财务部门岗位责任制标准范本
财务处部门职责范本(2篇)
财务处部门职责范本
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;
3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
财务处部门职责范本（二）
1、熟悉记账凭证编辑、账簿登记、财务报表及各类申报报表填写等会计处理工作，能做到会计科目的准确运用，并能独立负责公司账务;
2、审核账务专员的记账工作并协助她们处理账务处理问题;
3、根据客户的要求和建议，调整总账会计的工作情况和账目处理;
4、针对所服务和负责的企业提供标准化服务，提升专业和服务水平，全局掌握账务的各项业务处理情况;
5、全面负责组内人员的管理，组织学习，提高组内人员的业务水平，对组内各项事务做好统筹工作;
6、对企业财务账目质量及风险进行管理控制，给予合理的税务建议，日常与企业沟通，
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财务科安全生产岗位责任制（5篇）
财务科安全生产岗位责任制1、贯彻执行中华人民共和国《会计法》、党和国家的财经工作方针、政策和法规，遵守财经纪律和财务会计制度。
2、做好日常财务会计核算、预测、分析、管理、控制和监督。
不断提高公司经济效益，实现资本保值增值。
3、负责编制全公司的财务收支计划、资金信贷计划、成本控制计划、目标利润计划等。
审核、调整、控制各经济核算单位的资金收支、成本计划、费用支出等工作。
4、根据财政部颁发的《企业会计准则》、《企业会计制度》等有关制度规定，制定公司统一的会计、成本核算的管理办法。
负责全公司会计、成本、资金核算及管理工作，及时汇总、编制、上报各种会计报表。
5、负责公司各项税金计算、交纳及价格、收费管理和监督、负责经济合同的监督实施。
6、会同有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。
7、负责全公司内部财务制度的制定和全公司财务人员业务培训工作，并组织和实施。
8、负责组织完成领导交办的其他任务。
财务科安全生产岗位责任制（2）财务科是企事业单位财务管理和预算工作的重要岗位，负责财务收支管理、资金运营、会计记账等重要工作。
在安全生产方面，财务科也应承担一定的责任，确保安全生产的顺利进行。
以下是财务科安全生产岗位责任制的一般内容：1. 完善安全生产管理体系：财务科要在企事业单位内积极推进安全生产管理体系的建设，参与制定安全生产相关的制度、规范和流程，确保财务工作与安全生产管理的协调配合。
2. 财务预算支持安全生产：财务科要按照企事业单位的资金需求和安全生产的实际情况，合理编制财务预算，保障安全生产所需的经费。
3. 资金安全保障：财务科要加强资金管理，确保企事业单位安全生产所需资金的安全和合理使用。
要对安全生产项目经费进行严格管理，确保资金使用的合法性和合规性。
4. 财务数据保密：财务科要严守财务数据的保密，对涉及安全生产的财务信息进行严格控制，确保相关信息不泄露，防止信息被利用或滥用。
5. 安全投资审核：财务科要对企事业单位安全生产的投资项目进行审查和审核，确保项目的合理性和安全性，并且与相关部门协同配合，做好安全生产投资的跟踪和监督。
财务部岗位责任制范文(3篇)
财务部岗位责任制范文直接上级:总经理或总经理授权人直接下属:总账会计、成本损益会计、往来会计、出纳本职工作:财务计划、投融资计划、财务预决算、税务规划，收入、费用、利润核算。
(一)直接责任:1、编制财务计划、投融资计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。
2、对成本费用项目进行分解分析预测，制定成本费用控制预算，由各成本中心负责实施，并对各成本中心进行监督检查，严格控制成本费用支出。
3、制定年度施工项目营业收入计划，由工程部组织实施，确保公司年度生产经营计划完成。
4、建立健全公司施工经营绩效评价体系，投融资评价体系，最佳批量采购决策等一系列财务方法，指导财务工作。
5、制定公司会计内部控制规范，提高会计信息质量，保护公司资产的安全、完整，确保公司的规章制度的贯彻执行。
6、根据总公司生产经营的特点，设计制定规范的会计处理方法和程序，保证公司会计信息真实、完整、可靠。
7、按照国家《企业会计准则》《企业会计制度》和《施工企业会计核算办法》认真审核原始凭证，记账凭证，规范记账、算账、报账会计日常处理工作，做到手续完备，数字准确，账目清楚，按时编制会计报表，会计决算报告。
8、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
9、会同其他部门对重要经济合同进行审查。
10、承办公司总经理交办的其他工作。
(二)职权:1、有权对部门下属员工的工作进行领导、监督、检查、考核。
2、有权对原始凭证的真实性、合法性、合理性进行检查监督。
对不符合国家有关法规、公司规章制度、未按有关程序审批报销的原始凭证有权不受理。
3、有权对财务计划，财务预算，成本费用预算执行情况进行检查监督。
4、有权对公司的重要经济合同进行监督审查。
5、有权对公司库存现金、银行存款、其它货币资金、有价证券进行盘点清查。
5、有权对公司采购环节进行监督审查。
6、有权对公司存货和理性进行检查监督。
7、有权对公司工程施工环节原材料消耗，成本费用进行检查监督。
财务部门职责财务部工作职范本(2篇)
财务部门职责财务部工作职范本
1.编制公司财务制度，定期向领导汇报财务状况和经营成果，按时报送会计报表和其他会计资料。
