安及突发事件应急处置人员到达现场后应立即将医院员工与患者家属分开，询问事态原由，按照纠纷处理原则将患者家属带至医患关系与医疗安全管理办公室处理，夜间交由行政总值班处理，能够现场调解解决的由保安及突发事件应急处置人员就地解决。

5. 如医院员工在院内遭患者家属殴打时，保安及突发事件应急处置人员第一时间赶到现场，以确保医务人员人身安全，并做好患者和病人家属的疏导工作，维护医疗秩序，并及时拨打110”依法处理。

三、财产安全1. 医院财务部门应加强对现金、支票、有价证券等财务物品的管理，严格执行财务管理制度，确保财务安全。

医院保卫科工作制度（4篇）

医院保卫科工作制度医院保卫科作为医院安全管理系统的一部分，负责医院的安全和秩序维护工作。

为了确保医院的正常运转和医护人员的安全，医院保卫科需要建立完善的工作制度。

本文将为您介绍医院保卫科的工作制度，内容包括职责分工、工作规范、工作流程以及考核方式等。

一、职责分工1. 总体负责医院安全管理工作，及时制定并修订医院保卫科工作制度。

2. 负责对医院内部和外部安全形势进行监控和分析，及时掌握和应对突发事件。

3. 负责医院出入口、大门、围墙、停车场等重要区域的安全防范。

4. 负责医院内部巡逻、上岗和交接班的安排和管理工作。

5. 负责医院内涉及安全的相关培训和应急演练工作。

6. 协助医院各部门处理突发事件、纠纷和治安案件，并维护医院的正常秩序。

二、工作规范1. 保卫人员必须遵守保守机密的原则，绝对保密医院的安全信息。

2. 保卫人员必须具备良好的职业道德和工作纪律，服从领导的指挥和安排。

3. 保卫人员必须穿着整齐、工作时间内不得离岗，严禁打瞌睡、打牌等违反工作纪律的行为。

4. 保卫人员必须熟悉医院的各项安全制度，具备一定的自卫技能和应急处理能力。

5. 保卫人员必须遵守医院的相关制度，对医院员工和患者进行礼貌待人，并严禁实施家暴、欺诈、挑衅等行为。

三、工作流程1. 每日上岗前，保卫人员进行交接班，详细了解上一班次的工作情况和警报情况。

2. 在医院重要区域设立巡逻岗，巡视停车场、门口、走廊等主要安全隐患位置。

3. 定期对医院重要设施进行巡查，包括闭路电视、门禁系统、防火设施等。

4. 协助医院安保部门组织安全培训、防范演练和应急救援演练等活动。

5. 对涉及治安案件的人员，保卫人员应采取控制措施，及时向公安机关报警处理。

四、考核方式1. 综合考核：根据保卫人员的工作表现、责任心、工作纪律、工作犯错误记录等因素进行综合评定。

2. 业务考核：对保卫人员的业务素质和业务操作能力进行评估，包括巡逻、巡查、信息采集和应急处理等方面。

医院保卫科工作职责

保卫科工作职责
一、在分管院长的领导下，负责全院安全保卫工作，维护医院正常工作秩序，保障日常工作的顺利开展，业务上接受上级公安部门的指导。

二、负责开展全院安全教育培训。

三、开展调查研究，结合本院实际情况，负责协助相关部门查破院内盗、骗、医托等各种违法犯罪和治安案件。

四、负责搞好医院安全保卫综合治理工作，建立健全各项工作制度和岗位职责，严格治安管理，杜绝治安和生产事故的发生。

五、负责维护院内安全，定期督促检查易燃、易爆、危险剧毒物品的管理制度落实情况，堵塞事故漏洞。

六、加强重点要害部门的安全保卫工作，定期检测防盗报警装置、防盗设施、保持正常工作状态。

七、督促全院执行消防条例、法规、消防工作的贯彻落实，抓好下属各部门安全保卫的组织管理工作。

