药事管理工作岗位职责制度
药事管理委员会工作制度
药事管理委员会工作制度一、目的和任务药事管理委员会（以下简称委员会）是在医疗机构内部设立的，负责药品使用、管理和监督的专门机构。
其主要任务是制定药品使用的相关规章制度，监督和指导药品的使用和管理，确保药品的安全、有效和合理使用。
二、组织结构委员会由医院领导、药学部门负责人、临床科室主任、药剂师、护理人员等组成。
委员会设主任一名，负责委员会的日常工作。
三、工作职责1. 制定药品使用相关的规章制度，并监督实施。
2. 制定药品采购计划，并监督实施。
3. 审核药品采购申请，确保药品的质量和供应。
4. 监督药品的储存、分发和使用，确保药品的安全和有效。
5. 收集和分析药品使用数据，为药品使用提供依据。
6. 监督药品不良反应的监测和报告，确保药品的安全性。
7. 对医务人员进行药品使用培训，提高药品使用的合理性。
8. 对药品使用情况进行监督和指导，确保药品的合理使用。
四、工作程序1. 药品采购计划的制定和审批。
2. 药品采购申请的审核和批准。
3. 药品储存、分发和使用情况的监督和指导。
4. 药品使用数据的收集和分析。
5. 药品不良反应的监测和报告。
6. 药品使用培训的组织和实施。
7. 药品使用情况的监督和指导。
五、工作制度1. 委员会会议制度。
委员会应定期召开会议，讨论和决定药品使用相关的事项。
会议应由主任召集，参会人员应包括委员会成员。
会议记录应详细记录会议内容，并由参会人员签字确认。
2. 报告制度。
委员会应定期向医院领导报告药品使用相关的工作情况，及时反映药品使用中的问题和困难，并提出解决方案和建议。
3. 培训制度。
委员会应定期组织医务人员进行药品使用培训，提高药品使用的合理性。
培训内容应包括药品的性质、用途、剂量、用法、不良反应等。
4. 监督制度。
委员会应加强对药品使用情况的监督和指导，及时发现和纠正药品使用中的问题，确保药品的合理使用。
5. 保密制度。
委员会在履行职责过程中，应严格遵守保密制度，不得泄露药品使用相关的敏感信息。
药事管理工作规章制度
药事管理工作规章制度一、目的和范围本规章制度的目的是为了规范药事管理工作，保证医疗机构内部药品管理的科学性、规范性和安全性。
适用于所有医疗机构的药事管理工作。
二、工作职责1. 药事管理部门负责监督和管理医疗机构内部的药品采购、存储、配送、使用和报废等流程。
2. 药事管理部门负责制定和完善相关的药事管理制度，确保其科学性和可操作性。
3. 药事管理部门与其他相关部门密切合作，共同制定并实施药品安全管理制度。
4. 药事管理部门负责对医疗机构内的药品质量进行监测和评估，及时发现和解决可能存在的问题。
5. 药事管理部门负责制定和落实药品库存管理制度，确保药品供应的及时性和充足性。
6. 药事管理部门负责对医疗机构内的药品使用情况进行统计和分析，提供相关数据支持和决策建议。
7. 药事管理部门负责组织开展药品信息宣传教育活动，提高医务人员对药品管理的认识和水平。
三、工作流程1. 药品采购流程a. 编制药品采购计划，明确采购品种、数量和时间节点。
b. 查阅采购目录，与供应商进行洽谈和比价，选择合适的供应商。
c. 签订药品采购合同，明确双方责任和权益。
d. 进行药品验收，按照标准对药品进行检验和抽样。
e. 登记入库信息，确保药品信息的准确性和完整性。
2. 药品存储流程a. 根据药品特性和需求，设置相应的存储条件和环境。
b. 药品分类存放，标注明确的药品信息，确保易于查找和取用。
c. 定期进行库存盘点，确保库存数据的准确和及时更新。
d. 对不合格的药品进行处理，进行报废或退货。
3. 药品配送流程a. 根据临床需求，制定药品配送计划和时间表。
b. 确保药品配送的正确和及时，避免误配药品给患者。
c. 定期与临床科室进行沟通和协调，解决配送中可能出现的问题。
4. 药品使用流程a. 药师负责按照医嘱和药品说明书，准确配发药品给患者。
b. 医护人员应按照规定的用药剂量和方法，确保患者用药的安全性和有效性。
c. 定期对患者用药情况进行跟踪和记录，提供及时的用药指导和咨询。
医院药事科规章制度
医院药事科规章制度第一章总则第一条为加强医院药事管理，规范医院药事科的工作，提高服务质量，保障患者用药安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院药事科的全体工作人员，包括药剂师、药库管理员、药品采购人员等，所有工作人员必须严格遵守。
第三条医院药事科的工作宗旨是：以患者为中心，服务于临床医疗工作，保障患者用药安全，提高药品使用效果。
第四条医院药事科的工作原则是：科学管理、规范操作、廉洁奉公、服务至上。
第五条医院药事科必须严格执行国家相关法律法规和医院规章制度，严禁违法违纪行为。
第二章组织管理第六条医院药事科设药事科长一人，负责全面领导和管理药事科工作，直接向医院领导汇报。
第七条药事科实行科室长负责制，科室长要做好本科室的日常管理工作，组织并指导科室内部工作。
第八条药事科可以根据工作需要设立若干个工作岗位，明确工作职责和权限。
第九条药事科要建立科室内部管理制度，包括工作纪律、考勤制度、值班制度等，确保科室工作有序进行。
第十条药事科要建立健全的绩效考核制度，根据工作任务和目标制定考核指标，定期进行考核和评价。
第三章人员管理第十一条药事科要建立健全的人员招聘、培训、考核制度，选拔优秀人才，不断提升工作人员的综合素质。
第十二条药事科要加强对工作人员的日常管理，督促其遵守工作纪律，认真履行职责。
第十三条药事科要加强对工作人员的安全教育和培训，提高其应急处理能力和危机意识。
第十四条药事科要建立员工奖惩制度，激励优秀员工，惩罚违纪违法行为。
第十五条药事科要建立健全的安全培训和应急预案，定期组织演练，做好突发事件的应对工作。
第四章药品管理第十六条药事科要建立健全的药品采购、储存、配送、使用等管理制度，确保药品质量和用药安全。
第十七条药事科负责编制药品目录和规范用药指引，指导临床医生合理用药。
