警务督察的职责和权力(职权)ppt课件
督察ppt培训课件
根据督察报告中的改进建议，制定具体的改进计 划和措施。
落实改进措施
组织相关部门和人员，按照改进计划实施改进工 作，确保改进措施的有效执行。
跟踪评估效果
对改进措施的实施效果进行跟踪评估，及时调整 和优化改进计划，促进组织持续改进和提升。
04
督察工作的挑战与应对策略
Chapter
如何应对被督察方的抵触与不配合
Chapter
沟通与协调能力
督察人员需要具备清晰、准确、 有逻辑的表达和倾听能力，能够 有效地与各方进行沟通，协调解 决问题。
在督察工作中，需要与不同层级 、不同部门的人员进行沟通，了 解他们的需求和困难，协调资源 解决问题。
总结词 详细描述 总结词 详细描述
良好的沟通与协调能力是督察工 作中不可或缺的技能，有助于建 立良好的工作关系，提高工作效 率。
该高校在教学管理督察工作中注重教学管理与服务的优化，通过完善教学管理制度、加 强教学设施建设、提高教学服务水平等方式，为教学活动提供有力保障和支持。同时，
加强教学管理与服务人员的培训和管理，提高教学管理与服务的专业性和规范性。
案例四：某医疗机构服务质量督察案例
总结词
患者安全与医疗质量
详细描述
某医疗机构通过建立严格的服务质量督察体 系，确保患者安全和医疗质量的稳定与提升 。该机构注重医疗流程的规范化和医疗技术 的创新应用，以提高医疗服务水平。同时加 强医疗人员的培训和管理，确保医疗服务的
根据实际情况，明确督察的重点领域和关键环节，提高督察效率 。
优化督察流程
简化督察流程，避免重复和不必要的环节，提高督察效率。
加强结果运用
将督察结果及时反馈给相关部门和人员，并加强结果运用，提高 督察效果。
督查民警岗位职责
督查民警岗位职责第1篇：督查岗位职责格兰仕督察工作小组工作实施细则第一条为建立健全公司监督机制，确保督察工作有章可循，大力实施品牌战略，强化管理，严肃法纪，根据上级有关规定，特制定本公司督察工作实施细则。
一、标准上班期间检查1、上班列队前检查保安员的仪容仪表、服装是否整洁、是否佩戴工作牌等；2、交接班期间，检查交接班记录是否正常；3、正常上班之后，检查保安员的操作程序是否规范；4、检查上班登记的数据是否属实；5、巡视各广场死角，检查是否存在安全隐患；6、上班期间，随时注意广场的可疑人员，防止不法份子趁机作案；7、吃饭期间，检查保安员替吃饭情况；8、交接班前，检查保安员的值班记录、交接物品等前期准备工作是否做好；9、交接班结束后，检查服装、物品等是否按要求放好；二、检查登记1、督察负责检查保安中队长及保安队员的工作情况，并按规定根据实际情况填写检查登记表，不得弄虚作假；2、督察员检查不得弄虚作假及发现问题不登记；不得暗中帮助保安班长瞒混过关；3、检查发现的问题，督察员应立即向保安中队长进行通报或发出整改通知书，要求尽快落实；三、处罚1、上班期间，不以身作则按照岗位职责做好本队工作的保安中队长，第一次罚款20元，第二次罚款50元，连续三次此类情况者，立即撤职，情节严重者作除名处理。
2、发现问题未及时处理，发现一次扣10元，不按规定进行检查，每发现一次罚款20元。
3、不按《交接班管理规定》执行者，每发现一项罚款10元；4、打架、斗殴、上班睡觉者每发现一次作辞退处理，酗酒、赌博视情况第一次给予警告处分，罚款50-100元，第二次做辞退处理。
5、不按规定巡查（不按时巡查、代签字、巡查不到位、不按实际时间登记等）每项每次扣10-50元。
6、不按照《员工行为规范》进行操作者，每发现一项，罚款10元；7、不服从工作安排，第一次扣10元，第二次在大会上作检讨并扣50元，第三次做辞退处理。