八、完成院领导和公安机关临时交办的其它工作。

安全保卫科工作职责

安全保卫科工作职责安全保卫科是在院领导领导下的一个职能部门;既具有打击、防范功能;又有服务和管理功能..其主要工作范围是：担负治安保卫、打击与防范、消防安全、安全生产、综合管理工作..其工作职责如下：一、牢固树立为医、教、研一线服务的思想;当发生治安事件、医疗纠纷;消防火警等应急突发事件时随叫随到;积极采取措施;确保医护人员的人身和公共财产安全;及时调查处理;并汇报..二、坚持每日24小时值班制度;做好值班记录..开展全院值班巡逻工作;发现问题及时处理;维护院内正常工作秩序并做好车辆管理工作..三、加强对本院职工及患者进行法制、治安保卫工作的宣传教育;增强法制观念;提高警惕性..开展防火险、防盗窃、防破坏、防治安灾害事故等治安防范工作;预防和减少违法犯罪行为..四、做好动态信息工作;及时处置各种不安定事端和突发事件;及时向公安机关报告发生在医院的刑事案件、治安案件、治安灾害事故;并保护现场;协助公安机关开展调查；协同相关科室做好院内重大、重要活动的安全保卫任务..五、起草、修订院内治安保卫方面的制度、职责和工作文件;并贯彻执行..六、预防和制止违法犯罪行为;维护医院稳定;及时调解处理院内的治安纠纷;维护院内的治安秩序;依据有关规定对扰乱院内秩序的人员进行处理;对院内有轻微违法但尚未构成犯罪的人员进行帮助、教育..七、检查落实安全保卫责任制和安全技术防范措施;负责对医院内各要害部位、公共场所、消防等部位的安全管理..制定消防应急预案;并组织演练;定期开展治安、消防工作检查;建立检查记录;及时对治安、消防隐患进行督促、整改..八、承担院治安综合管理领导小组办公室的日常工作..积极开展医院内部的群防群治工作;参与所在地区组织的社会治安综合管理工作..协助公安机关处理各类刑事治安案件及周边的治安整治工作..九、大力开展平安医院创建暨维稳工作;做好人防、物防、技防等安全防范工作;防止院内侵财案件的发生;根据医院的实际情况及发案特点及时组织人员开展打击不法行为的专项斗争..十、协调和管理物业秩序部和停车收费管理中心的工作；督促做好全院的安全保卫工作..新十一、圆满完成上级交办的其他工作..部门：保卫科岗位名称：保卫科副科长工作概要在院长的领导下;全面负责医院的治安、消防、安全保卫工作..请示上级分管院长工作职责；1.贯彻落实医院分工的工作任务;对医院的安全保卫、消防安全工作提出有效的管理制度和方法措施;并负责组织实施..2.做好本部门所属人员的思想政治工作;组织进行专业学习;建立健全各项安全制度及应急预案;严格内部管理;奖罚分明;权责清晰..3.熟知国家有关的法律法规及医院的各项规章制度;定期对本部门所属人员进行培训;依照国家有关法律法规及公安机关的规定;组织保卫干部依法正确行使职权;积极配合公安机关对抓获的犯罪分子、违法人员及没收的罚金物品提出处理意见..4.深入基层了解医院的治安、消防状况;组织实施医院全面检查;对发现的安全隐患及时上报院领导并拿出相应的整改措施;直到隐患消除为止..5.负责完成本部门全年工作计划;工作预算;工作总结;配合有关部门做好文字档案等工作;并按照计划组织实施..6、对职工进行遵纪守法和安全教育;与有关部门科室协同做好违法违纪人员的帮扶工作;对于需要处理的违法犯罪分子;调查、核实、整理材料并上报..7.完成好院领导及上级领导交办的其它事宜..工作标准以本岗位应有的形象和态度;认真、仔细地做好工作;具有较强的责任感;以满足工作需要..