工会的基本职责和职能【工会委员分工及职能职责】

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工会委员分工及职责

工会委员分工及职责

工会委员会分工及工作职责一、工会委员会组成工会主席:工会委员:组织委员女工委员文体委员宣传委员二、职责分工一工会主席职责:1、在上级工会组织及机关党支部的指导下,积极组织开展各项工会活动;2、组织召开机关会员代表大会,按照工作程序报告工作情况;负责检查职工提案的执行和落实情况;3、加强机关的组织建设,注重发挥工会委员会的团队作用;组织会员为物流公司的发展献计献策、建功立业;负责起草工会各类工作计划和总结;4、组织制定工会的工作计划,并做好实施、落实工作; 定期召开工会委员会会议,检查落实工会委员会各项工作情况;5、负责工会经费的开支审批,协调工会与各部门的工作关系;6、完成上级工会交办的其他工作;二组织委员职责:1、负责工会组织的建设,组织工会小组长及工会代表的换改选工作;2、做好会员发展和会籍管理工作,会员调动工作时,及时办理工会组织关系转移手续;接受调进会员组织关系,并负责做好登记工作;按标准及时收缴会费;3、建立健全并保管好工会组织的档案资料会员档案、工会报告、会议记录、经费审查报告等;4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作;5、做好评选、表彰工会积极分子和先进工会小组工作;6、负责疗养费发放工作;7、完成工会交办的其他工作;三女工委员职责1、围绕物流公司中心任务和工会工作开展机关女工工作,努力提高女员工思想道德和文化、业务素质;2、负责维护女职工的合法权益和特殊利益;3、加强女员工的劳动保护;了解机关女员工在工作、生活、学习、生育中的困难,为女员工排忧解难;对孕、产妇及有困难的员工进行送温暖活动;4、配合组织文员做好先进女工各项评选工作;5、负责机关员工每年度的体检及组织工作;6、完成工会交办的其他工作;四文体委员职责:1、组织机关各项文体活动;2、制定工会文体活动计划,开展经常性的有益于员工身心健康的文体活动;3、组织建立协会8人和兴趣小组5人以上,选拔、掌握有文体专长的人才资料;4、组织工会委员会议,审核协会章程或活动计划;检查协会或兴趣小组活动情况;5、负责向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案,并根据批准的预算,积极组织收入,节约支出;每年二月份,向经费审查委员会汇报上年度经费使用情况;6、完成工会交办的其他工作;五宣传委员职责1、组织委员学习工会法中国工会章程;负责向会员进行工会性质、任务及会员权利和义务的教育,同时进行普法知识的教育;2、协助党总支做好先进集体、先进个人事迹的总结表彰工作;3、建立物流工会期刊,并负责组织和审查;4、配合物流公司党政对青年团的要求,团结引导青年员工出色完成各项工作;组织青年员工代表座谈,收集意见和要求,倾听呼声;5、负责工会委员会工作报告的起草;做好工会各种会议的记录和归档;负责技能比武的策划和组织工作;负责职工提案的收集整理、上报工作;6、完成工会交办的其他工作;。

工会各组成人员职责职能工会的基本职责和职能

工会各组成人员职责职能工会的基本职责和职能

工会各组成人员职责职能工会的基本职责和职能
工会的基本职责是代表工会成员的利益、维护工会成员的权益和福利。

具体来说,工会的基本职责和职能包括:
1. 组织代表和沟通:工会负责组织工会成员,代表他们与雇主进行谈判和协商,代表他们表达诉求和意见,与雇主沟通交流,维护工会成员的合法权益。

2. 筹备和执行劳工合同:工会协助工会成员与雇主签订劳工合同,确保合同条款符合法律规定,并监督雇主遵守合同条款。

3. 推动薪资和福利改进:工会努力争取和推动工会成员的薪资待遇和福利改善,通过与雇主进行谈判、协商和抗议来实现这些目标。

4. 提供法律咨询和支持:工会为工会成员提供法律咨询和支持,帮助他们解决与雇主之间的劳动纠纷,维护他们的合法权益。

5. 维护工作环境和安全:工会关注工作环境和安全问题,努力提供健康、安全和人性化的工作条件,确保工会成员的工作环境符合相关劳动法规定。

6. 促进劳动关系和劳动法规的遵守:工会积极推动雇主和工会成员之间的良好劳动关系,教育工会成员了解劳动法规定,并确保雇主遵守劳动法规定。

7. 提供培训和教育机会:工会提供培训和教育机会,帮助工会成员提高技能和素质,提升就业竞争力。

8. 参与社会活动和政策制定:工会参与社会活动和政策制定,代表工会成员的利益,推动社会公正和劳动法规的改善。

总之,工会的基本职责是代表工会成员的利益,维护他们的权益和福利,并推动工会成员的薪资待遇和工作条件改善,确保雇主遵守劳动法规,提供法律咨询和支持,提供培训和教育机会,参与社会活动和政策制定。