8、不按照《培训管理规章制度》执行者，每发现一次罚款10.元；9、不按照《保安员宿舍管理规定》执行者，每发现一项罚款10元；10、不跟进新到保安员的吃、住、工作安排，对保安中队长罚款10元；11、每周必须召开一次中队会议，总结保安中队一周的工作情况；必须找一名保安员谈心，了解员工的思想情况，军事技能培训每周不得低于一次，如不按规定执行者，罚款10-30元；第二条在保卫科科长的直接领导下，督察组介入的工作范围是：本企业的发展与保护；对本公司所属单位和个人依法进行履行职责、遵守法纪和文明形象等情况进行监察监督监管。
督察部工作总结PPT
改进措施与效果评估
督察方式创新
运用大数据、人工智能等技术 手段，提高督察工作效率和准 确性。
内部管理制度完善
建立健全内部管理制度，规范 督察工作流程，提高工作质量 和效率。
效果评估与反馈
定期对督察工作进行总结评估 ，及时发现问题和不足，提出 改进措施，并向上级部门报告 反馈。
合理配置人力资源，确保督察 工作能够全面覆盖，减少盲区
。
强化整改落实
对被督察对象整改情况进行跟 踪督促，确保问题得到彻底解
决。
提升督察效能途径探讨
引入先进技术手段
运用大数据、人工智能等先进 技术手段，提高督察工作效率
和准确性。
建立信息共享机制
加强与其他部门的信息共享， 形成监管合力，提高督察效果 。
优化过程
针对团队运作中出现的问题，进行人员调整、职责明确以及培训 提升，实现团队优化。
内部沟通与协作机制建立
沟通机制
定期召开部门会议，分享工作进 展、交流经验，确保信息畅通； 同时，建立微信群等即时通讯工 具，提高沟通效率。
协ห้องสมุดไป่ตู้机制
推行项目管理制，明确分工与职 责，加强跨部门合作，形成工作 合力。
THANK YOU
感谢聆听
导致督察任务执行过程中，部分任务被延误或忽略。
组织架构与职责划分不清晰
造成部分工作重复进行或被遗漏，影响工作效率。
培训与技能提升不足
督察人员专业技能水平参差不齐，影响督察效果。
对工作影响评估
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工作效率降低
问题导致督察工作进度受 阻，影响整体工作效率。
警务监督
在整体推进中突出重点，注重实效。 尊重基层首创，加强分类指导。 实行党委统一领导，各警种、各业务部们各负其
责，政工、纪检监察、法制、督察等部门发挥组 织协调和监督检查职能作用的领导体制和工作机 制
（一）警务督察机构设置 （二）警务督
公安部设立督察委员会， 领导全国公安机关的督察 工作，负责对公安部所属 单位和下级公安机关及其 人民警察依法履行职责、 行使职权和遵守纪律的情 况进行监督，对公安部部 长负责；另设立现公安机关的人民警察 违法违纪的，可以采取下列措施，当场处置：
1.违反警容风纪规定的，可以当场予以纠正； 2.违反规定使用武器、警械以及警用车辆、警用标志的， 可以扣留其武器、警械、警用车辆、警用标志； 3.对违法违纪情节严重、影响恶劣的，以及拒绝、阻碍 督察人员执行现场督察工作任务的，必要时，可以带 离现场。
公安部制定的行政规章和规范性文件
2001年1月2日发布实施的《公安机关督察条例实施办法》
1997年4月3日发布实施的《公安机关追究领导责任暂行规定》 1999年6月11日发布实施的《公安机关人民警察执法过错责任
追究规定》 1999年6月11日发布实施的《公安机关内部执法监督工作规定》 1995年1月11日发布实施的《公安机关受理控告申诉暂行规定》 1999年6月10日发布实施的《公安部关于在全国公安机关普遍 实行警务公开制度的通知》 2003年2月1日实施的“五条禁令” 2004年8月3日发布实施的《关于公安机关监督制约机制建设 的意见》 牛牛文档分 享二、警务监督的必要性
