AA市节能减排科技创新示范企业认定和管理办法
节能减排考核奖罚制度
节能减排考核奖罚制度一、目的为响应国家节能减排政策，提高公司能源利用效率，降低生产成本，提升企业竞争力，特制定本考核奖罚制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及各部门。
三、考核指标1. 能源消耗总量：包括电力、水、天然气等能源的消耗量。
2. 单位产品能耗：即单位产品所消耗的能源量。
3. 废物排放量：包括废水、废气、固体废物的排放量。
4. 节能减排创新：鼓励员工提出节能减排的创新方案。
四、考核方法1. 定期检查：每季度对各部门能源消耗情况进行一次检查。
2. 数据对比：与上一季度或去年同期数据进行对比。
3. 综合评价：结合各部门节能减排措施的实施情况，进行综合评价。
五、奖励措施1. 对于节能减排成效显著的部门或个人，给予物质奖励和荣誉表彰。
2. 对于提出并实施有效节能减排创新方案的员工，给予额外奖励。
3. 年度节能减排优秀部门或个人，可获额外奖金和晋升机会。
六、惩罚措施1. 对于能源消耗超标的部门，将进行通报批评，并限期整改。
2. 对于未能达到节能减排目标的个人，将取消当年评优资格。
3. 对于严重违反节能减排规定的个人或部门，将根据情节轻重，给予相应的经济处罚或行政处分。
七、考核结果的应用考核结果将作为员工绩效考核、晋升、奖金分配的重要依据。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归公司节能减排领导小组所有。
3. 本制度如有变更，将及时通知全体员工。
九、监督与执行公司节能减排领导小组负责本制度的监督与执行工作，确保制度的有效实施。
通过以上制度的实施，旨在形成全员参与、持续改进的节能减排工作氛围，共同推动公司可持续发展。
节能减排补助资金管理暂行办法-财建〔2020〕10号
节能减排补助资金管理暂行办法正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------节能减排补助资金管理暂行办法第一条为规范和加强节能减排补助资金管理，提高财政资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国节约能源法》等相关法律法规以及十八届三中全会关于深化财税体制改革的具体要求，制定本办法。
第二条本办法所称节能减排补助资金，是指通过中央财政预算安排，用于支持节能减排方面的补助资金。
节能减排补助资金按照共同财政事权转移支付管理，实施期限至2022年。
第三条节能减排补助资金重点支持范围：（一）节能减排体制机制创新；（二）节能减排基础能力及公共平台建设；（三）重点领域、重点行业、重点地区节能减排；（四）重点关键节能减排技术示范推广和改造升级；（五）其他经国务院批准的支持范围。
节能减排补助资金的支出方向到期后，财政部联合行业主管部门根据国务院有关规定及相关产业发展形势需要等进行评估，根据评估结果确定是否继续实施。
第四条节能减排补助资金分配结合节能减排工作目标、投资成本、节能减排效果以及能源资源综合利用水平等因素，主要采用补助、以奖代补、贴息和据实结算等方式。
第五条节能减排补助资金实施全过程绩效管理。
申请资金时要同步填报绩效目标，执行中开展绩效监控，年度终了进行绩效自评，定期开展外部绩效评价，加强评价结果应用，推动绩效信息公开，主动接受社会监督。
第六条财政部根据项目任务、特点等情况，将资金下达地方或纳入中央部门预算。
财政部各地监管局按照工作职责和财政部要求，对属地节能减排补助资金进行监管。
地方申请资金、中央财政下达预算时，应当同时抄送当地监管局。
第七条项目实施过程中，因实施环境和条件发生重大变化需要调整时，应按规定程序上报财政部和有关部门，经批准后执行。
节能减排奖惩制度范文(4篇)
节能减排奖惩制度范文节能减排是当前全球面临的重大问题，为了鼓励公众积极参与节能减排行动，制定一套完善的节能减排奖惩制度非常重要。
本文将介绍一套针对个人、家庭和企业的节能减排奖惩制度的范本。
一、个人节能减排奖励机制1. 奖励措施（1）节能减排能手称号：对在家庭、工作单位等场合积极倡导节能减排，且达到一定节能减排效果的个人，授予“节能减排能手”荣誉称号，并颁发荣誉证书和奖金。
（2）节能减排明星奖励：每个季度评选出在公众场合积极宣传节能减排，并通过实际行动推动他人改变消费和生活习惯的个人，给予表彰和奖励，例如提供出国旅游机会、消费券等。
2. 惩罚措施（1）公开曝光：对那些恶意浪费能源、拒绝改变高耗能行为的个人，通过媒体等途径进行公开曝光。