工会委员分工及职能

工会委员分工及职能

工会委员分工及职能工会委员分工及职能工会是一种由工人自愿的组织,旨在代表工人集体利益,维护劳动者权益。

工会委员作为工会中的重要组成部分,必须分工合理,才能更好地发挥工会的职能。

本文将分析工会委员的分工及职能。

一、工会委员的分工工会委员的分工应基于工会的具体情况、实际需要,保证职责明确、任务分工合理、协作配合默契。

(一)主席团及秘书处:负责工会全局、各委员会的统筹协调和日常工作领导,联系政府、企业、工会联合会等机构。

(二)宣传委员会:负责工会的宣传工作,包括宣传广告、校园宣传、媒体宣传等。

通过宣传,提高工会的知名度和社会影响力。

(三)劳动保护委员会:负责工会与企业进行协商,保障劳动合法权益,推动改善工作环境、加强职业安全防护等。

(四)职业技能委员会:负责职业技能培训、技能比赛、评选员工职业技能等。

(五)工会关怀委员会:负责关心贫困职工、困难家庭、新员工等,提供帮助和支持。

(六)妇女工委员会:负责女性员工的权利保障、职业发展、健康状况等。

也可以承办员工的家庭活动和文艺活动。

(七)青年工委员会:负责青年员工的生活、学习、工作等方面的关心,承办员工的形势教育、技能培训等活动。

(八)离退休干部委员会:负责关心离退休干部的生活、健康、精神等,加强离退休干部与企业联系,传承企业文化等。

(九)组织委员会:负责会员组织的发展,拓展会员群体,促进会员共同发展。

二、工会委员的职能工会委员是工会代表工人利益的领导骨干,应当具有传递工人诉求、化解矛盾的能力。

工会委员的职能包括以下几个方面。

(一)维护劳动者权益:其主要工作是维护员工的合法权益,包括权益保障、资产保护、生命安全等。

(二)组织文化建设:通过各项综合文化建设,让员工更加积极主动地参与企业发展和建设,树立集体意识和社会责任感。

(三)咨询、协商和调解工作:工会委员作为职工的代表,可代表职工提出意见与企业协商,同时还可以通过组织内部协商、调解来解决工作中的矛盾和问题。

工会委 员分工及职责

工会委 员分工及职责

工会委员分工及职责工会作为职工权益的代表者和维护者,在企业、单位等组织中发挥着重要作用。

为了更好地履行工会的职能,保障职工的合法权益,促进组织的和谐发展,工会委员通常会有明确的分工和职责。

一、工会主席工会主席是工会委员会的核心领导,全面负责工会的工作。

其主要职责包括:1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策以及上级工会的指示,结合本单位的实际情况,制定工会工作的总体规划和年度计划,并组织实施。

