学校综合督导评估自查报告范文(精选15篇)
校园安全督导自查报告(通用16篇)
校园安全督导自查报告校园安全督导自查报告(通用16篇)不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,收获了许多,也知道了不足,自查报告也应跟上时间的脚步了。
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校园安全督导自查报告1按照自治区中小学幼儿园安全检查55个项目,我校组织人员进行了地毯式的排查,现将排查情况汇报如下:一、取得的成绩:(一)校园安全管理制度建设及落实工作。
建立健全了安全管理制度和应急机制。
有安全工作领导组织及职责,有教务方面安全管理制度,有学生方面安全管理制度,有行政方面安全管理制度,有后勤方面安全管理制度,有常规制度、领导带班制度和寄宿制学校管理制度。
这些制度每年都修订、完善,使其更切合实际、更具约束力,达到学校安全管理的目的,使学校每个时间、每个地点、每个人、每个事都有人负责,各个岗位都有明确的安全责任要求,层层签定了安全责任状。
不因制度不健全、管理不到位有漏洞而导致安全事故。
各班都设有安全班长或保安员,做些力所能及的安全工作以外及时将班内情况向班主任汇报并参与校园巡逻。
对突发性流行性疾病和传染病不但有晨检、午检、注射预苗、定期消毒制度而且还有应急预案。
对学生每年进行一次体检,全部免费。
(二)校园安全隐患排查工作。
严格执行定期的安全检查制度,每月一大查,每周一小查,重点部位危险部位天天看,大雨暴雪后及时检查并跟踪观察。
校内各类设施设备基本不存在安全隐患,开学初请专业人员对校舍都进行了检查鉴定。
校园内风景树、文化墙、高压线对师生人身安全不构成威胁。
部分线路请专业电工进行了整改,师生没有违规使用用电器,乱拉电线情况。
学校安排了兼职电工,兼职电工都有一定的用电常识,对学校的线路、用电情况定期检查和维修。
没发生触电事故和用电不善造成的火灾事故。
开学前培训都重温了教师职业道德规范,对违反教师职业道德规范,违法、违纪、体罚和变相体罚、乱订资料、乱办班等的教师实行“一票否决”制,严重者上报上级主管部门、司法机关严肃处理。
校园安全督导自查报告范文(30篇)
校园安全督导自查报告范文(30篇)校园安全督导自查报告范文(精选30篇)校园安全督导自查报告范文篇1学校新领导班子组建后,认真贯彻执行上级有关部门关于加强学校安全工作的会议及通知精神,增强安全责任意识,制定安全防范措施,强化学校安全管理,积极开展自检自查,确保校园长治久安,重点做好了以下四方面:一、提高认识,加强领导一是召开全校安全工作专题会议,李晓霞校长发表重要讲话,对强化学校安全工作做了全面布署动员,明确今后一个时期内安全工作的任务和方向,校园安全工作自检报告。
同时加大安全教育的宣传力度,利用主题班会、体育课、心理健康教育课等各个平台对学生进行自救自护知识和技能的传授与训练,增强学生自我保护能力和救助能力。
二是按照“加强领导,防守结合,高效管理”安全工作思路,成立了以李晓霞校长为组长的安全工作领导小组,建立安全工作应急预案,定期对学校重点部位、关键部门进行拉网式检查,对排查出的事故隐患及时整改,形成快速反应机制。
二、健全制度,完善机制我校注重发挥制度保障体系的作用,先后制定并完善了《外来人员来访制度》《门卫管理制度》《食品卫生检验制度》《应急预案制度》《安全事故报告制度》以及实验室安全、交通安全、校舍安全、消防安全等专项制度。
学校日常安全工作做到依章办事,有部署、有检查、有总结、有记载、有考评。
三、明确职责,强化责任追究层层落实责任,强化责任追究。
学校在明确教职员工岗位安全责任制的同时,强调李晓霞校长是学校安全工作第一责任人;蒿威副校长为学校安全工作具体负责人;班主任是所在班级安全管理的第一责任人,对班级管理全面负责;科任老师、班级干部要相互配合协调,具体负责所上的课和分管区域的安全责任;学生干部要注意课间和活动课上同学的活动安全,发现问题及时汇报;学年组长、教研组长、各办公室负责人是所分管区域的第一责任人,除管理好卫生、公物外,对违规不安全行为要及时上报,要敢于同不安全行为作斗争。
四、具体工作(一)、检查内容及措施:1、校园校舍管理工作:我校根据铁西新区教育局德育科下发的《学校安全工作自查记录》进行了严格了自检,凡是可能危及到师生安全的校舍等建筑物都进行了维修和更换。
学校督导评估自查报告范文
学校督导评估自查报告范文一、学校基本概况我校位于XX市XX区,是一所全日制初级中学。
学校占地面积XX平方米,建筑面积XX平方米。
学校现有教职工XX人,其中专任教师XX人,学生XX人,共设有XX个教学班。
学校坚持“以人为本,全面发展”的办学理念,注重学生的个性发展和综合素质的提高,积极开展教育教学改革,提高教育教学质量。
二、自查工作概述为了提高学校的教育教学质量,加强学校内部管理,我校于近期开展了督导评估自查工作。
自查工作由学校领导班子牵头,成立了自查小组,对学校的各项工作进行了全面、深入的检查和评估。
自查工作严格按照《XX 市中小学校督导评估实施方案》的要求,从办学方向、教育教学、学校管理、师资队伍、办学条件等方面进行全面检查。
三、自查工作发现的主要问题1. 教育教学方面:(1)课堂教学:部分教师教学方法单一,缺乏创新,课堂教学效果有待提高。
(2)课程设置:部分课程设置不够合理,未能充分满足学生个性化发展的需求。
(3)教育科研:学校教育科研氛围不够浓厚,教师参与教育科研的积极性不高。
2. 学校管理方面:(1)制度建设:部分管理制度不够完善,执行力度有待加强。
(2)安全管理:学校安全管理存在漏洞,需要加强和改进。
(3)家校合作:家校沟通渠道不够畅通,家长参与学校管理的积极性不高。
3. 师资队伍方面:(1)教师专业发展:部分教师专业发展停滞不前,需要加强培训和激励。
(2)教师队伍结构:教师队伍年龄结构不合理,年轻教师比例偏低。
4. 办学条件方面:(1)硬件设施:部分教学设施设备陈旧,需要更新和改进。
(2)校园环境:校园环境有待进一步美化,提高校园文化氛围。