第十八条药事科负责对药品进行质量监测和评估，及时更新药品信息。
第十九条药事科负责对药品库存进行管理，制定合理的库存量和补货周期，避免药品过期浪费。
药事管理工作规章制度范文(三篇)
药事管理工作规章制度范文第一章总则第一条为规范药事管理工作，维护医疗秩序，提高药物安全管理水平，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医疗机构内的药事管理工作。
第三条药事管理工作应遵循合法、准确、安全、便于监管的原则。
第四条药事管理部门是医疗机构内负责药物管理和监督的专业部门，负责相关的管理和监督工作。
第二章药物采购和入库管理第五条医疗机构应按照国家相关规定，制定药物采购计划，明确采购的品种、数量和质量要求。
第六条药品采购工作应采用招标的方式进行，确保药物的品质和价格合理。
第七条采购部门应妥善保存采购文件和记录，确保相关信息可追溯和核查。
第八条药物采购后应进行验收，验收结果应与药品供应商签订的合同和相关标准保持一致。
第九条入库前，药品应进行标识和分类，确保药品安全、有效，并按照相关要求存放。
第十条药物入库时，应进行质量检测，确保药物符合相关要求。
第十一条入库工作完成后，应及时更新库存记录，保持药物库存的准确性。
第三章药物配送和使用管理第十二条药物配送应由专业人员进行，配送人员应持相关证件，确保配送工作的安全和准确性。
第十三条药物配送应按照配送清单和要求进行，确保药物的准确性。
第十四条药物的接收人员应核对配送的药物数量和品种，确保药物的丢失和错误。
第十五条药物在医疗机构内使用前，应进行质量检测，确保药物符合相关要求。
第十六条药物的使用应按照相关规定进行，限定特定人员使用，避免滥用和浪费。
第十七条药物的使用信息应及时记录，包括用药日期、用量、药物剩余等，确保用药安全和追溯。
第四章药物库存和报废管理第十八条医疗机构应定期进行药物库存盘点，确保库存准确性和避免过期药物。
第十九条药物库存管理应按照先进的管理方法进行，包括货架管理、分区管理等。
第二十条药物库存过多或不足时，应及时调整和处理，避免超过保质期或造成短缺。
第二十一条药物过期或失效时，应按照规定进行报废处理，避免继续使用造成安全隐患。
第五章监督检查和处罚管理第二十二条医疗机构应定期对药事管理工作进行监督检查，发现问题要及时整改。
药事管理委员会职责范本
药事管理委员会职责范本药事管理委员会承担着重要的药事管理工作，负责协调、组织和监督药事管理工作的开展，确保医疗机构合理、安全、有效地使用药物。
药事管理委员会的职责范本如下：一、制定和完善药事管理制度，确保药事管理工作规范化、科学化、规范化。
药事管理委员会要结合医疗机构的实际情况，制定相应的管理办法和规章制度，明确药物购入、储存、配送、使用等环节的要求，规范药事管理工作的执行。
二、监督和管理医疗机构的药物采购工作。
药事管理委员会要制定科学的药物采购制度，加强对医疗机构药品采购的监督和管理，确保药物采购的合理性、安全性和经济性。
委员会要定期对药品采购过程进行检查和评估，发现问题及时予以整改，确保药物采购工作透明、公正、有效。
三、监督和管理医疗机构的药物储存和配送工作。
药事管理委员会要制定药物储存和配送的标准和流程，确保药品的储存环境符合要求，药物的配送过程安全可靠。
委员会要对药物的储存条件进行定期检查和维护，对药物的配送过程进行跟踪和检验，确保储存和配送过程中的药物不受损坏、污染等。
四、组织和开展药物使用评价和监测工作。
药事管理委员会要加强对医疗机构的药物使用情况进行监测和评价，对门诊、住院的患者用药情况进行调查和统计，发现用药不合理、用药风险等问题及时进行纠正和改进。
委员会要建立健全的用药评价和监测机制，提供科学依据，指导和推动医疗机构的合理用药工作。
五、加强药物不良反应的报告和处理工作。
药事管理委员会要建立健全的药物不良反应的报告和处理制度，加强对医疗机构的药物不良反应的监控和管理。
委员会要组织对药物不良反应的报告进行审核和分析，及时采取措施，防止和减少药物不良反应的发生和严重后果。
六、开展药物教育和培训工作。
药事管理委员会要组织开展药物教育和培训活动，提高医疗机构的药事管理人员和医务人员的专业水平和工作能力。
委员会要加强与相关学术机构和研究机构的合作，积极推动药物教育和培训工作的持续发展。
七、加强药事安全管理工作。
药事管理工作规章制度（四篇）
药事管理工作规章制度第一章总则第一条为规范药事管理工作，保障医疗服务质量，维护患者权益，提高药品管理水平，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医疗机构内的药事管理工作。
第三条药事管理工作应当遵循法律法规、规章制度，严格执行，确保药品的安全、有效和合理使用。
第四条药房、药库等药事管理部门应当设立专职药师，由具有相应职业资格的人员担任。
第五条药房、药库等药事管理部门应当配备齐全的药品管理设备和仪器，并进行定期检验、维修。
第六条医疗机构药事管理部门应当建立完善的药品管理制度和工作流程，确保药品的存储、配送和使用符合相关规定。
第七条医疗机构药事管理部门应当制定并执行药品采购、储存、配送、使用等各项规范操作程序。
第二章药品采购管理第八条医疗机构药事管理部门应当建立健全的药品采购管理制度，并进行公开、公平、公正的采购。
第九条医疗机构药事管理部门应当按照需要，结合临床实际，制定药品采购目录，并根据采购需求进行招标、比价等方式进行采购。
第十条医疗机构药事管理部门应当与供应商建立稳定的合作关系，确保药品的质量和供应的可靠性。
第十一条药品采购应当按照采购制度进行，遵循合同约定，实行预付款制度，确保供应商按时、按量供应药品并提供资格合格的注册证明等相关资料。
第十二条药品采购时，应当注意货款结算，及时支付供应商合法款项，并保留相关票据和采购记录。
第十三条医疗机构药事管理部门应当对采购过程进行监督和检查，确保采购程序的合法、合规。
第三章药品储存管理第十四条医疗机构药事管理部门应当设计合理的药品储存间，确保药品的质量、安全和有效性。
