企业安全培训课件

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安全生产月企业单位安全生产培训课件PPT

安全生产月企业单位安全生产培训课件PPT
个/个/讲/安/全
个/个/会/应/急
安全生产月
企业单位安全生产培训•安全生产管理
目 录 / contents
0 1 认识安全生产月 0 2 安全生产的重要性 0 3 安全标志认知 0 4 工作安全须知 0 5 通用作业安全要求
第一章节
认识安全生产月
个/个/讲/安/全
个/个/会/应/急
什么是安全生产月
安全标志认知
安全标志认知
第四章节
工作安全须知
个/个/讲/安/全
个/个/会/应/急
工作安全须知
一、虚心 学习,掌握
技能
以虚心的态度认真学习 不懂的地方一定要问清楚 要努力掌握学到的知识
要逐步进行实践 生产技能要反复进行练习
工作安全须知
二、遵守安全生产的一般规则 “安全三原则”
整理整顿工作地点,有一个整洁有序的作业环境 整理整顿工作地点,有一个整洁有序的作业环境 整理整顿工作地点,有一个整洁有序的作业环境
时时刻刻都安全。 • 我们要视安全生产月活动为日常安全生产活动的一部分。
第二章节
安全生产的重要性
个/个/讲/安/全
个/个/会/应/急
安全生产的重要性
“安全第一,预防为主”
安全生产是指在劳动生产过程中,努力改善劳动条件克服不安全因素 ,防止事故发生,使劳动生产在保证人员安全健康和财产安全的前提 下顺利进行。
九、生产区域行走的安全规则
1.在指定的安全通道上行走。 2.横穿通道时,看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。 3.禁止在正进行吊装作业的设施下行走。 4.不准在吊运物件下通行或停留。 5.不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。 6.禁止在设备、设施或传送带上传递物品。 7.在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。

企业安全生产培训PPT课件

企业安全生产培训PPT课件
ห้องสมุดไป่ตู้
01
建立健全安全生产责任制
明确各级管理人员和操作人员的安全职责,形成“横向到边、纵向到底
”的安全生产责任体系。
02
制定安全规章制度和操作规程
结合企业实际,制定各项安全规章制度和操作规程,确保员工有章可循
、有规可守。
03
加强安全教育和培训
定期开展安全教育和培训,提高员工的安全意识和操作技能,确保员工
具备必要的安全生产知识。
应急演练组织实施及效果评估
应急演练计划制定
明确演练目的、时间、地点、参与人员等。
应急演练组织实施
按照计划进行演练,记录演练过程和结果。
应急演练效果评估
对演练效果进行评估,发现问题并提出改进 措施。
应急演练总结与改进
总结演练经验,完善应急预案和演练计划。
CHAPTER 04
现场安全管理与操作规范
现场安全管理体系建设
针对性措施制定和实施
01
针对性措施制定
02
根据风险评估结果,制定相应的针对性措施
明确措施的实施责任人和时间节点
03
针对性措施制定和实施
1
制定应急预案,做好应急准备工作
措施实施
2
3
加强安全教育和培训,提高员工安全意识和技能 水平
针对性措施制定和实施
01
定期开展安全检查,及时发现和 消除安全隐患
02
员工个人防护用品选用和佩戴
用品选择与配备
根据工种和作业环境,为员工配 备适当的个人防护用品,如安全 帽、安全带、防护服、劳保鞋等

用品使用与保养
教育员工正确使用个人防护用品, 定期对用品进行检查和保养,确保 用品完好有效。

企业安全教育培训PPT课件

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1.谢谢聆 听
企业内部安全管理制度
安全生产责任制
明确各级管理人员和员工在安全生产中的职 责和权利,建立“一岗双责”制度。
安全培训与教育
定期开展安全培训和教育活动,提高员工的 安全意识和操作技能。
安全检查与隐患排查
定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐 患,确保生产安全。
02
01
应急预案与演练
制定完善的应急预案,并定期组织演练,提 高应对突发事件的能力。
评估方法
采用定性和定量评估方法,对识别出 的危害因素进行评估,确定其危害程 度和影响范围,为后续防护措施提供 依据。
个人防护用品选用原则和注意事项
选用原则
根据工作场所中存在的职业危害因素和评估结果,选用适当的个人防护用品, 如防尘口罩、耳塞、防护服等。
注意事项
确保选用的个人防护用品符合国家标准和行业标准,保证其防护效果和使用安 全;同时,要关注用品的舒适度和耐用性,提高员工的佩戴意愿和使用寿命。
灭火器材使用方法 根据火源类型选择合适的灭火器
按照灭火器操作说明进行操作
灭火器材使用方法和保养要求
使用灭火器时保持安全距离,确保自身安全 灭火器材保养要求 定期检查灭火器材是否完好有效
灭火器材使用方法和保养要求
按照厂家要求进行维护和更换 确保灭火器材易于取用,不被遮挡或挪用
火灾现场逃生自救方法
危险源辨识与风险控制措施
危险源辨识方法
介绍危险源辨识的方法和工具, 如安全检查表、危险源辨识表等 ,帮助员工识别潜在的危险源。
风险控制措施
针对辨识出的危险源,制定相应的 风险控制措施,如消除、替代、工 程控制、管理控制等,以降低风险 至可接受水平。
员工参与与监督