四、整改措施及工作计划针对自查中发现的问题,我校制定了以下整改措施及工作计划:1. 教育教学方面:(1)加强课堂教学改革,提高课堂教学效果。
(2)优化课程设置,满足学生个性化发展需求。
(3)加强教育科研工作,提高教师参与教育科研的积极性。
2. 学校管理方面:(1)完善管理制度,提高制度执行力。
学校督导工作自查报告(系列6篇)
学校督导工作自查报告(系列6篇)以下内容主题是“学校督导工作自查报告”,是栏目小编为您分享的,欢迎分享给你的朋友。
古人曾说,力行而后知之真,毕业踏上工作岗位以后。
越来越多的事务都会使用到报告,经常撰写报告可以帮助我们提高社会实践能力。
学校督导工作自查报告【篇1】我校现有在职教职工119人,退休教职工43人,在校学生1036人。
教辅、工勤岗位工作人员共计14人,其中财务人员2人,门卫2人,图书阅览室、仪器室、医务室、仓库保管室、水电管理各一人、食堂5人、后勤分管副校长1人,结合我校后勤管理工作实际,我校对后勤工作进行了认真地自查,自查得分为96分,其中学校食堂管理19分,学生宿舍管理15分,学校安全与卫生管理15分,学校资产管理14分,勤工俭学管理20分,组织管理与效果14分。
现将自查情况汇报如下:一、学校食堂管理。
1、注重加工场所内外环境的创设,保证加工环境卫生。
内部环境整洁、规范;无老鼠、苍蝇、蟑螂及其它有害昆虫;室内无油垢,地面无污物,干净、整洁。
2、房屋设施齐全。
加工操作间和原料摆放间独立,布局合理;加工、清洗、消毒设备配套;防尘、防蝇、防鼠、防潮等设施齐全。
3、严把采购关和加工关,确保食品卫生。
我校有专人采购食品;采购食品及原料有卫生及质检合格证,有原始登记帐册;贮存工具保持清洁,定位存放;从未购买腐败变质的原料,工具都经消毒后使用。
4、加工人员持证上岗。
学校有卫生许可证,加工人员有健康证,加工人员坚持着工作服上班,不在食品加工场所吸烟,禁止闲杂人员进入加工间。
二、学生宿舍管理。
因我校正在修建学生宿舍楼,学生暂时未在校住宿,学生宿舍自查从略。
三、学校安全与卫生管理。
1、加强安全保卫工作,确保校园稳定。
为加强校园安全管理,一方面学校注重了技防、物防措施的落实,在学校财务室、多媒体室、仪器室等重要部位加装防盗门窗,各楼梯口安装铁大门;另一方面加强门卫管理,校园实行封闭式管理,安排两名教师值白班,两名临时工值夜班。
学校综合督导评估报告(通用11篇)
学校综合督导评估报告学校综合督导评估报告(通用11篇)在学习、工作生活中,报告的用途越来越大,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。
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学校综合督导评估报告1为了全面贯彻教育方针,积极推进素质教育,根据教体局督导室4月14日会议要求,包信中心校认真开展自评工作。
现将自评开展情况汇报如下:一.精心筹备,开好自评动员会。
4月14日下午,瓮校长把14日上午自评会议精神向中心校班子成员作了详细汇报。
结合汇报境况,夏校长组织班子成员对《息县小学梯次发展管理教育教学综合评价评估细则》进行认真研读,决定复印《息县小学梯次发展管理教育教学综合评价评估细则》发放给每所村小,同时要求负责督导工作的秦华同志认真筹备,择时召开各小学校长会进行自评动员。
二.成立自评领导小组,广泛宣传。
4月16日上午,中心校召开全镇小学校长会,会上秦华同志传达了4月14日教体局督导会议精神,并带领各小学校长对《梯次评估细则》进行认真研读,结合《梯次评估细则》要求,夏校长就自评的意义、如何开展自评、针对自评中出现的问题、如何整改等提出具体指导意见,并在会上成立了以夏校长为组长、秦华、各村小校长为成员的自评领导小组。
三.精心组织,认真自评。
根据4月16日会议要求,自评共分三个阶段:第一阶段:以校为单位,针对各校实际,结合《梯次评估细则》开展自评,并把自评结果在4月23日前交中心校汇总上报督导室。
第二阶段:结合自评情况,各校按《梯次评估细则》要求分五个方面把平时工作情况。
归档,总结成绩及经验,完善工作中的不足,并针对自评中存在的问题想办法解决。
第三阶段:结合自评开展情况,形成自评报告,迎接上级评估。
四.自评取得的主要成绩。
1、学校管理更科学。
通过自评工作的开展,学校管理者能全面贯彻教育方针,积极实施素质教育,严格执行教育法规,学校发展规范更合理,年度计划更科学。
学校督导工作自检自查报告范文(精选6篇)
学校督导工作自检自查报告学校督导工作自检自查报告范文(精选6篇)不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作存在了许多问题,是时候认真地做好自查报告了。
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学校督导工作自检自查报告1学校体育卫生工作是全面贯彻落实党的素质教育方针不可或缺的重要组成部分。
体育卫生是锻造青少年健康身心和促进整个民族素质提高的重要工作。
近年来,为了进一步贯彻落实中央7号文件,我校以强化贯彻落实体卫工作两个《条例》为抓手,切实加强体卫工作领导班子建设,建立健全各项规章制度和管理办法,扎扎实实开展各类体育活动。
全体师生共同参与锻炼,强身健体,热情高涨。
体育成了学校的一道亮丽风景线。
一、建章立制,强化体卫管理,促进体卫工作良性发展。
学校成立了由校长为组长,教导主任、总务主任、体育教师、生活老师共同参与的体育工作领导班子,将体育卫生工作纳入学校工作整体计划。
学校定期召开会议研究落实体育工作,并把体卫工作业绩列入年终考核内容,定期进行督查,使之步入良性循环、持续发展之路。
确保了日常体育教学工作和各项体育活动及训练落实到位,取得了积极的成效。
1、按上级教育部门的规定尽量开足体育卫生课程。
小学部的开足率为75%,中学部为60%。
2、认真落实“每天1小时体育活动”要求。
每天利用体育大课间及下午课外活动时间组织学生参加体育活动,参加率为100%。
3、实行“两个体操”、“两个眼保健操”和冬季晨跑制度。