2、负责召集工会委员会会议,主持工会的日常工作,研究解决工会工作中的重大问题。

3、参与涉及职工切身利益的政策、制度的制定,反映职工的意见和要求,维护职工的合法权益。

4、组织开展职工思想政治教育、职业道德教育和文化体育活动,提高职工的综合素质和凝聚力。

5、加强工会组织建设,健全工会民主制度,培训工会干部,提高工会工作水平。

6、协调工会与党组织、行政部门以及其他群众组织的关系,争取各方对工会工作的支持和配合。

二、组织委员组织委员主要负责工会的组织建设和会员管理工作。

具体职责有:1、负责工会会员的发展工作,办理新会员的入会手续,做好会员档案管理。

2、协助工会主席做好工会委员会的换届选举工作,包括制定选举方案、组织选举等。

3、加强工会小组建设,指导和帮助工会小组开展工作。

4、负责工会干部的培训工作,提高工会干部的业务能力和综合素质。

5、做好会员的会籍管理工作,办理会员的转会、退会手续。

三、宣传委员宣传委员承担着工会宣传工作的重要任务。

主要职责包括:1、宣传党和国家的路线、方针、政策,以及工会的工作方针和任务,提高职工的思想政治觉悟。

2、组织开展职工文化、体育、艺术活动,丰富职工的业余文化生活。

3、负责工会工作的宣传报道,及时宣传工会工作的成果和先进经验,树立工会的良好形象。

4、做好职工书屋、宣传栏等宣传阵地的建设和管理工作。

5、组织职工开展读书活动、知识竞赛等,提高职工的文化素质。

四、生产委员生产委员主要围绕单位的生产经营活动开展工作。

工会委员会分工及职责参考

工会委员会分工及职责参考

工会委员会分工及职责参考
工会委员会是由工会成员选举产生的一组人员,负责管理和代表工会会员的利益。

在分工及职责上,可以参考以下角色和职责:
1. 主席:负责组织召集工会委员会会议,主持会议并指导工作,代表工会与管理层进行谈判和协商。

2. 副主席:协助主席工作,负责处理日常事务,代替主席主持会议。

3. 秘书:负责记录会议纪要、文件归档和通知会员,协助主席和副主席安排工作。

4. 财务主管:负责管理工会的财务事务,包括会费收取、经费使用和财务报告编制。

5. 外联部负责人:负责与其他工会、社会组织和相关机构建立联系和合作,维护工会的利益。

6. 劳动保护部负责人:负责关注和处理工会会员的劳动保护问题,协助会员解决工作中的困难和纠纷。

7. 教育培训部负责人:负责组织工会会员的教育培训活动,提高会员的综合素质和技能。

8. 文化娱乐部负责人:负责组织工会会员的文化娱乐活动,增强会员的凝聚力和团结意识。

9. 维权委员:负责代表会员维护权益,处理工作纠纷和劳动争议,协助会员解决工作中的问题。

10. 监察委员:负责监督工会委员会的工作,监察会员利益的维护和工作实施情况。

11. 常务委员:负责协助委员会主席处理日常工作和具体任务,履行委员会的决议。

以上只是一种参考的分工及职责,具体的设置和职责可以根据工会的规模和需求进行调整。

而且,不同的工会可能还会有其他特定的部门和职责,以适应其特定行业和情况。

工会的基本职责和职能【工会委员分工及职能职责】

工会的基本职责和职能【工会委员分工及职能职责】

工会的基本职责和职能【工会委员分工及职能职责】工会委员分工及职能目录工会主席(副主席) 1 组织委员 2 经审委员 3 女工委员 3 生活委员 4 文体委员 4 宣传委员 5 工会主席(副主席)工会主席(副主席)职责一、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》,按照上级工会指示精神,有计划地开展工作。

二、负责召集工会委员会会议,主持工会的正常工作。

三、接受党支部的政治领导,贯彻执行党支部的有关决议。

定期向党支部和上级工会汇报工作情况,反映教职工的意见和呼声,提出解决问题的建议。

四、配合党政做好职工思想政治工作;五、依法维护职工的民主权利,组织职工参与公司的民主管理,加强公司的民主建设;六、广泛开展群众性的教育活动,充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性,推动公司的发展;七、协助和督促公司改善职工生活条件,办好集体福利事业;八、关心职工劳动条件的改善,维护教职工的人身安全和身心健康;九、维护女教职工的合法权益,同歧视、摧残、迫害女教职工的现象作斗争;十、管好、用好工会经费;十一、坚持工会的民主制度,加强工会自身建设,做好会员发展和积极分子培训与组织工作;十二、深入职工中了解和关心职工的疾苦,善于通过各种途径为职工排忧解难,建设职工之家,增强工会凝聚力;完成领导布置的其他工作。

组织委员组织委员职责一、负责会员入会登记及办理审批工作;二、负责会员登记表及有关资料档案保管;三、加强工会组织建设,做好会员发展工作,加强对新会员的教育。

四、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。

五、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养。

六、协助公司开展各项活动。

经审委员经审委员职责一、负责定期收取会员缴交的会费;二、管理和合理使用工会的其他收入款项;三、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。

及时登记帐目,按时编制财务会计统计报表。

四、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出;五、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况;六、协助公司开展各项活动。