企业安全生产管理培训PPT课件

企业安全生产管理培训PPT课件
安全 管理
预防为主
安全 生产
安全
企业 生命
安全是企业的生命线
讲 师:木子圣
安全生产培训课件
延时符
目 录
CONTENTS
第一章
安全是什么?
延时符
“无危则安,无缺则全”= 安全
安全 — 指判明的危险性不超过允许的限度 使人不受伤害和危害的影响 没有危险或灾难的威胁 不受财产损失的威胁的状况 没有危险,不产生伤害的一种状态
因犯罪或者违反治安管理伤亡的
延时符
安全生产责任制: 根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。
延时符
明确了单位的主要负责人及其他负责人,各有关部门和员工在经营活动中应负的责任 在各部门及员工之间,建立一种分工明确,运行有效,责任落实的制度,有利于把安全工作落实到实处 是安全工作层层有人负责 安全生产责任制的作用
延时符
生命诚可贵, 安全价更高!
要我安全
我要安全
我会安全
延时符
延时符
职工安全教育
岗位教育
是指由工段、班组长对新到岗位工作的工人进行的上岗 前安全教育。教育内容有工段、班组安全生产概况,工作性质和职责范围,应知应会,岗位工种的工作性质、机电设备的安全操作方法,各种安全防护设施的性能和作用,工作地点的环境卫生及尘源、毒源、危险机件,危险物的控制方法,个人防护用具的使用方法,以及发生事故时的紧急救灾措施和安全撤退路线。三级安全教育时间不得少于40学时。工人经专试合格后,方可独立进行操作
01
我的安全我负责
02
企业的安全我尽责
03
他人的安全我有责

2024版企业安全生产培训PPT课件

2024版企业安全生产培训PPT课件

现场演练:模拟事故应急处理过程
演练准备
制定演练计划,明确演 练目的、时间、地点、
参与人员等。
演练实施
演练评估
演练总结
按照演练计划进行现场 演练,记录演练过程。
对演练效果进行评估, 分析存在的问题和不足。
对演练进行总结,提出 改进意见和建议。
总结反思:提高事故应急处理能力
总结经验教训
对事故应急处理过程中的经验教训进行总结, 避免类似问题再次发生。
案例分析:某企业危险源辨识与风险评估实践
案例背景介绍
危险源辨识实践
风险评估实践
某企业是一家大型化工企业,涉及多 种危险化学品的生产、储存和运输。 近年来,该企业不断加强安全生产管 理,通过危险源辨识和风险评估等手 段,有效降低了事故发生率。
该企业采用安全检查表法和预先危险 性分析法等方法,对生产过程中的各 种危险源进行了全面辨识。同时,针 对不同岗位和工艺流程,制定了相应 的安全检查表和危险源清单,确保每 位员工都能够清晰了解本岗位存在的 危险源及其风险等级。
灭火器材使用方法和保养要求
保养要求
定期检查灭火器材的完好性和有效性
及时更换过期或损坏的灭火器材
对员工进行灭火器材使用培训
火场逃生自救技巧讲解
01
保持冷静,观察火势和 周围环境
02
用湿毛巾捂住口鼻,防 止吸入有毒烟气
03
沿着安全通道疏散,不 要乘坐电梯
04
如果无法逃生,应寻找 避难层或避难间等待救 援
常见危险源及其防范措施
机械伤害防范措施
采用安全防护装置,定期维护和保养 机械设备。
电击伤害防范措施
规范电气作业,使用合格的电气设备和 线路。
常见危险源及其防范措施