2.负责公司的融资及资本运营。
3.监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。
4.抓好财务检查，纠正财务工作中的差错、弊端，规范公司的经济行为。
5.针对公司财务工作中出现的问题，产生的原因提出改进建议和措施，当好公司领导参谋。
6.负责与财政、税务、工商、关联单位等部门（公司）的联系与沟通工作。
7.完成领导交办的其他任务。
财务部门职责财务部工作职范本（二）
1.负责拟订担保公司业务发展规划，对外业务咨询和业务交流。
2.负责建立项目库、专家库。
3.负责受理担保、再担保、分保申请。
4.负责对申请担保、再担保、分保的项目资信调查和评审。
5.负责建立拟保项目档案。
并将评审通过项目的档案移交综合部。
6.负责向评审委员会报告项目评审情况，撰写评审报告，提出关于担保额、保费率、反担保、再担保、分保措施的建议。
7.负责对展期续保项目和代偿项目提出审核意见。
8.负责对担保公司的经营管理、重大担保项目等情况进行审査和监管。
9.负责公司风险综合评价、控制。
财务负责人岗位责任制(5篇)
财务负责人岗位责任制⑴贯彻执行国家及上级有关预算编制的各项规定，编制工程竣工结算资料及分包工程的结算。
⑵协助领导签订内外分包施工合同，并严格控制费用标准。
⑶编制固定资金使用计划，编制成本、利润计划，编制分百单位考核指标计划及管理费用控制计划。
严格按审批制度及审批程序控制购置计划，严格执行现金管理制度，正确及时办理货币资金业务结算。
⑷贯彻执行财经法规及成本管理标准。
⑸认真执行会计制度。
⑹财务档案的综合管理。
⑺编制月度工资发放明细表，审核并填制工资方面业务记帐凭证。
⑻成本核算审核。
⑼贯彻执行劳动工资政策、法令，执行本企业的规章制度。
⑽负责劳动工资计划、统计的审核和工资奖金的使用、管理。
⑾负责贯彻执行劳动定额。
⑿认真贯彻执行国家劳动保护用品的规定和使用标准，按规定负责审批购置劳动保护用品的经费。
⒀做好主持编制、审批材料计划。
⒁定期检查指导部门内及所属分包财务核算工作。
⒂填写工作日报。
财务负责人岗位责任制（2）财务负责人的岗位责任制一般包括以下方面的责任：1. 财务管理责任：负责制定和实施公司的财务管理政策、制度和流程，确保公司财务管理的规范性和高效性，同时负责预算编制和执行。
2. 财务分析和决策责任：对公司的财务状况进行分析和评估，提供对决策的支持和建议，以保证公司财务目标的实现。
3. 财务报告责任：负责编制和发布财务报告，包括月度报告、季度报告和年度报告，在报告中准确反映公司的财务状况和经营成果。
4. 资金管理责任：负责公司的资金筹措、运用和监督，确保公司的资金充足和合理运用，同时进行风险评估和控制。
5. 税务管理责任：负责公司的税务规划和税务申报，确保公司纳税的合规性和优化税务成本。
6. 内部控制责任：负责建立和完善公司的内部控制体系，预防和减少财务风险，确保公司财务信息的可靠性和准确性。
7. 管理团队协作责任：作为公司管理团队的一员，负责在公司战略和决策中提供财务方面的支持和建议，协同其他职能部门共同推动公司的发展。
财务部责任制度5篇
财务部责任制度5篇【第1篇】财务部岗位责任制度财务部岗位责任制度第一章总则第一条按照《会计法》的有关规定,公司按照财会业务需要设置特地从事财会工作的职能部门,明确财会工作岗位要求,科学、合理地组织会计工作。
其次条公司按照《会计法》设置会计主管、出纳、会计工作岗位。
会计工作岗位可以一个多岗,但出纳不得兼稽核,会计档案保管不得兼费用、债权债务账目的记下工作。
会计工作要有方案地定期轮换。
第三条会计人员必需具有会计从业资历,具备须要的专业学问和专业技能,认识国家有关法律、规矩、规则和国家统一会计制度,遵守职业道德。
第四条公司财务部门是企业会计核算、会计信息提供、资产平安控制、成本费用控制、财务预算、营运效率的考核与评价的专业部门,其职能如下:1、负责办理企业资产、负债业务的核算;2、负责办理企业收入、成本、费用等的计算和会计核算;3、负责资金交易和资金拆借业务的会计核算;4、负责纳税核算和税务申报;5、负责编审汇总和分析企业有关的会计报表;6、负责管理本部门的会计档案;7、负责对企业经济活动的事后监督与稽核。
第五条会计人员岗位职责:会计核算。
会计人员要以实际发生的经济业务为依据记账、算账、报账,做到手续完备、内容真切、数字精确、账目清晰、日清月结、按时报账,照实反映财务情况、经营成绩和财务收支状况,准时地提供真切牢靠的、能满足各方需要的会计信息,是会计人员最基本的职责。
会计监督。
1、会计人员对不真切、不合法的原始凭证,有权不予接受,并向单位负责人报告。
2、对记载不精确、不完整的原始凭证,予以退回,并按会计制度的规定更正补充。
3、发觉账簿记录与实物不符的,根据会计制度规定有权自行处理的,准时处理;无权自行处理的,应立刻向本单位负责人报告,哀求查明缘由,作出处理,对违背财务制度规定的收支,不予办理。
制定本单位办理睬计事项的详细方法。
参加制定经营方案、业务方案,考核财务方案的执行状况。
办理其他会计事项。
其次章会计人员岗位责任制第六条按照企业的业务量多少、资产规模、经营管理的要求、核算组织形式、核算手段等设置会计工作岗位。
财务部岗位责任制度的制定范本（2篇）
财务部岗位责任制度的制定范本一、导言财务部门是企业的重要部门之一，负责企业的财务管理和核算工作，对企业的经济状况和财务运作起到重要的监管和控制作用。
为了规范财务部岗位的职责和权责，确保财务工作的高效运作，特制定本岗位责任制度。