第十五条药房、药库等药品储存间应当根据药品的特性、储存要求进行分类储存，确保不同药品不交叉污染。
第十六条药品储存间应当保持干燥、通风、温度适宜，避免有害物质的侵入，并进行定期清洁和消毒。
第十七条药品储存间应当建立药品货位管理制度，保证药品的存放顺序和有效期管理。
第十八条药品储存间应当建立合理的发药制度，确保发药过程的准确性和安全性。
基层医院药事管理制度
一、目的和意义为加强基层医院药事管理，提高药品使用安全性、合理性和有效性，保障人民群众用药安全，依据《医疗机构药事管理暂行规定》等相关法律法规，特制定本制度。
二、组织机构及职责1.成立药事管理委员会，负责全院药事管理工作。
委员会由院长担任主任，医务科、药学部、护理部等部门负责人及具有高级职称的药学、临床医学、护理等专家组成。
2.药事管理委员会职责：（1）监督、检查全院贯彻执行国家有关药事管理法律法规及卫生行政部门有关药事工作的规定；（2）制定全院药物临床应用指导原则、管理办法或实施细则，并督导实施；（3）制定与定期修订全院基本用药目录和处方集，并督导实施；（4）定期调查分析全院药品使用情况，指导药物利用研究，优化药物治疗方案；（5）监督检查全院临床各科室用药情况，组织相关专家评价药物临床疗效与安全性，对不合理用药提出干预和改进措施；（6）督查毒、麻、精神及放射性等特殊管理药品的临床使用与规范化管理情况，及时研究存在的问题与隐患，提出改进和完善管理的意见；（7）对医务人员进行有关药事法规、合理用药知识教育。
三、药品采购与供应1.药品采购实行集中招标采购，确保药品质量，降低采购成本。
2.采购药品应严格执行国家基本药物制度，优先采购基本药物。
3.采购前，需对药品质量、疗效、价格等进行综合评估，确保药品安全、有效、经济。
4.采购的药品应具备合法的生产批文、注册证、合格证等，并定期进行质量抽检。
5.药品供应实行统一配送，确保药品及时、准确、安全地送达临床使用科室。
四、药品储存与养护1.药品储存应遵循药品说明书要求的条件，确保药品质量。
2.储存药品应分类存放，标识清晰，定期检查，及时处理不合格药品。
3.养护人员应具备药品养护知识，严格执行养护制度。
五、药品调剂与临床应用1.调剂人员应具备药学专业知识和技能，严格执行调剂操作规程。
2.调剂药品应严格按照处方要求，确保药品安全、合理使用。
3.临床应用药品应遵循药物临床应用指导原则、临床路径、临床诊疗指南和药品说明书等，合理使用药品。
药事管理制度岗位职责
药事管理制度药房药事管理工作制度目的：为了指导本卫生室安全，有效，经济，合理用药，加强药品在各环节上的科学管理，特制定本制度。
范围：适用于卫生室的工作。
责任者：卫生室所有员工。
1、根据《中华人民共和国药品管理法》及有关的法规规章，组织制定本卫生室相应的规章制度，认真执行，并对执行情况进行监督检查。
2、根据《国家基本药物目录》及卫生室临床用药的实际情况，制定和调整本卫生室基本用药目录及卫生室协定处方。
定期审定需增加或淘汰的药品。
3、审定、监督本卫生室用药计划及其执行情况。
4、及时研究、解决本卫生室医疗事故，严防用药差错和其它医疗用药的重大问题。
5、指导制定新药临床研究计划及组织评价新、老药物的临床疗效与不良反应，提出淘汰品种的意见。
6、组织卫生室药学学术活动，如新药介绍、药物评价、药事法规的学习，提高医、药、护人员的整体用药水平，促进相互交流。
附注：药事管理工作实施细则（每两个月召开一次药事管理会议）1、审定本卫生室用药计划及执行情况。
2、研究、解决本卫生室药品质量事故、严重差错。
研究、解决临床用药的重大事宜。
3、评价新、老药物，提出淘汰增加药品意见。
调整本卫生室“基本用药品种目录”。
4、每季出版一期“医院药讯”通报整个卫生室，介绍有关药品政策、法规。
医药市场动态、老药新用、临床用药进展、新药介绍、药品不良反应、合理用药、处方质量等。
5、每年举行1-2次药事讲座，注意结合本所实际药与国内处临床用药进展的差异。
学习、宣传、政策法规等，以提高依法用药的观念。
6、认真学习，执行法律、法规、规章制度并对执行情况进行监督检查，定期汇报。
关于成立卫生室药事管理领导小组的通知卫生院各科室、村卫生室：为了保证药品质量,达到合理进药、合理使用药品，使患者用药放心、满意，制定以下药事管理工作领导小组：组长：胡祥瑞（院长）成员：吴永海胡为成潘琼卫生室负责人领导小组下设办公室，在各卫生室办公，卫生室负责人具体负责药事管理的各项工作。
药事管理制度和职责（四篇）
药事管理制度和职责药事管理制度：1. 基本政策- 遵守国家有关药品管理的法律法规和政策；- 强化药品质量管理，确保药品安全；- 减少药品滥用和依赖，推广合理用药；- 加强药品信息管理，保护患者隐私；- 强化药事管理人员的培训和监督。
2. 药事管理职责- 负责药品采购、配送、储存、销售等全过程管理；- 负责药品库存的监测和调配，确保药品供应的及时和充足；- 负责药品质量的抽检和监督，及时处理不合格药品；- 负责处方药品的审查与发放，确保用药的安全和合理；- 负责药品信息的管理和传递，保护患者隐私和医疗机构的利益；- 协助相关部门开展药品宣传教育和合理用药推广活动；- 参与药品价格的调研和监管，防止药价过高。
3. 职责范本- 遵守法律法规，执行药事管理制度；- 做好药品采购工作，选择合格的供应商；- 做好药品储存和配送工作，确保药品的安全和有效；- 协助医生对处方药品进行审查，确保用药的安全和合理；- 做好药品信息的管理和保密工作，确保患者隐私权；- 做好药品质量监督工作，及时处理不合格药品；- 参与药品价格的调研和监管工作，防止药价过高；- 定期组织药事管理培训，提升药事管理人员的能力。
这是一个药事管理制度和职责范本的简要描述，具体实施时需要根据不同机构的实际情况进行调整和完善。