企业安全教育培训PPT课件

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04
社会化安全责任担 当
企业在追求经济效益的同时,需 要积极履行社会化安全责任,关 注社会公共安全问题。企业需要 加强与政府、社区、公众等利益 相关方的沟通与协作,共同营造 安全稳定的社会环境。
THANK YOU
加密通信、数据脱敏、访问控制、安全审计等
员工保密意识培养
定期开展保密意识培训、制定保密规章制度、加 强保密宣传教育等
数据备份恢复计划制定和执行情况回顾
数据备份策略
定期备份重要数据、备份数据加密存储、备份数据定期测试等
数据恢复计划
建立数据恢复流程、定期测试数据恢复可行性、确保备份数据与当 前系统兼容等
02
多元化安全培训方 式
未来企业安全培训将更加注重 多元化和个性化,采用线上线 下相结合的方式,提高培训的 针对性和实效性。企业需要不 断创新培训方式和方法,满足 员工多样化的学习需求。
全球化安全管理挑 战
随着企业国际化程度的不断提高 ,全球化安全管理将成为企业面 临的重要挑战。企业需要加强跨 国合作与交流,学习借鉴国际先 进的安全管理经验和技术标准, 提升企业安全管理水平。
案例分析:某企业危险源辨识与风险评估实践
案例背景
介绍某企业在生产过程中存在 的危险源及其特点。
监控与应急措施
介绍该企业针对重大危险源采 取的监控措施和应急预案制定 情况。
辨识与评估过程
详细阐述该企业如何进行危险 源辨识和风险评估,包括辨识 方法、评估工具的选择和应用 等。
经验与教训
总结该企业在危险源辨识与风 险评估实践中的经验教训,为
保障员工安全
确保员工在工作过程中遵 守安全规章制度,正确使 用安全设施,降低工伤事 故率。
提升企业形象

企业安全生产培训PPT课件

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培训计划的制定与实施
需求分析
分析员工的安全知识和 技能水平,确定培训需
求。
培训计划制定
根据需求分析结果,制 定详细的培训计划,包 括培训内容、时间、地
点等。
培训资源准备
准备培训所需的教材、 教具、场地等资源。
培训实施
按照培训计划进行培训 ,确保培训质量。
培训效果的评估与改进
评估方法
采用问卷调查、考试、实际操 作等方式评估培训效果。
应急预案与演练
应急预案概述
制定应急预案是为了应对突发事 件和事故的发生,减少人员伤亡
和财产损失。
应急预案编制
根据企业的实际情况和风险评估 结果,编制科学、合理、实用的
应急预案。
应急演练实施
定期组织应急演练,提高员工应 对突发事件的能力和水平,确保 在紧急情况下能够迅速、有效地
应对。
03 安全生产教育与培训
降低企业安全风险
安全生产文化的建设有助于 规范员工的安全行为,减少 事故的发生,降低企业的安 全风险。
提升企业形象
优秀的安全生产文化能够提 升企业的形象和声誉,增强 企业的社会责任感和公信力 。
提高企业竞争力
安全生产文化的建设有助于 提高企业的生产效率和产品 质量,增强企业的市场竞争 力。
06 企业安全生产案例分析
案例三:某企业安全生产文化推广
总结词
积极推广安全生产文化
详细描述
该企业通过开展安全生产知识竞赛、安全文化周等活动,积极推广安全生产文化,营造了全员关注安全、参与安 全的良好氛围,进一步提高了企业的安全管理水平和社会形象。
THANKS
02 企业安全生产管理
安全生产责任制
安全生产责任制概述

企业员工安全意识培训PPT课件( 34页)

企业员工安全意识培训PPT课件( 34页)

七、事故的七大特点:
(1) 因果性; (2) 偶然性; (3) 必然性; (4) 规律性; (5) 潜在性; (6) 再现性; (7) 可预测性。
员工常见的八种不安全行为:
1. 操作错误、忽视安全、忽视警告:未经许可
开 动、关停、移动机器,开、关机器时未给 信号,开关未锁紧,造成意外转动、通电或 漏电等, 忘记关闭设备,忽视警告标记、警 告信号,操作错误,奔跑作业,机器超速运 转,手伸进冲压模,工件坚固不牢,用压缩 空气吹铁屑。
安全生产相关知识
单位在劳动安全卫生方面应尽的义务(劳动法规定的):
对劳动者进行劳动安全卫生教育; 为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件; 为劳动者提供必要的劳动防护用品;
对从事职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查;
对特种作业人员需经专门培训并取得特种作业资格;
对女职工和未成年工进行特殊保护; 保证劳动者每周至少休息一日。
安全生产相关知识
安全生产的“四个必须” :
必须人人注意安全:不但要注意自己的安全,还要注意别人的安 全和其他各种安全隐患;
必须事事注意安全:做任何事情都要注意安全,不要因为熟练而 忽视安全;
必须时时注意安全:如不要因为即将下班而加快速度,违章操作, 忽视安全。
必须处处注意安全:在任何地方都要注意安全。
员工常见的八种不安全行为:
2、造成安全装置失效:安全装置 被拆除、堵塞,作用失效,调 整的错误造成安全装置失效。
3、使用不安全设备:临时使用不 牢固的设施,使用无安全装置 的设备
员工常见的八种不安全行为:
4、手代替工具操作:用手代替手动工具, 用手清除切屑,不用夹具固定、用手 拿工件进行机加工, 物品存放不当。