（2）罚款制度：对违规使用高耗能设备和未按要求实施节能措施的个人进行罚款，并将罚款金额用于节能宣传和设施建设。
二、家庭节能减排奖惩机制1. 奖励措施（1）节能家庭典范称号：评选出在生活中充分利用自然资源、采用节能设备和技术，实行合理能源规划、持续改善节能效果的家庭，授予“节能家庭典范”荣誉称号，并给予相应的奖金和奖品。
（2）节能减排明星家庭：每年评选出在节能减排方面做出显著贡献、在社区中起到示范和引领作用的家庭，并给予相应的表彰和奖励。
2. 惩罚措施（1）浪费能源处罚：对恶意浪费能源的家庭进行罚款，并对其进行指导和引导，教育其正确使用能源。
（2）强制改进措施：对违反节能减排相关规定的家庭，采取强制改进措施，要求其配合政府的节能减排工作，重新规划家庭能源利用模式。
三、企业节能减排奖惩机制1. 奖励措施（1）节能减排示范企业称号：针对在自身产品生产和运营过程中采用节能技术、减少碳排放并达到一定效果的企业，给予“节能减排示范企业”称号，并给予税收减免、贷款优惠等政策支持。
（2）节能技术研发奖励：鼓励企业进行节能减排技术研发和推广，对取得显著成果的企业给予奖励和专项经费支持。
如何在企业中推行环保管理和节能减排
如何在企业中推行环保管理和节能减排在当今社会，环境保护和节能减排已经成为企业发展过程中不可忽视的重要议题。
随着资源的日益紧张和环境压力的不断增大，企业积极推行环保管理和节能减排不仅是履行社会责任的体现，更是实现可持续发展、提升竞争力的关键所在。
那么，企业究竟应该如何有效地推行环保管理和节能减排呢？首先，企业需要树立正确的环保理念和意识。
这是推行环保管理和节能减排的基础和前提。
企业的管理层应该充分认识到环保和节能减排对于企业长期发展的重要性，将其纳入企业的战略规划之中。
通过组织内部培训、宣传活动等方式，向全体员工传达环保的重要性和节能减排的必要性，使员工们形成环保的思维习惯和行为方式。
制定明确的环保目标和计划是至关重要的一步。
企业应该根据自身的实际情况，结合国家和地方的环保法规要求，设定具有可操作性和可衡量性的环保目标。
这些目标可以包括减少能源消耗的具体百分比、降低污染物排放的数量、提高资源回收利用率等。
同时，为了实现这些目标，还需要制定详细的行动计划，明确各个部门和岗位的职责和任务，以及完成时间节点。
加强能源管理是节能减排的核心环节之一。
企业应当建立完善的能源管理制度，对能源的使用进行全面监测和分析。
通过安装智能电表、水表等设备，实时掌握能源的消耗情况，并对数据进行深入分析，找出能源浪费的环节和原因。
在此基础上，采取相应的节能措施，比如优化生产工艺、更新设备、合理安排生产计划等，以提高能源利用效率。
在资源管理方面，企业要推行循环经济模式，减少资源的浪费。
例如，对于原材料的采购，应优先选择可再生、可回收的材料；在生产过程中，要加强对废弃物的分类和回收利用，实现“变废为宝”。
同时，鼓励员工养成节约资源的好习惯，如节约用水、用电、用纸等，从细微处入手，积少成多。
技术创新是推动企业环保管理和节能减排的重要力量。
企业应加大在环保技术研发方面的投入，积极引进和应用先进的环保技术和设备。
例如，采用新型的节能照明设备、高效的污水处理技术、余热回收系统等。
国家技术创新示范企业
技术创新示范企业认定管理办法(试行)第一章总则第一条为深入贯彻落实中央关于建设创新型国家的战略部署，促进和完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系的建设，做好技术创新示范企业的认定工作，鼓励工业企业开展技术创新，加快转变经济发展方式，依据《中华人民共和国科学技术进步法》、《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006―2020年)》、《国家产业技术政策》，特制定本办法。
第二条技术创新示范企业(以下简称示范企业)是指工业主要产业中技术创新能力较强、创新业绩显著、具有重要示范和导向作用的企业。
第三条示范企业认定工作遵循公平、公正、公开原则，统筹规划，合理配置资源，规范、有序推进。
第四条工业和信息化部联合财政部负责示范企业认定的相关管理工作。
各省、自治区、直辖市、计划单列市工业和信息化主管部门（以下简称省级工业和信息化主管部门）联合同级财政部门负责组织本地区示范企业的申报工作，并做好对示范企业的指导和管理工作。
第二章认定第五条示范企业的认定每年组织一次。
第六条申报示范企业的基本条件：（一）具有独立法人资格，财务管理制度健全，会计信用、纳税信用和银行信用良好；（二）在国内建有科研、生产基地且中方拥有控制权；（三）已认定为省级以上企业技术中心的企业；（四）技术创新成果通过实施技术改造，取得了较显著的成效；（五）具有一定的生产经营规模，从业人员300人以上，年销售收入3000万元以上，资产总额4000万元以上。