警务监督是公安这一社会存在的自然要求。 警务监督是防患于未然，实现未雨绸缪的需要。 警务监督是公安管理整体系统正常运作的需要。 警务监督是加强公安队伍建设的需要。 警务监督是规范公安执法的需要。 警务监督是提高公安队伍执法能力和执法效能的需要。
督察部培训课件
开展督察工作就是通过对工作落实的 督促和检查，促进公司资源配置有利 于实现公司战略目标，实现资源配置 效益的最大化 督促检查是推动决策落实政策 的工作，即促进领导决策和工 作贯彻落实的工作。 督察是根据领导授权而开展 的工作，所有工作都是由领 1．政策性 导机关或领导决定的，具有 很强的指令性。因此，督查 2．权威性 督办工作具有较强的权威性。
目录
1
2 3 4
督察部的部门定位 督察部的工作职责 督察部的工作方法 督察部的工作流程
督查内容：梳理督查内容，对督查内容进行分级分类管理，以保障重点督查项目的 优先督办
主要任务：建立督查内容的分级分类管理机制，集中力量督办领导关注的重点项目，同时 兼顾常规项目的督查督办，提升督查工作的广度和深度
2．实事求是原则 5．协调配合原则
重大决策或重要工作部署的综合性较 强，涉及到许多部门，必须调动各方 面的积极性，协调各方，搞好配合， 形成督查的整体合力，提高督查工作 的效率
督察工作的 原则
对督察事件的事实真相要调查清楚，防 止先入为主，偏听偏信； 督察人员要防止和排除“人情风”和 “关系网”等的干扰； 对正确的批示应坚决执行，对于因不了 解情况而不恰当的批示，可以做解释说 明，请领导纠正，而不是一概照办。
7．导向性
督促检查工作是依据公 司或集团主要领导的决 策定、决议，对承办的 集团各部门或各产业公 司的情况进行督促检查， 来不得半点含糊，更不 能模棱两可，因而，督 查工作一项严肃的工作。
公安督察条例PPT演示文稿
▪ 2009年，针对一度突出的假币犯罪，按照中央领导同志批示和公安部党委的决 策部署，分管经侦工作的刘金国组织全国公安机关开展了打击假币犯罪“09行 动”，当年就缴获假人民币11.65亿元。
▪ 2010年，针对严重危及经济秩序的假发票犯罪，组织全国公安机关开展深入打 击整治发票犯罪专项行动，一举收缴假发票6.6亿份，为国家避免了巨额税款损 失。
的其他情况。
5
▪ 第五条 督察机构可以向本级公安机关所属单位和下级公 安机关派出督察人员进行督察，也可以指令下级公安机关督 察机构对专门事项进行督察。
▪
第六条 县级以上地方各级人民政府公安机关督察机构
查处违法违纪行为，应当向上一级公安机关督察机构报告查
处情况；下级公安机关督察机构查处不力的，上级公安机关
▪ 2010年11月，针对一度猖獗的制售假冒伪劣商品犯罪活动，按照国务院统一部 署，组织全国公安机关开展开展声势浩大的打击侵犯知识产权和制售伪劣商品 犯罪“亮剑”行动，破获案件4.3万余起，有力维护了人民群众的切身利益。公 安部经济犯罪侦查局被有关国际组织授予“最高嘉勉奖”。
10
▪ “眼见越来越多的假药、假币、假冒伪劣商品损害百姓的 生产生活，金国副部长总是感到寝食难安。这些打击经济犯 罪战役，场场都是超前部署，场场都是毁灭性打击。”公安 部经济犯罪侦查局副局长高峰感触至深。
实施情况； （三）治安突发事件的处置情况； （四）刑事案件、治安案件的受理、立案、侦查、调查、处罚和强
公安督察条例 PPT课件
县级以上地方各级人民政府公安机关的督察机构为执法
勤务机构，由专职人员组成，实行队建制。
第三条 公安部设督察长，由公安部一名副职领导成员担任。 县级以上地方各级人民政府公安机关设督察长，由公安机关行政首
