电厂设备维护部安全考核办法

电厂设备维护部安全考核办法

电厂设备维护部安全考核办法

为了保证我部部人员牢固树立“安全第一”思想,严格执行第规规章制度,同时在发生不安全情况下保证有章不可可循,特制定本办法,

一、当发生一类障碍及事故时,本月全部人及员不享受安员全奖,厂里已已扣,外,并将绩效工资资中因不安全情况厂里扣扣分多少折算成应领金额,暂称,厂扣绩效工额资,按责任情况资

,以安环部通报为准,分别下环列列处理,

1、属于违章章作业责任造成,

,11,责任班除本月不享受受安全奖外下月还不得享受安享全奖,本月全班每每人还应按厂扣绩效工资部门人均的资3倍考核,,

,2,主任、相关副副主任,或主任助理,、专业专工、安、

全专工应按厂扣绩效工资部门应人人均的2倍考核,

,33,其余人员按平均数考考核。

2、属于维护不挡、检修工艺不良造不成,成

,1,责任班除本月不享受安全奖外下本月月还不得享受安全奖,本月全班每人还应按扣本除除厂扣绩效工资部门人均的均3倍考核,

,2,主任、相关副主任,,或或主任助理,、专业专工、应工按厂扣绩效工资部部门人均的2倍考核,

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,3,其余人员按平均数考核。数

3、属于产品品质量或原设计原因造成,成

,1,责任班本月不享受安全奖,本月月全全班每人应按厂扣绩效工资部门人均的工2倍考核,核

,2,主任、相关副主任,或主任助理关,,、专业专工、应按部门人均的倍考核,门

,33,其余人员按平均数考考核。

4、原因不明造成障碍及事故,厂里造记在我部的考核,记

全部门人平均考核。部

二、当发生二类障碍及以、下下时,本月全部门人员应应享受安全奖,其余考核核同上。

三、对于构成成异常、障碍及事故的厂厂安全通报中所列单项考核规定,考

1、通报中考核中300元及以下由本人全额承担,由

2、通报中考核、300元以上由本人承担以300元,其余部元分加入厂扣绩效工资,并按上述办绩法法考核发放。

四、对于未构成二类障碍及以于下的厂安全通报中所列下单单项考核规定,

1、通报中考核通300元及以下由本人全额承担,以

2、通报中考核3000元以上由本人承担3000元,其余部分部门人均考核。人

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五、对于班组发生障碍、事故年班终终考核细则,在班长安全全目标责任书中体现。

六、本办法从XX年1月月1日班长以上联席会议议上通过,并开始执行

本办法暂时执行至XXX年职代会结束,即时再根据职代再会精神进行修改。修

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