第七条认定基本标准（一）具有核心竞争能力和领先地位。
掌握企业发展的核心技术并具有自主知识产权，整体技术水平在同行业居于领先地位。
积极主导或参与国际、国家或行业技术标准的制定工作。
（二）具有持续创新能力和研发投入。
企业研发投入占年销售收入比例3％以上，有健全的研发机构或与国内外大学、科研机构建立了长期稳定的合作关系。
在领先的技术领域具有较强的发展潜力。
重视科技人员和高技能人才的培养、引进和使用。
第五批河南省节能减排科技创新示范企业名单
濮阳市信宇石油机械化工有限公司
濮阳市
18
中国平煤神马集团许昌首山焦化有限公司
许昌市
19
河南新天地药业股份有限公司
许昌市
20
许昌天地和科技发展有限公司
许昌市
21
河南三三变压器股份有限公司
漯河市
22
三门峡缘份果业有限公司
三门峡市
23
河南华新奥建材股份有限公司
三门峡市
24
三门峡市易兴人造板设备有限公司
三门峡市
25
南阳汉冶特钢有限公司
南阳市
26
南召县新星石材有限公司
南阳市
27
商丘市金源机械设备有限公司
商丘市
28
河南明业食品有限责任公司
信阳市
29
潢川县裕丰粮业有限责任公司
信阳市
30
商城县丰渠源生物科技甜菊糖业有限公司
信阳市
31
河南省华丰网业股份有限公司
周口市
32
中国平煤神马集团蓝天化工股份有限公司
驻马店市
附件1
第五批河南省节能减排科技创新示范企业名单
序号
企业名称
所在地
1
河南金誉包装科技股份有限公司
郑州市
2
新视野光电（郑州）有限公司
郑州市
3
河南新飞利照明科技有限责任公司
郑州市
4
开封特耐股份有限公司
开封市
5
河南金田地农化有限责任公司
开封市
6
洛阳市兴荣工业有限公司
洛阳市
7
洛公司
巩义市
8
河南光之源太阳能科技有限公司
平顶山市
9
河南利源煤焦集团有限公司
节能减排科技创新示范企业认定标准
节能减排科技创新示范企业认定标准一、总则节能减排科技创新示范企业认定标准（以下简称“认定标准”）根据国家相关政策法规和科技创新发展需要，旨在推动和引导企业开展节能减排科技创新，加快转型升级，为实现可持续发展做出贡献。
二、认定范围1. 适用对象：认证申请企业应具备独立企业法人资格，经年度评估认定为符合以下标准的企业，方可申请认定。
2. 认定领域：认定标准适用于所有与节能减排和科技创新相关的领域，包括但不限于清洁能源利用、绿色制造、节能产品、排放减排等。
三、认定指标1. 核心技术：企业需具备自主知识产权和核心技术，包括专利、软件著作权等，以证明其在节能减排科技创新中的独特竞争优势。
2. 研发投入：企业应具备一定的研发投入，包括人力、财力和物力等资源投入，以支持节能减排科技创新研发工作。
3. 技术创新成果：企业需具有在节能减排科技创新方面的成果，包括新产品、新技术、新工艺等，关键技术指标和性能达到行业先进水平。
4. 环境管理：企业应建立健全的环境管理体系和制度，包括环境保护措施、资源利用效率、废物处理等方面，达到或超过国家和地方的环境保护标准。
5. 社会责任：企业应积极履行社会责任，包括与当地社区合作、提供环保培训、推广节能减排技术等，为社会和谐可持续发展贡献力量。
四、认定程序1. 申请：认定申请企业需向相关部门提交认定申请，提供申请表和相关材料。
2. 审核评估：相关部门组织专家对申请材料进行审核评估，进行现场考察和数据核查等。
3. 认定结果：依据审核评估结果，相关部门作出认定结果，并发布公示。
4. 定期复评：已认定的企业需定期进行复评，以确保其持续符合认定标准。
五、认定效益1. 政策支持：已认定的节能减排科技创新示范企业将享受相关政策法规支持，包括财政补贴、税收优惠等。
2. 品牌提升：认定标志将由相关部门授予认定企业，可用于产品推广和市场宣传，提高企业知名度和竞争力。
3. 合作机会：认定企业将获得与其他优秀企业的合作机会，促进科技创新交流与合作。
企业节约能源管理升级(定级)规定-建综字第214号
企业节约能源管理升级(定级)规定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 建设部关于转发国家计划委员会《企业节约能源管理升级（定级）规定》的通知（１９９１年４月２日建设部建综字第２１４号文发布）现将国家计委计资源〔１９９１〕２１６号文印发的《企业节约能源管理升级（定级）规定》转发给你们，请根据《规定》的有关要求，做好国家级节能企业的申报工作。
为确保国家级节能企业的审批工作顺利进行，请在每年六月十日前将申报材料报送部综合计划财务司。
