护理管理学.doc

护理管理学

交卷时间：2016-05-09 21:19:06

一、单选题

1.

(2分)情境领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）

A.上下级关系

B.领导者职权

C.组织内上下沟通

D.下属的成熟度

得分：2知识点：护理管理学考试题

2.

(2分)关于功能制护理工作模式的描述错误的是( )

A.是以控制医疗成本，医疗团队合作为主的护理工作模式

B.以各项护理活动为中心的护理工作方法

C.每个护理人员从事相对固定的护理活动

D.存在不利护患沟通的局限性

得分：2知识点：护理管理学作业题

3.

(2分)三级综合医院病床编设不宜超过多少张病床( )

A.500

B.700

C.800

D.1000

得分：2知识点：护理管理学作业题

4.

(2分)下列哪项属于双因素理论中的保健因素．( )

A.工作成就感

B.工作责任心

C.学习提高的机会

D.组织管理制度

得分：2知识点：护理管理学考试题

5.

(2分)泰勒科学管理理论重点研究的内容是( )

A.生产中工人的劳动效率

B.一般管理原理和管理效率

C.理想的行政组织理论

D.生产过程中的人际关系

得分：2知识点：护理管理学考试题

6.

(2分)护理组织系统包括( )

A.院长办公室

B.病区护理站

C.院感办公室

D.检验科室

得分：2知识点：护理管理学作业题

7.

(2分)计划步骤的地三步是（）

A.确定目标

B.分析评估

C.比较方案

D.拟定备选方案

得分：2知识点：护理管理学作业题

8.

(2分)关于职业锚的陈述，下列哪项是正确的 ( )

A.职业锚是对个人未来职业发展的预测

B.技术型职业锚强调全面管理工作

C.自主型职业锚的特点是最大限度地摆脱组织约束

D.护理人员的职业锚是在学校专业教育中形成的

得分：2知识点：护理管理学作业题

9.

(2分)传统的护士培训方法是( )

A.讲授法

B.演示法

C.讨论法

D.远程教育法

得分：0知识点：护理管理学作业题

10.

(2分)下列哪项属于双因素理论中激励因素( )

A.员工的福利待遇

B.工作环境条件

C.人际关系

D.工作成绩得到认可

得分：2知识点：护理管理学考试题

11.

(2分)韦伯的行政组织理论着重研究( )

A.生产中工人的劳动效率

B.一般管理原理和管理效率

C.理想的行政组织理论

D.生产过程中的人际关系

得分：2知识点：护理管理学考试题

12.

(2分)关于团队的描述，下列哪项是不正确的( )

A.为了实现某一目标

B.成员之间相互协作

C.正式群体

D.严格的层级关系

得分：2知识点：护理管理学作业题

13.

(2分)最分权化的沟通网络是（）

A.链式

B.轮式

C.环式

D.全通道式

得分：2知识点：护理管理学作业题

14.

(2分)体现科学管理的基本特征是（）

A.制度化、程序化、数量化、人性化

B.规范化、程序化、数量化、人性化

C.制度化、程序化、数量化、规范化

D.制度化、程序化、规范化、人性化

得分：0知识点：护理管理学作业题

15.

(2分)关于激励，以下阐述错误的是（）

A.激励是目标导向性的

B.激励是调动人的积极性

C.激励仅是管理者的事

D.激励可引导人出现有利于团队的行为

得分：2知识点：护理管理学作业题

16.

(2分)下列属于领导者非权力性影响力的是( )

A.传统因素

B.职位因素

C.资历因素

D.能力因素

得分：0知识点：护理管理学作业题

17.

(2分)下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容( )

A.管理需要有稳定的行政组织体系

B.工作应流程化、标准化

C.管理过程要遵循14项管理原则

D.实行刺激性报酬制度

得分：2知识点：护理管理学考试题

18.

(2分)根据法约尔的管理过程理论，处于企业经营核心地位的活动是（ )

A.技术活动

B.商业活动

C.管理活动

D.财务活动

得分：2知识点：护理管理学作业题

19.

(2分)组织变革阻力的主要因素( )

A.个性特征

B.群体内聚力

C.组织惰性

D.经济因素

得分：0知识点：护理管理学作业题

20.

(2分)ABC时间管理中，最重要且必须优先完成的目标是（）

A.A类目标

B.B类目标

C.C类目标

D.D类目标

得分：2知识点：护理管理学作业题

21.

(2分)关于期望理论及其在管理实践中应用的描述，下列哪项不正确:

A.工作绩效与报酬的关联性对激励水平的高低有直接影响

B.个人的期望值高，激励水平就高