二、总则1. 责任制度的目的是明确各岗位的职责，规定工作目标和标准，使员工明确职责边界，确保财务工作的顺利实施。
2. 责任制度适用于财务部门的所有员工，包括会计、出纳等职位。
3. 职责和岗位之间的关系应当明确，重要的职责和关键计划应当得到中层管理人员的审查和批准。
4. 责任制度应当与企业的目标和战略相一致，与企业的组织结构相配合。
三、岗位职责一、财务部部长1. 负责财务部门的日常管理和组织工作，组织制定财务工作计划和年度预算。
2. 负责制定和修订财务部门的工作制度和规章制度，确保其合理性和有效性。
3. 指导和监督部门员工的工作，及时解决工作中的问题和困难。
4. 维护部门的正常运转，建立和健全部门的绩效考核机制，确保部门工作的高质量和高效率。
二、会计师1. 负责编制和整理会计凭证，保证会计资料的准确性和及时性。
2. 负责日常的账务处理工作，如记账、账户对账和科目调整等。
3. 负责编制各类财务报表，如资产负债表、损益表和现金流量表等。
4. 协助部门负责人开展财务分析和资金监管工作，为企业决策提供可靠的财务数据。
三、出纳1. 负责企业的现金收付和银行业务处理，确保资金的安全和有效利用。
2. 负责编制和整理现金收付凭证，保证现金记录的准确性和及时性。
3. 负责日常的银行存取款操作，及时提供企业需要的资金支援。
4. 负责银行账户的管理和对账，确保账户余额的准确性和及时性。
四、财务分析师1. 负责企业财务数据的收集和整理，及时提供给相关部门和管理层。
2. 负责企业的财务分析工作，包括比率分析、趋势分析和风险评估等。
3. 协助企业决策层制定财务目标和计划，提供财务意见和建议。
4. 监测企业的财务状况和财务风险，提出有效的风险防控措施。
财务部岗位职责及分工范文（4篇）
财务部岗位职责及分工范文财务部是一个企业中至关重要的部门，负责管理和监督公司的财务状况，确保公司财务目标的实现。
财务部的职责和分工可以根据企业的规模和需求的不同而有所改变，下面是一个财务部岗位职责及分工的范本，以供参考：一、财务总监（CFO）1. 制定并监督公司的财务战略和财务目标，确保其与公司整体战略一致；2. 负责财务部门的管理，包括人员招聘、培训和绩效评估；3. 监督财务报表的准确性和及时性，确保其符合法律法规和会计准则的要求；4. 分析财务报表和财务数据，提供决策支持和战略建议；5. 负责内外部的财务沟通和协调，与股东、投资者、银行等建立良好的关系；6. 参与公司的投资决策，评估并控制投资风险；7. 管理公司的资金流动，提出资金筹集和利用的建议；8. 监督并协调财务部门与其他部门之间的工作，确保各项财务活动的顺利进行。
二、财务经理1. 负责编制和监督公司的财务预算，确保其与财务目标一致；2. 参与制定公司的财务政策和流程，确保其符合法律法规和会计准则的要求；3. 负责编制和分析财务报表，提供财务分析和业绩评估的报告；4. 协助财务总监进行财务决策和战略规划，提供专业的意见和建议；5. 监督和管理公司的资金流动，包括预测和控制现金流量；6. 负责财务风险管理，制定并执行风险控制措施；7. 协调公司内外部的财务事务，与税务机关和审计师进行配合。
三、会计主管1. 负责编制和归档公司的财务会计凭证和账务记录；2. 监督和执行公司的财务会计制度和流程，确保其符合会计准则的要求；3. 负责编制和报送公司的财务报表和财务分析报告；4. 协助财务经理进行财务预算和业绩评估，提供数据支持；5. 负责财务会计的内部控制，防范和发现会计风险；6. 参与财务审计和税务检查，协助外部审计师和税务机关的工作。
四、成本会计师1. 负责编制和监督公司的成本核算和成本控制；2. 分析和核实公司各项成本支出，提出成本降低和效益提升的建议；3. 编制和分析成本报表，提供成本分析和决策支持；4. 参与产品定价的制定和调整，评估产品成本和利润；5. 协助财务部门进行财务预算和业绩评估，提供成本数据支持；6. 协助财务经理进行成本控制和效益分析，制定成本管理策略。
财务岗位责任书(四篇)
财务岗位责任书财务岗位责任书为了规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效的监督，公司及员工相关的合法权益，依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本责任书，具体内容如下：一、责任期限本责任书自年月日起年月日止二、岗位名称：出纳三、隶属部门：财务部四、直接上级：财务部经理五、岗位职责1、负责现金、办理电汇、信汇、汇票等各项汇款业务，及时将支票、汇票等存入银行，减少在途资金的数额。
2、严格按照现金管理的有关规定使用现金，负责现金收、付和保管并保证资金安全。
根据复核后的记帐凭证办理日常现金收付业务，凡手续不完善的单据必须拒绝付款。
对每日现金流水进行记录，严格执行现金盘点制度，每日核对库存现金，不得挪用库存现金。
杜绝预支现金、白条抵库、坐支收入等现象的发生。
3、严格审核费用报销单据，费用报销单据必须有经手人、证明人及审批人签名才能支付，对不真实不合法的原始凭证不予受理，对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，要求更正、补充。
4、建立健全现金日记帐、银行日记帐，严格审核现金及各种付款原始凭证，每日登记现金、银行日记帐，做到帐实相符，日清月结。
负责银行存款日记帐和对帐单的核对工作，按月编制银行存款余额调节表，确保准确无误，掌握大额款项的流动情况度并及时上报领导，清理未到帐项。