附：国家计划委员会关于印发《企业节约能源管理升级（定级）规定》的通知（计资源〔１９９１〕２１６号）开展企业节约能源管理升级（定级）（以下简称企业节能升级）工作是“七五”期间企业抓管理、上水平、降消耗、增效益的一个重要措施。
自原国家经委发布《企业节约能源管理升级（定级）暂行规定》（经能〔１９８７〕５１号）以来，企业节能升级工作在全国深入开展，目前已分三批公布了国家一、二级节能企业３６１５个，其中一级企业４３７个。
为进一步推进企业节能工作，在总结执行经能〔１９８７〕５１号文经验的基础上，我委在征求一些省、自治区、直辖市、计划单列市和国务院有关部门意见后，重新制定了《企业节约能源管理升级（定级）规定》，现印发给你们，请贯彻执行。
原国家经委经能〔１９８７〕５１号文即行废止。
节能降耗是企业提高经济效益的重要途径，企业节能升级工作应成为促进企业实现节能降耗目标的重要手段。
“八五”期间我们要更深入细致地做好这项工作。
希望各地区、各部门按照１９９０年１２月国务院第六次节能办公会议的要求，努力做好协调工作，尽快修定、完善本地区、本部门有关企业节能升级文件和能耗指标、标准和计算办法，作为本规定的配套文件及办法予以实施。
苏州市科学技术局关于组织推荐第三批“江苏省节能减排科技创新示范企业”的通知
苏州市科学技术局关于组织推荐第三批“江苏省节能减排科技创新示范企业”的通知文章属性•【制定机关】苏州市科学技术局•【公布日期】2009.11.05•【字号】•【施行日期】2009.11.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文苏州市科学技术局关于组织推荐第三批“江苏省节能减排科技创新示范企业”的通知各市、区科技局：为深入实施省节能减排科技支撑行动，着力培育扶持节能减排科技创新示范企业，省科技厅决定开展节能减排科技创新示范企业确认工作。
为了做好本次组织推荐工作，现将有关事项通知如下：一、推荐对象1、技术创新能力强、市场占有率高，从事节能减排关键技术研发及目标产品开发的骨干企业；2、综合能耗和排放指标属省内同行先进、技术应用模式可推广的节能减排技术应用示范企业。
二、相关要求1、示范企业年销售收入在亿元以上；2、技术研发内容曾列入国家或省、市科技计划支持；3、具有自主知识产权，通过环境体系认证；4、苏州市推荐名额为8家，各市、区科技局推荐名额原则上1家。
凡确认为省节能减排科技创新示范企业，省科技厅将作为明年省节能减排科技支撑专项优先支持的重点。
三、上报材料及时间1、各推荐上报示范企业，需提交企业在节能减排科技创新方面的工作总结，控制在3000字左右，另附相关证明材料。
2、企业申报书、工作总结装订成册，一式两份（含电子版）于2009年11月10日前报市科技局科技项目服务中心。
四、联系人及联系电话市科技局科技项目服务中心王凯 65241080市科技局高新处廖希明 65227947附件：江苏省节能减排科技创新企业示范企业申报书苏州市科学技术局二〇〇九年十一月五日江苏省节能减排科技创新企业示范企业申报书单位名称：单位地址：负责人：联系电话：主管部门：二〇〇九年十一月日一、企业基本情况（发展概况、产值规模、组织管理等）二、节能减排科技创新（关键技术、具体措施、创新能力）1、科技支撑节能减排技术研究开发内容2、科技支撑节能减排关键技术与创新点3、科技支撑节能减排具体工作措施三、节能减排实施工作成效。
2024年积极开展节能减排行动方案
2024年积极开展节能减排行动方案一、背景介绍随着经济的快速发展和人口的持续增长，全球对能源的需求量不断增加，能源消耗速度加快，给环境和社会带来了巨大的压力。
为了应对气候变化、保护生态环境、提高资源利用效率，各国纷纷制定了减少温室气体排放的目标。
我国作为世界上最大的碳排放国，也应该加大力度开展节能减排行动，为可持续发展做出更大贡献。
二、目标设定1. 节能目标：2024年实现全社会能源消费强度比上年降低5%以上；2. 清洁能源占比：2024年实现非化石能源在一次能源消费总量中的比重达到20%以上；3. 减排目标：2024年二氧化碳排放量比2010年降低40%以上。
三、政策支持1. 推动能源结构调整：加大对清洁能源开发利用的支持力度，推动新能源、核能、可再生能源等的发展，减少对煤炭和石油的依赖；2. 实施能源消费监管制度：建立健全能源消费监管制度，为能源消费者提供准确的能源使用信息，促使其节约能源；3. 制定电力智能化政策：推广智能电网、智能电表等技术，提高电力利用效率；4. 加强能源管理人才培养：加大对能源管理人才的培养力度，提高能源管理水平；5. 完善能源市场化机制：推动能源市场化改革，鼓励市场主体按照市场规律进行能源交易。