工会委员分工及职能介绍

工会委员分工及职能介绍

工会委员分工及职能介绍一、工会委员分工工会委员是工会组织中的重要角色,负责代表职工群众的利益,推动相关事务的顺利进行。

为了提高工会工作的效率和组织的凝聚力,工会委员需要充分发挥各自的专长,合理分工,共同推动工会的工作。

1. 组织委员组织委员是工会组织中具有重要职能的一员,主要负责工会会员的组织工作。

组织委员应负责修改和完善组织章程,拟定工会会员的入会、退会和资格审查等程序。

此外,组织委员还要负责筹备和组织相关的培训、庆典和团建等活动。

2. 宣传委员宣传委员是负责宣传工会相关政策和活动的职务,主要任务是提升职工对工会工作的认识和参与度。

宣传委员要通过制作宣传资料、组织宣传活动以及利用工会内部媒体等渠道,向职工传递工会工作的信息,鼓励广大职工积极参与工会的建设和活动。

3. 经费委员经费委员是负责管理和监督工会经费使用情况的委员之一。

经费委员需要协助制定工会预算和管理财务报表,确保工会的经费使用透明、合理和符合法律法规的要求。

此外,经费委员还应负责审批工会会员的补助申请,并进行相应的资金拨付。

4. 劳动保护委员劳动保护委员是工会组织中非常重要的一员,负责关注职工的劳动权益和安全保护问题。

劳动保护委员需要及时了解和反馈职工的工作环境、岗位安全和劳动条件等方面的问题,并与企业管理层积极沟通,保障职工的合法权益。

5. 职业培训委员职业培训委员是负责组织和协调工会内部职工培训的委员会成员。

职业培训委员需要根据企业和职工的实际需求,制定培训计划和课程设置,组织有关的培训活动,并与内外部培训机构合作,提高职工的技能水平和职业素质。

二、工会委员的职能工会委员作为广大职工的代表,必须充分发挥自己的职能,为职工群众服务,促进工会工作的顺利进行。

1. 维护职工权益作为工会委员,首要职责是维护职工的权益和福利。

工会委员需要积极关注职工的生活和工作情况,及时反馈和解决职工的问题和困难,通过与企业管理层的协商和谈判,促进职工合法权益的实现和维护。

工会委员分工及职责

工会委员分工及职责

工会委员分工及职责.工会委员分工及职责工会是职工们团结一致、共同维护权益的组织。

作为工会的组成部分,工会委员是工会工作的骨干力量,负责协调、组织和推动工会事务的开展。

在工会委员中,每个委员都有其特定的分工和职责。

下面将就工会委员的分工及职责进行详细的介绍。

一、主席团成员主席团是工会委员会的最高决策机构,由主席、副主席和秘书长组成。

1. 主席:负责召集和主持委员会议,协调各项工会工作,代表工会与单位及相关部门进行沟通与协商。

2. 副主席:协助主席处理工会事务,代表主席履行职责,参与委员会议并提供决策建议。

3. 秘书长:负责协助主席和副主席做好工作安排、文件归档、记录会议纪要,协助完成工会的各项日常事务。

二、劳动保护委员劳动保护委员负责维护职工的合法权益和利益,确保职工在劳动过程中的安全和健康。

1. 监督工作环境:负责检查和监督工作环境是否符合安全生产标准,及时发现和纠正安全隐患。

2. 组织安全培训:组织职工进行劳动安全知识培训,提高职工的安全意识和应急能力。

3. 处理劳动事故:协调处理工作中的意外伤害和劳动事故,为职工争取合法权益。

三、职工权益委员职工权益委员负责维护职工的合法权益和福利,促进职工的工作和生活。

1. 参与集体协商:代表职工与单位进行集体协商,维护职工的利益和福利。

2. 审查薪酬福利:监督单位的薪酬政策是否合理,监督单位提供的各项福利待遇是否符合法律规定。

3. 处理劳动争议:协调解决职工与单位之间的劳动争议,为职工争取合法权益。

四、职工关怀委员职工关怀委员负责关注职工的生活和工作困难,积极开展关爱职工的活动。

1. 社会服务:组织职工参与社会公益活动,关心社会弱势群体。

2. 疏通沟通渠道:为职工提供心理咨询和情感支持,解决职工在生活和工作中的问题。

3. 组织员工活动:策划和组织各种员工活动,增强职工的凝聚力和归属感。

五、文化宣传委员文化宣传委员负责开展工会的文化宣传和宣传教育活动,增强职工的文化素质和思想道德。

工会委员分工及职责

工会委员分工及职责

工会委员分工及职责工会委员的分工及职责工会在现代职场中扮演着非常重要的角色,它不仅是维护员工权益的平台,还承担着沟通企业和员工之间的桥梁任务。

工会委员作为其中的关键角色,其分工与职责显得尤为重要。

一、工会委员的基本职责1.1 维护员工权益工会委员的首要任务就是维护员工的合法权益。

这包括对工资、福利、工作环境等方面进行监督和保障。

比如,当有员工反映工资未发放时,工会委员就要及时介入,和企业进行沟通,确保员工的利益不受侵害。

这样一来,员工们就会觉得有了一个“保护伞”,可以放心地表达自己的诉求。

1.2 加强沟通与协作工会委员还需要在企业与员工之间搭建良好的沟通平台。

每周或每月的例会是必不可少的。

在会上,委员们会汇总员工的反馈和建议,整理成报告,向企业管理层反映。

通过这种方式,不仅可以让企业更好地了解员工的需求,也能增进员工对公司的信任感。

二、工会委员的具体分工2.1 组织活动工会委员的职责之一是组织各类活动。

这些活动不仅仅是为了增强员工之间的凝聚力,还是一种提升员工福利的方式。

比如,年度团建、体育比赛或者文艺汇演等,都是工会委员积极筹划的项目。

这样的活动不仅能够缓解员工的工作压力,还能增强团队的合作精神。

2.2 提供咨询与支持另外,工会委员也需要为员工提供各种咨询与支持服务。

比如,在员工遇到职场问题时,委员们应该给予他们专业的建议,帮助他们找到解决方案。

无论是职业发展、心理辅导,还是劳动法相关的问题,工会委员都应该成为员工最可靠的支持者。

2.3 收集反馈与改进收集员工的反馈是工会委员的重要工作之一。

通过问卷调查、面对面交流等方式,委员们会定期收集员工的意见和建议。

这些信息对于企业的决策有着直接的影响。

委员们将这些反馈整理后,向管理层提出合理化建议,帮助企业进行改进,创造更好的工作环境。

三、工会委员的能力要求3.1 具备沟通能力要成为一名优秀的工会委员,沟通能力是必不可少的。

这不仅体现在与员工的交流上,也包括与管理层的互动。

工会委员会分工及职责模板(2篇)

工会委员会分工及职责模板(2篇)

工会委员会分工及职责模板____公司车间级工会委员会委员分工及工作职责一、工会主席1、负责本单位工会全局工作的计划部署、组织实施、检查指导和总结改进等。

2、组织工会委员学习政治、法律和工会业务知识,努力完成本单位党组织和上级工会布置的工作任务,把上级工会工作总体思路落实到本单位,并结合本单位实际,认真组织实施。

3、对全年工作进行计划、总结,定期召开工会委员会议。

检查、督促各委员的工作,负责把工作情况经常及时向上级工会通报。

4、维护职工的合法权益,代表职工参与集体协商制度,协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作,办好职工集体福利事业,并监督本单位行政履行集体合同。