每天组织学生做早操与课间操,上、下午第一节课后做眼保健操。
到了冬季,则组织初中部的学生进行半小时的长跑。
4、初步建立学生体质健康部分监测与公告制度,每学年对学生的视力状况进行一次监测。
5、切实实行新生查验预防接种证制度,每年的新生入学预防接种证查验率达100%。
二、创造条件,配备体卫教师,完善体卫设施。
学校督导评估自查报告精华
学校督导评估自查报告精华一般而言,只要努力付出就会有所收获。
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学校督导评估自查报告(篇1)根据国务院教育督导委员会办公室发布的《中等职业学校办学能力评估暂行办法》(国教督办[20xx]2号)要求,我校就学校基本情况、师生情况、专业情况等三个方面指标涉及的内容认真开展自评工作,形成自查报告。
1.基本情况1.1学校概况冀州职教中心坐落于国家级自然保护区衡水湖南岸,衡水市冀州区中心地带,是国家中等职业教育改革发展示范学校,首批国家级重点中等职业学校、科技部命名的国家级首批星火计划科技示范学校、河北省名牌学校、河北省“花园式学校”、衡水市绿色学校。
学校创办于1991年6月,隶属于衡水市冀州区教育局。
校园占地153.1亩,有教学楼4座,学生公寓楼3座,大型塑胶运动场2个,校内外实训基地42个,教学、生活配套设施完善。
现有在校生2375人,在编教职工230人,硕士学位7人,高级教师85人,有河北省教学名师2人,河北省新世纪三三三人才第三层次人选7人,河北省技术能手2人。
现开设现代农艺、果蔬花卉生产技术、机械加工技术、汽车运用与维修、旅游服务与管理、会计、计算机应用、平面设计、电子商务等17个专业,计算机平面设计、畜牧兽医专业为河北省骨干专业,计算机平面设计、果蔬花卉生产技术、畜牧兽医专业教学团队为“河北省中等职业学校优秀教学团队”。
果蔬花卉生产技术、会计、汽车运用与维修、软件与信息服务、社会文化艺术专业为衡水市骨干专业。
1.2国家财政性经费收入20xx年-20xx年,国家财政经费收入分别为624万元、629万元、804万元,逐年均有所增加。
1.3教学、实习仪器设备20xx年-20xx年,教学、实习仪器设备资产总值分别为2496.9万元、2574万元、2649万元,逐年均有所增加。
学校督导评估自查报告
学校督导评估自查报告学校督导评估自查报告「篇一」(一)资源建设1.基础配置锦洲小学依托信息技术为学校管理和教育教学服务,学校非常重视教育信息化硬件环境的建设。
在政府不断增加专项投入及学校的共同努力下,学校已建成了校园网,网络光纤铺设覆盖所有专用教室,充分保障了全校师生的正常使用。
目前学校基础设施配置完善、功能齐备,有1个电脑房、1个多媒体专用教室、12个班级全部配备多媒体设备。
在学校完成整体改造期间,学校添置了交换器,为所有班级和办公室增设了网点,确保教学、办公所需的电脑都能上网,也为学校信息技术与学科整合创设了必备的条件。
2.信息资源学校基本信息数据完备,符合教育部“学校管理信息化标准”要求。
学校已建成了的校园网,网络光纤铺设覆盖所有专用教室楼,学校基础设施配置完善、功能齐备。
3.人力资源学校领导重视信息技术在学校管理与教学中的应用,积极参加各类信息化培训,能熟练应用计算机及网络。
目前学校有以分管教学校长为组长,以各教研组长为成员的领导小组和专职的网管员,他们负责学校网络的安全运行,并负责各专用教室及教育信息化设施的维护和保养工作。
如遇不能解决的问题,能借助与网络专业维护机构签定的协议,及时得到处理。
(二)管理机制1.组织规划学校成立了以校长为组长,以各部门主要负责人及信息技术组组长为成员的学校信息化工作领导小组;成立了以分管信息化工作的校长为组长,各学科教研组长、各年级组长及各班信息员组成的'学校信息化工作推进小组,明确各自的职责,在推进学校信息化工作中发挥示范和引领作用。
2.制度建设学校非常重视教育信息工作的制度建设,能从学校的实际出发,建立健全各项现代教育技术管理制度。
学校建立有教育信息化工作相关的激励机制,每学期对发表相关的论文、案例或推进信息化工作有突出成绩的老师给予奖励。
3.投入经费学校加大对信息化建设资金的投入,满足教育教学日益发展的需要。
校园网电教设备设施逐步升级改造,近几年年为相关为中层干部配置了U盘。
2024年督导评估自查报告(三篇)
2024年督导评估自查报告依照教育法律、法规制定了学校章程,依法规范学校各项工作,明确了学校办学宗旨以及对社会的承诺,下面是为大家精心收集的督导评估自查报告督导评估自查报告范文(一)依据《督导评估方案》,我校组织相关人员,从教育思想、办学条件、学校管理、教育教学质量四大块进行逐项整改,现将自查情况报告如下:一、学校的基本情况xx一中位于鄢陵县xx乡xx村,始建于1965年7月,为xx乡唯一一所公办中学,占地面积xx0平方米,建筑面积8000多平方米。
学校现有17个教学班,在校学生1300余名,教职工78人,学历达标率100%。
适龄人口入学率100%,巩固率98.6%。
学校建有仪器室、标准实验室、微机室、多媒体教室、图书室等,学校现有图书18000余册,17个教室全部安装上电脑并连接上了网络。
二、自评工作情况:(一)依照教育法律、法规,规范学校各项工作。
学校全面贯彻党和国家的教育方针。
依照教育法律、法规制定了学校章程,依法规范学校各项工作,明确了学校办学宗旨以及对社会的承诺。
以学生的终身发展奠定坚实的基础为根本任务。
坚持以生为本,和谐发展的办学宗旨,以育人是根本,质量是生命,安全是保障,规范是形象的治校方略,加强校风建设,规范办学行为,严格按照规定收取有关费用,坚决杜绝乱收费现象发生。
扎实推进学校各项工作,努力把学校办成管理科学、设施先进、环境优美、校风严谨、师资优秀、质量一流、家长满意的学校。
(二)不断加强办学基础设施和资源建设,努力改善办学条件。
学校不断加强办学基础设施和资源建设,努力改善办学条件。
学校建有教学、办公楼各一栋,学生宿舍两栋和大型学生餐厅一个。
学校的主体建筑为四层,教学大楼配备有图书室(藏书1.8万余册),仪器和理化生实验室(理化生实验仪器配置达1类标准)。
