设备部门工作总结及工作规划
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xxxx年xxxx部工作总结
及xxxx年度工作规划
汇报部门:xxxxx部
汇报日期:xxxx年xx月xx日
目录
第一部分:2017年度工作业绩阐述 (3)
一、年度KPI指标达成 (3)
二、主要工作业绩回顾 (3)
(一)设备申购管理,通过流程制度体系建设,建立设备投资风险评估机制 (3)
(二)降本增效管理,通过建立能耗运行分析机制,挖掘节能技改项目及实施 (4)
(三)设备验收管理,围绕“设备验收体系建设、验收质量控制”开展验收管理工作4 (四)新园区设备规划和投产保障 (5)
(五)搭建设备档案生命周期管理信息平台 (5)
(六)开展设备动态管理机制,有效提升设备利用率和产出 (6)
(七)核心技术专利项目成果 (6)
第二部分:2017年工作中的不足及改进措施 (7)
一、设备申购控制不严,导致近6000万元资产过剩闲置 (7)
二、设备技术选型细节不明确,存有漏洞,无法有效约束供应商 (7)
三、缺乏设备安装调试的齐套管理,容易造成进度的受阻 (7)
四、项目过程管控过于宽松,工期目标计划不受控 (8)
五、合同的风险控制和追责意识差 (8)
第三部分:2018年的重点工作规划 (9)
一、规划指导思想 (9)
二、2018年度重点工作目标 (9)
三、2018年度重点工作规划 (9)
(一)设备管理工作创新 (9)
(二)前沿设备技术的研究攻关 (12)
(三)人才队伍建设和转型升级 (13)
第四部分:对公司发展建设的意见及建议 (13)
一、新园区投资建设,建议公司建立评审决策机制 (13)
二、建议公司建立科技技术评价平台和激励机制 (14)
第一部分:2017年度工作业绩阐述
一、年度KPI 指标达成
2017年设备动力部在设备采购节点按期率、验收及时率、重大维修次数、节能降耗、技改项目5大方面KPI 指标,经企管人力部验收,整体KPI 指标达标(取自9-12月份数据)。
二、主要工作业绩回顾
(一)设备申购管理,通过流程制度体系建设,建立设备投资风险评估机制 通过掌控各园区设备利用率、闲置信息,合理调配各园区设备资源,进行严格的审核和风险控制。2017年总部及各园区共提单申购191单,申购金额约1.28亿元,审核把关驳回35单,金额约3059万元,驳回金额占比申购金额的23%。
(二)降本增效管理,通过建立能耗运行分析机制,挖掘节能技改项目及实施 1、生产运行能耗成本管控
通过每月开展水电气能耗运行分析,开展生产运行能耗的控制,2017年公司综合单台能耗为 8.6元,比2016年同期能耗下降 3.6元,能耗下降约29%。
2、自动化增效项目改善
2017年在设备自主改善、自动化提效、品质提升方面,开展项目72项,节约效益成本426万元,同比2016年增长480%。
(三)设备验收管理,围绕“设备验收体系建设、验收质量控制”开展验收管理工作
2017年完成建立验收管理体系制度、验收标准总7份,珠海园区到期验收设备39台,按期完成验收6台,验收及时率100%
(四)新园区设备规划和投产保障
为快速打通成都天津园区设备安装调试项目,设备动力部组织调动人力资源26人次,累计为期2个多月的对口帮扶,在设备问题的归类技术分析、进度措施保障, 240项设备问题,已落实解决130项,完成率55%。截至目前,整车厂已投产,电池厂已经完成安装调试,并分别打通2
条线。 (五)搭建设备档案生命周期管理信息平台
建立设备台账的数据集成,支持快速决策的信息化大数据管理平台,目前已完成首阶段的设备账实和图文建档的整改工作。截至12月份,珠海园区设备账实相符率已由原来的56%,提升到90%。
0%
20%40%60%80%100%开箱验收及时率
正式验收及时率
及时率
100%
100%
100%
100%
2017年设备验收统计图
(六)开展设备动态管理机制,有效提升设备利用率和产出
从设备利用率、设备故障率、备件消耗成本、设备闲置等方面,开展已到货设备的生产运行动态监控管理和评价。2017年珠海园区设备利用率从原来的76%,提升到了92%,设备故障率从0.74%下降至0.4%。
(七)核心技术专利项目成果
2017年通过在新设备技术项目的挖掘和项目实施的落地,累计实现专利10项,同比2016年增长5倍。
第二部分:2017年工作中的不足及改进措施
一、设备申购控制不严,导致近6000万元资产过剩闲置
二、设备技术选型细节不明确,存有漏洞,无法有效约束供应商 三、缺乏设备安装调试的齐套管理,容易造成进度的受阻
四、项目过程管控过于宽松,工期目标计划不受控
五、合同的风险控制和追责意识差
第三部分:2018年的重点工作规划
一、规划指导思想
2018年设备动力部主要面向设备生产保障及可靠性、设备投资管控及信息化、设备前沿技术研究、节能减排四大主题,以“效率、效益”为准绳,进一步将成本手段、技术标准贯穿到各个基础管理环节中,提升设备动力部的职能服务效率和技术管理水平,为公司年度生产经营目标保驾护航。
二、2018年度重点工作目标
三、2018年度重点工作规划
(一)设备管理工作创新
1、垂直化服务体系建设
建立“记账、排名、激励、考核”的职能管理考评机制,形成以总部为中心,各基地为区域支点的集团化设备管理体系。聚焦设备前沿技术、信息互联互通、设备成本控制等各项工作,解决制约生产增效、生产保障的“顽症”问题,加快信息化、标准化管理体系的制定和落地。
2、生产保障“降效”预防整治