5、负责现金余额的核对工作，保证现金日记帐的每日余额与当日库存核对无误，月底帐面余额与报表及库存核对无误。
6、根据需要购买支票等各种银行空白票据，输银行存款利息单、对帐单等单据的领取以及帐户开立、变更、注销的相关手续。
7、执行有价票据登记制，对所有未通达银行的汇票(承兑汇票、银行汇票)登记清楚其来龙去脉。
对现金支票、转帐支票执行领用登记销号制度。
8、根据需要预约情况汇总现金需用数额，及时通知，结算，保证每日资金用量如有多余款项应入存，保证每日库存不超过限额。
财务岗位职责制度（通用7篇）
财务岗位职责制度（通用7篇）财务制度篇11、业务支持：深入了解业务，与业务伙伴密切合作，给予有效建议并推进解决方案，深度支持业务决策和过程管理;2、财务分析及业务分析：从业务和财务双重视角进行分析，深入业务和财务数据，评估业务运营的情况，产出多维度的业务分析报告、竞品分析报告，分析和挖掘业务表现，并给出建议;3、财务管理：对业务方案进行风险评估，定期的业务和财务数据跟踪体系，对重点业务和项目进行随时跟进，定期反馈;4、财务预算：准确编制对应业务的财务预测及年度预算，分析执行预算实际分析，并协助业务进行预算管理，监督业务在预算范围内完成KPI;财务岗位职责制度篇21、在总部指导下，能独立完成分公司财务管理工作，统筹财务部门账务、会计、税务管理工作并落实;2、主持日常财务及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;3、定期组织资产清查盘点，保证财产安全;定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织完成审计工作;4、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况;5、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标;6、维护公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系，保证公司经营利益;7、完成上级交给的其他日常事务性工作。
财务岗位职责制度篇31、在总部财务领导下，负责合资公司整体财务管理;2、支持协助合资公司总经理做好财务及投资事项股东会及董事会层面沟通;3、根据总部要求并结合子公司实际，搭建完善子公司财务管控体系，特别是成本管理体系;4、负责子下属子、分公司财务报表和管理报表、预算编制及合并报表;5、按时完成总部财务交办各类财务报表及其他相关工作;6、管理子公司的日常纳税申报、基础税务管理;7、支持服务合资公司业务运营及发展;8、维护子公司资金资产安全。
财务岗位职责制度篇4驻扎子公司现场，协助子公司总裁对财务及业务数据进行分析，提供财务分析报告,为业务决策提供支持;负责子公司审核、销售支持、销售考核与提成等财管工作;对接“研发子公司-公共财务中心”，确保子公司核算完成的质量;负责子公司报税及相关税务对接工作;领导交办的其他事务;财务岗位职责制度篇51、组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序;3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案;4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算;5、审核融资计划，报上级批准后组织实施;6、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;7、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;8、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;9、负责财务数据核算，按要求开具发票、报税等;10、负责成本、支出预算，控制，做好财务风险控制，定期盘点现金流状况;11、负责月度，季度，年度公司账目的核算;12、实时核对公司的往来账目，及时跟进发票的回收情况，做到账实相符;13、处理财务相关的所有事项;14、老板及经理交待的其它工作事务。
公司财务人员岗位职责范本10篇
公司财务人员岗位职责范本10篇每个公司的职位上都有相应的职责，用来规范公司的各位员工，是促进公司发展的利器。
下面是小编给大家带来的公司财务人员岗位职责范本10篇，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!公司财务人员岗位职责11、完成各项财务核算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制，预算编制、更新;2、协助财务经理进行预算管理，处理税务事宜，组织协调内外部审计;3、审核公司各项支付，清理往来帐户，定期对应收帐款进行分析，协助加强应收帐款的管理;4、负责工商、税务、财政、银行等政府机构有关证照的年检和更新工作;5、完成会计凭证编制、登录工作，审核后上报相关财务报告及报表;6、及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件，指导财会资料档案管理;7、主持财产清查，并对发现问题提出建议;8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。