长兼任。 第四条 督察机构对公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职
权和遵守纪律的下列事项，进行现场督察： （一）重要的警务部署、措施、活动的组织实施情况； （二）重大社会活动的秩序维护和重点地区、场所治安管理的组织
督察机构可以直接进行督察。
第七条 督察机构可以派出督察人员参加本级公安机关
或者下级公安机关的警务工作会议和重大警务活动的部署。
第八条 督察机构应当开展警务评议活动，听取国家机
关、社会团体、企业事业组织和人民群众对公安机关及其人
民警察的意见。
第九条 督察机构对群众投诉的正在发生的公安
机关及其人民警察违法违纪行为，应当及时出警， 按照规定给予现场处置，并将处理结果及时反馈投 诉人。
实施情况； （三）治安突发事件的处置情况； （四）刑事案件、治安案件的受理、立案、侦查、调查、处罚和强
制措施的实施情况； （五）治安、交通、户政、出入境、边防、消防、警卫等公安行政
管理法律、法规的执行情况； （六）使用武器、警械以及警用车辆、警用标志的情况； （七）处置公民报警、请求救助和控告申诉的情况； （八）文明执勤、文明执法和遵守警容风纪规定的情况； （九）组织管理和警务保障的情况； （十）公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律
总 理 温家宝
二○一一年八月三十一日
《公安机关督察条例》内容
第一条 为了完善公安机关监督机制，保障公安机关及其 人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律，根据《中华 人民共和国人民警察法》的规定，制定本条例。
警察相关课件ppt
目录
• 警察概述 • 警察的执法权力与规范 • 警察的技能与装备 • 警察的职业道德与纪律 • 警察与社会的关系 • 警察案例分析
01
警察概述
警察的定义与职责
总结词
警察是维护社会治安、保障公民权益的重要力量，承担着预 防、打击犯罪，维护社会秩序，服务人民群众等多重职责。
详细描述
警察是指国家设立的执法机关，负责维护社会治安、保障公 民权益、预防和打击犯罪等任务。他们需要时刻保持警惕， 对犯罪行为进行调查、取证和打击，同时还要为公众提供安 全保障和服务。
警察的历史与发展
总结词
警察的历史悠久，经历了从古代的衙役、捕快到现代的职业化警察的发展历程，技术手段和执法理念也在不断进 步。
详细描述
自古代社会开始，就有了专门负责治安维护的机构和人员，如衙役、捕快等。随着社会的发展，警察也逐渐职业 化，技术手段和执法理念也不断更新和发展。如今，警察已经成为一个高度专业化、技术化的职业，使用各种高 科技手段打击犯罪、维护社会秩序。
警察案例分析 案例一：成功破获重大刑事案件
01
案例三
警察英勇救人的事迹
02
总结词
彰显警察的人道主义精神与职业素养
03
详细描述
该案例讲述了一名警察在执行公务时，遇到一名群众突发疾病，他果断
采取急救措施，并联系医疗急救中心，最终成功挽救了群众的生命。
THANKS
感谢观看
详细描述
该案例讲述了一起重大刑事案件的侦破过程，警察通过细致的现场勘查、搜集 证据、询问证人等手段，逐步缩小嫌疑人范围，最终成功破获案件。
警察案例分析 案例一：成功破获重大刑事案件
案例二
有效处置群体性事件
总结词
公安机关的职责和权力
公安机关的职责和权力第一节公安机关的职责教学目的和要求：明确公安机关的职责，清楚公安机关的管辖范围、责任义务。
教学重点和难点：明确公安机关职责的概念与内容。
教学时数：1学时教学方式：多媒体理论讲授为主并案例分析教学内容：一、公安机关职责的概念公安机关的职责，是指国家依法确定的公安机关管辖范围和责任义务。
