企业设备管理人员的职责示范文本
企业设备管理人员的职责范本
企业设备管理人员的职责范本一、设备编码管理设备管理人员负责对企业所有设备进行编码管理,确保每个设备都有独一无二的编码。
他们需要了解设备的具体用途和配置,并将其信息录入设备管理系统。
在设备使用过程中,他们会记录设备的维护记录、检查情况和保养计划,以便及时跟踪设备的使用情况和维护需求。
二、设备采购与更新设备管理人员需要与供应商进行有效的沟通,并了解市场上最新的设备技术和产品。
他们需要根据企业的实际需求,制定合理的设备采购计划,并确保所采购的设备符合企业的质量标准和性能要求。
在设备更新时,他们还需要进行成本效益分析,确保企业投资能够得到最大的回报。
三、设备入库与分发设备管理人员负责对新采购的设备进行入库管理,并进行详细的记录。
他们需要确认设备的数量、规格和型号,并与设备清单进行逐一核对。
在设备分发时,他们需要根据不同部门的需求,进行合理的设备分配,并记录设备的使用情况。
四、设备维修与保养设备管理人员需要确保企业的设备保持良好的工作状态,提供良好的维护保养服务。
他们负责设备的定期维修和保养工作,并对设备进行巡检,及时发现并解决设备故障。
同时,他们还需要与设备维修供应商建立良好的合作关系,确保设备的及时修复和维护。
五、设备盘点与报废设备管理人员需要定期对企业的设备进行盘点,并核对设备的数量和使用情况。
他们会记录设备的出入库情况,以及设备的故障和报废情况。
在设备报废时,他们需要按照企业相关政策进行处理,并确保废弃的设备得到合理的处置和清理。
六、设备安全管理设备管理人员需要确保企业设备的安全使用。
他们会定期检查设备的安全设施和防护装置是否完好,提供相关培训,并制定设备使用操作规程。
在设备使用过程中,他们需要对设备进行风险评估,并采取相应的安全措施,确保员工的人身安全和设备的正常运行。
七、设备台账管理设备管理人员需要建立和更新设备的台账,记录设备的基本信息、购买时间、维修情况等重要数据。
他们需要定期对台账进行核对和更新,确保数据的准确性和完整性。
机械设备管理责任人岗位责任制范文
机械设备管理责任人岗位责任制范文一、岗位概述机械设备管理责任人是负责机械设备管理工作的重要岗位,主要负责机械设备的保养、维修、调试和安全运行等工作。
岗位责任人需具备较强的机械设备管理及技术知识,能够熟练操作各类机械设备,确保设备正常运行和安全使用。
同时,岗位责任人还需要具备良好的沟通协调能力,与其他部门紧密合作,共同完成设备管理工作。
二、岗位职责1. 负责机械设备的购置和选型工作,根据生产需要,参与设备的选购,合理安排设备数量和型号,确保设备完全满足生产工作的需求。
2. 负责机械设备的保养和维修工作,制定并实施设备的保养计划,定期检查设备的运行状况,及时发现并处理设备异常情况。
3. 负责机械设备的调试和安装工作,协调相关部门,确保设备的正常调试和安装,并做好相关记录和报告。
4. 负责机械设备的故障排除和维修工作,及时响应设备故障报修,并迅速进行故障诊断和维修,确保设备的快速恢复正常运行。
5. 负责机械设备的性能检测和评估工作,定期对设备进行性能检测和评估,根据评估结果提出改进措施和建议。
6. 负责机械设备安全管理工作,制定并执行设备安全管理制度和操作规程,加强设备的安全防护和使用培训。
7. 负责机械设备的备件管理和库存控制工作,合理安排备件的采购和储存,确保备件的及时供应,避免由于备件缺乏造成的设备运行中断事件。
8. 负责机械设备的技术培训和交流工作,组织设备操作人员进行培训和交流,提高操作人员的技术水平和设备使用效率。
9. 负责机械设备的相关报表和文件的编制和管理工作,确保设备管理的记录和文件的完整和准确。
10. 完成领导交办的其他工作任务。
三、任职要求1. 具有相关机械设备管理及维修经验,熟悉机械设备的原理、结构和操作方法,能够进行设备的简单维修和故障排查。
2. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识,能够与其他部门积极配合,共同解决设备管理中的问题和困难。
3. 具备较好的组织管理能力和时间管理能力,能够合理安排和管理设备管理工作,确保按计划完成各项任务。
设备管理员岗位职责
设备管理员岗位职责
1、建立公司设备台帐的建立、更新完善,统一编号,建立设备管理卡。
2、负责仪器设备的接收、安装、调试、验收、建档、校准、维修和状
态控制。
3、负责经公司审批后的设备采购,负责供应商调查、询价、实施并验收设备,负责设备维修及报废设备处理。
4、不定期组织技术部及综合部进行仪器设备盘点工作,并汇总更新完善设备台账。
5、做好设备及标准物质的状态标识,更新完善标识,保证设备和标准物质处于受控状态。
6、对标准物质贮存环境进行监督,负责仪器室环境条件的监控和记录
7、负责仪器设备的测量和溯源,编制仪器设备的校准计划,联系外部送检或现场校准/计量检定。
8、编制期间核查计划并组织实施,对核查数据进行校核。