公司财务人员岗位职责21、负责成本控制和跟踪，文件及流财务审批程序管理;2、收集与成本相关的信息，协助成本管理主管拟定目标成本;3、协助主管编制成本控制进度计划;4、监督成本控制进度计划的实施情况;5、对成本改善提案进行评价和指导;6、协助主管完成成本分析和统计;7、协调和发展改善财务控制制度和方案;8、协助成本会计进行资产盘点工作。
公司财务人员岗位职责31、负责记好财务总帐及各种明细帐目。
数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
3、认真执行上级交代的任务并能按时按量完成。
4、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。
5、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。
6、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。
7、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度。
公司财务人员岗位职责41、负责公司现金管理的工作;2、负责办理银行收付款结算业务，配合对应收款的清算工作;3、根据财务管理规定，审核各种付款申请及报销凭证，保证货币资金的安全;4、负责现金、银行日记账的登记、核对和管理工作;5、负责公司有关税金的申报和缴纳工作，办理纳税登记、年审、变更事宜，发票管理;6、负责支付办公费用和员工差旅费的报销款项;7、负责编制现金流量日、月报表及银行余额调节表;8、保证支票、有价证券和有关印鉴的安全，妥善保管和正确使用财务印章;9、指导各分公司核算结算的出纳业务和对账工作;10、对使用支票进行审核、签发，并定期核对，督促报销;11、定期与银行核对账户余额，打印对账单;12、完成上级主管交办的其他任务。
财务人员岗位职责范本（四篇）
财务人员岗位职责范本一、财务经理岗位职责1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。
3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。
4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。
5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。
6、审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。
7、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。
8、负责定期财产清查。
9、承办董事会、总经理交办的其他财务工作。
10、加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支；按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
11、保证按时纳税，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。
二、会计岗位职责1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。
手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
3、协助经理编制并执行预算。
4、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。
要严格掌握开支范围和开支标准。
5、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。
6、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。
7、每月书面向总经理汇报财务情况。
8、帮助出纳作好工资、奖金的发放工作。
9、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。
10、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。
11、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。
三、出纳员岗位职责1、要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。
2、要根据原始凭证，记好现金和银行帐、并负责以上凭证的录入工作。
3、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。
4、负责到银行办理现金支取和对帐工作。
5、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。
财务部岗位职责说明书(6篇)
财务部岗位职责说明书（6篇）财务部岗位职责说明书（精选6篇）财务部岗位职责说明书篇11、在总经理的直接领导下，具体领导执行酒店的财务政策和财务管理的实施。
2、负责组织全酒店的财务预算管理和经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，组织编制财务预算和决算。
3、负责组织财会人员做好会计核算，正确及时完整的记帐、算帐、报帐。
4、按照国家税法规定按期报税，诚信纳税，协调好企税关系。
5、负责组织酒店的内部各个环节的财务收支情况，制定费用控制,确保经济效益。