企业安全教育培训ppt课件(图文)

企业安全教育培训ppt课件(图文)

3
眼部防护用品
护目镜、面罩等,用于防止飞溅物、粉尘等对眼 睛的伤害。
劳动防护用品分类及功能介绍
听力防护用品
耳塞、耳罩等,用于降 低噪音对听力的损害。
身体防护用品
工作服、防护服等,用 于保护身体免受化学、 物理等因素的伤害。
手部防护用品
手套、手指套等,用于 保护手部免受割伤、磨 损等伤害。
足部防护用品
毒害品和感染性物品
具有毒性或感染性,如氰化物、病毒样本等。
储存、运输和使用规范
01
储存规范
危险化学品应储存在专用仓库或专用储存室内,设专人管理,保持通风
良好,温度、湿度适宜。不同性质的化学品应分类存放,严禁混存。
02 03
运输规范
运输危险化学品应遵守国家相关法律法规和标准,使用专用车辆或专用 容器,并配备相应的安全设施。运输过程中应避免剧烈振动、摩擦和撞 击,防止泄漏和爆炸。
安全鞋、防护靴等,用 于保护足部免受砸伤、 刺穿等伤害。
正确选用和佩戴方法演示
根据工作环境和危害因素选 择适当的劳动防护用品。
佩戴前检查劳动防护用品是 否完好无损,如有破损及时 更换。
按照正确的方法佩戴劳动防 护用品,如安全帽要戴正、 系紧帽带,防尘口罩要贴合 面部等。
在使用过程中要注意保持劳 动防护用品的清洁和完好, 避免污染和损坏。
员工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施 ;有权对本单位的安全生产工作提出建议;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业 等。
员工的安全生产义务
员工应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴 和使用劳动防护用品;发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安 全生产管理人员或者本单位负责人报告等。

企业安全培训ppt课件

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操作规程的制定与执行
操作规程的制定
根据生产工艺和设备特点 ,制定科学、合理的操作 规程。
操作规程的培训
对新员工和转岗员工进行 操作规程培训,确保其掌 握安全操作技能。
操作规程的执行
严格遵守操作规程,禁止 违章操作,确保生产过程 中的安全。
应急预案的制定与演练
应急预案的制定
应急预案的评估与改进
根据企业实际情况,制定切实可行的 应急预案。
培训效果评估方法
01
培训效果评估的定义
培训效果评估是指对培训活动的目标、计划、实施过程和结果进行综合
评价,以确定培训是否达到了预期的效果,并找出培训中存在的问题和
不足,为今后的培训提供经验和借鉴。
02
培训效果评估的方法
培训效果评估的方法包括问卷调查法、面谈法、观察法、考试法等。企
业可以根据实际情况选择适合的方法进行评估,并对评估结果进行分析
事故发生后,安全培训可以帮助员工正确应对,采取有效的 应急措施,减少事故损失。
02
安全制度与操作规程
安全管理制度
01
02
03
安全责任制度
明确各级管理人员和员工 在安全生产中的具体责任 ,建立责任追究机制。
安全检查制度
定期进行安全检查,及时 发现和消除安全隐患,确 保生产安全。
安全教育培训制度
定期开展安全教育培训, 提高员工的安全意识和技 能。
05
安全文化与培训效果评估
安全文化的建设
安全文化定义
安全文化是指企业在长期安全生产和 经营活动中逐步形成的,遵循可持续 发展原则,坚持“以人为本”,保障 员工健康,珍爱生命、尊重人权、公 平正义,维护员工及企业合法权益, 并以此为基础建立起的包括各级领导 和员工在内的安全价值观、安全态度 、安全道德和安全行为规范。

企业安全生产培训PPT课件(带内容)

企业安全生产培训PPT课件(带内容)