药事管理制度和职责（二）化隆县中医院药事管理各项制度(____年____月)各项制度目录：第一章药物与治疗学委员会制度第二章临床合理用药管理制度第三章抗菌药物合理使用管理制度第四章____品、第一类精神药品管理制度第五章第二类精神药品管理规定第六章药品管理制度第七章处方管理制度第八章药品不良反应(事件)监测与报告制度第九章____药事应急管理制度第十章临床药师制度第十一章医院制剂管理制度第十二章药学服务制度第十三章临床用药超额预警动态监测制度第十四章基本药物优先合理使用制度第一章药物与治疗学委员会制度第一条二级以上医疗机构应成立药物与治疗学委员会；其它医疗机构应设立药物与治疗学组。
药事管理工作规章制度模版
药事管理工作规章制度模版第一章总则第一条为规范药事管理工作，保障患者用药安全，提高医疗质量，制定本规章制度。
第二章药品使用管理第一条严格按照医疗规范和合理用药的原则，开展药品使用管理工作。
第二条严格执行药品采购制度，确保采购的药品符合国家相关标准和要求。
第三条药品的供应商必须具备国家相关资质，并确保药品的质量安全。
第四条药品库房管理人员必须具备相关资质，并定期进行培训，提高药品管理水平。
第五条药品的入库、出库、领用必须进行严格的记录和核对，保持库存的准确性。
第六条对于过期、损坏或者失效的药品，必须及时进行处理，并进行相应的记录。
第七条药品的分发、使用和处方必须由合格的医师或药师进行，严禁未经授权的人员私自使用药品。
第八条定期进行药品的盘点工作，确保库存的准确性和药品的有效供应。
第九条严格按照规定的药品存储条件和期限进行存储，确保药品的质量安全。
第三章医疗废物管理第一条严格按照医疗废物管理规定进行废物的分类、收集和处置。
第二条废物的分类标准：常规废物、感染性废物、化学废物、药品废物等。
第三条废物收集容器必须符合国家相关要求，并定期进行清理和消毒工作。
第四条废物的处置必须委托具备资质的单位进行，严禁私自倾倒或处理。
第五条医疗废物的运输必须符合相关安全要求，严禁超载或者损坏造成泄漏。
第四章药品处方管理第一条药品处方必须按照国家相关规定进行书写，包括患者信息、药品名称、用量、使用频次等。
第二条在处方发放前，必须进行相关审核和核对工作，确保处方的准确性和合理性。
第三条对于涉及重要、危险药品的处方，必须进行二次审核，确保用药的安全性。
第四条医师必须按照规定的权限和流程开具处方，并严禁超范围的处方开具行为。
第五章药品安全监测第一条建立健全药品安全监测体系，及时掌握药品的不良反应和安全信息。
第二条对于出现不良反应的药品，必须及时上报，并进行调查和处理。
第三条对于存在安全隐患的药品，必须及时采取措施，确保患者用药安全。
医院药事管理制度规范
医院药事管理制度规范医院药事管理制度是医院为了规范药品管理，保障患者用药安全而制定的一系列规章制度。
医院药事管理制度需要制定合理的流程和规范，确保医院内药品的采购、配送、使用、储存、销毁等全过程的合规性和规范性。
下面是医院药事管理制度的一些建议。
一、药品采购管理制度1.设立专门的采购部门或药事管理委员会，负责统一采购工作。
2.制定采购政策，明确采购流程和标准，包括药品的选择、采购渠道、招标要求等。
3.采购人员应具备相关药学知识和专业技能，并建立合理的供应商评价机制。
4.药品采购应严格按照采购目录和品种进行，杜绝低价低质的药品采购。
二、药品配送管理制度1.设立专门的配送部门，负责药品的采购、配送和库存管理工作。
2.药品配送应按照医生开具的处方进行，确保药品的准确性和合理性。
3.药品配送过程中应有完整的记录，包括药品的种类、数量、批号等信息。
4.药品配送应遵守质量控制要求，确保药品不发生丢失、损坏、过期等情况。
三、药品使用管理制度1.医院应设立药品使用委员会，由临床、药学等相关专业人员组成，负责规定药品使用的标准和规范。
2.药品使用前应有明确的审批程序，确保患者用药的合理性和安全性。
3.医生应严格遵循药品使用的指示，杜绝滥用、重复使用等现象。
4.药品使用过程中应做好患者教育，告知患者用药的注意事项和不良反应。
四、药品储存管理制度1.药物储藏室应设置防潮、防尘、防虫等设施，满足药物储存的环境要求。
2.药品应按照不同的性质和要求进行分类、摆放，防止混淆和交叉感染。
3.药品储存应按照先进先用原则，遵循储存条件和有效期的要求。
4.药品储存应定期检查，发现过期、变质的药品要及时处理，避免使用过期或不合格的药品。
五、药品销毁管理制度1.设立专门的药品销毁部门或委员会，负责药品销毁工作的统一管理。
2.药品销毁应按照规定的程序和方法进行，确保药品的安全和环保。
3.药品销毁过程中应有记录，包括销毁的药品种类、数量、销毁方法等信息。
医院药事管理与药物治疗学委员会人员组成和工作职责制度及办公室职责
医院药事管理与药物治疗学委员会人员组成和工作职责制度及办公室职责（一）人员组成主任：**副主任：******委员：委员会办公室设在药剂科，**任办公室主任，**任办公室秘书，办公室负责委员会日常工作。
（二）工作职责1、在医院质量与安全管理委员会的领导下，负责医院药事管理与治疗学相关工作。
2、贯彻执行医疗卫生及药事管理等有关法律法规、规章。
3、审核制定（修订）医院药事管理和药学工作规章制度，并监督实施。
4、制定医院药品处方集和基本用药供应目录。
5、推动药物治疗相关临床诊疗指南和药物临床应用指导原则的制定与实施，监测、评估医院药物使用情况，提出干预和改进措施，指导临床合理用药。
6、分析、评估用药风险和药品不良反应、药品损害事件，并提供咨询与指导。
7、建立药品遴选制度，审核本机构临床科室申请的新购入药品、调整药品品种或者供应企业和申报医院制剂等事宜。
审核确定药品遴选实施方案；并根据实施方案，确定本机构药品调整等相关事宜。
8、监督、指导麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品及放射性药品的临床使用与规范化管理。
9、对医务人员进行有关药事管理法律法规、规章制度和合理用药知识教育培训，向公众宣传安全用药知识。
(S)工作制度1、在主任委员的领导下进行工作，根据药事管理与治疗学委员会的职责完成相应工作。
2、每季度召开会议一次，工作会议与委员会会议由主任委员主持，主任委员不在时，可委托副主任委员代行主任职权，会议有2/3及以上委员参加方可召开。