四、产业调整1. 加快传统产业升级：对高耗能、高污染的传统产业进行淘汰和整合，推动其向低碳、环保的方向发展；2. 培育新兴产业：加大对新能源、节能环保技术研发和推广的支持力度，培育新兴产业，促进就业增长；3. 加强产业联盟建设：推动能源行业的企业通过产业联盟这种形式进行合作，共同开展节能减排行动。
五、改善能源利用效率1. 提高能源利用效率：加强对重要能源消费行业的指导和监管，推广高效节能设备和技术，提高能源利用效率；2. 推广绿色建筑：加大对绿色建筑的政策支持，推广使用节能材料和设备；3. 鼓励能源管理：设立节能减排示范企业，为其提供政策支持和技术指导，推广先进的节能管理模式和经验。
财政部、国家发展改革委关于印发《节能减排财政政策综合示范城市奖励资金管理暂行办法》的通知
财政部、国家发展改革委关于印发《节能减排财政政策综合示范城市奖励资金管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】财政部,国家发展和改革委员会•【公布日期】2012.10.10•【文号】财建[2012]777号•【施行日期】2012.10.10•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】节能管理,专项资金管理正文财政部、国家发展改革委关于印发《节能减排财政政策综合示范城市奖励资金管理暂行办法》的通知(2012年10月10日财建[2012]777号)有关省、直辖市、计划单列市财政厅(局)、发展改革委：根据《财政部、国家发展改革委关于开展节能减排财政政策综合示范工作的通知》(财建[2011]383号)相关规定，中央财政安排资金对节能减排财政政策综合示范城市予以综合性奖励。
为规范资金管理，提高资金使用效益，特制定《节能减排财政政策综合示范城市奖励资金管理暂行办法》，现予印发，请遵照执行。
附件：节能减排财政政策综合示范城市奖励资金管理暂行办法附件：节能减排财政政策综合示范城市奖励资金管理暂行办法第一章总则第一条为全面贯彻落实国务院《“十二五”节能减排综合性工作方案》，有效整合财政资金，整体推进重点城市节能减排工作，中央财政安排资金对节能减排财政政策综合示范城市(以下简称示范城市)予以综合性奖励(以下简称综合奖励资金)。
为加强财政资金管理，提高资金使用效益，特制定本办法。
第二条综合奖励资金采用因素法分配，由示范城市统筹安排使用。
第三条综合奖励资金使用管理坚持公开、公平、公正的原则，实行预算绩效管理，接受社会监督。
第二章支持范围第四条综合奖励资金支持对象是财政部、国家发展改革委批复的节能减排财政政策综合示范城市。
第五条综合奖励资金主要用于示范城市在产业低碳化、交通清洁化、建筑绿色化、服务集约化、主要污染物减量化、可再生能源利用规模化等方面的相关支出。
优先支持财政部、国家发展改革委批复同意的典型示范项目；对此前批复同意的拟通过现有政策优先支持的项目，要积极按现行政策渠道申请资金支持，如未能享受相应资金支持的，也可通过综合奖励资金给予支持。
在节能减排、绿色施工、工艺创新方面针对本工程有具体措施或企业自由创新技术
在节能减排、绿色施工、工艺创新方面针对本工程有具体措施或企业自由创新技术在现代建筑中，节能减排、绿色施工、工艺创新是不可忽视的方向。
咱们可以从多个角度来探讨这个话题，看看怎么才能让我们的工程更环保，更高效。
一、节能减排1.1 采用新型材料现在市场上有很多环保材料。
比如，使用再生混凝土，能够减少对自然资源的依赖。
这种材料不仅坚固耐用，还能减少建筑过程中产生的废料。
想象一下，过去我们用的那种传统材料，费时费力，现在再用这些新材料，既省时又省力，真是一举两得。
1.2 节能设备咱们还可以引入一些高效的节能设备。
比如，智能照明系统，能够根据光线自动调节亮度。
这不仅让建筑更智能，还能大幅降低电费。
这样的技术，一方面是对资源的节约，另一方面也让居住环境更舒适。
二、绿色施工2.1 施工管理施工过程中，合理管理是关键。
使用绿色施工技术，减少噪音和灰尘，给周围环境留点空间。
比如，可以用湿法作业来降低扬尘，大家的生活质量也能提升。
施工现场就像是一个小小的社区，和谐共处最重要。
2.2 废物处理在施工过程中，废物的处理尤为重要。
我们要制定详细的废物分类计划，减少对环境的负担。
通过回收利用，我们可以把这些看似无用的东西变废为宝。
想想那些被丢弃的建筑材料，再利用起来，真是物尽其用。
2.3 绿色空间创造绿色空间也是施工中的一部分。
比如，在建筑周围种植绿植，不仅美化环境，还能改善空气质量。
树木和植物就像是自然的“空气清新器”，为我们提供清新的氧气，生活在这样的环境里，心情都变得愉悦。