3
医疗救护与后勤保障
及时联系医疗机构对受伤人员进行救治,同时做 好现场人员的后勤保障工作,确保应急处置工作 的顺利进行。
CHAPTER 04
劳动防护用品选用与佩戴规 范
劳动防护用品分类及作用
头部防护用品
安全帽、工作帽等,用于保护头 部免受坠落物、碰撞等伤害。
呼吸防护用品
防尘口罩、防毒面具等,用于防止 吸入有害粉尘、毒气等。
注意事项 在风险评估过程中,需考虑危险源可能导致的后果、发生 的概率、暴露于危险环境的人数和时间等因素。
典型事故案例分析
事故案例选择
选取与本企业相关的典型事故案 例,如火灾、爆炸、中毒等,进
行深入分析。
事故原因分析
从事故的直接原因和间接原因两 个方面,对事故进行深入剖析,
找出事故发生的根本原因。
教训与启示
火场逃生自救技巧 保持冷静,观察火势和周围环境
用湿毛巾捂住口鼻,低姿匍匐前进
火场逃生自救技巧和方法
沿着安全出口指示牌指引的方向逃生
火场自救方法
如果身上着火,应就地打滚或用厚重衣物覆盖灭 火
火场逃生自救技巧和方法
01
如果被困室内,应关闭门窗并用湿 布塞住缝隙,防止烟雾进入室内, 同时向外界发出求救信号
01
02
安全生产定义:指在生 产经营活动中,通过采 取各种措施,保障人身 安全、财产安全、环境 安全,防止事故发生, 确保生产经营活动顺利 进行。
安全生产重要性
03
04
05
保护员工生命安全,维 护企业稳定;
防止财产损失,保障企 业经济效益;
维护社会稳定,促进经 济发展。
国家安全生产法律法规体系
01
加强健康宣传教育 开展职业健康宣传教育活动,提高员 工对职业危害的认识和防护意识。

企业安全生产培训PPT课件

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原则
以人为本、减少危害、预防为主、统一领导、分级负责、 依法规范、依靠科技。
应急预案编制
编制依据
根据国家相关法律法规、标准规 范和企业的实际情况,制定应急
预案。
编制内容
包括应急组织、应急流程、应急 资源和救援力量等方面的内容, 要明确各部门和人员的职责和任
务。
编制程序
按照准备、编制、审核、发布等 程序进行,确保预案的科学性、
强化安全生产责任追 究,落实“一岗双责 ”制度
建立安全生产目标管 理体系,实施绩效考 核
安全生产规章制度
制定安全生产管理规定、操作规 程和应急预案
建立健全安全生产档案管理制度
完善安全生产奖惩机制,激励员 工积极参与
安全生产管理机构和人员
设立专门的安全生产管理机构或配备 专职安全管理人员
建立安全生产管理人员的选拔、任用 、考核机制
效果评估
通过考试、问卷调查等方式对 培训效果进行评估,及时发现
问题并改进。
05
企业应急管理与预案
应急管理概述
定义
应急管理是指组织在应对突发事件时,为了降低突发事件 的危害,制定的应急预案、采取的应急措施以及进行的应 急救援。
目的
预防和减少突发事件的发生,控制、减轻和消除突发事件 引起的严重社会危害,保护人民生命财产安全,维护国家 安全、公共安全、环境安全和社会秩序。
安全生产法律法规
国家制定了一系列安全生产法律法规 ,如《安全生产法》、《职业病防治 法》等,要求企业必须遵守相关规定 ,确保安全生产。
企业必须了解和遵守相关法律法规, 建立健全的安全生产管理制度,加强 安全生产的监督和管理,确保企业的 安全生产。
02
企业安全生产管理

企业安全生产管理培训PPT课件

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和协同救援。
实例分析:成功救援案例分享
01
02
03
案例介绍
选择一起具有代表性的成 功救援案例,介绍事故背 景、救援过程和结果。
案例分析
对案例进行深入分析,总 结成功的经验和教训,提 炼出可借鉴的应急处理方 法和救援措施。
案例启示
结合企业自身情况,探讨 如何借鉴成功案例的经验 和做法,提高应急处理和 救援能力。
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火灾隐患排查整改措施汇报
立即整改
对发现的火灾隐患立即进行整改,消除安全隐患。
限期整改
对无法立即整改的火灾隐患,制定整改计划并限 期完成。
跟踪复查
对整改后的火灾隐患进行跟踪复查,确保整改效 果。
实例分析:近期火灾事故教训总结
电器短路
电器线路老化、破损导致短路引发火灾。
人为因素
员工违规操作、吸烟等人为因素引发火灾。
劳动防护用品选用原则和佩戴方法
选用原则
根据作业环境和危害因素特点,选用适当的劳动防护用品, 如安全帽、防护服、劳保鞋、耳塞等。
佩戴方法
确保劳动防护用品正确佩戴,如调整安全帽帽衬、系紧防 护服衣扣、穿好劳保鞋等。
用品维护
定期检查和维护劳动防护用品,确保其完好有效。
实例分析:某企业职业健康改善计划
企业概况
安全生产重要性
保护员工生命财产安 全,维护社会稳定;
促进企业可持续发展, 提高经济效益;
树立企业良好形象, 增强市场竞争力。
国家法律法规对企业安全要求
《中华人民共和国安全生产法》
01
规定企业安全生产的基本要求和法律责任;
《中华人民共和国职业病防治法》

