企业生产奖惩制度(五篇)

企业生产奖惩制度

一、贯彻落实《____安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《____道路运输条例》、《道路危险货物运输管理规定》及省交通厅制定的《道路危险运输企业工作规范》等有关法规规定，预防和杜绝各类安全责任事故的发生。对全年无发生任何交通事故的单位和个人年终给予荣誉或物质奖励。

二、员工对安全生产有特殊贡献，提出的安全生产整改措施被予采纳，公司视情给予奖励。

三、发生商务事故的经理损失由个人全部承担。

四、发生责任技术事故，负全责的个人负责____%损失；主责

____%；次责____%。

五、发生事故不上报自行处理者一切后果由当事人自负。

六、驾驶员违章罚款和办学习班等一切费用自理。

七、酒后驾车发生任何事故、肇事，由本人承担全部后果和经济损失，并视情给予行政处分或辞退。

八、驾驶员违章发生肇事，除按业务主管部门处理外，当事人按责任进行处罚，全责____%；主责____%；次责____%；发生责任事故罚款____元。

九、违反操作规程，不按规定佩戴防护用具所发生的事

故后果由本人承担。

十、对驾驶员、押运员其它规定

（1）驾驶员、押运员必须按要求参加各种安全学习和教育。

（2）车辆和驾驶员押运员必须按时参加各种审验，车辆应按期行二级维护上级检测，否则出现后果，造成处罚由驾驶员承担。

（3）新调入或被聘驾驶员、押运员必须到安保科接受教育、考核，并签订安全责任状，办理聘用手续。否则不准驾车、押运。

（4）发生肇事的驾驶员必须到安保科接受教育，找出原因，吸取教训，否则视情况罚款____元。

（5）所有车辆必须按保险公司规定投保，但第三者责任险必须投保____万元，并到公司办理保险手续。

企业生产奖惩制度（二）

6、建筑企业安全生产奖惩制度建筑企业安全生产奖惩制度

为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针，特制定本制度：

一、学习

1、项目部现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等，并上报公司安全管理部存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人____元罚款。

2、班组长每天要作一次班前安全操作交代，否则处以班组负责人____元罚款。

二、违规操作

1、施工技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员处罚1000-____。

2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款____元。若造成事故的，其需承担____%的经济责任。

3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承担____%的经济责任。

4、作业人员不听从指令而违规作业者，处以____元罚款。

5、擅自违规操作造成事故的，当事人应承担____%的经济责任。

6、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己承担，并处以____元罚款，情节严重者要予以开除。

三、高处落物

1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人____元罚款。

2、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承担____%的经济责任。

3、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组承担____%的经济责任。

四、环境

1、施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场地干净整洁，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长____元罚款。

2、造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组责任人____元罚款。

五、检查

1、自检

a、在施工前班组长必须进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要及时进行处理，在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以____元罚款。

b、建立岗位管理责任制（要责任到人）和设备维护管理制度，以及相应资料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人处以____元罚款。

c、安全保障产品在使用前先进行品检，确认合格后方能使用，否则处以班组长____元罚款，造成事故的按相关规定处理。

d、发现安全隐患要及时整改，否则处现场技术人员和责任班组____元。

2、认真积极开展、贯彻、落实公司安全管理部门“安全检查”活动，

按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组____元罚款。

3、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好，整洁。合理设立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员和班组长____元罚款，如因此导致有关事故发生的，责任技术员和责任班组承担____%以下的经济责任。

六、责任认定

本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定，认定后承担相应的责任。（责任分____种：直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。）

1、认定负直接责任的，责任人或责任班组承担____%的经济责任。

2、认定负主要责任的，责任人或责任班组承担____%的经济责任。

3、认定负重要责任的，责任人或责任班组承担____%的经济责任。

4、认定负领导责任的，相关责任人承担____%以下经济责任。

5、认定有两种或两种以上责任的，相关责任方按相关比例分担经济责任。

6、未及时准确上报事故信息的，处以相关负责人____元罚款。

七、文明施工

1、在工作中随意对他人采取不文明行为、动作、语言等，且屡教不改的，罚款当事人____元。

2、随意动手打人的，罚款____元，情节严重的并予以开除。

3、对上级领导不礼貌的罚款____元。

4、在公共场所穿戴不整洁，或有不道德行为的罚款____元。

八、奖励

1、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励____元。

2、单个项目中，在工程进度、质量、安全生产的工作成绩显著的班组奖励____元。

3、在季度或年度以及单个项目的安全生产考评中，对成绩突出的相关安全技术人员和班组奖励____元。

企业生产奖惩制度（三）

1.目的

为了更好地贯彻安全生产方针、政策、法规，落实安全生产的各项规章制度，根据国家相关法律规定，特制定本制度。

2.适应范围：

公司所有生产人员和管理人员。各部门的负责人及其职工。

3.职责

3.1.企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。

3.2.各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。

3.3.各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。

3.4.部门经理是法定代表人在生产经营工作中的代理人，对本部门安全生产负总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章制度，加强领导，群防群治，确保安全生产。