员工劳动合同-非全日制

劳动合同

甲方：

法定代表人：

地址：

传真：电话：

乙方：性别：出生日期：民族：

身份证号：学历：

户籍地址：

现居住地址：

联系电话：电子邮箱：

家庭成员或紧急联络人：联络人电话：

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，并同意共同遵守下述全部条件和条款。

第一条、劳动合同期限和工作内容

1. 本合同自年月日起至年月日止。甲方对乙方为非全日制用工。

2. 乙方的工作内容包括但不限于

3.乙方应按照甲方的要求，依据其岗位职责范围和授权，以应有的谨慎和努力履行岗位职责、按时完成

规定的工作数量并达到规定的质量标准。

第二条、工作时间

1.乙方的工作时间安排由甲方根据具体情况安排，乙方应服从甲方的排班安排。

第三条、劳动保护和劳动条件

1. 甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方在工作过程中应当严格遵守国家、地方和甲方制定的全部安全操作规章制度。

第四条、劳动报酬

1. 乙方每小时工资为“元/小时”人民币。如果乙方的工作岗位和/或工作内容调整，乙方的工资

待遇应作相应调整。

2. 甲方按乙方实际工作小时数结算工资给乙方。

第五条、社会保险待遇

甲方支付的小时工资中已包含按照国家和地方有关规定应缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费用。乙方应自行办理基本养老保险和基本医疗保险并缴费。

第六条、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度；服从管理，积极参加甲方的各项活动；维护甲方的合法利益，保

守甲方及所服务单位的商业秘密。不得将任何秘密资料和物品向外界泄漏或携走。如乙方与所服务单位有其他特殊约定，如培训协议、保密协议、竞业限止协议等，乙方应严格遵守。

2. 乙方违反甲方的规章制度，甲方可以依据相关规章制度予以处罚，包括解除本合同；如因此造成甲方

经济损失的，乙方还应承担赔偿责任。

第七条、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1. 任何一方可在提前______天以书面形式通知对方的情况下解除本合同。

2.本合同期满即终止。甲乙双方经协商一致，可以续订劳动合同。

第八条、双方约定的其他事项

第九条、劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议，双方应尽可能通过友好协商解决。友好协商不能解决的，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条、其他

1. 本合同的附件及甲方的员工手册与其它规章制度是本合同的重要组成部分，与本合同具有同等的效力；

但是，如果员工手册与合同的规定不一致，则优先适用本合同的规定。

2.本合同未尽事宜，双方可另协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

日期：日期：

2