公安机关的职责，是由公安机关的性质和任务决定的，是公安机关的管辖范围内必须执行的具体工作内容。
二、公安机关的管辖公安机关的管辖，是指公安机关管什么，在什么地域、对什么事承担责任。
（一）职能管辖。
公安机关指国家掌管社会治安和国内安全保卫工作的专门机关，在国家安全、社会安定和人民生命财产的安全方面，依据公安法规承担责任。
（二）地域管辖。
凡是在中华人民共和国领域内实施了危害国家安全和社会治安秩序行为的中国公民和外国公民（除法律有特别规定者外），公安机关都有权依法进行查处。
这体现了属地原则。
（三）刑事案件管辖。
根据我国刑事诉讼法第十三条之规定和最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于执行刑事诉讼法规定的案件管辖范围的通知的规定，除由人民法院和人民检察院直接受理的刑事案件以外，其他刑事案件均由公安机关立案侦查。
（四）治安案件管辖。
根据治安处罚条例之规定，对于有违法行为，情节较轻、不够刑事案件的，立为治安案件，由各级公安机关治安部门主管，组织和指导基层公安、保卫组织查破处理。
（五）治安灾害事故管辖。
治安灾害事故是指违反治安管理法规或制度而造成人身伤亡或物质财物损失的灾祸，包括火灾、车祸、爆炸、中毒、翻沉船等事故。
预防查处治安灾害事故是公安机关一项重要职责。
三、公安机关职责的意义明确了公安机关职责的具体内容和管辖范围，也就确定了公安机关及其人员对国家、人民在法律上应当承担的责任义务。
所谓“责任义务”，是指公安机关依照法律规定必须做、应当做的，它区别于道义上的义务；公安机关及其人员未尽到法律义务，应承担法律责任。
警务监督的法律体系课件
一、警察法律责任的特征
狭义的警察法律责任：仅仅是指警力人员因为违法应当承担的法律后果。
警察法律责任是由特定主体承担的法律责任。 警察法律责任是在警察人员执行职务、行使职权的过程中因违法而引起的。 警察法律责任的类型和形式是多样性。
二、警察行政责任
是指警察人员因违法而承担的行政法律责任，它主要是由具有行政隶属关系的警察机关追究的法律责任。
国务院制定的行政法规
在国务院制定的行政法规中，最能体现警务监督特色的是1997年6月20日第220号国务院令发布施行的《公安机关督察条例》。该条例的发布实施，标志着我国建立起了世界通行的重要警务监督制度——警务督察制度。
公安部制定的行政规章和规范性文件
2001年1月2日发布实施的《公安机关督察条例实施办法》 1997年4月3日发布实施的《公安机关追究领导责任暂行规定》 1999年6月11日发布实施的《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》 1999年6月11日发布实施的《公安机关内部执法监督工作规定》 1995年1月11日发布实施的《公安机关受理控告申诉暂行规定》 1999年6月10日发布实施的《公安部关于在全国公安机关普遍实行警务公开制度的通知》 2003年2月1日实施的“五条禁令” 2004年8月3日发布实施的《关于公安机关监督制约机制建设的意见》
2、受理对警察机关及其警务人员违反国家法律、法规、政策以及违反政纪的行为，人民群众有权进行检举、控告，这是宪法赋予公民的一项基本权利，也是群众监督警察的一种有效形式。 3、调查处理违法违纪行为。 4、受理警察人员不服行政处分的申诉。
（三）监察职权 1、检查权；2、调查权；3、建议权；4、处分权威。 （四）监察方式 1、经常性的一般检查； 2、针对性的专项检查； 3、立案调查。第一节 警务监概述 一、警务监督的含义
警务监督-PPT课件
第二节
一、警务督察的含义
警务督察