企业安全教育培训pptppt课件

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人的不安全行为和状 态
1、忽视和违反安全 规程的行为;
2、误动作; 3、注意力不集中; 4、疲劳; 5、身体有缺陷等。
物和环境的பைடு நூலகம்安全状态
1、设备和装置的结构不 良,强度不够,零部 件磨损和老化;
2、工作环境面积偏小或 工作场所有其他缺陷 ;
3、物质的堆放和整理不 当;
4、外部的、自然的不安 全状态,危险物与有 害物的存在;
5、安全防护装置失灵; 6、劳动保护用品(具)
缺乏或有缺陷; 7、作业方法不安全; 8、工作环境,如照明、
温度、噪声、振动、 颜色和通风等条件不 良。
管理上的原因
1、技术缺陷:工业建 筑物、构筑物、机 械设备、仪器仪表 的设计、选材、布 置安装、维护检修 有缺陷,或工艺流 程及操作程序有问 题;
2、对操作者缺乏必要 的培训教育;
3、劳动组织不合理; 4、对现场缺乏检查个
指导; 5、没有安全操作规程
或规程不健全; 6、隐患整改不及时,
事故防范措施不落 实。
第三章 事故原因与预防
直接 原因
人 不安全 行为
操作错误、忽视安全、忽视警告 安全装置失效(拆除安全装置) 使用不安全设备(接临时线) 用手代替工具操作 物体存放不当(成品/半成品/材料/工具) 机械运转时加油、修理、检查、调整、清扫 忽视个人防护用品佩戴 穿戴不安全装束
安 全
3E措施
管 理 Enforcement
• 安全生产方针 “安全第一,预防为主,综合治理”
• 安全生产原则
原则一:“管生产必须管安全”
原则二:“三同时”(新、改、扩建工程项 目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施 工、同时投入生产和使用。)
原则三:“三级教育”(新职工必须进行厂 级、车间、班组安全教育,在考试合格后方准独 立操作。)
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再给出几种可燃物质的自燃点,以警示现场作业人员不得在高温管线、 设备、采暖设施上搭晒带有这些物质的抹布及在高温环境存放这些物 质。
第一讲火灾爆炸的基本常识
3、引燃源 (1)加压气体在泄漏时产生静电火花 (2)人体静电放电产生静电火花 (3)液体燃料流动时的静电着火
以汽、柴油液体燃料为例,加注流速快慢与油面电位的关系由下表说明
第一讲火灾爆炸的基本常识
二、生产场所爆炸危险区域等级的划分
依据: GB50058-92 《爆炸火灾危险环境电力装置设计 规范》 (一)爆炸性气体环境 1、爆炸性气体环境根据爆炸性气体混合物体出现的频繁程 度和持续时间,按下列规定进行分区: 0区:连续出现或长期出现爆炸性气体混合物的环境; 1区:在正常运行时可能出现爆炸性气体混合物的环境; 2区:在正常运行时不可能出现爆炸性气体混合物的环境 或即使出现也仅是短时存在爆炸性气体混合物的环境。
流速选择经验公式:V=0.8/d V:流速m/s;d:管径m
第一讲火灾爆炸的基本常识
明流注油和暗流注油试验结果: 明流注油比暗流注油,油面电压高; 暗流注油时,出油口捕到液下愈低,油面电压愈低; 当油因摩擦产生较多的静电荷时,暗流注油防止静电荷的效果好。 运输过程中,车辆行驶燃料在槽车内剧烈搅动,与罐壁的摩擦使 燃料带上静电。道路不平、车速快,燃料搅动的越剧烈则带的静电就 越多。 (4)涂铝漆的铁和钢 (5)水成为引燃源
一、人身伤亡事故
3、企业职工重伤事故的范围和伤亡事故分类
(1)重伤事故范围 根据(60)中劳护文字第56号《关于重伤事故的意见》:凡有下列情 情形之一的,均作为重伤事故处理 一、经医师诊断成为残废或可能成为残废的; 二、伤势严重,需要进行较大手术才能挽救的; 三、人体要害部位严重灼伤、烫伤或虽非要害部位,但灼伤、烫伤占 全身面积三分之一以上的; 四、严重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和 脚骨等因伤引起骨折),严重脑震荡等; 五、眼部受伤较剧,又失明可能的; 六、手部伤害 1、大姆轧断一节的; 2、食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任何两只各轧 断一节的; 3、局部肌腱受伤甚剧,引起机能障碍,有不能自由伸展的残废的 可能的;