如涉及本科室或近亲属利害关系的委员应当回避。
3、定期向医院质量和安全管理委员会作一次工作汇报,为医院制定年度质量与安全管理目标及计划提供决策依据。
4、定期对药学部门和医师用药进行检查、评价、考核和反馈，提出整改意见，并监督相关措施的落实。
5、医务部门安排专人协调与药物治疗相关的行政事务6、成立抗菌药物管理小组、药品质量与安全管理小组、药品不良反应监测小组、处方点评管理小组、临床用药管理小组。
药事管理与药物组织构架、岗位职责、工作制度
药事管理与药物组织构架、岗位职责、工作制度一、内容描述首先我们来谈谈药事管理，药事管理简单来说，就是关于药品的一系列管理活动。
这包括了药品的采购、储存、调配、使用以及监督等等。
这可不只是简单地把药品放在药架上那么简单，每一步都得做得精细，才能保证药品的安全有效。
为了让大家更清楚这些内容，我们会详细介绍每个环节的工作流程和注意事项。
接下来是药物组织构架的部分，大家都知道，一个完善的组织机构是非常重要的。
那么药物组织的构架是什么呢？它涉及到药物的各个环节中各个部门的关系和结构，好比是药物大家庭的蓝图。
从采购部门到销售部门，再到质量控制部门等等，每个环节都紧密相连，共同协作确保药品的安全和供应。
我们也会详细介绍每个部门的职责和工作流程。
最后呢我们还得说说岗位职责和工作制度，这其实是工作中最重要的一部分了。
一个药事团队，得有明确的任务分工和工作规范才行。
我们会详细说明各个岗位的职责要求，以及每个人在完成工作时应遵守的规则和流程。
这些制度的建立和实施就是为了保证每个团队成员都知道自己的任务和目标，这样我们整个团队就能更高效、更顺畅地工作了。
那么为了让这些内容更实用，我们特地融入了具体的工作案例和经验分享。
让大家在学习的同时也能学到实际的技巧和方法，让我们一起探索这些知识吧！1. 简述药事管理的重要性和意义药事管理在现代医疗体系中占据着举足轻重的地位，它的重要性不言而喻。
无论是对于医疗机构还是患者来说，药事管理都扮演着至关重要的角色。
首先药事管理关乎患者的生命健康，药品是医疗治疗的重要手段，而药品的安全、有效、合理使用都离不开药事管理的精细运作。
如果药品管理不善，可能会导致药品质量出现问题，从而影响治疗效果，甚至危及患者的生命安全。
因此药事管理的重要性在于保障患者的用药安全。
其次药事管理也是医疗机构管理的重要组成部分，药品是医疗机构的重要资产，药品的采购、储存、配送等各个环节都需要有规范的管理。
药事管理能够帮助医疗机构建立健全的药品管理体系，规范药品管理流程，提高药品管理效率，为医疗机构的正常运行提供有力支撑。
药事管理与药物治疗学委员会组织构架、岗位职责、工作制度
医院药事管理与药物治疗学委员会组织构架、岗位职责、工作制度目的：为加强医院药事管理，促进药物合理应用，保障患者用药安全，制定本制度。
适用范围：医院药事管理与药物治疗学委员会所有成员参考文献：《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构药事管理规定》。
内容：一、根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构药事管理规定》等药政法规的有关规定，医院成立药事管理与药物治疗学委员会。
为规范药事管理与药物治疗学委员会的各项管理制度，特制定本制度。
二、药事管理与药物治疗学委员会是医院药事管理和药品管理的监督权力机构，也是对医院药事各项重要问题做出专门决定的专业技术组织。
应在主任委员的领导下开展工作，日常工作由药械科负责。
三、组织架构及职责（一）药事管理与药物治疗学委员会1、药事管理与药物治疗学委员会是由书记、院长、业务院长、药械科主任和相关科室主任组成：药事管理委员会设主任委员2名，副主任委员若干名，书记、院长任主任委员，业务副院长任副主任委员。
具有高级技术职称任职资格的药学、临床医学、护理、医院感染、财务和监察人员任委员。
2、主任委员为会议召集人员，必要时副主任委员受主任委员委托可以召集会议。
药事管理与药物治疗学委员会工作制度每季度召开一次例会，专题讨论药事管理与药物治疗学委员会工作，每次会议应形成会议纪要。
3、药事管理与药物治疗学委员会要依据国家基本药物制度，抗菌药物临床应用指导原则和中成药临床应用指导原则，制定本院基本药物临床应用管理办法，建立并落实抗菌药物临床应用分级管理制度。
4、药事管理与药物治疗学委员会要按照有关药物应用指导原则、临床路径、临床诊疗指南和药品说明书等合理使用药物，对医师处方、用药医嘱的适应性进行审核。
5、药事管理与药物治疗学委员会监督和督促医院药品供应部门严格按照《国家基本药物目录》、《处方管理办法》、《国家处方集》、《药品采购供应管理规范》等制定本院《药品处方集》、《基本用药供应目录》，编制药品采购计划，按规定采购药品。
药事管理委员会及工作制度
药事管理委员会及工作制度药事管理委员会及工作制度药事管理委员会是指医疗机构为规范药物管理工作而设立的专门机构。
其主要职责为制定和实施药物管理相关的规章制度，加强药物安全监管，保障患者用药安全。
药事管理委员会的成员主要由医疗机构的管理人员、药剂师、临床医师、护士、药物信息员等人员组成，以保证药物管理工作的全面性和专业性。
药事管理委员会作为医院的一个重要部门，其工作制度也显得尤为重要。
下面我们将分别从药事管理委员会的职责、成员和工作制度这三个方面来进行讨论。
一、药事管理委员会的职责1. 制定药品使用管理制度。
药事管理委员会应根据本地市场状况和医院实际需求，制定与其相适应的药品使用管理制度，确保医院之内药品安全及患者的合理用药。
2. 负责药物采购和管理。
药事管理委员会应当针对药品采购和管理工作制定有效的管理办法和监督制度，确保所有新进入药品符合质量标准以及价格合理。
3. 进行药品库存管理。
为便于医院内部药品调配，药事管理委员会应当对药品库存进行统一的管理和调配，以便于医务人员随时需要发放并掌握当前药品库存情况。
4. 负责药物清理处理。