指公安机关的督察部门依照法定的程 序、方式和原则对公安机关和人民警 察的执行法律、遵守纪律情况进行的 监督，是警察执法监督的内部监督。
警务督察的特征：
监督方式的 法定性
主体的特定性
监督的内部性
二、警务督察制度建立
在警务督察制度建立以前，在公安内部监督上存 在着一些问题： 内部监督人力不足 内部监督体制自身存有问题 内部监督职权行使受到制约 内部监督主体执纪乏力
涉各方共赢，更好实现公安宗旨的需要。
三、警务监督的法律体系
《宪法》 《人民警察法》
国务院制定的行政法规
公安部制定的行政规章和规范性文件
《宪法》
《宪法》第3条规定：“国家行政机关、审判机关、 检察机关都有人民代表大会产生，对它负责，受 它监督。”该规定包括了国家权力机关的警务监 督权。
式是政治监督、指导、执法检查、纪律检查、警务 督察、审计监督和个案督办等； 自下而上警务监督的基本方式是提出批评、意见和 建议，申诉，检举，控告和信访等； 具体到某个公安机关内部，其警务监督的基本方式 主要表现为：政工部门实施的政治监督，纪检监察 部门的纪律检查监督，法制部门的执法监督和警务 督察部门的现场督察、审计监督和信访监督。其中， 警务督察是公安机关内部独具特色的警务监督基本 方式。
警务督察的职责和权力(职权)ppt课件
• 警察在处理重要警务活动中行使职权 及使用器械都要受警务督察的监督。 警务督察ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ人民群众更加放心，他们 是确保人民警察光辉形象的防火墙。
• (二)可以派出警务督察人员参加本级公安机 关或下级公安机关的警务工作会议和重大 警务活动的部署;
督察机构的主要权限
• (三)开展警务评议活动听取国家机关、 社会团体、企业事业组织和人民群众 对公安机关及其人民警察的意见; • (四)对检举和控告应当认真核查，根据 检举人、控告人和被检举人、被控告 人双方的陈述，或者检举人、控告人 提供的证据材料，按照规定程序处理;
• (十二)发现公安机关的人民警察涉嫌犯罪的 ，移送司法机关依法处理; • (十三)发现非人民警察有违反《中华人民共 和国人民警察法》第三十六条规定，非法 制造、贩卖、持有、使用人民警察警用标 志、制式服装、警械、证件的，可以当场 予以扣留，并及时移交有关部门处理;
督察机构的主要权限
• (十四)根据警务督察工作任务的需要，经警 务督察队队长以上领导批准，警务督察人 员可以模拟设置警情，实地了解被督察对 象工作的真实情况;
警务督察的职责和权力(职权 )
督察机构的主要任务
• 对本级公安机关所属单位和下级公安 机关及其人民警察依法履行职责，行 使职权和遵守纪律的情况进行监督， 对上一级公安机关督察机构和本级公 安机关行政首长负责。
督察机构的主要职责
• （1）重要警务部署、措施、活动的组织实施情况； • （2）重大社会活动的秩序维护和重点地区的、场所治安管理的组织 实施情况； • （3）治安突发事件处置的情况； • （4）刑事案件、治安案件的立案、侦查、调查、处罚和强制措施的 实施情况； • （5）治安、交通、户政、出入境等公安行政管理法律、法规的执行 情况； • （6）使用武器、警械以及警用车辆、警用标志的情况； • （7）处置公民报警、请求救助和控告申诉的情况； • （8）文明值勤、文明执法和遵守警容风纪规定的情况； • （9）组织管理和警务保障的情况； • （10）公安机关及其人民警察履行职责、行使职权和遵守纪律的其他 情况。
监狱督察课件ppt
暗访督察法
总结词
隐瞒身份或以普通游客身份进入监狱 ，对管理情况进行隐蔽调查。
详细描述
通过暗访，可以更加真实地了解监狱 管理情况，发现一些平时难以察觉的 问题，并对其进行深入调查。