对在用设备和标准物质的使用和维护保养情况进行监督。
9、负责公司计算机软硬件日常维护及管理,各种网络设备、电话的基本维护;
10、负责公司日常办公维修事宜的跟进处理。
11、完成上级领导安排的其他任务。
机械设备管理人员安全生产职责范文
机械设备管理人员安全生产职责范文机械设备管理人员是企业安全生产的重要组成部分,他们负责机械设备的日常维护、检修和管理工作。
机械设备管理人员在工作中要充分认识到自己的安全生产职责,做好安全管理工作,确保机械设备的安全运行和工作场所的安全环境。
下面是机械设备管理人员安全生产职责范文。
一、加强安全知识培训,提高安全意识作为机械设备管理人员,首先要加强对安全生产法律法规、企业安全生产制度和操作规程的学习,掌握相关安全知识。
要定期组织安全培训,提高员工的安全意识和应急处置能力,加强对新员工的安全培训,确保每一位员工都具备安全操作的能力。
二、落实安全责任,建立安全管理制度机械设备管理人员要落实安全生产的责任制,坚决担负起企业安全生产的管理责任。
要制定详细的安全管理制度,明确各项安全管理的责任和要求,切实加强对机械设备的日常维护和安全检查,及时发现和消除各种安全隐患,确保机械设备的安全性和可靠性。
三、做好机械设备的日常维护和管理机械设备管理人员要组织对机械设备的定期维护和保养,确保设备的正常运行和使用效果。
要制定详细的维护计划,做到按时、按质完成维护任务,定期对机械设备进行巡检和保养,及时更换老化的零部件和配件,减少设备故障和事故发生的可能性。
四、加强设备故障分析和事故预防机械设备管理人员要积极分析设备故障的原因,总结经验教训,采取有效的措施加以防止。
要定期组织事故隐患排查,及时发现和消除隐患,加强设备的安全评估和定期检测,确保设备的安全性和操作性。
五、做好紧急救援准备工作机械设备管理人员要熟悉和掌握紧急救援的知识和技能,做好事故应急预案的制定和演练工作。
要建立健全的报警、报备和处置机制,明确紧急情况下的应急措施和工作流程,确保事故发生时能够迅速、有效地处理,并及时向上级汇报,做好事后的事故调查和整改工作。
六、加强安全宣传和教育工作机械设备管理人员要加强安全宣传和教育,提高认识,增强安全意识。
要定期组织安全活动和教育讲座,宣传安全生产的重要性和安全意识,提醒员工做好安全防范和操作规范,防止事故的发生。
设备部专工日常管理职责范本
设备部专工日常管理职责范本一、设备日常巡检与维护1、根据设备巡检计划,按时完成设备的巡检任务;2、定期检查设备的运行状态,发现问题及时报修,并跟踪维修进展;3、维护设备的清洁和卫生,保持设备光洁度;4、检查设备的安全措施和防护装置是否完好,及时修复或更换;5、对设备的关键部件进行定期保养,延长设备的使用寿命。
二、设备故障排除与维修1、及时响应设备故障报修,并及时赶到现场进行故障排除;2、准确诊断设备故障原因,采取有效措施进行修理和维修;3、跟踪维修进展,确保设备故障及时解决,减少停机时间;4、制定设备维修计划,并进行记录和统计,为设备维护提供数据支持;5、与设备供应商保持良好的合作关系,及时获取设备维修支持和备件供应。
三、设备更新与升级1、跟踪设备技术发展动态,定期评估现有设备的性能和效能;2、制定设备更新与升级计划,提出设备更换和升级的建议;3、与设备供应商沟通,了解最新设备型号和技术特点;4、协调设备更新和升级工作,保证设备平稳过渡和正常运行。
四、设备保养与保管1、制定设备保养计划,并落实到位,确保设备保养工作有序进行;2、对设备进行定期保养,清洁设备,更换易损件,保持设备的良好状态;3、妥善保管设备的维修记录、维修手册等资料,确保资料的完整性与安全;4、确保设备存放的环境适宜,防止设备受潮、腐蚀等损坏;5、组织设备的保管和存储工作,确保设备的安全与完好。
五、设备培训与技术支持1、负责设备操作人员的培训和考核工作,确保操作人员熟练掌握设备操作技能;2、与设备供应商合作,组织设备培训和技术交流活动,提高设备运行效率;3、负责设备相关技术支持,解答设备操作及故障排除方面的问题;4、定期组织设备的安全知识培训,提高操作人员的安全意识和责任心。
六、设备质量管理与改进1、参与设备采购和验收工作,确保设备质量符合要求;2、参与设备故障分析和问题解决,提出设备改进方案;3、与质量管理部门合作,推动设备质量管理体系的建立和实施;4、定期开展设备质量检查和评估工作,及时发现并解决问题。
机械设备管理岗位责任制范本
机械设备管理岗位责任制范本一、岗位职责机械设备管理岗位是企业机械设备管理工作的重要岗位,主要负责机械设备的日常维护、保养、检修和管理等工作。