药事管理委员会负责对医院内过期及报废药品进行妥善的清理处理工作，确保这类药品不能被误用或流入市场。
二、药事管理委员会的成员1. 医疗机构的管理人员：作为医疗机构内的管理层，对于药品的管理具有重要的决策能力。
2. 药剂师：作为专业从事处方发药和药品管理的医药人员，具有独立的职业素质和资质，非常适合药事管理委员会的成员。
3. 临床医师：临床医师是药品治疗的实际实施者，对医院内部的药品使用质量具有关键影响。
4. 护士：对于一些基础的医疗行为，例如药品的配药过程、药品的用量控制等基础作业环节也需要护士进行严格管理，因此护士也成为了药事管理委员会内的重要成员。
5. 药物信息员：负责全面掌握每一种药品的性质、使用方法、禁忌症等信息，对药品的管理起到相当重要的作用。
三、药事管理委员会的工作制度1. 建立日常工作计划：药事管理委员会应当建立日常工作计划，协调内部成员之间的工作关系，确保每个成员职责分工明确，工作协调。
药事岗位管理制度
药事岗位管理制度第一章总则第一条为规范药事岗位管理工作，加强药事人员的职业素养和职业道德建设，提高服务质量和安全水平，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于药事部门的所有工作人员和职员，包括全职和兼职人员。
第三条药事部门根据医疗机构的规模和特点，设立相应的药事岗位，明确工作职责和权限。
第四条药事部门应当建立健全药事管理制度，规范各项工作流程，确保医疗机构药事工作的安全、有效和有序进行。
第五条药事部门应当倡导团队合作精神，注重员工之间的沟通、协作和相互支持，营造良好的工作氛围。
第六条药事部门应当不断加强药事人员的职业培训和继续教育，提升其专业技能和服务水平。
第七条药事部门应当遵守法律法规和医疗伦理规范，严格执行相关规定，保护患者的合法权益。
第八条药事部门应当建立健全药事质量监控和评估制度，及时发现和解决问题，保障药事质量和安全。
第二章药事岗位设置第九条药事部门应当根据岗位需求和工作内容，设立药剂师、药品管理员、药物配送员、临床药师等不同类别的药事岗位。
第十条药事部门应当根据不同岗位的职责和要求，确定相应的任职资格和培训要求。
第十一条药事部门应当建立健全岗位职责和权限的管理制度，明确各岗位人员的工作职责和权限范围。
第十二条药事部门应当根据工作需要，适时进行岗位调整和优化，提高工作效率和质量。
第三章药事人员招聘与考核第十三条药事部门应当根据医疗机构的需求和规模，制定药事人员的招聘计划和条件。
第十四条药事部门应当遵守招聘程序和规定，公开、公平、公正招聘药事人员，确保选拔优秀人才。
第十五条药事部门应当对新员工进行培训和导入工作，熟悉岗位要求和工作流程。
第十六条药事部门应当建立健全药事人员考核制度，评估其工作表现和岗位能力。
第十七条药事部门应当重视绩效考核结果的应用，为员工提供晋升机会和职业发展通道。
第四章药事人员管理第十八条药事部门应当对全体药事人员进行考核，评估其工作表现和职业素养，及时进行奖惩。
第十九条药事部门应当建立健全内部沟通机制，加强团队协作和员工关系，提升工作效率和服务质量。
药事管理工作规章制度(三篇)
药事管理工作规章制度药事管理工作是非常重要的工作，为了确保工作的顺利开展，需要制定一些规章制度。
以下是一份药事管理工作规章制度的范例：1. 工作时间：工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间为上午8点到下午5点，中午休息1个小时。
2. 工作纪律：药事管理人员应按时上班，不迟到、早退、旷工。
在工作中要遵守公司规定的工作流程和操作规范，不得擅自改变或忽略。
3. 职责分工：根据职位和工作内容，明确药事管理人员的职责和工作分工，保证工作任务的顺利完成。
4. 安全管理：药事管理人员在工作中要严格遵守药品安全管理制度，确保药品的质量和安全。
5. 药品采购：药事管理人员负责药品的采购工作，必须按照公司的采购流程进行操作，确保药品的质量和价格的合理性。
6. 药品入库和出库：药事管理人员要按照公司的入库和出库流程进行操作，确保药品的数量和品质的准确性。
7. 药品销售管理：药事管理人员要确保药品销售的合法性和规范性，遵守国家和公司的相关法规和政策。
8. 药品库存管理：药事管理人员要做好药品库存的监控和管理，及时补充不足的药品，并定期进行盘点。
9. 文件管理：药事管理人员要做好相关文件和记录的管理，包括药品采购单、入库单、出库单等，确保文件的完整性和准确性。
10. 档案管理：药事管理人员应按规定对相关药品档案进行管理和归档，确保档案的完整性和安全性。
11. 审计和检验：药事管理人员应配合公司进行药品审计和药品检验，确保药品的质量和合规性。
12. 教育培训：药事管理人员要不断提升自己的专业知识和技能，参加公司组织的培训和学习活动。
以上是一份药事管理工作规章制度的范例，企业可以根据自身的情况进行调整和补充。
药事管理工作规章制度（二）是为了规范药事管理工作，保障药品的安全和药事管理的顺利进行而制定的文件。
以下是药事管理工作规章制度的一些基本内容：1. 药事管理人员的职责：明确药事管理人员的职责，包括药品采购、储存、配送、使用和销售等环节的监督和管理。
药品质量管理制度(3篇)
药品质量管理制度第一部分药品管理岗位工作职责一、药事管委员会工作职责1、单位通过成立药事管理委员会，负责监督、指挥质量管理小组行使职权，保证本单位质量方针、目标的顺利实现。
2、组织并监督医院学习、贯彻执行《药品管理法》等法律、法规和行政规章。
３、组织并监督实施年度医院质量方针、目标。
４、负责医院质量管理部门的设置，确定各部门质量管理职能，确保医院质量管理工作人员有效行使职权。
５、审定医院质量管理制度，组织人员检查、考核制度执行情况。
６、定期召开质量领导小组会议，研究并处理医院质量管理工作中的重大问题。
7、负责对首营医院和首营品种的审核8、确定医院质量奖惩措施。
二、质量管理工作考核小组工作职责1、通过检查和考核执行情况，达到实现质量管理的目标和方针。
2、负责对各部门质量管理制度、操作程序、工作职责到位程度进行定期、不定期检查、考核。