学历资历大专工作态度以“服务一线;服务病患”为服务理念;自觉合作;情绪稳定;乐于助人;勇于创新..工作联系具备处理好人际关系的条件;与同事、各科室工作人员建立良好的人际关系..体能要求健康的身体;充沛的精力;持久的工作干劲..技能要求熟悉各项规章制度;能较好的完成各项工作任务..部门：保卫部岗位名称：内勤工作概要负责保卫部内勤工作请示上级保卫科副科长工作职责1.负责收集积累部门的工作情况和单位内部的事情、治安状况;遵守报告制度;加强上下联系;保证信息畅通..2.建立工作记录;填写各类薄册;协助科长搞好工作计划;拟定一般文字材料..3.管理好档案材料;健全部门文件及其他材料的收发登记、立卷、借阅、传递制度..做到妥善保管、方便使用;对外勤提供的情况、资料要分类别的及时登记立卷..4.对公安机关交办、交查的事项;做到件件有着落、事事有交代..5.与外勤互通情况;遇重要情况及时向领导汇报..6.保管好部内的印章、财务及罚没、扣押物资等工作记录;搞好办公室卫生..7.完成部门领导交办的其它任务..工作标准以本岗位应有的形象和态度;认真、仔细地做好工作;具有较强的责任感;以满足工作需要..学历资历大专工作态度以“服务一线;服务病患”为服务理念;自觉合作;情绪稳定;乐于助人;勇于创新..工作联系具备处理好人际关系的条件;与同事、各科室工作人员建立良好的人际关系..体能要求健康的身体;充沛的精力;持久的工作干劲..技能要求熟悉各项规章制度;能较好的完成各项工作任务..部门：保卫部岗位名称：外勤工作概要负责保卫科外勤工作请示上级保卫科副科长工作职责1.负责做好单位内部的日常治安管理工作..2.协助科主任处理好各科室、部门出现的各类突发应急事件..3.积极处理好日常工作中发生的各类纠纷..4.对公安机关交办、交查的事项;做到件件有着落、事事、有交代..5.组织安排好保安班的正常工作;完成好查房、早出操、晚军训等各类事宜..6.完成部门领导交办的其它任务..工作标准以本岗位应有的形象和态度;认真、仔细的做好工作;具有较强的责任感;以满足工作需要..学历资历高中工作态度以“服务一线;服务病患”为服务理念;自觉合作;情绪稳定;乐于助人;敢于创新..工作联系具备处理好与主管部门人际关系的条件;与同事、各科室工作人员建立良好的人际关系..体能要求健康的身体;充沛的精力;持久的工作干劲..技能要求熟悉各项规章制度;能较好的完成各项工作任务..部门：保卫部岗位名称：消防监管员工作概要负责全院消防监管请示上级保卫科副科长工作职责1.对各种消防控制设备进行严密的监视和运用..2.熟悉本系统所采用的消防设施系统的基本原理;功能操作技术..3.对消防控制室设备以及通讯器材要经常进行检查;定期做好系统功能试验协助技术人员做好修理;维护工作..4.经常向单位负责人和保卫部门报告建筑消防设施的运行情况协助有关领导做好防火灭火工作..5.确认发生火灾后要及时拨打119报警不得迟报和不报..6.要积极的贯彻消防法规;遵守防火安全制度..7.完成消防部门和上级领导布置的工作任务..工作标准以本岗位应有的形象和态度;认真、仔细地做好工作;具有较强的责任感;以满足工作需要..学历资历大专工作态度以“服务一线;服务病患”为服务理念;自觉合作;情绪稳定;乐于助人;勇于创新..工作联系具备处理好人际关系的条件;与同事、各科室工作人员建立良好的人际关系..体能要求健康的身体;充沛的精力;持久的工作干劲..技能要求熟悉各项规章制度;能较好的完成各项工作任务..