具体岗位职责包括:1. 负责机械设备的日常运转与管理,确保设备正常运行;2. 制定并执行机械设备的维护保养计划,保证设备的安全可靠;3. 协调安排设备维修和检修工作,确保维修工作的高效进行;4. 指导设备操作人员正确使用和操作设备,提高设备的使用效率;5. 制定并执行设备管理制度和操作规程,确保设备管理的规范化;6. 搜集和整理设备运行数据,进行数据分析,及时发现和解决设备故障;7. 参与设备采购和更新工作,组织设备的安装和调试工作;8. 负责设备的保养材料和备件的采购与管理,确保备件的及时供应;9. 编制定期设备维护保养报告和设备运行情况报告,向上级汇报;二、工作要求1. 具有较好的机械设备维护及管理经验,熟悉机械设备的结构和原理;2. 具备良好的分析问题和解决问题的能力,能够迅速定位和解决设备故障;3. 具备较强的组织协调能力和团队合作意识,能够协调设备维修工作;4. 具备一定的计划制定和执行能力,能够制定科学合理的设备维护计划;5. 具备较好的沟通能力和人际交往能力,能够与其他部门有效配合;6. 具备较强的责任心和工作抗压能力,能够承担较大的工作压力。
三、绩效考核指标1. 设备故障率:每个季度设备故障率在3%以下;2. 设备维修周期:设备故障后维修周期在24小时以内;3. 设备维护保养计划执行率:每个月执行率在95%以上;4. 备件管理:备件的使用率在90%以上;5. 部门协调:与其他部门配合良好,无工作矛盾和纠纷;6. 工作完成情况:按时完成设备管理工作任务。
四、绩效考核权重设备故障率:30%;设备维修周期:20%;设备维护保养计划执行率:20%;备件管理:10%;部门协调:10%;工作完成情况:10%。
五、奖惩制度根据绩效考核结果,对工作表现突出的人员进行奖励,包括物质奖励和表彰;对工作不达标的人员进行警告或纪律处分,严重者予以调岗或解雇。
建筑施工企业机械类专职安全生产管理人员
建筑施工企业机械类专职安全生产管理人员考核大纲1.掌握安全生产法律法规知识要点1.1《中华人民共和国刑法》第一百三十四条、第一百三十五条、第一百三十七条、第一百三十九条之一规定1.2《中华人民共和国安全生产法》立法目的及安全生产相关规定1.3《中华人民共和国特种设备安全法》安全生产相关规定1.4《建设工程安全生产管理条例》立法目的及安全生产相关规定1.5《特种设备安全监察条例》安全生产相关规定1.6《安全生产许可证条例》安全生产相关规定1.7《生产安全事故报告和调查处理条例》安全生产相关规定1.8《生产安全事故应急条例》安全生产相关规定1.9《建筑起重机械安全监督管理规定》(建设部令第166号)1.10《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》(住房城乡建设部令第3 7号)1.11《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》(住房城乡建设部令第17号)1.12《建筑起重机械备案登记办法》(建质〔2008〕76号)1.13《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质〔2008〕75号)1.14《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》(建办质〔2008〕41号)1.15《住房城乡建设部办公厅关于实施<危险性较大的分部分项工程安全管理规定>有关问题的通知》(建办质〔2018〕31号)1.16《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见》(建质〔2015〕206号)1.17《建筑业企业资质标准》(建市〔2014〕159号)中关于起重设备安装工程专业资质承揽工程范围的规定1.18《质检总局关于修订<特种设备目录>的公告》(2014年第114号)1.19《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》(建质〔2008〕91号)1.20《关于推广使用房屋市政工程安全生产标准化指导图册的通知》(建办质函〔2019〕90号)1.21《关于印发起重机械、基坑工程等五项危险性较大的分部分项工程施工安全要点的通知》(建安办函〔2017〕12号)1.22《北京市建设工程施工现场管理办法》(市政府令第247号公布,市政府令第277号修改)安全生产相关规定1.23《北京市生产安全事故隐患排查治理办法》(市政府令第266号)1.24《北京市生产安全事故报告和调查处理办法》(市政府令第217号)1. 25《北京市建筑起重机械安全监督管理规定》(京建施〔2008〕368号)1.26《关于加强建筑起重机械安全风险管控工作的通知》(京建法〔2019〕7号)1.27《关于对本市建筑起重机械进行备案管理的通知》(京建施〔2008〕5 93号)1.28《北京市建筑起重机械租赁企业备案和信用评价管理办法(试行)》(京建法〔2017〕26号)1.29《北京市建筑起重设备服务合同》示范文本(京建发〔2015〕339号)1.30《关于进一步规范建筑起重机械备案管理的通知》(京建发〔2014〕2 70号)1.31《关于进一步加强我市建筑工地建筑起重机械安全监督管理的通知》(京建发〔2013〕68号)1.32《北京市建筑施工高处作业吊篮安全监督管理规定》(京建法〔2014〕4号)1.33《关于进一步加强建筑起重机械管理的通知》(京建发〔2010〕195号)1.34《关于开展建筑起重机械安全评估工作的通知》(京建发〔2010〕35 