微机室和多媒体教室也一应俱全。
为了引进先进的教学手段,学校还开通了互联网,建立了班班通,教职工电脑配置率达90%,同时还硬化了两个篮球场和200米环形跑道,先进的教学设施和办学条件,为每位立志成才的莘莘学子提供了理想的空间。
学校综合督导评估自查自评报告范文(优秀16篇)
学校综合督导评估自查自评报告范文(优秀16篇)根据《江苏省义务教育学校办学条件督导标准评定细则》,现将我校的办学条件情况汇报如下:一、占地面积、建筑面积、体育活动场馆我校布局合理,铁质校门高大宏伟、校牌醒目,围墙封闭,校标象征意义深远,旗杆、旗台设置规范。
1、占地面积:学校占地面积15600㎡,学生463人,生均33.69㎡,远远高于小学生均18㎡的合格标准。
2、校舍建筑面积:校舍建筑面积3169㎡,生均6.84㎡,高于生均4.5㎡的合格要求,满足学生需要。
3、体育活动场馆:我校拥有平整、适用的操场及200米环行跑道,运动场面积达4180㎡,生均活动面积9.03㎡,符合本次评估标准。
二、图书、仪器设备及实验室、专用教室1、教学仪器设备齐全:我校的`教育装备按《江苏省中小学教育技术装备标准(二类)》配足配齐,达到合格标准。
20xx年5月通过了徐州市现代化标准验收。
2、图书资料及阅览室:我校现建有图书室、阅览室,其中图书资料室约86㎡,阅览室约86㎡。
学校藏书10380册,数量足,生均22、4册,能够面向学生开放使用;3、实验室:我校有科学实验室一口,符合标准4、专用教室:我校现有仪器室、美术室、音乐室等专用教室及广播室等辅助用房一应俱全,专用网络教室1口,有计算机58台,每百名学生达到12、53台;音乐教室配有钢琴,配有适量音响设备、乐器;美术教室1口并有适量教学器材;有体育器材室1口,且器材充足。
三、办学规模、班额学校属于小班化小学校,有10个班,共有学生463人,其中一年级班额为45人。
学校办学规模适度,与办学条件相适应,达到标准。
四、教师配备1、教职工配备:学校有数量足够、结合合理、相对稳定的教职工队伍。
学校现有在编教师24人,在岗教师24人,生师比为19、29:1,符合省定编制配备标准,满足教育教学的需要。
2、教师学科结构:学校按教学需求配齐了所有学科教师,能满足开齐开足规定课程教育教学需要。
学校督查自查情况报告范文(通用17篇)
学校督查自查情况报告学校督查自查情况报告范文(通用17篇)忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,取得了成绩,也存在着问题,自查报告也应跟上时间的脚步了。
自查报告怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编精心整理的学校督查自查情况报告范文(通用17篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
学校督查自查情况报告1我校于20xx年十二月八号接到市教育局下发的《xx学校教育督导评估结果》后,学校立即召开全校教职工会议,对督导评估小组就“教育管理”、“课堂教学”、“各项目标管理责任书落实情况”、“安全、综治”四大块,提出的七点整改意见进行逐项逐条商榷,分析查找不足,商定落实方案,现将整改情况汇报如下:一、当即成立整改领导小组:组长:组长:成员:对领导小组成员要求各自明确责任,理清整改思路,夯实每项工作任务。
二、整改思路及整改情况(一)教育管理方面1、转变思想认识。
思想是行动的种子,落实督导评估各项工作要求的第一关键就是要转变认识问题。
有了全面深刻的认识,才会有正确的行动。
我们分别组织校委会成员和全体教师学习督导评估的相关文件,领会上级领导指示精神,使全体教师从内心深处认识督导评估是关系到提高教育教学质量、促进学校管理的大事,督导评估的最终目的是为了学校的发展负责。
2、加强教师对相关法律法规的学习,强化教师素质,提高教育教学质量。
我们处在一个知识爆炸的时代,我们面临的教育对象是国家与民族的未来,教师惟有不断的自我发展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育这神圣的职责。
“做一个现代人必须取得现代的知识,学会现代的技能,感觉现代的问题,并以现代的方法发挥我们的力量。
时代是继续不断的前进,我们必得参加在现代生活里面,与时代俱进,才能做一个长久的现代人”,“我们做教师的人,必须天天学习,天天进行再教育,才能有教学之乐而无教学之苦”。
教师要不断的更新教育理念,用先进的教育思想武装头脑;不断的掌握广泛的文化科学知识,更新知识结构;不断的学习现代教育技术,运用现代化的教育教学手段提高工作效率;不断的反思总结,在理论的指导下大胆实践、勇于探索,“我们确不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己,努力跑在学生前头引导学生,这是我们应有的责任”。
督导评估自查报告优秀8篇
督导评估自查报告优秀8篇教育工作督导评估自查报告篇一多年来,我校在上级部门的关心指导下,以教书育人为宗旨,认真贯彻党的路线、方针、政策,落实邓爷爷教育思想,以德育为首,教学为中心,以育人为目的,坚持让学生学有所得,学有所长,全面发展的办学思想,全面开创教育新局面。
切实加强师资队伍建设,致力于教学研究,不断改善办学条件,提高办学水平,依法普及九年义务教育,积极开展创无流失生校活动,以学校内部体制为动力,强化学校各项管理,提高了学校管理水平和管理质量,收到了良好的效果。
近几年来学校曾被评为先进单位,现代技术装备显著学校,办学水平督导评估a等学校,教学工作显著单位教育重点工作目标管理整体优秀奖,市级勤工俭学先进单位,明星学校。
《实施三结合教育探索,全面推进素质教育》列为市级重点课题。
《课前五分钟演讲,提高学生语文水平》被列为市级一级课题。
在此期间,教师曾发表国际优秀论文集篇,国家级63篇,省、市、县级论文232篇。