6、定期督促检查、盘点酒店固定资产，低值易耗品等财产物资的使用、保管情况。
7、负责本部门员工的业务培训和思想教育工作，抓好本部门内部管理工作。
8、坚持原则，严格按规定开支商务酒店费用，认真审核原始单据，把好费用报销关。
9、加强成本管理，严格控制采购成本和生产加工成本，有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。
10、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表，并进行财务分析，做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。
11、有权对商务酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给商务酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。
12、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。
13、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。
14、每月参加经营状况分析会，有义务向总经理提供相关资料和数据，但财务资料不能提出财务室。
财务部岗位职责说明书篇21.负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。
2.组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。
3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。
4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。
财务岗位职责标准(14篇)
财务岗位职责标准1、负责日常收支的管理和核对，编制现金、银行日记账;2、协助部门办理银行结算业务;3、协助会计做好各种账务的处理工作;4、协助应收账款分析与管理，定期梳理并督促回款;5、和前台对接，协助财务主管做好公司各部门的各种费用及收入汇总;6、会计原始凭证、报表、发票及相关账簿的管理，会计档案的整理入库、保管等工作;7、领导交办的其他任务。
财务岗位职责标准（二）1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作2、成品成本核算与分析3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回访的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收账款明细4、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜财务岗位职责标准（三）1、具有专业的会计知识，熟悉国家税务政策和法规，精通会计专业技能，有较丰富的会计从业经验;2、能够熟练使用Office、用友等办公及财务软件，正确核算处理公司相关账务或税务。
3、熟悉财务报表，可根据需求做出与经营相关数据的分析报告;4、能够做好部门领导安排的其它工作。
财务岗位职责标准（四）1、负责各银行账户的开立、销户申请及维护;2、负责核对付款信息，网银付款填制;3、负责开具支票、收据、及其他银行保函、信用证、承税汇票等相关资料的准备;4、负责定期核对现金，银行的日记账与总账，做到帐帐相符;5、负责统计报表的做成;6、负责编制现金、银行存款日报表;财务岗位职责标准（五）按照公司财务制度审核员工报销单据根据各项业务费用开支准确进行会计账务处理会计凭证的整理装订支持年度固定资产盘点工作支持年度审计工作财务岗位职责标准（六）1、完善公司财务管理体系及制度，监督公司并控制各项费用支出的合理性，发挥监督作用;2、加强财务核算管理，督促销售回收资金，提高资金回笼速度;3、合理控制各项应付开支，为公司节约成本支出;4、协助推动公司全面预算，并严格监督及控管预算执行，根据预算执行差异分析及解析差异原因，并提出改善意见与解决方案;5、督促资产管理部门加强资产管理，有效掌握公司资产的使用和变动情况，确保公司财产不受损失;6、熟悉出口退税账务;了解最新税收政策，督促纳税申报工作，督促纳税申报工作的准确性，及时性。
财务岗位职责制度范文(五篇)
财务岗位职责制度范文1、在总部指导下，能独立完成分公司财务管理工作，统筹财务部门账务、会计、税务管理工作并落实;2、主持日常财务及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;3、定期组织资产清查盘点，保证财产安全;定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织完成审计工作;4、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况;5、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标;6、维护公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系，保证公司经营利益;7、完成上级交给的其他日常事务性工作。
财务岗位职责制度范文（二）一、岗位概述财务岗位是公司财务管理部门中的重要职能岗位，主要负责公司财务相关工作，包括财务数据分析、会计核算、财务报告编制、成本控制、预算管理、审计协调等工作。