4号)1.35《关于进一步规范建筑起重机械备案等工作的通知》(京建发〔2010〕436号)1.36《关于进一步明确建筑起重机械登记备案有关审查标准的通知》(京建发〔2017〕210号)1.37《关于进一步强化建筑施工企业安全生产主体责任的通知》(京建发〔2 017〕284号)1.38《关于加强盾构机安全使用管理的规定》(京建法〔2011〕4号)1.39《北京市建筑施工混凝土布料机安全使用管理暂行办法》(京建法〔2 014〕14号)1.40《关于实施建设工程施工现场恢复施工前自查报告制度和假期施工前自查报告制度的通知》(京建法〔2015〕3号)1.41《北京市房屋建筑和市政基础设施工程重大生产安全事故隐患判定导则》(京建发〔2018〕397号)1.42《北京市房屋建筑和市政基础设施工程施工安全风险分级管控技术指南(试行)》(京建发〔2018〕424号)1.43《北京市房屋建筑和市政基础设施工程施工安全风险分级管控和隐患排查治理暂行办法》(京建法〔2019〕3号)1.44《北京市房屋建筑和市政基础设施工程危险性较大的分部分项工程安全管理实施细则》(京建法〔2019〕11号)1.45《北京市建筑施工安全生产标准化考评管理办法(试行)》(京建法〔2 015〕15号)1.46《北京市建设工程施工现场安全生产标准化管理图集》(2019版)(京建发〔2019〕13号)1.47《北京市建筑施工特种作业人员考核管理实施细则》(京建科教〔200 8〕727号)2.安全生产管理知识和能力考核要点2.1.安全生产知识考核要点2.1.1建筑施工安全生产的方针政策、法律法规、规章制度和标准规范。
设备管理人员岗位责任制
设备管理人员岗位责任制设备管理人员是一个企业中至关重要的职位,他们负责管理、维护和保护企业设备的正常运转。
他们的工作涉及到多个方面,包括设备的保养、维修、备件的管理、设备的更新等等。
设备管理人员的工作对企业的正常运营至关重要,因此岗位责任制对他们的工作进行规范和管理是非常必要的。
下面,我将详细介绍设备管理人员岗位责任制的内容。
一、设备管理人员的职责设备管理人员的主要职责是负责设备的维护和保养工作。
他们需要定期检查设备的运行状况,及时发现并解决设备问题。
同时,他们还需要制定设备维护计划,合理安排设备的保养和维修工作。
设备管理人员还需要负责设备备件的管理。
他们需要准确记录设备备件的数量和使用情况,并及时补充备件库存。
同时,他们还需要与采购部门合作,及时采购所需备件,确保设备的正常运转。
此外,设备管理人员还需要负责设备的更新换代工作。
他们需要根据设备的使用寿命和技术更新情况,提出设备更新计划,并与企业管理层协商批准。
在设备更新过程中,他们需要负责设备的拆卸和安装工作,并保证新设备的正常运行。
二、设备管理人员的工作标准设备管理人员需要按照企业制定的标准进行工作。
他们需要严格按照设备维护和保养的要求进行操作,并保证工作的质量和效率。
在设备备件的管理方面,他们需要按照企业制定的流程,记录备件的使用情况并及时补充库存。
在设备更新换代工作方面,他们需要按照企业制定的流程,提出更新计划并完成相关工作。
设备管理人员还需要具备相关的技术和知识。
他们需要了解设备的基本原理和结构,熟悉设备的使用方法和维修技巧。
同时,他们还需要不断学习和更新知识,了解新设备的技术特点和维修方法。
三、设备管理人员的绩效考核设备管理人员的工作绩效需要定期进行考核和评估。
考核内容包括设备维护和保养的质量和效率、备件的管理情况、设备更新换代的进展等。
评估结果将直接影响设备管理人员的薪资和晋升机会。
考核结果应公平、公正地进行评估。
应根据实际工作情况制定评估标准,并与设备管理人员进行沟通和交流。
工贸企业设备管理员安全生产责任制范本
工贸企业设备管理员安全生产责任制范本一、总则为加强工贸企业设备管理员的安全生产责任制,确保设备的安全运行,保障员工的生命财产安全,特制定本责任制范本。
二、基本原则1. 安全第一:安全生产是企业发展的基石,设备管理员必须时刻将安全放在首位,切实履行安全生产责任。
2. 预防为主:设备管理员应以预防为主,加强事故隐患排查和改进工作,预防事故发生。
3. 管理全面:设备管理员应全面管理设备安全工作,包括设备维修、运行、更新等各个环节,确保设备的安全运行。
三、设备管理员的职责1. 制定设备安全管理制度:设备管理员应制定设备安全管理制度,明确设备使用规范和安全操作要求。
2. 组织设备安全培训:设备管理员应组织设备操作人员进行安全培训,使其熟悉设备操作规程和事故应急处理方法。
3. 做好设备的巡检和维护:设备管理员应定期对设备进行巡检和维护,及时发现和排除设备故障隐患。
4. 落实设备操作人员的安全责任:设备管理员应明确设备操作人员的安全责任,监督其合理使用设备,不得违反安全规范操作。
5. 提供设备维修保养方案:设备管理员应制定设备维修保养方案,安排专业人员进行设备的定期检修和保养。