xx年在落实《教育目标管理责任书》工作中,我校依据县督学室教育重点工作目标管理责任书要求,本着务实的工作态度,做到年初安排,加强领导,分工明确,各负其责,在工作中紧紧围绕责任书目标,逐项逐条落实,使责任书软材料数据可靠,材料具体实际,归档及时、并结合学校实际解决了日常工作中的许多问题,现把自查汇报如下:一、教育教学二、基础教育办学水平为进一步巩固“两基”成果,我校努力改善办学条件,为师生提供良好的育人环境,对特殊教育搞好调查,我学区各校无残儿,切实加强促进幼儿受教育率达到100%学区各校分布合理,能够满足适龄儿童,少年的入学需要,能够方便学生就近入学。
无危房。
近年来学区各校积极改善学校环境,加大投入及时修善,切实加强校园校舍的管理。
对校园进行美化,绿化和净化。
学校育人环境日趋改善。
不断巩固普及成度。
切实抓好控流工作。
严格学籍管理。
不断完善和充实各项表册,搞好档案管理。
积极开展创无流失生校活动。
中学督导评估自查报告
中学督导评估自查报告中学督导评估自查报告(14篇)在我们平凡的日常里,报告与我们的生活紧密相连,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。
那么,报告到底怎么写才合适呢?以下是小编为大家收集的中学督导评估自查报告,仅供参考,欢迎大家阅读。
中学督导评估自查报告篇1一、树立健康第一的指z导思想我校贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,培养德智体美等方面全面发展的社会主义建设者和接班人,始终坚持健康第一的指导思想。
坚持以人为本、促进青少年学生全面发展。
把学校体育摆在学校教育的突出位置。
二、切实贯彻落实国家对学校体育工作的要求认真落实国家对体育课程的规定。
体育课是学校体育工作的中心环节,我校开足、开全体育课,不以任何理由削减、挤占体育课时间。
同时,要积极推进体育教学改革,不断提高教学质量。
通过调动学生参与课内外体育活动的积极性,有效增强学生体质,使学生掌握科学锻炼身体的基础知识和基本技能,养成良好的体育锻炼习惯,为终身体育打下坚实基础。
建立并坚持科学规范的学生作息制度。
学生的学习、生活、体育、娱乐、课外活动和休息的安排,都要按照健康第一的指导思想和青少年生长发育的规律进行。
依法保障学生睡眠和体育锻炼的权利,确保小学生每天睡眠时间不少于10小时,学生体育活动时间不少于1小时。
学校制定作息时间表,加以公示,保证实行。
加强对学生课余体育训练、竞赛活动的指导和支持。
坚持因地制宜、分类指导的原则。
体育课、课外体育活动和课余体育训练都要从学生的特点和学校的实际情况、历史传统出发。
在保证有效促进学生体质健康水平提高的前提下,低年龄段学生的体育课和体育活动强调趣味性、集体性和安全性,通过科学的体育教学和锻炼过程,全面发展学生的身体素质,提高心理健康水平,并有机地渗透德育内容。
高年龄段学生的.体育课程和体育活动,根据学生自身特点和发展要求,增加课程内容的选择性,强调活动的多样性,增强学生自觉参与体育锻炼的意识。
开设具有时代特点的体育项目,并逐步形成自身的体育特色。
学校综合督导评估自查自评报告范文
学校综合督导评估自查自评报告尊敬的督导评估专家:您好!首先,我们衷心感谢您在百忙之中抽出宝贵时间对我校进行综合督导评估。
为了全面、客观、准确地反映我校的实际情况,我校按照督导评估的要求,认真组织开展了自查自评工作。
现将自查自评情况报告如下:一、学校基本情况我校始建于1990年,是一所历史悠久、文化底蕴深厚的全日制普通中学。
学校占地面积300亩,建筑面积10000平方米。
现有教学班36个,在校学生2300人,教职工150人。
学校拥有一支高素质的教师队伍,其中高级教师50人,中级教师70人,教师学历达标率100%。
二、自查自评内容1. 办学思想我校全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,以培养德智体美全面发展的新一代为己任。
学校领导班子高度重视办学思想,将其纳入学校发展规划和年度工作计划,切实加强和改进思想政治工作,确保办学思想在教育教学工作中得到贯彻执行。
2. 师资队伍建设我校高度重视师资队伍建设,采取多种措施提高教师业务水平和教育教学能力。
一是加强教师培训,鼓励教师参加各类专业培训和学历提升;二是实施名师工程,选拔和培养学科带头人、骨干教师;三是建立教师激励机制,对教育教学成果突出的教师给予表彰和奖励。
3. 教育教学质量我校始终坚持质量立校,把提高教育教学质量作为学校工作的核心。
一是深化课程改革,优化课程设置,强化课堂教学;二是加强教学研究,发挥教研组作用,提高教学质量;三是开展丰富多彩的课外活动,培养学生的兴趣爱好和特长。
4. 校园文化建设我校高度重视校园文化建设,将其作为学校发展的灵魂。
一是加强德育工作,培养学生良好的道德品质和行为习惯;二是开展校园文化活动,丰富学生的精神文化生活;三是加强校园环境建设,营造优美的育人环境。
5. 安全管理我校始终把师生生命安全放在首位,加强安全管理,确保校园安全。
一是建立健全安全管理制度,明确安全责任;二是加强安全教育,提高师生的安全意识;三是加强校园安全隐患排查和整改,确保校园安全。
学校综合督导评估自查自评报告
学校综合督导评估自查自评报告尊敬的督导评估组:根据教育行政部门的要求,我校认真开展了综合督导评估自查自评工作。
现将自查自评情况报告如下:一、学校基本情况我校是一所历史悠久、底蕴深厚的学校,创办于xx 年,历经数十年的发展,已成为一所具有一定影响力的学校。
学校占地面积xx平方米,建筑面积xx平方米,现有教学班xx个,学生xx人,教职工xx人。
学校拥有一支高水平的教师队伍,教师学历合格率均为xx%,其中高级职称教师xx人,中级职称教师xx人。
学校教学设施齐全,拥有多媒体教室、实验室、图书馆等配套设施,为学生提供了良好的学习环境。
二、自查自评内容1.办学方向我校始终坚持以中国特色社会主义为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,致力于培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