本制度旨在明确财务岗位的职责范围，规范工作流程，提升财务管理效能。
二、岗位职责1. 负责公司财务数据的收集、整理与分析，向上级报告公司财务状况，提供决策参考；2. 负责公司的日常会计核算工作，按照相关会计准则和政策进行准确的账务处理；3. 编制和审核财务报表，确保其真实、准确、完整；4. 监控公司的成本控制情况，协助管理层制定并执行成本控制方案；5. 参与公司预算编制工作，跟踪预算执行情况，及时发现预算偏差并提出分析和解决方案；6. 协调公司与审计机构之间的工作，配合完成内外部审计工作，保证审计的顺利进行；7. 配合税务机关的工作，负责纳税申报和税务发票管理，确保公司的税务合规；8. 建立和完善各项财务制度和流程，负责审定公司其他部门的借款与投资计划；9. 协助内部其他部门进行财务数据的分析及解读，提供财务咨询服务，为公司的经营决策提供支持。
三、岗位要求1. 本科以上学历，财务、会计等相关专业背景；2. 具备相关财务岗位工作经验，熟悉会计核算和财务报表编制，熟练操作财务软件；3. 熟悉财务法规政策和会计准则，具备较强的财务政策解读和应用能力；4. 具备较强的数据分析和沟通能力，能够准确理解和解读财务报表；5. 严谨的工作作风，有责任心和团队合作精神，能够承受工作压力；6. 具有较强的自学能力和学习意愿，保持对财务管理领域的学习更新。
财务部岗位责任制范本
财务部岗位责任制范本第一章总则第一条为规范财务部岗位职责，明确岗位职责和工作要求，提高工作效率和工作质量，特制定本岗位责任制。
第二条本岗位责任制适用于公司财务部所有岗位，包括但不限于财务总监、财务经理、会计、出纳等职位。
第三条财务部岗位责任制应当遵循科学、公正、合理的原则，依据本岗位责任制进行工作分配、绩效考核和岗位晋升。
第四条财务部岗位责任制应当与公司的整体岗位责任制相衔接，相互协调，确保财务部工作的顺利进行。
第二章财务总监第五条财务总监是负责公司财务管理和决策的高级管理人员，其主要职责如下：1. 制定公司财务战略和目标，并组织实施；2. 组织编制公司的财务预算和财务报表；3. 监督公司的财务运营，确保财务活动的合法性、及时性和准确性；4. 管理和优化公司的现金流；5. 掌握公司的财务风险，提出风险防控方案；6. 负责公司的财务合规和内部控制；7. 协助公司的融资和投资决策。
第六条财务总监根据公司的实际情况，可以对以上职责进行补充或调整，但必须经公司高层领导批准。
第七条财务总监应当具备以下能力：1. 具备全面的财务知识和相关法律法规知识；2. 具备良好的沟通和协调能力；3. 具备较高的处理复杂问题的能力；4. 具备较强的团队管理和领导能力；5. 精通财务软件和办公软件。
第三章财务经理第八条财务经理是负责财务部日常运营和管理的中级管理人员，其主要职责如下：1. 组织编制公司的财务预算和财务报表；2. 监督公司的财务活动，确保财务活动的合法性、及时性和准确性；3. 管理和优化公司的现金流；4. 参与公司的财务合规和内部控制工作；5. 协助财务总监完成公司的财务决策和战略规划。
第九条财务经理根据公司的实际情况，可以对以上职责进行补充或调整，但必须经财务总监批准。
第十条财务经理应当具备以下能力：1. 具备较强的财务知识和相关法律法规知识；2. 具备较好的沟通和协调能力；3. 具备较强的处理问题的能力；4. 具备一定的团队管理和领导能力；5. 熟练掌握财务软件和办公软件。
财务部岗位责任制度的制定模版(2篇)
财务部岗位责任制度的制定模版第七条各岗位工作实行计划进度时限管理。
(一)结账时间:每月最后一天。
(二)会计报表:每月初1~____日内。
(三)纳税申报及税费解缴工作:月度申报工作每月1~____日之前;季度申报工作每季初1~____日之前;所得税年度申报工作为次年____月末之前。
(四)其他工作时限按工作计划进度表日期执行。
第八条工作权限(一)会计岗位在当月结账后发现的会计差错，必须上报总经理批准后，根据领导批示进行会计差错更正和调账工作。
(2)出纳岗位不得由一人办理货币资金业务的全部过程。
货币资金支出实行“总经理审批制”。
第九条财务专业知识学习(一)会计人员根据所在岗位和公司经营发展业务规划的方向，即时调整业务学习侧重点。
第十条本管理制度自二____年____月____日起执行。
以前制度与本制度相抵触的，以本制度为准。
第十一条公司可以根据本管理制度及本公司管理需要拟订相应的实施细则，并组织实施。
第十二条本管理制度未尽事宜，按公司有关制度执行。
第十三条本管理制度由公司财务部负责解释和修改。
财务部岗位责任制度的制定模版（2）财务部岗位责任制度模板第一章总则第一条为规范财务部各岗位的职责和行为，提高工作效率和质量，特制定本责任制度。
第二条财务部岗位责任制度是指财务部内部岗位人员在工作中应遵守的职责和行为规范。
第三条本责任制度适用于财务部内部所有岗位人员，包括财务主管、财务助理、会计师等。
第四条财务部岗位责任制度的执行由财务部主管负责，其他岗位人员应服从并配合执行。
第五条财务部岗位责任制度应与财务部其他制度和管理流程相配套，相互支持、相互合作。
第六条财务部岗位责任制度的修改和解释权归财务部主管所有。
第二章职责和权限第七条财务部主管负责制定、修改和解释财务部岗位责任制度，并监督其执行。
第八条财务主管负责财务部的日常管理工作，并对财务部下属岗位人员的工作进行指导和监督。
第九条财务助理负责财务资料的整理和档案管理，并协助财务主管完成日常事务。
财务部岗位责任制模版(2篇)
财务部岗位责任制模版1、严格遵守各种法律、法规与大厦的各种规章制度。