四、设备操作人员的安全责任1. 按规定操作设备:设备操作人员应按照设备管理员的安全管理制度和操作规程,正确操作设备,不得私自改动设备参数。
2. 发现设备故障及时报告:设备操作人员发现设备故障或异常情况,应立即停机报告设备管理员,不得私自维修。
3. 加强设备维护保养:设备操作人员应按照设备管理员的要求,加强设备的日常维护和保养。
4. 参与设备安全培训:设备操作人员应参加设备管理员组织的安全培训,提高安全意识和应急处理能力。
五、设备安全监督机制1. 设立设备安全监督岗位:工贸企业应设立设备安全监督岗位,履行对设备的安全监管和检查职责。
2. 进行定期设备安全检查:设备安全监督岗位应定期对设备进行安全检查,发现问题及时整改。
3. 督促设备管理员履行安全职责:设备安全监督岗位应督促设备管理员履行安全职责,确保其对设备的安全管理。
特种设备管理人员职责模版
特种设备管理人员职责模版一、特种设备管理人员的职责1.遵守法律法规:特种设备管理人员要深入了解相关法律法规,如《特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》等,严格遵守特种设备安全管理的法律法规。
2.制定特种设备安全管理制度:特种设备管理人员要制定特种设备的安全管理制度和操作规程,确保其合规运行。
包括日常巡检、定期维护、事故处理等方面的要求。
3.协调各部门工作:特种设备管理人员要与相关部门密切合作,加强沟通与协调,确保特种设备的管理工作能够得到全面配合,形成合力。
4.指导特种设备操作人员:特种设备管理人员要对特种设备操作人员进行专业培训和指导,确保其具备良好的操作技能和安全意识。
5.编制特种设备安全教育培训计划:特种设备管理人员要针对特种设备操作人员、管理人员等不同层次的人员,制定安全教育培训计划,提高其安全意识和应急处置能力。
6.定期检查特种设备:特种设备管理人员要根据特种设备的使用频率和重要性,制定定期检查的计划,检查特种设备的运行状态,及时发现和解决问题。
7.处理特种设备事故:特种设备管理人员要具备处理特种设备事故的能力,能够及时组织应急救援,保护人员的生命安全和财产安全。
8.参与特种设备的选型和验收:特种设备管理人员要参与特种设备的选型和验收工作,确保设备的安全性和合规性。
同时,要与供应商建立良好的合作关系,及时了解和掌握特种设备的技术发展动态。
10.组织特种设备管理培训:特种设备管理人员要组织相关的管理培训课程,提高特种设备管理人员的专业素质和能力。
二、特种设备管理人员的能力要求1.专业知识:特种设备管理人员要具备扎实的特种设备专业知识,包括特种设备的结构、工作原理、安全性能等方面的知识。
2.法律法规意识:特种设备管理人员要深入了解特种设备安全管理的法律法规,并将其贯彻到实际工作中,确保符合法律法规的要求。
3.沟通协调能力:特种设备管理人员要与相关部门保持良好的沟通和协调,形成合力,促进特种设备的安全管理工作。
《危险化学品企业动火作业安全管理规定》和《危险化学品企业受限空间作业安全管理规定》示范文本的通知》
关于印发《危险化学品企业动火作业安全管理规定》和《危险化学品企业受限空间作业安全管理规定》示范文本的通知鲁安监函字〔2015〕79号各市、县(市、区)安监局,危险化学品企业:为贯彻落实《化学品生产单位特殊作业安全规范》(GB 30871 -2014),指导全省危险化学品企业动火及受限空间特殊作业环节的安全管理,省安监局组织专家编写了《危险化学品企业动火作业安全管理规定》和《危险化学品企业受限空间作业安全管理规定》两个示范文本,现印发给你们,请各危险化学品企业参照示范文本,修订完善相关安全管理制度,进一步提高特殊作业安全管理水平。
附件:1.《危险化学品企业动火作业安全管理规定》2.《危险化学品企业受限空间作业安全管理规定》省安监局2015年8月12日附件1:危险化学品企业动火作业安全管理规定1 基本要求1.1本规定适用于危险化学品生产、使用、储存企业设备检维修中的动火作业。
1.2 本规定所称动火作业,是指直接或间接产生明火的工艺设备以外的禁火区内可能产生火焰、火花或炽热表面的非常规作业,主要包括:a)各种气焊、电焊、铅焊、锡焊、塑料焊等各种焊接作业及气割、等离子切割机、砂轮机、磨光机等各种金属切割作业。
b)使用喷灯、液化气炉、火炉、电炉等明火作业。
c)烧(烤、煨)管线、熬沥青、炒砂子、铁锤击(产生火花)物件、喷砂和破拆地面等产生火花的其他作业。
d)生产装置和罐区联接临时电源,并使用非防爆电器设备和电动工具。
e)使用雷管、炸药等进行爆破作业。
1.3 本规定所称易燃易爆场所,是指GB50016、GB50160、GB50074中火灾危险性分类为甲、乙类区域的场所。
1.4 动火作业涉及进入受限空间、临时用电、高处、盲板抽堵等特殊作业时,应办理相应的安全作业证。
2 分工与职责2.1 企业安全管理部门是动火作业的监督管理部门,负责动火作业安全管理方案及措施落实情况的监督、检查。
