项目管理工具表格
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目录
项目目标管理的模型/ 1
项目目标管理的SMART原则/ 3
项目策划书模板/ 5
项目立项书(见表4-1)/ 8
项目申请表(见表4-2)/ 9
项目需求分析表(见表4-3)/ 11
项目需求调查表(见表4-4)/ 12
项目范围说明书(见表4-5)/ 13
项目任务书(见表4-6)/ 14
项目内部验收报告(见表4-7)/ 15
项目外部验收报告(见表4-8)/ 16
项目成果移交报告(见表4-9)/ 17
撰写项目进度报告/ 18
项目进度控制/ 20
工作计划管理表(见表7-1)/ 28
项目模块设计计划书(见表7-2)/ 29
项目进度计划书(见表7-3)/ 30
项目进度执行情况考核表(见表7-4)/ 31
项目关键性阶段计划及执行情况表(见表7-5)/ 32 项目完成情况表(见表7-6)/ 33
项目工作周报表(见表7-7)/ 34
项目工作月报表(见表7-8)/ 35
项目管理跟踪报告表(见表7-9)/ 36
偏差状态跟踪表(见表7-10)/ 37
项目进度偏差分析表(见表7-11)/ 38
项目重大缺陷详单(见表7-12)/ 39
项目变动报告(见表7-13)/ 40
项目变更状态统计表(见表7-4)/ 41
项目变更影响因素分析表(见表7-15)/ 42
编制项目成本预算/ 43
预算调整控制的方法/ 45
项目成本核算制度范本/ 47
项目成本估算表(见表12-1)/ 49
基于费用的成本估算表(见表12-2)/ 50
基于模块的成本估算表(见表12-3)/ 51
项目目标成本预算基本表(见表12-4)/ 52
项目成本偏差控制表(见表12-5)/ 53
固定资产折旧提取表(见表12-6)/ 54
月度成本情况考核表(见表12-7)/ 55
多项目挣值分析表(见表12-8)/ 56
单项目挣值分析表(见表12-9)/ 57
项目质量策划的工具及技术/ 58
项目质量管理办法范本/ 63
质量保证计划表(见表16-1)/ 64
质量管理计划表(见表16-2)/ 65
项目保证说明书(见表16-3)/ 66
质量异常报告表(见表16-4)/ 67
质量管理组工作成果报告(见表16-5)/ 68
质量水准统计分析表(见表16-6)/ 69
质量改进工作计划表(见表16-7)/ 70
项目人员聘任合同书范本/ 71
项目人员需求表(见表20-1)/ 73
项目人员需求申请表(见表20-2)/ 74
项目人员面试记录表(见表20-3)/ 75
项目人员任职审核表(见表20-4)/ 76
项目人员登记表(见表20-5)/ 77
项目组岗位工作说明书(见表20-6)/ 78
项目人员职位说明书(见表20-7)/ 79
项目人员职位调整说明书(见表20-8)/ 80
项目经理绩效考核表(见表20-9)/ 81
项目管理人员考核表(见表20-10)/ 82
项目人员考核评分表(见表20-11)/ 83
项目人员经验总结表(见表20-12)/ 84
项目团队建设有效性检测表(见表20-13)/ 85 项目培训申请表(见表20-14)/ 86
项目培训计划书(见表20-15)/ 87
项目人员请假单(见表20-16)/ 88
项目人员辞职申请书(见表20-17)/ 89
项目人员工作移交清单(见表20-18)/ 90
会议申请表(见表24-1)/ 92
会议签到表(见表24-2)/ 93
会议记录表(见表24-3)/ 94
会议发言记录单(见表24-4)/ 95
规避和转移风险/ 96
项目风险管理制度范本/ 99
项目风险因素表(见表28-1)/ 101
风险等级评定表(见表28-2)/ 102
风险分析表(见表28-3)/ 103
单个项目风险评估表(见表28-4)/ 104
项目风险报告(见表28-5)/ 105
项目采购综合管理制度范本/ 106
材料需求计划表(见表31-1)/ 108
材料采购申请表(见表31-2)/ 109
设备需求计划表(见表31-3)/ 110
设备采购申请表(见表31-4)/ 111
特殊采购申请表(见表31-5)/ 112
材料订购单(见表31-6)/ 113
采购材料/设备收货单(见表31-7)/ 114 采购材料/设备检验报告(见表31-8)/ 115 采购合同验收报告(见表31-9)/ 116
采购招标书(见表31-10)/ 117
项目合同基本信息表(见表31-11)/ 118 合同索赔表(见表31-12)/ 119
合同执行情况表(见表31-13)/ 120
项目评估的常用方法/ 121
项目评估报告的撰写提纲示例/ 123
项目目标管理的模型
项目目标管理的内容是项目目标,那么,到底什么是项目目标呢?简单理解就是一个项目为了达到预期成果必须完成的各项指标标准。项目的目标设定不同,会导致项目所达到的效果不一样。
一、项目目标的特点
1.多目标性
项目目标基本表现为三个方面,即时间、成本和质量。实施项目的目的就是充分利用可获得的资源,使得项目在一定时间内、在一定的预算基础上,获得期望的技术成果。然而这三个目标之间往往存在冲突。例如,通常时间的缩短要以成本的提高为代价,而时间及成本的投入不足又会影响技术性能的实现。因此,三者之间要进行一定的平衡。
2.优先性
对于不同的项目,关注的重点也不同,如单纯的软件项目可能更关注技术指标和软件质量。当项目的三个基本目标发生冲突的时候,成功的项目管理者会采取适当的措施进行权衡,进行优选。当然,项目目标的冲突不仅限于三个基本目标,优势项目的总体目标体系之间也会存在协调问题,都需要项目管理者根据目标的优先性进行权衡和选择。
3.层次性
对于一个项目来说,目标的具体表达通常有三个层次:战略性目标、策略性目标和实施计划。三者之间紧密联系,层层落实。项目一般首先制定战略性目标,确立了战略性目标以后制定策略性目标,如时间、质量和投资等,最后制订行动计划,具体落实到日期安排、人员安排和设备安排等。
二、项目目标控制系统
通常情况下,对项目目标进行管理需要建立模型,即项目目标管理的模型,也就是指项目目标控制系统的模型,如图2-1所示。
图2-1 项目目标控制系统模型
从图2-1中可以看出,项目目标控制系统由目标执行职能子系统(受控子系统)、信息子系统和调节控制纠偏子系统(控制子系统)组成。