参与各类工伤、工亡事故的协商处理。

5、协调沟通本单位行政与职工的关系,参加本单位劳动争议调解委员会。

6、组织职工(会员)开展劳动竞赛、立功竞赛、技能竞赛、岗位技术练兵、提合理化建议等创新活动。

负责推进“职工创新工作室”“技师工作站”“劳模工作室”等职工创新平台建设。

7、负责指导班组建设和工会“建家”活动,关心职工工作生活,努力为职工排忧解难,及时反映职工的意见和建议,争做职工之友。

8、团结工会干部,培养工会积极分子,组织职工学文化、学技术、学法律,争做“四有”职工,抓好工会活动阵地建设,丰富职工业余文化体育生活,加强企业文化建设。

9、坚持和完善本单位职工(会员)代表大会制度,抓好民主管理和监督工作,每年一次向职工(会员)代表报告工作,接受职工(会员)代表的评议。

10、加强自身学习,提高调解工作的政策水平和业务能力。

依法参与劳动争议调解工作11、开展工会规范化建设和“劳动关系和谐企业”建设等活动,指导女职工工作。

建立健全工会资料档案管理。

二、工会组织委员1、负责新会员的发展工作,发放会员证,建立和健全工会及会员档案,办理会员组织关系转接手续和会员会籍管理,编报有关工会组织、会员状况的报表。

2、做好工会积极分子的年度评比工作。

工会委员分工及职责

工会委员分工及职责

工会委员分工及职责工会委员分工及职能工会主席:1.配合党政做好员工思想政治工作;2.依法维护员工的民主权利,完成好工作机构的任务,组织员工参与社区的民主管理,加强社区的民主建设;3.广泛开展群众性的教育活动,充分调动和发挥员工在社区建设改革中的积极性、能动性和创造性,推动社区事业的发展;4.吸引和支持员工学习政治理论和文化业务知识;5.协助和督促教育行政改善员工生活条件,办好集体福利事业;6.关心员工劳动条件的改善,维护员工的人身安全和身心健康;7.维护女员工的合法权益,同歧视、摧残、迫害女员工的现象作斗争;8.管好、用好工会经费;9.坚持工会的民主制度,加强工会自身建设,做好会员发展和积极分子培训与组织工作;10.深入员工中,了解和关心员工的疾苦,善于通过各种途径为员工排忧解难,建设职工之家,增强工会凝聚力;11.完成社区布置的其他工作。

组织委员:1.负责会员入会登记及办理审批工作;2.负责会员登记表及有关资料档案保管;3.每年六月份将本年度的工会会员出入情况填写会员统计表上报区工会办公室;4.协助社区开展各项活动。

财务委员:1.负责定期收取会员缴交的会费;2.管理和合理使用工会的其他收入款项;3.工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出;4.每学期向工会会员通报有关经费的收支使用情况;5.协助社区开展各项活动。

女工委员:1.根据社区女员工委员会的工作计划,开展有关的妇女工作;2.负责组织社区定期开展的妇女卫生健康检查工作;维护女员工的身体健康与合法权益;3.开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座;4.对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动;5.做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。

文体委员:1.负责组织和开展系列文化、体育活动;2.发动广大会员开展适合社区的全民健身运动;3.组织开展各种健康的文化娱乐活动;4.协助社区开展各项活动。

宣传委员:1.负责本工会的宣传教育工作;2.宣传劳动保护和安全知识;3.承担工会《工会通讯》通讯员任务,及时将工会的活动信息以稿件形式提供区工会办公室;4.做好本单位的墙报、黑板报等宣传栏工作;5.协助社区开展各项活动。

工会委员会分工及职责模版(4篇)

工会委员会分工及职责模版(4篇)

工会委员会分工及职责模版工会委员会是一个重要的组织机构,负责代表工会会员的利益,促进员工权益的保障与发展。

为了实现高效的工会工作,需要明确工会委员会的分工及职责。

以下是一个工会委员会分工及职责的模版,供参考。

一、工会主席工会主席是工会委员会的负责人,主要职责如下:1. 代表工会向企业管理层沟通会员的诉求和利益;2. 组织并主持工会委员会会议,制定工会工作计划和政策;3. 策划和组织重大的工会活动,提升工会影响力;4. 维护工会的形象和声誉,与外界建立合作关系;5. 协调工会委员会的工作,确保工会工作的顺利进行。

二、工会副主席工会副主席是工会主席的协助人员,主要职责如下:1. 协助工会主席处理工会事务;2. 承担工会主席职责时的代理人;3. 负责组织并协调工会委员会的各项工作;4. 支持工会主席制定工会工作计划和政策;5. 协调工会的内部关系,提高团队协作效率。

三、工会秘书长工会秘书长是负责工会日常事务的管理人员,主要职责如下:1. 负责工会文件和资料的档案管理;2. 协助工会主席组织、安排工会会议,并记录会议纪要;3. 负责工会会员名册的管理和更新;4. 组织工会的宣传活动和工作报告的撰写;5. 协助工会主席处理工会会员投诉和问题。

四、工会财务主管工会财务主管是负责工会经费的管理和监督人员,主要职责如下:1. 维护工会财务的安全和稳定;2. 负责制定工会财务管理制度和预算;3. 监督和审核工会经费的使用情况;4. 统计和记录工会会员的缴费情况;5. 向工会会员公开工会财务的情况,并接受会员的监督。