三、工艺创新3.1 智能化施工工艺上，智能化是未来的趋势。
使用无人机进行勘测，或者用3D打印技术来建造部分结构，这些都能大大提高效率。
想象一下，以前人工测量费时费力，现在通过科技手段，轻松搞定，简直是科技的奇迹。
3.2 模块化建筑模块化建筑也是一种创新。
将建筑分成不同的模块，在工厂里完成生产，然后运输到施工现场进行拼装。
这种方式不仅缩短了工期，还能减少现场施工的混乱。
节能减排专项资金使用管理办法【最新版】
节能减排专项资金使用管理办法第一条目的和依据为完善、规范节能减排专项资金的使用和管理，进一步推动本区节能减排工作，根据《上海市节能减排（应对气候变化）专项资金管理办法》（沪府办发〔2017〕9号）和《宝山区关于培育壮大优势产业集群推进经济高质量发展若干政策的意见》（宝府规〔2020〕2号）等文件精神，制定本办法。
第二条资金来源区财政预算每年安排节能减排专项资金（以下简称“节能专项资金”）3000万元，街镇（园区）视情况予以配套。
根据年度执行情况，可适当调整下年度预算额度。
第三条使用范围节能专项资金主要用于重点领域节能减排、能源结构优化、节能环保产业发展、管理能力建设等方面。
具体如下：（一）工业节能减排。
支持产业园区、企业绿色发展；支持工业领域有显著节能减排降碳成效的技术改造和技术升级（含重点耗能设备改造、替代）项目。
重点支持本区调整、淘汰高耗能、高污染、低附加值的劣势法人和非法人组织、产品和落后工艺。
（二）服务业节能减排。
重点用于引导商场、商务楼、宾馆、饭店等服务业法人和非法人组织开展对水、电、气等设备设施的节能改造。
绿色旅游饭店创建。
（三）建筑节能减排。
重点用于支持绿色建筑、装配整体式建筑、可再生能源与建筑一体化应用、既有建筑节能改造等示范项目，区级国家机关办公建筑和大型公共建筑的用能分项计量、能耗监测系统建设、能源审计等。
支持市下达的目标分解项目。
（四）交通节能减排。
重点用于淘汰高耗能、高污染交通运输工具（设施设备），推广交通运输工具（设施设备）应用新能源、清洁燃料替代的项目。
鼓励应用新技术、新产品、新设备开展节能减排技术改造和技术升级项目。
（五）公共机构节能减排。
重点用于区级机关单位既有建筑节能改造（外墙及屋面维护系统改造、设施设备更新改造和节能技术应用推广等）。
（六）可再生能源开发和清洁能源利用。
重点用于支持风能、太阳能、生物质能、地热能等可再生能源的开发应用。
支持分布式供能项目。
支持清洁能源利用项目。
节能减排考核办法
节能减排考核办法为深入贯彻落实国家节能减排方针政策，有效推进节能减排工作，建立节能减排长效考核激励机制，确保完成节能减排目标任务，制定本办法。
一、适用范围本办法适用于各分厂和相关职能部室。
二、考核原则实事求是，尊重实际；科学严谨，公平公正；宽严适度，促进发展。
三、考核管理体系1、公司成立节能减排考核领导小组组长：副组长：成员：领导小组下设节能减排考核办公室，办公室设在企管部，部长兼任办公室主任，节能减排专员3名，具体负责组织和实施节能减排考核与奖罚。
2、节能减排管理、统计岗位设置：在企管部（计量、考核）、生产部（项目）、供应部（油）、综合办（宣传、报道、油）、人劳部（培训）、设备部（监测）、分厂（水、汽、电）等单位分别设置节能减排管理、统计岗位，明确各类节能减排管理、统计人员。
四、节能考核与奖罚在节能减排管理中，相关职能部室包括：企管部、生产部、综合办、人劳部、供应部。
设备部、动力分厂、一分厂。
1、企管部（1）、职责分工：节能减排主管部门。
负责节能减排工作全面管理；收集、上报节能减排相关数据报表、计量器具管理和节能减排考核工作。
（2）、工作要求：编制、下发节能减排相关的文件（材料）。
无相关文件（材料），未下发，每缺少一项，部长、管理员各罚50元。
负责组织各基层单位月度节能减排指标考核，每少一次，部长、管理员各罚50元。
负责各基层单位月度节能减排指标考核兑现工作，本项为否决性指标，无考核兑现部长、管理员各罚50元。
负责计量器具管理工作，有现场标识、主要耗能设备计量器具配备情况一览表和完善的计量器具台账。
每少一项，部长、管理员各罚50元。
按时组织节能减排会议、部署节能减排工作。
无会议和工作安排，部长，管理员各罚50元。
收集各部门报表、记录。
按时、保质上报节能减排报表，项目进度计划等。
未按时上报，每项部长、管理员罚50元。
报表中出现错误，每项部长、管理员各罚50元。
完成节能减排领导小组临时安排的其它工作任务。
河南省科技厅、河南省发展改革委、河南省环保局关于认定首批河南省节能减排科技创新示范企业的通知