学校秉承“厚德、博学、笃行、创新”的校训,弘扬“团结、勤奋、求实、创新”的校风,为学生提供全面发展的平台。
2.学校管理我校坚持依法依规办学,不断完善内部管理体制,建立健全各项规章制度。
学校实行校长负责制,校长全面负责学校工作,副校长协助校长开展工作。
学校设立办公室、教务处、德育处、总务处等职能部门,明确各部门职责,确保学校各项工作有序开展。
3.教师队伍我校注重教师队伍建设,加强教师培训和选拔,提高教师教育教学水平。
学校现有省市级优秀教师、学科带头人xx人,校级优秀教师、学科带头人xx人。
近年来,我校教师在各级教育教学竞赛中屡获佳绩,教育教学质量不断提高。
4.教育教学我校坚持以教育教学为中心,不断深化课程改革,推进素质教育。
学校根据学生实际情况,制定合理的课程计划,确保国家课程、地方课程和校本课程的实施。
学校注重课堂教学改革,推广“高效课堂”教学模式,提高课堂教学质量。
同时,学校积极开展各类课外活动,丰富学生校园生活,促进学生全面发展。
5.学校安全我校高度重视学校安全工作,严格执行安全管理责任制,确保学校师生人身安全。
督导评估自查报告5篇
【导语】督导评估是⼀年⼀度的⼤事,写好⾃查报告⾸当其冲。
以下是整理的督导评估⾃查报告,欢迎阅读!【篇⼀】督导评估⾃查报告 ⼀、⽴⾜实际、⽴⾜校情,明确办学⽅向,提升办学⽔平。
**市**中⼼学校坚持"以⼈为本,学⽣⾄上"的办学理念;遵循"为师⽣可持续发展,为师⽣展⽰才华搭建平台"的办学思想,坚持以“传承民族精神,塑造美好⼈⽣”为⼯作⽬标;制定了切合实际的学校发展规划,紧紧抓住基础教育课程改⾰这⼀契机,不断开拓进取,⼒争把我校办成校园美,校风好、教风正、学风纯、⽂化氛围浓厚的省级农村⽰范初中。
办校以来,我们不断地朝着这⼀⽬标迈进,特别是近⼀两年来,在上级各级领导的.关怀下,在社会各界的⼤⼒⽀持下,在新的领导班⼦的带领下,经过全校师⽣的共同努⼒,学校取得了长⾜的发展,为我校争创省级农村⽰范初中校奠定了坚实基础。
⼆、有⼀⽀素质⾼、能⼒强、作风正的领导班⼦和中层⾻⼲⼒量。
1.学校拥有⼀⽀年富⼒强、团结进取、勇于开拓的校级领导班⼦。
校级领导共有5⼈,校长兼书记1⼈,副校长4⼈。
校领导均符合全国中⼩学校长任职条件和岗位要求,均具有⼤专或⼤专以上学历。
班⼦成员能够不断学习先进的办学理念和管理经验,提⾼⾃⾝理论素养和管理⽔平,都具有很强的专业⽔平,所有同志都任教⼀门主科,站在教学⼀线,既当指挥员⼜当战⽃员,积极引领全体教师探索基础教育课程改⾰新理念下的教学新模式。
定期召开校长办公会,讨论学校急需解决的问题,检查前阶段⼯作落实情况,部署下⼀阶段⼯作。
班⼦成员能够⼴泛听取教职⼯的意见,每⼀项学校制度和⽅案的出台,都先经过教代会的审议。
学校的基本建设、⼤宗物品的采买都严格按招投标程序公开公平,实⾏阳光操作。
班⼦职责明确,团结协作,勤政廉洁,作风民主,是⼀⽀素质⾼、能⼒强、作风正的领导群体。
2.学校拥有⼀⽀乐于奉献、业务精⼲、团结协作的中层领导班⼦。
学校实⾏校长负责制,下设教导处、总务处、办公室、团总⽀四个职能部门,这⽀队伍共10⼈,其中中学⼀级教师3⼈,本科学历5⼈,其余均为中学初级职务。
学校评估自查报告(18篇)
学校评估自查报告(18篇)学校评估自查报告(精选18篇)学校评估自查报告篇1根据学区安排,我现就我校本学年度教育教学工作开展基本概况,向各位领导作以书面汇报。
一、本学年度基本情况和一些做法:本校现有学生253名,专任教师8名,教学年级6个,设6个教学班。
学校占地5520平方米,教学用房27间,生活用房3间,厕所7间,总计37间,总建筑面积781平方米,是一所全日制六年制小学。
在课程设置方面,本校按学区规定和要求,各门类课程均设置齐全,共设置44门类。
在课时安排上,我校严格按照《米桥学区各年级课程设置统一标准》执行。
在作业设置上,各门类作业科目设置齐全,计54科。
在实施农村中小学现代远程教育工程项目工作中,我校高度重视,各位教师热情高涨,准备扎实,充分地利用了各种媒体资源,大大地提高了教学效率。
另外,我们利用远教资源,对屈家村30多名党员进行了培训,对150余名农民进行了文化技术培训,对全体教师进行了40余次校本培训。
在常规管理工作上,我校认真执行学区的规定和要求,严格执行请销假奖惩制度,设立教师日出勤点名册,由校长负责实施,进行点名签到和登记。
实行财务校务周公开制度。
同时坚持“四个一”工作,每周开好一次例会,抽查一次作业、一次教案,听一节课,周一升国旗和周一个人卫生检查、周五全校整体卫生评比工作坚持始终如一。
然后据上述情况填好月报表,接受学区月查。
绿化、美化工作,上学年学区领导专门来校,根据本校绿化实况,同学校一起议定设计方案。
在村两委会的大力支持下,购买树苗进行了绿化。
在教育教学工作中,我们注重指导教学五大环节。
在备课这个环节上,我们除了审阅教案外,结合教师现在备写教案都以照抄新华书店配备的教案书为主的实情,更重视要求教师搞课前预习,真正做到心中有底,备心案。
在这个习惯的养成上,我们提倡、引导教师养成这个习惯,从中受益,从而弥补虽然写了教案但没备课的缺陷。
在课堂教学这个环节上,我们更注重要求教师在授课时,不论哪门课程,必须养成精讲多练,尽最大努力做到让学生当堂训练,直至掌握的良好习惯。
2024年学校素质教育综合督导评估自查报告范文
2024年学校素质教育综合督导评估自查报告范文第一章引言自____年以来,全国各地积极推进素质教育,深化教育改革,努力提高学生的综合素质和核心竞争力。
本校也积极响应国家政策,加强素质教育工作,不断提升学校办学水平。
为了深入反思教育改革的成效,发现问题并加以解决,特编写本自查报告,以供评估与改进之用。
第二章学校基本情况本校创建于2000年,位于******市,占地面积****平方米,建筑面积****平方米,共设有30个教学班,学生总数1200人。
学校注重教育科研,配备了一支高水平的教师队伍。
近年来,学校先后获得了多项教育奖项,教育质量得到了肯定。
第三章素质教育综合督导评估情况自查报告中,我们将结合学校实际情况,对评估指标逐一进行自查,以便更好地了解学校的优势和不足,为今后的改进提供参考。