2.2 企业生产(技术)管理部门,负责制定和审核吹扫、处理方案(含盲板图);组织现场盲板加、拆的检查确认工作;督促、协调动火及作业环境气体采样分析工作。
企业设备管理人员的职责范文
企业设备管理人员的职责范文一、引言设备管理是企业运营的重要环节,设备管理人员承担着保障设备正常运转和提高生产效率的责任。
本文旨在探讨企业设备管理人员的职责,分析其具体工作内容,为企业设备管理人员提供指导和启示。
二、设备维护管理1. 设备维护计划设备管理人员需制定设备维护计划,包括定期维护、预防性维护和故障维修等。
他们需根据设备的使用状况和使用寿命,制定维护计划,确保设备的正常运转和延长设备的使用寿命。
2. 设备故障排除设备管理人员有责任及时处理设备故障,确保故障设备尽快恢复正常。
他们需具备良好的技术能力和维修经验,能够迅速定位故障原因,并采取有效措施进行修复。
3. 设备备件管理设备管理人员需负责设备备件的采购和库存管理。
他们需要与供应商保持良好的合作关系,及时补充设备备件,提高备件的供应效率,以保障设备维护的顺利进行。
三、设备性能优化1. 设备技术改进设备管理人员应关注最新的设备技术和发展趋势,推动企业设备的技术改进。
他们需研究设备性能指标,针对设备存在的问题,提出改进建议,以提高设备的性能和效率。
2. 设备参数优化设备管理人员需了解设备的工作原理和特点,根据实际工作需求,优化设备的工作参数,提高设备的生产效率和质量水平。
他们还可以与设备制造商合作,共同探讨设备参数的优化方案。
四、设备安全管理1. 设备安全规范制定设备管理人员需制定设备安全规范,确保设备的安全运行。
他们需要与安全管理部门合作,制定设备操作规程和安全操作流程,加强设备操作人员的安全培训和意识教育。
2. 设备维护记录设备管理人员需建立设备维护记录,记录设备的维护情况和维修历史。
他们需要及时记录设备的维护细节,包括维护时间、维护内容和维护人员等,以便于日后查阅和追溯。
3. 设备安全检查设备管理人员需定期进行设备安全检查,排除设备存在的安全隐患。
他们需要制定安全检查的标准和流程,对设备的外观、电气、机械等方面进行全面检查,确保设备的安全运行。
设备管理员职责范文(2篇)
设备管理员职责范文主要任务。
负责设备的综合管理,监督设备的维护保养、科学使用情况。
职责:1、负责填制本厂的设备登记台帐及设备登记卡片。
2、与设备使用部门共同做好设备的安装验收工作及日后设备的监督检查工作,并组织填好相关记录。
3、负责根据本厂内设备使用维护情况编制二级保养计划,并付诸实施。
4、负责设备日常检查及完好检查等工作,以确保设备的完好率。
5、负责设备大修计划督查工作以及设备停用报废等论证工作。
6、负责设备事故的调查论证工作。
7、负责设备档案的收集、整理及保管工作。
任职资格大专以上文化程度,机械、设备等相关专业毕业,在车间或机电维修等部门一年以上工作经历,熟悉本厂设备情况及设备维护养知识,受过设备管理及安全知识培训者。
设备管理第一条设备到厂后,设备科不组织进行开箱验收的,对设备科长处以____元罚款;验收过程中造成资料丢失者,罚款____元。
明知设备或备件质量不合格,却以合格品验收的,对责任人处以____元罚款,严重者调离工作岗位。
第二条设备资料管理过程中,造成资料丢失、损失者,对责任人予以____元罚款。
第三条设备资料不定期归档,对相关人员处以____元罚款。
第四条定期组织对设备进行检查,厂内不执行时,对厂长罚款____元,设备科长____元。
对部门检查的结果,达不到____分时,每少____分除对车间主任罚款____元,有关责任人罚款____元外,限期整改并进行处理。
不完好设备每检查出____台,对车间主任、有关责任人、当事人各罚款____元。
第五条不按规定对设备进行维修、维护、润滑者,发现一次罚款____元,未做记录者罚款____元,造成损失者处以____元以上罚款,甚至辞退。
设备管理员职责范文(2)设备管理员是一个组织内负责设备管理的关键岗位,其职责主要是维护和管理组织的各种设备。
设备管理员在企业中扮演着至关重要的角色,对于确保设备的正常运行、提高工作效率以及降低设备成本起着关键作用。
设备管理员 --岗位说明书
设备管理员 --岗位说明书
设备管理员是一个非常重要的岗位,他们负责管理和维护公司的设备和设施。
他们需要具备一定的技术知识和技能,以确保公司的设备能够正常运行并且保持良好的状态。
以下是设备管理员的岗位说明书:
工作职责:
1. 负责设备的日常维护和保养,包括清洁、润滑、调试等工作。
2. 负责设备的故障排除和维修,及时解决设备故障问题,确保设备的正常运行。
3. 负责设备的更新和升级,及时了解新技术和新设备,推动设备的更新和升级。
4. 负责设备的安全管理,确保设备的安全运行,及时发现并解决安全隐患。
5. 负责设备的库存管理,做好设备的入库和出库记录,确保设备的完整性和准
确性。
任职要求:
1. 具备相关技术知识和技能,能够独立完成设备维护和维修工作。