部门：保卫部岗位名称：消防监控员工作概要负责全院的消防监控工作;发现火灾隐患及时汇报和处理;保障医院的正常运转..请示上级保卫部副主任工作职责1、认真贯彻上级有关消防安全工作的指示和规定..2、熟悉并掌握消防设备的使用性能;保证救灾过程操作有序、准确迅速..3、做好消防值班记录和交接班手续;处理消防报警及电话消防投诉..4、按时交接班;对值班记录、设备状况;事故处理交接清楚;无交接班手续;值班人员不可擅自离岗..5、宣传消防规章制度;报告消防隐患..6、非消防工作所需;不准私人占用电话机..非消防值班人员禁止进入值班室7、发生火灾时;迅速按消防应急预案处理;并尽快报告上级领导..工作标准具备高度的警惕性和责任感;坚守岗位..学历资历大专工作态度高度认识消防监控室的特殊性、重要性;时刻坚守工作岗位..工作联系具备处理好与主管部门人际关系的条件;与各科室主任、消防员建立良好的人际关系..体能要求健康的身体;充沛的精力;持久的工作干劲..技能要求熟悉并掌握消防设备的使用性能;保证救灾过程操作有序、准确迅速..一外勤工作流程：1.日常监督保安队员认真执行医院各项规章制度;同时对院区安全及秩序进行巡视..2.检查落实保安的交接班情况;对各个岗位人员到位情况做到逐一落实..3.按照岗位职责中要求;组织好院区的治安巡逻及要害部位的守卫;发现问题及时督促整改;认真做好记录..4.按照突发事件应急预案;对于各科室报告的各类突发事件;第一时间安排人员赶到现场;控制事态的发展..落实情况;进行详细的记录..发生大型事件;及时汇报科长协调处理..5.组织监督夜间巡逻;保护好院区安全..6.做好工作记录;加强自身的政治、业务学习;认真完成领导交办的各项工作任务..二内勤工作流程：1.每天清点保卫部内部印章、文件资料及各类档案文件..做好新收文件的登记、立卷;做到妥善保管、方便使用..2.与外勤、消防互通情况;对所提供的情况、资料要分类别及时登记立卷;遇重要情况及时向领导汇报..3.建立好工作记录;认真填写各类薄册;对于院区内发生的各类事件都做到记录在册..对公安机关及领导交办、交查的事项做到件件落实..4.每天下午下班对全天情况进行总结;完成领导交办的其它事情..三消防控制室工作流程为了加强医院的消防管理工作;杜绝火灾发生;根据机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定的规定;认真贯彻“隐患险于明火;防范胜于救灾、责任重于泰山”的精神;按照“以防为主;防消结合”的方针;加强医院员工的消防教育;加强监督检查;遵照安全工作“谁主管;谁负责”的原则;明确各部门各岗位的责任;扎扎实实地把消防工作贯彻到各项管理工作中去;现将我医院消防控制室工作流程汇报如下..一、检查流程1、每个值班人员每天对本岗位本地段进行一次火情安全检查;排除本身能够排除的一般不安全因素..2、发现问题应及时处理及时报告;否则发生事故则由本岗位当班人员负责..3、每天应将当班情况检查结果向科室汇报..4、接班应提前10分钟进入岗位;并向上班了解安全情况检查内容进行验收签名;发现问题一般由交班的处理..较大的问题立即向上级领导报告处理;不得忽视或拖延..火警处理流程系统报警设备发出火警报警-----值班人员手持通讯工具和灭火器到现场确认..1、确认为火警;通知控制室拨打“119”报警电话;通知领导;按照灭火预案组织灭火及安全疏散;视情况启动相应的消防设施;监视火灾情况下设备运行情况..2、确认为误报警;通知控制室恢复系统正常工作状态;记录误报时间、部位、原因..。