3.1 教师队伍建设教师队伍是学校办学的核心力量,也是素质教育实施的重要保障。
我们注重教师的专业发展和素质提升,通过组织教研活动、参加培训和研修等方式,提高教师的专业水平和教学能力。
3.2 课程改革与创新通过课程改革和创新,我们努力构建了与素质教育理念相适应的教学体系,加强了探究性学习和创造性思维的培养,提高学生的综合素质和创新能力。
3.3 学生综合素质培养学校注重学生的综合素质培养,通过多种途径激发学生的学习兴趣和积极性,提高学生的品德素质、智力素质、体质健康等方面的发展。
3.4 家校合作与社会实践我们重视家庭教育的重要性,与家长密切合作,共同关注学生的全面发展。
同时,我们积极组织学生参与社会实践活动,拓宽学生的视野和社会经验。
3.5 学校文化建设学校文化建设是学校发展的重要组成部分,我们注重校园文化的塑造和传承,打造具有特色和凝聚力的学校文化,为学生的成长提供全方位的保障。
第四章自查情况总结通过对学校各项工作进行自查,我们发现了以下问题:教师队伍建设中,还存在不少教师专业水平不够高、缺乏创新精神等问题;课程改革中,还存在一些老师对新课程理念的理解不够深入、教材使用不够灵活等问题;学生综合素质培养中,还存在一些学生学习兴趣不高、品德素质不够优秀等问题;家校合作与社会实践中,还存在一些家校沟通不够密切、社会实践活动不够丰富等问题;学校文化建设中,还存在一些学校文化尚不够浓厚、学校形象需要进一步提升的问题。
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学校综合督导评估自查报告范文(精选15篇)学校综合督导评估自查报告1一、学校基本情况我校现有6个教学班,121名学生,班容量符合国家标准,现有教师16名,从学历结构看,大学本科学历5人,大专学历8人,中专学历3人。
从教师专业技术结构看,小学高级教师8人,小学一级教师8人。
35岁以下的教师11人,35-45岁的教师4人,46岁以上教师1人。
教师全部参加继续教育培训,教师普通话合格率100%。
我校在上级部门的正确领导下,始终坚持以教学工作为中心,以科学发展观为指导,认真贯彻党的教育方针,以新课改为契机,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,大力推进素质教育,全面提高教育教学质量,取得了良好成绩,得到了学生家长、社会的普遍关注和赞誉。
二、评估方法及自评结果:首先,我们认真学习了教育局下发的《河北省关于实施义务教育阶段教学评估的通知》及《河北省义务教育阶段教学评估实施方案》,明确《通知》要求,把这次学校教学评估和教师教学评估看作是进一步加强教学管理,提高教师专业发展水平,增强学校实施和建设新课程能力,全面深化素质教育改革的重要工作。
其次,成立了教学评估领导小组,由校长任组长,教导主任为副组长,成员由教研组长及各年级班主任组成。
学校在做好教师教学评估的基础上,积极地做好学校的自我评估,评估工作做到每年一次。
同时使学校的自我评估成为学校民主、科学管理、共谋学校发展的过程。
学校教学评估方法:(1)学校教学评估领导小组依据义务教育阶段学校教学评估标准的内容,逐条进行自我评估,总结已有的经验,找出存在的问题。
(2)通过教师大会进行学校自评结果报告;(3)让学校每一位教师了解学校教学评估的具体内容,并通过教研组等方式广泛征求教师的意见、建议;学校评估结果情况如下:评估指标:教学管理24分课程管理18分教学条件18分校本研修17分评价研究12分总分89分综合评价为基本达标教师教学评估方法:(1)召开全体教师大会,认真学习《河北省义务教育阶段教学评估实施方案》、根据《教师评估细则》,教师对照《细则》逐条进行自我评估。
(2)教研组通过日常教学工作,课堂观察,教研活动进行互评。
(3)学校评估小组通过听课,查看学生作业,质量检测成绩,对教师的课堂教学进行评估。
(4)学校通过查看教师个人业务档案,对每位教师做出客观公正的评价。
教师评估结果:评出优秀2人,占参评教师总数的12.5%,良好13名,占参评教师总数的81.3%,合格教师1人,占参评教师总数的6.3%三、学校教学评估自评结果分析:(一)教学管理1、管理能力(自评:6分)(1)学校领导:校长1人,专科学历,小学高级教师职称。
教导主任1人,中师学历。
(2)学校领导有较强的开拓创新精神,能带领全体教师努力拼搏,开拓进取,积极推进素质教育,实施新课改,以创新教育、课堂教学改革为突破口,全面实施素质教育,学校成绩连续几年在镇质量检测中名列前茅,毕业班成绩在全区名列前茅。
(3)校长站在教学第一线,重视教学工作,学校各项工作都为教学第一线服务,始终坚持校长服务于教师,教师服务于学生,一切服务于教学的办学思想,贯彻于学校教育教学的每一个环节。
建立了以校长为组长,教导主任、教研组长、骨干教师组成的教学领导小组。
校长亲临教学第一线,深入到教研组、班级听课;参加说课、评课活动,指导教学工作。
校长每学期听课不少于40节。
2、管理目标(自评:4分):学校全面贯彻国家的教育方针,坚持以教学为中心,扎实推进素质教育,开齐、开全、开好国家课程和地方课程,学校要求任何班级不能以任何理由,让文化课占用音、体、美、信息技术等课程的时间,学校制定了《校本教研制度实施方案》,充分发挥教研组长的作用,不断提高教师的专业水平。
教学成绩较为突出,社会信誉逐年提高。
3、管理机制(自评:6分):我校结合实际,建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系,加强学校内部各项工作的科学管理,坚持德、智、体、美、劳全面发展,对学校的授课计划、备课、上课、批改、辅导、复习、成绩评定等项规章制度均按《学校章程》严格要求,严格管理,实行教研组长管理负责制,明确职责和目标,既有分工,又有合作,确保教学计划有效的落实。
4、教务管理(自评:3.5分):(1)加强学校各个功能教室及仪器设备的管理和使用,严格各室管理,合理使用教育资源,做到:有计划、有安排、有记录。