一、人身伤亡事故
七、脚部受伤 1、脚趾断三只以上的; 2、局部肌腱受伤甚剧,引起机能障碍,有不能行走自如的残废的 可能的; 八、内部伤害:内脏损伤、内出血或伤及腹膜等; 九、凡不在上述范围以内的伤害,经医师诊察后,认为受伤较重, 可根据实际情况参考上述各点,由企业行政会同基层工会作个别研究, 提出初步意见,由当地劳动部门审查确定。 (2)伤亡事故分类 依据GB6441-86《企业职工伤亡事故分类标准》: 5 、事故严重程度分类 5.1 轻伤事故 指只有轻伤的事故 5.2 轻伤事故 指有重伤无死亡的事故
危化企业防火防爆
培训内容
1 2 3 4 5 火灾爆炸的基本常识 爆炸的基本知识
生产运行中火灾爆炸事故的预防 防火防爆安全装置
工厂安全设计 消防知识
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第一讲火灾爆炸的基本常识
一、生产的火灾危险性分类
按GB50016-2006《建筑设计防火规范》分为甲、乙、丙、丁、戊 五类。
第一讲火灾爆炸的基本常识
5、屏蔽原则
6、坚固原则 7、薄弱环节原则
8、不予接近原则
9、闭锁原则 10、取代操作人员的原则
11、警告和停止信息原则
五、实施安全防护技术措施的组织原则
1、计划性原则
2、效果原则
3、反馈原则 4、阶梯原则 5、系统性原则 6、不得混放并存的原则
7、单项原则
8、同等原则 9、责任制原则
现场安全员培训
第一讲火灾爆炸的基本常识
3、按释放源分为 (1)存在连续释放源的区域可划为0区; (2)存在一级释放源的为1区; (3)二级释放源的为2区 4、符合以下四条之一时可划为非爆炸危险区 (1)没有释放源,且不可能有易燃物质侵入的区域; (2)易燃物质可能出现的最高浓度不超过爆炸下限的10%; (3)在生产过程中使用明火的设备附近,或炽热部件的表 面温变区域内易燃物质引燃温变的设备附近; (4)在生产装置区域外,露天或开敞设置的输送易燃物质 的架空管道地带,但其阀门处按具体情况定。
第一讲火灾爆炸的基本常识
(2)按引燃温度分组的情况
(3)分区,根据爆炸性粉尘出现的频繁程度和持续时间进行危 险分区: 10区:连续出现或长期出现爆炸性粉尘的环境; 11区:有时将积累下的粉尘扬起而偶然出现爆炸性粉尘混合 物的环境
第一讲火灾爆炸的基本常识
(4)在有粉尘的生产中符合下列条件的区域可划为非爆炸 危险区 装有良好除尘效果的除尘装置,当该除尘装置停运时, 工艺机组能联锁停车; 设有为爆炸性粉尘环境服务,并用墙隔绝的送风机室,其 通向爆炸性粉尘环境的风道设有防止爆炸性粉尘混合物侵 入的安全装置,如单向流通风道及能阻火的安全装置; 区域内爆炸性粉尘浓度不大,并且是在排风柜内或风罩下 进行操作。
第一讲火灾爆炸的基本常识
四、燃烧是剧烈的氧化反应 五、火焰的传播
火焰传播是指火焰从火源处借助在燃烧极限区内的可燃混合物的传输 而扩散的过程。我们用下图来描述火焰的传播。
图中圆管含有甲烷与空气的可燃混合物,当左端第一层温度达到着火 温度时,其右侧相临的气体混合物被加热,温度逐渐升高达到着火温 度时也开始了燃烧,放出热量再加热右侧气体混合物,达到着火点后 继续燃烧。燃烧就这样逐层的传递下去。实际上这就是一个火焰传播 测定器,利用管中火焰的传播计下时间,就可知道火焰传播的速度。
以上闪点、着火点、自燃点均对可燃液体而言,可燃气体、固体闪点无意义。 对固体而言,加热至着火燃烧的最低温度称之为它的燃点,即着火点)。
第一讲火灾爆炸的基本常识
下面给出一些物质的闪点、着火点(燃点)以警示现场作业人员生产 现场不得抽烟和存放这些物质的必要性。
第一讲火灾爆炸的基本常识
第一讲火灾爆炸的基本常识
一、人身伤亡事故
5.3 死亡事故 (1)重大伤亡事故 指一次事故死亡1~2人的事故 (2)特大伤亡事故 指一次事故死亡3人以上的事故(含3人)
