(通用版)单位聘用合同书2篇

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(通用版)单位聘用合同书2篇

(general version) employment contract

甲方:___________________________

乙方:___________________________

签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日

合同编号:XX-2020-01

(通用版)单位聘用合同书2篇

前言:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】

1、篇章1:单位聘用合同书范文

2、篇章2:标准版单位聘用合同书

篇章1:单位聘用合同书范文

甲方(聘用人):

乙方(被聘用人):

经过双方平等、自愿的协商,双方遵循公平诚信,友好的协商,真诚合作,互惠互利的原则,就甲方聘用乙方开设口腔门诊,达成以下协议:

1、聘用期限:聘用乙方合作期限(包括执业口腔执业证书),乙方将口腔执业医师资格证提供甲方使用,自年月日起至年月日(聘用期以交付甲方证书30日后开始计算,

如甲方因其它原因不能注册的,乙方概不负责甲方所交付的聘用费不退还,所有损失甲方自行承担。

2、乙方不参与诊所经营与管理。因此口腔门诊的一切事务由甲方全权负责。

3、在合作期间,甲方保证乙方所有口腔执业资格证有效。

4、初始注册后,由资格证衍生的有效证件、印章等证件的所有权归属于乙方,使用权归甲方,甲方对证件使用(包括使用乙方提供的其它证件),必须为有效证件,使用的范围仅限于卫生局所批复的许可项目,甲方必须按卫生局要求对口腔执业资格证书申报及年检方面,否则所造成的一切损失由甲方承担。

5、在合同有效期内,甲方有责任和义务妥善保管乙方的所有证件,如果由于甲方原因造成医疗事故和医疗纠纷,甲方自行解决,乙方概不承担任何责任,为此如发生卫生部撤销乙方的口腔执业医师证,甲方要负全部责任,并赔付给乙方人民币50万元整。本合同终止,双方不得反悔。

6、乙方在与甲方合同有效期内不得以任何形式与甲方终止合同,否则要赔付甲方的全部损失20万元整,不得在合同

有效期内以任何理由调整聘用费用,否则所造成的损失由乙方承担,并终止合同。

报酬及相关费用:

1、在合同有效期内,乙方口腔医师执业证的注册费用,执业年检费、会议费等维持证件有效性所必须的费用均由甲方承担。

2、乙方职称证(证书号码执业医师证),聘用费用为每年年薪人民币15000元整,每年须提前30天支付,如到期未能支付,乙方可终止合同,并撤出口腔执业医师证书,由此产生所的损失甲方自行承担。

聘用合同的解除:

1、在聘用期满后,甲方将所聘乙方的证件归还给乙方,本合同终止。

2、本合同未尽事宜,由双方友好协商处理。

3、本合同一式贰份,双方各执一份,具有同等法律效力,双方签字之日起生效。

甲方(聘用方):乙方(被聘用方):

身份证号:身份证号:

见证人:

签约日期:年月日

篇章2:标准版单位聘用合同书【按住Ctrl键点此返回目录】甲方(用人单位)名称:___________________

法定代表人:_____________________________

乙方(受聘人员)姓名:___________________

性别:_____________________出生年月日:

_____________ 民族:_______________________ 文化程度:_______________ 居民身份证号码:

_________________________

家庭住址:_______________________________

邮政编码:___________________ 电话:

___________________

根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

一、聘用合同期限。

(一)本合同合同期从___________之日起至任何一方提

出终止之日止。

二、工作性质

乙方同意按甲方工作需要,在____ _ ___岗位工作,完

成该岗位承担的各项工作任务。

三、劳动报酬

甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。乙方当月工资由甲方于次月10日以现金发放或打银行卡。

四、乙方为退休、内退或停薪留职人员,甲方无法为乙

方缴纳社会保险,同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。

五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方

行使管理权、考核权和奖惩权。

六、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

七、解除劳动合同的程序

双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;

2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

3.交接工作。

甲方(盖章):________________

________年________月________日

乙方(签名):________________

________年________月________日

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