(2)学校管理制度齐全,对教师的德、能、勤、绩等方面有详细的量化考核细则,每学年以计分方式对教师的整体工作情况进行考评,每学期各年级进行学生座谈会、交流会,及时反馈教育教学中的问题,并制定措施积极改进。
5、学生管理(自评:4.5分):学校每月不定期召开全体教师会、校会,利用每周一升旗仪式,国旗下讲话,加强对学生的教育和管理,定期对学生进行法制教育、安全教育、爱国主义教育、国防教育和八荣八耻、主题月活动教育,定期举行学生活动。
(二)课程管理1、实施方案(自评2.5分):学校每学年根据教育部课程实施方案和河北省义务教育阶段课程计划及本校的实际情况,开学前一周,制定出课程安排表和具体实施方案。
2、课程实施(自评:11分):(1)学校严格执行国家新课程计划,开齐课程,开足课时,无随意增减课程和课时现象,严格执行课程计划,严格作息时间,保证每天的两操时间和一小时的课外活动时间,组织学生开展了有意义的课间集体活动。
促进了学生身心健康发展。
3、课程评价(自评:4.5分):学校按时为学生订齐、订足上级要求的各种教材,要求教师按教学进度、计划上好每一节课,不定期对教师落实课程计划情况进行检查,按课程标准及时进行评价,发现问题及时进行解决,进一步完善,以保证课程的有效实施四、教学条件1、教师队伍建设(自评:6.5分):所有一线任课教师学历全部达标,其中专科及以上学历教师13名,普通话达标率100%,教师的教学评估优秀率达14%,无不合格教师。
多年来,学校教师学风浓,教风正,爱岗敬业,积极进取。
涌现出了一个个成绩突出的骨干教师。
2、经费保障(自评:4.5分):学校有教学经费的保障措施,能满足课程资源开发,教学设施配备,教学资源、教师培训、外出学习等经费需要,多次派教师外出参观学习,开阔教师的视野,解决教学中疑难困惑,把取得的真经带回来加以推广和运用,提高了全体教师的理论水平和教学能力。
3、教学设施(自评:3.5分):学校设有微机室、实验室、图书室,虽然我们的实验室是兼用的,单在各功能教室的使用上,学校严格要求教师按课程表上课,提高功能教室的利用率;图书按时借阅,提高图书使用率,让学生依据自己的兴趣和爱好,有选择地阅读,调动了学生阅读的积极性。
增加了学生的阅读量,拓宽了学生的视野,丰富了学生业余文化知识,整体阅读水平有了很大提高。
4、教学资料(自评:3.5分):学校及时为教师订购学科课程《标准》及各种参考用书;购买教学所需的教具,实验材料、多媒体课件、磁带、光盘等,能够满足教学的实际需求。
五、校本研修1、研修计划(自评:3.5分):学校制定了《教师学习制度》《奖励办法》《学校教师教学评估办法》,制定校本研修规划,其目的是鼓励教师不断提高专业水平和理论水平。
2、组织建设(自评:3.5分):学校成立了以校长为组长的领导小组,明确校长、教导主任职责,教研组长实行聘任制,聘期一年。
教研组长每周组织学科组教研活动,学校统一安排时间、地点、专人负责记录;将每周所讲内容、重点难点及下周可预见的问题进行研讨,取长补短。
3、制度建设(自评:4.5分):学校制定了校本学习制度,领导听课兼课制度及教研活动制度,保证了教研活动时间,学校每周安排了不少于3小时的教研活动时间。
4教学研究(自评:3分):学校利用多种方式的教材培训,通过教研活动研究教材和学生,聚焦课堂教学,落实三位目标。
进行课堂观察,课后研讨、和跟进研究。
5、主题研究(自评:2.5分):采用理论学习,课例研究、连环跟进研究方式对教材实施中带有普遍性问题进行主题研究。
六、评价研究1、教学考察(自评:2.5分):学校制定了课堂教学评价标准,建立了教学考查制度,教师间互相听课每学期达15节以上,学校采取每学期每人一课活动。
2、教师评价(自评:2.5分):学校建立多方位的评价制度,有评价标准,建立完善的教师教学评估制度,有评估方案,每年填写教学评估报告书,3、学生评价,(自评:2.5分)建立了学生发展的综合评价体系和综合素质评价,建立多样化的知识与技能的考察方法,有学生的评价方案和考试试卷分析。
4、命题研究(自评:2分)加强与新课程基础知识的命题研究,保持命题与新课程要求的一致性,不出偏题怪题,发挥考试对教学改进,促进新课程实施的作用,5、质量评价(自评:2.5分)把学生的全面发展作为办学质量的重要指标,学生成绩逐年提高,有各学科考试成绩单及抽测成绩和质量分析。
七、存在问题与不足1、校本教研活动还不够常态化。
2、校本课程开发工作做得不够好。
3、综合实践活动课程开展,缺少过程性的资料。
4、心理健康教育工作有待加强。
5、教师教学评估工作还需规范、全面、客观。
6、学生平时测评工作机制不健全。
八、改进措施1、进一步加强校本研修工作的力度,除每学期的教师教学大赛外,还要开展经常性的校本教研活动,使之常态化。
2、加强综合实践活动课程的指导,上好活动课,并注意积累过程性资料。
3、重视校本课程开发与实施工作,在调研的基础上开发受学生和学生家长欢迎的、具有本地特色、本校特色的校本课程。
4、开设心理咨询室,开展心理咨询活动。
5、健全教师教学评估机制,采用多元化评教方式。
6、建立学生平时测评制度,积累丰富的学生平时测评资料。
学校综合督导评估自查报告2为了进一步规范办学行为,积极实施素质教育,提高教育质量,我校将环境育人、学科育人、管理育人、活动育人相结合。
全面贯彻党的教育方针,积极开展各种教育活动,努力改善办学条件,优化育人环境,使学校管理工作逐步走上规范化和科学化的轨道。
依据《普通中小学素质教育督导评估方案》,认真开展自查、自评工作,现对我校素质教育的实施情况汇报如下:一、办学方向与教育观念我们的目标是:办学有特色,教学有特点,学生发展有特长。
把学校办得让家长放心,使社会满意。
始终以一切为了学生,为了学生的一切为宗旨,积极构建适应学生素质提升的教育模式和评价体系。
更新教育观念,转变教育思想,树立正确的教育观、学生观和人才观。
具体做法是:1.开齐课程,开足课时,全面育人;面向全体,因材施教;发挥特长;优差平等,多元评价。
2.组织教师学习依法治校,依法执教,使我校形成了团结、勤奋、守纪、进取的校风,严谨、敬业、求实、创新的教风和勤读、善练、多思、多问的学风。
二、组织领导倡导求真务实、廉洁勤政、敬业爱岗、无私奉献的工作作风。