河南省科技厅、河南省发展改革委、河南省环保局关于认定首批河南省节能减排科技创新示范企业的通知
文章属性
•【制定机关】河南省科学技术厅,河南省发展改革委员会,河南省环境保护局•【公布日期】2008.10.29
•【字号】
•【施行日期】2008.10.29
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
河南省科技厅、河南省发展改革委、河南省环保局关于认定首批河南省节能减排科技创新示范企业的通知
各省辖市及扩权县（市）科技局、发展改革委、环保局，省直有关部门，各有关单位：
根据《河南省节能减排科技创新示范企业认定和管理办法》（豫科[2008]79号）的规定，经专家评审，省科技厅、省发改委、省环保局审核同意，决定认定河南天冠企业集团等30家企业为河南省首批节能减排科技创新示范企业（见附件）。
各示范企业要继续高度重视节能减排和发展循环经济工作，进一步修改完善工作方案和规章制度，加大投入，建立健全研发机构，以科技创新为引导，以推广应用节能减排先进适用技术为主体，积极开展与国内外同行业能耗、物耗和排放先进水平对标活动，提高企业节能减排管理水平，提升企业节能减排的综合能力，为同行业和全省工业企业节能减排提供技术示范，为实现全省节能减排目标、发展循环经济作出更大贡献。
二00八年十月二十九日
附件。
节能示范单位的实施方案
节能示范单位的实施方案随着全球能源紧缺问题的日益突出，节能减排已成为全球各国的共同责任。
作为一个大型企业或单位，如何有效地实施节能措施，成为了摆在我们面前的一项重要任务。
因此，本文将围绕节能示范单位的实施方案展开讨论，以期为大家提供一些参考和借鉴。
首先，要制定明确的节能目标。
节能示范单位应当根据自身的实际情况，制定合理的节能目标，并将其分解到各个部门和岗位。
这样做有利于明确责任，推动全员参与，形成合力，推动节能工作的顺利开展。
其次，要加强能源管理。
建立健全的能源管理体系，对能源的采购、利用、消耗等方面进行全面监控和管理。
通过引入先进的能源管理技术和手段，实现能源利用的最大化，降低能源消耗。
同时，要推广节能技术和设备。
节能示范单位应当积极引进和应用各种节能技术和设备，如LED照明、高效空调、节能电机等，以实现能源消耗的降低。
同时，还应当加强对员工的节能培训，提高员工的节能意识和技能。
另外，要建立完善的节能激励机制。
通过建立奖惩制度，激励员工参与节能工作，提高节能意识。
可以设立节能先进个人或集体奖励，对于在节能工作中取得显著成绩的个人或部门进行表彰和奖励。
最后，要加强节能宣传和文化建设。
通过各种形式的宣传和教育活动，增强员工的节能意识，营造浓厚的节能文化氛围。
可以利用企业内刊、宣传栏、员工大会等渠道，加强对节能政策、技术、成果等方面的宣传，引导员工积极参与节能工作。
总之，要实施节能示范单位的实施方案，需要全员参与，形成合力。
只有通过全员共同努力，才能够实现节能目标，降低能源消耗，为推动可持续发展做出应有的贡献。
希望以上方案能够为各位单位提供一些借鉴和参考，共同为节能减排事业做出贡献。
高级管理人员环境管理节能减排责任制
高级管理人员环境管理节能减排责任制（一）董事长/总经理1、是企业环境管理节能减排第一责任人，全面负责企业环境管理节能减排工作。
2、贯彻环境管理节能减排方针政策、法律法规，主持环境管理委员会及环境管理节能减排重要工作会议，签发环境管理节能减排工作重大决定，审定环境管理节能减排重要奖惩。
3、组织建立企业环境管理节能减排规章制度，落实环境管理节能减排任务，督促检查所属单位主要负责人贯彻落实。
4、按照国家有关法律法规相关规定建立环境管理节能减排管理机构，充实专（兼）职环境管理节能减排管理人员。
5、确保企业环境管理节能减排投入的有效实施。
6、积极引进同行业先进做法和理念，及时消除落后做法和观念。
7、确定年度环境管理节能减排工作目标。
8、及时了解企业环境管理节能减排违规事件，部署善后工作，降低或消除事件对于企业市场信誉、资质及社会声誉的影响。
（二）主管环境管理节能减排工作的副总经理1、统筹组织环境管理节能减排工作，对环境管理节能减排负直接领导责任。
2、协助董事长/总经理贯彻执行环境管理节能减排的方针政策、法律法规、标准规范。
3、参与组织本企业制定环境管理节能减排规章制度和操作规程。
4、协助董事长/总经理组织检查本企业的环境管理节能减排各项工作，落实重大环境管理节能减排问题的整改。
5、组织落实环境管理节能减排工作目标制定的具体措施。
6、组织制定环境管理节能减排资金使用计划，有效实施环境管理节能减排资金。
7、及时处理企业环境管理节能减排违规事件，妥善处理善后工作，并组织纠正预防工作。