3、起草考核制度和考核方式并进行考核记录。
4、对考核中存在的问题上报药事管委会后，根据批复意见，监督整改、处罚、奖励。
三、质量管理小组工作职责1、通过行使质量管理职权，落实执行医院质量管理的方针，从而实现质量方针、目标。
2、负责本医院药品质量管理的具体工作，对药品质量具体负责，在医院内部对药品质量行使裁决权。
3贯彻执行有关药品质量管理的法律、法规和行政规章，根据其内容负责起草和修订质量管理制度、工作职责、操作程序，并指导、督促制度的执行。
4、负责建立医院所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。
5、负责管理质量验收、养护工作，指导和监督药品、保管、运输中的质量工作。
6、参与对首营医院、首营品种的质量审核。
7、对药品质量的查询、投诉、事故进行调查处理和报告。
8、负责不合格药品的审核确认，对不合格药品的处理过程实施监督。
9、负责收集和处理质量信息，收集药品质量标本，并建立质量信息档案。
10、协助开展对职工药品质量管理方面的教育培训。
四、药品采购人员工作职责1、为使购进的药品符合质量标准。
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药事管理工作岗位职责制度一、处方制度1•经注册的执业医师、执业助理医师在执业地点的处方权，由本人申请，科主任同意，医务管理部门审核，主管院领导批准，登记备案后方可获得，并将本人签字或印模留样于药房。
2.经注册的执业医师，在参加有关部门组织的培训并考核合格后，取得麻醉药品和第一类精神药品处方资格。
3 •药房不得擅自修改处方，如处方有错误应通知医师更改后配发。
凡处方不符合规定，药房有权拒绝调配。
4•麻醉药品和第一类精神药品处方，按照卫生部《麻醉药品临床应用指导原则》和《精神药品临床应用指导原则》开具。
5.医师应根据病情诊断开具处方，处方一般不得超过七日用量，急诊处方一般不得超过三日用量，对于某些慢性病或特殊情况可酌情适当延长。
处方当日有效，超过期限须经医师更改日期，重新签字后方可调配。
医师不得为本人及家属开处方。
6 •处方内容至少应包括以下几项：医院全称，门诊或住院号，年、月、日，科别，患者姓名，性别，年龄，病情诊断，药品名称、剂型、规格及数量，用药方法，医师签字，配方人签字，检查发药人签字，药价。
7•处方一般用蓝色或蓝黑碳素墨水笔书写，字迹清楚，不得涂改。
如有涂改，医师必须在涂改处签字。
药品名称应当使用规范的中文名称书写，没有中文名称的可以使用规范的英文名称书写；药品用法可用规范的中文、英文、拉丁文或缩写体书写，但不得使用“遵医嘱”、“自用”等含糊不清字句。
8. 药品及制剂名称采用通用名，使用剂量应以中国药典及卫生部（省、自治区、直辖市卫生厅局）颁发的药品标准为准。
如医疗需要，必须超过剂量时，应由处方医师在剂量旁重加签字方可调配。
9. 处方上药品数量一律用阿拉伯字书写。
药品用量单位以克（g）、毫克（mg）、毫升（ml）、国际单位（IU）计算，片剂、丸剂、胶囊剂以片、丸、粒为单位，注射剂以支、瓶为单位，并注明含量。
10. 一般处方保持一年，医疗用毒性药品、第二类精神药品处方保存两年，麻醉药品和第一类精神药品处方保存三年。
保存期满，经分管院长批准并登记后，予以销毁。
11. 对违反规定，乱开处方，滥用药品的情况，药房有权拒绝调配，情节严重的应报告医务管理部门调查处理，必要时应报告分管院长甚至院长处理。
12. 药剂师（含药剂士，下同）对每一张处方均应审核，有权利也有责任监督医师科学用药，合理用药，并给予用药指导。
二、药事管理制度医院应成立药事管理小组，负责监督、指导本院科学管理药品和合理用药，及时纠正药品使用过程中存在的问题，开展合理用药培训教育。
药事管理小组设主任一名，副主任若干名。
院长任主任，药学/临床专家任副主任。
设立由药学、医务、护理、检验、临床及院感专家组成的合理用药监督小组。
1•成立药事管理小组的基本原则药事管理小组要以多学科专家的合作和透明的方式运行，并具备相当的专业能力和院方的委任。
2•药事管理小组的职能2.1 监督、检查本院贯彻执行国家有关药事管理法律、法规和卫生行政部门有关药事管理规定。
2.2 负责制定本院药物临床应用指导原则、管理办法或实施细则，并督导实施。
2.3 负责制定和定期修订本院基本用药目录和处方集，并督导实施。
2.4 建立药品引进、评审、评价与淘汰制度，并督导实施。
2.5 审核本院申报的医疗机构新制剂和应用后药品临床观察。
2.6 定期调查分析本院药品使用情况，指导药物利用研究，优化药物治疗方案。
组织相关专家评价药品临床疗效与安全性，对不合理用药提出干预和改进措施。
2.7 督查毒、麻、精神及放射性等特殊管理药品的临床使用与规范化管理情况，及时研究存在的问题与隐患，提出改进与完善管理。
2.8 对医务人员进行有关药事法规、合理用药知识教育，监督、检查、指导和考核本院临床各科室用药情况，提出改进意见。
2.9 编辑出版本院药品信息通讯，指导临床合理用药。
3•定期与不定期召开工作会议，至少每季度召开一次会议，要有完整的会议记录。
三、临床用药管理制度1•临床用药是使用药物进行预防、诊断和治疗疾病的医疗过程，临床用药管理的综结目的是合理用药。
临床医师、药师、护师等专业技术人员应当遵循安全、有效、经济的原则，加强协作，知识互补，共同为患者用药的安全性负责。
2•根据国家规定的“基本药品目录” 、“国家基本医疗保险药品目录”制定本院“处方集” 和“本院药品供应目录” 。
药房在“本院药品供应目录”内组织有效的供应。
3•乡镇卫生院制定有相关处方权限的规定3.1 抗菌药物处方权限。
3.2 麻醉药处方权限。
3.3 “本院药品供应目录”外药品处方权限和审批办法。
4•使用自费药品或乙类药品，以及扩展用药须经患者或其家属签字同意。
在临床诊疗中，医师要制定合理用药方案，超出药品使用说明范围用药或更改、停用药物，必须在病历中做出分析记录。