2、在总经理和会计师领导下，组织大厦的财务工作。
3、制定财务管理和会计核算办法，并认真贯彻执行。
4、编制年度预算计划，并贯彻实施制定预算考核办法，认真进行考核。
5、固定资产和流动资产管理和核算工作。
6、按规定要求认真审核各种原始单据，正确使用会计科目，准确填写金额，简明概括地编写业务摘要，真实反映经济业务内容。
7、准确及时登记各种有关帐簿，并做到帐帐相符。
8、按要求编报各种会计报表，按时向有关部门送交报表。
9、及时准确提供各种所需数据。
10、严格按照税务管理规定，照章纳税。
11、严格按照财务管理制度工作流程进行工作。
财务部及其岗位职责第一章财务部职责第一条在公司总经理的领导下开展工作，参与公司一切经济活动，参与公司的经营管理，负责公司日常会计核算、税务申报和财务管理。
第二条本部的工作岗位由部长、出纳、固资会计、材料会计、成本会计、销售会计、税务会计和管理会计组成，根据各种会计的业务量可一人多岗或一岗多人。
第三条严格财务管理，加强财务监督，贯彻执行国家有关财税法规，严格执行各项财务会计制度，督促财务会计人员不断地学习新的财税法规。
第四条根据公司各部门所编制的生产计划、采购计划、销售计划和成本费用预算编制相应的财务计划，定期对各项计划的执行情况进行检查分析。
第五条负责公司各项资产的取得、使用、调拨、处置的记录与会计核算，定期组织各项资产的盘点，保证公司资产的完整，做到账证相符、账账相符、账表相符。
第六条指导公司各部门对其所辖的各项资产的进行登记、核对、抽查与调拨，做到账实相符。
第七条负责公司所涉的各项税费的会计核算和申报缴纳，及时了解和领会各项财税法规，提出合理的避税建议，拟定符合新法规的财务会计管理制度。
第八条负责公司的投资、筹资、贷款、资产评估、年报审计、税务稽查所需资料的整理工作。
第九条完成公司领导交办的其他临时性工作。
第二章部长职责第一条在公司总经理的领导下，根据国家有关财税法规，制定财务会计各项具体工作的规章制度和公司的一切经济活动的核算流程。
财务部门职责职范本(三篇)
财务部门职责职范本1在财务部长的领导下，做好现金管理工作。
2按规定收付现金，保证现金安全。
3每日核对库存现金，保证帐存与库存现金相符。
4按规定登记现金日记帐，保证真实清楚。
5按规定装订凭证，保证装订质量。
6根据公司公司要求开设银行帐户，不出借挪用银行帐户。
7根据月资金计划及时向财务申请资金，以保证充足的流动资金。
8根据要求签发内部转帐支票，超过____万元以上的支出，需总会计师或财务部长人签字认可，方可支出。
9及时送存收到的转帐支票、银行汇票等单据，及时领取各种回单。
____月终及时调整未达帐项，保证未达帐项不跨月。
财务部门职责职范本（二）1贯彻执行国家有关财经政策、法令、法规及上级规定，维护财经纪律。
2负责公司的财务管理与会计核算工作。
3根据经济核算和费用计划，控制和考核各项财务指标的完成情况。
4控制与管理公司的成本、费用，编制、分析和说明会计报表。
____组织和分析公司的经济活动。
6参与企业发展规划的制定和组织实施。
7参与各种重大合同的起草，谈判和签约。
8审计检查内部控制制度和经济核算基础工作的健全和运行情况。
9审计员工任期期间和离职后的经济责任。
财务部门职责职范本（三）1.按照国家会计制度的规定，记账、复账、报账做到手续完备，数字准确,账目清楚，按期报账。
2.按照会计制度规定的项目和标准计提和分摊各项费用，正确计提各项基金和税金。
3.按照经济核算原则，定期检査，分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向部门经理提出合理化建议。
4.负责向部门经理汇报有关财务成果情况，及时提供有关财务数据。
5.负责各项费用的审核，以及各项业务的核算。
____月度终了，负责总账科目试算平衡，检査各明细分类账与总账的核对情况，确保账账相符。
7.记录、分析每天银行收款账务工作。
8.负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档税务申报情况。
9.负责各部门业绩考核财务数据的填报与汇总、。
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管理制度编号：LX-FS-A73681 财务部门岗位责任制标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
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精编范本，实用简洁管理制度编号：LX-FS-A73681
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财务部门岗位责任制标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
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一、会同环保科编制公司危险废物污染防治计划、规划。
统筹安排实施，使环境保护与生产建设同步规划、同步实旋、同步发展。
二、编制和审批环境保护项目补助资金计划，检查环境保护计划、规划执况情况。
三、负责环境保护资金及环境保护项目补助资金的管理，做到专款专用，负责排污费缴纳工作。
四、参加污染事故的调查处理，负责支付污染赔款和罚款。
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