五、工会组织部长工会组织部长是负责工会会员组织和发展的人员,主要职责如下:1. 负责拓展和发展工会会员;2. 组织和实施新会员的培训和入会手续;3. 组织并协调工会会员的活动和交流;4. 积极协助会员解决工作和生活问题;5. 维护会员利益,建立良好的员工关系。

六、工会宣传部长工会宣传部长是负责工会宣传和舆论工作的人员,主要职责如下:1. 策划和组织工会的宣传活动和媒体交流;2. 维护工会形象,增强工会的凝聚力和影响力;3. 利用各种媒体宣传工会的政策和工作成果;4. 协助工会主席与外界媒体进行信息沟通;5. 组织工会会刊和内部通讯的出版发行。

工会委员分工及职能

工会委员分工及职能

工会委员分工及职能工会主席(副主席)职责:1、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》,按照上级工会指示精神,有计划地开展工作。

2、负责召集工会委员会会议,主持工会的正常工作。

3、接受党支部的政治领导,贯彻执行党支部的有关决议。

定期向党支部和上级工会汇报工作情况,反映职工的意见和呼声,提出解决问题的建议。

4、配合党政做好职工思想政治工作;5、依法维护职工的民主权利,组织职工参与公司的民主管理,加强公司的民主建设;6、广泛开展群众性的教育活动,充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性,推动公司的发展;7、协助和督促公司改善职工生活条件,办好集体福利事业;8、关心职工劳动条件的改善,维护职工的人身安全和身心健康;9、维护女职工的合法权益,同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争;10、管好、用好工会经费;11、坚持工会的民主制度,加强工会自身建设,做好会员发展和积极分子培训与组织工作;12、深入职工中,了解和关心职工的疾苦,善于通过各种途径为职工排忧解难,建设职工之家,增强工会凝聚力;13、完成领导布置的其他工作。

组织委员职责:1、负责会员入会登记及办理审批工作;2、负责会员登记表及有关资料档案保管;3、加强工会组织建设,做好会员发展工作,加强对新会员的教育。

4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。

5、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养。

6、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。

7、协助公司开展各项活动。

经审委员职责:1、负责定期收取会员缴交的会费;2、管理和合理使用工会的其他收入款项;3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。

及时登记帐目,按时编制财务会计统计报表。

4、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出;5、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况;6、协助公司开展各项活动。

女职工委员职责:1、根据工会委员会的工作计划,开展有关的妇女工作;2、负责组织公司开展的妇女卫生健康检查工作,维护女教职工的身体健康与合法权益;3、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座;4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动;5、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。

工会委员分工及职责

工会委员分工及职责

工会委员分工及职责一、组织工作工会委员作为工会组织的中层干部,应负责工会组织的日常组织工作,并协助工会主席完成下列任务:1. 召集和组织工会委员会议:工会委员会议是讨论工会工作的重要场所,工会委员应定期召开委员会议,制定工作计划,同时汇报和检查各项工作的进展情况。

2. 组织工会会员活动:工会委员要积极组织各种形式的工会会员活动,包括文体比赛、座谈会、培训班等,旨在增进工会组织成员之间的团结和友谊,提高工会成员的整体素质。

3. 策划和组织工会庆典:工会庆典是提高职工的凝聚力和向心力的重要手段,工会委员应负责策划和组织各类工会庆典活动,如建会周年庆、劳动节庆祝活动等。

二、职工权益保障工会委员应保护和维护职工的合法权益,确保职工合法权益不受侵害,具体职责包括:1. 维护职工的劳动权益:工会委员要密切关注工作环境和职工待遇,及时了解职工的困难和问题,代表职工与企业管理层沟通、协商,为职工争取合理待遇和工作条件。

2. 组织维权行动:当职工的合法权益受到侵害时,工会委员应积极组织维权行动,如与用人单位进行谈判、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼等,争取职工权益。

3. 推动职工福利事业:工会委员要关注职工生活福利问题,积极参与福利待遇协商,并推动和落实各类职工福利项目,如住房公积金、医疗保险等。

三、工会宣传工作工会委员负责工会宣传工作,宣传工作的目标是增强职工的团结意识、凝聚力和向心力,具体职责包括:1. 制定宣传计划:工会委员要根据职工的需求和工会的宣传目标,制定合理的宣传计划,明确宣传重点和方法。

2. 组织宣传活动:工会委员要组织和参与各类宣传活动,如制作宣传资料、举办宣传讲座等,通过多种形式向职工传递工会的政策和信息。

3. 维护工会形象:工会委员要树立良好的工会形象,做好各项宣传工作,增进职工对工会的信任和认同。

四、员工关系协调工会委员负责协调员工关系,维护和谐稳定的劳动关系,具体职责包括:1. 处理员工纠纷:工会委员应及时处理和调解员工之间的纠纷,尽力化解矛盾,保证员工间的正常工作和生活秩序。