医院安全保卫工作制度及职责

医院安全保卫工作制度及职责(一)医院治安保卫工作条例为了加强我院内部治安保卫工作，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生,维护医院正常工作秩序和生活秩序，保障国家财产和人民生命财产安全，保证各项工作的顺利进行，根据利州区人民政府制定的《利州区机关、团体、学校、企事业单位治安保卫工作规定》，结合本院实际制定本实施细则。

第一条医院是救死扶伤，治病救人的重要场所，加强安全保卫工作是医院科学管理，建立正常工作秩序，提高医护质量，防止医疗差错事故的重要组成部分，各科室应把治安保卫工作作为一项重要任务列入工作议程，与医护工作同部署、同检查、同总结、同评比，各科室主任、护士长(负责人)是所管范围内的治安保卫工作的责任人，应组织和领导本科室职工做好所管辖范围内的安全保卫工作，确保安全。

第二条对职工进行共产主义、公民道德规范、职业道德、组织纪律和法制宣传教育，使职工自觉遵守国家各项法规，遵守社会公德；发动和依靠职工落实防火、防盗、防破坏，防治安灾害事故等安全防范措施，对有违规行为的人要加强教育管理，落实帮教措施，做好耐心细致的思想转化工作，及时调解处理各种纠纷，防止矛盾激化。

第三条严格执行消防法规和安全规定，防止火灾和其它灾害事故发生。

1、认真贯彻执行消防法规和各项安全制度，开展防火安全知识宣传教育，牢固树立“预防为主，安全第一”的思想，做好消防器材的管理使用，严防坏人纵火，加强安全管理，经常检查安全隐患，发现隐患及时解决。

2、安全用火、用电各科室用火、用电应按安全规定统一安装和整修，不准乱接乱安，工作中使用电器(火)炉必须专人管理，做到人走火灭断电，严禁私人使用电炉，禁止乱扔烟头。

3、资料室、图书室，档案室和各科库房，严禁室内吸烟、用火，室内不准堆放私人物品，严禁在库房周围和靠近易燃物品燃放烟花。

4、严禁占用通道，搭设油毡，席棚和堆放刨花、柴草等易燃物品，严禁在倒渣道内扔烟头、烧废纸和倒易燃易爆物品，严禁小孩玩火。

三级医院治安保卫管理制度

第一章总则第一条为加强三级医院的治安保卫工作，保障医院工作人员、患者及财产的安全，维护医院的正常医疗秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我院全体工作人员、患者及其家属，以及医院内部所有场所、设施和设备。

第三条治安保卫工作实行“预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则。

第二章组织机构及职责第四条成立医院治安保卫工作领导小组，负责全面领导、协调、监督医院治安保卫工作。

第五条设立保卫科，负责具体实施医院治安保卫工作，其主要职责如下：1. 负责制定、实施医院治安保卫工作计划，组织全院治安保卫培训、演练；2. 负责对医院内部治安情况进行巡查，发现安全隐患及时整改；3. 负责处理医院内部治安案件，协助公安机关侦破案件；4. 负责维护医院内部治安秩序，确保医院正常医疗秩序；5. 负责对医院内部重点部位、重要设施、重要物资进行安全保卫；6. 负责对医院内部人员、车辆、物品出入进行登记、检查；7. 负责对医院内部消防设施进行检查、维护，确保消防设施完好有效；8. 负责对医院内部医疗废物、危险品进行管理，确保安全；9. 负责对医院内部职工、患者及家属进行法制教育和安全知识培训。

第六条医院各部门、科室应当积极配合保卫科开展治安保卫工作，履行以下职责：1. 加强内部治安管理，落实治安保卫责任制；2. 配合保卫科做好内部巡查、检查、整改工作；3. 发现治安问题及时报告保卫科；4. 对违反治安管理规定的行为，及时制止、纠正。

