基本公共卫生绩效考核制度
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在岗职工积分管理制度
基本公共卫生绩效考核制度
一、坚持按劳分配和按生产要素分配相结合的原则。
二、坚持激励性原则。
三、坚持兼顾效率和公平的原则。考核结果向群众公示，接受监督。
四、坚持定期考核与不定期督查结合。
五、如考核人员或被考核人员出现弄虚作假的情况，取消其承担的基本公共卫生项目资格。
六、坚持奖优罚劣。根据基本公共卫生服务完成的情况，发放补助。
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