2. 具备较强的责任心和执行力,能够按时按质完成工作任务。
3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效沟通和协作。
4. 具备较强的学习能力和适应能力,能够不断学习和提高自己的技术水平。
5. 具备相关工作经验者优先考虑。
作为设备管理员,他们需要具备技术知识和技能,同时也需要具备较强的责任
心和执行力,能够按时按质完成工作任务。
他们需要具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效沟通和协作。
同时,他们也需要具备较强的学习能力
和适应能力,能够不断学习和提高自己的技术水平。
希望每一位设备管理员都能够充分发挥自己的专业能力,为公司的设备管理工作做出积极贡献。
设备管理员职责格式版
设备管理员职责格式版
1.设备采购和安装:
2.设备维护和修理:
设备管理员负责定期维护设备,检查设备的硬件和软件运行状况,及时发现并解决问题。
他们必须了解设备的使用手册和技术规格,并根据厂家提供的维护方案进行维护。
如果设备出现故障或损坏,设备管理员必须迅速采取措施进行修复或替换,以减少设备故障对组织运作的影响。
3.设备升级和优化:
随着科技的不断发展,设备的性能和功能也在不断提高。
设备管理员需要了解最新的技术趋势和发展,评估当前设备的性能和使用效果,并提出升级或更换设备的建议。
他们需要与上级和相关部门沟通,制定设备升级和优化的计划,并负责实施和监督这些计划。
4.技术支持和培训:
5.设备数据管理和安全:
设备管理员负责设备数据的备份和恢复,以确保数据的安全性和完整性。
他们需要定期备份重要数据,并制定数据恢复计划,以防止数据丢失或遭受破坏。
此外,设备管理员还需要关注设备的安全性,确保设备和网络受到适当的保护,防止恶意攻击和非法入侵。
6.设备绩效评估和报告:
综上所述,设备管理员在企业、机关或学校中起着重要的作用。
他们不仅需要具备扎实的技术知识和相关经验,还需要具备良好的沟通和组织
能力,以及快速解决问题的能力。
通过有效的设备管理,他们可以保证设备的正常运行,提高组织的工作效率,并为组织的发展做出贡献。
机械设备管理人员安全生产职责模版
机械设备管理人员安全生产职责模版一、负责制定和落实机械设备安全生产管理制度和操作规程,确保机械设备的安全运行。
1. 组织编制机械设备安全管理制度和操作规程。
根据国家法律法规和相关标准,制定机械设备的安全管理制度和操作规程,确保机械设备的正常运行和安全生产。
2. 落实机械设备的安全管理制度和操作规程。
推动机械设备安全管理制度和操作规程的落实,确保机械设备的安全生产和运行。
二、负责机械设备安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患,确保机械设备的安全运行。
1. 组织机械设备的定期安全检查。
制定机械设备的安全检查计划,组织机械设备的定期安全检查,及时发现和排除安全隐患。
2. 组织机械设备的隐患排查。
定期组织机械设备的隐患排查,对发现的安全隐患,及时采取相应的整改措施,确保机械设备的安全运行。
三、负责机械设备事故调查和分析,提出防范措施,避免类似事故再次发生。
1. 组织机械设备事故的调查和分析。
发生机械设备事故后,立即组织事故调查和分析,查明事故原因,并提出相应的改进措施。
2. 提出机械设备事故防范措施。
根据机械设备事故调查和分析的结果,提出相应的防范措施,避免类似事故再次发生。
四、负责机械设备安全培训和教育,提高员工的安全意识和操作技能。
1. 组织机械设备安全培训和教育。
组织机械设备安全培训和教育,包括安全操作规程、事故案例分析、应急救援等内容,提高员工的安全意识和操作技能。
2. 推动机械设备安全文化建设。
通过组织安全宣传活动、开展安全竞赛等形式,推动机械设备安全文化的建设,营造良好的安全氛围。
五、负责机械设备的维护保养和设备更新,确保机械设备的可靠性和安全性。
1. 组织机械设备的定期维护保养。
制定机械设备的定期维护保养计划,组织机械设备的定期维护保养,确保机械设备的正常运行。
2. 推动机械设备的更新。
根据机械设备的运行情况和更新需求,提出机械设备的更新建议,并推动机械设备的更新,提高设备的可靠性和安全性。
设备岗位管理制度
设备岗位管理制度第一条为了规范设备岗位管理,提高设备管理工作效率,制订本制度。
第二条本制度适用于公司设备管理岗位人员,包括设备管理员、设备维护工程师等。
第三条设备管理岗位人员应当严格遵守公司相关规定,认真履行职责,保证设备的正常运行和维护。
第四条设备管理岗位人员应当具备相应的专业知识和技能,能够熟练操作和维护设备。
第五条设备管理岗位人员应当具有良好的职业操守和较强的责任心,保证设备管理工作的高效和安全。
第六条公司设备管理岗位人员应当认真执行设备维护计划,定期进行设备检查、保养和维修。
第七条设备管理岗位人员应当及时对设备故障进行处理,保证设备的正常运行。