第三章治安保卫措施第七条医院内部实行24小时值班制度，值班人员负责对医院内部治安情况进行巡查，发现可疑情况及时报告保卫科。

第八条医院内部实行门卫制度，门卫负责对进入医院的人员、车辆、物品进行登记、检查，确保安全。

第九条医院内部重点部位、重要设施、重要物资实行专人看管，确保安全。

第十条医院内部实行消防设施定期检查、维护制度，确保消防设施完好有效。

医院保卫科安全管理制度

医院保卫科安全管理制度第一章总则第一条为了加强医院安全保卫工作，保护医院工作人员、患者及家属的人身、财产安全，维护医院的正常工作秩序，特制定本管理制度。

第二条医院保卫科是医院安全保卫工作的职能部门，负责医院的安全保卫工作，对医院的安全保卫工作负总责。

第三条医院安全保卫工作要坚持预防为主、综合治理的方针，以保护医院工作人员、患者及家属的人身、财产安全为首要任务。

第四条医院安全保卫工作要严格执行国家法律法规，遵守医院的规章制度，维护医院的合法权益。

第二章保卫科职责第五条制定医院安全保卫工作计划，组织实施医院安全保卫工作，定期对医院安全情况进行检查，及时消除安全隐患。

第六条负责医院消防安全工作，定期组织消防演练，培训医院工作人员消防知识，确保医院消防安全。

第七条负责医院治安管理工作，维护医院治安秩序，预防和打击违法犯罪活动。

第八条负责医院信息安全工作，保护医院信息安全，防止信息泄露、篡改、丢失等安全事故的发生。

第九条负责医院突发事件应急处理工作，制定应急预案，组织应急演练，确保医院在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。