专项督察法
总结词
针对某一特定问题或领域进行重点检 查。
详细描述
针对监狱安全、卫生、教育等方面进 行专项督察，深入挖掘问题根源，提 出改进建议。
02 监狱督察的基本 原则
公正公平原则
公正公平原则是监狱督察的核心原则，要求在督察过程中，对待所有被督察对象一 视同仁，不偏袒、不歧视，确保公正、公平地对待每一个被督察对象。
公正公平原则要求在督察过程中，严格按照法律法规和相关政策进行，不违反法律 法规和政策，确保被督察对象的合法权益得到保障。
公正公平原则要求在督察过程中，注重证据的收集和核实，确保事实清楚、证据确 凿，避免出现冤假错案和误判。
督察的定义和重要性
督察的定义
督察是指对监狱管理工作进行监督、检查、评估和指导的行为。通过对监狱工作的全面督察，可以及时发现和纠 正管理中的问题，提高监狱工作的质量和效率。
督察的重要性
督察是监狱管理工作中的重要环节，对于保障监狱安全、维护犯人权益、预防和纠正违法违纪行为等方面具有重 要作用。通过加强督察工作，可以提高监狱管理的规范化和法治化水平，促进司法公正和社会和谐稳定。
某监狱的劳动改造督察案例
总结词
科学安排，注重实效
详细描述
该监狱在劳动改造方面，科学安排罪犯的劳动任务和时间，注重改造效果。通过 劳动技能培训、劳动报酬奖励等手段，激发罪犯的改造积极性。
某监狱的教育改造督察案例
总结词
因材施教，全面提升
VS
详细描述
督察室工作职责及权限
督察室工作职责及权限第一篇：督察室工作职责及权限督察室工作职责及权限为了更好的监督和促进各部门工作，公司自即日起成产公司督察室，由XX任室主任，督察室隶属于总经办，并对总经理负责，督察室督察结果由人力、财务共同落实。
1、督促检查周工作会议中安排的工作、决定等的事项的进度及贯彻落实情况并作结果验证。
2、督促检查各部门每月度、季度、年度KPI（绩效考核）考核指标的工作进度情况及结果验证。
3、督促检查每月、季度、年度重点任务的进度及结果验证情况，并作汇总报告按员工管理规定进行奖惩。
4、督促检查全公司管理纪律、工艺纪律的落实情况与执行情况并作出结果验证。
5、督促检查公司级管理层面作出的临时工作任务的进度及落实情况并作出结果验证。
6、定期（周、月、季、年）对督查督办工作做出总结，在一定范围内通报（可利用周会时间），结果验证情况由人力及财务共同落实。
7、督察室有权对违反公司管理规定之人、事、物进行制止，并可实施提醒、警告、处罚等管理手段。
8、督察室有权定期招集相关部门要求其对自身工作进度及结果落实情况进行汇报，相关部门不得推委、搪塞或虚报、瞒报，必须如实将其真实的工作进度及情况作详细说明，如因推委、搪塞或虚报、瞒报造成的督察结果失真，相关责任人公司将严肃处理决不姑息。
9、做好督查过程中出现的问题、难题的协调与调研工作。
并与相关部门商讨结决办法，为总经理决策提供方案。
10、对督察过程中的问题，督察室有处罚建议权。
最终决定权归总经理办公室。
11、员工有任何问题，都可直接向督察室反馈或投诉。
第二篇：保安公司督察大队职责权限潍城保安服务公司督察大队职责、权限潍城保安（2008）第33号督察大队在公司分管经理的领导和办公室的指导下,开展工作,其职责、权限是：（一）督察人员的职责、权限第一条、督察对象第1项，公司机关各部门的工作人员，经营、经销部的营业人员，保安大队的全体保安人员。
第二条、督察的内容第2项，公司机关各部门工作人员遵守公司规章制度情况、保安队员执勤情况、着装情况、形象仪表情况、礼节礼貌情况、内务管理及卫生情况。
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督察机构的主要权限