第八条设备管理岗位人员应当加强设备使用和维护知识的培训,不断提高自身的专业技能。
第九条公司设备管理岗位人员应当认真填写设备使用和维护记录,保证记录的完整和准确。
第十条设备管理岗位人员应当严格遵守公司相关的安全规定,保障设备管理工作的安全。
第十一条设备管理岗位人员应当保护公司的设备财产,不得私自挪用和损坏公司设备。
第十二条公司设备管理岗位人员应当积极配合公司领导安排的其他相关工作。
第十三条公司设备管理岗位人员应当严格遵守公司的各项规章制度,不得违反公司的管理规定。
第十四条公司设备管理岗位人员应当遵守公司的机密保护规定,保护公司的商业机密。
第十五条公司设备管理岗位人员应当保持团结协作,积极配合其他岗位人员的工作。
第十六条公司设备管理岗位人员应当积极配合公司的管理人员对设备管理工作进行检查和评估。
第十七条公司设备管理岗位人员应当认真履行职责,不得有擅离职守和失职情况。
第十八条公司设备管理岗位人员应当严格遵守国家法律法规,不得违法违规。
第十九条对于违反本制度的设备管理岗位人员,公司将按照公司相关规定进行处理。
第二十条本制度自发布之日起生效。
以上就是设备岗位管理制度,希望公司设备管理岗位人员严格遵守执行,共同努力为公司的发展贡献力量。
企业基本设施管理制度范本
企业基本设施管理制度范本第一章总则第一条为规范企业基本设施的管理,保障企业正常运营,提高设施使用效率,制定本管理制度。
第二条本制度适用于本企业所有设施的管理工作,包括但不限于厂房、办公楼、设备设施等。
第三条本制度的目标是通过健全的管理机制,确保设施的安全、卫生、高效使用。
第四条设施管理的基本原则是合理、公平、公正、公开。
第五条设施管理的基本职责是设施管理部门负责设施的规划、建设、投资、维护、维修和更新等工作。
第二章设施规划与建设第六条设施规划是指按照企业发展战略和生产需求,合理规划设施建设项目,包括设施用地选址、建筑设计、设备选型等。
第七条设施规划应遵循科学、经济、合理的原则,确保设施在设计、建设、使用过程中能满足企业的需求,并兼顾环境保护和节能减排要求。
第八条设施建设项目应经过审批程序,明确责任主体和工期,并进行项目验收,确保建设质量和安全。
第三章设施投资与维护第九条设施投资应按照企业预算和发展计划,确定投资规模,制定投资计划,并按程序报批。
第十条设施维护包括日常维护、定期检查和保养等工作,目的是保障设施正常运行,延长设施使用寿命。
第十一条设施维护工作应建立健全的维护计划和维修记录,定期检查设施运行情况,并及时处理设施故障或损坏。
第四章设施安全与保护第十二条设施安全是保障设施正常运行和员工生命安全的重要任务,应建立健全设施安全管理制度和应急预案。
第十三条设施安全管理包括设施检查、设施维修、设施巡查等工作,应重点关注设施的火灾、水灾、电气等安全风险。
第十四条设施保护是保护设施免受犯罪行为或其他非法侵害的措施,应建立健全安防措施,包括视频监控、保安巡逻等。
第五章设施节能与环保第十五条设施节能是提高设施使用效率、降低能源消耗的重要任务,应制定节能计划,推行节能措施。
第十六条设施节能的措施包括但不限于设备更新、能源管理的优化、清洁生产等。
第十七条设施环保是保护环境、减少污染的任务,应建立健全环保管理制度,包括废物处理、废气排放、噪音控制等。
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企业设备管理人员的职责
示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
企业设备管理人员的职责示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。
设备管理人员的职责的确立是根据设备管理系统的职
能的总体范围来制定,内容的划分可依照以下原则。
1.分级管理的原则
经理(厂长)层次,部门管理层次,基层生产单元应有各
自的管理范围、内容、权限、责任。
要严格的界定,不能
混淆。
2.以事设立岗位的原则
企业的生产经营内容各不相同,生产规模大小不等,
设备种类千差万别。
因此要以同类设备的多少,各种设备
在生产中的作用,维修工作量的大小等因素来确定各种岗
位及人员数量,并考虑尽量精干高效。
3.合理分工协作的原则
按照专业技术和层次进行合理的分工,在制定专业技术岗位和各级管理岗位的职责的同时,还要建立协作的机制和协调的部门。
4.全过程综合管理的原则
设备的一生是由设计、制造、安装、运行、维修、改造、更新,直到报废的全过程。
设备管理部门主要负责设备的运行期的管理工作,而要管理好设备,就必须参与设备的前期与后期的工作。
5.建立对设备管理人员的责任制和奖惩激励机制
设备管理人员承担着生产、安全、环保等重要责任,对设备随时出现的故障或事故做出迅速的反应,及时采取措施进行处理,承担着一定的工作风险,因此应给予设备技术管理者相应的报酬。
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