第十条负责医院外来人员管理工作，对外来人员进行登记、审核，确保医院安全。

第三章医院工作人员职责第十一条医院工作人员要遵守医院的规章制度，服从保卫科的管理，积极参与医院安全保卫工作。

第十二条医院工作人员要增强安全意识，发现安全隐患要及时报告保卫科，并配合保卫科进行整改。

第十三条医院工作人员要积极参加保卫科组织的培训和学习，提高自身的安全意识和应急处理能力。

第十四条医院工作人员要自觉维护医院治安秩序，发现违法犯罪活动要及时报告保卫科，并配合保卫科进行处理。

第四章医院安全管理措施第十五条加强医院安全保卫队伍建设，提高保卫人员的政治素质和业务能力。

第十六条加强医院安全设施建设，完善监控系统、消防系统、报警系统等，确保医院安全设施的正常运行。

第十七条加强医院安全宣传教育，提高医院工作人员、患者及家属的安全意识。

医院安全保卫工作要点及重要性阐述

Hospital Management
医院管理
医院安全保卫工作要点及重要性阐述
许军雄
（广东省江门市五邑中医院保卫科，广东江门５２９０３１）
摘要：随着我国医疗事业不断发展，医疗改革工作也进入重要发展阶段。在新形势下，我国医疗机构管理体制、运行模式都在发生着变化，医院安全保卫工作也面临着诸多新问题、新情况，特别是在近几年中，随着医患纠纷问题愈加严重，伤害医务人员、打砸医院等问题时有发生，因此，必须要加强安全保卫工作。基于此，本文重点探究医院安全保卫工作的重要性，分析如今安全保卫工作的现存问题，进而提出医院安全保卫的要点，旨在推动我国医疗事业健康发展。关键词：安全保卫医院医患医疗事业中图分类号：Ｒ１９７．３２文献标识码：Ａ如今，我国医疗体制改革已经进入了关键时期，但医患矛盾问题却没有得到解决，严重影响我国医疗行业发展进程。国家卫生部《综合医院分级管理标准（试行草案）》各级医院分等标准：根据任务和功能的不同，把医院分为三级，即一级医院、二级医院和三级医院。还根据各级医院的技术水平、质量水平和管理水平的高低，并参照必要的设施条件，分别划分为甲、乙、丙等，三级医院增设特等。三级甲等医院建设成绩显著，科室设置、人员配备、管理水平、技术水平、工作质量和技术设施等，按分等标准综合考核检查达 900 分及以上。可见，三甲级医院作为医疗领域的支柱，加强三甲级医院的安全保卫工作至关重要，也是推动我国医疗事业健康发展的重要渠道。院、个人损失，保障医院各项工作顺利实施。１．２营造安全的医疗环境医院安全保卫工作的首要任务就是建立健全安全保卫工作制度，落实医院方案措施，减少并预防违法活动，消除医院安全隐患与事故，并配合公安部门严厉打击侵害医院安全的犯罪活动，保障医院国家财产安全和职工安全，全力维护医院内部秩序。从而为医院开展相关的诊疗、科研、教学等提供更加优质、安全的环境。患者住院医疗需要一个安静、安全、稳定的医疗环境，安全保卫工作正是为医院提供安全服务的重要部门。由此可见，安全保卫工作开展水平与医院医疗环境好坏有着直接联系，也决定着患者生命安危。１．３社会综合管理系统的重要组成部分医院开展各项医疗活动和救治工作，能够获得客观的经济效益与社会效益，如果缺乏安保部门的积极配合，就无法正常维护良好的医疗秩序。医院作为城市公共服务建设的重要组成部分，作为一个特殊的公开公共场所，医院安全保卫的核心工作就是内部治安管理，而治安管理则是医院行政管理的不可或缺的部分。基于此，医院安全保卫部门积极参加与行政管理进行医院安全管理是社会综合管理系统工程中的重要内容。其不仅对医院安全管理起着重要作用，同时能够在一定程度上保障社会的稳定性。

医院安全保卫科应急预案

医院安全保卫科应急预案1. 引言医院是保护患者安全与保障医疗秩序的重要场所，然而，各种突发事件和安全威胁仍然存在。

为了有效应对突发事件，保障医院的安全与秩序，医院安全保卫科应制定应急预案，以确保安全急救和机构灵活应对。

本文档旨在提供医院安全保卫科应急预案模板，以供参考和使用。

2. 突发事件分类医院面临的突发事件包括但不限于以下几类：1.自然灾害：如地震、洪水、台风等；2.火灾事故；3.化学物质泄漏；4.恶意袭击或入侵；5.突发传染病爆发；6.设备故障或停电。

3. 应急预案制定3.1 确定责任人和团队医院安全保卫科应当设立一支应急处理团队，由安全保卫科长或副科长担任指挥长，其余成员包括医院行政、医疗、护理等相关部门的负责人，以及安全部门的专职人员。

3.2 预案制定流程•收集并分析医院所在地区的突发事件及灾害记录，以提供应急预案编制的参考；•进行医院安全风险评估，确定可能遭受的安全威胁；•制定应急组织架构，明确指挥体系以及协调各部门合作；•制定详细的预案流程，包括突发事件发现、报告、处理和评估等环节；•制定具体应急演练计划，并进行定期演练；•建立健全的信息通报和联络机制，包括内部通报以及与外部应急机构的联络；•制定后勤保障预案，确保医院应急时的物资供应和生活保障。

4. 应急预案内容4.1 突发事件的预警和发现医院应建立一套有效的预警系统，包括但不限于以下形式：•天气预警系统；•技术监测系统（如气体泄露检测、火灾报警系统）；•社会舆情和传媒监测；•渠道畅通的内部举报机制。

同时，医院相关人员也应增强对潜在突发事件的观察和发现能力。

4.2 突发事件的报告和处置医院应建立及时、准确报告突发事件的机制。

一旦发生突发事件，应急处理团队应立即启动应急预案，并采取以下措施：•通知相关部门和人员，如医务部、护理部、财务部以及与安全保卫科有合作关系的单位；•联络外部应急机构，如医院安全委员会、街道办事处等；•确保患者和医务人员的安全撤离，并进行妥善疏导；•配合外部应急机构进行灾害救援和调查工作；•提供必要的协助和支持给受伤或受到影响的人员。