• (十四)根据警务督察工作任务的需要，经警 务督察队队长以上领导批准，警务督察人 员可以模拟设置警情，实地了解被督察对 象工作的真实情况;
警务督察的职责和权力(职权 )
督察机构的主要任务
• 对本级公安机关所属单位和下级公安 机关及其人民警察依法履行职责，行 使职权和遵守纪律的情况进行监督， 对上一级公安机关督察机构和本级公 安机关行政首长负责。
督察机构的主要职责
• （1）重要警务部署、措施、活动的组织实施情况； • （2）重大社会活动的秩序维护和重点地区的、场所治安管理的组织 实施情况； • （3）治安突发事件处置的情况； • （4）刑事案件、治安案件的立案、侦查、调查、处罚和强制措施的 实施情况； • （5）治安、交通、户政、出入境等公安行政管理法律、法规的执行 情况； • （6）使用武器、警械以及警用车辆、警用标志的情况； • （7）处置公民报警、请求救助和控告申诉的情况； • （8）文明值勤、文明执法和遵守警容风纪规定的情况； • （9）组织管理和警务保障的情况； • （10）公安机关及其人民警察履行职责、行使职权和遵守纪律的其他 情况。
• (十五)在现场督察中,警务督察人员可以通过 录音、摄影和摄像等手段，获取信息资料 或证据;
督察队员正在执法
督察机构的主要权限
• (十六)警务督察人员有权对督察事项有关的 资料进行查阅或者复制； • (十七)根据警务督察工作的需要，可以组织 有关业务部门共同进行现场督察;
• (十八)对不服督察机构作出决定的申请作出 复核决定。
• (七)发现公安机关的人民警察有违反规 定使用武器、警械的，可以当场予以 扣留其佩带的武器、警械。
督察机构的主要权限
• (八)发现公安机关及其人民警察违反规定使 用警用车辆和警用标志的，可以当场予以 扣留其使用的警车及标志。
• (九)发现人民警察违法违纪情节严重、影响 恶劣的，以及拒绝、阻碍警务督察人员执 行现场督察工理重要警务活动中行使职权 及使用器械都要受警务督察的监督。 警务督察让人民群众更加放心，他们 是确保人民警察光辉形象的防火墙。
督察队员正在执法
督察机构的主要权限
• (五)对本级公安机关所属单位和下级公 安机关拒不执行法律、法规和上级决 定、命令的，可以责令执行。 • 对本级公安机关所属单位或者下级公 安机关作出的错误决定、命令，有权 决定撤销或者变更，报本级公安机关 行政首长批准后执行
督察机构的主要权限
• (六)发现公安机关的人民警察违反警容 风纪规定的，可以当场予以纠正。
督察队员正在执法
督察机构的主要权限
• 根据国务院《公安机关督察条例》和 公安部《公安机关督察条例实施办法 》的规定，公安机关督察机构的权限 主要有以下几种：
督察机构的主要权限
• (一)可以向本级公安机关所属单位和下 级公安机关派出警务督察人员进行督 察，也可以指令下级公安机关督察机 构对专门事项进行督察。
督察队员正在执法
督察机构的主要权限
• (十)认为公安机关的人民警察违反纪律需要 采取停止执行职务、禁闭措施的，报督察 长审核和报行政首长批准后执行;
• (十一)认为公安机关的人民警察需要给予行 政处分或者降低警衔、取消警衔的，可以 提出建议，报督察长批准后移送有关部门 按照国家有关规定办理;
督察机构的主要权限
• (二)可以派出警务督察人员参加本级公安机 关或下级公安机关的警务工作会议和重大 警务活动的部署;
督察机构的主要权限
• (三)开展警务评议活动听取国家机关、 社会团体、企业事业组织和人民群众 对公安机关及其人民警察的意见; • (四)对检举和控告应当认真核查，根据 检举人、控告人和被检举人、被控告 人双方的陈述，或者检举人、控告人 提供的证据材料，按照规定程序处理;