5•乡镇卫生院应制定有药物治疗医嘱书写规范与查对制度。
医师、护理、药师应知晓这些规范与管理流程，并能得到切实执行。
6.为确保病房需要时得到急诊用药。
乡镇卫生院应制定病房急救、备用基数药品管理制度，由药房负责监管。
6.1 各病房急救、备用基数药品的种类和数量，由医疗、护理、药学相关人员根据临床需要讨论确定。
6.2 药房应有临床科室夜间、节假日应急药品供应途径。
7•乡镇卫生院必须建立健全激素及抗生素使用与管理制度。
8.药品不良反应监测报告制度8.1 护士、医师或药剂人员等一旦发现可疑的药物不良反应，应立即报告患者的主管医师、药房，并报告医务管理部门。
8.2 药房在收到药品不良反应（ ADR ）报告表或报告电话后，药剂人员应即时（至少报告的当日）前往调查，要与临床医师沟通，降低患者用药风险，分析因果，填写“药物不良反应报告表”，并按规定程序上报。
8.3 在病历上记录发生的不良药物反应及采取的措施。
8.4 临床医师与药师及时跟踪 /随访所报告的不良反应，记录不良反应的治疗及预后情况。
评价所报药品不良反应或药物相互作用，如有重要发现及时通知医务管理部门。
8.5 医务管理部门及药房有责任将本院发生的药品不良反应及时通报全院临床医师，采取有效措施，预防同类事件在本院重复发生，保障患者用药安全。
9.严格监督考核。
把合理用药与药事服务作为考核医师与药师的重要标准，定期公示不合理用药情况，记入个人技术档案，并作为个人晋升、评聘职称的参考。
四、药房（库）工作制度1.药房在院长或业务副院长直接领导下工作。
药房既具有很强的专业技术性，又有执行药政法规法规和药品管理的职能。
2.必须严格执行《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》及《处方管理办法》等相关法律法规。
3.具体负责药品采购、保管、分发、调剂、制剂、质量监测，以及临床用药管理和药学服务等有关药事管理工作。
4.应根据相关的规范要求制定出科学、完善、可行的工作制度、操作规程和岗位责任制，并认真落实和执行。
5 •应经常以各种不同的形式，组织本部门的各级各类药剂人员学习专业技术知识与技能，提高全体人员的技术和服务水平。
6.结合本院的功能、任务和本部门的实际情况，制定出切合实际的部门发展规划和服务工作计划，并予以实施。
7.必须牢固树立以患者为中心，面向临床的服务意识，积极倡导和鼓励药师参与临床药物治疗工作，开展临床药学服务。
五、煎药室工作制度I. 根据临床需要，按时、按剂、按要求煎药。
2•新入院患者和急诊患者做到随到随煎。
3.煎煮前应将药材浸泡半小时，特殊处理者按规定执行。
4. 药材必须煎煮两遍，按药材的性质，掌握煎煮时间，需灌服或外用特殊处理者，遵医嘱执行。
5. 认真执行先煎、后入、烊化、包煎等特殊煎法。
6. 煎药器具应保持清洁，做到用后必须清洗干净备用。
7. 每日服药要进行消毒，并做到药液、服药人姓名、床位准确无误后方能发药。
8. 传染病房与其他病房盛药器具要严格分开使用。
9. 内服、外用煎煮器及服药瓶要严格分开使用。
10. 建立健全煎煮登记和差错事故登记制度。
II. 煎药室要注意安全和防火、防盗工作，与工作无关人员禁止入内。
12. 严禁中药煎枯后再加水继续煎煮，必须将煎枯的药渣丢弃，将煎药器具洗净后，重新配方煎煮，以保证患者用药安全。
六、药房值班工作制度1.药房应根据临床医疗工作的需要和要求，建立药房值班制度。
2.值班人员应严格遵守各项法律法规和规章制度，对工作认真负责，急患者之所急，保证患者的用药安全。
3.应建立值班日志和交接班记录。
值班人员应将值班情况详实记录在案，遇有重大事件应及时上报，并做好详实记录。
交接班时应将值班情况，出现的问题和需要注意的事项，认真详细地交接清楚并有记录，交接双方应签字。
4.应保持值班室内干净整齐，工作区与休息区应分隔开。
严禁非值班人员进入值班室。
5.值班人员在值班期间，严禁做与值班无关的事情。
6.值班人员不得擅离职守。
在未经准许的情况下，不得随意请其他人员替班，尤其严禁非药学技术人员替班或值班。
7.调剂处方时，应认真核对处方各项内容和药品名称、规格、剂量，确认无误后方可发药。
发现处方有误时，应及时与处方医师联系，修改处方，不得擅自更改处方内容。
8•发药时应向患者或取药者详细说明药品使用方法和注意事项。
七、麻醉药品、一类精神药品管理制度根据国务院《麻醉药品和精神药品管理条例》、卫生部《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》，建立由分管院领导负责，医、药、护和保卫等职能部门参加的麻醉、精神药品管理小组，结合本院实际情况制定麻醉药品、第一类精神药品管理规定和人员职责；定期组织专项检查，保证药品安全及合理用药。
1•“印鉴卡”的管理符合条件的乡镇卫生院药房应指派专人依据“印鉴卡”的申办规定，负责向市（州）卫生局申办、换发“印鉴卡”，申报用药结合及变更手续。
按期报送药品购用情况统计表。
批准核发的“印鉴卡”由专人保管，除购买药品之用外，不得带出麻醉药品、一类精神药品库。
2•专用保险柜和基数卡的管理药库及各调剂部门贮存麻醉药品、一类精神药品必须使用专用保险柜，专人负责。
药库与各调剂部门，各调剂部门与临床用药科室买行基数管理，基数卡注明所用药品名称、规格、数量，由双方麻醉药品管理人员及负责人签字，人员变更时，须办理变更手续。
3.药品采购与验收药库特殊药品管理人员根据麻醉药品、一类精神药品用量和库存情况提出购药计划，药品采购员应向指定的药品经营单位采购药品。
药品到达后，由采购员和库管员共同检查验收药品至最小包装，验收记录双人签字，并核验购药票据凭证无误后，办理入库手续。
麻醉药品、一类精神药品验收合格后，有药库特殊药品管理人员及时入库实物，每次购药后及出库后药库特殊药品管理人员须检查印鉴卡、购货发票、入库单、帐卡、药品、处方、领药单等均无误后方可进行其它工作。
4.药品的储存和保管麻醉药品、一类精神药品全部贮存于专用库内，门、窗应有防盗设施，有条件的应当安装报警装置，库房钥匙由指定人员保管。