GB6721-86《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》内容:几个名 词 伤亡事故经济损失:指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引 起的一切经济损失,包括直接经济损失和间接经济损失。 直接经济损失:指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏 财产的价值。 间接经济损失:指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造 成其它损失的价值。 经济损失的评价指标:千人经济损失率;百万元产值经济损失率 经济损失程度分级:一般损失1万元以下、较大损失1~10万元、重 大损失10~100万元、特大损失≥100万元
第一讲火灾爆炸的基本常识
法国燃气协会主席P.德布尔博士曾来华讲学(20多年前)时曾提供了 几种单一气体在空气和氧气中的着火极限,这里只列出空气中的。
第一讲火灾爆炸的基本常识
2、闪点、着火点、自燃点
当火星或火焰使液体上部的蒸气空间发生瞬时的闪火时,液体自身的 温度为该液体的闪点。NFPA(美国实验与材料协会)规定:闪点就 是液体能放出足够的蒸气并在所用容器内液体的表面处与空气组成可 燃混合物的最低温度。 当液体的温度升高到超过闪点并达到液体放出的蒸气点燃后足以继续 燃烧时则称该温度为着火点。 如果液体的温度升高至超过着火点,可达到不用火种即能着火的温度, 则这个温度叫自燃点。 以乙醇为例,说明闪点、着火点、自燃点的区别
第一讲火灾爆炸的基本常识
2、释放源 (1)连续释放源,预计长期释放或短时频繁释放如以下情况: 固定顶贮罐中的易燃液体的表面; 油水分离器等直接与空气接触的易燃液体的表面; 经常或长期向空间释放易燃气体或易燃液体蒸汽的自由排气孔或其它 孔口。 (2)一级释放源,正常运行时周期或偶尔释放,如 泵,压缩机和阀门的密封处; 易燃液体容器的脱水系统; 取样点。 (3)二级释放源,正常运行时不释放,即使释放也是偶尔短时的,如 法兰口、管接头; 不能释放的泵、压缩机和阀门的密封; 正常运行时不能向空间释放的安全阀、排气孔和其它孔口; 正常运行时不能向空间释放的取样点。
2、事故的划分
以人身伤亡或财产损失划分,国务院第493号令《生产安全事故报告 和调查处理条例(2007.6.1实施)把事故分为四个等级 特别重大事故:是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(含急 性工业中毒,下同)或者1亿元以上直接经济损失的事故; 重大事故:是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以上 重伤,或者5000万元以上1亿元以下经济损失的事故; 较大事故:是指造成3人以上10人以下死亡,或者10以上50人以下重 伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故; 一般事故:是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万 元以下直接经济损失的事故。 说明:“以上”包括本数,“以下”不包括本数。
2、安全生产的规律(5条规律)
安全生产受经济规律制约的规律 劳动条件适应人的特点的规律 安全生产持续改进的规律 物质技术基础与劳动条件相适应的规律 安全管理科学化的规律
四、安全防护的基本原则
1、消灭潜在危险的原则(或增强本质安全的原则) 2、降低潜在危险危险因素值的原则 3、距离防护原则 4、时间防护原则
第一讲火灾爆炸的基本常识
三、烧的条件及特征
1、着火极限 气、液、固可燃介质在适量的助燃剂存在的环境中,遇到足够的着火能源即 可着火燃烧。对于可燃气体来说与助燃空气混合燃烧有燃烧极限。即在一定 温度压力下,又有当可燃气体与空气混合的浓度在一定的范围内才能点燃并 传播火焰。可燃气体或助燃的空气中的氧二者之一的浓度严重降低,均能使 燃烧反应速度减小并使释放的热量不能补偿损失而使燃烧停止下来,这就是 空气中可燃气体浓度过低或过高不能顺利着火的原因。我们把这个浓度范围 称为着火极限或燃烧极限。
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