8、对本企业环境管理节能减排统计工作负责，对统计数据负责。
（三）总工程师1、负责企业环境管理节能减排的科技、设计工作，对企业环境管理节能减排负技术领导责任。
2、组织建立环境管理节能减排技术保证体系，开展环境管理节能减排技术研究，推进先进的环境管理节能减排技术。
3、指导完善企业设计方案、施工组织设计中关于环境管理节能减排章节及论述，审核、批准企业或项目环境管理节能减排专项技术措施或方案。
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AA市节能减排科技创新示范企业认定和管理办法
第一章总则
第一条为贯彻落实《国家节能减排综合性工作方案》（国发〔2007〕105号）、《河南省节能减排实施方案》（豫政〔2007〕46号）、《河南省中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020）》（豫政〔2006〕26号）、《河南省节能减排科技工程实施要点》（豫科〔2007〕170号）、《关于深入实施河南省节能减排科技工程推进全省节能减排工作的通知》（豫科〔2011〕173号）和《AA市人民政府关于印发AA市节能减排实施方案的通知》（濮政办〔2007〕61号）精神，推动AA市节能减排科技工程的顺利实施，促进全市企业依靠科技创新，提高能源资源利用效率，减少污染物的排放，实现我市“十二五”节能减排目标，特制定本办法。
第二条节能减排科技创新示范企业（以下简称示范企业），是指依靠科技创新，大力发展循环经济，在节能减排、清洁生产、资源综合利用、保护环境等方面，工作成效显著，具有示范带动作用的企业。
第三条示范企业认定管理工作应遵循突出企业主体、鼓励技术创新、推进能源审计、清洁生产，实施动态管理、坚持公平公正的原则。
第二章管理机构及职责
第四条市科技局、市发改委、市工信局、市环保局、市住建局负责示范企业认定和管理工作的组织实施。
市科技局具体组织示范企业的认定、培育和管理工作。
在工作中将积极协调市直有关部门，做好对示范企业的培育、管理与服务工作。
第五条成立AA市节能减排科技创新示范企业认定、培育及管理与服务专家组。
具体负责对示范企业相关工作的指导、政策和业务培训；负责示范企业的认定考察、评审和推荐、评估和验收等工作；负责技术咨询、项目评审、技术指导、技术示范、技术推广、人才培训等工作；负责研究我市节能减排科技工程实施工作中出现的问题，深入分析和探索其发展态势，为政府部门决策提供科学依据和建设性意见。
第三章申报与认定
第六条示范企业采取企业自愿申报方式，各县（区）科技、发改委、工信局、环
保局、住建局等主管部门自下而上逐级推荐上报，市科技局统一受理。
第七条申报示范企业应当具备以下条件：
一、符合国家、省节能减排的有关法律、法规和政策，符合省、市产业政策和相关标准、技术规范以及省、市政府及其部门出台的相关规定，对优化产业结构、发展高新技术产业和现代服务业，转变经济发展方式有较大的推动作用。
二、企业领导高度重视节能减排工作，有依靠科技进步与创新实现节能减排目标的积极性。
企业的研究开发费用总额占销售收入总额的比例在3%以上。
建立了科技开发机构，已与国内外相关高校、科研机构建立了稳固的产学研合作关系，具有较强的自主创新能力。
三、自主研发或已引进了节能减排先进技术（成果、工艺、设备、材料等），在生产中应用后已产生良好的效益；或已研发生产了高科技含量、高附加值的节能、环保产品；有进行节能减排技术产业化示范或成果转化应用的经济、技术实力。
四、有节能减排科技创新工作计划（或规划）和实施方案，有扎实的工作基础、较完善的基础设施和比较健全的统计制度。
企业财务、物资、能源等管理体系、规章制度及相应的计量手段比较完备。
五、有节能减排科技创新示范项目。
生产性项目科技含量要高，技术先进、产品附加值高。
技术改造项目要技术先进实用，方案设计优于现行相关标准，社会、环境、经济效益明显。
六、企业主要节能减排指标，如单位产品能耗、水耗、主要工序（艺）能耗、主要污染物排放等指标处于国内同行业先进或领先水平，推行清洁生产或进行了清洁生产审核。
在废物循环利用、余热余压回收、能源转换、企业责任延伸等方面有固定途径和制度保证。
对不能利用的废物，进行符合环保要求的处理。
七、企业发展模式在全市具有一定的代表性和示范性。
开展节能减排效果显著的其它企业（含专业化服务企业等）。
第八条申报示范企业应当提交以下材料：
一、AA市节能减排科技创新示范企业申报书；
二、企业开展节能减排科技创新工作的计划（或规划）和实施方案；
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