工会委员分工及职责

工会委员分工及职责

工会委员分工及职责工会是由劳动者自愿组成的,代表着劳动者的共同利益,维护劳动者权益的组织。

而工会委员则是工会的骨干,他们除了代表工会对劳动者进行服务之外,还需要切实负责工会的日常运营和管理。

为了更好地组织工会的工作,工会委员需要分工及明确职责。

本文将从以下三个方面阐述工会委员分工及职责,以便更好地服务劳动者,开展工会工作。

一、工会委员的分工1.主席:是工会的最高领导,担任工会的重要职务,负责协调工会各部门之间的协作运作,而且要关注整个工会的各项工作,以盘点整个工作,确保工作高效。

2.副主席兼财务:管理工会的财务工作,并负责在主席的缺席时代理其职务,同时负责相关工会会议记录与进度推动等。

3.组织部长:组织部的主要职责是对工会会员的发展、管理、培训等各个环节进行有效管理,同时负责团队内部队伍力量的整合,以及制定相应的行动计划等。

4.宣传部长:宣传部是工会宣传的重要枢纽,负责工会宣传设计,周报、月刊、广告、海报等宣传内容的撰写、设计、发布以及工会活动的组织策划等。

5.劳动保护部长:劳动保护部门主要负责对工人劳动保护的宣传、教育、文化活动、辅助法律及行政法规等领域的和保障劳动者权益,做好劳动者的法律援助等诸多职责管理。

6.文娱活动部长:文娱活动部门着重涵盖工会文体活动、知识普及等范围,通过积极高效的文娱活动,使工友们增强身体素质、提高精神文化品质,让文化、娱乐成为工人生产生活中一种重要的放松方式。

二、工会委员的职责1.制定工会工作计划:工会委员需要制定合理的计划,包括工会年度计划、重要会议计划、活动计划等。

为工会的有序开展提供保障,从而提高工会的整体效益。

2.督促工作进度:工会委员需要在工作的不同阶段监督工作进展情况,确保工作进度符合压点、压行的要求。

通过这些工作的推动,让工会的活动及服务更具针对性、实效性和科学性。

3.处理劳资纠纷:作为代表劳动者的组织,工会委员要有足够的法律知识和职业素质。

在劳资纠纷等方面寻求解决方案,让员工想异议有渠道,使员工的权益得到保障。

工会委员会委员分工及职能(12个)

工会委员会委员分工及职能(12个)

工会委员会委员分工及职能(12个)工会委员会分工及职责(十一个)一、工会主席工作职责1、认真执行新时期工会工作的方针,坚持四项基本原则,紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作,充分调动职工的积极性,发挥职工在改革中的主体作用。

2、根据《工会章程》组织筹备职工代表大会和工会委员会的选举工作,主持起草工作报告,向代表大会报告工作。

3、发挥工会的教育职能,积极做好职工的思想政治工作,向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动,提高职工思想道德、业务素质,使之成为合格的工会会员。

4、根据公司工会情况,结合工作实际,制定每年工会工作计划,定期检查计划落实情况。

5、加强工会组织建设,主持召开工会委员会会议,提高工会干部的政治业务素质和工作能力。

6、加强民主管理,强化厂务公开、会务公开工作,积极参政议政。

主持和召开职工代表大会,听取企业工作报告,落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议,充分发挥桥梁纽带作用。

7、参与讨论职工的薪资福利、年关奖金、结构工资、集体福利等工作。

8、深入实际查询拜访研究,亲昵联系大众,了解职工的思想和生活情况,维护职工的合法权益,为职工办好事,办实事。

9、组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。

10、加强与公司各级领导和各职能部门的联系,争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导,并监督检查工会干部的工作。

11、根据工会财务制度,管好用好工会经费。

二、工会副主席工作职责1、在公司工会组织的领导下,协助工会主席主持工会日常工作,抓好工会的常务工作。

2、组织工会委员、基层小组长进修党的路线、目标、政策,传达上级工会精神,提高政策理论程度和业务能力,充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。

3、深入基层,查询拜访研究,亲昵联系大众,听取职工的看法、建议和要求,并及时向有关部门和领导反应,对于处理的看法要及时反应给职工,更好的为职工效劳。

工会委员分工及工作职责【模板】

工会委员分工及工作职责【模板】

工会委员分工及工作职责
1.组织委员
(1)办好职工入会、会员调进和调出的手续,做好工会会员证的发换工作,张榜公布新入会的会员名单。

(2)及时做好会员登记、分类和归档工作,并报上级工会备案。

(3)做好文件、材料的档案管理工作。

(4)负责工代会、职代会以及评议干部的材料组织工作。

2.宣传委员
(1)做好工会的宣传组织工作。

(2)负责组织落实工会墙报、宣传栏等宣传工作。

(3)负责工会会议记录和编写工会简报、信息,并及时做好上报反馈工作。

3、安全生产委员
(1)组织职工围绕企业的生产经营献计献策等活动。

(2)主动参与企业的各项改革创新,开展职工经济技术创新工程活动和岗位练兵,提合理化建议和双增双节等活动。

(3)抓好工会安全生产劳动保护和宣传教育工作。

4.女工委员
(1)负责制定女职工的工作计划和总结,健全有关制度。

(2)参与企业的计划生育工作。

(3)组织落实女工的“五期”保护和妇科普查、普治工作。

(4)组织开展有益女工身心健康的活动。

5.文体委员
(1)负责拟定文体工作计划和总结。

(2)负责组织每次的文体活动。

(3)购置文体器材和活动经费的报批等。

6.财务、福利委员
(1)管理工会财务,做好日常会计核算工作。

(2)每年做好工会经费的预算和决算报表。

(3)组织开展节、假日职工的福利工作。

(4)每季度向工会主管汇报现金使用情况。

工会委员分工及职责

工会委员分工及职责

一、组织委员职责:1、健全学校工会组织,指导工会小组的组织建设工作。

做好工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选、表彰工作。

2、审核接受新会员,管理会员会籍,办理会员证和会员转退手续。

3、组织培训工会干部和积极分子,抓好工会干部的自身建设。

4、深入调查研究,总结典型,开展先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

5、按时收缴会费,做好会员台账。

6、完成主席交办的各项工作,协调工会各部门工作。

二、宣传委员职责:1. 宣传党的路线、方针、政策及上级工会的指示精神。

2. 围绕教学为中心,配合学校党政做好宣传工作,开展经常性的师德教育活动。

3.承担工会通讯员任务,及时将工会活动信息以稿件形式提供办公室。

4.做好师德标兵、文明家庭评选、表彰工作。

5. 完成主席交办的各项工作,协助开展各项活动。

三、女工委员职责:1. 负责女工委的全面工作。

根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结,组织开展女工工作。

2. 维护女职工的合法权益,同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。

3.组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座,开展女工卫生健康检查,维护女职工的身体健康与合法权益。

4. 对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。

做好年度“好媳妇”的评选和表彰工作。

5. 做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。

6、组织女职工积极参加工会组织的各项活动,经常听取女教职工的意见,及时向有关部门反映她们的心声。

7、完成工会布置的其它工作。

四、体育委员职责:1、制订工会体育活动计划,组织教工运动会,开展经常性的有益于教职工身心健康的体育活动。

2、指导、协助各协会组织好小型多样的群众体育竞赛活动,发动广大会员开展适合教职工的全民健身运动。

3、负责工会俱乐部(活动室)的体育管理工作。

4、做好体育骨干的培训工作,承办上级安排的各项体育竞技活动。

5、完成工会交办的其他工作和任务。

五、文艺委员职责:1、组织全校性的教职工文艺活动,组织春节联欢会。

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工会的基本职责和职能【工会委员分工及职
能职责】
工会委员分工及职能目录工会主席(副主席) 1 组织委员 2 经审委员 3 女工委员 3 生活委员 4 文体委员 4 宣传委员 5 工会主席(副主席)工会主席(副主席)职责一、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》,按照上级工会指示精神,有计划地开展工作。

二、负责召集工会委员会会议,主持工会的正常工作。

三、接受党支部的政治领导,贯彻执行党支部的有关决议。

定期向党支部和上级工会汇报工作情况,反映教职工的意见和呼声,提出解决问题的建议。

四、配合党政做好职工思想政治工作;
五、依法维护职工的民主权利,组织职工参与公司的民主管理,加强公司的民主建设;
六、广泛开展群众性的教育活动,充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性,推动公司的发展;
七、协助和督促公司改善职工生活条件,办好集体福利事业;
八、关心职工劳动条件的改善,维护教职工的人身安全和身心健康;
九、维护女教职工的合法权益,同歧视、摧残、迫害女教职工的现象作斗争;
十、管好、用好工会经费;
十一、坚持工会的民主制度,加强工会自身建设,做好会员发展和积极分子培训与组织工作;
十二、深入职工中了解和关心职工的疾苦,善于通过各种途径为职工排忧解难,建设职工之家,增强工会凝聚力;
完成领导布置的其他工作。

组织委员组织委员职责一、负责会员入会登记及办理审批工作;
二、负责会员登记表及有关资料档案保管;
三、加强工会组织建设,做好会员发展工作,加强对新会员的教育。

四、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。

五、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、
培养。

六、协助公司开展各项活动。

经审委员经审委员职责一、负责定期收取会员缴交的会费;
二、管理和合理使用工会的其他收入款项;
三、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。

及时登记帐目,按时编制财务会计统计报表。

四、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出;
五、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况;
六、协助公司开展各项活动。

女工委员女工委员职责一、根据工会委员会的工作计划,开展有关的妇女工作;
二、负责组织公司开展的妇女卫生健康检查工作,维护女教职工的身体健康与合法权益;
三、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座;
四、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动;
五、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。

生活委员生活委员职责一、关心工会会员生活,经常了解会员生活状况,为会员办实事,尽力改善会员的工作和生活条件。

二、参加有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。

三、协助组织委员进行参观学习,职工体检、疗休养等活动。

四、为困难职工排忧解难,建立完善特困职工档案。

文体委员文体委员职责一、负责组织和开展系列文化、体育活动;
二、发动广大会员开展适合校教职工的全民健身运动;
三、组织开展各种健康的文化娱乐活动;
四、协助公司开展各项活动。

宣传委员宣传委员职责一、负责本工会的宣传教育工作;
二、宣传劳动保护和安全知识;
三、承担工会《工会通讯》通讯员任务,及时将工会的活动信息以稿件形式提供工会办公室,要求每年写通讯稿2篇以上;
四、做好本单位的墙报、黑板报等宣传栏工作;
五、协助公司开展各项活动。

六、。

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